提醒谈话记录内容范文五篇
师生谈话记录内容范文(通用5篇)

师生谈话记录内容范文(通用5篇)第1篇: 师生谈话记录内容时间:3月29日地点:办公室谈话目的:了解上课时总是不专心听讲的原因谈话要点:一、你近段上课时总是不专心听讲的是什么原因?二、你对老师的讲课有什么听不懂的吗?三、你不喜欢老师的哪些地方?四、你在学习上有什么困难吗?学生认识态度:开始不作声。
后有所认识,并表示以后必须认真听。
上课听不慬,没有办法做,所以不想听;个性是数学和物理两的计算题;老师你有时讲课太快了,我们还没有理解就讲过去了。
我在学习上会努力的。
效果:有进步,但也有反复,还需巩固。
第2篇: 师生谈话记录内容师:老师找你是想找你聊聊,你认为自己平时的表现怎样?生:低头不语。
师:不管你以前的表现好与坏,老师现在希望你能认真起来,认真的人才是值得尊重的。
其实你很聪明,现在来校快一年了,还有一年多时间就实习了,现在努力学习专业还不晚,我们还是可以通过自己的努力改变未来的命运。
只有认真的付出了,将来才能得到回报。
学习不好,前途在哪里?男孩子应该有责任心,首先要对自己负责,才能对其他的事情负责。
希望你能成为一个男子汉,成为有用之才,为自己的前途打下良好的基础。
生:这时虽然没有说什么话,但是已经在认真听并在思考。
(我知道我的话对他有所触动)师:那我们现在不要定太高的目标,第一步我们先争取进步,有什么困难可以找我,不要管别人学习怎样,只要我们比自己进步了就行,可不可以?生:没说什么,但是行为上我感觉出来他好像接受了。
效果:在这次谈话中,虽然曲辉没有说什么话,但是从细节上我感觉出他有细微的变化,从行为上不一样了,在我的课上认真了很多。
我布置的任务他能动手操作,作业能及时交上,这证明只要耐心一点还是可以起到作用的。
第3篇: 师生谈话记录内容改变一个人不是一朝一夕的事情。
我找曲辉谈话从来没有向第三个人透露过,只是想让他知道有人一直关心他,但是没有让他感觉到压力。
师:最近学习怎么样啊?生:可以。
师:可以是什么程度啊?生:进步了,我上课能听进老师讲课了,每节都有我的收获。
党员干部廉政提醒谈话记录四篇

党员干部廉政提醒谈话记录四篇第一篇谈话主要内容:一是警钟常鸣,自警自醒,切实增强领导干部拒腐防变的意识。
作为领导干部,一定要清醒地认识到,腐败必将断送前途命运,腐败必将导致家破人亡,腐败必将危及单位的利益,危及全体干部职工的利益。
二是常思常省,防微杜渐,始终坚守拒腐防变的底线。
领导干部要常弃非分之想,“千腐败、万腐败,都是思想先腐败”;要常记亲人之嘱,在诱惑面前多一分清醒、多一分理智、多一分定力;要常惧法纪之威,始终牢记《廉政准则》,遵守党纪国法;要常思监督之益,视监督为别人对自己的帮助,视监督为矫正自我的“良师益友”。
三是牢记宗旨,加强修养,不断提高拒腐防变的能力。
领导干部要思想要纯正,要千干净净、清清白白保持清廉本色;品行要端正,诱惑再多,自己的人生步子不能乱套;为人要厚道,对生活要积极乐观,对工作要锐意进取,对同事要和睦相处,对得失要宠辱不惊;作风要优良,把“三严三实”作为干部行为准则,自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。
四是认真落实党风廉政建设责任制,一岗双责、两手抓。
实践证明,党风廉政建设责任制是督促各级党政领导班子、领导干部高度重视并切实担负起党风廉政建设和反腐败工作重任的一项重要的行之有效的制度。
深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,要求领导干部必须一岗双责,两手抓,扎扎实实地在自己的职责范围内,对照学校的规章制度,落实好党风廉政建设责任制的要求。
五是廉洁自律,切实履行好职责。
领导干部一要廉洁自律做表率,这样才符合领导资格,二要认真履行职责,不失职、不渎职。
因而,要有如履薄冰、如临深渊的警觉。
谈话对象表态:我一定严格按照书记的要求,工作上以高标准为目标,生活上以大众化为尺度;养清廉之风,尽勤政之职;时刻保持共产党人本色,做一个政治定,思想纯洁,道德高尚的人。
第二篇谈话主要内容:一、加强政治理论学习。
在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。
继续加强党纪律法规的学习。
二、认真履行职责,努力做好本职工作。
2021班子成员之间谈心谈话记录(精选范文5篇)

2021班子成员之间谈心谈话记录(精选范文5篇)班子成员之间谈心谈话记录篇一:一是坚持形式多样的集中讨论,充分吸收学习调研和解放思想讨论成果。
今年3月初,这个站党总支就成立了起草报告工作领导小组,领导班子成员亲自参与提纲和初稿的讨论,提出明确要求。
站机关学习实践活动领导小组将报告的拟出提纲思路到框架形成,先后组织开展不同层面的座谈4次,进行了深入讨论。
同时,结合领导班子成员认真完成的5份专题的调研报告,使分析检查报告充分吸收了总支”一班人”和基层党支部、广大党员干部学习调研和解放思想讨论的成果,突出了检查分析问题、理清科学发展思路这个重点。
二是坚持广泛征求意见,全面发动群众查找差距和不足。
坚持开门纳谏,注意听取各方面的意见和建议。
自4月30日清河采油厂召开深入开展学习实践活动分析检查阶段推进会后,该站就紧急部署,结合清河采油厂《关于开好基层领导班子专题民主生活会的要求》的安排,紧贴北区的实际,2次召开站领导班子会,研究并制定出了北区工作站召开领导班子民主生活会的具体步骤。
第一,站领导班子认真开展谈心谈话活动。
为落实此项活动,该站总支专门制定了《谈心活动安排表》、《谈心谈话记录表》和《谈心卡》,从而保证谈心完成的时间和完成的质量。
第二,开展合理化建议征集活动。
进入分析检查阶段,这个站继续实施了边学边查边改活动,开展了”我为北区发展献计策”活动,向全站机关党员发放问卷29份,回收29份,其中收集到生产经营方面的合理化建议25条和生活福利方面的要求12条。
第三,开展调查走访工作。
该站政工办2名同志深入基层,调查走访,用5月1日至3日为期3天的时间,对于站领导班子、班子成员以及站机关干部作风情况进行调查。
三是坚持不断修改,进一步凝聚科学发展共识。
在广泛征求意见的基础上,该站总支班子对分析检查报告进行了反复修改完善,进一步凝聚共识,使报告既成为前一阶段学习实践活动效果的集中体现,也成为整改落实阶段的主要依据和推动科学发展的重要遵循。
公安谈心谈话内容记录范文七篇

公安谈心谈话内容记录范文七篇【主要内容】“小病”常提醒,“大病”难冒头。
压紧夯实党风廉政建设主体责任,运用好监督执纪“四种形态”,把纪律和规矩挺在前面,乌兰县公安局积极采取措施,认真组织开展谈心谈话提醒工作,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
以下是小编整理的公安谈心谈话内容记录范文七篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
第一篇: 公安谈心谈话内容记录1、你对“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作的思想认识?答:开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿是一场刀刃向内的革命,是一场延安整风式的从严治警,从政治理论学习和法律法规全面提升民辅警素质的一项教育整顿,是贯彻党中央新时代强警工程的迫切需要,全力锻造“四个铁一般”公安警队的需要。
2、你在教育整顿学习教育中是如何开展自学的?你的体会文章重点内容有哪些?答:严格落实上级单位的文件指示精神,全方位的落实教育整顿学习计划,在工作之余学习法律法规相关知识,全面从法律知识方面提升自己,以学促自身素质。
陈一新同志在全国政法会议上两次讲话精神:来一场刀刃向内刮骨疗毒式的革命和清除害群之马整治顽瘴痼疾,作为警察队伍中的一员绝不触碰红线。
3、通过对内对外征求意见建议,你在单位队伍管理、推动业务工作、依法履职、遵纪守法方面存在那些问题?你准备如何整改落实?答:一是在政治理论系统性学习方面不够踏实,对于查找到的此类问题,大队领导班子带头组织学习,用延安整风精神,达到团结、批评、团结的目的。
二是在内务卫生和纪律方面有所松懈,对于发现的问题边整边改,开展纪律作风整顿会议,整改大队纪律作风和内务卫生。
4、通过自查自纠工作,你发现自身还存在那些问题?你准备怎样整改?答:对待民辅警的管理监督上存在放松心态,不能在工作和训练中全方位的做到监督管理,自身学习上也有所松懈。
今后加强民辅警的监管责任,把职责摆进去,在落实工作上下功夫。
5、对照“十排查十检视十整改”的内容,在某些方面你有没有存在的问题?你准备怎样整改?答:在落实教育整顿学习上不够深入,对待民辅警管理上松懈,履行职责上存在问题,对民辅警赞扬多,批评少。
2019提醒谈话记录六篇

提醒谈话记录第一篇谈话内容:谈话人:XX书记,我刚到XX系统工作,对XX管理这项工作不是很了解,还得多请XX书记多发挥XX监管作用,让全市老百姓XX,同时还要加强自身的自律意识,尤其是对组织和群众提出的批评意见,一定做到防微杜渐,有则改之、无则加勉。
谈话对象:XX同志,我们XX管理也是XX安全的重要组成部分,与群众生产生活息息相关,我也在这工作快20年了,对这项工作也是有感情的,一定会为XX负责,为XX 管理这项事业尽职尽责。
谈话人:请简单叙述一下工作简历。
谈话对象:我毕业于XX学院,XX年参加工作,XXX 年入党,XXXXXXXX。
谈话人:有群众反映我们在XX监督管理上有缺失的地方,你怎么看这个问题。
谈话对象:这个问题确实存在,我们对XX等经营XX 的企业是监管到位的,但对一些生产企业在用XX上的监管的确有漏洞,尤其是我市的XX需求量非常大,一些不法商家从外地购进大批质差价低的XX,影响人民群众的健康。
谈话人:所以请XX书记还要进一步加大力度,堵塞我们XX管理上的漏洞,更好地管好我市的盐业市场。
谈话对象:请X局长放心,下步我们将会同市场监督管理局的食药监部门,规范我市的XX市场,填补食品加工XX 这个空白,让群众吃上放心的XX制品。
谈话人:通过此次提醒谈话,希望你能引起高度重视,认真查找XX管理存在的问题,认真倾听群众的心声,以便今后更好的工作。
谈话对象:我诚恳接受百姓的监督,并在今后的工作更加严格要求自己。
第二篇谈话内容:关于工作拖拉,缺乏主动性问题的提醒谈话谈话人:办公室是局机关及全XX系统整体工作正常运行的重点科室,你作为办公室主任这一段时间,你在工作落实方面存在拖拖拉拉,工作缺乏主动性现象,组织决定对你。
廉洁家访谈心内容范文(6篇)

廉洁家访谈心内容范文(6篇)【篇1】廉洁家访谈心内容谈话时间:谈话人:谈话对象(姓名、职务)谈话内容:(写不下可另附纸)告知:今天请你来,主要是根据《关于开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的通知》、《__市谈话提醒制度实施细则(试行)》要求,对你进行日常廉政谈话,希望你能正确对待这次谈话,你是否清楚。
答:清楚。
告知:根据镇委要求,为了加强对农村基层党风廉政建设工作的监督管理和教育,分别开展对村级党总支书的廉政谈话。
今天我就廉洁从政问题找你谈话。
你作为村级党总支书在实际工作中,应该比其他同志更有体会和感受。
我认为你在实际工作中,要抓好以下工作。
问:你认为什么是廉政?答:廉政就是不贪、不占,想自己该想,得自己应得,清正廉洁,秉公办事,为人民群众掌好权、谋好利,而不是利用权力为个人谋利益。
这是衡量领导干部人格境界的重要标尺,也是评判一个干部是好官还是贪官的首要标准。
问:结合本村实际情况,谈谈如何落实廉政建设。
答:在实际工作中,按照镇委镇政府的要求,始终把工作放在第一位,积极落实上级党委要求,强化宗旨意识,认真履行职责。
一是要把自己管好。
要坚持以身作则,树立清正廉洁的形象,搞好廉洁自律。
二是要把党总支管好。
工作上要公开、透明,发挥"两委"工作人员,遇事商量,民主管理,不搞一言堂,同时又要接受监督和监督别人,防止权利滥用。
三是要管好八小时以外的生活,提高警惕,严格要求自己。
问:请你谈谈你在廉政自律方面的情况?答:我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,学习贯彻科学发展观。
严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,认真履行人民群众赋予的权利和义务。
【篇2】廉洁家访谈心内容问:谈一下“两学一做”学习情况及党风廉政建设情况。
答:今年以来,我积极参加集体学习,认真记录学习笔记,主动自我学习,努力提高思想水平。
在党风廉政建设方面,我积极落实“一岗双责”,能够严格按照要求,落实相关政策,推动党风廉政建设到底到边。
作风提醒约谈记录范文
张永旺:对效能建设工作中存在的问题,你们是否进行了整改?
孙战平:上次,行政效能监察室在对运政股效能建设工作的检查中,查出了一台电脑安装有炒股软件,事后,我们及时把该软件进行了删除,并对相关工作人员进行了批评和教育,并进行了谈话。使其对行政效能建设工作的必要性和重要性有了更深的认识。今后,我们将杜绝此类问题的再次发生。
被谈话人
时间
地点
1、如何保持党员先进性?
作为一名党员,必须要明确党员先进性标准,践行党员先进性要求,树立党员先进性形象,充分展示共产党人先进性的时代风貌,也就是要做到与时俱进,加强学习。我们党历来有重视学习,善于学习的优良传统,要自觉学习党的理论知识,以装自己的头脑,这是长期保持先进性的根本条件。2、如何理解为人民服务?
一、实行开门办公制度上午8:0010:00没有特殊情况,任何工作人员不得离开自己所在岗位。其他时间因工作需要确需外出办事的必须填写好明确的去向指示栏。
二、推行政务公开制度将工作职责、办事程序、收费标准、办结时限等在运人员的办公桌上摆放好统一制作的效能建设监督岗的标志,并公布监督电话。
三、对服务对象实行实名登记制度每月对服务对象进行实名登记,内容包括:姓名、住址、联系电话、服务项目等。并按时汇总交分管纪检工作的负责人审核后报县纪委监察局行政效能监察室。
四、严格执行作风建设的五个严禁和八项规定,坚持了廉洁自律,杜绝了索、拿、卡、要行为,坚持了优质服务,做到了五个一,即:微笑多一点、解释细一点、方法多一点、肚量大一点、办事快一点。
作风提醒约谈记录范文篇三被谈话人
职务
工作单位
谈话提醒笔录模板范文
谈话提醒笔录模板范文
时间:XXXX年XX月XX日XX时XX分至XX时XX分
地点:XXX办公室
主持人:XXX
参与人:XXX、XXX、XXX
记录人:XXX
一、谈话内容
主持人:你好,XXX同志,我们是XXX单位的工作人员,今天找你谈话是为了提醒你在工作中存在的一些问题。
XXX同志:好的,我会认真听取。
主持人:你在工作中存在以下问题:一是工作态度不够认真,存在敷衍塞责的情况;二是工作效率不高,存在拖延现象;三是与同事沟通不够,缺乏合作精神。
希望你能认真对待这些问题,及时改正。
XXX同志:我明白了,我会认真反思自己的问题,努力
改进。
主持人:好的,希望你能够真正认识到自己的不足,并在今后的工作中加以改进。
同时,我们也会加强监督和管理,确保工作质量和效率得到提高。
二、提醒事项
主持人:除了以上提到的问题外,还有以下事项需要提醒你注意:一是要严格遵守工作纪律,保证工作时间和工作质量;二是要加强与同事的沟通和协作,形成良好的工作氛围;三是要提高自身素质和能力水平,不断学习和进步。
希望你能认真对待这些提醒事项,加强自我管理和自我约束。
XXX同志:我会牢记这些提醒事项,严格要求自己,不断提高自己的工作能力和素质。
主持人:好的,感谢你的配合和表态。
希望你能真正落实这些要求,为单位的整体工作做出更大的贡献。
如果还有任何问题或困难,请随时向我们反映。
三、签字确认
主持人:请你仔细核对以上记录内容,确认无误后请签字。
XXX同志:(签字)。
谈心谈话记录范文6篇
谈心谈话记录范文6篇谈心谈话记录范文。
在日常生活中,我们经常需要进行谈心谈话,无论是与家人、朋友、同事还是上级进行沟通交流,都需要一定的技巧和方法。
下面,我将为大家分享几篇谈心谈话记录范文,希望对大家有所帮助。
1. 谈心谈话记录范文一。
时间,2022年10月1日。
地点,公司会议室。
参与人员,部门经理、员工小张。
记录内容,小张向部门经理表达了自己对工作的困惑和困难,部门经理耐心倾听并给予了建设性的意见和帮助。
小张表示感谢,并表示将努力克服困难,提高工作效率。
2. 谈心谈话记录范文二。
时间,2022年9月15日。
地点,家庭客厅。
参与人员,父母、子女。
记录内容,子女向父母诉说了自己在学校遇到的困难和压力,父母倾听并给予了理解和支持,鼓励子女坚强面对困难。
子女感受到了家人的关心和温暖,心情得到了舒缓。
3. 谈心谈话记录范文三。
时间,2022年8月20日。
地点,咖啡厅。
参与人员,朋友A、朋友B。
记录内容,朋友A向朋友B倾诉了自己的烦恼和困惑,朋友B倾听并给予了理解和建议,帮助朋友A找到了解决问题的方法和思路。
朋友A感激地表示会按照朋友B的建议去做。
4. 谈心谈话记录范文四。
时间,2022年7月5日。
地点,医院病房。
参与人员,医生、患者家属。
记录内容,医生向患者家属详细解释了患者的病情和治疗方案,患者家属认真倾听并提出了自己的疑问和建议,医生耐心解答并给予了专业的指导和建议。
患者家属对医生的专业素养表示感谢。
5. 谈心谈话记录范文五。
时间,2022年6月10日。
地点,学校办公室。
参与人员,班主任、学生家长。
记录内容,班主任向学生家长汇报了学生在学校的学习和生活情况,学生家长提出了对学生的关心和期望,班主任表示会加强对学生的关心和教育,共同关心学生的成长。
6. 谈心谈话记录范文六。
时间,2022年5月1日。
地点,社区活动中心。
参与人员,社区工作人员、居民代表。
记录内容,社区工作人员向居民代表介绍了社区的发展规划和活动安排,居民代表提出了对社区建设和活动组织的建议和意见,双方进行了深入交流和沟通,共同促进了社区的和谐发展。
提醒谈话记录六篇
提醒谈话记录时间地点局办公室谈话人记录人谈话对象性别年龄政治面貌文化程度民族单位职务电话第一篇谈话内容:谈话人: XX 书记,我刚到 XX 系统工作,对 XX 管理这项工作不是很了解,还得多请 XX 书记多发挥 XX 监管作用,让全市老百姓 XX ,同时还要加强自身的自律意识,尤其是对组织和群众提出的批评意见,一定做到防微杜渐,有则改之、无则加勉。
谈话对象: XX 同志,我们 XX 管理也是 XX 安全的重要组成部分,与群众生产生活息息相关,我也在这工作快20 年了,对这项工作也是有感情的,一定会为XX 负责,为XX 管理这项事业尽职尽责。
谈话人:请简单叙述一下工作简历。
谈话对象:我毕业于 XX 学院, XX 年参加工作, XXX 年入党, XXXXXXXX 。
谈话人:有群众反映我们在XX 监督管理上有缺失的地方,你怎么看这个问题。
谈话对象:这个问题确实存在,我们对XX 等经营XX 的企业是监管到位的,但对一些生产企业在用XX 上的监管的确有漏洞,尤其是我市的XX 需求量非常大,一些不法商家从外地购进大批质差价低的XX ,影响人民群众的健康。
谈话人:所以请XX 书记还要进一步加大力度,堵塞我们XX 管理上的漏洞,更好地管好我市的盐业市场。
谈话对象:请 X 局长放心,下步我们将会同市场监督管理局的食药监部门,规范我市的 XX 市场,填补食品加工 XX 这个空白,让群众吃上放心的 XX 制品。
谈话人:通过此次提醒谈话,希望你能引起高度重视,认真查找XX 管理存在的问题,认真倾听群众的心声,以便今后更好的工作。
谈话对象:我诚恳接受百姓的监督,并在今后的工作更加严格要求自己。
第二篇谈话内容:关于工作拖拉,缺乏主动性问题的提醒谈话谈话人:办公室是局机关及全XX 系统整体工作正常运行的重点科室,你作为办公室主任这一段时间,你在工作落实方面存在拖拖拉拉,工作缺乏主动性现象,组织决定对你进行一次提醒谈话,其主要目的是加强责任意识与服务意识,提升工作效能,转变工作作风。
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提醒谈话记录内容范文五篇提醒谈话记录内容1时间:201_年7月10日地点:六楼外科值班室谈话人:a职务:副院长谈话对象:b职务:无a:开展两学一做以来,你从两学一做学习教育中认识到了什么?b:两学一做是学党章党规、学系列讲话,做合格党员。
透过开展两学一做教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的党性教育。
我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。
a:不错,你能有这种态度是正确的。
但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。
b:院长批评的对,我以后要加强理论学习,制定有效的学习制度,深入学习卫生业务知识、管理知识,努力做到学以致用,确保学习效果。
还要改善工作作风,增强宗旨意识,树立全心全意为人民服务的思想。
王军:其实既往我对医院职责意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上思考问题。
a:能发现自身问题,并正视这些突出问题,还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求,业务学习要专心,不能半途而废。
坚持学习两学一做,就是要加强思想作风,解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。
b:这天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,增强了我对党的理想信念和纪律意识,忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织,树立清风正气看牢自己,绝不放纵妄为,立足岗位作贡献、有作为。
提醒谈话记录内容2谈话时间:2021年谈话资料:廉政工作开展状况谈话人员:县局纪检组长:___县局监察室主任:___谈话资料记录县局纪检组长__同志首先对浮来分局分局长___同志进行了谈话,__同志对__同志在__分局的工作成绩表示肯定,__分局半年完成全年税收任务的50%,这说明__的工作方法和工作方式明确,能够和县局党组持续一致。
但在这工作期间,在廉政建设方面是如何处理单位、个人、纳税人三者之间的关系的?__局长就廉政建设方面回答了提问。
___回答说,这半年来,认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,遵循省局定好位、收好税、带好队的工作思路,认真落实上级有关廉洁自律方面的规定和省局十条禁令之规定,秉公执法,热情服务,清正廉洁,严于律己,树立税务人员的良好社会形象。
在税收执法过程中,建立了有效的受理、查处、反馈监督制约机制,做到有过必查,有失必补,有问必复,切实取信于民。
坚决纠正吃、拿、卡、要、报和人情税、关系税等行业不正之风。
使分局人员始终做到:无违法乱纪、无为税不廉、无以权谋私、无贪污受贿、无损害纳税人利益。
在监察科长___同志的谈话中,__同志表示,在这一阶段的工作过程中,始终牢记省局的十条禁令,认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想,向先进模范人物学习,努力提高自身素质,用心协助分局长的各项工作,严格按制度办事,让纳税人评说我们地税人员的服务态度如何,做到无违法乱纪,无刁难纳税人现象,每月为纳税人办一件实事,促进纳税者诚信纳税,征税者诚信服务。
最后,李组长和张科长对分局的两位负责人的谈话进行了总体的阐述,期望在今后的工作中,继续发扬成绩、克服困难,戒骄戒躁,严于律己,为税清廉,进一步加大执法力度和优质服务水平,用心开展各种争创活动,把各项工作推向新的台阶。
提醒谈话记录内容3时间:地点:校长办公室参加人员:姚校长、赵副校长、徐副校长资料:讨论学校班子建设加强学校领导班子建设,使之成为一支勤奋学习的团队,一支凝心聚力的团队,一支求真务实的团队,一支勤政廉洁的团队,一支勇于创新的团队,一支团结协作的团队,是我校班子建设的目标。
围绕这样的目标,加强学校领导班子建设要提升六个力,并做到一、二、三、四。
一、加强学校领导班子建设,提升凝聚力央视有则精辟的公益广告语:凝聚产生力量,团结诞生兴旺。
的确,从数学的角度,1+1=2,但若从向心与离心的角度看,1+1能够》2,也能够《2,学校领导班子是否具有凝聚力决定了一个团队合力的强弱。
因为全校师生凝聚力的源泉来自于领导班子的凝聚力。
以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝聚在一齐,校兴我荣,一荣俱荣,在提升学校的同时也成就了领导班子的每一个成员。
二、加强学校领导班子建设,提升战斗力一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。
兵强强一个,将强强一军。
学校领导班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。
学校领导班子成员透过种种历练,个个成为虎狮将帅,既有作为教师的专业素质,又有作为条线领导的管理才能;既能独挡一面,又能团结共力;既有处理常规的协调行动潜力,又有应付突发事件的果断处理潜力。
三、加强学校领导班子建设,提升感召力学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。
无论是校长还是副校长,与普通教师仅有职责与义务的分工不一样,没有人格的不平等。
班子成员的人格魅力源自人重于物的价值观,源自情感与制度并重的管理观。
看事业重如山,视名利淡如水。
把精力放在为师生干实事上,而不放在树立自我形象上;把精力放在让师生充分得到实惠上,而不放在追求表面文章上;把精力放在谋求工作实效上,而不放在攀比口号上;把精力放在解决紧迫难题上,而不放在图急功近利上。
责在人先,利在人后,以身作则,廉洁自律,率先垂范,感召师生。
四、加强学校领导班子建设,提升学习力学习是提升自我的手段,更是提高生活质量的必需。
透过学习,日有所进,才能与时俱进。
如果把一个人已有的知识比作一个圆,那么已知的东西越多,未知的领域就越广。
所以生命的过程就是探究未知的过程,不断学习的过程。
一套好的领导班子要有两根支柱:一是学习,要勤学善学;重要理论反复学,紧要业务深入学,拓开视野广泛学;要学有所长,业有所精。
二是实践,学习的目的就是实践,学以致用,要勇于实践,勇于探索,用所学指导实践。
学习和实践的交点是反思,做勇于实践的思索者,做勤于反思的实践者。
五、加强学校领导班子建设,提升创新力凡成事者是创出来的,而非守出来。
学校的发展就是在原有基础不断改革创新,与时俱进。
创新不在于轰轰烈烈,而在于教育教学管理中点点滴滴的悄然变化。
创新意味着打破常规,但创新并不意味着不要常规。
好的领导班子一方面要在原有的基础上去粗取精,另一方面又要针对实际状况寻找新的增长点。
一套领导班子称职与优秀的差距就在于是否有创新意识。
六、加强学校领导班子建设,提升决策力每个学校都有自我的办学方向与目标,无论目标大与小,高与低,都务必经历从起点迈向目标这一过程,就像数学上的轨迹。
同样的起点和终点,有的轨迹是直线,有的轨迹是曲线,其关键在于领导班子的决策潜力,能否决策正确。
大到学校蓝图规划,小到年级、班级的计划,长如学校发展方向,短至每一日各种事务的轻重缓急,都需要正确的决策与选取,才能获得成功的捷径和最佳的效益。
所以以科学的教育发展观,提升决策潜力,事关学校发展大局,不可等闲视之。
此外,还要做到一、二、三、四。
一是实现两个转变,即要求学校领导要由管理型向专家型与管理型相结合转变;由贯彻型向创新型转变。
二是做到五个一点,即立足点要高一点;思想要敏锐一点;方法要讲究一点;工作力度要大一点;思想境界和素质要高一点。
三是抓好四要四不要,即要用理论指导实践,不要言之无物,思想僵化;要出好点子,拿出办法,不要得过且过,束手无策;要处理好私心,把握大局,不要谨小慎微,患得患失;要抓好落实,一抓到底,不要浮在表面,抓而不实。
四是落实五多五少,即多一些沟通,少一些扯皮;多一些深入,少一些浮夸;多一些特色,少一些淡化;多一些规范,少一些随意;多一些思考,少一些茫然。
班子领导要以行动说服教师,以实绩赢得学生、家长和社会的信赖。
提醒谈话记录内容4与__同志的廉政谈话资料2021年一、张局长:请你谈谈你在廉政自律方面的状况。
__:我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,学习贯彻科学发展观。
严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,认真履行人民群众赋予的权利和义务,为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。
二、张局长:谈谈你在落实党风廉政建设职责制,履行一岗双责和《廉政准则》方面的状况。
__:我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神,严格遵守各级党委政府有关廉洁自律的相关规定,坚持履行一岗双责,在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权,严格执行工程招投标的有关规定,没有为熟人、朋友说过情,没有利用手中权力干涉招投标的行为2021年廉政谈心谈话记录资料办公文秘。
三、张局长:谈谈你在贯彻执行民主集中制,选拔任用干部和理解党内外监督的状况__:我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度,坚持群众讨论、会议决定的民主程序。
在干部的提拔任用上,始终坚持任人唯贤、德才兼备原则,强调公平、公正、择优原则。
四、张局长:一年来,你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。
期望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己,按照一岗双责的要求,履行好自身工作职责,将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。
五、__:今后我将继续加强政治理论和业务知识学习,严格执行好各级党委、政府有关党风廉政建设的规定,时刻牢记廉政准则,把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。
提醒谈话记录内容5时间:__年__月__日地点:会议室谈心人:aa谈心对象:bbb:经过开展三句话教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自我的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情景。
今后我要坚决加以改正。
a:不错,你能有这种态度是正确的。
但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自我负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。
b:我也存在着一些问题。
我在梦想信念上对自我没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。
我认为,我们都应当不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。
a:我存在的突出问题就是:职责意识差,有时满足于管好自我,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上研究问题。
b:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。
今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改善工作作风,完善自我。