特种行业管理系统档案(物流寄递业)
快递物流管理系统需求分析
快递物流管理系统需求分析现代物流与快递行业的蓬勃发展，使得物流管理系统变得至关重要。
从传统的手工操作到精细化、智能化的管理模式转变，快递物流管理系统的需求也随之不断变化和增加。
本文将围绕快递物流管理系统的需求进行详细分析，分析最新的市场趋势和需求特点，以提供更好的系统设计和解决方案。
1. 系统整体需求快递物流管理系统应具备快速、准确、高效的特点，能够帮助物流企业提高运输效率，降低成本，提升客户满意度。
系统整体需求包括但不限于：•信息管理：能够实现快速、准确的物流信息管理，包括订单信息、货物信息、车辆信息等。
•订单跟踪：提供实时、准确的订单跟踪功能，方便客户查询物流信息。
•货物分配：合理分配货物到不同的运输渠道，提高运输效率。
•车辆调度：根据货物量和运输路径进行车辆合理调度，减少空载率和行驶里程。
•客户服务：提供便捷高效的客户服务渠道，满足客户的需求。
2. 系统功能需求快递物流管理系统的功能需求是系统整体需求的具体体现，包括但不限于：•订单管理：实现订单的录入、修改、查询和删除功能，保证订单数据的准确性和完整性。
•货物跟踪：实现货物的实时跟踪功能，提供货物位置、状态信息。
•仓储管理：对货物进行入库、出库管理，实现合理的库存管理。
•运输管理：管理运输线路、车辆信息，实现货物运输的跟踪和调度。
•费用结算：对运输费用进行结算，并提供财务报表。
3. 技术需求快递物流管理系统应采用先进的信息技术，保证系统的安全、稳定和高效运行，技术需求包括但不限于：•数据安全：采用安全加密算法，保护数据安全，防止数据泄露。
•系统稳定性：系统运行稳定，能够应对大规模并发访问。
•云计算：采用云计算技术，提高系统的灵活性和扩展性。
•移动化：提供移动端应用，方便用户随时随地查询物流信息。
结语快递物流管理系统的需求分析是系统设计的基础，只有充分了解用户需求和市场趋势，才能设计出满足用户需求、适应市场需求的系统。
随着物流行业的不断发展，快递物流管理系统也将不断演进和完善，以更好地服务用户和市场。
寄递物流归哪个部门管
寄递物流归哪个部门管在日常生活中，随着电子商务的发展，人们寄递物流的需求日益增加。
在寄递物流这一领域，涉及到了多个环节和管理部门。
但究竟寄递物流应该归属于哪个部门管辖呢？寄递物流的特点寄递物流是指人们通过邮政、快递、物流等服务机构进行包裹和信件寄送的过程。
这一过程涉及到包裹的接收、打包、运输以及送达等环节。
寄递物流的特点主要包括以下几点：1.快速性：人们在寄递物品时通常希望能够快速送达。
2.可追溯性：寄递物品的流向应该能够被追踪，方便寄件人和收件人了解包裹的状态。
3.安全性：寄递物品的安全性是重中之重，寄件人希望包裹在寄送过程中不受损失或丢失。
管理部门的责任针对寄递物流这一领域，应该有相应的管理部门对其进行监管和管理。
不同的管理部门在这一领域扮演着不同的角色：1.工商部门：负责对快递公司和物流企业的注册、经营许可等工作进行监管。
2.运输部门：负责对物流运输车辆和驾驶员的管理，确保运输安全。
3.邮政管理部门：对邮政寄递服务机构的管理和监督，确保邮件、包裹的及时送达和安全。
寄递物流的归属问题寄递物流涉及到了多个方面，因此其归属问题也颇具争议。
有人认为应该将寄递物流归入工商管理部门管辖，因为这一领域涉及到了大量的快递公司和物流企业，需要进行市场监管。
但另一些人则认为应该将寄递物流归属于运输部门，因为涉及到了物流运输过程中的安全和管理问题。
结论综合考虑寄递物流的特点和管理部门的责任，可以得出结论：寄递物流应该是一个综合管理领域，需要工商、运输以及邮政管理部门共同协作才能够有效地管理和监管。
只有各部门密切合作，才能够确保寄递物流行业的顺畅发展和安全运行。
运输从业人员档案管理制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强运输从业人员管理，提高运输服务水平，确保运输安全，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国道路运输条例》等法律法规，结合本行业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的运输从业人员，包括驾驶员、押运员、调度员、维修人员等。
第三条运输从业人员档案管理应遵循以下原则：（一）真实性原则：档案内容必须真实、准确、完整；（二）完整性原则：档案内容应全面反映运输从业人员的各项信息；（三）保密性原则：档案内容应严格保密，不得泄露；（四）便于查阅原则：档案管理应便于查阅、利用。
第二章档案种类第四条运输从业人员档案主要包括以下种类：（一）基本信息档案：包括个人简历、身份证、驾驶证、从业资格证等；（二）培训考核档案：包括培训记录、考核成绩、培训证书等；（三）工作业绩档案：包括工作总结、表彰奖励、事故处理等；（四）奖惩档案：包括奖惩决定、奖惩依据、奖惩结果等；（五）健康检查档案：包括体检报告、健康状况等；（六）其他档案：包括劳动合同、工资待遇、请假记录等。
第三章档案收集与整理第五条档案收集（一）运输从业人员入职时，应将相关档案材料收集齐全，并及时归档；（二）档案收集应保证档案的完整性和真实性，不得遗漏或篡改；（三）档案收集过程中，如发现档案材料存在缺失、错误等情况，应及时补充或更正。
第六条档案整理（一）档案整理应按照档案种类、时间顺序等进行分类；（二）档案整理应保持档案的整洁、美观，便于查阅；（三）档案整理过程中，应确保档案内容的真实性和完整性。
第四章档案保管与利用第七条档案保管（一）档案保管应指定专人负责，确保档案安全；（二）档案保管应保持档案库房的清洁、干燥、通风，防止档案霉变、虫蛀；（三）档案保管应定期对档案进行清理、整理，确保档案的完好；（四）档案保管应严格执行保密制度，防止档案泄露。
第八条档案利用（一）档案利用应遵循“谁申请、谁查阅、谁负责”的原则；（二）档案查阅应填写查阅登记表，记录查阅内容、时间、地点等；（三）档案利用过程中，应确保档案的完整性和保密性；（四）档案利用结束后，应将档案归还原处，不得擅自带走或复制。
寄递行业资料管理办法最新
寄递行业资料管理办法最新寄递行业资料管理办法最新1. 引言寄递行业作为快递行业的重要组成部分，为社会各界提供了高效便捷的物流服务。
然而，随着信息时代的发展，寄递行业面临着海量的资料管理挑战。
为了保障资料的安全性、准确性和可靠性，相关管理部门制定了一系列资料管理办法。
本文将详细介绍寄递行业资料管理办法的最新要求和规定。
2. 资料管理要求2.1. 资料分类根据寄递行业的特点和需求，资料可以分为以下几类：客户资料：包括寄件人和收件人的相关信息，如姓名、地址、联系电话等。
快递运单：记录每一件快递的基本信息，如快递单号、寄件人、收件人、物品描述等。
营业数据：包括收入、支出、利润等财务信息。
业务协议：与业务相关的合同和协议文件。
内部文件：包括公司规章制度、内部流程等。
2.2. 资料存储根据法律法规的要求，寄递行业的资料管理应符合以下要求：资料应以电子形式存储，并进行分类和归档管理。
资料存储应采取合理的技术措施，保证数据的安全性和完整性。
资料应备份和定期备份，以防止数据丢失或损坏。
资料存储设备应定期维护和更新，确保正常运行。
2.3. 资料使用和管理权限为保护资料的机密性和安全性，寄递行业要求资料的使用和管理必须符合以下规定：不同级别的员工应有不同的资料访问权限，以保障信息的安全。
资料管理人员应定期审核和更新权限，确保权限的合理性和合规性。
资料使用者应按规定使用资料，不得私自泄露或篡改资料。
3. 资料管理流程为了确保寄递行业资料管理的规范和高效，制定了以下资料管理流程：3.1. 资料采集和录入寄递行业应采用统一的资料录入系统，确保资料的准确性和一致性。
快递员在收寄快件时，应将客户资料和快递运单信息录入系统，方便后续跟踪和查询。
前台工作人员在客户快递咨询时，应及时录入相关信息，提供准确的快递查询结果。
3.2. 资料存储和归档资料存储应安排统一的服务器空间，并建立分类和归档机制，方便检索和管理。
归档的资料应进行备份，并按照一定时间周期进行归档存储。
快递档案管理制度范本
第一章总则第一条为加强快递企业档案管理工作，规范档案收集、整理、保管、利用和销毁等环节，确保档案的完整、准确、安全和有效利用，根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有快递业务档案的管理工作。
第三条档案管理应遵循以下原则：（一）依法管理：遵守国家档案法律法规，确保档案的合法性和合规性；（二）集中管理：实行统一归档、集中保管，确保档案的完整性和连续性；（三）分类管理：根据档案内容、形式、用途等进行分类，便于查找和利用；（四）安全保管：采取有效措施，确保档案实体和电子档案的安全；（五）科学利用：提高档案利用率，为企业管理和发展提供有力支持。
第二章档案管理机构与职责第四条企业应设立档案管理机构，负责企业档案的日常管理工作。
第五条档案管理机构的主要职责：（一）制定档案管理制度和实施细则；（二）负责档案的收集、整理、归档、保管、利用和销毁等工作；（三）组织档案的鉴定和统计工作；（四）负责档案信息化建设，提高档案管理效率；（五）开展档案宣传和培训工作；（六）协助有关部门开展档案检查、验收和评估工作。
第三章档案收集与整理第六条档案收集应遵循以下原则：（一）全面性：收集与企业业务相关的各类档案，确保档案的完整性；（二）及时性：及时收集各类档案，防止档案丢失或损坏；（三）准确性：确保档案内容的真实性和准确性。
第七条档案整理应遵循以下要求：（一）分类：按照档案内容、形式、用途等进行分类；（二）编目：编制档案目录，方便查找；（三）编号：对档案进行编号，便于管理和利用；（四）归档：将整理好的档案按照规定程序归档。
第四章档案保管与利用第八条档案保管应遵循以下要求：（一）存放：按照档案性质、保存期限和利用需求，选择合适的存放地点；（二）设施：配备必要的档案保管设施，如温湿度控制设备、防火防盗设备等；（三）保养：定期对档案进行保养，防止档案损坏；（四）安全：确保档案实体和电子档案的安全。
物流运输日常档案管理制度
第一章总则第一条为加强物流运输日常档案的管理，确保档案的完整、准确、安全和有效利用，根据《中华人民共和国档案法》及有关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有涉及物流运输活动的档案资料，包括但不限于运输合同、单据、报表、记录、文件等。
第三条物流运输档案管理应遵循以下原则：1. 完整性原则：确保档案的完整性，不得遗失、损毁或篡改；2. 准确性原则：档案内容应真实、准确，符合实际情况；3. 安全性原则：采取有效措施，确保档案安全，防止丢失、损坏和泄密；4. 可利用性原则：确保档案的检索、利用方便，提高档案的利用率。
第二章档案分类与归档第四条物流运输档案分为以下类别：1. 运输合同类：包括运输合同、协议、补充协议等；2. 运输单据类：包括提单、运单、收货单、发货单等；3. 运输报表类：包括运输成本报表、运输收入报表、运输效率报表等；4. 运输记录类：包括运输日志、事故记录、客户反馈等；5. 运输文件类：包括运输政策、管理制度、操作规程等。
第五条档案归档应按照以下要求进行：1. 按类别归档：将同一类别的档案集中存放，便于管理和查找；2. 按时间顺序归档：同一类别的档案按照时间顺序排列；3. 按编号归档：为每份档案编制唯一编号，便于管理和查找；4. 按文件形式归档：将纸质档案和电子档案分别存放，并做好标识。
第三章档案保管与维护第六条档案保管应遵守以下规定：1. 档案库房应保持干燥、通风、防潮、防虫、防鼠，确保档案安全；2. 档案存放应使用专用档案柜，并按照类别、时间顺序排列；3. 档案柜应定期检查，发现损坏及时更换；4. 档案查阅时应遵守相关规定，不得随意涂改、撕毁档案。
第七条档案维护应采取以下措施：1. 定期对档案进行整理、清理，确保档案的整洁和有序；2. 对电子档案进行备份，防止数据丢失；3. 对纸质档案进行防潮、防虫处理，延长档案寿命；4. 对重要档案进行鉴定，对已达到保存期限的档案进行销毁。
快递电子信息档案管理制度
第一章总则第一条为规范快递企业电子信息档案的管理，确保档案的完整、准确、安全，提高档案利用效率，根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，结合我企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部所有快递电子信息档案的管理工作，包括但不限于快递单据、客户信息、运单数据、物流信息、服务质量反馈等。
第三条快递电子信息档案管理应遵循以下原则：（一）依法管理：遵守国家档案法律法规，确保档案管理的合法性；（二）集中统一：实现档案的集中管理，确保档案的完整性；（三）规范标准：按照国家档案标准，确保档案的标准化；（四）安全保密：加强档案安全管理，确保档案信息的安全；（五）高效利用：提高档案利用效率，为企业发展提供有力支持。
第二章档案管理机构及职责第四条企业设立档案管理部门，负责电子信息档案的收集、整理、保管、利用和销毁等工作。
第五条档案管理部门的主要职责：（一）制定本制度及实施细则，并组织实施；（二）建立健全电子信息档案管理制度，确保档案管理的规范化；（三）指导、监督各部门电子信息档案管理工作；（四）负责电子信息档案的收集、整理、归档、保管、鉴定和销毁；（五）提供电子信息档案的查询、借阅、复制等服务；（六）组织档案管理人员的培训。
第三章电子信息档案的收集与整理第六条各部门应按照本制度要求，及时、准确地收集电子信息档案，确保档案的完整性。
第七条电子信息档案的收集应包括以下内容：（一）快递单据、客户信息、运单数据、物流信息等原始记录；（二）服务质量反馈、投诉处理、客户满意度调查等业务资料；（三）内部管理制度、工作总结、会议纪要等行政管理资料；（四）其他与快递业务相关的电子信息档案。
第八条电子信息档案的整理应按照以下要求进行：（一）分类整理：根据档案内容、形式、性质等进行分类整理；（二）编号管理：对档案进行统一编号，便于查阅和保管；（三）归档管理：按照归档要求，将档案及时归档；（四）数字化处理：对具有长期保存价值的档案进行数字化处理，提高档案利用效率。
物流公司安全档案管理制度
第一章总则第一条为加强物流公司安全管理，规范安全档案管理工作，确保安全档案的完整、准确、系统，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有涉及安全生产的档案管理，包括但不限于安全检查记录、事故报告、应急预案、安全培训记录、设备维护记录等。
第三条安全档案管理应遵循以下原则：1. 完整性：确保安全档案全面、系统地反映公司安全生产状况。
2. 准确性：确保安全档案记录的信息真实、可靠。
3. 及时性：确保安全档案的更新及时，反映最新的安全生产信息。
4. 保密性：对涉及公司秘密的安全档案，严格保密。
第二章组织与管理第四条公司设立安全档案管理领导小组，负责安全档案管理工作的总体规划和监督实施。
第五条安全档案管理部门负责具体的安全档案管理工作，包括档案的收集、整理、归档、保管、利用等。
第六条各部门应指定专人负责本部门的安全档案管理工作，并定期向安全档案管理部门汇报。
第三章档案收集与整理第七条安全档案的收集应遵循以下要求：1. 按照国家有关安全生产的法律法规和公司内部管理制度收集。
2. 收集范围包括但不限于安全生产检查记录、事故报告、应急预案、安全培训记录、设备维护记录等。
3. 收集时间应覆盖公司整个运营期间。
第八条安全档案的整理应遵循以下要求：1. 分类整理：根据档案的性质、内容、时间等因素进行分类整理。
2. 编号管理：对整理好的档案进行编号，确保档案的检索和利用方便。
3. 归档保存：按照档案的保管期限，及时归档并妥善保存。
第四章档案保管与利用第九条安全档案的保管应遵循以下要求：1. 保管设施：安全档案应存放在符合国家规定的档案保管设施中，确保档案的安全。
2. 环境要求：档案保管场所应保持干燥、通风、防潮、防尘、防盗、防虫蛀等。
3. 人员管理：负责保管安全档案的人员应经过专业培训，具备一定的档案保管知识。
第十条安全档案的利用应遵循以下要求：1. 保密原则：对涉及公司秘密的安全档案，未经批准不得外传。
2. 查阅制度：查阅安全档案应办理相关手续，并做好登记记录。
寄递物流安全管理办法全文【最新版】
寄递物流安全管理办法全文【最新版】寄递物流安全管理办法全文第一条为了规范本市寄递物流活动，保障公民人身、财产安全和公共安全，促进本市寄递物流行业健康发展，根据《中华人民共和国反恐怖主义法》《中华人民共和国邮政法》《广东省禁毒条例》等法律、法规，结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法适用于本市行政区域内寄递物流活动的治安安全管理。
第三条本办法所称寄递物流企业，包括从事包裹、货物等物品收寄、分拣、运输、投递等环节活动的邮政企业、快递企业(以下统称寄递企业)和道路货物运输企业(以下称物流企业)。
第四条在本市行政区域内从事寄递物流经营活动，应当建立健全安全保障制度，寄递、托运物品实行安全查验制度和客户身份、物品信息登记制度。
第五条公安机关负责监督、指导本行政区域内的寄递物流企业建立健全治安管理制度，依法对寄递物流活动中违反治安管理的行为进行查处。
邮政管理部门负责本行政区域内的寄递安全管理工作，依法对寄递企业违反安全查验制度和客户身份、物品信息登记制度的行为进行查处。
公安机关应当与邮政管理、交通运输等部门建立寄递物流安全管理信息共享机制，建立联合执法机制，加强队伍建设，配置专职人员，查处违反寄递物流安全管理的行为，推广寄递物流安全管理信息系统，为寄递物流企业提供信息化技术支持。
国家安全、交通运输、工商、商务、海关、安全监管、检验检疫等主管部门按照各自职能，依法做好寄递物流安全管理工作。
政府各相关部门应当加强宣传，普及寄递物流安全管理知识。
第六条快递、物流行业协会应当加强行业自律，为会员单位提供信息、培训等服务，配合相关部门做好安全管理工作。
第七条寄件人、托运人交寄、托运物品，应当遵守国家和省有关禁止或者限制寄递、运输物品的规定，出示真实有效身份证件，如实填写交寄、托运物品的信息以及寄件人或者托运人和收货人的信息。
第八条寄递物流企业的法定代表人或者主要负责人，对本单位的寄递物流治安安全活动负有以下职责:(一)组织制订并实施本单位寄递物流安全教育和培训计划;(二)督促、检查寄递物流安全工作，及时消除事故隐患;(三)组织制订并实施寄递物流安全事故应急预案;(四)及时、如实向相关部门报告寄递物流安全隐患和事故。
运输从业人员档案管理制度
第一章总则第一条为规范运输从业人员管理，确保运输业务安全、高效、有序进行，依据国家相关法律法规，结合本公司的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有从事运输工作的从业人员，包括驾驶员、装卸工、押运员等。
第三条运输从业人员档案是公司管理的重要组成部分，对从业人员进行考核、奖惩、晋升、离职等提供依据。
第二章档案内容第四条运输从业人员档案主要包括以下内容：1. 个人基本信息：姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码、联系方式等；2. 教育背景：学历、专业、毕业院校等；3. 工作经历：工作单位、岗位、工作时间、离职原因等；4. 职业资格证书：从业资格证书、驾驶证、特种作业操作证等；5. 健康状况：体检报告、疾病史等；6. 考核与奖惩：年度考核结果、奖惩记录等；7. 离职与退休：离职原因、退休手续等；8. 其他相关资料：培训记录、事故记录、客户评价等。
第三章档案管理职责第五条运输部负责运输从业人员档案的管理工作。
第六条运输部设立专人负责档案的收集、整理、归档、保管、查询等工作。
第七条运输从业人员需配合档案管理人员提供相关资料，确保档案的真实性、完整性和准确性。
第四章档案管理流程第八条运输从业人员入职时，需提供相关资料，档案管理人员进行审核、登记、归档。
第九条运输从业人员档案的变更、更新，由本人或所在部门提出申请，档案管理人员进行审核、修改、归档。
第十条运输从业人员离职时，档案管理人员负责整理、归档，并按照规定移交相关部门。
第十一条运输从业人员档案的查询，需由本人或授权人提出申请，档案管理人员进行审核、提供查询服务。
第五章档案保管与保密第十二条运输从业人员档案实行电子档案与纸质档案相结合的管理方式。
第十三条纸质档案应存放在防火、防盗、防潮、防蛀的专用档案柜中。
第十四条电子档案应采用加密存储，确保数据安全。
第十五条运输从业人员档案的保管人员应严格执行保密制度，未经授权不得泄露档案信息。
第六章附则第十六条本制度由运输部负责解释。
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实用标准文案
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编号：
物流寄递业
治安管理档案
实用标准文案
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行业名称：
建档单位：
建 档 人：
建档时间：
档案目录
序号 内 容 页码 备注
1 物流寄递业备案登记表
2 法人或负责人身份证复印件
3 治安保卫责任书
4 经营许可证复印件 （交通、邮政部门核发的许可证照，分支机构除许可证外需提供授权材料）
5 营业执照复印件
6 单位保卫负责人登记表
7 技防设施登记表
8 寄递业从业人员登记表
9 从业车辆情况
10 方位图
11 平面图
12 门面照片
实用标准文案
精彩文档
13 公安机关到单位工作情况登记表
14 寄递业经营承诺书
15
16
物流、寄递业备案登记表
行业名称
法人或负责人
一寸彩照
实用标准文案
精彩文档
物流、寄递企业治安保卫责任书
详细地址
经济性质 □物流 □寄递
业务范围
主营： 兼 营：
重点部位
法
人
代
表
姓
名
性别 身分证号
联系方式 （手机） （办）
住 址
从业人数
合计 管理人员 其他人员
治
保
组
织
负责人姓名 性 别
身份证号
联系方式 （手机） （办）
派出所
备案意见
年 月 日
治安大队
备案意见
年 月 日
实用标准文案
精彩文档
为进一步加强全市物流、寄递渠道治安管理，维护物流、寄递渠道生产治安秩序，
维护国家安全、公共安全和社会稳定，根据《治安管理处罚法》、《企业事业单位内部治
安保卫条例》和危险化学物品、管制器具管理规定，签订本责任书。
一、根据“单位负责，政府监管”的原则，物流、寄递企业的法定代表人或主要负
责人为本单位的治安保卫工作第一责任人。物流寄递企业作为治安保卫重点单位应设置
治安保卫机构，配备专职治安保卫人员，落实人防、物防、技防措施。将治安保卫机构
的设置和人员的配备情况报辖区派出所备案，履行治安保卫重点单位职责，逐级落实治
安保卫工作责任。
二、应当主动将本单位及所属机构基本情况（证照、法定代表人或主要负责人及员
工的基本信息、车辆登记信息等）及相关变动情况及时报辖区派出所备案，并按要求向
公安机关主管部门上报相关情况信息。
三、应依法建立并严格执行货物、邮件、快件收寄验视制度，落实落地检查和实名
制。在用户在场情况下，当面验视交寄物品，检查是否属于国家禁止流通、寄递的物品，
发现用户寄递禁寄物品的，要拒绝收寄；所有所有托运的包裹、货物，收寄的邮件、快
件，用户一律实名制填写寄递详情单。企业主要负责人要定期不定期的组织开展自查自
纠，落实收寄验视和工作台账、实名制登记本，深入排查安全隐患并及时予以整改纠正，
确保各项安全措施落实到位。
特殊物品的运输、储存，应按照国家相关法律法规的规定执行。
四、物流、寄递企业工作人员要精读熟记《危险化学物品名录》、《禁寄物品指导目
录及处理办法（试行）》、《仿真枪认定标准》、《管制刀具认定标准》等规章、标准，掌
握禁寄物品的形状、性能及辨识要领。加强对从业人员的管理教育，强化监督制约，严
防从业人员利用工作之便实施“调包”、加塞禁寄物品等违法犯罪。
五、在已收寄邮件、快件中发现禁寄物品的要立即停止转发和投寄；对发现企图邮
寄枪支弹药、爆炸物品、危险化学品、管制刀具、毒品等禁寄物品的，要立即报告辖区
派出所。
六、物流企业在货物储存的库区、仓库、露天货场等重点部位，按照有关标准设置
技术防范设施和物理防范设施，应在货物接收、装卸车等环节安装监控设备，确保监控
设备全天24小时运转，监控资料保存时间应不少于30天，严防货物被“调包”或加
塞禁限物品。
寄递企业要按照《邮政行业安全监督管理办法》的规定，加大资金投入，进一步加
强企业安全管理和治安防范设施建设。要在邮件、快件收寄、分拣、运输、投递等环节
安装监控设备，确保监控设备全天24小时运转，监控资料保存时间应不少于30天，
实用标准文案
精彩文档
严防邮件、快件被“调包”或加塞禁寄物品。
对发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件，要及时报告公安机关，积极协助公安机
关依法查处。
七、要配备符合国家标准的安全检查设备，安排具备专门技术和技能的人员对邮件、
快件进行安全检查，及时发现、主动堵截禁寄物品。
八、在货物接收（卸车）和配送装卸环节，要有专人负责并严格履行手续。应详细
记录托运人身份证号码及手机等相关信息。
九、在收寄、运输、投递过程中应使用带锁封闭式车辆或与车辆形成一体的封闭式
货箱并印有公司标识，严防被“调包”，夹塞禁寄物品或物品丢失。
十、辖区派出所要依法加强对物流、寄递企业进行监管。
物流、寄递企业违反《企业事业单位内部治安保卫条例》等法规、规章，存在治安
隐患的，要责令限期整改并处警告；企业逾期不整改，造成公民人身伤害、公司财产损
失，或者严重威胁公民人身安全、公司财产安全或者公共安全的，依法责令停业，对企
业和企业有关责任人员要分别依法予以处罚，并建议有关主管单位对企业主要负责人和
其他直接责任人员依法予以处分。
建立禁寄物品倒查追责机制，凡侦查办案发现禁寄物品，要逐件溯源到具体寄递企
业及其收寄人员，并依法追究涉案企业相关人员的法律责任同时对涉案企业要通报、提
请管理部门或上级主管单位，依法从严予以行政处罚。对收寄人员不执行收寄验视制度
或明知为禁寄物品依然收寄、传递的，甚至与不法分子勾结利用寄递渠道贩运禁寄物品
的，要依法严厉打击、从重惩处。
物流、寄递企业的法定代表人或主要负责人如有变更，其继任者应重新签订本责任
书。本责任书一式两份，由签字双方各持一份。
责任单位： （印章） 管辖派出所 （印章）
法定代表人： （签名） 负责人： （所长签名）
年 月 日 年 月 日
实用标准文案
精彩文档
单位保卫负责人登记表
姓 名 性别 年龄 文化程度
家庭住址 企业开办 时 间
办公电话 手机
身份证 户口所在地
个人简历：
本人现实表现：
主管单位（签章） 年 月 日
实用标准文案
精彩文档
身份证复印件
技术防范设施登记表
序号 技防设施名称 安装部位 型号 数量 技防设施安装单位 操作
（管理）人
实用标准文案
精彩文档
审核人： 填表人： 填表日期： 年 月 日
寄递业经营承诺书
作为一名寄递业经营业主，我作出以下承诺：
1、对收寄物品开包验视。
2、查验登记寄递人身份证件和联系电话，并及时传输至寄递业治
安管理信息系统。
3、发现寄递违规物品，要及时向公安机关报告。
实用标准文案
精彩文档
4、遵守《国家邮政局、公安部、国家安全部寄递渠道治安检查工
作规定》等有关法律法规的规定。
5、对公安机关依法执行公务时予以积极协助配合。
以上是本人的承诺，如有违反我愿意接受公安机关的处理。
经营单位：
承诺人：
承诺时间：
寄递业从业人员登记表
姓名 性别 照 片
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职务 年龄
身份证号
现住址
电话
个人简历
培训记录
有无限制
从业情形
身份证
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复印件
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从业车辆情况
单位名称（签章）： 填表日期： 年 月 日
车型 牌照号 所有人 车辆信息 （颜色、购买时间） 驾驶员姓名 备注
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填表人：
公安机关到单位工作情况登记表
派出所
检查时间 检查人员 发现问题 整改情况 备注