[笔记]养老院组织架构图
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养老院组织架构图
一、高管编制,共4人
设总经理1名,享受A4级别待遇;
设副总经理1名,享受B4级别待遇;
设院长1名,享受B4级别待遇;
设总经办主任1名,享受B4级别待遇;
二、各中心、部门执行人员编制,共128人
财务中心人员编制,共4人。
融资组:设主管1人,享受E4级别待遇
会计:设主管1人,享受E4级别待遇;设主办1人,享受F5级别待遇
出纳:设主管1人,享受E4级别待遇
业务发展中心人员编制,共17人
业务部:设经理1人,享受C6级别待遇;业务代表3人,享受F5级别待遇
外联部:设经理1人,享受C6级别待遇;办事员2人,享受F5级别待遇
策划部:设项目策划主管1人,享受E4级别待遇;项目策划人员2人,享受F5级别待遇;设活动主管1人,享受E4级别待遇,活动实施员2人享受,F6级别待遇
项目部:设项目经理1人,享受C4级别待遇;项目主管1人,享受D4级别待遇;项目实施人员2人,享受E6级别待遇
运营管理中心人员编制,共95人
管家部:设经理1人,享受C4级别待遇;副经理3人,享受D4级别待遇;高级护工26人,享受G3级别待遇;中级护工30人,享受G5级别待遇;初级护工30人,享受G7级别待遇。
安保部:设门卫3人,享受G4级别待遇.
康复中心:设服务监督主管1人,享受E4级别待遇;外包服务团队20人。
餐厨部:设主管1人,享受E4级别待遇;外包服务团队30人。总经理办公室人员编制,共12人
接待办:设主管1人,享受E4级别待遇;专车司机1人,享受F2级别待遇
秘书处:设文秘1人,享受F5级别待遇
工程部:设副经理1人,享受D4级别待遇;工程监督2人,享
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