检测人员资格确认表【范本模板】
检验检测机构内审表【范本模板】
检 查 内 容
涉及部门、人员
检 查 记 录
检查结论
4。3具有固定的工作场所，工作环境满足检验检测要求
查看平面示意图
查看土地所有权证明
符合□
不符合□
不适用□
4。3。1检验检测机构应具有满足相关法律法规、标准或者技术规范要求的场所，包括固定的、临时的、可移动的或多个地点的场所。
所有的工作场所是否满足法律规范的要求。
检查结论
4评审要求
4.1组织
4。1依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织
4.1.1检验检测机构或者其所在的组织应有明确的法律地位,对其出具的检验检测数据、结果负责,并承担相应法律责任.不具备独立法人资格的检验检测机构应经所在法人单位授权。
查营业执照、工商税务登记、组织机构代码等证明文件、独立账号、最高管理者授权文件是否齐全有效
是否建立了人员管理程序文件
文件中是否对录用、培训、管理等活动的职责、范围、工作程序等做出了明确要求
查看相关记录
参与检测活动的人员是否明确了劳动关系(劳动合同）
管理人员、技术人员、关键支持人员的劳动合同中是否明确了对当前工作的描述（可能承担的风险)
符合□
不符合□
不适用□
4.2。2检验检测机构的最高管理者应履行其对管理体系中的领导作用和承诺:负责管理体系的建立和有效运行；确保制定质量方针和质量目标；确保管理体系要求融入检验检测的全过程；确保管理体系所需的资源；确保管理体系实现其预期结果；满足相关法律法规要求和客户要求;提升客户满意度;运用过程方法建立管理体系和分析风险、机遇；组织质量管理体系的管理评审。
查看仪器设备检定计划
查看仪器设备检定证书
查看仪器设备检定记录
检验检测机构评审检查表
附表1：
检查检测机构资质认定评审表（试运营）
（共173条，其中：否决项2条，重点项30条）
评审结论鉴定：
1、评审结论为不符合旳状况：
（1）★：否决项，若存在一项。
（2）▲：重点项，不符合条款达到5项或以上，或不符合与基本符合条款合计达到10项或以上。
（3）基本符合与不符合条款合计达到35项或以上（涉及重点项、一般项）。
2、评审结论为基本符合（需现场复核）旳状况：
（1）▲：重点项，不符合条款达到3项或以上，或不符合与基本符合条款合计达到6项或以上。
（2）基本符合与不符合条款合计达到20项，不超过34项（涉及重点项、一般项）。
（3）波及到设施与设备旳。
3、评审结论为基本符合旳状况：
（1）▲：重点项，不符合条款2项或如下，或不符合与基本符合条款合计5项或如下。
（2）基本符合与不符合条款合计达到20项如下（涉及重点项、一般项）。
4、评审结论为符合旳状况：
不存在不符合及基本符合问题。
5、有专业领域评审补充规定旳评审，同一事实在4.6与4.1～4.5中反复浮现旳不符合项或基本符合项在结论中不反复计算。
注：①在评审意见相应栏内划 ；
②体系文献中有描述但未实行旳，为不符合；体系文献中有描述但实行不规范旳，为基本符合；
③不符合、基本符合为整治项，应在阐明栏内作相应旳阐明。
检验检测人员和受检设备数量统计表【范本模板】
附件1检验检测人员和受检设备数量统计表附件2机构能力持续保持情况验收记录附件3：自查自纠与管理制度执行情况验收记录附件4：特种设备检验工作质量验收记录附件5：特种设备许可监督检查小组总结报告由※※※※※※派出的验收小组,于※※年※※月※※日至※※月※※日对※※进行了特种设备检验检测机构检测检测工作整顿的验收，现将有关验收情况报告如下：一、验收小组组成与任务分工二、基本情况被验收单位的基本情况:包括机构职工总数、检验人员数量、特种设备数量、取得的检验项目数量等.三、验收的基本情况：1、开展自查自纠活动的情况:包括自查自纠活动的计划、范围、内容的情况，在自查中发现的问题的梳理分类、分析原因、明确责任、落实整改的情况等。
2、能力保持情况：包括人员数量、专业资格的变化情况，仪器设备和设施配置的变化情况,科技创新的情况等.3、规章制度的执行情况：包括质量目标分解与考核、检验检测过程和结果的监督、质量管理体系内部审核和管理评审、岗位职责、绩效管理、人员培训与考核等管理制度(程序）的落实情况。
4、检验检测人员的配备情况：检验检测机构的人员配备与检验任务相适应情况，特别是电梯的相适应情况.5、检验检测工作质量情况：包括检验检测过程的符合性,检验检测结果和结论准确性，检验检测原始记录与报告的一致性.6、接受监督的情况:包括接受政府监督检查的情况，行风建设和廉政自律情况，法定检验收费的执行情况等。
7、服务客户情况：包括投诉与抱怨的处理,公开办事程序、收费标准、服务承诺，征求客户意见与建议并加以改进的情况等。
四、其它说明附件：特种设备检验检测机构检测工作整顿验收工作备忘录验收小组成员（签字）: 年月日附件6：特种设备检验检测机构检测工作整顿验收工作备忘录。
检验检测机构资质认定现场评审记录表要点【范本模板】
检验检测机构资质认定现场评审记录表(一)
评审员签字: 评审类别：日期：年月日第1页，共17页序号评审内容评审意见评审情况描述
4。
评审要求
4.1 依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织
4。
1.1 检验检测机构或者其所在的组织,应是能承担法律责任的实体
检验检测机构对其出具的检验检测数据、结果负责，并承担相
应法律责任
4.1。
2 检验检测机构应有明确的法律地位
不具备法人资格的检验检测机构应经所在法人单位授权
4.1。
3 检验检测机构及其人员从事检验检测活动，应遵守国家相关法
律法规的规定，遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则，恪
守职业道德，承担社会责任
4.1.4 检验检测机构应明确其组织和管理结构、所在法人单位中的地
位,以及质量管理、技术运作和支持服务之间的关系
4。
1。
5 检验检测机构所在的单位还从事检验检测以外的活动，应识别潜在的利益冲突
4.1。
6 检验检测机构为其工作开展需要，可在其内部设立专门的技术
委员会
4。
2 具有与其从事检验检测活动相适应的检验检测技术人员和管理人员
4.2。
1检验检测机构应建立和保持人员管理程序，确保人员的录用、
注：1、评价意见为：符合、基本符合、不符合、缺此项、不适用；
2、不符合、基本符合和缺此项者为整改项,应在评审情况描述一栏作相应的说明。
3、体系文件中有描述但未实施的，为不符合；体系文件中有描述但实施不规范的,为基本符合;体系文件无描述的,为缺此项。
实验室管理篇——细说人员监督与监控-包含样表
每天一个知识点，实验室质量管理之——人员监督和监控篇人员监督和监控的区别人员监督人员监控对象新进技术人员、新转岗人员和操作新标准、新方法、新设备的现有技术人员可能影响实验室活动结果的人员，包括各职能人员主要时机未获得授权之前授权独立上岗后重点授权之前的初始技术能力授权后持续胜任的技术能力方法现场观察、面谈、模拟试验、盲样考核、人员比对等现场监督实际操作过程、核查记录或报告以及考核、盲样测试、实验室内比对、能力验证和实验室间比对结果实施者监督员主管部门/监督员一、人员监督1.文件要求RB/T214-20174.2.6：应有熟悉检验检测目的、程序、方法和结果评价的人员，对检验检测人员包括实习员工进行监督。
RB/T214-20174.2.7：检验检测机构应保留人员的相关资格、能力确认、授权、教育、培训和监督的记录，记录包含能力要求的确定、人员的选择、人员培训、人员监督、人员授权和人员能力监控。
《检验检测机构资质认定评审准则》2.12.129）检验检测机构依据管理体系建立的人员技术档案内容包括不限于教育背景、培训经历、资格确认、授权、监督的相关记录。
CNAS-CL01:20186.2.5实验室应有以下活动的程序，并保存相关记录：d)人员监督；CNAS-CL01-G001:20242.监督的对象监督的对象是：人，重点在授权之前。
重点包括：检验检测人员（包括方法验证人员、记录复核人员）、报告批准人员、采样人员、样品预处理人员；可以考虑纳入：合同评审人员、设备管理人员、样品管理人员、报告编制人员、档案管理员等与技术管理无关的职能部门相关人员。
3.监督实施3.1制定监督计划监督员每年年初制定并汇总监督计划，形成年度监督计划，计划内容包括：对象、实施时间、方式、内容、监控频次等。
附件A，提供了人员监督计划样表可供选择。
3.1.1监督对象涵盖如下类型人员：(1)新进技术人员；(2)新转岗人员；(3)扩展新的技术活动的现有技术人员；(5)现有技术人员。
RBT214-2017检验检测机构通用要求最新内审检查表【范本模板】
4。4.2
检验检测机构应建立和保持检验检测设备和设施管理程序，以确保设备和设施的配置、使用和维护满足检验检测工作要求.
2、检验检测机构应将不相容活动的相邻区域进行有效隔离，应采取措施以防止干扰或者交叉污染。
对不相容活动的相邻区域是否进行了有效的隔离；是否能有效地防止相互（交叉）污染的发生.
3、检验检测机构应对使用和进入影响检验检测质量的区域加以控制，并根据特定情况确定控制的范围。
受控区域是否明确,进入受控区域是否有文件规定并按规定执行。
4.4。1
1、检验检测机构应配备满足检验检测(包括抽样、物品制备、数据处理与分析)要求的设备和设施。用于检验检测的设施，应有利于检验检测工作的正常开展。
是否配备了正确进行检验、检测的全部设备,其量程、准确度等是否满足要求。
检验检测的设施是否能保证检验检测工作的正常开展.
2、检验检测机构使用非本机构的设施和设备时，应确保满足本标准要求。
4。2.3
1、检验检测机构的技术负责人应具有中级及以上专业技术职称或同等能力，全面负责技术运作；
机构是否配置与技术领域相适应的一名或多名技术负责人组成技术管理层，全面负责技术运作。
技术负责人任职条件是否在管理体系文件中予以规定,并有证据材料证明满足规定要求。
2、质量负责人应确保管理体系得到实施和保持；
4.1。3
检验检测机构及其人员从事检验检测活动 ，应遵守国家相关法律法规的规定,遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则，恪守职业道德，承担社会责任.
方法验证模板
附录A（资料性附录）典型方法验证报告范例（模板）方法验证报告（模板）1 方法名称及方法适用范围1.1 方法名称及编号1.2 方法适用范围2 基本条件确认2.1 人员参加方法验证的人员通过了培训和资格确认（见表A-1），验证人员相关培训及资格确认情况的证明材料见附件A-1。
表A-1 验证人员情况序号姓名年龄职称专业参加本标准方法相关要求培训情况（是/否）资格确认情况（是/否）相关监测工作年限验证工作内容1 采样及现场监测2 采样及现场监测3 前处理4 分析测试2.2 仪器设备（如需要）本方法验证中，使用了XXX等采样及现场监测仪器、前处理仪器和分析测试仪器。
主要仪器设备情况见表A-2，相关仪器设备的检定/校准证书及结果确认等证明材料见附件A-2。
表A-2 主要仪器设备（如需要）注：1. *不需要溯源的仪器设备，如标准方法中规定了仪器设备的性能要求，应列出具体性能指标（参考表A-3），根据仪器使用说明书等逐一确认，并提供相关证明材料。
2. **如标准方法中规定了仪器设备功能、配置等方面的特殊要求，需填写具体的要求，如检测器类型、仪器等级、具体功能等。
表A-3 主要仪器设备性能要求确认情况（如需要）标准方法规定指标要求仪器设备指标结果确认情况仪器性能指标填“合格”或“不合格”..... 填“合格”或“不合格”2.3 标准物质及主要试剂耗材（如需要）本方法验证中，使用的标准物质、主要试剂耗材情况见表A-4，有证标准物质证书、关键试剂耗材验收记录等证明材料见附件A-3。
表A-4 标准物质及主要试剂耗材（如需要）序号过程名称生产厂家技术指标（规格/浓度/纯度/不确定度）证书/批号标准物质基体类型标准物质是否在有效期内（是/否）主要试剂耗材验收情况1 采样及现场监测没有填“/”没有填“/”没有填“/”填“合格”或“不合格”，没有填“/”。
没有填“/”没有填“/”没有填“/”填“合格”或“不合格”，没有填“/”。
工程施工前检查确认表范本
工程施工前检查确认表范本工程施工前检查确认表是为了确保工程施工的顺利进行，防止安全事故的发生，提高工程质量，减少工程损失，保护环境而制定的一份重要文件。
以下是一份工程施工前检查确认表的范本，供大家参考。
一、工程概况1. 工程名称：____________________2. 工程地点：____________________3. 工程规模：____________________4. 工程投资额：__________________5. 工程承包商：__________________6. 工程预计开始时间：_____________7. 工程预计结束时间：_____________二、施工前检查内容1. 施工现场检查（1）施工现场是否符合施工要求，场地是否平整、硬化。
（2）施工现场是否存在安全隐患，如电线杆、高压线等。
（3）施工现场周边是否设有安全警示标志。
（4）施工现场是否具备施工所需的交通、水电等基础设施。
2. 施工图纸及方案检查（1）施工图纸是否齐全，包括设计图纸、施工图纸、验收图纸等。
（2）施工图纸是否符合国家和行业标准。
（3）施工方案是否科学合理，施工步骤是否清晰。
（4）施工方案是否已经过相关部门审批。
3. 施工人员及设备检查（1）施工人员是否具备相应的职业资格证书。
（2）施工人员是否熟悉施工图纸及施工方案。
（3）施工设备是否完好，是否符合施工要求。
（4）施工设备是否已经过验收合格。
4. 材料检查（1）材料是否符合设计要求和质量标准。
（2）材料是否已经过检测合格。
（3）材料是否具备出厂合格证和质保书。
（4）材料是否已经过验收合格。
5. 安全文明施工检查（1）施工现场是否设置安全通道，施工现场是否整洁卫生。
（2）施工现场是否设置临时设施，如厕所、宿舍等。
（3）施工现场是否设置消防设施，如消防栓、灭火器等。
（4）施工现场是否制定应急预案，是否进行安全培训。
三、检查结果处理1. 对不符合要求的项，应详细记录，并及时整改。
工程检测方案确认表
工程检测方案确认表一、工程信息：工程名称：工程地址：建设单位：设计单位：施工单位：监理单位：检测单位：二、检测目的明确本项目工程检测的目的，主要包括但不限于以下几个方面:1、确认工程质量达标，保证施工质量；2、控制施工过程中的质量风险；3、记录施工过程中的关键环节，以备后续工程质量纠纷处理；4、为建设单位提供权威的质量证明。
三、检测范围本工程检测范围主要包括但不限于以下几个方面:1、土方工程；2、混凝土及砂浆；3、钢筋及混凝土构件；4、建筑装饰；5、水暖电气。
四、检测时限本项目检测工作时间将根据项目实际情况确定，但一般不晚于工程竣工验收之日。
五、检测标准本项目检测工作将严格按照国家相关标准进行，其中包括但不限于以下几个方面:1、《建筑工程施工质量验收标准》(GB50205-2001)；2、《钢筋混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB50204-2002)；3、《混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB50203-2002)；4、《土石方工程施工质量验收规范》(GB50204-2002)；5、《建筑工程室内环境质量标准》(GB50325-2001)。
六、检测人员本项目工程检测人员须具有相关专业资格证书，并有丰富的实际工作经验。
检测机构应将检测人员的资格证书、培训证书及相关工作经历提交建设单位审核确认。
七、检测设备本项目检测机构需具备相关的检测设备，并对检测设备进行定期检验、检测，并将检验检测结果报建设单位审核确认。
八、检测程序本项目检测程序包括但不限于以下几个方面:1、检测前筹备工作；2、实地勘察；3、数据采集；4、资料整理，编制检测报告。
九、检测报告本项目检测报告应真实、准确地反映检测结果，具备法律效力。
检测报告包括但不限于以下几个方面:1、工程检测总结；2、存在质量问题及成因分析；3、提出整改意见及措施。
十、费用结算本项目检测费用以阶段结算的方式进行,并且应根据实际工作量和工作内容进行计量计价。
《检验检测机构资质认定评审准则》审核记录表
检验检测机构应建立和保持评审客户要求、标书、合同的程序。对要求、标书、合同的变更、偏离应通知客户和检验检测机构的相关人员。
4.5.6
检验检测机构因工作量大，以及关键人员、设备设施、技术能力等原因，需分包检验检测项目时，应分包给依法取得检验检测机构资质认定并有能力完成分包项目的检验检测机构，并在检验检测报告或证书中标注分包情况，具体分包的检验检测项目应当事先取得委托人书面同意。
4.4.8
检验检测机构应建立和保持对检验检测结果、抽样结果的准确性或有效性有显著影响的设备，包括辅助测量设备（例如用于测量环境条件的设备），在投入使用前，进行设备校准的计划和程序。当无法溯源到国家或国际测量标准时，检验检测机构应保留检验检测结果相关性或准确性的证据。
4.4.8
检验检测机构应建立和保持标准物质的溯源程序。可能时，标准物质应溯源到SI测量单位或有证标准物质。检验检测机构应根据程序对标准物质进行期间核查，以维持其可信度。同时按照程序要求，安全处置、运输、存储和使用标准物质，以防止污染或损坏，确保其完整性。
4.5
具有并有效运行保证其检验检测活动独立、公正、科学、诚信的管理体系
4.5.1
检验检测机构应建立、实施和保持与其活动范围相适应的管理体系，应将其政策、制度、计划、程序和指导书制订成文件，并确保检验检测结果的质量。管理体系文件应传达至有关人员，并被其获取、理解、执行。
4.5.2
质量手册应包括质量方针声明、检验检测机构描述、人员职责、支持性程序、手册管理等。检验检测机构质量手册中应阐明质量方针声明，应制定管理体系总体目标，并在管理评审时予以评审。质量方针声明应经最高管理者授权发布，至少包括下列内容：
g) 设备维护计划，以及已进行的维护（适当时）；
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姓名
性别
民族
身份证号
最高学历
毕业学校
毕业时间
专业名称
从事本专业时间
职称
岗位证书记录
时间
资格证书名称
岗位证书号
证书发放单位
技术培训记录
培训时间
组织单位
培训内容
成绩
备注
考核确认结果
经组织进行的理论考核及实践考核，考核结果合格，准予承担本单位岗位的任职资格。
批准人(签名)：
批准人（签名):
（章）
年月日
（章）
年月日
**＊市＊**＊******
人员上岗资格确认表
姓名
性别
民族
身份证号
最高学历
毕业学校
毕业时间
专业名称
从事本专业时间
职称
岗位证书记录
时 间
资格证书名称
岗位证书号
证书发放单位
技术培训记录
培训时间
组织单位
培训内容
成绩
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考核确认结果
经组织进行的理论考核及实践考核，考核结果合格，准予承担本单位岗位的任职资格。
批准人(签名):
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＊**市*＊*＊***＊**
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岗位证书号
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组织单位
培训内容
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考核确认结果
经组织进行的理论考核及实践考核，考核结果合格,准予承担本单位岗位的任职资格.