酒吧劳务合同模板(劳务合同范本)
酒吧员工劳务合同范本
酒吧员工劳务合同范本一、合同双方雇主（以下简称“甲方”）：地址：联系人：联系电话：被雇佣人（以下简称“乙方”）：身份证号码：联系电话：二、合同背景甲方与乙方经友好协商，就乙方在甲方旗下酒吧从事服务员工作事宜达成如下合作协议。
三、工作内容乙方的主要工作内容为酒吧服务员，具体工作职责包括但不限于：1.接待顾客，提供专业服务；2.清理餐桌、所用道具和设备；3.协助酒吧活动的策划和执行；4.维护酒吧环境卫生；其他工作内容以甲方合理安排为准。
四、劳动时间和地点1.乙方每周工作时间为40小时，工作时间根据甲方的需求进行调整。
2.工作地点为甲方酒吧所在地。
五、劳动报酬1.乙方的月工资为XXXX元。
具体的工资结构和发放方式将在双方签订合同时另行约定。
2.乙方享有按照国家法律法规和相关规定休假、带薪假期、社会保险等合法权益。
六、劳动保护和安全1.甲方有责任保证乙方的劳动安全和人身安全，并提供必要的劳动保护设施和条件。
2.乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律和规章制度，妥善使用劳动保护设施，对工作场所的卫生和安全秩序负责。
七、合同期限与终止1.合同期限为XXX年，自XX年XX月XX日起至合同期满止。
2.乙方有权在提前XXX天书面通知甲方的情况下解除合同，甲方有权在提前XXX天书面通知乙方的情况下解除合同。
八、违约责任1.若甲方或乙方违反本合同所规定的义务，应承担相应的违约责任。
2.如乙方严重违反合同条款，甲方有权单方解除合同，并有权要求乙方赔偿由此给甲方造成的一切损失。
九、争议解决在履行合同过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可根据相关法律法规选择适当的解决方式。
十、其他事项1.本合同经甲方与乙方签字盖章后生效；2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，并具有同等法律效力；3.本合同经甲乙双方同意可以进行补充、修改或终止，补充、修改或终止的内容须经双方书面确认。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。
酒吧劳务合同范本
酒吧劳务合同范本第一篇范文：合同编号：[请填写合同编号]甲方： [请填写甲方全称]地址： [请填写甲方地址]代表人： [请填写甲方代表人姓名]乙方： [请填写乙方全称]地址： [请填写乙方地址]代表人： [请填写乙方代表人姓名]鉴于甲方为合法经营的酒吧，乙方为具备劳动能力的自然人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，经充分协商，达成以下合同条款：第一条劳务内容乙方同意在甲方酒吧提供以下劳务服务：1.[请详细描述乙方的工作内容]2.[请详细描述乙方的工作内容]3.[请详细描述乙方的工作内容]第二条劳务期限本合同自 [请填写起始日期] 起至 [请填写终止日期] 止，共计 [请计算总天数] 天。
第三条劳务报酬1.乙方提供劳务服务的报酬为：[请填写报酬金额] 元。
2.甲方应按 [请填写支付周期，如：每月] 支付乙方劳务报酬。
3.乙方提供劳务服务期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
第四条工作条件1.甲方应提供乙方合适的工作场地和必要的劳动保护用品。
2.甲方应保障乙方的休息时间和法定节假日权益。
3.甲方应对乙方的工作成果给予合理的使用和保护。
第五条保密条款乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、客户资料等予以保密，不得泄露给第三方。
第六条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2.乙方如未能按约定提供劳务服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。
第七条争议解决本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）： [请填写甲方盖章]乙方（盖章）： [请填写乙方盖章]甲方代表人（签名）： [请填写甲方代表人签名]乙方代表人（签名）： [请填写乙方代表人签名]签订日期： [请填写签订日期]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方： [请填写甲方全称]地址： [请填写甲方地址]代表人： [请填写甲方代表人姓名]乙方： [请填写乙方全称]地址： [请填写乙方地址]代表人： [请填写乙方代表人姓名]第三方： [请填写第三方全称]地址： [请填写第三方地址]代表人： [请填写第三方代表人姓名]鉴于甲方为合法经营的酒吧，乙方为具备劳动能力的自然人，第三方为提供专业技术支持的机构或个人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，经充分协商，达成以下合同条款：第一条第三方主体职责第三方作为技术支持和咨询服务提供者，主要职责如下：1.[请详细描述第三方的技术支持内容]2.[请详细描述第三方的咨询服务内容]3.[请详细描述第三方的其他支持内容]第二条甲方权益保障1.甲方对乙方的劳务服务成果拥有完全的使用权和处置权。
酒吧劳动合同书范本6篇
酒吧劳动合同书范本6篇第1篇示例：酒吧劳动合同书范本甲方：（单位名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，经甲乙双方协商一致，就甲方与乙方之间的劳动关系达成如下协议，以兹确立：一、工作岗位乙方将于甲方的酒吧从事（具体工作内容），并服从甲方的工作安排。
二、劳动时间乙方的工作时间为每周工作天，每天工作小时，共计每周工作小时。
三、薪酬待遇乙方的月工资为（具体金额），经过双方协商一致后确定。
薪酬将于每月（具体时间）发放。
四、劳动保护1. 甲方将按照国家相关法律法规和规章制度，为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的身体健康和安全。
2. 乙方在工作期间如有疾病或意外受伤，应及时报告甲方并按照甲方规定的程序做出处理。
五、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，认真履行工作任务。
2. 乙方不得擅自离岗，不得迟到早退，不得因私事影响工作。
六、保密义务乙方在工作期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给外部，保证甲方的商业利益不受损失。
七、劳动合同期限本合同自签订之日起生效，期限为（具体时间）。
合同期满前，经双方协商一致可以续签。
八、违约责任1. 若乙方违反本合同规定，并经甲方书面警告仍不改正的，甲方有权解除合同。
2. 若因乙方自身原因导致的劳动关系解除，乙方应当按照甲方规定的程序和条款赔偿因此造成的经济损失。
九、其他条款1. 本合同如有未尽事宜，双方可以另行协商或根据相关的法律法规进行处理。
2. 甲乙双方同意以本合同为准，双方均可保留复印件，具有同等效力。
十、争议解决因履行本合同发生的争议，双方协商解决，协商不成的，有权向人力资源社会保障行政部门诉讼解决。
乙方（签名）：_________以上为酒吧劳动合同书范本，甲乙双方应当遵守合同约定，共同维护和落实合同内容。
希望本合同能够促进甲方与乙方之间的良好劳动关系，共同发展。
第2篇示例：酒吧劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为酒吧的服务员，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，从事酒吧服务员工作，负责为顾客提供饮料、点单等服务。
酒吧劳动用工合同范本（精选6篇）
酒吧劳动用工合同酒吧劳动用工合同（通用11篇）在人们越来越相信法律的社会中，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。
那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编精心整理的酒吧劳动用工合同，欢迎大家分享。
酒吧劳动用工合同篇1甲方：________ 身份证号码：乙方：________ 身份证号码：丙方：________ 身份证号码：甲、乙、丙三方经友好协商，就共同经营酒吧事宜达成如下合伙协议：第一条合伙宗旨利用合伙人自身具备的资金管理优势和酒吧消费市场上所需综合服务的部分空白，经营一家酒吧，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。
第二条合伙名称、主要经营地：合伙经营的酒吧名字为：经营场所位于： xxxx，面积：xxx第三条合伙经营项目和范围经营项目为特色酒吧，范围包括烟酒销售、中西式简餐、等。
第四条合伙期限合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。
第五条出资额、方式、期限1.甲方____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。
乙方____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。
丙方____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。
2.各合伙人的出资，于__________年________月________日以前交齐，由合伙负责人甲方统一保管，其他合伙人有监督和核查权。
3.本合伙出资共计人民币____________元。
合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。
第六条盈余、工资分配与债务承担1、工资分配：xxx2、奖金分配：随着合伙经营的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人商议后决定。
酒吧劳务合同模板(劳务合同范本)
酒吧劳务合同模板(劳务合同范本)甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务，乙方愿意为甲方提供劳务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本劳务合同，以资共同遵守。
第一条劳务内容1.1 乙方同意根据甲方的要求，在甲方指定的酒吧内提供劳务服务，包括但不限于客户服务、酒水服务、清洁卫生等。
1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和指导。
第二条劳务期限2.1 本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 合同期满，双方可协商续签。
第三条劳务报酬3.1 甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬，具体支付方式和金额如下：（1）基本工资：____元/月；（2）提成：根据乙方销售业绩，按照甲方规定的提成比例支付；（3）奖金：根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，甲方可给予适当的奖金。
3.2 甲方应于每月的第____个工作日支付乙方上月的劳务报酬。
第四条工作时间4.1 乙方的工作时间按照甲方的营业时间安排，每周工作时间不超过法定工作时间。
4.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于工作餐、员工活动等。
第六条合同变更和解除6.1 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
6.2 如遇不可抗力或合同约定的情形，一方可提前____天书面通知对方解除合同。
第七条违约责任7.1 甲方未按期支付劳务报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的____%。
7.2 乙方违反合同约定或甲方规章制度的，甲方有权要求乙方支付违约金或解除合同。
第八条争议解决8.1 双方因履行本合同发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
酒吧聘用劳务合同范本三篇
酒吧聘用劳务合同范本三篇篇一甲方（聘用方）：名称：[酒吧名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[酒吧地址]联系电话：[联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[受聘人员姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[地址]联系电话：[联系电话]一、工作内容1. 甲方聘请乙方在酒吧担任[具体职务，如调酒师、服务员等]工作。
2. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，遵守酒吧的各项规章制度。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为[具体工作时间，如每周工作[X]天，每天工作[X]小时]。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
三、劳务报酬月工资：每月人民币[X]元。
支付方式：甲方于每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资。
2. 乙方的劳务报酬可能会根据酒吧的经营业绩、乙方的工作表现等因素进行调整，但调整应提前通知乙方并经双方协商一致。
四、工作条件和保护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品，确保乙方的工作安全和健康。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳工伤保险等社会保险费用。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务有权对乙方的工作进行监督、管理和考核。
按照合同约定及时支付乙方劳务报酬。
为乙方提供必要的工作条件和培训机会。
遵守国家法律法规和政策，保障乙方的合法权益。
2. 乙方的权利和义务有权要求甲方按照合同约定支付劳务报酬。
有权享受国家规定的休息休假权利。
认真履行工作职责，遵守酒吧的各项规章制度，保守酒吧的商业秘密。
接受甲方的工作安排和管理，服从甲方的工作调动和指挥。
不断提高自身业务水平和工作能力，为酒吧的发展做出贡献。
六、合同的解除和终止1. 双方可以协商解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。
严重违反酒吧的规章制度或工作纪律的。
严重失职、营私舞弊，给酒吧造成重大损害的。
酒吧服务员劳动合同三篇
酒吧服务员劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（ Employer）：____________（酒吧全称）地址：________________________联系电话：____________________法定代表：____________________乙方（ Employee）：____________（服务员全名）身份证号：____________________住址：________________________联系电话：____________________鉴于甲方为合法经营的酒吧，乙方愿意加入甲方担任服务员，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款：第一条：工作内容1.1 乙方的工作岗位为服务员，主要职责包括但不限于为顾客优质的服务、保持工作区域卫生整洁、遵守酒吧的各项规章制度。
1.2 乙方应按照甲方的要求，完成双方约定的工作任务。
第二条：合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条：工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的实际经营需要和乙方的工作性质确定。
3.2 乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休假安排由甲方根据实际经营需要合理调整。
第四条：劳动报酬4.1 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
4.2 乙方工资构成为基本工资加奖金，奖金根据乙方的工作表现和甲方经营状况确定。
4.3 甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。
第五条：社会保险5.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方应如实其社会保险信息，配合甲方办理相关手续。
第六条：劳动保护6.1 甲方应符合国家劳动保护标准的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。
6.2 甲方应按照相关规定，为乙方必要的劳动保护用品。
酒吧劳动合同范本3篇
酒吧劳动合同范本3篇篇一甲方（用人单位）：名称：[酒吧名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[酒吧地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方酒吧担任[具体工作岗位]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：[详细列举工作职责和工作任务]3. 乙方的工作地点为[酒吧具体地址]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整，但调整应符合法律法规的规定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如工作餐、员工培训、节日福利等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。
3. 甲方对乙方进行职业培训和职业教育，提高乙方的职业技能和综合素质。
4. 甲方按照国家规定对乙方从事的工作可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施。
七、劳动合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。
酒吧劳动合同书范本8篇
酒吧劳动合同书范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________酒吧地址：_______________________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：_______________________________________身份证号码：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 乙方应根据甲方的需求，按照甲方的要求和标准，按时完成甲方分配的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据酒吧的经营情况和业务需求调整。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假。
3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照有关规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：_________________________元/月。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的______日。
3. 甲方根据实际经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资标准和福利待遇进行调整。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和劳动安全卫生条件。
六、劳动纪律和保密条款1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德。
2. 乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密，不得泄露或利用该商业秘密损害甲方的合法权益。
酒吧劳动合同书范本7篇
酒吧劳动合同书范本7篇第1篇示例：酒吧劳动合同书范本合同编号：________甲方（雇主）：xx酒吧乙方（员工）：____________鉴于甲方需要招聘员工从事酒吧相关工作，乙方愿意应聘，双方经友好协商，就工作内容、薪酬待遇等事宜达成如下协议：第一条工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方的安排，从事酒吧服务、调酒、迎宾等相关工作；2. 工作地点为甲方所在的酒吧，具体工作地址为____________。
第二条工作时间1. 乙方工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排；2. 乙方在工作期间如遇特殊情况需要请假，需提前__小时向甲方请假并得到批准。
第三条薪酬待遇1. 乙方的基本薪酬为每月人民币______元，另可根据工作表现给予奖金或加班费等；2. 薪酬发放方式为每月__日发放一次，发放方式为（银行转账/现金领取等）；3. 乙方工作期间如发生无故缺勤、迟到早退等情况，甲方有权扣减相应薪酬。
第四条保险福利1. 乙方在工作期间享有甲方购买的社会保险和商业保险福利；2. 乙方如在工作期间发生工作伤害或者生病，甲方将给予合理的帮助和补偿。
第五条保密义务1. 乙方在工作期间及离职后需保守公司的机密信息，不得擅自泄露给外部；2. 如乙方因违反保密义务给公司造成损失，乙方需承担相应的法律责任。
第六条解除合同1. 乙方如有以下情形，甲方有权解除合同并不支付任何经济补偿：（1）连续无故缺勤超过__天；（2）违反公司规章制度；（3）严重失职，损害甲方利益；（4）其他违反劳动合同规定的情形。
2. 乙方因特殊情况需要解除合同，需提前__个月向甲方提出书面申请，并经双方协商同意。
3. 合同解除后，乙方应主动交还甲方所有财产，并正式离开工作岗位。
第七条其他事项1. 本合同自双方签字生效，并一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力；2. 双方如有争议，应友好协商解决；如协商不成，可向有关部门申请调解或提起诉讼；3. 本合同自签订之日起生效，有效期为___年，到期后，根据双方意愿可续签。
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第 1 页 共 19 页 酒吧劳务合同模板(劳务合同范本) （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!
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酒吧劳务合同模板(劳务合同范本)
酒吧劳务合同模板1
第1篇：劳务用工合同 劳务用工合同怎么写？以下是我们给你的范文格式参考。 甲方： 地址： 乙方： 地址： 第 2 页 共 19 页
根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，经甲乙双方平等协商，现就乙方根据甲方需求，为甲方提供临时劳务人员相关事宜达成以下协议： 二、工作内容： 三、工作要求 1、乙方必须按照甲方的要求，安排相应的`施工作业人员，无条件参与工作；用工人数、标准、方式等由甲方根据工作开展的实际情况确定。 2、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员指挥，严格按照相关安全规范及项目组织措施等进行作业。 3、乙方人员需服从甲方的管理，保守甲方的机密，爱护甲方的财物，维护甲方的利益。 4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。 四、劳动报酬及支付方式 1、经双方友好协商，本合同按包干价人民币执行； 2、支付方式： 五、协议的解除与终止 1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。 3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙 第 3 页 共 19 页
方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。 4、本协议到期或过期，如双方未续签，协议自行终止，不需提前通知。 5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开，否则，甲方不予以支付任何费用。 六、争议解决 双方约定，在履行合同过程中产生争议时，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。 七、本合同自双方签字盖章之日起生效。 八、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。 甲方：（盖章） 乙方：（盖章） 年 月 日： 第2篇：劳务用工合同 希望你能喜欢这篇劳务用工合同范文。 用工单位：（以下简称甲方） 招用临时工（以下简称乙方） 根据国家劳动法规定，本着平等自愿、协调一致的原则，签订劳务合同。内容如下： 一、合同期为自 年 月 日至 年 月 日止。 二、乙方承担施工生产任务，按甲方要求的施工质量标准、在安 第 4 页 共 19 页
全施工的前提下，按时完成施工生产任务。 三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律，具体要求是： 1、每月出勤必须达到28天，每月出勤1—5天内的按日工资的70%年底结算。 2、签订合同办完临时用工手续。出勤在150天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负，出勤在150天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。 3、临时工交抵押金50元（在第一个月工资扣除），施工结束后，一次退还抵押金（出勤中间间断一个月的一律不付）。 4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥，违反施工操作规程及浪费施工材料的工人，甲方有权视情节进行罚款处理，情节严重的予以辞退（工资在年底按日工资70%支付）。对于在工作中表现好的工人，甲方将酌情进行奖励。 5、小拿小摸、偷卖施工现场东西，解除劳务合同、扣除 6、在施工现场不允许擅自离岗。不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴，如有此现象发生，将对其解除合同、辞退，视情节轻重处以50—200元罚款。 7、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备，如有损坏按价赔偿。 8、乙方在施工中应加强自我安全保护意识，严禁乱动机械、电气设备，如违章作业，造成事故责任自负。 第 5 页 共 19 页
四、甲方为乙方提供下列劳动工资、福利待遇： 1、劳动报酬为计时、计件工资，工资按月支付。 2、因公伤、残按《劳动安全保护条例》执行。 3、劳动保护按国家有关规定临时用工规定执行。 4、甲方必须执行国家劳保规定，提供劳动安全和卫生设施，保护职工的安全和健康。 5、甲方对乙方的试用期为一个月，在此期间如乙方不符合工作要求，甲方有权辞退。 6、乙方在无正当理由情况下，自动退出工作岗位，甲方有权不予支付工资。 7、乙方不得无故解除合同，必须共同遵守，严格履行合同条款，发生争议时双方协商解决。 本合同一式两份，甲乙双方各保存一份。 甲方（盖章）：__________________ 乙方：_________________________ 代表人（签字）：________________ 身份证号码：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 第3篇：劳务用工合同 劳务用工合同的写法与格式是什么？请参考以下这篇范文。 甲方： 第 6 页 共 19 页
乙方： 依据国家劳动法律规定、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际，经甲乙双方平等协商一致，自愿达成如下协议： 一、合同期限 1、以完成项目中所从事的工种任务为期限 2、合同期限：自20 年1月1日至20 年12月31日 二、工作内容 甲方安排乙方从事 项目安全管理工作，乙方应当积极完成甲方分配的工作任务。 三、劳动报酬 甲方支付乙方的最低工资不低于工程发包方单位或者甲方所在地的最低工资标准。 乙方的工资支付办法为：平时预发生活费，每年春节前结算当年工资。 四、劳动保护 甲方应当在乙方进入施工现场地前对乙方进行入场施工安全教育和必要培训。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后方可持证上岗。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程，遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。出现工伤事故，乙方同意按上海市外来从业人员综合保险规定处理，工伤期间乙方月工资按上海市上年度外来从业人员综合保险交费基数的职工月平均工资即每月2100元支付。护理费、营养费及其它一 第 7 页 共 19 页
切伤残补助费，根据伤残鉴定结果，按综合保险规定处理，乙方承诺不提出其它任何超出综合保险规定以外的索赔要求。 五、工作时间 根据建筑行业特点，双方约定参照工程发包方单位实行综合计时工作制。 六、合同解除 1、合同期限届满即可终止执行。 2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的，有严重失职对甲方或工程发包方单位造成经济损失的，严重违反甲方或工程发包方单位施工现场管理规定和劳动纪律的，被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的，不能满足岗位技能要求的，甲方随时解除本合同。 3、甲方以暴力、威胁、监禁或者其他非法手段强迫乙方劳动的，甲方不能提供安全的劳动条件或不能按照本合同约定支付劳动报酬，乙方可以解除本合同。 4、乙方擅自离岗，连续三天不上班，本合同即行终止。 5、不论何种方式解除或终止劳动合同，甲方均不支付经济补偿。 七、争议处理 发生劳动争议，双方应当先行协商解决，协商不成的，应当向工程发包单位或甲方单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 八、双方约定的其他事宜 本合同一式两份，甲乙双方各一份。 甲方（盖章）