时政热点问答题

时政热点问答题

1、请结合社会实际谈一谈你对十八大提出的生态文明以及美丽中国的理解

【题型】综合分析

【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生能否联系社会实际阐述热点理论

【答题要点】

1.阐明生态文明和美丽中国的科学内涵“把生态文明建设放在突出地位，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程，努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展。”

2.理论出台的的迫切性：山清水秀但贫穷落后不是美丽中国，强大富裕而环境污染同样不是美丽中国。结合近年来频繁出现的极端天气，比如沙尘暴、雾霾、冰雹、泥石流，地陷以及随之而来的各种疾病呈现逐年递增的趋势，说明环境问题已经成为制约经济发展，危害身体健康的重大问题。

3.就这一理论提几点自己的建议：比如走新型工业化发展道路，发展低碳经济、循环经济，建立资源节约型、环境友好型社会。倡导绿色建筑、绿色施工、绿色经济、绿色矿业、绿色消费模式。落实发展环境友好型产业，降低能耗和物耗，保护和修复生态环境，使经济社会发展与自然相协调。

2、请结合自身经历和所报考岗位谈谈对“空谈误国、实干兴邦”的理解。

【思路解析】

这是一道结合当前时政热点的自我认知类题型。考生一方面应注意从宏观角度对“空谈误国，实干兴邦”的提出背景、理论诠释、指导意义等做出有效分析，另一方面还要在微观层面上同自身的学习态度、工作表现、价值取向等进行合理联系。通过对自身经历的叙事性讲述与报考岗位的知识性理解，把“务实作风”与“实干精神”寓于其中，从而体现出自身与岗位的匹配性，切合题目的考察关键点。

3、现在微博常常会有公益活动，对此，你怎么看?

【题型】综合分析题

【考查能力】综合分析能力，考查考生对于微博作用的认识，以及微博作为新媒体对于一些公益活动的影响力。

【答题要点】

1、破题表态：随着网络的发展，微博作为新媒体成为人们广泛使用的工具，通过微博人们可以充分的反映自己的问题，也能够进行一些活动，最近经常会有公益活动在微博上广泛传播。

2、问题：但是在通过微博进行公益活动的过程中，也会出现一些伪公益，为了吸引群众的眼球，以及媒体过分夸大的现象。

3、解决措施：为了更好的通过微博来进行公益活动，从而传播的更广泛，公益活动组织者应该实事求是，不能过分夸大和造假;政府应加大监督，对于出现伪公益的现象加大惩罚力度;媒体也应该通过公益广告的形式加大宣传，提高认识。

4、内蒙古某县副县长在接待前来来参观考察、检查验收的上级领导时，一天陪洗了八次澡，整个人都快泡虚脱了，对此你怎么看?

参考解析

该事件反映了公务机关在在公务接待中的一些问题，引起了公众的关注。公务接待是上下关系的纽带，是沟通左右的桥梁，是保证政务工作顺利开展的有效途径，特别是在异地单位前来执行公务、调查研究时可以提高工作效率，降低工作成本，发挥着重要的的作用，有其存在的必要性。但是，个别地区出现的副县长一天陪澡八次，浪费了财政收入，有损公务机关形象，有损干群关系，有悖于我党全心全意为人民服务的宗旨，应该引起我们的重视，全面剖析原因，认真对待。

我认为，这种现象的出现，有着复杂的原因：第一，少部分干部没有树立正确的政绩观，为人民服务的意识薄弱。他们工作的核心不是以人为本、执政为民，不是按照客观规律谋划发展、求真务实办实事，也不是努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩!而是努力讨好上级领导，做好表面文章，把人民赋予的权力私用，或者用于谋取小单位的局部利益。从另一个角度来看，部分领导干部到基层，讲究排场，前呼后拥，要到高档宾馆住，到高档酒店吃，要到高档洗浴场所洗澡，暴露的是一些领导们的官僚作风;第二，虽然我们已经有了公务接待规定，比如1998年《行政事业单位业务招待费列支管理规定》、2006年《党政机关国内公务接待管理规定》等，但是相关的法律、制度仍然不够全面、细致，在很多方面，可行性、可操作性不强。在当今信息时代，电子消费兴起、发票联网核查等技术手段落后，也为个别人多开、虚开发票及用假发票报销等违纪违规行为的发生提供了可能;第三，每年的审计工作，人大的监督，特别是人大对公共财政的监督基本处于空白;专门性审计的监督作用不明显;公共财政的使用透明度不高，导致社会监督难以实现等，现在很多公务接待费用都是由预算外经费提供的，很难监督。怎样才能根治公务接待乱象?我认为要从以下几个方面下大力气：

首先，要加强广大党员、党性教育，提高广大干部为人民服务的意识，牢记为人民服务的宗旨。作为基层工作的同志们要按制度规定办事，不要怕得罪领导、耽误前程、影响工作的开展，避免为了接待而大费周张，避免耗费大量的人力、物力和财力，把工作精力放到真正急需解决的问题和正常的工作上去。从被接待的一方来说，为促进工作开展、提高工作效率而需要下基层进行调研、考察、检查，要尽量避免给当地机关增添麻烦，如果发一个通知

就能看懂、打一个电话就能明白、一个普通干部就能处理好的事，就更没有必要组成浩浩荡荡的队伍“吓基层”了。

其次，要规范公务接待的预算与报销制度。明确公务接待的范围和标准以及办事流程等等。公务接待标准要细分，必须依照合理的原则，制定每个级别招待的规定和标准，并对违法者严格问责。党政公务接待应制定全国统一的接待标准。对每一笔吃喝款项，包括支出的去向、用途，招待的标准，都严格按照公务接待的标准进行审核，对公务接待的总消费和单次消费进行有效控制，要加强相关部门电子监督管理手段技能的提高。

最后，要强化监督，使人大监督、审计监督、社会监督同时发挥作用，让公务接待费用的预算、使用等情况公开透明。对于违法接待和天价接待要加大追责力度，特别是要追究被接待方的责任。

十八大后，中共中央政治局审议通过了关于“改进机关作风，密切联系群众”的八项规定。明确指出“要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请”。习总书记在外出考察时已经做出了表率，沿途没有任何的欢迎横幅，也没有列队迎送的环节，住的是普通房间，吃的是普通饭菜。有理由相信，随着新风习习吹来，我们公务接待中的问题必将得到极好的解决。

5、对“恶意欠薪”入刑，你怎么看?

[参考要点]

随着城镇一体化的发展，越来越多的农村人口进入城市，其生活来源主要以打工为主。近年来，农民工群体越来越受到社会的关注，其中包括农民工群体子女教育、生存等问题，特别是农民工讨薪难问题是日益凸显，如果让其肆意发展，非常不利于社会稳定。我认为产生农民工讨薪难的原因有以下几点：

第一，用工体制不完善。进城务工的农民大多是季节性、临时性的打工，未与用人单位签订书面劳动合同，因而在工资待遇等方面得不到有力的保障。

第二，行政监管不力。当前劳动保障部门执法能力较弱，管理手段有限，对企业的惩处力度不够，导致一些企业的违法违规现象长期存在，特别是一些用工单位一旦出现经营状况问题，老板就以种种理由拒不支付农民工工资，致使农民工讨薪更困难。

第三，农民工不了解与劳动相关的法律法规，不懂得利用法律武器来维护自己的合法权益。同时，一些用人单位不讲诚信，也存在恶意欠薪的情况。

保障农民工群体的利益刻不容缓，我认为可以从以下几方面着手开展：

其一，完善相关法律法规，让农民工依法讨薪。农民工讨薪一定要回归理性，依法行事，善于借助法律武器维护自身权益。

其二，加大政策宣传力度，严惩不法企业。各级劳动保障部门加大政策宣传力度，让用人单位和劳动者共同了解劳动保障法律法规。要加强宣传的力度，利用广播、报纸宣传等媒

体广泛宣传政策，以案说法给劳动者和用人单位直观的学习效果。对恶意拖欠民工工资，整改不及时的用人单位要给予媒体曝光，警示拖欠工资的用人单位。印发宣传资料，开展咨询活动答疑解惑，面对面接受用人单位和劳动者的咨询。

第三，开展追讨工资专项检查与平常巡查工作。专项检查重点是检查工资支付是否到位，有无拖欠的行为，责令用人单位按合同，按时足额支付工资，平常巡查是用人单位与劳动者签订劳动合同、支付月工资、参加社会保险为主的检查，将建筑行业和其他劳动密集型的存在支付工资问题的用人单位列为重点监察对象，定时进行专项检查，保证民工工资按时支付。

民工是城市建设中不可缺少的生力军，维护他们的劳动权益，也就是维护社会一方的稳定。

6、2013年315晚会的主题是“我的权益我做主”，苹果公司等遭到曝光。请就此事谈谈你的看法。

参考解析

在本次315晚会上，苹果在华售后政策存歧视、大众汽车DSG变速箱、安卓手机软件****用户信息等问题纷纷被被曝光。其中，晚会曝光苹果手机在中国市场实施着与国外不同的售后政策，在中国宣称的“以换代修”、“整机交换”并没有真正更换整机，通常沿用旧手机后盖，以逃避中国手机三包规定。当央视打出“我的权益我做主”的口号，这不是一句空话，需要所有人共同的努力既要靠自律，也要靠他律。

首先是商家要自律。身为商家，最重要的是诚信。像苹果这样的大公司，用“内外有别”的维修政策对待不同国家的消费者，这是对消费者的不负责任。做企业，只有诚信才能建下百年基业。我们的百年老店，比如稻香村，比如同仁堂，都是用诚信待客，为自己打下了良好的基础。

然后是政府要监管。对待不诚信的企业，政府更多的是做到“事前监管“，而不是“事后等待维权”。在企业生产，销售，流通，售后等各个环节，都需要做到实时监管，而不能等待消费者权益受损了之后再来追究。尤其在这次315晚会中反映出来的，我们需要明确工商、质检、药监各个部门的监管职责，不能等到现在问题了才发现了监管有漏洞。

其次是法律要完善。在十八大之后，新一届领导班子也把法治工作放在了重中之重的位置。法律的完善是需要时间的，但是在现有法律体系下，我们也应该做到有法必依，执法必严，违法必究。

最后是消费者要坚持。身为消费者的我们，有的时候需要“吹毛求疵”，尤其不能妥协。其实这次315曝光的企业，都是大企业，往往在这种时候，我们会退缩，会犹豫，总是想说“算了吧”。正是我们的每一句“算了吧”，才有了今天苹果等厂商的“内外有别”。就像315晚会的主题“我的权益我做主”，我们的每一个坚持，为了不是个体，为了是企业能够平等的对待每一个消费者。

315晚会只是一个开始，但是一切还没有结束。我们的维权之路，我们的法制之路，我们的坚持之路还会继续走下去，我们当中的每一个人都会在坚持中受益。

7、表哥因其佩戴名表，网民称其表哥;房叔因其名下有21处房产，得其绰号“房叔”。近日房婶、房妹、房姐、房媳、房祖宗均因被网民通过网络传播其行为而导致他们被检察机关调查，从而纷纷落网。在“限购”空前严格的今天，“房多多”们的房产数量和购房手段都让人大跌眼镜。你怎么看?

参考解析：

扣题：表哥、房叔、房婶、房嫂、房妹等都是奢侈官员或官员家属的典型代表，其行为严重影响了党和政府在人民群众的清正廉明的声誉，在社会上产生了极大的恶劣影响。

分析：****现象层出不穷，与反****制度的漏洞、权力还没有得到有效制约和监督有很大关系，也揭开了多年来户藉管理乱象的冰山一角。同时，我们也要看到表哥、房叔等的落网彰显了网络监督以及成为行政监督和司法监督的有力补充，力量不容小觑。虽然网络监督在反腐方面已然发挥了重大作用，但是由于网络监督本身的局限性，如：一是不能实现即时监督，时时刻刻的监督，而只是在某个时间点和地点上的瞬间监督;二是网络监督本身由于网络特性还有可能存在一些虚假信息，在****官员落马的同时，也有一些无违法行为的政府官员的生活因为被网络人肉搜索而受到影响。

对策：因此，我认为要真正实现反腐倡廉工作，除了需要网络监督发挥力量之外，在官员思想、监督机制、制度建设等各个方面都需要发挥综合力量：第一，政府必须要加大对政府官员思想教育工作。之所以出现房叔、表哥等人，其重要原因还在于部分官员思想出现偏差，无法做到为人民服务，反而贪污受贿、贪赃枉法。对此，我认为，政府应该多开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设，使其牢记为人民服务的宗旨。

第二，推进和完善监督机制建设。对官员的监督不够，也是表哥房叔产生的重要原因之一。目前在我国，无论是党内监督、社会监督等都存在着不完善中之处，尤其是群众监督严重缺失。因此，在重视网络和民众监督的同时，也要将体制内部的官员监督制度与体制外的公众监督结合起来，这样才能起到防腐拒变的良好效果。

同时我们应该意识到，我国的预防****工作拥有大量的社会资源和群众资源可利用，这些丰富的资源应该被纳入到预防****工作中来，成为一种手段，一种制度。这样做，实际上也能够在真正意义上保护我们的党员领导干部，同时为预防****工作注入新的活力。

第三，我国预防****工作的制度建设方面还有待进一步完善。特别是其中的领导干部财产申报制度。目前来说，我国的财产申报制度多流于形式，并未真正起到监督作用，财产的内容的真实性也无法保证。对此需要加大对申报制度的申报和监督力度，一是可以扩大申报范围：由最初的工资、福利、劳务以及承包承租经营所得，扩大到各类收入、房产、投资等事项，同时，申报人也由领导本人扩大到领导干部及其配偶、子女等。二是，可以建立党风廉政建设信息管理系统，将与工商、税务、房管等各部门相关资料联网进行比对，全面掌握准确可靠的信息，确保核查真实性，切实加强对领导干部的监督力度。

总之，要下大力气解决拒腐防变的问题，就是要“把权力关进笼子里”，让权力在法律、制度的框架里运行，让权力在阳光下运行。只有这样，才能大大减少“房叔”这类蛀虫的生存空间。另外，网络的发展“草根”反腐将社会力量引入到反腐工作中，已成为发现****的新方式，这将有效推进制度反腐不断完善，并将有助于营造出更有效的预防****体系。

8、工资是劳动者最主要的收入构成。“十二五”规划明确，提高劳动报酬在初次分配中的比重，并确定了最低工资标准年均增长13%以上的目标。十八大报告提出，到2020年实现城乡居民人均收入倍增。请谈谈你得看法?

【参考答案】

工资是劳动者收入的主要部分。统计口径的工资，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、单位从个人工资里代扣代缴的养老、失业、医疗、住房公积金费用等，并且是税前工资。但是，很多人觉得自己工资和单位公布的工资以及统计的工资水平有差距，往往是因为有些人只把基本工资当工资，不把奖金、津补贴等算在内，多数人还会忽略单位代扣代缴的费用。另外，平均工资是一个统计概念。一部分人群的工资快速增长会拉高“平均数”，从而掩盖另一部分职工工资增长缓慢、工资水平相对较低的情况。

在社会主义市场经济中，工资表现为劳动力的市场价格，用人单位依法拥有分配自主权。这种体制下，职工，特别是企业职工工资的增长主要取决于四方面的因素：一是劳动力市场供求，劳动力供过于求，工资上涨难，劳动力供不应求，工资涨得快。二是劳动者本身的人力资本投入，受教育程度较高的劳动者往往劳动报酬也较高。三是用人单位的经济效益和劳动者为用人单位提供的劳动数量和质量。四是用人单位是否建立了工资集体协商机制，劳资双方协商力量的强弱也影响着工资水平的高低。此外，职工工资也受同行业、同地区社会平均工资水平的影响。

有人说，辛勤工作没有用，再怎么加班加点、绞尽脑汁，工资还是不如房价跑得快。少数垄断行业企业的从业者，无需太多付出就得到远高于市场平均水平的工资和福利，个别人的“灰色收入”“黑色收入”更是惊人，由此失望、抱怨。探究其背后的原因，社会上存在的浮躁情绪是事实。但仅仅就此要求人们转变观念、摆脱浮躁，又太过简单化，关键还是要让“勤劳致富”成为劳动者可触摸、能实现、进而深信不疑的事实。

每个人都有一个属于自己的中国梦。对于多数普通百姓来说，梦想往往很平实：更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗服务、更舒适的居住条件……这是对美好生活的向往，是对民生改善的殷切盼望。

首先，要深化收入分配制度改革。提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重，通过合理的制度安排，让踏实肯干的劳动者能够更多地积累财富。其次，还要营造鼓励脚踏实地、勤劳创业、实业致富的氛围。要让诚实守信干实业的人感到有奔头、能致富，而不是让人们都想着轻易获取暴利。最后，更重要的是，建立起权利公平、机会公平、规则公平的社会环境。让所有人都相信，只要努力向上，不论是偏远地区的农民还是繁华都市的骄子，每个人都可能凭借自身的勤劳和智慧，向上流动，走向富裕。

当“勤劳致富”不是遥远的梦想，相信每个人都会为心里珍存的一个个或大或小、或寻常或绮丽的“中国梦”去拼搏、奋斗。