程序员面试常见问题及回答技巧

篇1

1.如果我们不能提供你所要求的薪水，你还愿意来我们公司吗?你的期望薪水是多少?

你想得到的薪水是多少?如果达不到你的要求，怎么办?

答：我认为工作最重要的是合作开心，薪酬是其次的，不过我原来的月薪是××元，

如果跳槽的话就希望自己能有点进步，如果不是让您太为难的话，您看这个工资是不是

可以有一点提高?

2.你有哪些主要的缺点?

分析：这是个棘手的问题。若照实的回答，你会毁了工作，雇主试图使你处于不利的

境地，观察你在类似的工作困境中将作出什么反应。

回答：我需要学会更耐心一点。我的性子比较急，我总要我的工作赶在第一时间完成。我不能容忍工作怠慢。

3.你有哪些主要的优点?认真，负责有点急躁，在意结果

分析：像前面问题一样，这个问题问得相当直接，但是有一点隐含。

回答：“我具有朝著目标努力工作的能力。一旦我下定决心做某事，我就要把它做好

篇2

如果面试官让面试者提问的话，一般问什么问题比较合适?

对职位的重视：

1 能不能给我介绍一下这个职位的工作环境?

2 职位的一整天工作内容都有哪些呢?

3 这个职位以后的发展道路如何?

篇3

1、如果你被录用了，请问你将如何开展新工作?

回答：1.熟悉公司文化，产品，运作流程。与同事，其他部门沟通，营造好的合作氛围。

2.立刻了解客户的资料，熟知他们的需求，并迅速建立好的客户关系。等等

2、你的客户多次提出一些不合理的要求，你怎么处理?

我的回答是：我记得贵公司的服务宗旨是：客户永远是对的，如果客户不对，我会在维护公司利益的范围里尽全力去满足客户的要求，并且我会去仔细观察客户之所以一直不满意的原因是什么是对商品不满意还是对公司有成见还是对我个人服务有不满?

感谢您的阅读，祝您生活愉快。