价格-新乡中心医院
职工体检请示范文

职工体检请示范文体体格检查,简称体检,也称做身体检查、理学检查或健康检查,是医生运用自己的感官、检查器具、实验室设备等来直接或间接检查患者身体状况的方法。
下文小编收集的是关于职工体检的请示范文,仅供参考!职工体检请示范文一为体现公司对员工的关怀,保障员工的身体健康,全身心地投入到工作中去,近期拟组织公司转正的员工进行体检。
现将有关事项上报如下:一、体检地点1、新乡公司员工新乡市中心医院体检中心。
2、各项目部、分公司在当地医疗机构。
二、费用1、新乡公司费用如下:男员工:204.3元/人,女员工:333.9元/人;人数:59人,其中男员工32,女员工:27人。
总费用约:15600元。
2、各项目部、分公司可参照新乡总部体检项目(附后)进行咨询并将咨询费用、体检人员名单报总公司批准。
(按新乡公司男、女体检标准核算,全体员工145人,总费用约34350元。
)三、体检方式1、新乡公司各部门员工在不影响部门工作的前提下在规定的时间内和自行调配时间进行体检。
2、各项目部、分公司根据工作需要自行安排。
办公室20XX年06月06日职工体检请示范文二尊敬的领导:为体现公司对员工的关怀,保障员工的身体健康,全身心地投入到工作中去,近期拟组织公司20XX年入职之员工进行年度体检。
现将有关事项上报如下:一、组织实施部门工会及综合部二、体检对象20XX年入职且在职之员工(共计57人,其中男42人,女15人。
)三、体检时间分两批体检,20XX年4月底前全部体检完毕四、体检项目1、血压2、血生化(肝功能+肾功能+血糖+血脂)3、彩超(肝、胆、肾、脾、胰)4、心电图5、胸透6、乳腺及其他女性检查项目(针对女职工)五、体检医院的选择1、阜宁安康医院(男员工:100元/人,女员工:140元/人,共计6300元。
)2、阜宁县人民医院(一律180元/人,共计费用10260元。
)通过对上述两家医院体检项目、费用、服务及距离公司远近的比较,建议选择阜宁安康医院作为公司20XX年度员工体检定点单位。
杨某、新乡市第一人民医院医疗损害责任纠纷二审民事判决书

杨某、新乡市第一人民医院医疗损害责任纠纷二审民事判决书【案由】民事侵权责任纠纷侵权责任纠纷医疗损害责任纠纷【审理法院】河南省新乡市中级人民法院【审理法院】河南省新乡市中级人民法院【审结日期】2020.04.15【案件字号】(2020)豫07民终839号【审理程序】二审【审理法官】田泽华刘辉温双双【审理法官】田泽华刘辉温双双【文书类型】判决书【当事人】杨铄;新乡市第一人民医院【当事人】杨铄新乡市第一人民医院【当事人-个人】杨铄【当事人-公司】新乡市第一人民医院【代理律师/律所】刘中伟河南伟兴律师事务所;吴福生河南启轩律师事务所【代理律师/律所】刘中伟河南伟兴律师事务所吴福生河南启轩律师事务所【代理律师】刘中伟吴福生【代理律所】河南伟兴律师事务所河南启轩律师事务所【法院级别】中级人民法院【终审结果】二审维持原判二审改判【字号名称】民终字【原告】杨铄【被告】新乡市第一人民医院【本院观点】关于责任划分的问题。
【权责关键词】撤销法定代理过错法定代理人鉴定意见质证诉讼请求变更诉讼请求维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院经审理查明的事实与一审查明的事实一致。
【本院认为】本院认为,关于责任划分的问题。
上诉人称就职于被上诉人处的接生人员无医师执业资格,被上诉人提交案涉接生人员的医师执业资格证并经上诉人质证,上诉人对此并未提出异议。
上诉人称“新生儿疾病筛查告知书"和“胎盘脐血处理储存、处置单"上的签名均不是上诉人母亲李杰所签但并未提交相应证据予以证明,故上诉人的以上上诉理由不充分,本院不予支持。
在一审中,经一审法院委托鉴定,2019年10月15日,西南政法大学司法鉴定中心作出《鉴定意见说明》,评定共同参与因素的中间值为50%(40%-60%)。
一审法院认定新乡市第一人民医院对杨某的损失承担50%的赔偿责任并无不当,杨烁上诉要求新乡市第一人民医院承担60%赔偿责任的依据不足,本院不予支持。
新乡医学院第三附属医院简介新

新乡医学院第三附属医院简介新乡医学院第三附属医院建成于1983年,是新乡医学院最年轻、最有朝气的附属医院。
它起点高、发展快,在近30年的发展历程中,以先进的理念为指导,以雄厚的科技实力为依托,在不断探索实践中逐步形成了一套完整独特的医院管理体系。
它拥有优秀的医师和先进的设备,不仅搭建了高水准的医疗服务平台,而且培养了大批精粹的医学人才,进行了高水平的医学科学研究。
1998年3月开诊以来,日夜守护着人民的身心健康。
目前医院获得了市级文明单位、市级青年文明号、医院管理年先进单位、物价计量诚信单位等荣誉称号,是全省唯一李嘉诚基金会宁养医疗服务成员单位(宁养院)、河南省按病种付费试点医院、医疗保险定点医院、公费医疗定点医院、新型农村合作医疗定点医院、中国人寿保险、天安保险和太平洋保险等多家保险机构定点医院、新乡市120急救站等。
新乡医学院第三附属医院是一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的综合性省直大学附属医院,位于新乡市东南新区,毗邻107国道与京珠高速公路,占地面积120000平方米,开放床位500张,学科设置齐全、专业特色突出、综合实力雄厚、服务水平领先、管理扎实有效。
日前,于华兰大道和东二环路交叉口新落成的东医疗区实现了眼科、口腔科、耳鼻喉科、皮肤科门诊和体检中心整体搬迁,新的地理位置交通便利,门前广场可供停车并配有保安;新导医地图,各门诊位置一目了然并有导医人员为患者提供贴心服务;新病房配备有空调、新型多功能病床等,就医环境舒适;新体检中心,可接纳更多人次健康体检,快捷、便利,免去了排队等待之苦。
全新理念、全新环境、全新设备为患者提供全新的人性化医疗服务。
医院设备先进,拥有螺旋CT、DSA、全自动生化分析仪、腹腔镜、宫腔镜、灵顿中子刀、美国固态准分子激光治疗机、超声乳化仪等多种高精尖大型医疗设备和齐备的常规仪器设备,构筑起多种疾病诊断治疗的科学依据。
医院学科设置齐全,开设近30个临床、医技科室。
河南省一级医疗机构名单

河南省一级医疗机构名单河南省作为中国的中部省份,拥有众多的医疗机构,为了方便大家查找医疗资源,以下是河南省一级医疗机构名单的详细介绍。
1. 河南省人民医院河南省人民医院是河南省最大、最高水平的综合性医院之一,位于郑州市中原区,建于1953年。
医院拥有全科、内科、外科、妇产科、儿科等多个科室,设有病房、手术室、急诊科等功能区域,具备先进的医疗设备和技术团队。
2. 河南省中医院河南省中医院是一家专门从事中医临床研究和医疗保健的医院,位于郑州市金水区。
医院拥有中医内科、中医外科、针灸推拿科、中医妇科等多个科室,致力于传承和发展中医药文化,同时与现代医学相结合,为患者提供全面的医疗服务。
3. 郑州大学第一附属医院郑州大学第一附属医院是河南省重点支持的综合性医院,位于郑州市二七区。
作为郑州市的示范性三级甲等医院,医院拥有心内科、神经科、眼科、口腔科等多个专科以及核医学中心、急诊中心等特色科室,以卓越的医疗技术和服务质量赢得了良好的声誉。
4. 河南省儿童医院河南省儿童医院位于河南省郑州市荥阳市,是河南省唯一一家专门从事儿童医疗的综合性医院。
医院拥有儿内科、儿外科、儿神经科、儿骨科等科室,设有儿童特需病房、新生儿科等功能区域,专注于儿童疾病的诊断和治疗。
5. 洛阳市第一人民医院洛阳市第一人民医院是洛阳市的综合性医院之一,位于洛阳市西工区。
医院设有临床医学、口腔医学、护理学等多个学科,拥有内科、外科、妇产科等多个科室,同时设有康复中心、病理科、检验科等辅助科室,为患者提供全面的医疗保健服务。
6. 新乡市第一人民医院新乡市第一人民医院是新乡市的综合性医院,位于新乡市红旗区。
医院设有骨科、眼科、肿瘤科、心血管内科等多个专科,拥有先进的医疗设备和技术团队,以及一流的医疗环境,为患者提供优质的医疗服务。
除了以上介绍的医疗机构,河南省还有很多其他的一级医疗机构,如南阳市中医院、商丘市第一人民医院等。
不同地区的医疗机构在医疗设备和专业方面有所差异,但都可以提供基本的医疗服务和健康咨询。
公立医院主要医疗服务收费标准(精品)

公立医院主要医疗服务收费标准
一、诊察费
1、西医普通门诊诊察费10元/次;副主任医师门诊诊察费15元/次;主任医师门诊诊察费25元/次。
2、中医普通门诊辨证论治12元/次;副主任医师门诊中医辨证论治17元/次;主任医师门诊中医辨证论治27元/次。
3、住院诊察费8元/日。
4、享受政府特殊津贴待遇的临床医学专家门诊诊察费40元/次,急诊诊察费10元/次。
二、护理费
1、重症监护7.7元/小时、特级护理4.4元/小时;Ⅰ级护理33元/日、Ⅱ级护理22元/日、Ⅲ级护理11元/日;
2、特殊疾病护理44元/日、新生儿护理33元/日、新生儿特殊护理11元/次、精神病护理44元/日。
3、器官切开护理22元/日、吸痰护理5.5元/次、造瘘护理8.8元/次、动静脉置管护理11元/次。
三、床位费
1、四人及以上床位费30元/日、三人间床位费40元/日、双人间床位费70元/日、单人间床位费120元/日、套间病房
床位费300元/日、新生儿床位费15元/日、母婴同室婴儿床位费25元/日、急诊观察床位费15元/日、陪护床(包括简易病床、躺椅和走廊、走道加床等)10元/日。
2、上述病房床位费标准含医用垃圾、污水处理和病房降温取暖费。
四、其他综合服务类项目价格
1、静脉输液8元/次、小儿静脉输液11元/次;
2、肌肉注射4元/次、静脉注射5元/次;
3、氧气吸入4元/小时。
新乡医学院教务系统-新乡医学院教务管理系统

新乡医学院教务系统|新乡医学院教务管理系统新乡医学院教务管理系统:///jwc/截止20XX年12月,学校占地面积1868亩,校舍建筑面积95.96万平方米,教学科研仪器设备总值2.3亿元,设有19个教学院系,23个本科专业,6个一级学科硕士学位授权点、50个二级学科学位点和4个专业硕士学位授予点,有各类在校生43727人,职工8366人,建有省重点实验室、省工程研究中心等18个省部级以上科研基地。
拥有河南省最大临床技能培训中心、护理技能培训中心。
历史沿革1896年英国人劳海德在古城卫辉开办的西医诊所,1903年,在该诊所基础上建成博济医院,1920年,医院扩建后更名为惠民医院,1922年加拿大人维特立夫创办惠民医院护士学校,招收四年制护理专业学生并由中华护理学会(1923年名为“中华护士会”)颁发文凭,成为学校教育教学史的开端。
1947年9月,冀鲁豫行署在山东省阳谷县大布乡李堂村成立卫生学校;1949年,冀鲁豫行署卫生学校和哈利逊医院从山东迁入卫辉,与惠民医院及护士学校合并,并接收解放军第三机动医院部分医护人员和干部,1950年成立平原省医科学校。
1952年11月,平原省撤销,学校由华北行政委员会接管,更名为华北第二医士学校。
1953年5月,国家卫生部决定,将华北第二医士学校迁往河北省通县(现北京市通州区)。
1953年9月,河南省人民政府决定,将郑州第一医士学校、南阳第二医士学校、安阳卫校、濮阳护士学校及华北第二医士学校的附属医院等单位合并,在华北第二医士学校老校址,成立河南省汲县医士学校。
1956年7月,省卫生厅决定,河南省汲县医士学校更名为汲县卫生学校。
1958年3月,河南省汲县卫生学校更名为新乡专区医学院,隶属新乡专区领导;8月,学校升格为高等医学专科学校,开始招收专科生。
1959年9月,新乡专区医学院更名为河南省汲县医学专科学校。
1962年,学校更名为豫北医学专科学校。
1982年11月,学校升格为本科,定名为新乡医学院。
新乡:开创公立医院管办分开改革先河
新乡:开创公立医院管办分开改革先河熊鹰;王琼【期刊名称】《医院领导决策参考》【年(卷),期】2009(000)020【摘要】2009年4月6日,中共中央、国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》(以下简称《意见》)已正式发布,国条院关于印发《医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009-2011年)》的通知也于4月9日公布。
从《意见》可以看出,公立医院改革的指导思想将坚持“四个分开”,即政事分开、管办分开、医药分开和营利性与非营利性分开。
同时,国务院的《实施方案》还强调近期要从解决群众反映强烈的“看病难、看病贵”问题入手,重点抓好五项改革,其中第五项改革就是推进公立医院改革试点。
然而,早在2004年,河南省新乡市就以公立医院集团化管理为平台,对五家市属医院(即新乡市中心医院、新乡市第二人民医院、新乡市第三人民医院、新乡市妇幼保健院、新乡市中医院)管理体制和运行机制的改革进行了实践和探索,走出了一条具有新乡特色的公立医院管办分开改革模式,开创了中国公立医院管办分开改革的历史先河。
【总页数】6页(P37-42)【作者】熊鹰;王琼【作者单位】无【正文语种】中文【中图分类】R197【相关文献】1.以"管办分开"理顺公立医院治理结构——上海申康医院发展中心公立医院治理改革剖析 [J], 李卫平;黄二丹2.新乡公立医院“管办分开”改革模式受到社会各界广泛关注 [J],3.新乡公立医院“管办分开”改革模式受到社会各界广泛关注 [J], 王琼4.公立医院管办分开改革试点情况对比分析 [J], 陈绍斌;王曼丽;方海清;贺知菲;咸越;明慧;冯占春5.新乡市公立医院管办分开改革模式的实践与探索 [J], 熊鹰;谢振斌;江山因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。
新乡市公立医院“管办公开”改革结硕果
新 乡市委 、市政 府 在决 定 继续推 行市 属 医院 “ 管办 分开” 改革模 式时 明确规 定 : 医院管理 中心 “ 直属市委 、市政府 管理・ ,规格 相 当于正处 级 ,相 关部 门依 法对其进行业 务指导和 监督 ”。这一规 定 明确 了医院管理 中心 与市 卫生行政 及相 关部 门的 关 系。 医院管理 中心掌握 所属 医院投 融 资决策权 、经 营者选聘考核权 、中长期 战略规 划权 ,对市 属 医院的人 、财 、物 的运行 实行宏观 管理 ,其 管理 基础是 在所属 医院实行预算 管理 、收 支两 条线 、集 中采供 ,并制订具体 的运行标 准 ,而 卫生行 政部 门依 法对 医院管理 中心 所属 医院进行 业 务指 导和 监督 。 由于医院管理 中心是一个独 立且具有 完全法律地位 的法 人 单位 ,各 医院受医院管理 中心直接领 导 ,形成 了典型的 “ 管办分开”管理模 式。 ( )建立 法人 治理 结构 二
所承 担 的社 会 职 能和 所 享 受 的 国 家优 惠政 策不 变,政 府 承 诺 的财 政 投 资 渠道 不 变 。
( )改革干部人 事制度 三 在下做 法: 医院 管理 中心和新 乡市 中心医院的经 营班 子成 员由市委 、市政府任 命 ;医院管理 中心经 营班 子成 员依照章程进 行任 免;另外 几家医院的经 营班 子成 员由 医院管理 中心任 免,报 市委组 织部备 案。各 医院 中层 管理干部 依照 组织程 序规 定,由各
心 章程运作 。 医院管理 中心 本部设 有 “ 部一 室” ,即医政 事 务部 、后 勤保 障部 、财 务部 和综合 办公 三 室,对 所属 医院按 照 “ 务中心模 式”进 行管理 。 医院 管理 中心主要扮 演五 大角 色:投 资决 策中心 、 业 管理 调 控 中心 、 资 源 配 置 中心 、 信 息整 合 中心 和 全 面预 算 与 收 支 两 条 线 管 理 中 心 。各 医 院 仍是 独 立 的 事业 单位 法人 ,并保持三 个不 变:医院的事业单位性 质和职 工的原有 身份 不 变,医院的非 营利性 质 、
2008年度新乡市中心医院铜绿假单胞菌耐药性分析
感染控制 和经 验用药、 合理用药提供有力 的依据 。
参 考 文 献
[ ] Lvr r 1 iemoeDM, ntne S ann K Itrrtt era - Wis lyTG, hn o P.nepeai ed a v
i g r c g ii g h n s a n i e rn r ssa c c h i s n : e o n zn t e r r r l a d nf ri g e itn e me a e ms n
做药敏试验 , 并根据耐药表型分析可能存在 的耐 药机制 。结果 : 临床分 离的铜 绿假单 胞菌耐 药率依 次为 头孢 哌酮舒 巴坦 2 . %, 8 4 亚胺培南 3 . %, 4 O 环丙沙 星 3 .%, 6 5 左氧氟沙 星 4 . %, 3 2 头孢 他 啶 4 .% , 8O 阿米 卡星 4 . %, 9 2 哌拉西林 一 唑 巴坦 5 . %, 他 5 1 哌拉西 林 6 . %, 曲南 25 氨 6 . %, 2 6 替卡西林 一克拉维酸 6 .%。结论: 39 临床分离 的铜绿假单胞菌耐药率相对较高 , 耐药机制非常复杂 , 需引起 实验室和l床密切关注 。 } 缶
为铜绿假单胞菌 , 符合率为 9 %。 9
1 12 试 剂 .. 药敏 试验用 Mulr itn培养 基 , ee —H no l 药敏纸
括加酶抑制 剂 复合药 ) 部耐 药 , 对碳 青霉 烯 类 ( 胺 培 全 仅 亚 南) 感 , 敏 提示 为 产 A c酶 菌株 , 0 3 mp 占 . %。② 产 金属 酶 ( L 的菌株 :/ 8 MB ) 8 5 4株对 所有 B 一内酰胺类 抗假单 胞菌抗 菌药 和碳青 酶烯类 全部 耐药 , 对氨 曲南 敏感 , 仅 提示 为产生 菌株 , 14 占 . %。③ 外 排 系统 (fu ) e x 的过度 表 达 :/ 8 l f 3 5 4对 G 一内酰胺类抗假 单胞 菌药 和环 丙沙 r[J e 有关 不发 酵糖 革 兰阴性 杆 菌对 “ 监测 药物 ” 耐药表型推测 耐药 机制 的描述 , 合 54株铜 绿假单 结 8 收集我院 2 0 o 8年 1 1日至 1 3 月 2月 1日 胞菌对抗 菌药 物的耐药表型都进行耐药机 制分析 和推 测 , 发 现本组资料有 3种可 能存 在 的耐药 机制 : 产生 去 阻遏 酶 ①
新乡市公立医院管办分开改革模式的实践与探索_熊鹰
最近, 为突出政府主导, 彰显非营利性的公益事业单位 性质, 经政府编制委员会批准, 公司可同时使用 “新乡中原 医院管理中心” 的名称。 2 改革的做法 2.1 改革的指导思想
改革的指导思想是坚持三个有利于:(1) 有利于新乡市的 稳定和更好地满足广大人民群众的基本医疗需求;(2) 有利于 医院的可持续发展;(3) 有利于保护医院职工的切身利益。 2.2 改革的目的
我们自 2004 年开始, 按照公司法人治理结构的模式建立 了股东大会、 董事会、 监事会和由高层管理人员组成的执行 机构等组织架构。 华源集团退出后, 医院管理公司股权结构 发生了变化, 形成单一股权的事业性公司, 由新乡市政府授 权的新乡市国有资产监督管理机构, 代表新乡市政府履行出 资人的职责, 并保留了公司的董事会、 监事会以及一切有效 的运行体制和机制。 公司成立之初董事会由 7 名董事构成, 目前有 5 名董事, 其中 1 名为职工代表, 1 名为外部董事, 1 名为国资委委派, 2 名来自管理层; 每届董事任期 3 年。 监 事会也是由 5 名监事组成, 由出资人委派, 监事会成员中有 医院职工代表 1 名, 监事任期也为 3 年。
Chinese Hospital Management Vol.29 No.3 (SUM No.332) Mar.2009
方角色定位准确, 关系顺畅, 典型的例子就是在医院管理年 活动的实施过程中, 公司大力组织协调所属医院按照管理年 活动的标准进行整改, 而省卫生厅、 市卫生局则严格按照标 准进行检查, 完全改变了过去那种卫生行政部门既是实施者 又是检查者的多重角色。
2003 年 4 月份, 新乡市委、 市政府在上海考察合 作 项 目 期间了解到, 当时作为国务院国资委直属大型国有企业的中 国华源集团产业结构正在从原来的 “大纺织、 大流通” 向 “大生命、 大纺织、 大流通” 方面进行战略性转移, 在战略上 将大生命产业即生物、 医药、 健康产业作为核心产业发展, 有意在中原地区投资医疗产业。 在此大背景下, 双方经过充 分协商形成了合作共识, 同意以新乡市中心医院、 市二院、 市三院、 市妇幼保健院、 市中医院进行整体合作。
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新乡市中心医院 健康体检套餐 健康体检须知
1、体检前两天请勿宴请,当天早晨不要进餐,不要喝水 2、待抽血、B超、消化道钡餐、胃镜等空腹检查项目做完后到“就餐处” 进餐。 3、做泌尿系统系B超时,请注意憋尿。 4、按单位统一规定时间前来体检。 5、女士体检项目及尿常规,注意避开经期。 6、如有问题请与体检科工作人员联系。 7、最后请将体检表交回体检科。 8、请认真阅读体检建议,即使复查、随诊。
免费服务
★免挂号 ★赠送早餐一份 ★开辟体检“绿色通道 ★特许体检全程导医 ★体检后续服务”
体检中心地址 地址:位于解放路上,外科大楼北侧30米,小黄楼处。 电话:2050694 交通:3路、6路、7路、8路、11路、29路、31路、35路、37路、44路、61路、80路、83路、85路、86路、88路到中心医院站下车,24路、39路、61路、63路到健康路口下车。
价格: 健康体检普通套餐 健康体检普通A套餐
检查项目 意义及目的 内外科、血压、视力、身高体重、体重指数、健康结论、建立电子档案、统计发病率、(集体)体检反馈、开辟体检“绿色通道”
通过测血压、计算体重指数及一般检查,了解身体基本健康状况。
裂隙灯检查 了解是否有眼睑、球结膜、角膜、虹膜病变及白内障等疾病。
尿常规 通过尿比重、尿蛋白、潜血、白细胞排除是否有肾炎及泌尿道炎症,是否有糖尿病等。
血常规 了解是否患有贫血、感染、血液病、凝血功能及免疫力强弱等。
幽门螺杆菌 了解胃十二指肠是否感染幽门螺杆菌(感染此菌易患胃炎、十二指肠溃疡、胃溃疡等疾病)。
肝功五项 肝功异常多见于病毒性肝炎、药物性肝炎、酒精肝、脂肪肝等。
乙肝五项 了解是否患有乙型传染性肝炎。 血脂七项 了解血脂、血糖是否异常,有无高脂血症、糖尿病等。
肾功三项 了解是否患有痛风、急慢性肾功能不全。
血流变 血液动力学检查,了解血液粘稠度高低。 肝胆胰脾肾B超+ 生殖系 了解是否有肝硬化、脂肪肝、肝胆肾结石、肾炎、胰腺炎、肿瘤和生殖系疾病等。
心电图 了解是否有心肌炎、冠心病、心律失常等。 胸透 了解心、肺、膈肌的一般情况。
骨密度测定 了解骨骼密度疏松情况。 动脉硬化测定 了解全身动脉血管硬化程度。 妇科常规+10项+宫颈刮片 了解妇科是否患有炎症及肿瘤等一般情况。 双乳彩超 了解乳腺是否患有增生及肿瘤等一般情况。
价格: 检查项目 意义及目的 健康体检精选套餐 内外科、血压、视力、身高体重、体重指数、健康结论、建立电子档案、统计发病率、(集体)体检反馈、开辟体检“绿色通道”
通过测血压、计算体重指数及一般检查,了解身体基本健康状况。
裂隙灯检查 了解是否有眼睑、球结膜、角膜、虹膜病变及白内障等疾病。
尿常规 通过尿比重、尿蛋白、潜血、白细胞排除是否有肾炎及泌尿道炎症,是否有糖尿病等。
血常规 了解是否患有贫血、感染、血液病、凝血功能及免疫力强弱等。
幽门螺杆菌 了解胃十二指肠是否感染幽门螺杆菌(感染此菌易患胃炎、十二指肠溃疡、胃溃疡等疾病)。
肝功五项 肝功异常多见于病毒性肝炎、药物性肝炎、酒精肝、脂肪肝等。
乙肝五项 了解是否患有乙型传染性肝炎。
血脂七项 了解血脂、血糖是否异常,有无高脂血症、糖尿病等。
肾功三项 了解是否患有痛风、急慢性肾功能不全。
血流变 血液动力学检查,了解血液粘稠度高低。
肝胆胰脾肾B超+ 生殖系 了解是否有肝硬化、脂肪肝、肝胆肾结石、肾炎、
胰腺炎、肿瘤和生殖系疾病等。
心电图 了解是否有心肌炎、冠心病、心律失常等。
胸透 了解心、肺、膈肌的一般情况。
头颅彩超(TCD) 了解脑血管供血及弹性等机能状况,了解植物神经 功能是否紊乱。
头颅16排CT 了解是否患有脑梗塞、脑出血、脑肿瘤等。
妇科常规+10项+宫颈刮片 了解妇科是否患有炎症及肿瘤等一般情况。
双乳彩超 了解乳腺是否患有增生及肿瘤等一般情况。
价格: 检查项目 意义及目的 健康体检精选A(脑血管)套餐 内外科、血压、视力、身高体重、体重指数、健康结论、建立电子档案、统计发病率、(集体)体检反馈、开辟体检“绿色通道” 通过测血压、计算体重指数及一般检查,了解身体基本健康状况。
尿常规 通过尿比重、尿蛋白、潜血、白细胞排除是否有肾炎及泌尿道炎症,是否有糖尿病等。
血常规 了解是否患有贫血、感染、血液病、凝血功能及免疫力强弱等。 幽门螺杆菌 了解胃十二指肠是否感染幽门螺杆菌(感染此菌易
患胃炎、十二指肠溃疡、胃溃疡等疾病)
肝功五项 肝功异常多见于病毒性肝炎、药物性肝炎、酒精肝、脂肪肝等。
乙肝五项 了解是否患有乙型传染性肝炎。 血脂五项 了解血脂、血糖是否异常,有无高脂血症、糖尿病等。
肾功三项 了解是否患有痛风、急慢性肾功能不全。 血流变 血液动力学检查,了解血液粘稠度高低。 肝胆胰脾肾B超+ 生殖系 了解是否有肝硬化、脂肪肝、肝胆肾结石、肾炎、胰腺炎、肿瘤和生殖系疾病等。
心电图 了解是否有心肌炎、冠心病、心律失常等。 胸透 了解心、肺、膈肌的一般情况。 妇科常规+10项+宫颈刮片 了解妇科是否患有炎症及肿瘤等一般情况。 双乳彩超 了解乳腺是否患有增生及肿瘤等一般情况。
价格: 检查项目 意义及目的 健康体检精选B套餐 内外科、血压、视力、身高体重、体重指数、健康结论、建立电子档案、统计发病率、(集体)体检反馈、开辟体检“绿色通道” 通过测血压、计算体重指数及一般检查,了解身体基本健康状况。
尿常规 通过尿比重、尿蛋白、潜血、白细胞排除是否有肾炎及泌尿道炎症,是否有糖尿病等。
血常规 了解是否患有贫血、感染、血液病、凝血功能及免疫力强弱等。 幽门螺杆菌 了解胃十二指肠是否感染幽门螺杆菌(感染此
菌易患胃炎、十二指肠溃疡、胃溃疡等疾病)
肝功五项 肝功异常多见于病毒性肝炎、药物性肝炎、酒精肝、脂肪肝等。
乙肝五项 了解是否患有乙型传染性肝炎。 血脂五项 了解血脂、血糖是否异常,有无高脂血症、糖尿病等。
肾功三项 了解是否患有痛风、急慢性肾功能不全。 血流变 血液动力学检查,了解血液粘稠度高低。 肝胆胰脾肾B超+ 生殖系 了解是否有肝硬化、脂肪肝、肝胆肾结石、肾炎、胰腺炎、肿瘤和生殖系疾病等。
心电图 了解是否有心肌炎、冠心病、心律失常等。 胸透 了解心、肺、膈肌的一般情况。 头颅血管成像MRA 了解是否患有脑梗塞、脑出血、脑肿瘤等。 妇科常规+10项+宫颈刮片 了解妇科是否患有炎症及肿瘤等一般情况。 双乳彩超 了解乳腺是否患有增生及肿瘤等一般情况。
价格: 检查项目 意义及目的 健康体检精选C(高血压)套餐 内外科、血压、视力、身高体重、体重指数、健康结论、建立电子档案、统计发病率、(集体)体检反馈、开辟体检“绿色通道” 通过测血压、计算体重指数及一般检查,了解身体基本健康状况。
尿常规 通过尿比重、尿蛋白、潜血、白细胞排除是否有肾炎及泌尿道炎症,是否有糖尿病等。
血常规 了解是否患有贫血、感染、血液病、凝血功能及免疫力强弱等。
肝功五项 肝功异常多见于病毒性肝炎、药物性肝炎、酒精肝、脂肪肝等。
乙肝五项 了解是否患有乙型传染性肝炎。 血脂五项 了解血脂、血糖是否异常,有无高脂血症、糖尿病等。
肾功三项 了解是否患有痛风、急慢性肾功能不全。 血流变 血液动力学检查,了解血液粘稠度高低。 肝胆胰脾肾B超+ 生殖系 了解是否有肝硬化、脂肪肝、肝胆肾结石、肾炎、胰腺炎、肿瘤和生殖系疾病等。
心电图 了解是否有心肌炎、冠心病、心律失常等。 胸透 了解心、肺、膈肌的一般情况。 妇科常规+10项 了解妇科是否患有炎症及肿瘤等一般情况。 双乳彩超 了解乳腺是否患有增生及肿瘤等一般情况。
价格: 检查项目 意义及目的 健康体检精选D套餐 内外科、血压、视力、身高体重、体重指数、健康结论、建立电子档案、统计发病率、(集体)体检反馈、开辟体检“绿色通道” 通过测血压、计算体重指数及一般检查,了解身体基本健康状况。
尿常规 通过尿比重、尿蛋白、潜血、白细胞排除是否有肾炎及泌尿道炎症,是否有糖尿病等。
血常规 了解是否患有贫血、感染、血液病、凝血功能及免疫力强弱等。
幽门螺杆菌 了解胃十二指肠是否感染幽门螺杆菌(感染此菌易
患胃炎、十二指肠溃疡、胃溃疡等疾病)
肝功五项 肝功异常多见于病毒性肝炎、药物性肝炎、酒精肝、脂肪肝等。
乙肝五项 了解是否患有乙型传染性肝炎。 血脂五项 了解血脂、血糖是否异常,有无高脂血症、糖尿病等。
肾功三项 了解是否患有痛风、急慢性肾功能不全。 血流变 血液动力学检查,了解血液粘稠度高低。 肝胆胰脾肾B超+ 生殖系 了解是否有肝硬化、脂肪肝、肝胆肾结石、肾炎、胰腺炎、肿瘤和生殖系疾病等。
心电图 了解是否有心肌炎、冠心病、心律失常等。 胸透 了解心、肺、膈肌的一般情况。 妇科常规+10项+宫颈刮片 了解妇科是否患有炎症及肿瘤等一般情况。 双乳彩超 了解乳腺是否患有增生及肿瘤等一般情况。
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