【参考文档】劳动监察科实习的自我鉴定(精选多篇)-范文word版 (11页)
劳动监察个人总结范文
尊敬的领导，亲爱的同事们：时光荏苒，转眼又过去了一段时间，现将我在劳动监察岗位上的工作情况进行总结，以便对自己的工作进行梳理和反思，也为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
一、工作回顾自从担任劳动监察工作以来，我始终以维护劳动者合法权益为宗旨，认真履行职责，积极开展工作。
以下是我这段时间的工作回顾：1. 加强法律法规学习，提高业务素质。
为了更好地开展劳动监察工作，我认真学习《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，不断提高自己的业务素质。
2. 严格执法，维护劳动者权益。
在日常工作中，我严格按照法律法规规定，对用人单位进行检查，纠正违反劳动法规的行为，保障劳动者合法权益。
3. 加强与相关部门的沟通协作。
在处理劳动纠纷、投诉举报等方面，我与相关部门保持密切沟通，共同解决问题，提高工作效率。
4. 开展劳动保障法律法规宣传。
为了提高用人单位和劳动者的法律意识，我积极参与法律法规宣传活动，发放宣传资料，解答劳动者疑问。
二、工作成果1. 成功处理多起投诉举报案件。
在处理投诉举报案件过程中，我严格按照程序开展工作，及时调查核实，为劳动者追回欠薪、加班费等合法权益。
2. 加强劳动保障书面审查工作。
通过对用人单位的劳动保障书面审查，发现并及时纠正了部分用人单位的违法行为，提高了用人单位的守法意识。
3. 提升劳动保障监察效能。
在日常巡查中，我主动检查各类用人单位，纠正违法单位数，发出询问通知书和整改指令书，提升了监察效能。
三、存在问题1. 业务素质还需提高。
虽然我在工作中不断学习，但劳动监察领域涉及的知识广泛，仍有很多需要进一步提高的地方。
2. 工作压力较大。
随着劳动保障法律法规的不断完善，用人单位和劳动者的维权意识不断提高，劳动监察工作压力越来越大。
3. 宣传力度不足。
虽然我参与了法律法规宣传活动，但宣传力度仍需加强，以提高用人单位和劳动者的法律意识。
四、今后工作计划1. 继续加强业务学习，提高业务素质。
通过学习，不断提升自己的业务能力，更好地服务于劳动监察工作。
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劳动局实习的自我鉴定
劳动局实习的自我鉴定
本人很荣幸的来到**县劳动局实习，实习期间，在工作人员的指导下学吸收了很多在单位就业工作经验，所以做以下的自我鉴定：
我在工作中严格遵守纪律，认真履行的职责，尊敬领导，团结同事，不迟到，不早退，不矿工，踏实工作。
一个月的实习工作的磨练，培养了我良好的工作作风和埋头苦干的求实精神，树立了强烈的责任心，高度的责任感和团队精神。
实践中让我学会脱离浮躁和不切实际，心理上更加成熟坚定。
为走向工作岗位做好充分准备。
在今后的工作中，我将继承和发扬自己的优势，学习改进不足。
认识企业发展要求，努力把自己的工作做得更好。
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劳动实践自我鉴定
劳动实践自我鉴定劳动实践自我鉴定自我鉴定的写法及要求毕业生就业制度改为社会选择就业制度后，求职者首先遇到的就是如何写好求职信。
通过写求职信与用人单位取得联系，也是“双驯就业的一种有效方式。
学会写好求职信和填好履历表，是踏上成功的第一步。
因为将求职信写得清楚、准确又有条理，会给用人单位留下一个良好的第一印象。
也是吸引聘人单位的重要条件之一。
写求职信没有成规，也没有统一格式，一般来说，求职信的基本内容应包括以下几点：(一)用人消息是从地方得到的，说明自己希望申请哪种工作。
因为用人单位往往同时为多个岗位招聘人才，如不写清申请哪种工作，聘人单位将无法回复。
(二)告诉聘人单位，你对该项工作如何感兴趣，你有哪方面的知识和特长、才能，受过哪方面的培训和锻炼，对这项工作有何研究，有哪方面的成就等等。
(三)简单介绍一下自己的资历，写出自己就读的学校名称、主修和选修的科目。
如果你觉得有必要，可以列出某些科目的考试。
(四)求职信中还可以写进与求职有关的有利条件，如参加过哪些课外活动，做过哪些调查，有哪方面的工作经验等等。
(五)求职信的最后，应该提醒聘人单位留意你附呈的简历，请求给予回音等等。
除了求职信的内容外，写求职信时还应该注意以下5个问题：(1)写求职信时，字迹不要潦草，应清楚、工整，给人一种办事认真负责的印象。
(2)求职信应该具有针对性，每申请一份工作，应该认真写好一份求职信，以表示自己对申请这份工作很真诚。
不要千篇一律的写几十份求职信到处投寄，其结果必然是处处落空。
(3)谦虚是我国人民的美德，但在求职信里过分谦虚，就不能正确反映出你的实绩和才能。
应该在求职信里强调自己的长处，但是，在强调长处时，又要避免出现过于自负、自信。
(4)在求职信中需要用我觉得、我看、我想、我认为等语气来说明自己的观点时，要慎重，否则会给聘人单位留下你自高自大、思想不成熟的感觉。
(5)字迹整洁，文句通顺，语气精练，切忌冗长，实事求是，突出重点。
劳动监察个人总结
劳动监察个人总结近期我在劳动监察部门工作期间，我积累了一些经验和感悟。
通过这篇个人总结，我将系统地回顾并分享我在工作中遇到的挑战、解决问题的方法以及对劳动监察工作的理解和思考。
一、工作背景和任务作为一名劳动监察员，我的主要任务是保护劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定性。
根据国家相关法规和政策，我需要进行劳动法律法规的宣传培训、劳动争议调解、劳动场所检查等工作。
我的工作需要对法律法规有深入的了解，并具备良好的沟通协调能力。
二、工作中的挑战与解决方法在工作中，我遇到了一些挑战，如员工不了解自己的权益、用工单位不遵守劳动法规等。
为了解决这些问题，我采取了以下措施：1.加强宣传教育：通过定期组织员工培训、发放宣传资料等方式，提高员工对劳动法律法规的了解和认识，使其知晓自己的权益，并懂得如何维护自己的权益。
2.加强监督检查：定期进行劳动场所的检查，对发现的问题及时进行纠正和处理，确保用工单位严格遵守相关法规，保护劳动者的权益。
3.加强调解工作：对于劳动争议的处理，我采取了公正、客观的态度，通过调解、协商等方式，促使双方达成和解，有效解决劳动争议，维护和谐劳动关系。
三、对劳动监察工作的思考与建议在实际工作中，我不断思考如何更好地为劳动者服务，提高工作效率和质量。
以下是我的一些建议：1.加强宣传力度：要充分利用各种渠道和方式，向广大劳动者宣传劳动法律法规，提高他们的法律意识，使他们知晓自己的权益和义务。
2.加强合作与沟通：劳动监察部门与用工单位、职工代表等相关部门之间应加强合作与沟通，形成合力，共同维护劳动关系的稳定。
3.加强队伍建设：劳动监察部门应加强培训，提高员工的业务水平和专业素养，确保能够胜任各项工作任务。
结语：通过这次劳动监察工作，我明确了自己的职责和使命，提高了自己的专业知识和技能。
我将继续努力，为保护劳动者的权益，维护劳动关系的稳定做出更大的贡献。
同时，我也将不断总结和反思，提高自身的综合素质和工作能力。
劳动周自我鉴定（精选9篇）
劳动周自我鉴定（精选9篇）劳动周篇1经过为期一周的劳动实习，让我学到了许多的东西。
首先，让我体会到保洁阿姨们工作的艰辛。
我们的工作量只是她们平时工作的一小部分，尽管这样，我们每天都觉得累，那她们呢，一定会更累。
以前看到她们忙碌的工作时还没觉得什么，现在觉得她们实在是太辛苦了。
把辛苦留给自己，把干净卫生的环境留给我们。
这一直是她们工作的宗旨，在次，非常感谢你们，谢谢你们为我们默默付出的那么多的辛苦。
辛苦之余，让我又感到些许自豪，因为通过我的辛苦，为部分人带来了营造了一个相对良好的环境，这也算是为学校的建设做了点小贡献吧。
此外，也让我养成了爱护环境卫生的.好习惯。
以前不怎么在意，平时只是做到自己不乱扔垃圾，自从劳动周后，当看到别的同学乱扔垃圾破坏环境时，我会不由自主的上前劝阻。
环境是大家的，营造良好的环境氛围是大家共同的责任。
劳动周期间，我们每天从事的都是看管楼层，搽玻璃、托楼梯、楼道一类的简单的劳动，有的在宿舍打扫卫生，有的冲洗卫生间......在这些岗位做的事情都很小，也很琐碎，需要耐心的认真。
可能很多同学不屑于做这样的小事，总想做一番轰轰烈烈的大事。
其实做什么都需要脚踏实地，需要把每个细节做好。
没有在每件事情的认真负责精神，任何事情都不会办好。
古话说“一屋不扫，何以扫天下。
”我们要培养这种做事情干工作的良好品质。
最后，感谢带我们的老师和保洁阿姨，是你们让我学到了这么多的东西。
劳动周虽然结束了，但我的大学之路还将继续着，我依然会不懈努力的。
劳动周自我鉴定篇2这一周我班进行了为期一周的劳动，对此我感触很多，认识也很多。
起初，听到要劳动，就非常的苦恼，紧接着劳动开始了，我和同学们先打扫门上的帘子，这个笨重的帘子可把我们累坏了，但是，就因为有它才使得我们在寒冬的日子坐在教室没有那么的寒冷，我们真的应该感谢它!因为这个帘子隔挡室外的寒冷，而它自己却冻僵了，它很伟大。
然后与同学们齐心协力将它拆下后，同学们也都累得够呛的，但看到自己努力辛苦的成果，大家都露出开心的些笑容。
实习生的自我鉴定（精选12篇）
实习生的自我鉴定（精选12篇）实习生的自我鉴定（精选12篇）自我鉴定是对自己过去某一阶段的学习或工作进行分析，并作出相应的总结，自我鉴定可以提升自身总结能力，让我们抽出时间写写自我鉴定吧。
自我鉴定一般是怎么写的呢？下面是小编帮大家整理的实习生的自我鉴定（精选12篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
实习生的自我鉴定1在一年的学习生活以来，我学会了很多也懂得了很多从生活中没发获得到的知识和道理，回顾在这里一年以来，从那天真的我直接到经历了生活中的挫折和失败，到现在稳重和冷静的我，使我明白了一个道理，人生不可能存在一帆风顺的事，只有自己勇敢地面对人生中的每一个挫折和失败，才能通往自己的罗马大道。
在这一年里，我有失落过，烦恼过，悲伤过。
有时觉得自己放手让时间在自己的手里流走，可能是或者我的缺陷和不足。
但我知道这是上天对我的一个考验，但在每次失落的时候我都会反省过来，告诉自己清楚自己应该做的是什么，在挫折面前我们应该善用于扬长避短的方法来促进自己，提高自己的综合水平能力。
在学习方面虽然自己普通平凡，但是我会努力提高，做到最好，不管遇到什么困扰我都不会跌倒，我会不懈努力。
从以前学习情况中，我觉得自己更应该发奋学习。
我知道，在这又是我人生中的一大挑战，角色的转换，这除了有较强的适应力和乐观的生活态度外，更重要的是得益一年的学习积累和技能的培养。
以前我曾经懊悔过，但是很快我选择了坦然面对，因为我深信，是金子在任何地方都会发光，但是我也知道要金子发光也要看适合的环境，在这里我知道我的将来会有光辉灿烂的一天天。
在一年的锻炼里，给我仅是初步的经验积累，对于迈向社会远远不够的，所以在学习生活除外，在假日我会积极参加社会各种实践活动，获取更多学习的经验和社会实践能力，在假日的孤儿院里，我获得了不少的经验和懂得了很多知识道理，我相信在以后的社会道路上，我会得心应手，用自己的强项来拼搏。
我的未来不是梦，只要自己努力过，成功是不会拒绝你的。
劳动工作自我鉴定（通用5篇）
劳动工作自我鉴定（通用5篇）劳动工作自我鉴定1大学生参加劳动实践活动培养其热爱劳动、艰苦奋斗的优良品质，锻炼自理潜力和协作潜力，使其养成吃苦耐劳、勤俭节俭、珍惜群众荣誉与他人劳动的美德和良好行为习惯，缩短学校与社会的距离;推动学校教书育人、管理育人、服务育人的工作;美化学校环境，使学生在德、智、体、美、劳诸方面得到全面发展，成为合格的社会主义的建设者和接班人。
我院本期设置大学生劳动课，后勤总公司将这一任务交予了我们(物业分公司)，分公司领导把学生劳动课作为培养学生热爱劳动、吃苦耐劳精神和服务育人的一项重要工作，结合我院实情制定了一套行之有效的规章制度。
为确保劳动任务的落实，我们把任务逐项分解，层层落实，建立职责制，划分职责区，明确职责，职责到人。
建立了物管组职责人——组内职工——劳动委员、班长——班内成员职责制，实行目标职责管理，一级抓一级，层层抓落实，做到职职责务到人，每个人都在劳动中找到自我的位置。
根据劳动课的要求和同学们的具体状况，把劳动课的同学分成学校环卫组、教学楼管理组、绿化组、公寓管理组、临时突击组，构成了全天候学校劳动教育、劳动教育管理不放松的格局。
在劳动中我们以对待事业要中心，服务学院要全心，实践操作要精心为工作指南，要求每位同学在岗期间做到全心全意，认真细致，不错过任何一个锻炼机会，不放过任何一个卫生死角，在劳动过程中注意自身的礼貌礼仪、礼貌用语、礼貌行为，确保劳动课顺利有序进行，保证圆满完成劳动任务。
劳动创造了礼貌。
劳动创造了美(马克思语)。
事实证明，学生在劳动课中拓展了知识、技能，发展了智力，在必须程度上提高了思想品德水平，感受到劳动价值和创造之美。
此外，还改善了师生关系，使学校教学、劳动处于乐融融的气氛之中。
在竞争如此激烈的这天，对于我们这些在校的大学生们，独立的培养和社会的洗礼是多么的重要。
在这个更新速度超快的这天，如何适应社会也是我们即将面临的问题。
对于此刻的我们，越早接触这个日新月异的社会，就意味着我们越能适应它。
劳动监察个人总结精选多篇
劳动监察个人总结精选多篇近年来，随着社会发展和法律法规的不断完善，劳动监察工作在保护劳动者权益、促进劳动关系平衡方面发挥了重要作用。
作为一名劳动监察人员，我深感责任重大，也积累了一些经验和体会。
下面，我将就劳动监察工作做个个人总结，以期与大家分享。
本文将从以下几个方面进行论述：劳动监察的重要性、劳动监察的主要内容、劳动监察中的难点与挑战、以及个人成长体会。
一、劳动监察的重要性劳动监察是保护劳动者合法权益、维护劳动关系稳定的重要手段。
劳动监察不仅可以遏制用人单位违法用工行为，还能引导企业加强规范管理、保障劳动者权益。
通过加强劳动监察工作，我们能够调动社会各界的力量，推动劳动关系的和谐发展，实现劳动者福利的最大化。
二、劳动监察的主要内容劳动监察的主要内容包括：工资支付制度的合规性检查、劳动合同的履行情况审核、工时制度的合法性审查以及劳动保障制度的落实检查等。
另外，劳动监察还要负责劳动法律法规的宣传和培训工作，确保用人单位和劳动者都能了解自己的权益和义务。
三、劳动监察中的难点与挑战在劳动监察工作中，我们常常面临着一些难点和挑战。
首先，一些用人单位对劳动法律法规了解不足，存在违法用工行为。
其次，一些劳动争议案件涉及复杂的法律问题，需要我们有扎实的法律基础和丰富的实践经验。
此外，一些劳动者对于自己的权益缺乏足够的意识，导致难以及时发现和解决问题。
四、个人成长体会在参与劳动监察的过程中，我逐渐提高了自己的法律素养和劳动关系处理能力。
通过与各方人士的交流和沟通，我学会了站在公正客观的角度处理问题，协调各方利益，解决劳动争议。
同时，我也逐渐意识到，劳动监察工作需要我们时刻保持敏锐的观察力和扎实的专业知识，不断学习和进取，以应对复杂多变的情况。
综上所述，劳动监察工作对于保护劳动者合法权益、促进劳动关系平衡具有重要意义。
作为一名劳动监察人员，我们需要不断提高自身素质，与时俱进，为劳动者争取应有的利益，维护社会的稳定和谐。
l劳动监察心得体会（精选5篇）
l劳动监察心得体会（精选5篇）第一篇：l劳动监察心得体会廉洁奉公严格执法---学习领导讲话精神心得体会在认真学习领导在全省劳动保障监察会议上的重要讲话后，使自己对我们劳动保障监察系统在过去取得的成绩和在工作中面临的形式和特点，有了一个全面的认识，并且对今后劳动保障监察工作的工作目标有了一个明确的认识，并对自己在以后的具体工作中如何干好劳动保障监察工作指明了方向，争取在以后的工作中做好以下几点：一、牢固树立“廉洁奉公严格执法”的意识牢固树立“廉洁奉公严格执法”的思想意识，对于指导我们劳动保障监察支队工作人员有着重要而实际的意义。
能否将“廉洁奉公严格执法”这一思想指导全面贯彻到我们的实际工作中，对于扩大劳动保障监察工作在社会上的影响有着重要而深远的影响。
树立“廉洁奉公严格执法”的思想意识，对我们进一步落实党的精神起到了重要的推动作用，并且提高了我们在实际工作中的工作能力。
从而进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。
二、严格执法，确实维护好劳动者的合法权益作为一名劳动保障监察工作人员，最根本的任务和工作目的就是维护好劳动者的合法权益，明白我们的一切权利来源于人民，我们的一切就是为了人民。
只有严格的执法力度，才能保障我国关于劳动保障各项法律、法规和规章制度的真正落到实处，而劳动保障执法检查，是我们人社部门保障和改善民生、化解社会矛盾的一把“利剑”，是预防和查处劳动保障违法行为、维护劳动者合法权益最直接、最有效的手段。
针对自身从事的劳动保障书面审查工作，要发挥好自身工作的特点和优势，确实做好书面审查工作，在主动检查的过程中，对发现的问题不回避，对遇到的矛盾不躲避，结合两网化的建立，依托资源共享的优势，确实发挥好书面审查的工作，从而最大化的维护好劳动者的合法权益。
三、加强学习，不断提高执法能力加强专业知识、法律法规方面学习，积极参加各类劳动监察培训学习，努力提高自己的教学水平，力争成为一名优秀的专职劳动监察工作者。
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劳动监察科实习的自我鉴定(精选多篇) 第1篇 第2篇 第3篇 第4篇 第5篇 更多 顶部 目录
第一篇：劳动监察科实习的自我鉴定 第二篇：检察院监察科实习总结 第三篇：劳动自我鉴定 第四篇：义务劳动自我鉴定 第五篇：劳动实践自我鉴定 更多相关范文
正文 第一篇：劳动监察科实习的自我鉴定 以下就分享一篇一名在劳动监察科的实习工作自我鉴定。 这个学期经过一些专业课的学习，认识到理论的学习必须与实践结合起来，才能互相促进。因此，我决定利用暑期的时间进行社会实践。我实习的部门是东湖开发区劳动与社会保障局，时间是四周。前两周我在劳动监察科实习。后两周我在养老和失业保险待遇核定科实习。
劳动监察科主要负责有关劳动关系的事务，对外业务主要有劳动合同鉴证、办理劳动就业证、劳动争议处理。除此之外，通过各种行政手段，贯彻执行上级有关要求，对开发区的企业进行劳动用工监督和管理，保障劳动者的合法权益不受侵害。
劳动合同鉴证主要是为了规范劳动合同，进一步规范劳动用工关系，保障劳动者和用人单位的合法利益而办理的一种认证手续。作为一种行政行为，劳动合同鉴证并不影响合同的效力。只要是符合劳动法的劳动用工合同，不管是否经过鉴证，都是受劳动法保护，有合法效力的合同。但是为了起到规范劳动合同的作用，建议还是将已签定的劳动合同送到劳动行政机关鉴证，避免以后因劳动合同条款的不明晰造成的劳动争议。所以，劳动合同鉴证从根本上来说是劳动行政部门对劳动合同的一种规范，以及从根本上杜绝劳动争议的一种尝试。 【参考文档】劳动监察科实习的自我鉴定(精选多篇)-范文word版 每个劳动者在初次就业的时候，就业单位都应依法为其办理就业证。劳动就业证不仅是劳动者就业的证明，而且是在办理失业保险等其他业务时必要的证件。所以在就业时办理劳动就业证是非常重要的。
劳动争议是劳动者与用人单位在劳动过程中产生的权利与义务的争议，而劳动争议处理就是处理这些劳动争议。劳动争议处理的程序包括协商、调解、仲裁、诉讼。而我们主要负责劳动争议处理程序中的仲裁这个步骤。劳动仲裁主要包括受理申诉、庭审准备、庭审和宣判这几个程序。当劳动者感觉自己的合法权益受到用人单位侵害的时候，可以向企业所在地的仲裁委员会提起劳动申诉。仲裁委员会可以决定是否受理。如果受理，就进入庭审准备阶段。在这个阶段，负责案件的仲裁员要准备相关材料，并通知申诉人和被诉人具体的庭审时间。庭审阶段是在仲裁庭中进行的。庭审一般包括以下阶段：书记员宣布庭内纪律、开庭、验证申诉人被诉人身份、庭审调查、双方笔录签字、庭审结束、宣布闭庭。在庭审结束后，仲裁员会制定裁决书，送达申诉人以及被诉人。
劳动监察是对辖区内的企业用工进行监督，保障劳动者的合法权益不受侵害。劳动监察一般包括登记立案、调查取证、处理、制作裁决书、送达、回馈、立案归档这几个步骤。一般来说，劳动监察部门只受理明显违反劳动法律法规的投诉，并且只能对辖区内的案件具有管辖权。劳动者进行登记应该填写立案审批表，报劳动监察机构负责人审查批准，批准之日为立案起始时间。调查取证要收集证据。
证据一般包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人的陈述、鉴定结论、勘验笔录、现场笔录等。承办人员在完成调查取证后，应向劳动监察机构提出案件处理报批表，案件处理报批表应当写明被监察单位或个人，违法事实及处理意见等。处理完成后，应制作劳动监察处理决定书。劳动监察处理决定书包括以下内容：1.当事人基本情况;2.劳动行政部门认定的违法事实;3.适用的法律,法规,规章;4.处罚决定;5处罚决定的履行期限;6.当事人依法享有的权利;7.作出处罚决定的行政机关名称;8.作出处罚决定的日期。制作好劳动监察处理决定书后，应送达当事人，处理决定书自送达之日起生效。送达必须有送达回执，当事人应在送达回执上签名或者盖章，并注明签收日期，签收日期为送达日期。送达之后的步骤是回馈。当送达回执收到时，可以开始调查问题是否得到解决。待问题得到妥善解决之后，应当立案归档，将案件记录下来，制定卷宗。另外，劳动年检也是劳动监察的重要组成部分。劳动年检主要是在每年的特定时期对企业劳动用工规章制度的执行情况进行检查，及时纠正企业在劳动用工中的违法行为。
在劳动监察科实习了两个星期之后，我被安排到养老与失业保险待遇核定科。养老与失业保险待遇核定科主要负责审核养老保险和失业保险待遇，为符合发放条件的人员发放相应的养老金和失业金，并在每季度对失业金的发放对象是否符合失业金的发放条件进行审核，以及在每年对养老金的发放对象是否符合养老金的发放条件进行审核，还能办理退取养老保险的业务。
养老保险的发放程序一般包括以下几步：1.提出申请。提出申请是应提供个人档案等相关资料。2.确定申请的工龄以及养老保险的缴纳情况；3.输入记录审【参考文档】劳动监察科实习的自我鉴定(精选多篇)-范文word版 核。将符合发放条件的申请者的资料输入电脑，在系统中进一步审核。4.打印单证；5.退休者领取养老金。
失业保险的发放程序一般包括以下几步：1.单位在将解除合同人员的社会保险办理暂停之后七日内，将相关材料上报上级劳动行政部门。相关材料包括：单位申报失业人员备案审核表、劳动关系终止的证明、所申报人员的身份证复印件、求职登记表、失业人员申请失业保险金备案审核表、失业保险金申请登记表（一式三份）、失业登记通知。2.具有管辖权的当地劳动行政部门审核材料。单位将材料上报以后，当地劳动行政部门应当审核材料是否属实，是否符合领取失业金的条件。如果属实，将有关材料进行备案。3.失业人员领取失业金。失业人员应在单位申报的第二个月的1-17日到劳动行政部门申请领取失业金。失业人员领取失业金应携带以下证件：身份证、就业证、户口本、社区失业登记证明、劳动力市场求职证明。在经过初审、复审两个步骤后，进行登记，并打印凭条，交给失业人员，失业人员凭劳动行政部门开出的单据在当地商业银行开户领取失业金。当月21日以前开户的，当月可以领到失业金，当月22日以后开户的，次月领到失业金。
缴纳失业保险满一年的，可以享受三个月的失业金，以后每多缴纳一年，失业金领取月数多两个月，但最多不超过二十四个月。失业金的领取标准是435/人。失业者在领取失业金期间如果生病，可以最多领到相当于失业金总额四倍的医疗费，如果在领取期间死亡的，可以得到相应的抚恤金。
养老保险和失业保险应定期进行审核。养老保险实行年度审核制度，失业保险实行季度审核制度。劳动行政部门每年对领取养老金的退休人员进行资格审核，确定其是否仍享有领取养老金的资格。而对于失业保险，每一、四、七、十月的一至十日，失业金领取人应携带就业证到所在社区办理审核业务。如果未办理审核业务，当月开始将停发失业保险金。对于被停发失业金的失业人员，可以到当地劳动行政部门办理恢复业务。在确认仍具有领取资格后，劳动行政部门为其办理恢复手续。
社会保险一般不能退回给劳动者，但以下人员可以申请退回养老保险中个人缴纳的部分：1.外来务工人员决定离开当地，且不再返回到当地的；2.在职死亡的；3.出国定居的。在单位办理停保后两个月，劳动者可以向当地劳动行政部门申请退保。申请退保必须携带的材料有：退保申请、户口原件及复印件、身份证复印件、个人收款银行账号、用户名、银行行号及行名。对于出国定居退保的，还需要国外永久居住权相关资料。对于在职死亡退保的，还需要死亡证原件及复印件、申报人户口及身份证复印件、以及申报人与退保人的社区关系证明。
四个星期的实习一眨眼就过了，经过这四个星期的实习，我不光发现了自己的优点和长处，还认识到了自己的缺点和不足，在以后的工作和专业学习中我会针对发现的问题有的放矢，多多锤炼自己，争取更大的进步和提高。
自我鉴定】 【参考文档】劳动监察科实习的自我鉴定(精选多篇)-范文word版 第二篇：检察院监察科实习总结 实习总结 今年暑假，即201X年8月29日至10月21日，我有幸在杭州市江干区人民检察院实习了2个月。在这期间，我深感自身法律基础的欠缺以及法律理论和实践结合的重要性。实习期间，我利用这次难得的机会，严格要求自己，不早退、不迟到，不懂得地方虚心向领导和检察院干警求教，获得了许多亲身的体会。同时也了解了人民检察院的相关职能，对人们的法律意识及法律运用也有了大致的了解。对于即将毕业的我，实习是一门重要的必修课，也是我们毕业走向社会迈出的试探性一步。总之，通过这次实习，使我受益匪浅。
一、实习单位的基本情况 我这次实习的单位是江干区人民检察院的侦查监督科，侦查监督科的主要职能是：1、对本级公安机关提请批准逮捕的案件、本院自侦部门移送审查逮捕的案件进行审查，并作出是否批准逮捕、决定逮捕的决定，同时对决定的执行情况进行监督；2、对案件审查中发现的漏犯进行追捕；3、对本级公安机关和本院自侦部门应当立案侦查而不立案侦查以及不应当立案侦查而立案侦查的案件进行监督；4、对重大、疑难案件进行提前介入和引导侦查取证。
进入侦查监督科，老师简要介绍了侦查监督科工作的情况，介绍了一些有关侦查监督的书籍和学习资料。经过翻阅，我对侦查监督科的工作有了进一步了解。侦查监督科的工作流程大体是这样的，由公安机关移送提请批准逮捕书，然后经过检查机关提审犯罪嫌疑人，确定是否有必要对其进行逮捕，并完成审查报告，向公安机关发送批准逮捕，不批准逮捕或者不予批准逮捕的决定，最后公安机关在回执中将执行情况报告检察院。
二、实习过程的主要情况 我进入侦查监督科实习，主要从事的是一些法律文书的处理，跟随承办人员办理批捕案件，以及一些协助性工作，如帮老师打印一些有关的案卷材料。在此期间，我认真学习了检察院有关实施侦查监督工作的具体规定，明确了批捕工作的法律依据，了解了检察机关在侦查监督方面的一些技术手段和工作流程。
（一）协助检察官制作阅卷笔录，翻阅卷宗。 公安机关移送的卷宗材料是认定犯罪嫌疑人是否构成犯罪的主要证据，都必 须一一审查。曾跟随老师对嫌疑人进行提审。对每一个犯罪嫌疑人，检察机关的工作人员都要认真、自习得讯问，核实公安机关制作的讯问笔录是否真实、合法。检察机关的主要工作是核对公安机关获得的证据是否真实，以及犯罪嫌疑人构成何罪。江干区人口密度大，经济发展不平衡，直接导致刑事案件的发生率较高。公安机关移送的卷宗材料是认定犯罪嫌疑人是否构成犯罪的主要证据，我们都必须逐一审查。有的案件复杂，有的案件简单，有时工作量相对较