面试笔试试题

面试试题

一、选择题

1．在和别人沟通前，你认为比较重要的是应该了解对方的：D

A.经济状况、社会地位

B.个人修养、能力水平

C.个人习惯、家庭背景

D.价值观念、心理特征

2．听别人讲话时，你总是会：A

A.对别人的讲话表示兴趣，记住所讲的要点

B.请对方说出问题的重点

C.对方老是讲些没必要的话时，你会立即打断他

D.对方不知所云时，你就很烦躁，就去想或做别的事

3．当你在发表自己的看法时，别人却不想听你说，你会：D

A.马上气愤地走开

B.于是你也就不说完了，但你可能会很生气

C.等等看还有没有说的机会

D.仔细分析对方不听和自己的原因，找机会换一个方式去说

4．当去见一个重要的公司客户时，你会： d

A.像平时一样随便穿着

B.只要穿得不太糟就可以了

C.换一件自己认为很合适的衣服

D.精心打扮一下

5. 与上级沟通的重要性表现在（C）

(A) 做错事情时能够得到上司原谅

(B) 让上司看到你的努力

(D) 可以得到上司的认同

6. 对全局进行调节的基础和前提是（C）

(A) 协调全局的能力

(B) 深入细节的能力

(D) 统观全局的能力

7. 人际关系的重要特点是（C）

(A) 利益性

(B) 认知性

(D) 理性

8．你的能力得到承认，并得到了承担一份重要工作的机会：

A.你会放弃这个机会，因为这项工作的要求太高

B.你怀疑自己能否承担起这项工作

C.你仔细分析这项工作的要求，做好准备设法把它做好

9．当你和别人发生纠纷，不得不去法庭诉讼时：

A.你会因为焦虑和不安而失眠

B.你不去想这件事，出庭时再设法应付

C.你把这件事看得很平常

10．与不同身份的人讲话，你会：

A.对身份低的人说话，你总是漫不经心

B.对身份高的人说话，你总是有点紧张

C.在不同的场合，你会用不同的态度与之讲话

D.不管是什么场合，你都是一样的态度与之讲话

11.五个答案中哪一个是最好的类比？C

工工人人人工人对于2211121相当于工工人人工人人工对于

A.22122112

B.22112122

C.22112112

D.11221221

E.21221121

12.全班学生排成一行，从左数和从右数沃斯都是第15名，问全班共有学生多少人？C

A.15

B.25

C.29

D.30

E.31

13.五个答案中哪一个是最好的类比？C

脚对于手相当于腿对于___________

A．肘 B.膝 C.臂 D.手指 E.脚趾

14.一本书的价格低了50%。现在，如果按原价出售，提高了百分之几？

A.25%

B.50%

C.75%

D.100%

E.200%

15.经过破译敌人密码，已经知道了“香蕉苹果大鸭梨”的意思是“星期三秘密进攻”；“苹果甘蔗水蜜桃”的意思是“执行秘密计划”；“广柑香蕉西红柿”的意识是“星期三的胜利属于我们”；那么，“大鸭梨”的意思是：

A.秘密

B.星期三

C.进攻

D.执行

E.计划

16．能否适应长期在外地出差？

A．能

B．不能

二、简答题

1、你认为良好沟通的关键是什么？

2、请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好？

3 你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？

4 一个好的沟通者应该具备哪些条件？

5请简单的描述一下别人是怎样看你的？

6 请你讲一下和一个有非常糟糕习惯的人在一起工作的经历。你是怎样使对方改变他的不良行为的？

7 我想知道你曾经遇到的最有挑战性的沟通方面的问题。你为什么认为那次经历对你最富有挑战性，你是怎样应对的？

8 假如你的两个同事的冲突已经影响到整个团队，让你去调节冲突，并使冲突双方能够自己解决问题，你会怎样做？

9由于公司需要，派你乘长途汽车去另一个地方，时间是10个小时，与你同行的是一个不爱多讲话的同事。你想办法让你的旅途不仅仅是看书、睡觉、吃东西。不管你是否喜欢他，请你想办法让他说话，要了解他，找出共同话题。

三位一体面试笔试真题

三位一体近三年面试笔试真题与温馨建议笔试题目真题 2015部分 1、功盖三分国，名成八阵图。江流石不转，遗恨失吞吴。指谁 A、曹操 B、刘备 C、诸葛亮 D、忘了=-= 2、小区业主共有的道路被物业划出来作为停车场租给外界，请问获得的利益归谁所有 A、房地产开发者 B、物业 C、小区居民共有 D、所在小区的居委会 3、百草园、徐园、兰亭、青藤书屋分别对应谁答案是鲁迅、陆游（这个不确定）、王羲之、徐渭这个就是加了几个不相干的人名组成选项 4、将物种起源引入中国的是 A、梁启超 B、孙中山 C、严复 D、我又忘了=-= 5、有一个边长为80cm的正方形，出四边中点，连接成第二个三角形，以此类推，第6个三角形的面积是 6、有一些人，按照3人一排不多不少，5人一排缺2人，7人一排缺4人，问共几人 7、有一个等边三角形，边长为a，取三边中点构成第二个三角形，以此类推，做出第3、4、5。。。，问所有三角形的边长之和的极限是 A、 B、6a C、4a D、2a 8、人有绰号，国家也有，请问美国和英国的绰号各是什么 9、当你给一个手机关机的人打电话时，会听到怎样的回答 10、阿里巴巴在哪里上市 11、给了段公司的定义，问以下哪个是公司 A、中国人民银行 B、中国海关 C、工商银行 D、世界银行 12、鸡蛋撞石头，鸡蛋碎了，请问在这一过程中 A、鸡蛋受到的作用力大于石头 B、鸡蛋受到的作用力小于石头 C、两者相等 D、不确定 13、A、B两物体的动能相等，Ma是A的质量，Mb是B的质量，Ma＜Mb，请问谁的动量更大 A、A B、B C、一样大 D、不确定 14、短信的收费有两种形式：方法一：每分钟元，不收取其他费用方法二：每分钟元，并收取包月费10元。某先生一个月打电话至少2小时以上，请问用哪种方法更实惠 A、方法一 B、方法二 C、都一样 D、不确定 15、一场比赛，共有A、B、C、D、E、F几位选手，观赛台上有甲乙丙三人，甲：冠军不是A就是B 乙：冠军一定是C 丙：冠军不是D或F 最后结果发现三人中只有一人说对了，请问冠军是谁 A、 A B、 B C、 C D、 E 16、畲族只在中国一个省中有，请问是哪个省 A、海南省 B、广州省 C、浙江省 D、我还是忘了=-=、

人力资源笔试题和面试题

人力资源管理师笔试与面试目录一、销售人员笔试试题二、行政秘书笔试试题三、行政人事笔试试题四、基层管理人员笔试试题五、销售人员面试试题六、采购人员面试试题七、管理人员面试试题八、文秘助理人员面试试题九、客户服务人员面试试题十、面试评估表十一、面试综合考核表十二、招聘笔试管理制度十三、面试实施管理细则一、销售人员笔试试题一、选择题 1—13题为单选题，14—15为多选题。 1．2、4、6、8、（A） A．10 B．11 C．12 D．14 2．找出不同类的一项（B） A．铁锅 B．米饭 C．勺子 D．盘子3．一个西瓜切三刀最多能切成（C）块

A．4 B．6 C．8 D．16 4．现要在马路的一侧种树，马路长50米，每隔5米种一棵树，那么请问，一共需要种植（ D ）棵树 A．8 B．9 C．10 D．11 5．组合策略（4P）不包含哪一项（A） A．广告策略 B．价格策略 C．渠道策略 D．促销策略 6．企业只推出单一产品，运用单一的市场营销组合，力求在一定程度上满足尽可能多的顾客的需求，这种战略是（A） A．无差异市场营销战略B．密集市场营销战略 C．差异市场营销战略D．集中市场营销战略 7．指出下列哪种市场是不可扩张市场（D） A．儿童玩具市场B．家用电器市场C．烟草市场D．食盐市场8．中国服装设计师李萍设计的女士服装以典雅、高贵享誉中外，在国际市场上，一件“李萍”牌中式旗袍售价高达1千美元，这种定价策略属于（A） A．声望定价 B．基点定价 C．招徕定价 D．需求导向定价9．产业购买者往往这样选择供应商：你买我的产品，我也买你的产品，这种习惯做法称为（D） A、直接购买 B、冲动购买 C、往返购买 D、互惠购买10．企业产品的市场表现优于（劣于）主要竞争对手的核心原因是（D）A．产品价格低于（高于）主要竞争对手产品 B．产品功能多于（劣于）主要竞争对手产品 C．本企业市场宣传优于（劣于）主要竞争对手企业 D．对主要客户群偏好的掌握优于（劣于）主要竞争对手 11．当客户出现有规律的投诉时，应该优先从哪些环节着手系统性解决问题（A）A．售后服务人员的素质和严格规范的流程B．营销方案的调整 C．制订完善的索赔补充计划D．产品研发 12．企业产品的市场份额主要是由以下哪个因素决定的（A） A．具有共同特征的客户数量B．企业产品价格的竞争力 C．企业产品特征优异程度D．企业投放广告数量

google面试-笔试逻辑题及答案

谷歌笔试面试逻辑题目，部分答案在最后边。 1.一辆学校班车里面能装多少个高尔夫球？ 2.你被缩小到只有硬币厚度那么点高（不是压扁，是按比例缩小），然后被扔到一个空的玻璃搅拌器中，搅拌刀片一分钟后就开始转动。你怎么办？ 3.要是让你清洗整个西雅图的所有窗子，你会收取多少费用？ 4.怎么才能识别出电脑的内存堆栈是向上溢出还是向下溢出？ 5.你要向你8岁的侄子解释什么是数据库，请用三句话完成。 6.时钟的指针一天内会重合几次？ 7.你需要从A地去B地，但你不知道能不能到，这时该怎么办？ 8.好比你有一个衣橱，里面塞满了各种衬衫，你会怎么整理这些衬衫，好让你以后找衬衫的时候容易些？ 9.有个小镇有100对夫妇，每个丈夫都在欺骗他的妻子。妻子们都无法识破自己丈夫的谎言，但是她们却能知道其他任何一个男人是否在撒谎。镇上的法律规定不准通奸，妻子一旦证明丈夫不忠就应该立刻杀死他，镇上所有妇女都必须严格遵守这项法律。有一天，镇上的女王宣布，至少有一个丈夫是不忠的。这是怎么发生的呢？ 10.在一个重男轻女的国家里，每个家庭都想生男孩，如果他们生的孩子是女孩，就再生一个，直到生下的是男孩为止。这样的国家，男女比例会是多少？ 11.如果在高速公路上30分钟内到一辆车开过的几率是0.95，那么在10分钟内看到一辆车开过的几率是多少（假设为常概率条件下） 12.如果你看到钟的时间是3:15，那一刻时针和分针的夹角是多少？（肯定不是0度！）

13.4个人晚上要穿过一座索桥回到他们的营地。可惜他们手上只有一支只能再坚持17分钟的手电筒。通过索桥必须要拿着手电，而且索桥每次只能撑得起两个人的份量。这四个人过索桥的速度都不一样，第一个走过索桥需要1分钟，第二个2分钟，第三个5分钟，最慢的那个要10分钟。他们怎样才能在17分钟内全部走过索桥？ 14.你和朋友参加聚会，包括你们两人在内一共有10个人在场。你朋友想跟你打赌，说这里每有一个人生日和你相同，你就给他1元，每有一个人生日和你不同，他给你2元。你会接受么？ 15.全世界有多少个钢琴调音师？ 16.你有8个一样大小的球，其中7个的重量是一样的，另一个比较重。怎样能够用天平仅称两次将那个重一些的球找出来。 17.有5个海盗，按照等级从5到1排列。最大的海盗有权提议他们如何分享100枚金币。但其他人要对此表决，如果多数反对，那他就会被杀死。他应该提出怎样的方案，既让自己拿到尽可能多的金币又不会被杀死？（提示：有一个海盗能拿到98%的金币） A.逻辑推理 1、你让工人为你工作7天，给工人的回报是一根金条。金条平分成相连的7段，你必须在每天结束时给他们一段金条，如果只许你两次把金条弄断，你如何给你的工人付费？ 2、请把一盒蛋糕切成8份，分给8个人，但蛋糕盒里还必须留有一份。 3、小明一家过一座桥，过桥时是黑夜，所以必须有灯。现在小明过桥要1秒，小明的弟弟要3秒，小明的爸爸要6秒，小明的妈妈要8秒，小明的爷爷要12秒。每次此桥最多可过两人，而过桥的速度依过桥最慢者而定，而且灯在点燃后30秒就会熄灭。问：小明一家如何过桥？

面试笔试题

面试笔试题、选择题 1.在具备一定规模的公司里，高层领导常常会对如何评估各部门负责人的业绩问题感到困惑，一下是几种关于一句什么衡量管理人员业绩的提法，你最赞同其中哪一提法? A.各人所辖部门对企业整体目标的贡献 B.各人自身对于企业整体目标的贡献 C.各人对于实现部门及企业整体目标的贡献 D.各人所在部门人员的目标与企业整体目标的一致性 2.假设你是一个大公司的中层管理人员，如果你获得提升，在一下几种选择继任者的标准中，你会优先考虑那一条? A.是否具有较高的学历与较强的业务能力 B.能否得到部门成员及上级领导的普遍认可 C.能否保持你原先形成的管理风格 D.是否具备创新开拓能力在一个市场需求高速增长的行业中，有家企业近年的产品销 3. 售增长率连续翻番，但却仍然发现自身产品的市场占有率处于不窜下降之中。以下是对于这种现象产生原因的几种猜测，你认为哪一种更为可靠?

A.该企业产品销售增长率比过去有所下降 B.该企业产品销售增长率慢于整个市场需求增长率 C.该企业产品销售增长率慢于同行企业产品增长率

D. 该企业产品市场竞争对手企业数量显著增加 4. 某企业为了改善管理，提高经营效益，在整个企业内部开展群众参与目标论证活动，结果大家统一了思想，认为应该将向市场提供优质产品以扩大市场占有率作为最终目标。如果该企业真正落实这一目标，相对来说，你认为在短期内最不可能出现哪一种情况? 刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团队，大家兄弟相待，一起解决各自遇到的难题，包括各自负责的经营工作。几年下来，这个团队的凝聚力很强，每个人都非常珍视这个团队。又过几年，这个团队的成员普遍得到较好的发展，但地位、收入等方面并没有形成多大的差距，然而大家却都感到团队的凝聚力没有以前那么强大了。造成松散的原因视什么？ 6.某保险公司X 市分公司为开发一项新业务，从不同部门抽调若干员工组建了一个项目团队，为激励他们高度热情地投身于新 A. 企业利润水平随着市场占有率的上升同步提升 B. 企业市场占有率由于同行的竞争没有明显提升 C. 企业利润水平随着市场占有率的提升反而下降 D. 企业产品销售与市场占有率水平均有明显改善 5. A. 团队成员的能力增强了，独立性提高了 B. 没有更高层次的目标推动 C. 团队成员之间因工作繁忙而沟通少了 D. 没有及时吸收新的团队成员

苏宁集团工程师面试题总结有答案80%参考精品篇

本题库是苏宁集团工程师面试 -内部真实评分标准， -内部真实面试案例，后面有工程师考试试卷和答案。物超所值，学会本文面试通过率提高80% 苏宁集团面试经验总结精品篇: 苏宁集团是4轮面试一面组长，会问到一些这样问题，为什么会离职，为什么来苏宁集团婚姻状况，与此同时有没有想问面试官的问题。二面经理，偏向于部门业务服务。有业务上的试卷需要考试。三面经理，这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。大概聊一下工作的想法，部门的价值和目标，对这个岗位的期望等等以及苏宁集团和行业的情况。聊天的内容与面试者个人有关，可多可少。(二三是交叉面试防止作弊)，四面职业通道委员会，这一轮的面试非常专业，为技术专家面，目的是定级。确定你面试者的水平大概在什么位置。直接影响后面的收入。各个击中要害。不要想着有简单跳过的部分。在介绍工作内容的过程中，要先介绍自己在组织团队所处的位置，发挥的作用，工作绩效等，条例要清楚。这一轮的面试专业性最强。最后是HR谈薪资的部分，因为行业都有规则，所以时间不会太长。 5面背景调查，主要是面试者在填写简历时提供的名字和联系方式，其中包含领导。HR最后offer。步骤四、五、六每个一个星期，比如三面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周，四面完后，得到通过与否的消息是一个星期。如果某一步一个星期多没消息，那就是没戏了。

面试的重点分享：面试的气氛需要注意的： 1面试不能一脸严肃，显得很紧张，要适当微笑。给面试官的印象好。 2面试官提问的问题，不能对抗反驳提问。即使面试官的问题比较苛刻。细节决定成败，面试如同相亲，面试官会注意到每个细节，身上有没有烟味，头发是不是整齐，说话条例要清晰，一定要集中精神，面试等待的时候也不能看手机。自我介绍的时候要强调身体健康可以加班。可以在最后自己介绍的时候，表示出强烈的来工作，一展抱负的意思。让面试官感受你的积极一面。面试最重要的3点 1要高度认同面试公司的工作文化和理念。 2要强调自己不断学习。不断成长，能承受压力。 3千万不能说因为自己考试，希望的工作是轻松的，清闲的。最重要的2点要高度认同面试公司的工作文化和理念。面试前要上公司网站查看下这个公司的文化理念，如果在面试过程把这个点说出来，是要加分非常多的。收尾阶段面试官一般会问：“你还有什么问题想问我们?”这个时候千万别不问，有啥没啥的都一定要问两个问题，一个问题可以涉及技术层面，另一个可以涉及应聘职位的发展问题. 前公司的离职原因是必问的问题，不能说前公司太多的不好，可以说因为其他原因，离职原因：优秀回答： A：原来公司亏损，减员，所以申请离职。 B：原来的公司，更换股东，战略有调整，人员调整。 C 原来的公司，因为搬家，搬家到很远的地方，过去不方便。 D 原来的公司，调整作息时间，周二放假，周日上班。 E 自己想要成长，希望可以更换岗位，挑战新的岗位，新的工作。自我介绍：是被面试者在纸面之外最能够呈现能力的一个地方。一般情况下，也是被面试者在整个面试过程中惟一一次主动展示自我的机会第一，考察自我介绍内容和递交简历内容是否相冲突？如果简历是真实的，口述自我介绍就不会有明显出入。如果简历有假，自我介绍阶段一般就会漏马脚。如被面试者反问：“我的经历在简历里都写了”，面试官会认为这人得瑟，印象分一下子降为负数。第二，考察被面试者基本的逻辑思维能力、语言表达能力，总结提炼概括能力。第三，考察被面试者是否聚焦，是否简练和精干，现场的感知能力与把控能力。第四，考察被面试者初步的自我认知能力和价值取向。因为被面试者要叙述职业切换关键节点处的原因，尤其要考察最近职业变动的原因。

医技面试笔试试题

竭诚为您提供优质文档/双击可除医技面试笔试试题篇一：医疗卫生系统面试题：卫生面试真题及答案(20XX 汇总) 医疗卫生系统面试题：卫生面试真题及答案（20XX汇总）更多相关内容：医疗卫生系统面试题中公医疗卫生网对医疗卫生事业单位的典型真题和答案做了汇总，希望对大家的复习有所帮助。【一】【经典话题一】一个医生给国王看病，看病的时候，国王问医生：“你给我看病，和给别人看病，有什么不一样吗?”医生说：“在我眼里，只有病人，没有国王”请你对这个故事谈一谈自己的看法。【答案参考】这个故事体现的核心思想是一个人要具有基本的职业素养和操守。点出寓意。病人代表被服务对象，国王代表权势，故事寓意即为在服务上，服务者对服务对象应一视同仁，

没有特权的存在。在医生眼里，国王和普通人都是患者，不会区别对待。这个医生遵守医疗行业最基本的职业操守和道德。在现实社会中，病人代表被服务的对象，国王代表权势，故事寓意即服务者对服务对象应一视同仁，没有特权的存在。如果说职业规定着人们的社会角色，职业道德则是这种角色必须遵循的最基本的道德底线。每一个人在从事某项工作的时候，都必须信奉和遵守职业道德，这是人们的天职，也是社会秩序的需要。从服务对象角度来讲，应恪守职业纪律，不能以权谋私。我们每个人都要立足于自己的角色，遵守自己的职业操守，切实做好自己该做的事情。【经典话题二】手术后护士发现，只剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法? 【答案参考】首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的，如果一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的

苏宁网测逻辑题范文

苏宁网测逻辑题范文您需要登录后才可以回帖登录 | 注册发布 1.所有经理都是工程师，Kris 是一名工程师。答案：3部分工程师是经理 2.没有一名Hydra Corporation集团的员工在今年收到奖金。答案：3部分今年收到奖金的员工不在HC集团工作。 3.People Research Magazine所有跨领域专家都擅长管人，所有跨领域专家都是总经理。答案：2部分擅长管人的经理是总经理。 4.Finance Inc.公司为部分员工提供新的台式电脑。另外，用了5年以上的电脑将被换掉。答案：2没有被换掉的电脑都用了不到5年。 5.公司部位员工支付holiday party派对费用。若员工可以自己raise enough money筹足资金支付expense费用，则公司允许其举办派对。答案：3如果公司不允许员工开展派对，则说明他们没有筹足资金来支付此费用。 6.Center Call Solutions呼叫中心的主管可能被要求无薪加班，因此没有一位主管是计时薪酬员工。答案：4一些计时薪酬员工不是主管。 7.如果一氧化碳报警响了，则所有公司员工都必须撤离evacuate。撤离时，有些员工会往公园park撤。

答案：2部分员工不往公园撤离。 8.Rizza如果下雨，那么游泳池pool将关闭。如果游泳池关闭，那么小吃部snack bar也将关闭。答案：5要么是小吃部开放，要么下雨。 9.评估客服质量service quality，“灵活性”没有“保持乐观”重要;“效率”efficiency比“保持乐观”更重要。答案：5倾听，效率，保持乐观，礼貌，有帮助，自信，灵活性。 10.LM公司的所有主管都已完成项目管理培训。答案：4 一部分完成项目管理培训的人是主管。 11.Elmhurst County法院所有的办事员每月分两次拿到薪水。答案：1 一些每月分两次拿到薪水的员工是法院办事员。 12.ServiceCo公司所有新员工都会受到60小时的培训，并且需要通过相关培训考试。去年所有通过考试的员工都至少是高中学历。答案：5去年，一些新员工通过了考试。 13.Transcendental Airlines航空公司的空乘人员需知道，如果飞机上与烟雾的话，火警警报将会激活;如果火警警报激活，那么每一位乘客都必须要撤离。答案：3 如果所有乘客都没有撤离，那么就没有烟雾。 14.所有笔记本电脑laptop都由经理进行预订order和购买，部分笔记本电脑由IT department部门的成员预订。答案：4 IT部门的部分人员是经理。

笔试面试题汇总(内容很丰富-2016修订)

笔试面试题汇总一、笔试题（计算机3、4、5、7班提供） 1、写一个程序实现字符串反转。（新大陆） 2、多态性意味着一个操作在不同的类中可以有不同的实现方式。（淘宝） 3、给你一个二叉树的前序序列和中序序列，求其后续序列？（淘宝） 4、Cache替换算法命中率最高是？（淘宝） 5、给一个顺序表，然后再给你一个码值，求在二分查找改码值的比较次数？（淘宝） 6、编译程序中安排中间代码生成的目的是？（淘宝） 7、假设在n进制下，17*456=8206成立，n是多少？（淘宝） 8、要从一亿会员中抽出100万会员，考虑到公平性、相对分散、相对随机，不能重复，抽取速度要快。有一个random函数，能产生0-9的随机数。请写出你能想到的抽取方法？并写明步骤。（淘宝） 9、Malloc和new的区别？ 10、++、--、sizeof（字符串、结构体）（融通） 11、字符串函数的实现（strlen、strcpy等）（网龙、亿联网络） 12、字符串以单词逆序 13、链表逆序 14、有序链表合并为有序链表 15、CSTRING类的一些基本函数的实现 16、DEBUG 和RELESE 两种调试的区别 17、CONST的用法 18、虚基类抽象基类的用法 19、Java线程中的sleep,yeild,notify的作用和区别 20、面向对象的特征有哪些方面 21、ServletConfig对象与ServletContext对象的作用和区别 22、数据结构：主要考数据结构前面的链表的那些知识 23、编程：链表的反转、两个排好序链表结合成一个有序链表 24、二分搜索算法 25、树：节点个数与树高的计算 26、操作系统：内存的大小端，生产者、消费者问题 27、软件工程的类图 28、数据库：主要是简单select语句 29、C语言：c语言的关键字、运算符的优先级与结合性、宏、指针的理解、typedef等 30、网络：就osi模型 31、在一个工程中，如果一个文件向要引用其他文件中定义的一个变量或者函数，请问需要添加什么关键字？答：extern。 32、volatile：说明变量在程序执行中可被隐含地改变 33、 void func(void){ static int i = 0; i++; printf("%d\n", i); }

产品面试笔试题

产品部试题B卷 1. 将9×6方格表的二个角落的小方格切除（如图），那么图中总共包含有各种大小的正方形共___142___个． 2.解释什么是数据库，只能用三个句子 3.请描述一个完整的产品规划方案包括哪些部分？ 4.你在设计产品过程中是如何获取用户需求的？按照优先级别排列3-5个。 1、数据分析； 2、邀请用户进行访谈，观察或者让用户说出自己的需求与偏好这样的方法能够与用户面对面的交流，也能够在旁边静静地观察用户的使用习惯； 3、用户反馈 4、搜索 5.简述你认为产品经理需要掌握哪些工具，和每类工具的作用？日常工具：Adobe Photoshop CS Dreamweaver 思维导图工具MindManager OFFICE常用办公软件原型工具：Axure 6.请列出做产品要思考的5个关键问题。产品定位、标杆产品、典型用户、核心功能和核心商业模式 7.你认为产品经理应该具备哪些基本素质？ a、个人能力 b、管理知识 c、核心能力个人能力：创新能力、执行能力、协调能力、自我管理能力、承受压力能力管理知识：战略管理知识、产品管理知识、时间管理知识、团队管理知识核心能力：产品规范管理、产品需求管理、产品项目管理、产品生命周期管理、产品品牌管

理 8.简述原型设计是什么？原型设计如何体现？产品原型简单的说就是：产品设计成形之前的一个简单框架，对网站来讲，就是就页面模块、元素进行粗放式的或是排版和布局，深入一些，还会加入一些交互性的元素，使其更加具体、形象和生动，最终形成高保真交互设计原型。 9.将一根木条折成3段之后，可以形成一个三角形的概率有多大？ 10.请设计一款百度地图和大数据相结合的产品，产品形态不限。注：需要说清楚包括但不限于一下内容：产品的功能，产品的主要界面框架图，产品的价值。产品形态可以是个的独立产品，或一个承载于百度地图产品的模块等。 11.列举一款你常用的移动APP，并分析他的最核心功能、满足的需求、超预期的功能以及竞争优势和发展趋势。

苏宁笔试面试篇范文

苏宁笔试面试篇范文您需要登录后才可以回帖登录 | 注册发布笔试：网申苏宁，看到她招收税收专业，有千里马遇到伯乐的感觉，还比较轻松过了简历筛选。接到苏宁笔试通知，我很高兴，况且在我们学校，多好! 笔试有三个小时，第一部分还是千篇一律的行政能力测试。总共一个半小时，比真正的行政能力测试简单，起码我们可以基本做完，遇到真正的行政能力测试，等待你的就是140道题，或许你有50道题没有做完，不过很正常! 第二部分是专业知识测试，我考试的就是财务管理方向，结果一个半小时，我用了30分钟就出了考场，不是因为其他的，而是我根本不会做!全部都是财务管理的题目，我只懂做两道税法题，与其在那里浪费时间，还不如早点交试卷去吃饭，不是嘛? 苏宁一面：很幸运，那么道题不会做，我还是进了面试。早上拿着简历准备去搭车的时候，突然发现简历上居然有个错别字，没办法，毛毛躁躁的去打印简历，有点紧张的去参加武大的面试。其实总的说来苏宁的面试不是很正规，最起码我那组不是很正规!我们9点半的时候到的面试地点，可是我们前面或许有人没有去面试，我的面试提前了半个小时。

面试是两个考官，四个人一小组!总共半小时左右。在这个其中我犯了一个大错误，我忘记把手机调成静音。在面试途中手机短信来了，不过还好，短息铃声很小，影响不是很大! 说苏宁面试不正规，是因为在这半个小时中，两个考官都出去接了电话，也就是说我们的面试由于考官接电话，自始至终，相当于只有一个考官。开始每个人做一分钟左右的自我介绍，接下来就是考官对着你的简历和你刚才的自我介绍提问。我的问题很简单，文的是增值税征税范围，很简单，特别是我本来就是学税收的!可是我的表达确实很差劲，结果答案还被考官纠正。要是考官对你感兴趣，或许她会另外问你一个问题，我们组有个女生被考官问了另外的一个问题，可是我没有，或许我表现很普通。快要结束的时候，考官问了我们还有什么问题。我准备不充分，没有问。还是那个女生问了。经验总结面试之前一定要熟悉自己的简历内容，稍微了解你所应聘的公司。因为要是你在最后有时间问考官问题，那你就有备无患了吧! 苏宁二面：终于接到二面通知，这次是在汉口，很远! 就在同一天我接到了另外一个公司的面试通知，两个时间冲突了，没办法，我只好把另外一个公司的面试申请提前了。可惜我赶到

企业面试笔试题及答案

企业面试笔试题及答案 1.住宅冷负荷指标：________，热负荷指标：________，噪音标准：________? 2.商场冷负荷指标：________，热负荷指标：________，新风量标准：________;噪音标准：________? 3.一般空调冷冻水供/回水温度为：______，空调采暖热水供/回水温度为：____? 4.一般空调、通风系统中主风管风速：________，支管风速： ________? 5. 防烟分区的最大面积：________。高规中关于排烟风机的风量的规定为：担负一个防烟分区应按每平方米面积不小于________计算(但单台风机最小排烟量不应小于________);担负两个或两个以上防烟分区排烟时，应按最大防烟分区面积每平方米不小于________计算? 6.机械加压送风机的`全压，除计算最不利环管道压头损失外，尚应有余压。防烟楼梯间余压值为：________;前室、合用前室、消防电梯间前室、封闭避难层(间)余压值为：________?

7.在空调系统末端选择方面，大空间建议采用：____________空调系统，小空间建议采用___________空调系统? 8.请按管径大小，简述空调水系统常用的管材种类及连接方式? 9.请简述空调水系统及风系统常用的保温材料种类及其适用范围? 10.请简述在通风、空调系统中，哪些位置须安装防火阀? 11.请简述暖通空调系统中的设备、管道可采取哪些消声降噪措施? 12.请简述风机盘管的选型及安装要点? 13.请简述风冷热泵、VRV系统室外机、分体空调室外机等设备的安装要点。上述设备在寒冷季节均会有制热量的衰减，可采取哪些措施进行补偿? 14.请简述空调水系统可采取哪些水利平衡措施，在系统的调试过程中，可采取哪些简单方法确定水系统管路中的水量已达到设计要求?

富士康笔试面试题(全)

智力测试题（C） 1．一个立方体的六面，分别写着A..B.C.D.E..F六面字母，根据以下四图，推测B的对面是什么字母？ 2．对于正如对于：A． B． C． D． 3．下边哪一个盒子不是用题中这硬纸折成的？A. B. C. D. 4．找出与众不同的一个：A. B. C. D. 5．正方形是有角的图形，这个图形没有角，所以可以这样推理： A.无确定结论 B.这个图形是圆 C这个图形不是正方形 6．绿色深时，红色就浅，黄色浅时，蓝色就适中.但是要么绿色深要么黄色浅了，所以： A.蓝色适中 B.黄色和红色都浅 C.红色浅，或者蓝色适中 7．当A大于B时，Y小于B；但是B绝不会大于A，所以： A.Y绝不会大于A B.Y绝不会小于A C.Y绝不会大于B D.Y可能等于A 8．你正在开车行驶，假如你忽然停车，那么跟在后面的汽车将撞上你的车尾。假如你不这么做，你将撞倒一过马路的老人。所以： A老人不应在马路上行走 B.后面那辆汽车开得太快 C.要么你车被后面的汽车撞上，要么你车将那老人撞倒 9．物价治理员早晨通知商店，牙刷应减10%的价，中午发现该减价的是皮鞋而非牙刷，便又通知皮鞋减价10%，牙刷提价10%。那么牙刷是否恢复了原价？ A．是 B．否 C．不能确定 10．下列的词能否组成一个句子，且句子意思是正确的？烧木头不能干的 A．是 B．否 C．不能确定 11．数组（２Ａ,９Ｂ,６Ｃ,１３Ｄ,…）中，Ｄ后面紧跟着出来的应是哪一个数字？Ａ．２１Ｂ．１５Ｃ．７Ｄ．１０ 12．.你在某个国家开工厂，这个国家的人不是骗子，就是极老实的人。一天，有个年

轻人来求职，这个人看上去很老实，他说，下一个进来申请工作的人曾对他透露过自己是骗子。这个青年人说的是不是真话？Ａ是Ｂ．不是Ｃ．不能确定 13．某餐馆侍者收入的一半，在加上一元，是靠小费赚得的，若他赚了１５元，这其中有多少来自小费？Ａ.７.５元Ｂ.８.５元Ｃ.１０元Ｄ.１４元 14．小明有１２枚硬币，共３角六分钱，其中有５枚硬币是一样的，那么这五枚一定是：Ａ．１分的Ｂ．２分的Ｃ．５分的 15．比尔是个和威利一样强的棒球选手。威利则是比多数选手都要强的棒球选手。所以：Ａ．比尔应是这些选手中最优秀的Ｂ．威利应是这些选手中最出色的，国比赛中尤其如此Ｃ．比尔是个比多数棒球选手都要强的棒球选手 16．有些印第安人是阿拉斯加人，阿拉斯加人中的一些人是律师，所以： A．有时印第安人不一定是阿拉斯加人的律师 B．印第安人不可能是阿拉斯加人的律师 17．格林斯维尔在史密斯城的东北，纽约在史密斯的东北，所以： A.纽约比史密斯城更靠近格林威尔 B.史密斯城在纽约的西南 C.纽约离史密斯城不远 18．我住在植物园和市中心之间的地方。植物园位于城市与机场之间，所以： A.植物园到我家的距离比机场近 B.我家在植物园及机场之间 C.我家到植物园比机场近 19．01是红，02就一定是绿，02不是绿，03就一定是蓝，但01是红时，03绝不会是蓝，所以： A.只要03是蓝，02就可能是绿 B.只要01不是红，03就可能不是蓝 C.只要02不是

苏宁开店在线考试试卷及答案苏宁考试题

1、商家店铺综合评分展示的是()时间的动态评分 D、近6个月内 2、(2分)商家并未发货时，买家发出退货申请后，商家有几天时间可以对顾客的退款申请进行操作()2 3、(2分)商家并未发货时，买家发出退货申请后，商家有几天时间可以对顾客的退款申请进行操作() B、商家登陆账号 4、(2分)苏宁易购在线客服客户端在商家后台哪个模块下载（）A、系统设置 5、(2分)现阶段苏宁云台提供的店铺内促销打折活动不包括哪个（）D、0元购 6、(2分)店铺装修导航模块最多可以设置多少个导航（）D、6 7、(2分)店铺装修使用本地图片为背景，大小不得超过多少() 500K 8、(2分)店铺搜索列表页中店铺名称前的图片是什么()店铺LOGO 9、(2分)分类管理可以设置分类图片吗()可以 10、(2分)分类管理中商品归类是否展示商品的销售状态()展示 11、(2分)如果想要批量地修改待售中/出售中的商品的价格/库存，需要使用哪个功能() 模板下载和导入 12、(2分)商家已发货时，买家发出退货申请后，商家有几天时间可以对顾客的退货申请进行操作() 5 13、（2分）买家退货后，商家需要在几天内进行确认收货的操作，或申请延期收货，否则退款将自动打入买家账户()7天 13、（2分）在退出苏宁云台后，商家保证金的退还原则是电器类1年后，非电器类（）个月后退还商家。6个月 14、（2分）因商家提供的商品信息存在问题而引起的任何纠纷，商家未及时处理的，苏宁云台将有权先行处理，给苏宁云台造成任何损失，全部由（）负责赔偿商家 15、（2分）延迟发货按照（）对商家进行处罚交易笔数 16、（2分）商家若延迟发货，原则上需向买家支付该商品实际成交金额的（）作为违约金。 30%（金额最高不超过500元）

面试护理考试题(含答案)

护理面试考试题一、单选题（每题3分，共36分） 1、插胃管时，病人出现呛咳、紫绀应（ C ） A、嘱病人深呼吸 B、嘱病人作吞咽动作 C、立即拔管、休息片刻后重插 D、托起病人头部再插管 2、急诊护士在抢救过程中，正确的是（ B ） A、不执行口头医嘱 B、口头医嘱向医生复述一遍，经双方确认无误后方可执行 C、抢救完毕，请医生第二天补写医嘱 D、急救药品的空安瓿经患者检查后方可丢弃 3、无菌包潮湿后，应该（ C ） A、烘干后使用 B、四小时内用完 C、重新灭菌 D、在最短时间内用完 4、一昏迷病人，护士巡视患者的时间应是下列哪一项（ C ） A、10——15分 B、15——20分 C、15——30分 D、30——60分 5、.当对医嘱内容有疑问时，护士应： D A.拒绝执行 B.询问护士长后执行 C. 凭经验执行 D.询问医生，核对无误后执行 6、成人插胃管时，测量长度的正确方法是: A A、从鼻尖至耳垂再至剑突 B、从鼻尖至剑突 C、从耳垂再至剑突 D、从口至耳垂再至剑突 7、无菌用物的保管，错误的是 D A、无菌用物和非无菌用物分别放置 B、无菌包未被污染的情况下，有效期7天 C、一套无菌物品只供一位患者使用 D、无菌物品一经取出，如果未用，应放回原容器中 8、长期卧床患者预防压疮发生，正确的护理措施是D A、一般每4小时翻身1次，必要时2小时翻身一次 B、翻身时注意节力原则，不要将患者身体抬起 C、分泌物多者，为避免污染可让其直接卧于橡胶单上 D、根据病情给予高蛋白、高维生素膳食 9、病人的活动假牙取下刷洗后，应浸泡在B A、70％的酒精中 B、冷开水中 C、新洁尔灭消毒液中 D．热开水中 10、.用吸痰管进行气管内吸痰的方法是 E A.自上而下抽吸 B.自下而上抽吸 C.上下移动吸痰管抽吸 E.左右旋转向上提吸 11、输液速度应减慢的情况是（ D ） A．严重脱水B．血容量不足C．心肺功能良好者D．年老体弱婴幼儿、输入高渗盐水、含钾药物、升压药 12、使用约束带时应重点观察（ D ） A、衬垫是否垫好 B、卧位是否舒适 C、约束带是否扎紧 D、局部皮肤颜色及皮肤温度有无变化

面试笔试题带答案

A：不会，我对自己的形象很有信心，恩，明天打算穿那套看起来很青春的牛仔装 B：不会，我相信面试官会更看重我衣衫滥屡的外表下，那出色的才能 C：会，洗洗头发洗洗澡，以干净、清爽、利落的形象出现在面试官面前 D：说不定，看心情还有要去面试的公司，知名外企我会适当修饰以下，小公司就算了 E：会，我会洗洗头发洗洗澡，再洒点香水，画个妆，这让我更有信心标准选项：C。此题考察的是求职者对自己整体形象的包装，通过包装可以了解一个人的性格。 4：当你历尽千辛万苦终于赶到公司之后，你发现你比预定时间早到了半个小时，这时你会 A：直接进公司找前台，平静地联系面试人员 B：先在公司附近晃一晃，熟悉一下环境，整理好心情，顺带想想可能遇见的面试问题，提前5-10分钟再进去 C：先观察一下公司附近的环境，食堂远不远，购物方不方便，周

苏宁面试经验

苏宁笔试面试经验经历了惨不忍睹的考研，就是找工作了，其实早在考研的时候，我们班一大部分的人就已经找好工作了。本以为招工作应该不是很难，但是自己真正面对的时候还是没有什么头绪。所以我把自己的一点经验写出来，以供大家参考。我想总是有一部分同学经历和我类似的。老实说，我在大学没有学到什么专业的知识，C语言、C++、Java都忘得一干二净。苏宁是我面试的第一家公司，而且在考研之后一直放松，完全不知该如何准备。所以在接到苏宁的笔试通知后，真是忐忑万分。上网查了很多资料，有面试宝典、还有IT类笔试的题目，临时抱抱佛脚。但是，网上苏宁的资料实在是太少了，而且在真正经历过这些之后，我才发现，网上的那些所谓攻略真是坑爹，差点没被害死。废话不多说，下面进入正文。苏宁的招聘分校园招聘和社会招聘两种。我当时不明白，是在大街网上投的简历，是社招的。不过后来打电话问苏宁人事部，他们告诉我只要是应聘苏宁的大学生的档案都会被分配到1200工程，所以不用担心。而且据说1200和社招的工资是不一样的，这是废话了。

一、笔试。IT类的笔试分两卷，一份是行测能力+苏宁信息+英语，姑且称卷一吧。卷二是Java摸底。我和同学分到的是C卷，应该还有A、B卷。软件测试、采销岗位似乎不需要做Java笔试。到时候hr会再提醒的。笔试地点是南京苏宁总部苏宁大学。很大的一个报告厅，同一批去考试的应该有一两百个，只有一个考官监考。可见考试是很水的，我们考试的时候考官甚至都不在，只是最后来收了试卷。卷一难度不大，考过公务员的肯定没问题。最好看看公务员行测试卷吧。苏宁信息上网查都有。这里不讲了。很多人担心Java笔试，说实话试卷我几乎一题都不会，但是上网一找，竟然都有原题，答案当然也有。不过，听说我们班的几个同学抄的太好了，都没被录。于是我大概抄了抄，没有很认真。重点提醒大家，笔试前会填写一份表格，有一项是“挂___科”,有人会乱写。这其实是很危险的，因为有人因为填写的不真实被苏宁拒绝了。一定要如实写，我挂了C语言都写上去了...... 二、面试。原先听说苏宁有两轮面试，一轮技术面，一轮经理面。但我们只有一次面试。我预先在网上看了很多面试宝典，自以为准备妥当，还模仿网上的成功自我简介写了一份自我介绍并背熟。我们面试有两位面试官，一位负责记录的HR。四个人一组。面试官先要求我们做自我介绍，介绍下个人信息，学习情况，还有项目经历，获奖经历等等。我是第三个，结果前面俩人都说了很多。到我的时候，我

学习部面试题、笔试题

学习部一、面试题 1、为什么要加入学习部答:服务同学；锻炼自己；鞭策自己意图：了解面试者的意图及内心想法 2、你觉得与别人相比，进我们部门的优势在哪里答：回答自己的有点与特长意图：对面试者的特长有初步了解，善用其才 3、如果学习和工作冲突，你会优先选择哪一边答：自由发挥意图：知道学习与工作在其心中的地位，用于不同时刻分配任务。 4、你认为学习部是做哪一方面工作的？答：举办学术性活动；写文稿；营造良好的学习氛围意图：清楚面试者对学习部的初步了解有多少，面试前是否有了解。 5、自己有什么优势来竞选答：具自己的特长来定。可让其展示意图：对面试者的特长有初步了解，善用其才，同时了解面试者对自己的认识程度。 6、假设现在部里面又交给你新的任务，但此时你正在上自习（注意是自习），请问你将如何处理呢？

答：自由发挥意图：了解面试者对工作的重视程度，负责程度。 7、有些学生担任了很多职位，你认为是好事还是坏事？会影响学习么？答：先回答是好事还是坏事后自由发挥。意图：了解该面试者是否有毅力在学生会中发展。 8、从高中到现在做过什么干部或工作？有什么感悟呢？答：若做过则列举所做过的学生工作。感悟有处理好人际关系，协调好工作与学习，注重效率等意图：了解面试者是否有工作经验，对工作熟不熟悉。 9、你认为学习部是一个怎样的部门？答：为同学们服务；组织并负责举办有关学术类活动，比如辩论赛，英语演讲比赛等等；为学院营造一种良好的学习氛围。意图：清楚面试者是否熟悉面试部门 10、怎样发挥学习部的作用？比如说举办什么活动？答：认真举办好各个活动；加强与老师间的沟通意图：考察面试者对学习部的责任心 11、你觉得在这个部门你可以负责哪方面的工作，比如写稿子，送邀请函、画海报等等答：依自己特长而定，并展示意图：各尽其职，各显其能 12、如果我们部有一些事情你不太感兴趣，同时也不要求你必须

面试笔试题(带答案)

面试笔试题(带答案) https://www.360docs.net/doc/ef27702.html,work Information Technology Company.2020YEAR

1：当你在嘈杂环境中忽然接到面试电话，你会？ A：无所谓，留在原地，继续接听 B：立刻找一个比较安静的地方 C：附近没有安静的地方，请对方留下联系方式，然后迅速打过去 D：附近没有安静的地方，请对方留下联系方式，第二天再打标准选项：B，此题考察的是情商，会表现跟人的沟通、交际能力。 2：对方要求你于某日某时到该公司面试，但并未告诉你该公司详细地址，你会？ A：在电话中向对方询问公司的具体地址 B：若对方态度和善，不但会问具体地址，还会询问行车路线 C：挂断电话后才想起来，没办法，按照刚才的号码再打回去询问吧 D：挂断电话后才想起来，没关系，我上网查查去，如有好几个地址，那再打电话询问标准选项：D，此题考察是求职者的专业素质，开拓精神，以及主观能动性。3：面试前，你是否会特地整理一下个人形象和卫生？ A：不会，我对自己的形象很有信心，恩，明天打算穿那套看起来很青春的牛仔装 B：不会，我相信面试官会更看重我衣衫滥屡的外表下，那出色的才能 C：会，洗洗头发洗洗澡，以干净、清爽、利落的形象出现在面试官面前 D：说不定，看心情还有要去面试的公司，知名外企我会适当修饰以下，小公司就算了 E：会，我会洗洗头发洗洗澡，再洒点香水，画个妆，这让我更有信心标准选项：C。此题考察的是求职者对自己整体形象的包装，通过包装可以了解一个人的性格。 4：当你历尽千辛万苦终于赶到公司之后，你发现你比预定时间早到了半个小时，这时你会 A：直接进公司找前台，平静地联系面试人员

大公司面试笔试题

IBM： 1.Describe your greatest achievement in the past 4-5 years? 2. What are your short & long term career objectives? What do you think is the most ideal job for you? 3. Why do you want to join IBM? What do you think you can contribute to IBM? Shell company: 1.How wold your colleagues /classmates describe you in five words? On what evidence would they base this assessment. 2.If you are asked to recruit the best graduates for shell, what would you do to attract them? What would you do to select them? 3.Please describe a new activity that you have initiated and implemented. Please highlight your role out. 4. Please describe your outstanding non-academic achievements. 5.Please describe any other significant activities you have been involved including organizing people. 6. Imagine that Shell has found oil in an inland province of China, near a large river. You are responsible for planning how to transport the oil to the coast thousands of miles away. What are the main issue you would consider, and what would you do? https://www.360docs.net/doc/ef27702.html, Hongkong Bank 1. Please state why you chose to follow these activities and how they have contributed to your personal development.You may wish to give details of your role whether anyone else was involved and any difficulties you encountered. 2. Please state how you have benefited from your work experience. 3. How much is your present monthly salary including allowances. 4. Do you need to compensate your present employer if you resign? If so, please give details. 5. Other than academic success, what has been your greatest achievement to date? What do you see as your personal strength, why? 6.Please state why the position you have applied for is appropriate for you; Why you have selected HongKong Bank and what your career objectives are. 德勤--推理题五个人来自不同地方，住不同房子，养不同动物，吸不同牌子香烟，喝不同饮料，喜欢不同食物。根据以下线索确定谁是养猫的人。 1，红房子在蓝房子的右边，白房子的左边（不一定紧邻） 2，黄房子的主人来自香港，而且他的房子不在最左边。3，爱吃比萨饼的人住在爱喝矿泉水的人的隔壁。 4，来自北京的人爱喝茅台，住在来自上海的人的隔壁。5，吸希尔顿香烟的人住在养马的人?右边隔壁。 6，爱喝啤酒的人也爱吃鸡。 7，绿房子的人养狗。 8，爱吃面条的人住在养蛇的人的隔壁。 9，来自天津的人的邻居（紧邻）一个爱吃牛肉，另一个来自成都。 10，养鱼的人住在最右边的房子里。 11，吸万宝路香烟的人住在吸希尔顿香烟的人和吸“555”香烟的人的中间（紧邻） 12，红房子的人爱喝茶。 13，爱喝葡萄酒的人住在爱吃豆腐的人的右边隔壁。14，吸红塔山香烟的人既不住在吸健牌香烟的人的隔壁，也不与来自上海的人相邻。 15，来自上海的人住在左数第二间房子里。 16，爱喝矿泉水的人住在最中间的房子里。 17，爱吃面条的人也爱喝葡萄酒。