培训机构员工工作总结(2)
培训机构年终个人工作总结范文（通用6篇）
培训机构年终个人工作总结培训机构年终个人工作总结范文（通用6篇）日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，这一年里大家都接触了许多新的东西、学习了许多新的知识和技巧，该总结这一年的得与失，为下一年的工作奠定基础了。
为了让您不再有写不出年终总结的苦闷，以下是小编帮大家整理的培训机构年终个人工作总结范文（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
培训机构年终个人工作总结1学校全体师生在上级领导下，认真贯彻执行国务院社会力量办学条例，以提高教学质量为理念，大力开展教学研究活动。
回顾过去一年，我校办学规模不断扩大，教育质量明显提高，具体总结：一、办学规模服装培训比上年又有新的发展，共开设5门专业：1、服装设计班（包括设计、打板）；2、红帮裁缝班；3、样板设计专业；4、下岗职工再就业培训班；5、高速电动车班。
合计招生人数261名；培训失业、失地人员合计1600余名。
由于开设专业比较齐全，适应了各类人员学习服装专业知识的需要。
二、教育科研面向企业随着全球经济一体化，wto的加入与xx市“十五”规划对建设服装大市的要求，本校依託高等服装院校，联合服装企业，使服装教学与生产趋于同步。
1、加强专业建设：我们与上海服饰学会进一步挂勾，引进教材，聘请专家，连续叁年来我们邀请华东大学（塬中纺大）服装学院许树文、王建萍教授等叁位专家来校讲课，开设高层次专业。
2、最佳化师资队伍：提高教学质量关键在于挑选一批高素质的有一定能力经验的教师，本校教师大学资质，有新思路的年轻教师与实践经验丰富的老教师，也有著名的服装教授，服装设计师，高级技师，虽然教学风格不尽相同，但善于保持轻鬆的教学气氛，努力调动学生积极性，许多教师都担任过本市著名服装企业设计师与打板师实践经验丰富。
本校还定期邀请服装企业技术骨干来校研讨，了解企业需要使教学与企业接轨，立足课堂，走出校外为学生省去许多实习期。
三、坚持培训贴近实践，开展校企挂钩校企挂鈎一直都比较重视，而我校开展校企挂鈎，不是为了分配方便，也不想企业资助什么，而是为了贴近企业实际，提高教师的实践教育水平。
2024年培训机构员工的工作总结
2024年培训机构员工的工作总结
在2024年，我作为培训机构的员工，经过一年的努力工作，取得了以下成就和经验：
1. 教学成绩突出：我充分发挥自己的专业知识和教学经验，成功辅导了许多学生取得了优异的学业成绩。
我不仅提供了高质量的教学内容和方法，还积极关注学生的学习进展，并根据学生的实际情况进行有针对性的辅导，帮助他们解决学习中遇到的困难。
2. 课程设计创新：我在教学过程中注重课程设计的创新，结合最新的教育理念和教学方法，设计和开发了一系列富有创意和互动性的课程。
这些课程不仅能够提高学生的学习积极性，还能够培养他们的创造力和解决问题的能力。
3. 学习资源丰富：我积极搜集和整理各类教学资源，包括教材、教具、多媒体资料等，并将其应用于教学当中。
通过丰富的学习资源，我能够更好地满足学生的学习需求，提高教学效果。
4. 学习氛围营造：我在课堂上注重营造良好的学习氛围，鼓励学生积极参与课堂讨论和互动，培养他们的合作精神和团队合作能力。
同时，我也注重引导学生进行自主学习，激发他们的学习兴趣和求知欲。
5. 学生评估改进：我不仅及时对学生的学习情况进行评估和反馈，还积极倾听学生的建议和意见，根据他们的反馈进行教学
改进。
通过不断完善和优化教学方法，我提高了教学质量和学生满意度。
总之，通过我的努力和创新，我为培训机构的发展做出了积极贡献，提高了培训机构的竞争力，同时也帮助了许多学生取得了优异的学业成绩。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业能力和教学水平，为培训机构的发展做出更大的贡献。
2024年培训机构员工的工作总结
2024年培训机构员工的工作总结2024年培训机构员工工作总结尊敬的领导和同事们：2024年即将结束，回首这一年的工作，我深感荣幸能够在这个培训机构工作，与各位同仁一起努力，取得了以下成果和经验，现将工作总结如下：一、教学质量稳步提升在2024年，我所在的培训机构注重教育教学质量，我在教学岗位上发挥了自己的专业技能和教学能力。
通过系统备课和多媒体教学手段的运用，我更好地满足了学生的学习需求，培养了学生的学习能力和创新精神。
我利用多种教学方法，激发学生的学习兴趣，提高了他们的学习积极性和主动性。
二、学生满意度提高在2024年，我注重与学生的沟通和交流，关注学生的学习情况和需求。
我尽力提供良好的学习环境和学习资源，及时反馈学生的学习情况和问题。
通过经常性的家长会和学生评价调查，我不断改进自己的教学方法和课程设置，提高了学生的满意度和参与度。
三、团队合作效果明显作为培训机构员工，我重视团队合作，与同事们共同努力，为机构的发展做出贡献。
我们相互支持，共同解决教学中遇到的问题和困难。
我们定期举行团队分享和交流会议，分享教学经验和教学资源，提高了整个团队的教学质量和水平。
我也积极参与团队活动，与同事们保持良好的沟通与合作，形成了良好的工作氛围和团队凝聚力。
四、自身专业发展取得进步在2024年，我充分利用培训机构提供的各种培训和学习资源，进一步提升了自身的专业能力和知识水平。
我参加了多个教师培训班和学习研讨会，了解教育行业的最新动态和前沿知识，不断更新自己的教育理念和方法。
我还积极参与教材的编写和改进工作，提高了教材的质量和可操作性。
通过这一年的努力，我对教育教学有了更深入的认识，提高了自己的教学水平和专业素养。
五、客户和同事的信任和认可在工作中，我始终坚持以客户为中心的原则，尽力满足客户的需求和期望。
我注重与家长的沟通和交流，帮助家长了解学生的学习情况和进展，解答他们的疑惑和问题。
同时，我也积极与同事们分享经验和资源，相互学习和进步。
培训机构工作总结（通用6篇）
培训机构工作总结（通用6篇）培训机构工作总结（通用6篇）时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？我们要做好回顾和梳理，写好工作总结哦。
那么一般工作总结是怎么写的呢？下面是小编帮大家整理的培训机构工作总结（通用6篇），欢迎大家分享。
培训机构工作总结1时光荏苒，日月如梭，不知不觉间招生工作已经圆满结束，真是时不我待，详细回顾本年度的招生工作，由于领导的细心栽培和高度信任，我做了很多重要的工作，在部门领导的关心、帮助下，我以务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作任务。
现就一年的培训学校招生工作总结如下：一、在思想上我坚持以服务为宗旨，急考生之所急，想考生之所想，热情、耐心地接受考生咨询，向考生及其家长介绍培训机构的概况和专业。
二、在工作作风上以较高的标准要求自己，尽职尽责，服从领导的安排。
积极主动的做好每一项工作。
三、在工作能力上我感觉培训招生工作是最锻炼人的，在这一年的工作中，我吸取往年的经验教训，把好的经验带到工作当中，以更好的完成领导交办的各项任务。
在实际工作中，主要完成以下几项工作：1、接待考生及家长的电话咨询和来访。
主要针对考生、家长、老师的来电咨询和来访进行解答，在工作中必须对培训学校的基本设施情况、学校教学管理情况、学校学生管理情况、后勤服务情况、毕业生就业情况很熟悉，而且要热情、耐心、全方位的去解答，我坚信以热情、耐心、全方位的解答是学生对培训学校形成偏好的关键之一，是培训学校对外宣传的窗口，展示了学校的形象。
3、指导学生填报我方培训学校，为培训学校储备充足的生源。
高考结束后，学生马上面临填报自愿，对于一个刚刚毕业的中学生来说对于那些大学的专业根本不了解，我坚持耐心讲解，积极引导，争取填报我校达到最好。
也因此更促进我和学生的关系，让我能更近一步了解学生之所需。
4、学生到培训学校的稳定工作是非常重要的。
教培机构岗位年度总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年又即将过去，在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇岗位年度总结，回顾过去一年的工作，总结经验，展望未来。
一、工作回顾1. 教学工作在过去的一年里，我始终坚持以学生为中心，以提高教学质量为目标，积极探索教学方法，注重培养学生的创新精神和实践能力。
在课程设置上，我根据学生的需求，不断调整教学内容，使课程更加贴近实际，更具实用性。
在教学过程中，我注重激发学生的学习兴趣，引导学生主动参与课堂，提高学生的自主学习能力。
2. 学生管理作为一名教培机构的工作人员，我深知学生管理的重要性。
在过去的一年里，我认真履行职责，关心学生的学习和生活，及时发现并解决学生在学习过程中遇到的问题。
同时，我还积极参与班级活动，增进师生之间的感情，营造良好的班级氛围。
3. 团队协作在教培机构这个大家庭中，我始终秉持团结协作的精神，与同事们共同努力，共同进步。
在过去的一年里，我积极参与部门会议，主动分享工作经验，为团队建设贡献自己的力量。
二、经验总结1. 教学方法：通过不断尝试和实践，我总结出了一套适合自己的教学方法，即“启发式教学”。
这种方法能够激发学生的学习兴趣，提高学生的学习效果。
2. 沟通技巧：在学生管理工作中，我学会了倾听学生的心声，善于与学生沟通，使学生在遇到问题时能够及时得到解决。
3. 团队协作：在团队协作中，我认识到，只有团结一致，才能发挥团队的最大效能。
因此，我始终秉持团结协作的精神，与同事们共同进步。
三、展望未来在新的一年里，我将继续努力，不断提升自己的教育教学水平，为我国的教育事业贡献自己的力量。
具体计划如下：1. 深入学习教育教学理论，提高自己的教育教学能力。
2. 关注学生需求，不断优化课程设置，提高教学质量。
3. 加强与同事们的沟通与协作，共同为教培机构的发展贡献力量。
4. 积极参与各类培训活动，拓宽自己的知识面，提升自己的综合素质。
总之，过去的一年，我在教培机构这个岗位上取得了一定的成绩，但也存在不足。
培训员工作总结5篇
培训员工作总结5篇很多人都在为怎么写好工作总结感到一筹莫展吧，后续工作中的优秀表现离不开工作总结的写作，XX小编今天就为您带来了培训员工作总结5篇，相信一定会对你有所帮助。
培训员工作总结篇120__年10月26日至11月9日，我有幸参加云南省组织的为期15天的省级骨干教师培训。
培训的时间虽然很短暂，但是每天的感觉是幸福而又充实的，因为每一天都是面对不同风格的名师，每一天都能听到不同类型的讲座，每一天都能感受到思想火花的冲击。
耳濡目染的东西很多，但要采他山之玉为我所用，纳百家之长解我所困却需要一个消化吸收的过程，这个过程也许很漫长，也许会走得很累，但作为青年教师的我会走下去，也能走下去。
前边的路很长，前面的人也很多，我不能走到最前沿，但我会朝这个目标去努力。
所谓“高山仰止，景行行止，虽不能至，心向往之”这是我一生的追求。
在本次培训中，通过以“《教学做”一体化课程的开发、设计、实施及考核》”、“教师培训工坊”、“科技论文写作交流”、“应用型人才培养方案开发”等专题讲座，我听到了各位专家对教育方面的前沿的思考、精辟的理论、独到的见解，对生活、对工作、对事业、对学生独特的感悟，使我受益匪浅，具体如下：一、教师必须要进行知识和理念更新：(一)教师必须具备良好的信息素养，它是终生学习、不断完善自身的需要。
1、信息素养是终生学习者具有的特征。
在信息社会，一名高素质的教师应具有现代化的教育思想、教学观念，掌握现代化的教学方法和教学手段，熟练运用信息工具(网络、电脑)对信息资源进行有效的收集、组织、运用;通过网络潜移默化的教育环境中培养学生的信息意识。
这些素质的养成就要求教师不断地学习，才能满足现代化教学的需要;信息素养成了终生学习的必备素质之一，如果教师没有良好的信息素养，就不能成为一名满足现代教学需要的高素质的教师。
2、教师具备良好的信息素养是培养高素质、复合型创新人才的需要。
中国教育的不断发展，需要更多的高素质、复合型的创新性人才参加国际竞争。
培训机构老师工作总结(4篇)
培训机构老师工作总结一、与时俱进，健全和完善品牌特色教学体系二、诚信办学，坚持及巩固在外语培训市场中的优势地位我校外语培训人数逐渐增多、规模增大，满意度高。
无论是少儿，还是青少年、成年，我校外语培训继续呈发展壮大趋势，异常是在出国考试类外语培训上，我们更是严谨教学，并取得了可信的办学成绩，获得了社会各界和广大学生、家长们良好的口啤，确保学校在外语培训市场中的优势地位。
三、完善制度，建立健全学校办学及日常工作管理制度四、改革创新，规范与完善教师教育教学行为准则教师资源是学校发展的重要资源，优秀的教师更是学校发展的不竭动力。
我校一向相当重视对教师的培训及教师教学行为的评估工作。
之后细化出台了《定制性教学反馈表（教学工作和行为规范）》。
该细则对教师的教学行为界定、教学行为准则、课前准备、备课、讲课、补课、作业及批改、考试、教学回访、教研活动等日常教学行为等都作了细化规定，明确了教师的教学行为，对于提高教师个人素质起到了进取的作用。
五、硬件建设，改善与美化学校教育教学设施及学校环境卫生我校为提高教学质量，努力创造现代化教学，学校陆续配备及升级电脑及互动白板，更换了复印机、扫描仪、摄像机、数码相机、录音机、无线话筒等现代教学设施。
同时，在各个教室布置了花卉盆景，努力营造绿化、整洁卫生的环境氛围，并实施了严格的安全卫生职责制，使美化学校、创造优越环境落到了实处。
六、顺应潮流，探索与建立学校发展的新思路、新模式在激烈的教育培训市场竞争中如何立于不败之地，一向是本校重视和研究的问题。
异常在目前，我国己将培训教育排位第二（仅次于学前教育），并确定为新的、重要的增长点，是充满无限生机和活力的教育形式。
这给我们的工作予以激励和推动，我们必须与时俱进，在这种大环境下寻求自身的潜能发挥，把教育培训市场做强做大。
为此，几年来我们一向在作这方面的探索和努力，在坚持原有教育培训优势的基础上，近阶段我们己确定了二个新的突破点：2、是进取开发企业团培市场。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
文档从互联网中收集，已重新修正排版，word格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。 1word格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。 培训机构员工工作总结
各位领导，各位代表： 下午好! xx教育培训学校是经xx教育局批准，具有独立法人资格的专业培训学校。学校实施模式化管理，配备标准的教育设施，师资力量雄厚，确保教学质量。 XX年，我校在教育局领导下，全面贯彻落实科学发展观，认真落实上级领导制定的工作计划精神，不断创新管理机制，加强教育教学的研究，深化教学改革，加强卫生防疫工作，不断推进素质教育的新途径，确立了三学年的工作思路：第一学年重平稳，第二学年求发展，第三学年出成绩。XX年是提升教育品牌的关键时期，也是我校实现跨越式发展的一年，我们始终想着以德为先，[莲~ ]以学为主，整体培育，和-谐发展这一方向稳步前进。 一、教育教学质量的保证 (一)教学工作 对于培训学校而言，教学的质量是至关重要的指标。如何保证教学质量?培训学校的全体工作人员和教师都花了大量的时间和心血思考和实践。我们主要从以下几个方面去保证教学质量： 1. 有针对性地进行课程设计。 2. 聘有丰富专业知识、实践经验和有敬业心的高校老文档从互联网中收集，已重新修正排版，word格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。 2word格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。 师作为授课教师。 3. 有完善的教学评估制度;让学生及学校管理人员填写评估表，及时反馈教师教学质量。 4. 采取课堂授课、课堂实习相结合形式，以巩固学员的掌握程度;另外还采用互动式的教学方法，使学员能够更好地理解和掌握教师教授的内容。 5. 充分听取广大学员的反馈的意见，以改进教学效果。我们在每一期培训班结业前均发放学员意见反馈表，并在有的班级组织学员进行座谈，开展家长会，及时了解培训的效果，获取第一手的资料以指导我们，发扬优点、改进不足之处。 (二)教研工作 在教学教研上，应保持现有的教师教研会议的教务管理，提前对教学工作进行规划安排，是教务教研工作更加标准化、系统化。语文、数学等科目分类开展教研交流。学校部分教师不能及时参加教研会议，在课间休息时间、午休时间抽空进行交流，甚至进行电话会议。 后进生的教育历来是班主任工作的难。在这方面,我以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们真诚相待,耐心相帮,及时对后进生加强心理疏导,让他们认识到自己的价值。 (三)教务管理 文档从互联网中收集，已重新修正排版，word格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。 3word格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。 在完成繁忙的培训教学工作外，培训学校建立了一套科学的教学管理规章制度。如教学管理制度，教室管理制度，教学资料管理制度等。这些制度的建立和实行，对于规范培训学校的教学运作起到了很好的指导作用。 二、管理工作 (一)规范学校的管理工作，提高管理能力和办学水平。 开展下岗、失业工人的计算机应用能力培训工作，市里有关部门为了提高下岗、失业工人的就业能力，提出了就业前先培训的策略。为此，学校根据下岗、失业工人的特点，制定了一套符合他们的培训计划。重点提高他们的实际操作能力，加强辅导，延长课时，同时要求他们认真参加培训，培训结束后参加有一定 的权威认定的《浙江省计算机应用能力考核》。在我们的积极努力下，同时在学员的配合下，下岗失业工人的考试合格率始终保持在90%以上 1、建立并完善学校工作机制，促进学校规范化管理。使得学校的管理制度朝着定性和定量相结合的方向健康地发展，为学校今后其他政策制定和实施提供了宝贵的经验积累。 2、逐步完善学校人事管理制度。新教师的聘任严格把好师德和教学效果的关。学校工作人员的聘用资格上调，管理老师均有大学以上文凭，有3年以上一线教育教学的工作经验，确保教学管理的优化。 文档从互联网中收集，已重新修正排版，word格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。 4word格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。 同伴教育是我们社团承接省红十字会的任务。在我们学院南北区先后举办时期，在活动中我，郭后山，杜佳佳，韦丹担当主持人。还有前期的准备以及后期的收尾工作也有培训部及其外联部负责。同时，也对办公室，宣传部，组织部的工作表示感谢。 3、管理人员深入一线，听课、代课、维护学校正常秩序。针对个别学生出现的问题进行个别调整和解决，对学生学习状态、授课教师教学、家长思想变化及时了解和调整，帮助他们解决问题和困难，让学生和老师无后顾之忧。 教--研分离。“教师在行动研究中成长”，要想成为一名教育科研专长骨干教师，光会教还不行，还得研。要朝着教育特长型发展，这就要求必须在一定行为规范的基础上，将自身调节机制放在教育活动的控制执行环节上。在平时的教学活动中要多做创新尝试，要多研究教育教学理论,以堆积、沉淀并吸收经验。通过此次培训使我认识到一个教师不仅要具有一定的教学经验，还应该从经验型逐步向研究型转变，教育科研是教师专业发展的重要途径，也是教育发展的一个重要趋势。 4、开展学校内部学习交流活动、提高招生咨询质量、为学校发展出谋划策。 5、加强对财务工作的管理，合理规划开支，积极筹集办学资金。财务会计每周对账、每月报表，保证学校工作顺文档从互联网中收集，已重新修正排版，word格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。 5word格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。 利进行。 (二)学校每周固定开展例会制度。 学校的管理模式是董事会领导下的校长负责制，及从决策层到管理层，从管理层到教师层和工作人员层，有利于决策思路的传达和执行。学校每周五下午2：00召开全校教职工例会，及时交流下周工作安排、每周工作小结，沟通思想，是学校管理工作剩下一盘棋，推动学校工作高效、快捷、高质量的进行奠定基础。 (三)开展学校对外交流工作，提高学校知名度。 1、与其他培训学校开展合作，互相交流，取长补短。 2、课堂对家长开放、展示，及时开展家长会，拓展办学空间。 3、每年进行户外展示活动，宣传学校。 (四)管理工作存在的不足 1、在对外宣传和交流工作中，虽然能策划出具体的方案，但有事不能灵活处理现场出现的变化，这说明具体的工作没有做好预算，缺乏实践缺乏应变措施。我们今后要全面考虑问题，制定多套方案，以便变化之余。在未来工作中，我们要把招生宣传做为重中之重，应当加强广告的宣传力度，进一步提高学校知名度。 2、在人事管理方面，严格执行聘用制度。聘请老师不仅要求高标的教学能力及教学效果，而且更应该看重教师师文档从互联网中收集，已重新修正排版，word格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。 6word格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。 德水平。聘用的管理人员应严格执行学校管理制度，建设一支有凝聚力高素质的团队。 三、后勤工作 后勤工作室教学工作运作的基本保障，后勤工作主要体现如下： 1、为师生提供良好的硬件设施和学习环境。准备书籍教材，配备教具，印发讲义。只要有利于教学的服务设备、资料，学校都及时采购。宽大、光线充足的教室，冬夏两季课前半小时调好空调，保障教师轻松教学、学生快速进入学习状态。学校备好饮水，以备师生之需。 2、良好卫生条件的保障。我校平时放学之余及时做好教室卫生、整理好教学设备;每周五进行搬家式大扫除，小到桌椅、卫生间擦洗，大到清理墙壁灰迹，每个角落做好消毒工作，责任细化到个人。 3、维护、保障学校帮偶教学设备能正常使用，确保学校教学工作的正常运行。 4、良好的安全保障。学校不论寒暑白天黑夜上课前放学后都备有男老师巡逻，晚间放学管理人员会话查询确认学生已安全到家。 5、建立良好的家校联通体系。校长时常跟家长联系，为下面的工作人员建立了模范作用。我校在学生上课时，提供了空教室给家长休息座谈，事无巨细，全体工作人员参与文档从互联网中收集，已重新修正排版，word格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。 7word格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。 座谈，及时了解家长反馈的信息，为后期工作做好准备。 XX-XX 第一学期,我担任 09 级现代教育 2 个班的《多媒体制作技术》课程, 10 动漫班《 FLASH 动画制作》, 11 级 4 个班的《计算机基础课程》,共计周课时为 22 节。 6、节约成本，走可持续发展道路。我们将弃旧的办公学习用品回收，修整利用，开创一条合理利用资源的道路。 四、取得的成效 我校学员曾多次在走进数学王国、希望杯数学竞赛中获得一等奖二等奖。我培训班每年近60%的学生有望被重点中学提前录取或成为签约生。 总之，在过去的一年中，xx教育培训学校在教育局指导下不断发展壮大，在各位领导的支持下取得卓越的成绩，感谢给位领导，感谢各位同仁。在心的一年里我校致力于以下几项工作，请局领导继续予以大力支持、指导和监督。 1、建设新校区的学员文化建设。 2、加强学校宣传力度，扩大学校声誉和知名度。 3、继续聘请优秀的教师执教，确保教学质量稳步提升。 4、强化学校对教职工的培训和管理，保证我校教育的服务质量。 本文来源于人事资料网(，转载请保留此标记，谢谢!XX年是提升品牌的一年，面对竞争激烈的教育市场，我们将开发新的思路，利用我们现有的资源，大力宣传学校，抓好教