透析科护士岗位职责

透析科护士岗位职责
透析科护士岗位职责

血液透析室护士岗位职责

1.护士上岗首先应该按照医院要求着护士装,做到服装整洁,举

止端庄。

2.应具备护士常规技能、资质及承担职责。血透中心护士应具备中等专业以上学历,同时要求从事临床护理工作2年以上,经过正规透析中心培训3个月以上或通过考试并取得相应资格证书。

3.熟悉各种透析方式和原理,熟悉各种机型透析机的操作规程

报警识别、透析并发症识别和紧急处理。

4.严格执行操作规程进行上、下机,严格执行无菌操作。

5.不断加强基本技能训练,熟练进行各种血管通路建立的穿刺操作,并熟悉内瘘的保护方法。

6.一般情况下,透析患者每小时测量血压一次,记录各种参数,观察血流量及肝素注射量,发现异常及时处理或向医生报告。

7.熟练掌握各种并发症的护理,熟悉掌握透析的概念和意义熟悉各种抗凝剂的作用特点及应用。

8.在做好护理工作的同时,注意加强患者的透析知识宣传及心理疏导。

9.积极参加各种相关学术活动,努力提高护理质量。认真做好有关资料的登记工作和护理经验总结。

10.加强工作责任心,杜绝差错事故发生。

11.保持工作环境的整齐、整洁和卫生。

12.下班时切断电源、水流,关好门窗,确保安全。

具体分类职责:

一、主班职责:

1.核对肝素盐水并签字,核对后保持治疗台清洁。

2.核对透析参数。

3.负责督促及控制当班的工作,核对病历书写完整性,了解病人病况、需求并协助处理。

4.对住院及急诊来透析的患者,在《外来患者登记本》上记录,并各区护士完成患者的记账、小结及病例归档。

5.住院患者到科内透析时,图透析治疗中发现病情不稳定,有异常化,需通知其所在科室医生接回病人。

6.主办负责统计本班透析患者实际人数。

7.清点CRRT机、输液泵、ACT机、电子血压计、血压计、听诊器、血糖仪及体温表数量,并签字记录。

8.认真做好交班记录。

9.上午班负责上午治疗患者的收尾工作,与下午主班做好交接班。

10.新开出的CRRT治疗,下午主班协调机器及液体,与助责班和/或值班人员配置置换液。

二、值班人员职责:

1.治疗结束后检查并关闭每台机器A、B液的开关,检查机器是否消毒,盖好桶装液的盖子。

2.治疗结束后收回治疗车,备齐次日用物保持治疗室干净整齐。

3.清点血压计、听诊器、血糖仪、体温计、治疗车、CRRT机、输液

泵及ACT机的数目。

4.清空湿化甁内液体,消毒湿化甁。

5.每日在《日常消毒记录本》上记录当日消毒内容并签字。

6.所有机器消毒结束后,关闭透析室的灯、空调、电视;关闭水处理。

7.休息前关所有的灯、空调;关闭会议室饮水器的电源总开关;锁大门。

8.夜班早晨配置当天所需肝素。

9.晚班有透析后化验,需将血标本放入冰箱,第二天早晨交班,保证及时送检。

三、助责班职责:

1.治疗结束后补充治疗车内的物品。

2.患者抽血查化验时,及时将血标本号输机,并督促护理员及时送检。

3.清点治疗室无菌物品柜内物品,补货后记录、签字。

4.清点治疗室药品柜内药品,补齐、签字。

5.按需领取肝素、高危药品、灭菌外用水及酒精等药品。

6.整理治疗室,保证环境清洁、整齐、安全。

7.检查消毒物品及无菌物品无过期,摆放合理。

8.十点后配置下午治疗肝素盐水。

9.治疗结束后消毒湿化甁并签字。

四、床旁治疗班工作职责:

1.文明礼貌,服务热情,着装整齐。

2.准时接班、坚守岗位。

3.严格执行无菌操作。

4.严格执行查对制度,做到三查七对。

5.严格执行医嘱,注意病情变化,对病情做到九掌握,常规监测ACT,4小时测一次或遵医嘱。

6.首次CRRT治疗,要按指定时间准时到透析科,并于半小时内到达指定科室开始治疗。

7.因各种原因终止CRRT治疗者,应向透析科医生交班。

8.按交班内容,认真写好交班报告,做到不漏项。

五、透析中心责任护士工作要求:

1.符合护理模式的转换,实现责任制护理,日常生活中护士分区相对固定,应掌握本区病人的基本情况,如:与治疗相关的情况,原发透析年限,并发症,透析中易出现问题,患者最关心的问题,近期化验等。

2.应与患者多交流做好疾病的健康宣教,主要是生活方式、饮食和动静脉瘘的护理,做好风险事件提前防范。

3.工作时间不准外出办私事,如果离开血透室,应视透析室人员情况,告诉他人后方能离开。透析室人员不足时,要兼顾它区,顾全大局。

4.保证工作质量,确保透析管路各接口连接紧密,防止渗血管路的各个分支应盖好小帽,不能暴露于空气中。

5.正确执行透析治疗医嘱,查对严格,保证护理病历的书写质量,应内容完整,字迹清晰,记录时间准确,签名全。

6.肝素的配置制,主班配置肝素时间不得早于10点,铺无菌盘用两

块治疗巾,一铺一盖,边缘反折,贴标签注明时间。每个注射器都要连接针头,保证无菌。肝素盐水瓶注明配置时间,瓶口处贴无菌瓶口贴保持无菌。

7.灌流用的盐水配置后,瓶口贴好无菌瓶口贴后放在整理箱里保存,待用。

8.无菌溶液一经打开,应注明开瓶日期及时间。

透析科核心制度

输血查对制度

一.取血样查对:

确定输血后,医护人员持输血申请单和贴好标签的试管,当面核对患者姓名、性别、年龄、病案号、病室/门急诊、床号血型和诊断,按要求采集血样。送血样查对:由医护人员或指定人员将受血者“血样”与“输血申请单”送交输血科,双方进行逐项核对。

二.取血查对:

配血合格后,由医护人员持(取血液及血液制品单)和取血器到输血科取血。

取血者与发血者双方必须共同查对患者的姓名、性别、病案号、病室/门急诊、床号、血型、血液有效期及配血试验及结果,以及保存血的外观等,准确无误时,双方共同签字。

三.输血前查对:

输血前由两名医护人员核对“输血记录单”即“血袋标签各项内容”,检查血袋有无破血渗漏,血液颜色是否正常。准确无误方可输血。调

换血液时,也必须坚持两人查对制。

四.输血时查对:

输血时,由两名医护人员带病历共同到患者床旁核对患者姓名、性别、年龄、病案号、病室/门急诊、床号、血型等,确认与配血报告相符,再次核对血液后,用符合标准的输血器进行输血。

查对制度(透析科)

接到医嘱单进行操作前,操作中,操作后双人查对。

查对内容:

一. 责任护士

1.患者基本情况:病人姓名、性别、年龄、病历号(病人的意识、状况、血压、心率、呼吸);

2.治疗内容的查对:本次治疗的工作模式,液体置换液的用量,脱水量及抗凝方式,加温器的使用情况

二.主班护士

患者上机治疗时由操作护士进行核对,患者全部上机后由主班护士逐个进行核对。

核对内容:患者的脱水量,血流量速度,透析液钠浓度,抗凝方式及抗凝剂的用量,透析液温度等治疗参数,管路连接是否牢固。

患者核对制度(透析科)

核对内容:

1.患者上机前核对透析器及管路的型号,有效期,包装是否完好;生理盐水包装完好及有效期。

2.患者姓名、性别、年龄、干体重、根据本次体重和对脱水量,血流量速度,透析液钠浓度,抗凝方式及抗凝剂的用量,透析液温度,是否有特殊透析液。

3.患者全部上机后由主班护士逐个核对上述内容。

交接班制度(透析科)

一.床旁治疗班交接制度:

1.二人进行床旁交接班

2.交接内容:

(1).基本情况:病人姓名、性别、年龄、病历号、诊断、病情发展状况(病人的意识状况、血压、心率、呼吸)

(2).治疗内容:本次治疗的工作模式,液体置换液的用量,脱水量及抗凝方式,加温器的使用情况

(3).使用物品的交接:是否有剩余的透析器,置换液与透析液的配置及使用情况

(4).特殊治疗的交接:如加温器的使用,钾离子浓度的调整

3.接班后保证治疗区域的清洁

二.科室内交接班:

1.透析患者在治疗过程中发生的情况及处理方法;

2.科室内的物品交接(如血压计、听诊器、血糖仪);

3.与主班护士共同核对抗凝剂的配置,并将物品柜钥匙交给主班护士保管;

护理查房制度(透析科)

一.了解本病区病人的一般状况,如:原发病,了解透析原因,透析时间,干体重状况,现在状况,透析后化验情况,透析时抗凝方案,辅助治疗用药情况等。

二.了解病人化验情况,如Cr,UA,BRt,电解质等。

三.了解现在病人口服用药和静脉用药的名称,药理作用,给药方式,给药时间,用药后效果。

四.观察病人的透析效果,每次透析脱水量,有无提前终止透析的事件。

五.观察患者有无透析并发症:低血压、心衰、乏氧,出血,骨骼钙化等不良事件。

六.向病人宣教,如何自我保护、观察动静脉瘘,平时饮食注意事项,进食优质蛋白饮食,低盐低脂,低钾低磷等。

告知制度(透析科)

动静脉瘘穿刺告知程序

1.告知患者成功穿刺的重要性,提高患者医疗依从性,使透析治疗顺利进行。

2.告知患者透析前要保持穿刺部位皮肤清洁。

3.首次使用内瘘治疗的患者应予以沟通,介绍治疗的过程,使病人配合穿刺,有利于提高穿刺的成功率。

4.对于首次的病人,做好准备工作,做好环境介绍,以减轻患者的心理压力,增加其面对恐惧的勇气,增强病人的信任感和安全感。

5.嘱患者治疗过程中如有不适不必恐慌,护士会密切巡视,及时告知

医生给予对症处理。

6.治疗结束指导,教会患者穿刺部位按压方法,避免血肿发生或瘘的堵塞。

7.告知患者保护动静脉瘘的重要性,透析后应避免穿刺部位接触水及手臂过度负重,以免感染与出血,衣袖应宽松,瘘侧手臂勿受压。

8.教会自我监测内漏吻合口,每日至少2次,发现瘘管疼痛及震颤消失即来医院诊治。

动静脉瘘告知程序

1.告知患者,血压透析是目前慢性肾衰竭的主要治疗措施之一,建立良好的血管通路是长期维持性血透得以顺利实施的首要条件,对透析效果和患者长期存活有着重要影响。

2.向患者说明做内瘘的必要性,促进与患者之间的交流,消除其紧张和恐惧的心理,以取得患者的配合。

3.告知患者保护好造瘘侧的肢体皮肤的完整与清洁,保护好拟造瘘侧肢体的血管,避免输液及直接动静脉穿刺。

4.嘱患者术中应配合医生摆好体位,如有不适不必恐慌及时告知医生给予相应处理。

5.术后要告知患者抬高患肢制动,保持局部辅料清洁干燥,注意观察局部有无出血,渗血。

6.衣袖要松大,注意造瘘部位皮肤清洁、干燥,预防感染。

7.内瘘最好在术后4~6周使用。同时应准备弹性绷带一副,以便拔针后加压止血用。

8.告知患者及家属保护好动静脉瘘的重要性,保护好透析病人的生命线。

9.告知患者在平时生活中应适当进行与体育锻炼:早期、渐进、维持、综合,以有氧运动为主,每次运动时间30分钟左右,不可过长如散步、打太极拳等,以不出现轻度气喘、疲乏及出汗为标准,禁止剧烈运动。

患者血液透析告知程序

1.初次来院透析的患者应该按照医院规定进行乙型肝炎病毒、丙型肝炎病毒、梅毒、艾滋病病毒感染的相关检查,在持续血液透析治疗过程中,每半年复查一次。

2.按照透析科规定时间,排班准是来院透析,遇突发事件不能来院提前电话通知。

3.为了防止交叉感染,告知患者及家属每次透析时更换病号服及拖鞋进入透析间,医护人员操作时,请家属在透析间外等候。

4.透析治疗过程中,不要紧张,如有头晕、眼黑、痉挛、恶心等不适及时通知当班护士。

5.透析结束时,患者要充分按压穿刺部位,按压5~-10分钟,按压力度要适宜,用手触摸能感到明显的血管震颤为宜。若患者发生低血压时,应卧床观察不得离开透析室,待医生处理平稳后再离院。

6.告知透析患者两次透析时间控制水的摄入,体重增长不超过干体重的4%为宜。

7.告知患者控制饮食摄入量,防止体重增加过快,饮食要含足够的蛋

白质和热量,以优质蛋白为主,如鸡蛋、牛奶、瘦肉、鱼等,控制钾、磷摄入,补充维生素。

8.告知患者在平时生活中应适当进行体育锻炼:早期、渐进、维持、综合,以有氧运动为主,每次运动时间30分钟左右,不可过长,4~6次/周。如散步、打太极拳等,以不出现轻度气喘、疲乏及出汗为标准,禁止剧烈运动。

中心静脉插管告知程序

告知患者,血液透析是目前慢性肾竭的主要治疗措施之一,建立良好的血管通路是血透治疗得以顺利实施的首要条件,对透析效果和患者长期存活有着重要意义。

向临时透析治疗的患者说明中心静脉插管的重要性,促进与患者之间的交流消除其紧张恐惧心理,以取得患者配合。

1.嘱患者插管术中配合医生摆好体位,如有不适不必恐慌及时告知医生给予相应处理。

2.股静脉插管的肢体不宜过度弯曲,可短距离行走,但禁止长时间端坐。

3.颈部插管活动不受限制,但也不宜剧烈活动,以防导管脱出,穿脱衣服时要防止带出导管,尽量穿对襟上衣。导管一旦脱出,应立即压迫止血,并告知医护人员。

4告知患者用作透析的中心静脉插管,一般情况下不宜另作它用,如抽血、输液等。

5.长期中心静脉插管也要避免过度压迫导管,以防堵塞。

6嘱患者养成良好的个人卫生习惯,保持局部干燥清洁,如需淋浴,患者一定将留置导管及皮肤出口处用3M胶布密封,以防感染。

急诊科护士各班岗位职责

急诊科护士各班岗位职责 早班工作职责 (夏天09:00-19:00/冬天09:30-19:00) 1、着装整洁,配证上岗。 2、提前15分钟到科室,交接物品药品并登记,参加晨会交班,了解夜间留观病人病情和治疗情况,并与夜班交接当日输液患者药物等。 3、全面负责当天工作安排,医嘱的处理、治疗、床位安排及相关护理文书书写等包括(新入科患者、门诊输液、抢救病人等),作好输液及各种治疗前的准备工作,负责输液、给药,与两头班一起巡视输液病人,及时更换液体。 4、负责病人第二天的药品计费,和两头班双人核对、摆放。 5、为中夜班作好药品及治疗用品的准备工作,并认真交接。 8、负责输液观察病室床单元的整理,住院留观病人出院后及时更换床单、被套 9、认真执行护理安全制度做好病人健康宣教工作。 10、下班前做好治疗室的清洁卫生工作,并书写急诊科交班报告。 消毒班工作职责

(夏天09:00-15:30/冬天09:30-15:30) 1、着装整洁,配证上岗,提前15分钟到科室负责每日治疗室、抢救室、清创室、EICU、120车、病房的清洁消毒及整理工作及各种用品的清点、保管,定期清理过期用物,更换无菌盒、罐及消毒液,与供应室交换无菌治疗用品。每周三为大消毒时间,负责治疗室抢救室、清创室、EICU 、120车、病房的彻底清洁和更换消毒液。 2、各类登记本使用完后负责及时补充,下班前清点物品使用情况并领取补充; 3、负责抢救车药品、物品的清点,保证100%完好率(每周一清点有效期),近效期的药品物品贴黄色标签。 4、负责科内仪器设备正常运行和检测。 5、出诊人员不足时协助出诊班出诊,接到出诊通知后必须在3分钟内根据情况准备好用物以备出诊。 注明:每周一清点有效期每周三为大消毒时间 120班工作职责 (夏季09:00-00:00/冬季09:30-00:00) 1、负责长途出诊任务,24小时电话保持通畅、接到电话5分钟到科室准备出诊。 2、到达现场,迅速对病人进行护理评估、判断,以采取最有效的护理方式救治病人,并根据病情进行安全转运,做好途中观察、监护和抢救(注:到达现场必须为患者输液)。 3、急危重患者接入院内后继续负责抢救室救治工作,做好交接工作,整理、检查补齐用物、器材,进行登记,收费记账。 4、严格执行各项规章制度和护理技术操作常规,预防事故、差错,熟练掌握各项急救护理技术。 5、病人处理完后保持救护车的整洁,做好消毒隔离工作防止交叉感染。

血液透析中心岗位职责

血液透析中心岗位职责 科主任岗位职责 1.全面负责血透中心管理和质量控制工作,对透析质量负责。 2.依据血液透析规范化要求制定并实施血液透析室的管理规程。 3.负责血液透析室人员安排和责任划分。 4.负责血液透析室的培训、教学和科研工作,组织业务学习、技术考核等。 5.定期查房,解决临床疑难问题。 6.监督并评估患者的透析质量,做好持续性质量改进工作。 7.负责新技术的引进和开展。 8.负责统计汇总透析登记相关资料并提供报告。 血液透析室主任医师职责 1.在科主任的领导下,按分工完成血液净化的治疗及教学工作。 2.是血液透析室医疗质量、相关医疗纠纷及医德医风第一负责人。 3.负责指导血液透析室下属医生的医疗工作,包括病人血液净化治疗方案的选择、治疗方案的确定、血管通路建立、血液净化过程各种并发症的处理、相关医疗咨询及生活指导等。 4.确定血液净化病人的治疗方案,参与主要的医疗操作。 5.对门诊血液透析病人每1-2周查房,掌握病情变化。

6.对疑难或危重病历随时查房,并及时向科主任汇报,邀请科主任或专家诊治。 血液透析室主治医师职责 1.在本科主任和上级医师指导下,具体负责血液透析室病人的诊治和抢救工作。 2.及时完成血液透析病人检诊、查房、抢救、治疗、手术等工作。 3.参加值班、门诊、会诊、和出诊工作。 4.遇重危、疑难伤病员及时向上级医师报告,下班前向值班医生交班。 5.上级医师查房时,报告病员的病情和诊断、治疗情况,及时准确执行上级医师对病员病情的分析与诊疗意见。 6.参加临床教学,指导进修、实习医师工作。 7.参加科研,开展新业务、新技术,总结经验,撰写学术论文。 血液透析室住院医师 1.在本科主任和上级医师指导下,具体负责血液净化病人的诊断、治疗和抢救工作。 2.及时完成血液透析病人的检查、查房、抢救、治疗、手术等工作。 3.参加值班、门诊、会诊和出诊工作。 4.遇重危,疑难伤病员及时向上级医师报告,下班前向值班医师交班。 5.上级医师查房时,报告病人的病情和诊断、治疗情况,及时准确执行上级医师对伤病员病情的分析与诊疗意见。

康复科护士岗位职责.doc

篇一:康复科护士工作职责 康复科护士长岗位职责 1、在护理部主任的领导下,负责康复科的护理工作。定期听取医生对护理工作的意见和建 议,促进医护密切合作。 真执行各项规章制度和技术操作规范,2 严防差错发生。 、督促护理人员认 制定工作计划,根据病房的情况和护 士能力及要求,合理安排班次。 3 、深入各科门诊检 查开诊情况和护理质量,对存在问题及时指出,指导护理完成复杂的护理技术操作。 4、掌握科室护理人 员的思想动态和工作表现,关心护士的生活及学习情况,协调科室各级关系,做好科内团结 工作,增加凝聚力,提高工作效率。 5、负责检查、监督、 管理消毒隔离工作,预防院内感染。负责科内器材和用品的计划请领和管理。 6、负责对新入职护士及实习生、进修人员教学工作,负责计划组织候诊教育和健康教育工作。 7、组织护士业务学习、培训,仪器操作训练,开展护理科学研究及时总结经验。定期组织护士护理查房。 8、每月按时向护理 部上交护士长工作月报表。做好传染病上报工作,并督促相关人员做好传染病例的护理及终 末处理。 康复护士岗位职责 1 、在科主任和所在 病区科主任、护士长的领导下进行工作。 2、必须了解各种物 理治疗因子(包括医疗体育)的作用和康复治疗的适应症、禁忌症,熟练掌握各种技术操作, 观察治疗反应,正确执行医嘱,完美地完成各治疗室的治疗任务。 3 、康复科护士能对 常见疾病,根据医嘱负责编制医疗体操,指导病人进行各种功能训练与作业治疗训练,定期 评定康复效果。 4、必须了解理疗、 体疗及作业治疗等器械的基本结构、治疗原理、使用及维护方法和安全用电的防护规则,并 能做到对各种器械的简单维修和保管维护工作。 5、负责对病人进 行有关的物理疗法、运动疗法、作业疗法、语言疗法、心理疗法的注意事项和基本常识的宣 教工作。 6、负责各治疗室 内进修人员的实习指导,高年资护士还应负责低年资护士的工作。 7、负责保持治疗室 环境的安静 , 督促卫生员做好清洁工作。 8、负责各治疗组的

icu护士岗位职责

icu护士岗位职责 icu护士岗位职责 icu护士岗位职责 篇一: 综合ICU护士岗位职责综合ICU护理人员岗位职责护士长岗位职责在护理部、科主任及相关领导的业务指导与领导下,与副护士长共同负责综合ICU的管理工作。 1 日常工作管理 1)加强科内外的联系沟通,做好医、护、工、患间及科间协调工作,有特殊情况及时向科主任和相关领导汇报,保证日常工作在良性循环中正常运转。 2) 参加干部会,配合科主任组织科室例会,及时传达会议内容并落实相关工作,组织员工按期完成各项工作任务。 3 ) 按时完成各项管理记录,及时填报月报表,定期总结工作;经常征求意见,不断改进工作。 2 护理安全与质量管理 1) 参与制定和监督执行综合ICU的各项规章制度和技术规程,制定年度工作目标和计划,确保目标的实现和计划的落实。 2) 参与并指导对患者的护理和急救,检查各班工作质量。 3) 参加医生查房和疑难、死亡病例讨论;参加并组织护理查房、疑难问题讨论,协助和指导护士组长帮助解决疑难问题。 4) 建立健全严格的消毒管理与感染监测制度,并由专人负责执行,做好 ICU院内感染的防控管理。 5)反复强化质量安全意识,加强督导,积极防范不良事件发生,一旦发生及时处理和汇报,确保安全与质量。 3 人员管理 1)根据科室动态及护士的情况合理、科学地排班,充分调动护士的积极性,有效利用人力资源。 2)通过多种方式协调科室人员关系,融洽科室氛围,增强科室凝聚力。 3)监测和管理各类各级人员的工作表现,进行考核、评价,并通过合理奖惩制度充分调动护士工作学习的自觉性与积极性。 4 人才培养 1)参与制定护士培养计划,并督导实施,专人带教,定期考核;不断努力提高人员综合素质。 2)根据具体情况,因材施教,知人

血液透析室所有制度全

血液净化室管理制度 一、主任职责及管理 (1)负责全面管理和质量控制工作,对透析质量和安全负责。(2)依据血液透析规范化要求制定并实施透析中心的管理规程。(3)负责透析室人员安排和责任划分。 (4)负责透析的培训、教学和科研工作,组织业务学习、技术考核等。 (5)定期查房,解决临床疑难问题。 (6)监督及评估患者的透析质量,做好持续性质量改进工作。(7)负责新技术的引进和开展。 (8)负责统计汇报透析登记相关资料并提供报告。 1 血液净化室管理制度 二、护士长职责及管理 (1)负责各项规章制度的执行、组织实施。 (2)协助透析室主任开展日常管理工作。 (3)负责各项透析护理操作规程的制定和技术培训。 (4)负责透析医疗用品的登记和管理。

(5)负责透析中心的感染控制和管理。 (6)负责各项报表如患者账单、工作量、各种护理记录的汇总。(7)负责定期组织护理人员进行业务学习。 (8)定期对卫生员进行培训,并做好培训记录。 (9)负责护理人员(含卫生员)工作安排。 (10)负责定期组织对患者家属的科普宣教工作。 2 血液净化室管理制度 三、各级医生职责 (1)在透析室主任的领导下,全面负责血液净化室的日常医疗、教学和科研工作。 (2)负责患者透析方案的制定和调整,遵循个体化透析方案。(3)经常巡视患者,及时处理各种并发症。 (4)积极开展各种血液净化新技术、新疗法。 (5)负责透析技术操作前患者及家属的沟通工作,填写知情同意书。(6)严格执行医院感染管理等有关制度。 (7)认真记录并保管好病历资料。 (8)贯彻持续质量改进,定期分析评估患者透析质量,不断提高透

康复科各级人员岗位职责

第四章各级人员岗位职责 科主任职责 1.在院长领导下,领导本科的医疗、教学、科研与行政管理工作。 2.制定本科的工作计划并组织实施,经常督促检查,按期总结报告。 3.督促本科各级医务人员认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 4.综合医院康复医学科科主任要组织科室与院内其他临床科室建立密切协作的团队工作模式,选派本科康复医师和治疗师深入其他临床科室,提供疾病、损伤急性期的早期、专业的康复医疗服务,防止二级残疾发生,改善功能障碍。 5.建立相关各级康复医疗机构之间的双向转诊关系。 6.领导和组织全科医务人员做好各项医疗工作质量管理,亲自参与指导急、疑难病例的抢救处理,定期举行疑难病例、死亡病例讨论会,督促执行医疗差错事故(的)预防、处理、讨论和等级制度。 7.组织和负责安排本科各级医务人员的业务学习和技术考核,帮助下级医师提高专业理论,技术操作水平和解决复杂、疑难技术问题的能力。负责安排落实本科的临床教学任务以及研究生、进修生等各级各类人员的培训工作。 8.指导全科结合临床开展科学研究工作。 9.督促科内有关人员对仪器进行维修和保养工作,负责新仪器的验收工作。 10.组织、带领全科人员实现科室的年度工作计划,包括医教研、人才梯队培养及学科建设。 11.负责全科设备及财产的监督保管和安全。 主任(副主任)医师职责 1.在科主任领导下,指导并参与全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作,或受科主任委托负责某一方面工作。 2.按科室安排,参加病房、门诊工作、院内外会诊,并负有指导责任。定期按时查房,每周1-2次,并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救,组织疑难和死亡病例的讨论会诊。 3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,并督促认真贯彻执行各项规章制度、治疗和操作常规。 4.指导和担任各级各类教学任务。 5.运用国内外先进经验指导临床实践,不断开创新技术,提高康复医疗治疗质量。 6.积极申请科研项目,负责主持该项目的相关工作,指导本科主治医师和住院医师结合临床开展科学研究工作。 7.如为硕士生或博士生导师,负责指导硕士生、博士生的课题工作,包括立题、开题、工作指导、论文修改、论文答辩等。 8.副主任医师在主任医师指导下,参照主任医师职责执行。 主治医师职责 1.在科主任领导下,在上级医师的指导下负责本科一定范围的医疗、教学、科研工作,指导进修、住院、实习医师工作。 2.参加和帮助、指导住院医师进行诊断、治疗机特殊治疗操作,对分管住院病员按时每日查房一次。 3.掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡,医疗事故或其它重要问题是应及时处理,并向上级医师和科主任汇报。 4.做好康复组讨论会的主持人,每1-2周召集由住院医师、治疗师、护士参加的讨论会,根据对病员评定的结果具体制定或修改康复治疗的方案。 5.参加值班、会诊和完成一定的门诊工作量。

护理人员岗位职责及工作标准

护理人员岗位职责及工作标准

护士管理规定 护理行政岗位职责 一、总护士长岗位职责 二、总护士长工作标准 三、病区护士长岗位职责 四、病区护士长工作标准 五、急诊科护士长岗位职责 六、急诊科护士长工作标准 护理技术职称岗位职责 一、主管护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准 二、护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准 三、护士资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准 临床护理岗位职责 一、急诊室护士技能要求、岗位职责、工作标准 二、手术室护士技能要求、岗位职责、工作标准 三、病房护士技能要求、岗位职责、工作标准 四、主班护士岗位职责、工作标准 五、治疗班护士岗位职责、工作标准 六、护理班护士岗位职责、工作标准 七、夜班护士岗位职责、工作标准 八、供应室消毒员岗位职责、工作标准 九、导诊护士岗位职责、工作标准(二〇一四年七月修订)

10、遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人群生命健康的紧急情况,护士必须服从卫生行政部门的调遣,参加医疗救护和预防保健工作。 11、护士依法履行职责的权利受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。 12、护士执业违反医疗护理规章制度及技术规范的,由医院护理部门视情节予以警告、责令改正、中止在本院执业,并上报卫生行政部门中止其注册直至取消其注册。

1、在院长及主管副院长的领导下全面负责医院护理工作。 2、围绕医院发展规划,提出护理工作目标,制定医院整体护理工作计划并组织实施。 3、根据相关法律法规和护理专业要求,制定各项护理管理制度、操作规程与护理常规等,并组织落实。 4、建立和完善护理质量控制体系,负责制定和修改护理质量标准,注重护理质量持续改进,保障护理安全,提升护理服务品质。 5、参与并指导临床危重及疑难病人护理查房。 6、负责护理人力资源调配与管理,尤其在突发公共事件中积极组织和合理调配护理人员参与救护。保证医疗工作正常运转,协助人事部门做好护理人员选留、调配、培训、奖励、晋升、聘任,参与全院护理人员劳务绩效考核和分配等工作。 7、负责护理教育管理,制定护理人员在职教育培训和梯队建设规划并组织实施。 8、负责护理人员的思想品德教育,关心护士的思想、工作和生活,维护护士的合法权益,协助解决实际问题,充分调动护理人员的工作积极性。 9、组织领导全院护理科研工作及护理新技术、新业务推广,收集国内外护理专业发展动态,注意信息分析和利用,提高护理专业水平,促进护理学科发展。 10、参加医院感染管理委员会、事故鉴定委员会等组织活动。

上墙-血液透析中心岗位职责知识讲解

血液净化治疗中心工作制度 1、以“一切为了病人,为了一切病人,为了病人一切”为宗旨,热忱服务,不断提高服务质量。 2、坚持岗位责任制,医师、护士、技师不得擅离职守。 3、医师要严格掌握血液透析治疗的适应症、禁忌症,积极收治病人,组织血液透析治疗的实施和对危重病人的抢救。 4、医师在透析前后要认真检查病人并做好医疗文件的书写。 5、严格查对制度,护士执行医嘱要三查七对,护士完成当日工作后须认真复查,并做好次日的工作准备,发现问题要及时报告。 6、定期检查急救器材、药品,保证抢救工作正常进行。 7、加强学术交流,开展科研工作,不断提高专业水平,对新技术的开展应做到有指证、有把握、有准备。 8、加强进修生的管理和培养,指定专人教学,不盲目放手。

血液净化治疗中心血透室管理制度 1、严格执行医务人员守则及“中心”的各项规章制度。 2、凡进入透析室的工作人员必须按规章更换工作衣、帽、鞋。 3、保持环境安静,室内定期进行消毒,进行空气、物品表面和工作人员手面细菌培养并做好记录。 4、室内各种仪器、器械、家具、被服等物品放在规定的位置上,严格遵守物品、设备的使用保管及检查核对制度,发现问题及时汇报,并记录破损、维修、遗失情况。 5、爱护公物,室内器械、物品均有专人负责,不得擅自外借挪用,如有特殊情况及时上报请示。 6、增收节支是每个员工的责任,注意节约水、电,在保证医疗质量和医疗安全的前提小,力求以最小的投入获得最大的效益。 7、提高警惕重视安全保卫工作,注意防火,防盗,防破坏,防事故,随时注意消除隐患。 8、严格执行保密制度,在涉外活动中要做到内外有别。 9、禁止吸烟和随地吐痰;医疗废弃品按规定存放和处理。

急诊科护士工作职责

急诊科护士工作职责-标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

急诊科护士工作职责 一:办公班职责: 1.提前15分钟到岗,接器械用物及抢救仪器设备、用物、 药品。保持紧急备用状态。 2.负责处理当值时间内的所有医嘱。并督促各班按时、准 确无误执行各项医嘱。 3.接待新病人并妥善安置。处理出、入科病人医嘱及相关 事宜。 4.负责观察科室病人病情,掌握科室病人病情动态,发现 异常及时报告医生,及时处理。 5.负责记录当值时间内所有病人在本科发生的医疗护理费 用。并督促医生补开缴费单,督促病人缴费。 6.协助护士长组织当值时间内的抢球工作。 7.负责交班报告书写,负责抢救、留观、输液病人床头交 班。 8.负责护士工作站地面及台面卫生,保持整洁美观。 二;治疗班工作职责: 1.负责当值时间内的所有病人肌注、皮试及静脉输液治 疗。坚持“三查八对一注意” 2.负责当值时间内执行的所有医嘱的查对工作,按时、 准确执行医嘱。

3.巡视输液病人,观察用药反应,发现异常及时报告医 生,及时处理。 4.需要做皮试的病人,及时观察皮试结果并做好记录。 5.负责对当值时间内待下一班完成的治疗交班。 6.下班前备好次日输液用物用品。 7.每周二、五的治疗班,下班前30分钟负责消毒消毒液 瓶架,消毒后晾干备用。 8.负责治疗室内台面及地面的清洁卫生工作,治疗室时 刻保持整齐清洁。 三:中班工作职责: 1.负责当值时间内的所有病人肌注、皮试及静脉输液治疗,坚持“三查八对一注意”。 2.负责当值时间内执行的所有医嘱的查对工作,按时、准确执行医嘱。 3. 巡视输液病人,观察用药反应,发现异常及时报告医生,及时处理。 4.需要做皮试的病人,及时观察皮试结果并做好记录。 5.负责当值时间内待下一班完成的治疗交班。 6.中午新病人的接待、安置及所有治疗、护理、危重病人的抢救工作,并做好记录。 7.下班前将中午新病人的病情、治疗及护理工作向下一班交班。

康复科岗位职责

康复科住院医师职责 1、在科主任领导与主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员得医疗工作。新毕业医师实行三年24小时住院医师负责制,担任住院门诊、急诊得值班工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查执行情况,同时还要做一些必要得检验与检查工作。 3、书写病历。病病员得病历,一般应在病员入院后24小时内完成。检查、改正实习医师得病历记录。及时完成出院病案小结,一般要求于病员出院前一天完成。 4、向主治医师及时报告诊断、治疗上得及病员病情变化,提出需要会诊转院或出院得意见。 5、住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作,对需要特殊观察得重要病员,用口头方式向值班医师交班。 6、参加科内查房,对所管病员每天至少上、下午各大巡诊一次。上级医师查房或巡诊时,应详细汇报病员得病情与诊疗意见,请她科会诊时应陪同诊视。 7、认真执行各项规章制度与技术操作常规,亲自操作或指导进修医师、实习医师、护士进行各种重要得检查与治疗,严防差错事故。一旦发生差错事故除进行应急处理外,要及时向主治医师、科主任汇报。 8、认真学习、运用国内外得先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。 9、及时了解病员得思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作得意见、做好病员得思想工作。 康复医学科主任职责

一、在院长领导下,负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室得精神文明建设与医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源,发挥社会效益与经济效益。 二、根据院长任期目标与医院改革总体方案,制定主任任期目标与本科室改革计划,组织全科人员实施院呈下达得各项定量定标要求,经常督促检查,按期总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。 三、组织制定本科室各项规章制度与技术操作常规,并督促检查本科室人员执行;加强安全医疗教育,组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例,死亡病例讨论,定期检查门诊,住院医疗、护理质量;严防并及时处理科室医疗差错事故。 四、领导与组织全科人员运用国内处先进经验,开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果,提高科研水平。 五、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划,组织对各科各类专业技术人员得考评,合理安排本科人员专业进修,外语学习及院外活动。重视培养技术骨干及新生力量,不拘一格大胆选拔人才。 六、每月定期召开科务会议,讨论决定科室重大问题,检查各项任务完成情况与各级人员履行职责得情况、总结、布置工作。 七、为适用改革需要,积极探索本科室医疗、科研同步改革得新格局。定期研讨本科室改革中遇到得问题,提出解决得办法,组织制定本科室及所属单位及各级人员奖金,劳务费得分配原则,并审核与协调其分配方案。 康复医学科主治医师职责

急诊科护士工作职责

急诊科护士工作职责 一:办公班职责: 1.提前15分钟到岗,接器械用物及抢救仪器设备、用物、 药品。保持紧急备用状态。 2.负责处理当值时间内的所有医嘱。并督促各班按时、准确 无误执行各项医嘱。 3.接待新病人并妥善安置。处理出、入科病人医嘱及相关事 宜。 4.负责观察科室病人病情,掌握科室病人病情动态,发现异 常及时报告医生,及时处理。 5.负责记录当值时间内所有病人在本科发生的医疗护理费 用。并督促医生补开缴费单,督促病人缴费。 6.协助护士长组织当值时间内的抢球工作。 7.负责交班报告书写,负责抢救、留观、输液病人床头交班。 8.负责护士工作站地面及台面卫生,保持整洁美观。 二;治疗班工作职责: 1.负责当值时间内的所有病人肌注、皮试及静脉输液治 疗。坚持“三查八对一注意” 2.负责当值时间内执行的所有医嘱的查对工作,按时、准 确执行医嘱。 3.巡视输液病人,观察用药反应,发现异常及时报告医生, 及时处理。

4.需要做皮试的病人,及时观察皮试结果并做好记录。 5.负责对当值时间内待下一班完成的治疗交班。 6.下班前备好次日输液用物用品。 7.每周二、五的治疗班,下班前30分钟负责消毒消毒液 瓶架,消毒后晾干备用。 8.负责治疗室内台面及地面的清洁卫生工作,治疗室时刻 保持整齐清洁。 三:中班工作职责: 1.负责当值时间内的所有病人肌注、皮试及静脉输液治疗,坚持“三查八对一注意”。 2.负责当值时间内执行的所有医嘱的查对工作,按时、准确执行医嘱。 3. 巡视输液病人,观察用药反应,发现异常及时报告医生,及时处理。 4.需要做皮试的病人,及时观察皮试结果并做好记录。 5.负责当值时间内待下一班完成的治疗交班。 6.中午新病人的接待、安置及所有治疗、护理、危重病人的抢救工作,并做好记录。 7.下班前将中午新病人的病情、治疗及护理工作向下一班交班。 8.下班前搞治疗室、护士站台面及地面卫生。 四;护理班工作职责:

康复科护理工作计划范本(完整版)

计划编号:YT-FS-4682-33 康复科护理工作计划范本 (完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

康复科护理工作计划范本(完整版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 在新的一年里,面对深化医疗改革新形势,我们 应该坚持:以病人为中心,将人文护理理念融入实际 更多的工作细节中,在我科促进中医护理技术较全面 推广应用,进一步提高护理质量,病人安全保障充分 实施到位,特拟定20XX年护理工作计划。 一.护理管理工作目标 1.中医护理技术操作考核合格率100%。 由护士实施的传统中医护理技术:艾条灸、穴位 贴敷、拔火罐、梅花针、中药塌渍、耳穴压丸,每季 不少于2项全面考核,促进护士临床工作中强化操作 流程规范。并根据科室业务发展动态组织护士掌握新 增及常用中医传统技术。 2.落实3个病种的中医护理方案,科室护士按照

3个小组划分,逐步形成专科特色及实施小组包干责任制整体护理,提升护士中医辨证施护的能力,护理病历文件书写规范化,健康教育常态化。 3.实施中医特色健康教育每周一次运动养生课堂,以八段锦、腰腿痛保健操、颈椎病保健操等培训病区病人及陪人,传播中医文化,增强医院回馈社会公益力量,创最佳和谐医患关系。对科内骨干护士积极参与并有成效者实施奖励措施。 4.质控小组活动更新观念,强化安全防范,尝试“零缺陷”管理理念的应用,改良质检方法,加大环节质控力度。全体护士自觉参与质量自查自纠,能主动填报护理不良事件,杜绝瞒报漏报现象。合理分组按时完成各项质控及反馈工作。 二、继续医学教育计划 1.加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高。从“三基三严”入手,每月组织一次业务培训,内容包括中西医基础理论、专科护理、法律法规、服务意识,强化基础护理及分级护

护理人员岗位职责及工作标准

护理行政岗位职责 一、总护士长岗位职责 二、总护士长工作标准 三、病区护士长岗位职责 四、病区护士长工作标准 五、急诊科护士长岗位职责 六、急诊科护士长工作标准 护理技术职称岗位职责 一、主管护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准 二、护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准 三、护士资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准 临床护理岗位职责 一、急诊室护士技能要求、岗位职责、工作标准 二、手术室护士技能要求、岗位职责、工作标准 三、病房护士技能要求、岗位职责、工作标准 四、主班护士岗位职责、工作标准 五、治疗班护士岗位职责、工作标准 六、护理班护士岗位职责、工作标准 七、夜班护士岗位职责、工作标准 八、供应室消毒员岗位职责、工作标准 九、导诊护士岗位职责、工作标准(二〇一四年七月修订)

1、本规定是依据2008年1月23日国务院第206次常务会议通过,自2008年5月12日起施行的《护士条例》制定。 2、本规定所称护士,是指经执业注册取得《中华人民共和国护士执业证书》,依照《护士条例》规定从事护理活动,履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的本院护理专业技术人员。 3、凡在本院工作的护士,必须通过卫生部统一执业考试,取得《中华人民共和国护士执业证书》。未经护士执业注册者不得单独从事护士工作。 4、从业护士必须按期注册,护士执业注册有效期为5年。 5、进修护士、实(见)习生必须执行本院《护理人员从业资质规定》,助理护士必须在护士的指导下协助护士从事临床生活护理和部分基础护理工作。 6、护士在执业中应当正确执行医嘱,观察病人的身心状态,对病人进行科学的管理,遇紧急情况应及时通知医生并配合抢救,医生不在场时,护士应当采取力所能及的急救措施。 7、护士有承担预防保健工作、宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询的义务。 8、护士执业必须遵守职业道德和医疗护理工作的规章制度及技术规范。 9、护士在执业中不得泄露就医者的隐私,但法律另有规定者除外。

急诊科工作职责

急诊科工作职责 1、急诊科必须365天24小时开诊。 2、医护人员必须明确急诊工作的性质和任务,严格执行首诊负责制和抢 救规则、程序、职责、制度及技术操作常规,掌握急诊医学基本理论和基本技能,实施急救措施,遵守抢救制度、分诊制度、交接班制 度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制度和消毒隔离制度等,严格履行各级各类人员职责。 3、各临床科室应选派技术水平较高、工作3 年以上的专科医师参加急 诊工作,每人每次连续工作时间不得少于3 个月。实时生、进修医 师和实习护士不得单独值急诊班。 4、急诊医学科各类抢救药品。器材要准备完善,由专人管理,放置固定 位置,经常检查,及时补充更新、修理和消毒,保证抢救需要。 5、对急诊患者要有高度的责任心和同情心,及时、正确、敏捷地进行救 治,严密观察病情变化,做好各项记录。疑难及危重患者应在急诊医学科就地组织抢救,病情稳定后再护送至病房。对立即需要进行手术的患者应及时送手术室施行手术,急诊医师向病房或手术室直接交 班。任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急诊危重症患者。 此外,应认真做好医患沟通工作。 6、急诊科要建立急诊观察室,观察室患者由急诊医师书写病历、下医嘱,急诊医护人员共同负责治疗,对急诊患者要密切观察病情变化并做好记

录,及时有效地采取治疗措施。观察时间一般不超过72 小时。 7、遇重大突发事件或其他特殊情况抢救,在积极救治的同时,值班医 师、值班护士应及时向科主任、医务科和护理部等部门(白天)、总值班(夜间)汇报,必要时向分管院长请示、汇报。有关院领导应亲临重大突发事件现场指挥和参加抢救。因临床需要,总值班以及相关人员应及时到现场进行协调处理。凡涉及医疗纠纷的患者,在积 极救治的同时,要及时向有关部门报告。 8、严格执行传染病防治法,传染患者或疑似患者应隔离救治。

康复科护士工作职责

康复科护士长岗位职责 1、在护理部主任的领导下,负责康复科的护理工作。定期听取医生对护理工作的意见和建议,促进医护密切合作。 2、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规,严防差错发生。 制定工作计划,根据病房的情况和护士能力及要求,合理安排班次。 3、深入各科门诊检查开诊情况和护理质量,对存在问题及时指出,指导护理完成复杂的护理技术操作。 4、掌握科室护理人员的思想动态和工作表现,关心护士的生活及学习情况,协调科室各级关系,做好科团结工作,增加凝聚力,提高工作效率。 5、负责检查、监督、管理消毒隔离工作,预防院感染。负责科器材和用品的计划请领和管理。 6、负责对新入职护士及实习生、进修人员教学工作,负责计划组织候诊教育和健康教育工作。 7、组织护士业务学习、培训,仪器操作训练,开展护理科学研究及时总结经验。定期组织护士护理查房。 8、每月按时向护理部上交护士长工作月报表。做好传染病上报工作,并督促相关人员做好传染病例的护理及终末处理。

康复护士岗位职责 1、在科主任和所在病区科主任、护士长的领导下进行工作。 2、必须了解各种物理治疗因子(包括医疗体育)的作用和康复治疗的适应症、禁忌症,熟练掌握各种技术操作,观察治疗反应,正确执行医嘱,完美地完成各治疗室的治疗任务。 3、康复科护士能对常见疾病,根据医嘱负责编制医疗体操,指导病人进行各种功能训练与作业治疗训练,定期评定康复效果。 4、必须了解理疗、体疗及作业治疗等器械的基本结构、治疗原理、使用及维护方法和安全用电的防护规则,并能做到对各种器械的简单维修和保管维护工作。 5 、负责对病人进行有关的物理疗法、运动疗法、作业疗法、语言疗法、心理疗法的注意事项和基本常识的宣教工作。 6、负责各治疗室进修人员的实习指导,高年资护士还应负责低年资护士的工作。 7、负责保持治疗室环境的安静,督促卫生员做好清洁工作。 8、负责各治疗组的财产保管、清点和做好保安工作。

放射科工作人员岗位职责

第三节放射科工作人员岗位职责 一、科主任岗位职责 1、在院长的领导下,全面负责本科的医疗、科研、教学、预防和行政管理等项工作。 2、制定本科的工作计划并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 3、组织领导本科制定并贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,检查射线防护情况,严防差错事故。 4、保持与临床科室的密切联系,征求意见,改进工作。 5、根据本科任务和人员情况,进行科学分工,保证各项工作的正常进行,使伤病员得到及时的检查、诊断和治疗。 6、定期主持、督促制定各专业组的计划,审签重要及疑难病例的诊断报告,参加疑难病例的临床会诊,经常检查放射诊断和投照质量。 7、组织制定和实施科室的科学研究和学术活动计划。学习和使用国内外先进技术,进行科学研究并对课题设计、科研成果、学术论文、研究报告和著作进行审查,提出评价或推荐意见,督促检查科研资料的积累与保管工作。 8、制定和组织实施本科工作人员、实习生、进修生的培养计划,及时进行思想教育,定期考核,并对本科人员的奖、惩、升、调提出意见。 9、审签本科主要设备器材、药品的请领与报销,监督检查机器设备使用和管理情况。 10、确定本科工作人员的轮换、值班和休假。 11、组织本科人员的政治学习,提高思想觉悟,增强抵制商业huilu的自觉性和廉洁从业的意识。 二、登记室岗位职责 1、在科主任及相关负责人领导下工作,负责门诊、住院病人常规检查和特殊检查的登记、预约、记账工作。 2、负责向病人说明检查前的准备要求、注意事项。 3、合理安排病人检查时间。 4、负责向门诊病人发放诊断结果,病人凭取结果凭证取结果,及时打印诊断报告及相应胶片,负责校对诊断报告与胶片的基本信息一致。 5、负责打印住院病人的诊断结果,校对无误后,装入专用胶片袋中,按照不同科室登记,由专人送到各个病区。 6、对于诊断报告还未完成或胶片打印不能匹配时,及时通知诊断报告医师或设备技师 7、严格按照服务礼仪规范接待病人,热情为病人服务,杜绝差错发生。 三、摄片岗位职责 1、在科主任领导下,上岗人员必须爱护各种影像设备,进行经常性保养,及时调整机房温度和湿度,保证X线检查的正常运行,各种仪器设备及附属用品使用完毕后应复位并整理机房,清洁设备。 2、严格遵守操作规程,按规定的使用条件进行工作,不准擅自更改设备的参数,未经岗位责任者同意,任何人不得使用设备,实习人员必须在老师的指导下工作。 3、根据临床需要,进行常规和摄片以及各种造影,及时好相关岗位保持密切联系,不断反馈质量信息。各种检查在没有把握的情况下应请患者稍候观察结果,在使用碘对比剂时,工作结束后再观察15分钟,及时发现迟发反应。 4、讲奉献、讲贡献,不推诿患者,坚守工作岗位,按时检查,机房内不得会客和做与工作无关的事情。机房内不准吃食物,严禁吸烟,发生医患纠纷时,应克制,忍耐,多做解释,妥善处理,及时汇报。 5、加强保护意识,在对患者敏感部位进行必要照射时,应尽量使用最小照射野,无关人员不要进入正在工作的环境。对陪护人员应进行防护辐射教育和提供措施。 四、CT岗位职责 1、在科主任领导下,专人负责维护CT机房内所有设备,保证各项设施完整,并在工程技术人员的指导下,共同做好设备的维护、保养好检修工作,定期校正各种参数,保证CT机正常运行。 2、CT工作人员应相对固定,定期轮转。 3、对病人进行扫描前,应审阅申请单,了解病情,提出扫描计划。CT扫描人员须按常规程序操作;对常规以为的选层、加层等应好诊断医师共同探讨,扫描结束要签名。诊断医师必须技术阅片,书写或打印结果,按时发送检查报告。 4、CT增强检查前必须确认静脉法碘试验阴性及无其他禁忌者,才能增强扫描。注入对比剂后应随时注意有无不

急诊科护士各班岗位职责

急诊科护士各班岗位职 责

急诊科护士各班岗位职责 早班工作职责 (夏天09:00-19:00/冬天09:30-19:00) 1、着装整洁,配证上岗。 2、提前15分钟到科室,交接物品药品并登记,参加晨会交班,了解夜间留观病人病情和治疗情况,并与夜班交接当日输液患者药物等。 3、全面负责当天工作安排,医嘱的处理、治疗、床位安排及相关护理文书书写等包括(新入科患者、门诊输液、抢救病人等),作好输液及各种治疗前的准备工作,负责输液、给药,与两头班一起巡视输液病人,及时更换液体。 4、负责病人第二天的药品计费,和两头班双人核对、摆放。 5、为中夜班作好药品及治疗用品的准备工作,并认真交接。 8、负责输液观察病室床单元的整理,住院留观病人出院后及时更换床单、被套 9、认真执行护理安全制度做好病人健康宣教工作。

10、下班前做好治疗室的清洁卫生工作,并书写急诊科交班报告。 消毒班工作职责 (夏天09:00-15:30/冬天09:30-15:30) 1、着装整洁,配证上岗,提前15分钟到科室负责每日治疗室、抢救室、清创室、EICU、120车、病房的清洁消毒及整理工作及各种用品的清点、保管,定期清理过期用物,更换无菌盒、罐及消毒液,与供应室交换无菌治疗用品。每周三为大消毒时间,负责治疗室抢救室、清创室、EICU 、120车、病房的彻底清洁和更换消毒液。 2、各类登记本使用完后负责及时补充,下班前清点物品使用情况并领取补充; 3、负责抢救车药品、物品的清点,保证100%完好率(每周一清点有效期),近效期的药品物品贴黄色标签。 4、负责科内仪器设备正常运行和检测。

康复科责任护士岗位职责、工作标准和工作流程

康复科责任护士岗位职责 7:30——17:00 1. 负责晨、午间护理,做好卫生宣教,保持病房整洁(病室清洁、整齐、物品放置有序) 清点被服。 2.完成所负责病人的基础护理(口腔、会阴护理,洗脸、梳头、洗脚) 3.8:00参加晨会交接班及所管床位的床旁交接班。随医生查房,了解本组病人病情及病人的心理状态,做好病人的心理护理及健康教育并记录。 4. 负责发8:00、12:00、16:00口服药。 6.负责静脉输液,加强巡视 7. 遵医嘱按时完成分管病人的所有治疗和护理,负责临时医嘱的处置。。 8. 按分级护理的要求及时巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时报告并做应急处理,及时书写护理记录。正确实施基础护理和专科护理,实施安全措施。 9. 负责本组病人(10:00)测量生命体征及及时准确记录,并绘制体温单。 10.做好新入病人的入院宣教和入院评估,及时上防范标志。负责本组“新入院”病人的入院评估单评估、健康教育计划表、护理记录单的填写 11.深入病房,负责分管病人各阶段的健康教育、心理护理、康复指导、出院指导,掌握病人的“十知道”。 12.负责出院床单元的清理更换,严格落实消毒隔离制度。根据病情为新入、手术病人准备床单元、氧气、心电监护,备齐用物。 13.与主班共同校对本组医嘱 14.做好病区管理。 15.17:00与夜班认真进行床旁交接班。

责任护士工作质量考核标准 考核内容分 值 考核标准 掌握分管病人的“十知道”,严格执行本专科疾病护理常规机各项操作规程,交接班清楚。10 不掌握一项扣0.2分/ 人次 熟练运用护理程序对病人实施整体护理,计划落实,效果好。8 不落实一项扣0.5分按分级护理要求,做好基础护理、晨晚间护理、皮肤护理各 危重病人的护理,无压疮,无烫伤,无坠床;保持病人“三短”、“六洁”。10 发生压疮扣4分,其 他护理并发症扣1—4 分。 严格执行查对制度,准确及时地执行医嘱,无差错事故。8 差错纠纷按医院管理制度执行 严格遵守无菌技术原则,做好消毒隔离工作,无交叉感染。8 不符合一项扣0.8分与护理有关的特殊治疗、特殊检查、特殊用药等落实告知程 序。 6 不符合一项扣0.5分按时巡视病人,密切观察病情变化,发现异常及时报告;保 持舒适卧位及各种管道通畅,无管道脱落。 8 不符合一项扣0.5分 危重、疑难病人护理措施落实,护理记录及时、准确、完整,体现病人的动态变化。护理文件书写合格率≥95%。10 不符合一项扣0.2分, 每下降 根据病人的不同阶段做健康教育和康复指导,覆盖率100%,知晓率达60%。8 每下降1%扣0.5分, 投诉经查实一次扣1 —2分 患者对护理技术、护理质量、服务态度满意率≥95%,无投诉。10 每下降1%扣0.5分, 投诉经查实一次扣1 —2分 病房做到规范管理(整洁、安静、舒适、安全),物品放置 合理。 8 不符合一项扣0.5分完成临床带教任务,带教认真、负责,做到放手不放眼,协 助护士长完成临床护理查房和业务知识的讲授,做好出科鉴 定。 6 不符合要求扣0.5分

10--急诊护士岗位职责

急诊科各级护士职责 A班护士岗位职责 1.工作时间:8:00-16:00。保证就诊环境安全、整洁、标识醒目、绿色通道畅通。 2.按时上岗、着装整齐、仪表端庄、准时参加晨会交接班。 3.认真与N班交接病人、贵重仪器、抢救车、备用急救药品、备用抢救物品、各诊室物品等, 保持完好率100%,处于备用状态,完成仪器的日常维护保养工作;做好仪器、设备使用后的终末处理 4.按照排班安排坚守工作岗位,认真落实岗位职责。 5.认真执行医疗护理规章制度及技术操作规程。 6.认真做好预检分诊工作、参与抢救疑难患者的护理工作及护理技术操作,为每个病人提供 及时的治疗护理、包括心电监护、静脉开通、输液、测血压等,并根据医嘱给予急救药物、输血等。必要时给予辅助呼吸、气管插管、心肺复苏等紧急措施。 7.加强输液病人管理、严格三查七对制度和无菌操作原则,加强巡视,观察有无输液反应, 及时提供帮助及健康教育。 8.指导下级护士、护生、进修护士完成A班工作程序及职责,负责急救知识的讲 解,技能操作的示范,考核。 9.根据病人的病情需要,合理安排陪检、安全转运工作。 10.重视急诊病人的心理护理工作,把心理护理穿插在急救过程中,保持患者情绪稳定、积极 配合治疗护理。 11.加强高龄、无陪客患者等重点人群的救治、记录及上报。 12.熟练掌握紧急状态下人力资源调配方案;批量创伤紧急救治应急预案,上报程序等,救治 过程严谨有序。按规范书写抢救记录、认真填写各交接本。

13.参加护士长组织的护理查房、业务讲座、核心技术训练。 14.质量控制小组成员按照工作安排认真完成急诊护理质量,安全,优质护理服务等检查, 做好记录,参加质量分析研讨会,提出改进措施,认真落实。 15.保持急诊各区域环境清洁,救治工作有序,为下一班备齐各类物品。 16.认真与P班交接。 P班护士岗位职责 1.工作时间:16:00-0:00。保证就诊环境安全、整洁、标识醒目、绿色通道畅通。 2.按时上岗、着装整齐、仪表端庄、认真与A班交接。 3.与A班交接病人、贵重仪器、抢救车、备用急救药品、备用抢救物品、各诊室物品等,保持完好率100%,处于备用状态。 4.按照排班安排坚守工作岗位,认真落实岗位职责。 5.认真执行医疗护理规章制度及技术操作规程。 6.认真做好预检分诊工作、参与抢救疑难患者的护理工作及护理技术操作,为每个病人提供及时的治疗护理、包括心电监护、静脉开通、输液、测血压等,并根据医嘱给予急救药物、输血等。必要时给予辅助呼吸、气管插管、心肺复苏等紧急措施。 7.加强输液病人管理、严格三查七对制度和无菌操作原则,备齐急救用物,加强巡视,观察有无输液反应,及时提供帮助及健康教育。 8.指导下级护士、护生、进修护士完成P班工作程序及职责,负责急救知识的讲解,技能操作的示范,考核。 9.根据病人的病情需要,合理安排陪检、安全转运工作。 10.重视急诊病人的心理护理工作,把心理护理穿插在急救过程中,保持患者情绪稳定、积极配合治疗护理。

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