规程措施编制、审批、贯彻、实施制度
作业规程操作规程安全技术措施编制审批贯彻及复审制度
作业规程操作规程安全技术措施编制审批贯彻及复审制度概述作业规程操作规程安全技术措施编制审批贯彻及复审制度是为了确保作业过程中的安全性和规范性而制定的一项制度。
该制度的主要目的是规范作业规程操作规程的编制和审批流程，并保障作业操作的安全和有效性。
编制程序1.制定编制计划：确定编制作业规程操作规程安全技术措施的计划，包括编制起止时间、负责人和相关人员、编制的内容等。
2.调研收集资料：对相关部门进行调研，收集与作业规程操作规程安全技术措施相关的资料和信息。
3.文档撰写：根据调研所得的资料和信息，撰写作业规程操作规程安全技术措施的内容，并确定文档格式和结构。
4.审核修改：将撰写的文档交由相关专家和部门进行审核，对文档进行修改和完善，确保文档的准确性和可操作性。
5.最终编制：根据审核结果进行最终的文档编制，确保文档的规范性和标准性。
6.文档审批：将最终编制的文档提交给上级主管部门进行审批，获得正式的批准文件。
7.文档发布：将审批通过的文档进行发布，确保相关人员能够及时获取并了解作业规程操作规程安全技术措施的内容。
审批程序1.提交审批申请：负责编制作业规程操作规程安全技术措施的部门将编制完成的文档提交给上级主管部门，并填写审批申请表。
2.部门内审：上级主管部门进行初步审查，对文档的内容和格式进行审核，确保达到规定的要求。
3.决策层审批：上级主管部门将文档提交给决策层进行审批，决策层审核文档是否符合相关法规和规范要求，是否能够确保作业操作的安全性和有效性。
4.批准通知：决策层根据审批结果向编制部门发出批准通知，确认文档已获得正式批准，并告知文档的发布方式和途径。
贯彻执行1.发布通知：编制部门将批准的文档进行发布，并向相关人员发出通知，告知文档的发布时间和发布方式。
2.培训教育：编制部门组织相关人员进行作业规程操作规程安全技术措施的培训，确保相关人员了解和掌握相关内容。
3.督导检查：上级主管部门对作业规程操作规程安全技术措施的贯彻执行进行督导检查，发现问题及时进行整改，并向决策层报告执行情况。
作业规程、安全系统技术要求措施编制、审批、贯彻管理系统规章制度
作业规程、操作规程、安全技术措施 编制、审批、贯彻及执行的管理制度
第一章 总 则 一、为了贯彻执行党和国家的安全生产方针，为了加强矿井生产技术管理，不断提高矿井采掘工作面生产技术管理水平，做到科学地组织生产，实现工作面正规循环作业，均衡地完成和超额完成生产任务和各项技术经济指标，确保工作面的安全生产，特制定本制度。 二、本管理制度矿科各部室、施工队必须认真贯彻执行，矿总工程师必须亲自抓此项工作，做到有部署、有安排、有检查，使工作面作业规程管理办法走上规程化和制度化。 三、采煤、掘进、开拓、贯通、安装、回撤工作面在投产作业前必修编制作业规程，机电设备、特殊工种必须编制操作规程，单项工程和临时性工作及特殊作业环节施工作业时都必须安全技术措施，严禁无安全技术措施进行施工作业。 四、每个采掘（开）工作面及其它安装、回撤工作面，都必须在投产（或开工）前，严格按照规定的程序、时间和要求，编制审批作业规程。 五、作业规程、安全措施的编制，必须依据审批的“采区设计”和“地质报告书”，以及《煤矿安全规程》、《操作规程》、《煤炭工业技术政策》，结合矿井技术装备水平，临近采区同一煤层的矿压观测资料，各工种定额、岗位责任制和各项安全制度及行业上级和公司有管理规 定进行编制。 六、作业规程必须按照现场调研、主要危险源、编制、审批、学习、考试、补考、成绩登记、现场实施、规程复查、修订补充等十一个环节进行操作。 操作规程必须按照识别危险源、编制、审批、学习贯彻、考试、补考、成绩登记、现场实施、定期培训等九个环节进行实施。重大项目的安全技术措施与作业规程编制同等要求管理，一般性安全技术措施必须按照现场调研、主要危险源、编制、审批、学习贯彻、现场实施等六个环节进行实施。 七、规程和安全措施一律实行会审制，预防重大事故的安全技术措施应该在会审前发至审批人员手中预先审阅，各单位都要建立职责明确的规程、安全措施审批责任制。 作业规程、操作规程、重大项目的安全技术措施会审，由矿总工程师组织。有关业务科室的负责人，主任工程师及施工单位的队长、技术员等参加。会审意见补充修改后，参审人员签字批准。总工程师签字批准。 一般性安全技术措施会审，由矿业务分管副总工程师牵头组织会同专业科室的负责人及施工队伍的技术员一起会审，会审意见补充修改后，参审人员签字，报分管副总工程师签字批准。 预防重大事故或预防重大危险源的安全技术措施，如“一通三防”、“矿井防治水”“主提升运输”等，总工程师必须亲自组织审批。 八、作业规程、安全技术措施的编制要具有科学性和可操作性。容具体，措辞严密，条理分明，语言精练，齐全详实。批准后的作业 规程、操作规程、重大的安全技术措施必须统一用A4纸打印，并装订整齐；一般性安全技术措施可复印，但必须字迹工整，图文清晰。 九、作业规程和安全技术措施原件经审批人员签字后由主管业务部室建档保存，打印件经审批人员审核无误后，下发矿有关科队，还应报送总工程师和生产副矿长、机电副矿长、安全副矿长、通风副矿长及分管专业副总工程师。 十、作业规程和安全技术措施批准后，施工队队长和技术员负责本区（队）全体干部及所在队的全体作业人员的学习贯彻，矿安监处负责向安监人员进行学习贯彻，每人学习时间不得少于六小时，学习时要建立签名登记簿，记录学习的容、时间、人员和地点，凡因轮休请假等原因没有参加工作学习的工作人员，必须先补课考试合格后再下井作业，新参加和中途参加工作的人员都要按规定进行学习所有工作人员都必须进行作业规程和重大安全技术措施的考试，考试不合格者应限期补考，合格后方可上岗工作。 十一、作业规程和安全技术措施的发放都要建簿登记，学习、贯彻、考试都要做好详细记录，考试成绩必须造册登记。 十二、作业规程和安全技术措施各单位贯彻后，所有作业人员都必须严格执行“作业规程”中的各项规定。各矿职能部室负责监督实施。作业时违反规程作业将按有关规定进行处罚。 第二章 作业规程的编制、审批及贯彻执行
规程措施制定、审批、贯彻考试制度
规程措施制定、审批、贯彻
考试制度
陈
家
湾
乡
煤
矿
规程措施制定、审批、贯彻考试制度
1、制定规程措施之前，要组织有关人员现场勘察，根据现场实际情况，制定出有针对性、科学性、可操性强的规程措施。
2、制定规程措施要考虑周密，并做到科学、经济、安全、可靠。
3、规程措施制定好后，要及时上报总工室和安监处审批，合格后要及时向职工贯彻，做到无规程措施不开工，不学习规程措施不安排工作，并由现场跟班指导员和带班长严格把关。
4、贯彻规程措施以班为单位，由班长组织，技术人员负责贯彻，本人亲自签字，组织不好或无故不到者对当班班长进行处罚，没学规程措施或学习后考试不及格者不安排工作，因事请假或轮休者要在下次上班前进行补课，否则不安排工作。
5、无论何种原因无故脱班10天以上者（包括10天）必须重新学习规程措施，否则不安排工作。
6、规程贯彻考试不许代签代考，发现代签代考者一律按规定罚款。
7、技术管理人员要经常深入井下现场，重点工作要进行重点盯岗。
重点盯规程措施对号，重点抓规程措施落实情况。
8、井下现场遇到地质变化时要及时与有关职能部门联系看准问题及时补充安全技术措施。
9、制定规程要严把“五关”，即：现场勘察关、规程制定关、规程贯彻关、现场实施关、规程修改补关。
作业规程、操作规程、安全技术措施编制、审批、贯彻及复审制度
作业规程、操作规程、安全技术措施编制、审批、贯彻及复审制度1. 引言本文档旨在规范作业规程、操作规程以及安全技术措施的编制、审批、贯彻和复审流程，确保在工作过程中各项措施得以有效执行，提高工作效率和安全性。
2. 编制程序2.1 作业规程编制1.由相关部门或人员负责编制作业规程草案。
2.作业规程草案经过初步审查后，提交给相关部门或人员进行意见征求。
3.征求意见的部门或人员进行审核并提出修改或补充意见。
4.修订后的作业规程草案提交给主管部门或人员进行审批。
###2.2 操作规程编制 1. 由相关部门或人员负责编制操作规程草案。
2. 操作规程草案经过初步审查后，提交给相关部门或人员进行意见征求。
3. 征求意见的部门或人员进行审核并提出修改或补充意见。
4. 修订后的操作规程草案提交给主管部门或人员进行审批。
###2.3 安全技术措施编制 1. 由相关部门或人员负责编制安全技术措施草案。
2. 安全技术措施草案经过初步审查后，提交给相关部门或人员进行意见征求。
3.征求意见的部门或人员进行审核并提出修改或补充意见。
4. 修订后的安全技术措施草案提交给主管部门或人员进行审批。
3. 审批程序3.1 作业规程审批1.主管部门或人员收到作业规程草案后，进行详细审查。
2.如无异议，予以批准并签字。
3.如有修改意见，将意见反馈给相关部门或人员，要求进行修改。
4.修改后的作业规程草案再次提交给主管部门或人员进行审批。
3.2 操作规程审批1.主管部门或人员收到操作规程草案后，进行详细审查。
2.如无异议，予以批准并签字。
3.如有修改意见，将意见反馈给相关部门或人员，要求进行修改。
4.修改后的操作规程草案再次提交给主管部门或人员进行审批。
3.3 安全技术措施审批1.主管部门或人员收到安全技术措施草案后，进行详细审查。
2.如无异议，予以批准并签字。
3.如有修改意见，将意见反馈给相关部门或人员，要求进行修改。
4.修改后的安全技术措施草案再次提交给主管部门或人员进行审批。
安全规程措施编制、审批、贯彻制度
安全规程措施编制、审批、贯彻制度第一条为了加强选煤厂对安全规程措施的管理，及时评审和修订安全规程措施，确保安全规程措施的适用性和有效性，特制定本制度。
第二条本制度适用于选煤厂安全规程措施的评审和修订。
第三条职责1、安全规程措施编制、审批、贯彻制度评审由综合办公室负责组织选煤厂安全生产领导小组成员和相关部门负责人，对选煤厂安全规程措施编制、审批、贯彻制度进行定期评审。
2、车间主任负责组织对车间作业活动安全操作规程进行编制或修订。
3、选煤厂安全规程措施编制、审批、贯彻制度报审经厂长审批后发布实施。
4、车间负责人要组织员工进行学习培训，让员工熟知，并严格遵守新安全规程措施编制、审批、贯彻制度。
第四条控制程序1、评审和修订的时机和频次(1)国家安全生产法律、法规、标准及其他要求在官方媒体公布或通过文件精神下达。
(2)安全生产行政管理部门发放安全管理相关文件、通知时。
(3)选煤厂新工艺、新技术、新设备、新产品、新方法投入使用时，各相关部门编制相应的生产工艺和设备的安全操作规程。
(4)当发生事故时，工艺、技术、材料等发生变更时，由相关部门及时对制度进行修订，并报综合办公室存档，确保制度的适用性和有效性。
(5)当选煤厂安全生产相关的组织机构或管理机构的管理职责发生重大变化时，综合办公室应组织相关部门及时对制度进行评审和修订。
(6)选煤厂综合办公室每年定期进行一次安全规程措施编制、审批、贯彻制度的适用性评审和修订工作。
第五条评审和修订1、制度评审和修订的原则：(1)制度评审的区域包括:目的、适用范围、术语、责任、控制要点及方法、相关支持文件、相关记录。
(2)注意把选煤厂制度评审与部门制度评审相结合，将选煤厂制度和部门制度评审结合起来，做到审点带面，从面推动选煤厂制度的健全有效和经营管理手段的科学性。
(3)注意制度评审意见的建设性，不仅要找出制度制定、执行中的漏洞，更关键的是提出客观、科学的建设性意见，要体现遵守宣贯法律、法规、标准及其他要求。
工艺方案工艺规程的编制审批贯彻规定产品工艺管理制度
工艺方案工艺规程的编制审批贯彻规定产品工艺管理制度工艺方案是指在产品加工过程中，根据产品要求和生产实际情况，为保证产品质量和生产效率而制定的一系列工艺控制措施和操作规范的集合。
工艺规程是为指导工艺方案的实施而编制的文件，主要包括工艺步骤、工艺参数、设备要求、操作方法、检验标准等内容。
编制、审批、贯彻工艺方案和工艺规程的目的是统一生产操作、确保产品质量，提高生产效率。
下面就这一过程进行详细阐述。
一、编制工艺方案和工艺规程的原则：1.适应产品要求：工艺方案和工艺规程必须根据产品的特性、技术要求、设计要求以及相关法规法规进行编制，确保生产过程中能够满足这些要求。
2.具有可操作性：工艺方案和工艺规程应具备明确的操作步骤和操作方法，便于生产操作人员的理解和实施。
3.实用性和可行性：工艺方案和工艺规程应以提高产品质量和生产效率为目标，制定的工艺参数和检验标准应符合现实生产条件和设备能力。
4.审查和评审：编制工艺方案和工艺规程时，必须经过相应的审查和评审环节。
涉及多个部门的工艺方案和工艺规程，应进行跨部门会审，确保方案和规程的科学性和可行性。
二、编制工艺方案和工艺规程的流程：1.收集资料：通过调查研究、产品设计要求、技术文件等方式，收集产品加工所需的相关信息和技术要求。
2.初步设计：根据产品要求和生产资料的特性，制定初步的工艺方案，包括工艺步骤、工艺参数等内容。
3.审核和修改：对初步设计的工艺方案进行审查和修改，确保其科学性和合理性。
涉及多个部门的工艺方案，要进行跨部门会签，达成一致意见。
4.完善工艺规程：根据工艺方案，制定相应的工艺规程，包括设备要求、操作方法、检验标准等内容。
确保规程的可操作性和正确性。
5.审批和发布：经过审核和修改后，将工艺方案和工艺规程提交上级部门进行审批，并按照程序逐级发布到相关生产部门和操作人员。
6.贯彻执行：生产部门按照工艺方案和工艺规程的要求进行生产操作，确保质量和效率。
7.监督和改进：定期进行工艺方案和工艺规程的监督检查，发现问题及时进行改进和调整，提高生产操作的规范性和有效性。
作业规程、操作规程、安全技术措施编制、审批、贯彻及复审制度(15篇范文)
作业规程、操作规程、安全技术措施编制、审批、贯彻及复审制度（15篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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作业规程安全技术措施编制审批贯彻管理制度
作业规程安全技术措施编制审批贯彻管理制度一、背景在生产、工程建设、设备维修及土地开发等活动中，存在着一定的安全风险，为了提高工作效率、保障工人安全，有必要制定作业规程及安全技术措施。
作为一个综合性企业，我们的安全管理制度应该比其他企业更加严格和完善，逐步提高安全管理水平和质量。
二、规程制定流程制定作业规程及安全技术措施需要严谨的审批流程。
下面是我们的规程制定流程：1.部门准备–部门负责人组织部门内部会议，确定制定规程的必要性，并明确规程的主要内容和起草人员。
–依据有关法规规定及安全技术资料，制定初步的规程内容。
2.起草–向内部和外部专业机构咨询，初步编制安全规程和技术措施。
–由起草人员组成规程编制小组，经过多次会议和修改，编制出符合实际情况和法规要求的规程。
3.审批–由规程编制小组统一向管理部门提交审批申请。
–相关主管部门组织会议对申请进行审批。
4.发布–经过审批的规程经主管领导签字生效，印发到各部门并张贴在显著地点。
三、规程内容制定安全规程应该考虑到全面的安全技术措施，下面是我们安全规程和技术措施的主要内容：1.安全管理制度–安全意识–生产安全责任制–安全管理组织2.安全生产–生产过程安全管理–特种设备、高空作业等安全管理–危险源辨识、评估及控制3.安全保障–建筑、防火、电气、机械设备安全–紧急情况处理–工业废气、废水、噪声等环境污染管理四、规程宣传为了贯彻好作业规程及安全技术措施，我们还需要进行规程宣传和培训。
下面是我们的规程宣传方式：1.对新员工进行安全入职培训。
2.在规程制定小组中选取专业人员，进行全员规程宣讲。
讲解时可使用实际案例。
3.定期组织相关培训，提高员工安全意识和技能。
五、规程执行监管制定了规程，宣传了规程，我们还需要对规程执行过程进行监管。
下面是我们的规程执行监管措施：1.定期开展安全巡查，对可能存在的安全隐患和问题进行发现。
2.定期进行安全技术培训，注重员工的安全意识和技能提高。
作业规程、操作规程、安全技术措施编制、审批、贯彻及复审制度
作业规程、操作规程、安全技术措施编制、审批、贯彻及复审制度目录1.引言2.作业规程编制制度3.操作规程编制制度4.安全技术措施编制制度5.文档审批制度6.制度贯彻执行制度7.制度复审制度8.结论引言本制度旨在规范企业作业规程、操作规程和安全技术措施的编制、审批、贯彻和复审流程，确保企业作业的安全性和规范性。
全部相关人员都应遵守本制度。
1. 作业规程编制制度1.1 作业规程编制的目的是确保企业作业过程中的安全和规范。
编制作业规程的工作由相关部门负责，包含但不限于生产、安全和法务部门。
1.2 作业规程的编制必需遵从相关法律法规和标准，并参考相关行业的最佳实践。
1.3 作业规程的编制流程包含以下步骤：—提出需求和目标—收集和分析相关信息—编写和审查初稿—评审和修改—最终批准和发布 1.4 作业规程必需经过法务部门的审核和批准后方可发布实施。
2. 操作规程编制制度2.1 操作规程编制的目的是确保企业操作过程的安全和规范。
编制操作规程的工作由相关部门负责，包含但不限于生产、安全和法务部门。
2.2 操作规程的编制必需遵从相关法律法规和标准，并参考相关行业的最佳实践。
2.3 操作规程的编制流程与作业规程编制制度仿佛，包含需求提出、信息收集和分析、初稿编写和审查、评审和修改、最终批准和发布等步骤。
2.4 操作规程必需经过法务部门的审核和批准后方可发布实施。
3. 安全技术措施编制制度3.1 安全技术措施编制的目的是确保企业作业过程中的安全性和防护措施的有效性。
编制安全技术措施的工作由相关部门负责，包含但不限于安全、环保和法务部门。
3.2 安全技术措施的编制必需遵从相关法律法规和标准，并参考相关行业的最佳实践。
3.3 安全技术措施的编制流程与作业规程和操作规程编制制度仿佛，包含需求提出、信息收集和分析、初稿编写和审查、评审和修改、最终批准和发布等步骤。
3.4 安全技术措施必需经过法务部门的审核和批准后方可发布实施。
规程措施编制、会审、贯彻制度
规程措施编制、会审、贯彻制度规程措施编制、会审、贯彻及复审管理规定为进一步提高作业规程（措施）的科学性、针对性、可操作性，从技术源头保障矿井安全生产，特制定本规定。
一、作业规程（措施）编制要求（一）编制原则1、严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等国家法律、法规；行业标准、技术规范和《操作规程》；企业有关安全生产的规章制度。
2、严格执行“一工程，一规程(措施)”，单项工程、单位工程开工之前必须编制作业规程（措施），严禁无规程（措施）施工。
（二）编制依据1、批准的采区、采煤工作面、掘进巷道设计、锚网巷道支护设计等有关资料。
2、经单位总工程师批准的地质说明书，经地测副总审核的地质变化勘查资料。
3、经分管副总工程师审核的“一通三防”、“防突”、供电系统图、机电设备配置等资料。
4、同一煤层或邻近工作面的矿压观测，瓦斯等级和煤尘的爆炸性、煤的自燃倾向性鉴定，水害等资料。
5、工种操作规程，工种岗位责任制。
6、有关安全生产管理制度（工作面交接班制度、工程量验收制度、机电设备维修保养制度、瓦斯、煤尘管理制度、爆破和火工产品管理制度、文明生产制度等）。
（三）编制程序1、作业规程（措施）由施工单位的工程技术人员负责编制，规程措施编制前区队技术人员必须查看现场。
施工单位负责人组织本单位技术人员、班队长和有现场经验的工人代表对规程（措施）进行讨论，提出修改意见。
2、作业规程（措施）由施工单位行政负责人签字后，上报审批。
（四）编制内容1、作业规程（措施）编制要做到：内容齐全重点突出，图表正确规范，数据准确，具有针对性、时效性、可操作性。
2、规程、措施内容力求语言准确、文字简练、通俗易懂，字体规范、格式统一、装订整齐。
（五）变化管理当施工地点的地质条件、施工工艺、支护形式及参数等发生变化时，必须及时修改作业规程或补充编制安全技术措施。
二、作业规程（措施）的审批（一）规程、技术措施实行集中会审制度，不得跑签、传签。
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规程措施编制、审批、贯彻、实施制度
一、作业规程的会审
（一）、工作面作业规程由技术科负责编写，矿总工程师主持
会审，矿长、生产矿长、安全矿长、技术科、调度室、安全科、
地测科、通风科、机电科、综掘队参加。
（二）、作业规程会审期间，各相关部门和队对作业规程内容
的可行性以及存在的问题进行充分讨论，对存在的问题及时协调
解决，并做好作业规程会审记录。
（三）、作业规程会审结束签字后方可生效，并由矿总工程师
签发。
二、工作面作业规程的实施：
（一）、贯彻规程：
1、经矿总工程师批准的作业规程，应在工作面开工前五天由
队长组织技术人员向全体干部和工人进行贯彻。同时，安全科、
调度室及其它服务于生产一线的科室管理人员等也必须贯彻。
2、学习规程要建立签名登记簿，记录学习内容、时间、地点，
凡因请假、公休等原因未能参加的人员，由在籍部门向其贯彻。
坚持在日常生产中定期贯彻规程的要求。
3、外单位参观学习，由技术部门组织贯彻学习作业规程，由
生产管理部门和综掘队管理人员陪同方可入井。
（二）、作业规程考试：
1、各种作业规程及措施经会审后，由技术科打印、分装，并
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给下发部门填写贯彻学习签字单，随同作业规程或措施一同下发
各部门。
2、各职能部门在接到《贯彻学习签字单》、《作业规程》后，
立即组织职工在3日内学习，在学习当中，广泛征求职工意见，
认真记入学习记录，对合理部分及时交技术科进行及时修改。
3、学习结束后，要组织学习人员进行考试，不合格者再组织
学习补考。
4、《贯彻学习签字单》必须在自下发5日内交技术科存档。
5、贯彻学习掘进工作面作业规程后，要认真执行考试制度。
6、队长、班组长及全体作业人员必须掌握规程中的各项要求。
贯彻规程后都要进行考试，合格后方可指挥生产及下井作业，不
合格者应限期补考，补考不及格着应调离。
（三）、作业规程贯彻和落实：
1、主管矿长、总工程师、有关生产技术部门应经常检查作业
规程的贯彻执行情况，发现不符和规程，必须及时纠正。
2、必须按照作业规程组织生产。所有工种工队序必须按照作
业规程规定作业。严禁违章指挥，违章作业。
3、安全检查人员要坚持每班在工作面现场检查和监督工作保
证作业规程的实施。
4、其他服务于工作面的管理人员也要对作业规程的实施进行
监督和检查。
（四）、作业规程修改补充：
1、技术人员要经常深入工作现场，根据工作面地质条件的变
化及生产中出现的问题，及时修改和补充规程，使之符合生产实
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际，正确的指导工作面生产作业。
2、规程的修改和补充都要形成文字材料，审批后下发贯彻执
行。
（五）、规程归档：
1、作业规程由档案室统一归档。所有作业规程的修改、补充
措施、临时措施都要编号存档。编号方法由矿自行制定。
2、作业规程发放前，由技术科审核盖章，编号登记后方可发
放。