正规公司劳务合同范本
企业员工劳务合同范本最新6篇
企业员工劳务合同范本最新6篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的地点和工作岗位上工作，甲方因工作需要可以调整乙方的工作岗位。
乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务。
2. 乙方的工作岗位为：__________，具体职务为：__________。
3. 甲方因工作需要，若需调整乙方的工作内容、部门或岗位，提前一周以书面形式通知乙方，乙方收到通知后一周内到新岗位就职。
4. 甲方因工作需要，若需安排乙方加班加点，乙方应服从甲方安排，但甲方需按法律规定支付加班加点费用。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位及工作需要，对乙方实行灵活的工作时间安排，乙方应予以接受并按时完成甲方安排的工作任务。
2. 甲方因工作需要，若需延长乙方的工作时间，提前一周以书面形式通知乙方，乙方收到通知后一周内予以确认。
3. 乙方因特殊情况确需离开工作岗位的，应事先向甲方申请并获得批准。
4. 甲方为乙方安排带薪年休假及国家规定的法定节假日，具体安排以甲方的通知为准。
四、劳动报酬1. 根据甲方制定的薪酬政策，乙方的岗位工资为：__________元/月（税前），绩效工资为：__________元/月（税前）。
2. 甲方根据乙方的出勤、绩效等情况按月发放工资，工资发放时间为每月的15日。
如遇节假日或公休日，则提前或延后发放。
3. 甲方根据乙方的表现和业绩，可适时调整乙方的岗位工资和绩效工资，具体调整以甲方的通知为准。
4. 乙方因特殊情况不能按时出勤的，应事先向甲方申请并获得批准，否则按旷工处理。
5. 乙方因病、事假等原因需请假时，应提前向甲方申请并获得批准，假期期间工资按甲方规定执行。
正规员工劳务协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________住址：____________________联系电话：________________鉴于甲方需要招聘乙方担任工作岗位，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限1.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 协议期满，如双方无异议，本协议自动延续____年。
二、工作内容与岗位2.1 乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，担任以下岗位：____________________。
2.2 乙方的工作内容包括但不限于：____________________。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。
3.2 乙方的工作时间安排由甲方根据工作需要合理调整。
3.3 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假权利。
四、劳动报酬4.1 乙方的基本工资为每月人民币____元。
4.2 乙方的工作时间超出法定工作时间，按照国家规定支付加班费。
4.3 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.4 甲方根据乙方的表现和业绩，可给予奖金、提成等额外报酬。
五、社会保险和福利5.1 甲方为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
5.2 甲方为乙方缴纳住房公积金。
5.3 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、劳动纪律6.1 乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律。
劳务服务合同(范本)6篇
劳务服务合同（范本）6篇篇1劳务服务合同范本甲方：XXXX公司乙方：XXX为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，就乙方为甲方提供劳务服务一事达成如下协议：一、合同期限本合同自双方签字之日起生效，至XX年XX月XX日终止。
二、服务内容1. 乙方为甲方提供以下劳务服务：XXXXX。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，完成所承担的工作任务。
三、报酬标准1. 乙方提供劳务服务，甲方向乙方支付报酬为每月XXX元，合计XXX元。
2. 乙方提供额外劳务服务，甲方根据双方协商确定的报酬标准进行支付。
四、工作时间1. 乙方应按照甲方的工作时间安排，准时到岗，并保证正常工作时间内不迟到不早退。
2. 加班情况由双方协商确定。
五、保密义务乙方在提供劳务服务的过程中，了解到甲方的商业秘密及其他涉密信息，应对此有保密义务，不得泄露给任何第三方。
六、责任与违约1. 乙方不按照合同约定提供劳务服务或提供的服务不符合要求的，应承担相应的责任。
2. 乙方违反保密约定的，应承担法律责任。
七、解决争议本合同履行过程中出现争议，乙方和甲方应友好协商解决，协商不成的，应向有关部门申请调解。
八、其他事项本合同未尽事宜，由双方协商处理。
九、合同变更、解除1. 本合同经双方协商一致变更的，应签订书面协议。
2. 在不违反法律规定的前提下，经双方协商一致，可以解除本合同。
十、附件本合同附件为不可分割的组成部分。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2劳务服务合同甲方：（委托方）乙方：（服务方）根据中华人民共和国劳动法和其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，就甲方聘用乙方提供劳务服务的具体事宜达成如下协议：一、服务内容1. 乙方根据甲方的委托，为甲方提供以下具体的劳务服务：（1）详细描述服务内容。
2. 乙方提供的服务应保证符合国家相关法律法规的要求，同时要求具备相应的专业技能和职业素质。
二、服务期限1. 本合同自甲乙双方签署之日起生效，至服务内容完成之日止。
劳务正规合同范本(6篇)
劳务正规合同范本〔精选6篇〕劳务正规合同1甲方(用人单位)名称：_______________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址_________________联络_______________________________________________ 乙方(劳动__________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联络________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原那么签订本合同。
一、合同期限甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点乙方从事____________________岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违背效劳标准和劳动纪律，甲方可根据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
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第 1 页 共 13 页 正规公司劳务合同范本 正规公司劳务合同1 甲方(用人单位)：_________________________ 乙方(应聘员工)：_________________________ 甲方 与乙方 依据国家有关劳动法规，为保障双方当事人的合法权益，明确双方的责权，本着自愿平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条 合同期限 合同期限为_______年(或_______个月)，从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。 第二条 试用期限 度用期限为______年(或______个月)，从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。 第三条 工作时间 每周工作六天，每周休息天为单休，月休息______天。每天工作时间为______小时。()上下班时间按甲方规定执行。 第四条 劳务报酬 第 2 页 共 13 页
1、乙方在试用期间，月薪为____________元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。 2、试用期满，合格的上岗使用，不合格的甲方有权调整乙方的生产(工作)岗位，或予以辞退。 第五条 生活福利待遇 甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续，并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假等。 第六条 劳动纪律要求 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。 第七条 教育与培训 甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。 第八条 劳务合同的变更 1、发生下列情况之一才，允许变更劳务合同： (1)经甲、乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会利益。 (2)订立劳务合同所依据的法律规定已经修改。 (3)由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产，确实无法履行劳务合同的规定，或由于上级主管机关的决定改变了工作任务、性质。 第 3 页 共 13 页
(4)由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行。 (5)法律规定的其他情况。 2、在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外： (1)发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾。 (2)因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间，机构之间)。 (3)发生不超过一个月时间的短期停工。 (4)甲方依法重新任命、调动、调换，订立没有一定期限劳务合同职工的工作。 (5)法律规定的其他情况。 第九条 违约责任 1、甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金____________元。 2、甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。 3、乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金____________元。 4、乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。 第十条 其他事项 第 4 页 共 13 页
本合同于__________年________月_______日起生效。甲、乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。 第十一条 争议解决方式 甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，由双方协商解决;协商不成的，按本合同约定的下列方法之一进行解决： 1、劳动仲裁委员会仲裁; 2、人民法院起诉。 本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，合同副本一式 份，报主管机关 劳动合同管理机关等单位各留存一份。 甲方(签章)：________________乙方(签章)：________________ __________年________月_______日__________年________月_______日 正规公司劳务合同2 甲方： __________________________ 乙方： __________________________ 根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。 一、合同期限 第 5 页 共 13 页
1、本合同自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止，试用期为_____个月;在试用期内学校及员工均有权解除本合同。 2、本合同生效的前提条件：员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。 二、聘用岗位 甲方因工作需要聘乙方从事__________岗位工作。 三、劳动时间 本合同签订人员为全职员工，实行固定工作制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过60小时。 四、薪资福利 1、聘用期内，甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的工资，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。 2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为试用期/月，转正工资__________元/月。 3、支付方式：甲方按月以货币形式支付给乙方。 4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。 5、甲方可根据自身情况，对薪资福利制度等内容进行调整，调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的最新规定执行。 五、劳动纪律 第 6 页 共 13 页
1、乙方应遵守甲方制定的规章制度，爱护甲方财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。 2、乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度予以处分，直至解除本合同。 六、保密协议 1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。(甲方资料包括但不限于：管理体系、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、知识点、重点难点解析、教学讲稿、PPT文稿、教案、例题、学员资料等。) 2、本协议的竞业限制期为1年，即在本协议终止、期满或解除后1年内，乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。 七、合同的变更、终止与解除 1、本合同签订后，双方必须全面履行合同内容，任何一方不得擅自变更;确因需要变更合同时，由双方协商一致，并在原合同基础上签订变更协议，该协议作为附件，与合同具有同等效力;双方未达成一致意见的，原协议继续有效。 2、有下列情况之一的，甲方可解除或终止本合同，甲方不负任何责任： ①乙方试用期间被甲方认定不符合录用条件的，或乙方提供资料、证书等材料含有不真实信息的。 第 7 页 共 13 页
②在合同有效期内，乙方执行甲方教学计划未能达到甲方要求的。 ③甲方规章制度中规定的应当予以解除或终止劳动合同的。 ④因本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 ⑤严重违反甲方制度、严重失职损害甲方利益的。 ⑥乙方患病或因工伤、医疗期满后，不能从事原工作，也不愿或不能从事甲方另行安排工作的。 ⑦不能胜任工作，经过培训或换岗，仍不能胜任工作的。 3、乙方解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可离职，否则按自行离职处理。 4、有下列情形的，双方可自行解除合同： ①试用期内; ②聘用合同期满或甲乙双方约定的聘用合同终止条件出现; 八、其他 1、本合同自签订之日起生效，其他未尽事宜，经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充，补充协议经双方签字盖章后生效，并具有本合同同等法律效力。 2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(签章)：________________乙方(签章)：________________ 第 8 页 共 13 页
__________年________月_______日__________年________月_______日 正规公司劳务合同3 甲方(单位名称)：_________________________________ 乙方(劳动者)：___________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 合同期限 合同期限自__________年________月_______日到__________年________月_______日，其中试用期为两个月，至__________年________月_______日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。 第二条 工作地点和工作内容 (一)根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地点)从事 (岗位、工种)工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。 (二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。 第三条 工作时间和休息休假