形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”的主要表现

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“四风”的主要表现新式

“四风”的主要表现新式

“四风”的主要表现新式四风是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,这是中国党和国家的巨大问题。

随着改革开放的发展,党和国家对于“四风”的打击取得了一定的成果,但是在一些地方和一些单位仍然存在,不容忽视。

在新时代下,四风的主要表现也有了新的特点。

首先,形式主义的主要表现是以过程为目的,强调形式和表面,而忽视了实质和内容。

从政府单位到企事业单位,经常发生的就是“打擦边球”,或者是为了完成指标而不顾实际情况。

为了迎合表面工作,导致工作效率低下。

例如在社团组织中,有一些领导只注重表面的辞令而忽视了真正有利于社团发展的工作,从而让工作结果不尽如人意。

这些形式主义的表现严重阻碍了工作的进展。

其次,官僚主义的主要表现是僵化和官僚化。

官僚主义是中国行政体制的一个顽疾,它存在于党和国家机关,也存在于企事业单位。

官僚主义空洞而生硬,剥夺了基层干部和群众的积极性和创造性,形成了权威主义的工作氛围。

官僚主义的官僚化现象普遍存在,部门之间相互扯皮,形成了各自为政,以权谋私的局面。

领导干部不思进取,不愿接受新的工作方法和思路,形同虚设。

这种官僚主义的风气阻碍了工作的开展,严重影响了群众的利益。

再次,享乐主义的主要表现是为个人享乐而不顾群众利益。

随着现代化的进程,一些人开始追求物质享受,而忽视社会责任。

他们追求名利,追求享受,不顾他人的疾苦和苦难。

这些人带头奢靡、享受,不仅给群众树立了不好的榜样,还在社会中形成了不正之风。

这种享乐主义的风气对社会发展带来了负面影响,不仅分化了社会和民众之间的联系,更对社会的道德风尚造成了损害。

最后,奢靡之风的主要表现是物质上的铺张浪费。

一些单位和个人为了满足个人欲望而故意夸大需求,制造了荒谬的消费场景。

例如舞文弄墨的文艺队伍,为了一场活动而换装三四次,浪费劳动力和资金。

再例如一些机关单位的办公设备更新换代频繁,导致资金浪费和资源消耗。

这种奢靡之风造成了社会资源的浪费,不仅对经济发展产生了负面影响,还加剧了贫富差距的加大。

四风方面的突出问题

四风方面的突出问题

四风方面的突出问题四风方面的突出问题一、引言近年来,党中央高度重视反腐败工作,特别是对“四风”问题的整治。

所谓“四风”,即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

这些问题严重侵蚀了党的执政基础,损害了党的形象,也严重影响了党和国家事业的发展。

本文将从以下几个方面对四风问题进行详细分析。

二、形式主义1. 问题表现形式主义是指只注重形式而忽视实际效果的行为。

在工作中,一些干部追求表面功夫,只注重文件报告、会议开展等表面工作,而忽视了真正解决实际问题和服务群众的需要。

2. 影响与危害形式主义导致工作效率低下,浪费资源,并且容易产生虚假统计数据;同时也使得干部与群众之间疏离感加大,导致干群关系紧张。

3. 解决方法根治形式主义需要从制度建设、思想教育和监督机制等多个方面入手。

加强对干部的培训,提高他们的实际工作能力;建立健全绩效评估制度,注重实际工作成果而非表面形式;加强对干部的监督和问责,确保工作真正落到实处。

三、官僚主义1. 问题表现官僚主义是指一些干部过分强调程序和权威,不顾群众利益和民意,只按照规章制度行事,对待问题缺乏灵活性和创造性。

2. 影响与危害官僚主义导致决策缓慢、效率低下,无法适应快速变化的社会需求;同时也容易产生腐败问题,因为权力过大、监督不足。

3. 解决方法解决官僚主义问题需要改革行政管理体制,减少层级,并加强内外部监督机制;推行简政放权,减少行政审批环节;加强干部队伍建设,提高他们的服务意识和责任感。

四、享乐主义1. 问题表现享乐主义是指一些党员干部追求享受和物质利益,追求个人私欲而忽视公共利益和党的事业。

2. 影响与危害享乐主义导致党员干部丧失了为人民服务的初心,违背了党的宗旨和原则;同时也容易导致腐败问题,因为滥用职权、谋取私利。

3. 解决方法解决享乐主义问题需要加强党性教育,培养党员干部的正确价值观和道德观;加强纪律监督,对违反党纪国法的行为进行严肃处理;加强群众监督,让广大人民群众参与到反腐败工作中。

社区四风现象总结范文

社区四风现象总结范文

随着社会经济的快速发展,社区建设日益完善,但在这一过程中,一些不良风气逐渐显现,即所谓的“四风”现象。

为了更好地推动社区建设,提高居民生活质量,本文对社区四风现象进行总结分析。

一、四风现象概述社区四风现象主要包括:形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

这些现象在社区管理、服务、文化建设等方面都有所体现,严重影响了社区和谐稳定。

二、四风现象的表现1. 形式主义:部分社区工作过于注重表面功夫,忽视实际效果。

例如,一些社区活动只注重参与人数,而忽略了活动的实际意义;一些宣传报道过于夸大成绩,忽视问题。

2. 官僚主义:部分社区工作人员作风漂浮,对居民诉求漠不关心,甚至存在推诿扯皮现象。

此外,一些社区干部利用职务之便谋取私利,损害了居民利益。

3. 享乐主义:一些社区活动过于追求奢华,忽视实际需求。

例如,一些节日庆典活动场面宏大,却与居民的实际生活需求不符。

4. 奢靡之风:部分社区干部和工作人员存在铺张浪费现象,如公款吃喝、公车私用等。

三、四风现象产生的原因1. 社区干部和工作人员思想观念落后:一些干部和工作人员缺乏服务意识,对“四风”问题认识不足。

2. 监督机制不完善:社区内部监督机制不健全,导致“四风”问题难以得到有效遏制。

3. 社区文化建设滞后:一些社区缺乏积极向上的文化氛围,导致享乐主义、奢靡之风滋生。

四、应对措施1. 加强思想教育:提高社区干部和工作人员的思想认识,树立正确的人生观、价值观。

2. 完善监督机制:建立健全社区内部监督机制,加强对干部和工作人员的监督。

3. 丰富社区文化活动:开展丰富多彩的社区文化活动,营造积极向上的社区氛围。

4. 强化制度建设:完善社区管理制度,明确职责分工,杜绝“四风”问题。

总之,社区四风现象是影响社区和谐稳定的重要因素。

我们要充分认识这一问题,采取有效措施,努力营造风清气正的社区环境,为居民创造一个美好家园。

党员干部“四风”问题主要表现剖析材料

党员干部“四风”问题主要表现剖析材料

党员干部“四风”问题主要表现剖析材料这次教育实践活动的主要任务聚焦在作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

这"四风"问题危害极大,是严重损害党的肌体的"毒瘤"。

这次中央把解决"四风"问题作为教育实践活动的重点,抓住了要害,找准了穴位。

从总体上看,"四风"问题在我们工作中还是不同程度地存在,有些甚至还比较严重。

通过认真分析,"四风"问题主要表现为:在形式主义方面以下问题引以为鉴,有的领导干部存在好人主义思想,怕得罪人,不敢管理,不善于管理;有的领导干部工作作风不够扎实,调查研究不够深入;有的单位和部门习惯于从文件到文件、从会议到会议,落实措施不够有力;等等。

在官僚主义方面以下问题引以为鉴,有的分支机构和部门工作举措落实得不够坚决,工作执行不够有力,工作效率不够高;有的干部不善于学习,创新意识不够强,工作成效不明显;有的基层调查意识不够强,深入一线掌握情况不够多,存在机关化作风和倾向;等等。

这些"四风"问题虽然发生在少数或个别部门,表现、轻重也不尽一致,但如果我们不引起足够的重视、不切实加以整改,不仅会严重削弱我行干部队伍的凝聚力战斗力,还会对我们工作调查事业带来不可估量的损失。

我们一定要提高对"四风"问题危害性的认识,通过教育实践活动,我们要在树立群众观点、密切联系群众上统一思想、提高认识,进一步加强作风建设,真正对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。

按照中央要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是教育引导党员干部树立群众观念,弘扬优良作风,解决突出问题,保持清廉本色,使党员干部思想进一步提高、作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立。

结合全省秘书工作调查工作,就是要全面落实为民务实清廉的要求,切实做到"正作风、准数据、强服务"。

四风存在的主要问题及整改措施表

四风存在的主要问题及整改措施表

四风存在的主要问题及整改措施表四风存在的主要问题及整改措施表一、四风存在的主要问题“四风”是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

在党的十八大以来,中央对“四风”问题加强了治理力度,但仍然存在一些问题,主要有以下几个方面:1. 形式主义的问题。

一些地方和单位党员干部只重视形式,而忽视实质工作,重视政绩而轻视责任,这种“走过场”现象严重浪费了时间和资源,严重阻碍了工作效率的提升。

2. 官僚主义的问题。

一些地方和单位存在决策不民主、行政执法不公正、工作作风不实际的问题,使得群众权益无法有效保障,甚至损害了群众利益,严重破坏了党群干系。

3. 享乐主义的问题。

一些干部追求物质享受,办公设施、车辆和住房等条件过于奢华,这种奢靡之风不仅浪费了公共资源,也容易滋生腐败和贪污现象,严重影响了党的形象和威信。

4. 奢靡之风的问题。

一些干部追求奢侈品、高档饭店和高端会所等消费,这种不正之风不仅浪费了公款,也损害了群众感情,严重影响了党的形象和威信。

二、整改措施表针对以上问题,我们需要采取一系列的整改措施来加以解决,主要包括以下几个方面:1. 强化思想教育。

通过开展各种形式的党性教育,加强党员干部的思想道德修养,树立正确的世界观、人生观和价值观,培养良好的工作作风和廉洁奉公的意识。

2. 加强监督检查。

建立健全高效的监督机制,对存在“四风”问题的单位和个人进行严格的监督和检查,及时发现并解决问题,确保党风廉政建设和党的事业的良好发展。

3. 加强制度建设。

完善相应的党内法规,严格规范党员干部的行为规范,加强党风廉政建设工作的约束力,同时加大对违规行为的惩处力度,做到党纪严明、法纪严明。

4. 提高工作效率。

加强组织协调,推进信息化建设,提高工作效率和服务水平,减少形式主义的现象,并将更多的精力用于解决实际问题,提升基层党组织的凝聚力和战斗力。

5. 加强党风廉政建设宣传。

通过多种渠道和形式,广泛宣传党风廉政建设工作的重要性和意义,为广大党员干部提供正确的思想引导和行为参照,形成厉行勤俭、廉政奉公的风尚。

《领导班子四风问题清单大全》

《领导班子四风问题清单大全》

《领导班子四风问题清单大全》共15条(一)形式主义4条:1.学习实效性不强,大多是围绕文件学习,学习的深度和广度不够。

主要表现在:不注重理论武装,不深入学习党的理论,为学习而学习,学习不思考,只了解表面,不了解精髓。

2.工作疲沓、抓落实不到位。

主要表现在。

怕苦、怕累,只想要成绩、要面子,成绩和政绩是自己的,责任是别人的。

3.工作作风不实,求真务实的精神不够。

主要表现在。

班子在学校工作上还不够雷厉风行注重实效,有的停留在工作布置的层面上,没有注重工作开展的实际成效。

班子有时出现精神懈怠,工作激情有所下降,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点不多不特。

4、制度执行不严。

主要表现在。

各项制度落实不力,执行制度缺乏连续性,存在紧一时松一阵的现象。

如师德师风考核制度,承诺的多,落实的少;“一次性告知”事项不明了,年度考核具有随意性,群众不满意现象存在。

(二)官僚主义4条:1.深入一线,开展听课、教学研讨等活动的力度不够。

主要表现在:没有真正沉下身子、沉下心来研究教学工作,对年轻教师听课较少,辅导帮助不够;教学研讨活动参与力度不够。

2.群众意识不强,为师生服务宗旨不强。

主要表现在。

个别干部有官本位的思想,总是习惯于在办公室想事做事,没有发扬密切联系群众的优良作风,缺乏到教育教学一线去倾听教职工呼声,真正与群众沟通思想的少,对教职工反映的困难和问题不够重视。

3.对年轻教师缺乏耐心,对他们在教学中的帮助有所欠缺。

4.落实政策过于教条。

主要表现在。

工作中不充分考虑实际情况,领导凭直觉、影响安排工作,随意性较强。

在年度考核的“优秀”评审中,重程序、轻实效,把领导意愿作为评审的唯一标准,没有综合考虑并提出有针对性的措施办法,影响了评审的公平性,教师意见大。

(三)享乐主义5条:1.管理松散粗放,工作纪律要求不严格。

主要表现为。

工作纪律要求不严格,班子干事创业缺乏进取精神,“稳字”当头,习惯于按老方法、老思维推进工作。

四风表现及危害

学校“四风”问题的主要表现及危害党员干部四风问题,是指形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。

在党的党性党风上,这四风成为突出问题,极大影响了党的凝聚力、向心力和行动力。

“四风”在学校具体表现如下:一、形式主义的表现1、学风不浓,学习意识不强,学习流于形式,学以致用有待提高。

2、研究教育教学不深入。

领导干部对群众工作情况和状态了解不足。

服务师生意识有待加强。

3、党员干部执行力有待加强。

检查落实力度不够,规范管理不够。

二、官僚主义的表现:1、脱离群众,与群众感情关系淡薄。

为群众解决实际问题不够。

2、责任心,进取心不强,创新发展意识不够,工作上敷衍塞责,得过且过。

三、享乐主义的表现1、有些党员有慵懒松散的表现,工作缺乏热情和动力,多一事不如少一事,贪图享受,不思进取。

党员作用发挥不明显。

2、计较待遇,追名逐利。

工作多干一些,就有吃亏想法。

3、工作态度浮躁,精神懈怠。

4、贪图享乐、追求攀比。

四、奢靡之风的表现1、节约意识有待提高。

2、吃喝玩乐的不良观念有待根除。

习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调,要集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,集中力量严厉整顿“四风”问题,是因为“四风”问题有着极大危害性。

形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,严重损害党在人民群众中的形象,损害党群干群关系。

在现阶段发展条件下,,剔除糟粕,把我党建设成为更具凝聚力和战斗力的核心。

作为党员教师,我们必须直视存在的问题,需要更加清醒的认识当前党内的形势,正党风,树党性,积极参加到党的群众路线教育实践活动当中去,以党章为镜,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,带头抵制“四风”、反对“四风”,结合教育工作的实际,树立积极工作心态,进一步强化责任意识,廉洁从教,保质保量地完成工作任务。

形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风[1]

问题请针对“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等问题谈谈你的看法,提出相应意见和建议。

资料准备一、背景:今年,4月19日中央政治局会议上,习近平下达总动员令,剑指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,要求从下半年开始用一年左右时间,在全党自上而下分批开展群众路线实践教育活动。

形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,这四项具体表现在:理想信念动摇,宗旨意识淡薄,精神懈怠;贪图名利,弄虚作假,不务实效;脱离群众,脱离实际,不负责任;铺张浪费,奢靡享乐,甚至以权谋私、腐化堕落。

习近平总书记认为,上述表现虽然不及贪腐严重,但同样分离了党群关系,而且成为产生腐败等问题的温床。

二、与”八项规定“一脉相承前不久中央出台“八项规定”,大致内容是:不铺迎宾地毯、开会力戒空话套话、无实质内容文件一律不发、严格控制出访随行人员、一般情况下不得封路、压缩会议和活动报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约。

“八项规定”明确具体,内容针对实弊,切合党风整顿,切合简洁高效,是转变观念作风伟大的一次举措。

“八项规定”像一阵吹进人民的心理。

他更加亲民,更加务实。

十八大后,中共新一届中央领导集体的亲为表率,更如一股扑面春风,给人温暖,给人信心。

不得不说,“八项规定”让人感觉非常温暖、非常带劲、非常给力!我想,这与此次提出的要立克“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”的思想是一脉相承的!我记得,习近平同志履新后首次离京视察赴深圳,他在深圳行程150多公里,沿途不封路、不清场,不铺红毯,与群众相伴而行,为“八项规定”做出了良好的表率。

王岐山同志在一次研讨会上,要求开会不准念演讲稿,要少说客套话,并说“参加我王某人的会议,不准念发言稿,要多思考”。

李克强在主持会议时也说过,不要念稿子。

这就是中央领导主动带头改变作风,与“官僚主义、形式主义”决裂的实际表现!也是种宣告式的政治表白,彰显的不仅是执政党的坚强意志,是对人民的郑重承诺。

这里面传递出来的信号鼓舞人心,激起我们更多的期盼、更大的信心和更强的前行动力。

“四风”方面存在的突出问题及主要表现[五篇范文]

“四风”方面存在的突出问题及主要表现[五篇范文]“四风”方面存在的突出问题党员干部四风方面存在突出问题的要紧表现(一)形式主义的要紧表现1、学风不正、知行不一。

有的不愿学,缺乏学习的兴趣与热情,拿起书本就发困,提起笔来就头疼。

有的不勤学,心浮气躁,人坐不住,心静不下,半年读不完一本书。

有的不真学,用来装点门面、摆摆样子、敷衍了事、浅尝辄止,满足于一知半解。

有的学用两张皮,学而不思、学而不行,说一套做一套,学一套用一套,遇到矛盾困难就无所适从、束手无策。

2、文来文往、文山会海。

有的以会议落实会议,以文件落实文件,照本宣科、层层开会。

有的习惯发文件,不管有用没用都发,上下通常粗、交叉重复、照猫画虎。

有的作报告写文章八股习气浓重,说大话、套话、空话。

有的今天会、明天会、会连会,层层开会、重复开会、层层陪会,大会中会小会,会会有我,你说我说他说,重复也要说。

3、花拳绣腿、不求实效。

有的热衷搞花架子,追求表面轰轰烈烈,实际工作没做多少,汇报起来头头是道,经验一套一套。

有的热衷抓典型、做盆景,挖空心思换个新提法、喊个新口号,点上热闹、面上冷清。

4、隔靴搔痒、走马观花。

有的下基层习惯于隔着玻璃看1一看、围着村子转一转、摄像机前站一站,走固定线路,听标准答案,看示范样板,摸不到真实情况,听不到群众呼声,接不到基层地气。

有的把下基层当作休闲,专拣好的地方,车上睡睡觉,景区散散步,点上讲讲话,不解难题、不办实事。

5、贪图虚名、华而不实。

有的热衷于追逐头衔与光环,社长会长理事长,事干得不多,名头倒很多。

有的不在实际工作上创先争优,却在个人排序上处处争先,班子争排名,开会讲位次,吃饭重座席。

有的热衷于造声势、出风头,对如何抓工作落实不问不究。

有的不把功夫花在解决矛盾问题上,而是花在虚名上,对难以给领导留下印象的事不做,形不成多大影响的事不做,工作汇报或者年终总结看上去不漂亮的事不做。

6、弄虚作假、欺上瞒下。

有的听汇报听喜则笑、听忧则跳,搞得下面报喜不报忧,不敢讲真话、不敢说实话。

四风存在的主要问题及建议 (3)

四风存在的主要问题及建议一、四风存在的主要问题在我国社会主义建设过程中,"四风"指的是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

这些不良风气,给党的工作和人民群众造成了严重影响,也对我国社会发展带来了诸多问题。

1. 形式主义形式主义指的是重视表面形式而忽视实际工作内容和效果。

在我们党内,形式主义体现为党员干部脱离实际、追求政绩、注重形象而不注重实际效果等。

例如,在基层干部考核评比中,许多地方只看重办公楼盖得好不好、文件堆得高不高,而忽视了解决实际问题、改善人民生活等实质性工作。

2. 官僚主义官僚主义是指官员们迷信权威和规矩条文,以权谋私,搞特权思想和行为。

具体表现为拒绝接受批评意见、刁难群众申办事项、大操大办婚丧嫁娶等行为。

官僚主义导致官员满足自身利益,忽略了为人民服务的初衷,给基层干部和人民群众带来不必要的麻烦。

3. 享乐主义享乐主义是指追求个人享受、娱乐和眼前快感,对艰苦奋斗和长远发展缺乏信心。

在我们党内,享乐主义表现为党员干部过度关注自己的生活质量,追求功名利禄而忽视社会责任和群众需要。

这种不良风气严重损害了党员干部的形象,也让公共资源流失到少数人手中。

4. 奢靡之风奢靡之风指的是以公款消费、铺张浪费为个人目标。

在我国社会主义建设过程中,一些党员干部存在奢侈浪费行为,例如公务接待铺张、公款旅游等。

这些行为严重败坏了党员干部的形象,也使得社会资源被挥霍。

二、针对四风问题的建议解决四风问题是当前党面临的一项重大任务。

只有从改进工作作风、加强执纪执行力等方面着手,我们才能牢固树立为人民服务的宗旨意识,更好地推动我国社会主义事业发展。

1. 强化组织建设要加强对党员干部的教育引导和监督管理,建立完善的机制来规范党内行为。

通过加强党性教育、党员干部素质培训等方式,引导广大党员牢固树立为人民服务的宗旨意识。

同时,要完善选拔任用机制,确保能上能下,使优秀人才能够脱颖而出。

2. 落实以人民为中心的发展思想必须坚持以人民为中心的发展思想,在各项工作中始终把群众利益放在首位。

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形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”的主要表现
形式主义表现方面:
一、用华众取宠代替实事求是;二、用投机取巧代替实干苦干;三、用粗枝大叶代替一丝不苟;四、用走马观花代替深入实际;五、用僚草应服代替严谨作风;
六、用高喊口号代替实际工作;七、用三心二意代替全心全意;八、用虚张声势代替雷厉风行;九、用欺上瞒下代替求真务实;十、用表面文章代替表里如一。

形式主义的主要根源是主观主义、个人主义和“官本位”思想。

1、弄虚作假,不求实效。

形式主义最突出的表现就是弄虚作假、作表面文章,以赢得上级肯定和领导满意。

有的单位开展大型活动,既不认真领会上级指示精神,也不深入实际调查研究掌握实情,为寻求“轰动效应”,在准备工作不充分匆匆忙忙召开会议、下发文件、层层鼓动、全面铺开,重形式、轻实效;有的抓工作,满足于开会布臵了,领导强调了,要求也提了,至于工作是否高标准、高质量地完成则全然不闻不问,只做上篇文章、忽视下篇文章;有的哗众取宠,欺上瞒下。

2、好大喜功,欺上瞒下。

有的在领导面前,不报实情、不讲真话,报喜藏忧,讲成绩夸夸其谈,长篇大论,讲问题轻描淡写,避重就轻;有的一味取悦领导,把领导的喜好做为行事的准则,更有甚者当本单位发生事故案件时,首先考虑的是对个人升迁的影响,不是严肃查处,举一反三,吸取教训,而是在要不要上报、怎样上报上挖空心思,想方设法把客观的、偶然的因素强调的多一些,把主观因素讲少一些,以减轻或推卸责任。

3、脱离实际,照搬照套。

有的把上级的指示当教条,不吃透主要精神,不注重结合本单位实际贯彻执行,而是照本宣科,机械地照搬照套。

有的抓工作,片面认为“想到”就是“做到”、“能写”就是“会做”,计划措施很周密,却不注重深入实际抓落实。

凡此种种,表面热热闹闹、兴师动众,实际效果却不明显。

官僚主义的表现方面:
指脱离实际、脱离群众、做官当老爷的领导作风。

如不深入基层和群众,不了解实际情况,不关心群众疾苦,饱食终日,无所作为,遇事不负责任;独断专行,不按客观规律办事,主观主义地瞎指挥等。

有命令主义、文牍主义、事务主义等表现形式。

官僚主义是剥削阶级思想和旧社会衙门作风的反映。

一些领导干部,只要能安坐办公室,就绝不愿下基层“受苦”,甚至不愿和群众“坐同一条板凳”,怕给自己添麻烦;喜欢拍脑袋决策、拍屁股走人,盲目铺摊子、上项目,留下一堆后遗症;对上吹吹拍拍、曲意逢迎,对下喝五吆六、横眉立眼,门难进、脸难看、事难办;思维僵化,机械执行上级决定,生搬硬套,完全不顾实际情况;官气十足、独断专行,总觉得“自己高明、别人不行”,容不下他人,听不得不同意见……凡此种种,做官心理浓厚,惰政思维盛行,权力观念错位,映照出官僚主义的病症和丑态。

享乐主义的表现方面:
形势下享乐主义有多种表现,比较突出的是:在精神状态上,思想空虚,精神萎靡,贪图安逸,不思进取;在价值取向上,把个人利益放在高于一切的位置,事情多做一点觉得吃亏,待遇稍差一点满腹牢骚;在工作态度上,怕苦怕累,逃避责任,得过且过,不愿意到艰苦的地方工作,更不想创造性地开展工作;在公务活动中,讲排场、比阔气,铺张浪费,不重实效;在生活方式上,追求"贵族化",吃喝玩乐,沉湎于花天酒地、声色犬马。

奢靡之风的表现方面:
享乐主义和奢靡之风是互为表里的两面。

随着经济的发展和物质的充裕,一些干部在得到比较优越的生活条件之后,放松对自己的约束,一味追求更豪华、更高档的享受,是为享乐主义。

当他们的享乐主义心态外化成实际行动,便是金表华服,珍馐佳酿,豪宅别墅,名车美人,是为奢靡之风。

官员接待上级的宴席不够高档,是“不给面子”;开会时不在五星级酒店,是“没有重视”;领导出行若不是警车开道,则是“不够隆重”。

那些并不艳羡享乐、奢靡的官员亦被裹挟其中,只能老实遵守“潜规则”。

久而久之,这种不正之风更是异化成一种“官场标准”,腐化干部队伍,更腐蚀了党的各项制度规章。

享乐主义和奢靡之风的共同表现:
A.思想空虚,精神萎靡,贪图安逸,不思进取;
B.讲排场、比阔气,铺张浪费。

C.挥霍公款,吃喝玩乐.
D.超标乱配、滥配交通和通讯工具。

E.违反规定超标准修建和装修楼堂馆所.
F.骄奢淫逸,腐化堕落.。

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