采气队应知应会实用版

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YF-ED-J2976

可按资料类型定义编号

采气队应知应会实用版

Management Of Personal, Equipment And Product Safety In Daily Work, So The Labor Process Can Be Carried Out Under Material Conditions And Work Order That Meet Safety Requirements.

(示范文稿)

二零XX年XX月XX日

采气队应知应会实用版

提示:该安全管理文档适合使用于日常工作中人身安全、设备和产品安全,以及交通运输安全等方面的管理,使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。

一、集团公司反违章禁令(六大禁令):

1、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操

作;

2、严禁违反操作规程操作;

3、严禁无票证从事危险作业;

4、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;

5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和

危险化学品;

6、严禁违章指挥、强令他人违章作业。

二、集团公司九项原则:

1、任何决策必须优先考虑健康安全环境

2、安全是聘用的必要条件

3、企业必须对员工进行健康安全环境培训

4、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责

5、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核

6、员工必须参与岗位危害识别及风险控制

7、事故隐患必须及时整改

8、所有事故事件必须及时报告、分析和处理

9、承包商管理执行统一的健康安全环境标准

三、油田公司安全理念:安全以人为本、安全源自基础、安全始于真想、安全没有借口、安全不分内外、安全永无止境。

四、油田公司保命条款:未经许可进入受限空间、未经检测进行动火作业、无防护进行高处作业、未执行上锁挂签程序、酒后驾车和不系安全带、发现溢流未立即关井怀疑溢流未关井检查。

五、油田公司安全禁令:未经许可进行临时性作业、作业票审批人未现场确认、关键操作未落实确认制、高危作业无现场监护、工艺变更未进行危害分析、未经许可进入警戒区域。

六、新《安全生产法》正式施行时间是

20xx年12月1日、新《环境保护法》实行日期20xx年1月1日,新《安全生产法》工作方针“安全第一、预防为主、综合治理”。新环境保护法由原47条增加至70条,新安全生产法

由原97条增加至114条。

七、高危作业(共计九项):安全许可证、上锁挂签、管线打开、高处作业、吊装作业、临时用电、受限空间、挖掘作业、工业动火

八、采气队目前隐患:污水管线埋深不足、试采停用设备及YH7低压集气站YH5高架罐淤堵隐患。

九、事故事件:今年作业区级事故事件共2起,采气队1月22日YH5井天然气发电机停机事件和注气站3月14日注气5#机二级3#缸排气缓冲罐出口弯头内侧刺漏。事业部组织学习了克拉:KL2-H1井意外关井事件(事件在14年底,学习在3月份);迪娜:DN2-B2井回压超高关井事件(4月份学习)。

十、作业区安全承诺:1、遵守油田公司保命条款和安全禁令。2、上下楼梯扶扶手。3、工作场所正确穿戴、使用劳动保护用品。4、进入油气危险场所先进行静电释放。5、不在作业区规定之外的场所吸烟。6、主动制止身边的不安全的行为。

十一、作业区自主管理承诺:主动履职、自觉监督、自主管理、从我做起。

十二、安全文化专刊学习:今年以来有油田公司安全禁令、宣传防治职业病,脚手架搭设规范及检查要点。

十三、应急演练和安全培训:4月上旬YH7低压集气站高架罐泄漏应急演练、下旬YH7低压集气站进站管线发生泄漏应急演练(模拟);4月安全培训上旬正压式呼吸器使用、下

旬通用安全管理标准。5月上旬应急演练电泵井发生泄漏应急演练、上旬安全培训现场目视化管理(主要有人员、工具、设备、阀门管线等目视化管理)。

十四、作业区20xx年安全文化活动主要内容:一条主线(风险管控)、两个工程(属地管理手册、能岗配套)、四项活动(亮剑、重点要素提升、风险管控机制、督导巡视辅导)十五、采气队20xx年共7个变更(YH7-6H 井口油气分输、YH502井场变压器更换、采气井井口增加取样法兰、YH7-H2井放套压流程临时改造、牙哈7低压集气站增加高架罐脱水管线、YH7增加卸气撬、YH5增加湿气回收装置);

十六、投运审查共8个(YH7-H2井增加潜

油电泵、YH7-6H井集输工程、YH7-6H井口油气分输、YH23-1-5井注气工程、YH502变压器更换、YH23-1-14增压集输工程、YH23-1-14井2#撬集输工程、YH23-1-14井2#撬试运行)。

十七、开展JCC工作2次(井口液压安全系统控制(RTU)操作程序、抽油机启停操作程序)

十八、安全工作许可证分发:

正本(白色) - 正本放在作业现场。

第一副本(黄色)-现场负责人/控制室/现场监理。

第二副本(粉色)-相关方。

第三副本(蓝色)-批准人/许可证发出方。

工作完成后,正本由申请人签字关闭后交

还生产单位,生产单位将正本和第一副本存档,保存一年。

十九上锁挂签测试标准:

安全锁种类:

个人锁:用于锁住单个隔离点或锁箱的标有个人姓名的安全锁,每人只有一把,供个人专用。

集体锁:用于锁住隔离点并配有锁箱的安全锁,集体锁可以是一把钥匙配一把锁,也可以是一把钥匙配多把锁。

属地管理锁:当采取个人上锁或集体上锁方式,锁的数量不足时,可以借用的公共锁。可为“一对一”单一锁,或“一对多”锁组。

集体上锁:采用集体上锁方式时,集体锁用于锁能量隔离点,工作人员的个人锁用于锁

集体锁的锁箱,而不是将个人锁直接锁于隔离点。

集体上锁步骤:

1、用集体锁将所有隔离点上锁并挂签;(操作岗为上锁人,施工单位负责人及属地主管为测试确认人)

2、将集体锁的钥匙放在锁箱,上属地管理锁并挂签;

3、每个作业人员用其个人锁将锁箱锁住。

电气设备集体上锁步骤:

电器设备采用集体上锁方式时,操作(运行)电工在隔离电源点上锁、挂签及测试后,将钥匙放入集体锁箱,作业人员及操作(运行)电工在集体锁箱上个人锁,属地操作人员还须在现场的启动按钮/开关处测试后挂警告

标志(如危险禁止操作等)

二十、管线打开标准:

管线打开:使用任何方式使输送危险物料的管线(含设备)组成部分形体分离,包括通过火焰加热、打磨、切割或钻孔等方式使管线完整性改变的过程。

管线打开包括但不限于以下活动:

——打开法兰;

——从法兰上去掉一个或多个螺栓;

——去掉阀门阀盖或更换填料;

——拆装盲板;

——拆开管接头;

——拆除盲法兰、丝堵和管帽;

——断开管线;

——断开加料和卸料工艺软管;

——用机械方法或其它方法穿透管线;

——开启管线或设备上的检查孔、视窗或人孔等;

——互连管线的拆除;

——断开仪表、润滑、控制系统管线,如引压管、润滑油管等。

工艺危险隔离等级顺序: 截止阀+盲板/盲法兰、受控排放、双截止阀、单截止阀。

二十一、高处作业管理标准:

高处作业:凡在坠落高度基准面2米以上(含2米)有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。

锚固点:用于固定救生索、安全绳的固定点。

安全带:能够系住人的躯干,把坠落力量

分散到大腿的上部、盆骨、胸部和肩部的安全保护装置,包括了两根安全系绳和两个挂钩。

安全绳(系索):安全带上保护人体不坠落的系绳,用于将安全带和锚固点或救生索相连接。

安全带、安全绳、救生索、弹性救生索、安全网、锚固点、锚固点连接装置、缓冲器等防坠落装置都应能够承受至少2268千克的拉力。

高处作业风险三步法:消除坠落隐患,预防坠落措施,使用止坠装置,具体如下:——消除坠落隐患:尽可能把工作安排在地面进行,避免高处作业;

——预防坠落措施:如果不能避免高处作业,尽量选择带护栏的工作平台,如脚手架、

升降机等;在作业前安装固定的楼梯、围栏、扶手、平台等;使用边缘限制安全绳,避免作业人员靠近高处作业边缘;

——使用止坠装置:选择并正确使用止坠装置,如五点双挂安全带、安全网、救生索等。

如果以上措施无法实施,不得进行高处作业。

二十二、吊装作业管理标准:

吊装作业:使用起重机(包括桥式起重机、门式起重机、塔式起重机、移动式起重机)起吊重物进行的作业。

吊具、索具:吊装作业的专用附属工具:如钢丝绳、吊带、吊链、滑轮、索环、横担、专用吊钩、游绳、游钩等。

关键性吊装作业:

当符合下列任何一种条件时,应视为是关键性吊装作业:

——货物需要两台(含两台)以上起重机联合吊装的作业;

——臂架式起重机起吊重量在相应工况下最大载荷能力的75%以上(见吊车载荷曲线图);

——吊物在障碍物另一边时,起重机操作手仅靠两级(含两级以上)传递指挥信号的操作;

——吊物或吊臂接近架空管线电线、设备设施;

——支腿在管沟边缘、挡土墙边缘附近2米以内或支腿在不可避让的管沟上的吊装作

员工应知应会安全知识手册

BDO部员工应知应会安全知识手册 第一章公司安全制度及安全理念 一、安全生产方针:安全第一、预防为主、综合治理。 二、安全工作四个一切:安全工作重于一切,安全工作先于一切,安全工作高于一切,安全工作压倒一切。 三、公司安全生产方针:安全第一、预防为主、全员动手、综合治理、改善环境、保护健康、科学管理、持续发展。 四、公司的十六字方针:创新技术、创新管理、科学组织、追求卓越。 五、两重点一重大:两重点为重点监管危险化学品、重点监管危险化学品工艺,一重大为重大危险源。 六、安全五个零:二级及二级以上非伤亡事故为零、重大伤亡事故为零、工程质量事故为零、环保事故为零、火灾事故为零。 七、三同时原则:新建、改建、扩建的主体工程与之相配套的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。 八、“四不放过”原则:事故原因没有查清不放过;事故责任者没有受到严肃处理不放过;广大职工群众和责任者没有受到教育不放过;预防事故重复发生的防范措施没有落实不放过。 九、五同时原则:在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 十、“四懂”、“四会”即懂生产原理,懂工艺流程,懂设备构造,懂设备性能;会操作,会维护保养,会排除故障和处理事故,会正确使用消防和防护器材。

十一、上岗工人须经过三级安全教育〔厂级、车间级、班组级;我们公司为厂级、部级、岗位级)和专业培训合格后,方能独立上岗操作。 十二、“三违”即违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 十三、夏季三防:防洪、防中暑、防雷电;冬季四防:防冻、防盗、防火灾、防中毒。 十四、安全五个零:二级以上非人身伤亡事故为零、重大伤亡事故为零、工程质量事故为零、环保事故为零、火灾事故为零 十五、三不伤害:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害 十六、公司提出的安全理念体系: (1)安全有我,我必安全;责任有我,我必负责 (2)坚持安全生产,实现科学发展 (3)强化制度落实,强化责任追究 (4)没有安全,一切等于零 (5)查隐患,抓整改,永无止境 (6)不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害 (7)认真干好每一天,专注做好每件事 十七、三述三化一确认:手指口述、岗位描述、系统表述,标准化、精细化、军事化,工作安全条件确认。 十八、四化:标准化、精细化、规范化、科学化 十九、安全工作五步法:停下、确定、识别、思考、执行。 二十、安监总局第64号令。化工(危险化学品)企业保障生产安全十条规定:

最新“青年文明号”应知应会手册

“青年文明号”应知应会手册 “青年文明号”概念 “青年文明号”是以青年为主体,在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。创建“青年文明号”活动是跨世纪青年文明工程的重要组成部分,是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,是以倡导职业文明为核心,以行业管理 规范为标准,以科学管理为手段,以岗位建设、岗位创优为重点,以先进典 型为导向的群众性劳动竞赛。 创建“青年文明号”的宗旨 创建“青年文明号”活动宗旨在于组织和引导青年立足本职岗位诚实劳动,文明从业,培养适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、 安全、效益、竞争、服务等观念,在全社会展示当代青年的精神风貌,塑造 行业和企事业单位的良好形象,倡导职业道德和职业文明,为建立社会主义 市场经济体制,推进社会主义物质文明和精神文明建设做贡献。 创建“青年文明号”活动的目的意义 (1)创建“青年文明号”活动是推动社会主义文明进步的重要动力。 (2)创建“青年文明号”活动是加强基础管理、建设现代企业制度的重要手段。

(3)创建“青年文明号”活动是培养和造就跨世纪青年人才的有效途径。创建“青年文明号”活动对青年成才的意义在于:一是实践性;二是激励性;三是竞争性;四是示范性。 (4)创建“青年文明号”活动是共青团服务全局、服务中心、服务社会的有效形式。 “青年文明号”活动的开始时间 “青年文明号”活动从1994年4月1日江泽民同志为“青年文明号”题词后全面铺开。 “青年文明号”的基本条件 (1)35周岁以下的青年占50%以上,有一位主要负责人年龄不超过35岁的青年集体或青年集体创建的岗位和工程。 (2)该集体、岗位和承建工程的青年热爱本职工作,敬业意识强,职业 道德良好,认真执行党和国家的政策,自觉遵守有关法规以及本单位的各项 规章制度、操作规程和服务规范。 (3)在生产、经营、管理、服务中讲文明、讲质量、讲效益、取得突出 成绩。 (4)努力学习业务,钻研技术,掌握本职工作必需的知识和技能,有相

输气应知应会题库20套

说明 本题库为输气工笔试部分,题型有:选择题、判断题、简答题、问答题和计算题五种类型,每套题总分为100分,各题型分值分配如下:(1)填空题:共15分,每题1分; (2)选择题:每题只有一个正确答案,共20分,每题0.5分; (3)判断题:正确的打“√”,错的打“3”,并写出正确答案,共30分,每题1分; (4)简答题:共25分,每题5分; (5)计算题:共10分,每题5分。

输气处输气工应知应会考试题(一) 一、填空题 1.天然气的成因,有机学说认为,在还原环境中,有机质在温度、压力、细菌、()等作 用下,慢慢转化成了油和气。 2.在流场中流体质点通过空间点时所有的运动要素都不随时间变化,这种流动称为()。 3.止回阀有升降式和()两种。 4.站场自动控制系统标识中PA是表示()。 5.皮碗清管器是利用皮碗裙边对管道()左右的过盈量与管壁紧贴而达到密封。 6.Ⅰ型游标卡尺(GB/T1214.2-1996)的测量范围为()mm。 7.牙嵌式快开盲板每次操作前应通过()向背部轴承进行一次注油。 8.天然气流量计的标准状态是指()的气体状态。 9.测温元件安装与工艺管道成45度时,应()气流方向。 10.输差是指一条管线每日输入气量与( )之差。 11.脱除天然气中的(),降低天然气的水露点,可以防止水合物的生成。 12.一般在输气管线前()管段上压力损失约占一半。 13.在工作区,空气中硫化氢的含量最高允许浓度不得超过()。 14.电路中任意两点之间的电位差叫()。 15.法兰垫片应具有(),并在管内介质长期作用下不被腐蚀。 二、选择题 1、大多数气田的天然气是可燃性气体,主要成份是(),还含有少量非烃气体。 A、液态烃类 B、气态烃类 C、环烷烃类 D、非烃类 2、密度一般用()符号表示。 A、ρ B、m C、G D、M 3、流体静力学的基本方程式为()。 A、z+p/γ=c B、z+p2γ=c C、z-p/γ=c D、(z+p)/ γ=c 4、对烃类组分吸附较强的是( ),因而较少用于天然气脱水。 A、硅胶 B、活性氧化铅 C、活性炭 D、分子筛 5、在辐射换热过程中,高温物体向低温物体辐射和低温物体向高温物体辐射能量的情况( )。 A、两者都存在 B、两者都不存在 C、仅有前者 D、仅有后者 6、标准加臭剂泵的输出量一般可在()范围内任意调节。 A、0~50mg/次 B、10~100mg/次 C、50~500mg/次 D、100~500mg/次 7、高压针形阀是用()垫片。 A、石棉橡胶板 B、紫铜板 C、铝板 D、金属透镜式 8、输气站用于分离去除天然气中的液体、固体杂质,净化气体的设备有( )。 A、分离器、气体除尘器、气体过滤器 B、分离器、收发球筒、排污管 C、收发球筒、放空管、排污管 D、分离器、气体除尘器、气体过滤器、收发球筒 9、设备的维护保养中规定各种设备均应达到清洁、润滑、()、防腐、紧固、密封。 A、除锈 B、上漆 C、抛光 D、调整 10、燃气安全切断阀的脱扣机构主要由()组成,另设有手动关闭旋纽。 A、撞块、薄膜 B、薄膜、压力设定弹簧 C、撞块、凸轮 D、凸轮、三个脱扣臂 11、清管收发球筒的直径比输气管线的公称直径大()级。

设备管理岗位应知应会知识

设备管理岗位应知应会 一、企业设备管理应遵循的方针原则是什么 答:企业的设备管理应当依靠技术进步、促进生产发展和预防为主的方针;坚持设计、制造与使用相结合,维护与计划检修相结合,修理、改造与更新相结合,专业管理与员工群众管理相结合,技术管理与经济管理相结合的原则。 二、设备管理的主要任务是什么 答:对设备进行综合管理,保持设备完好,不断改善和提高企业技术装备素质,充分发挥设备的效能,取得良好的投资效益。 三、什么是设备的可靠性和可靠度 答:设备的可靠性是指设备功能在时间上的稳定性,也就是设备或系统在规定时间内、规定条件下无故障地完成规定功能的能力。这种能力用概率的量来表示,叫可靠度。 四、电气设备的预防性试验指的是什么 答:电气设备的预防性试验是指电气人员通过电气试验,在设备投入之前或运行中了解掌握设备的绝缘情况,以便在故障发展的初期就能够准确及时地发现并处理。 五、设备维护管理的“十二字”方针是什么 答:是清洁、紧固、调整、润滑、防腐、安全。

六、什么是设备规程 答:设备操作规程、维护规程、检修规程通称设备“三大”规程,总称设备规程。 七、什么是设备操作规程 答:根据设备的结构和运转特点,以及安全运行等要求,对操作者在操作过程中必须遵守的事项、程序及动作等作出的规定。 八、为什么要对设备进行检查. 答:设备的检查是对设备的运行情况、工作性能、磨损程度进行检查和校验。检查是设备维修中的一个重要环节,也可说是预防性维修的精髓。通过检查可以全面掌握设备技术状态的变化和磨损情况。针对检查发现的问题,可以及时查明和消除设备隐患;指导设备的正确使用和维护保养;提出改进维修措施;有目的地做好修理前的各项前期准备工作,以提高维修质量、缩短修理时间和降低修理成本。 九、设备点检制的基本内容是什么 答:(1)对设备实行全员管理,特别是生产工人要参加力所能及的检查和维护工作;(2)要有专职点检员,按设备分区域进行管理;(3)点检员不只是检查设备,一定要有管理职能,并应按其责任给予相应的权力;(4)要有一套科学的点检标准和制度;(5)进行动态管理,实行三级点检管理,即日常点检、专业点检和精密点检。 十、设备点检员的管理职能有哪些 答:检查和掌握设备状态,管理和分析事故、故障,制定预防措施和修理计划,提出维修备件材料计划和费用预算等。

岗位应知应会手册

检修岗位应知应会手册 检修岗位职责 1、熟悉所要检修设备的性能、工艺、要求等,达到“四懂三会”。 2、熟练掌握所要检修设备的作业规程,并会填写工作票,要严格执 行工作票所列安全措施及程序。 3、具有高度的工作责任心、事业心和积极性,不断提高专业技术水 平,积极参加车间的改造、建设等工作。 4、严格遵守各种作业管理制度,严格执行工作票制度,杜决无票作业,借票作业和违章作业,严格按照检修内容进行作业,确保检修质量。 5、工作中有较高的安全意识,不伤害他人、不伤害自己、不被他人 伤害、监督他人不被伤害。 6、树立节能降耗的意识,工作中不浪费原材料、消耗材料的使用, 以公司利益为重。 7、负责自己本身设备、工器具、公用工程管线的维护巡检,保养、 维修工作要到位。 8、负责的各项卫生区域,要及时的巡检和清理,保持较好的工作环 境。 9、完成上级领导分配的其他各项工作任务。 10、牢固树立“安全第一”思想,认真落实上级有关安全工作规定及 规章制度,自觉履行岗位安全职责。 11、积极参加班前、班后会,接受班组长工作安排,根据检修作业中

存在的危险点,做好安全防范措施。 12、工作前必须对使用的工器具认真检查符合要求后方可使用,手持 电动工具必须使用触电保安器,工作中应正确佩戴合格的劳动保护用品。 13、负责公司设备的机械维修工作,按维修单及时做好问题诊断与维 修,做到工完、料净、场地清。 14、积极参加班组安全日活动,对本班组发生的不安全现象,按照“三 不放过”原则,分清原因,吸取教训,制定防范措施,防止不安全现象重复发生。 15、积极参加安全技术培训,熟知本岗位设备安全、技术性能,熟知 《安规》、《检规》及各种安全规定。 16、做好日常设备、工器具的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐 患。 17巡检员必须熟悉炼本电厂所有设备性能,技术要求,安装地点和运转情况。 18巡检员要按规定路线认真巡检,并将巡检时间,存在问题,写在巡检记录本上,交接班做好交接。巡检时必须配带好必需工具,发现小的问题及时协调处理,发现较大问题,及时汇报有关领导。钳工岗位应知应会 1、手上、手锤柄上、锤头上有油污时,必须擦干净后方可操作。锤头及锤击面不准淬火,以免碎块崩出伤人。打锤时不准戴手套(冬

天然气安全知识应知应会基础知识题库

天然气安全知识应知应会基础知识题库 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

应知应会基础知识题 (场站输气、SCADA系统及调度运行、安全管理、计量) 一、输气工 (一)选择题 1、根据天然气的定义,天然气是(D) A、烃类气体的混合体 B、烃类液体的混合物 C、烃类气体和液体的混合物 D、烃类气体和杂质的混合物 2、单位体积或单位质量的天然气中所含水蒸气的质量称之为天然气的(D) A、饱和绝对湿度 B、相对湿度 C、水露点 D、绝对湿度 3、天然气的(A)是输气过程中重要的工艺参数,是生产调度的依据。 A、温度、压力、流量 B、压力、流量、液位 C、流量、压力、流速 D、温度、压力、流速 4、管线施工中遗留在管内的石块、棒等杂物以及紧贴管壁的硫铁粉末,在使用橡胶清管球进行疏通时效果不理想,这是可以通过加大橡胶球的(C)而得到改善。 A、厚度 B、质量 C、过盈量 D、过亏量 5、《石油天然气管道保护条例》要求:管道两侧各(C)线路带内禁止种植深根植物,禁止取土、采石和构建其他建筑物等。 A、100m B、50m C、5m D、1m 6、阀门检修时,增加或跟换填料时,填料圈与圈之间接缝应相互错开(D) A、30。 B、60。 C、90。 D、100。 7、下列作业不属于“十字作业”内容的是(A) A、发电机每周启机一次 B、阀门、仪表定期清理 C、配电柜接线螺旋母紧固 D、管道、阀门刷漆

8、埋地输气管线受土壤腐蚀的现象有(B)。 A、管道内壁被腐蚀后形成的硫化铁粉末 B、管壁绝缘层损坏而形成原电池的局部腐蚀穿孔 C、管线低洼处积液使管壁被腐蚀,壁厚减薄 D、杂散电池对管线内壁的腐蚀 9、天然气容器和管线在制造和安装时,要严格进行质量检查,投产前要做到整体试压合格,输气站设备的强度试压,应按(C)进行水压试验。 A、等于共和压力 B、工作压力的倍 C、工作压力的倍 D、工作压力的2倍 10、使用RH~31T测爆仪测量某地区的可燃气体含量,若仪器指针指示到100%时,表示此时该地区空气中天然气的浓度已达到了(D) A、100% B、50% C、15% D、5% 11、要测量380V交流电动机绝缘电阻,应选用额定电压为(B)的绝缘电阻表 A、250V B、500V C、1000V D、2500V 12、运行管道应该定期清管,根据管道输送的气质组成、管道饿输送效率和输送压差确定合理的清管周期,当管道输送效率小于(B)时,宜进行清管。 A、 B、0.95 C、 D、 13、发电机累计发电时间到(C)小时,则需要跟换发电机“三滤” A、100 B、200 C、250 D、500 14、线路快速截断阀通过测量天然气的(C)以实现紧急情况下的自动切断功能。 A、压力 B、流速 C、压降速率 D、压差 15、球阀开启前,一定要使球体两端的密封圈的压力(C)。 A、前高后低 B、前低后高 C、处于零位 D、处于高位

应知应会手册 新

安泽县中小企业融资担保有限公司应知应会手册 2018年5月

目录 一、理论、政策、法规 二、部门职责、标准、流程 (一)部门职责 (二)工作标准 (三)工作流程 三、数据资料 (一)基础资料 四、相关知识

安泽县中小企业融资担保有限公司 工作人员应知应会手册 根据县委精神文件要求,为做好安泽县担保业务工作,特编制安泽县中小企业融资担保有限公司工作人员应知应会手册。 一、理论政策和法律法规 1.国家理论政策文件 马列主义和中国特色社会主义基础理论知识、党的十八大和习近平总书记治国理政新理念新思想新战略为指导方针。 概念性的提及信用担保体系的建设:《国家发展计划委员会关于当前经济形势和对策的建议》、《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》。 国家经贸委:《关于建立中小企业信用担保体系试点的指导意见》、《关于鼓励和促进中小企业发展的若干政策意见》、《关于建立全国中小企业信用担保体系有关问题的通知》 国家财政部:《中小企业融资担保机构风险管理暂行办法》、《关于加强地方财政部门对中小企业信用担保机构财务管理和政策支持若干问题的通知》

中国人民银行:《关于加强和改进对中小企业金融服务的指导意见》。 其他:《下岗失业人员小额担保贷款管理办法》、《住房置业担保管理试行办法》、《关于增加农民收入若干政策的意见》。 2.法律法规 《中华人民共和国担保法》:担保业务的开展有了法律依据,但立法的目的是为了保护债权人的利益。 《中小企业促进法》:提出了推动和组织建立中小企业信用担保体系等要求。 《融资性担保公司管理暂行办法》是为加强对融资性担保公司的监督管理,规范融资性担保行为,促进融资性担保行业健康发展,依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国合同法》等法律规定,中国银行业监督管理委员会、国家发展和改革委员会、工业和信息化部、财政部、商务部、中国人民银行、国家工商行政管理总局制定了《融资性担保公司管理暂行办法》,经国务院批准,于2010年3月8日公布,自公布之日起施行。《办法》的规范对象主要是公司制融资性担保机构,即依法设立,经营融资性担保业务的有限责任公司和股份有限公司。 二、部门职责、标准、流程

深圳职业技能鉴定食品检验工

深圳市职业技能鉴定食品检验工(糕点糖果检验)考核大纲 1职业概况 1.1职业名称:食品检验工(糕点糖果检验)。 1.2职业定义:使用检测设备,用抽样检查方式对糕点糖果的感官、理化、卫 生及食品内包装材料等指标进行检验的人员。 1.3职业等级:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)。 1.4基本文化程度:高中毕业(或同等学历)。 1.5培训期限要求:全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。 食品检验工培训不少于300学时,每学时标准为45分钟。 1.6申报条件: 参照《关于印发职业技能鉴定各职业报考条件的补充通知》(深职鉴办〔2013〕15号)执行 1.7鉴定方式、鉴定时间: 1.8分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,技 能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60以上者为合格。理论知识考试时间为90~120min;技能操作考核时间为l20~180min。 1.9考评人员与考生配比:理论知识考试考评人员与考生配比为l∶15,每个标 准教室不少于2名考评人员;技能操作考核考评员与考生配比为l∶5,且不少于3名考评员。 2基本要求 2.1职业道德与相关法律 2.1.1职业道德基本知识 (1)爱岗敬业、忠于职守; (2)遵纪守法、诚实守信; (3)和睦相处、团结协作; (4)服务群众、奉献社会; (5)勇于竞争、不断创新。 2.1.2职业守则要求

(1)遵守国家法律、法规和企业的各项规章制度; (2)认真负责、严于律己、不骄不躁、吃苦耐劳、勇于开拓; (3)刻苦学习、钻研业务、努力提高思想、科学文化素质; (4)敬业爱岗、团结同志、协调配合。 2.1.3法律与法规相关知识 食品检验人员应了解的相关法律主要包括质量法、标准化法、计量法、食品卫生法、劳动法等基本法律法规。 2.2基础理论知识 (1)标准化、计量、质量基础知识 (2)误差一般知识和数据处理常用方法 (3)化学基础知识 (4)分析化学基础知识 (5)微生物检测基础知识 2.3专业基础知识 (6)实验室通用专业知识 (7)食品卫生学检验知识 2.4专业知识 (1)糕点糖果的感官、理化、微生物检验知识 2.5专业相关知识: (1)实验室用电常识 (2)实验室安全防护知识 (3)生产加工与包装 2.6质量管理知识:质量方针、岗位质量要求、岗位的质量保证措施与责任。 2.7安全文明生产与环境保护知识:现场文明生产要求、安全操作与劳动保护 知识、环境保护知识。 3鉴定内容 3.1初级

安全作业应知应会手册范本

动力厂制氧电工岗位安全作业 应知应会手册 一、应知部分 (一)电工岗位名称及作业任务 岗位名称动力厂制氧电工岗位 主要作业任务1、负责开关停送电操作 2、负责电气设备维护 3、负责对除尘器箱体进行监控,保证其安全运行 4、负责电气设备的运行情况 5、负责本岗位危险源和环境因素的辨识,并负责控制措 . word可编辑.

施的实施。(二)危险介质理化特性及主要技术参数 主要危险介质理化特性 1、氧气,易燃易爆 2、电,触电,事故会造成火灾和爆炸 主要设备和工艺运行参数描述(注明阈值)一般设备温度不可高于80 度。 氧气含量小于22% . word可编辑.

(三)岗位主要危险源点情况 作业活动危险有害因素事故类型风险等级 设备点检、检修和开关操作 吴操作高压设备触电、电击四级氧气区域违章动火爆炸二级未经允许进入配电室触电、电击四级设备温度高着火四级 线路漏电触电四级 注:风险等级主要依据本企业风险等级的判定方法 (四)安全操作规程 1、电工作业必须保持良好的精神状态,并了解现场线路的设备情况,要求学会人工呼吸救护方法。 2、上级布置工作与安全操作规程有抵触不能执行时,应向领导说明理由、经领导同意和采取有效措施后方能工作。 . word可编辑.

3、工作前必须检查工具,摇表和防护用具是否完好,绝 缘不良禁止使用。 4、检修电气设备未经验电,应视为有电,不准用手触电。 5、电气设备不准在运转中拆卸修理,必须停电后,切断电源取下熔断器,挂上“有人工作,禁止合闸”的警示牌,方可进行工作。 6、在配电室总盘及线路上进行检修时,在验明无电后应装临时接地线,装拆接地线都必须由电工负责。 7、维修结束,必须清点所带工具零件,防止遗漏在设备内造成事故。 8、低压设备必须带电工作时,要经领导批准,并设专人 监护,带好安全帽、绝缘手套、绝缘鞋,并应站在绝缘垫上。 . word可编辑.

消防控制室值班人员应知应会手册(终审稿)

消防控制室值班人员应 知应会手册 文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

消防控制室值班人员应知应会手册 空港物业 消控室值班人员应知应会 1、消防工作的任务是什么? 预防火灾及减少火灾的危害,确保办公楼内的业主的人身、公共财产及私有财产的安全,保障办公楼的正常办公秩序。 2、消防的工作方针及工作原则是什么? 消防工作必须贯彻“预防为主、防消结合”的工作方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。 3、消防安全“四个能力”包括哪些内容? 提高检查消除火灾隐患的能力,提高扑救初起火灾的能力,提高组织人员疏散逃生能力,提高消防宣传教育培训能力。 4、“三懂三会”包括哪些内容? 懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能,会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散。 5、有哪些消防安全工作职责? 负责对各种消防控制设备的监视和运用;定期做好系统测试,确保良好运行;认真填写交接班记录,遇有故障及时排除、汇报并做好记录;熟练掌握火警处置程序,经常演练。 6、火灾发生后,如何处置? 接到火灾报警信号时,立即通知巡查人员或报警区域的楼层值班、工作人员迅速赶往现场实地查看。确认火情后,立即发出火警指令,通知第二灭火力量人员增援,迅速拨打“119”电话报警,并启动事故广播(或进行现场广播),告知**楼层**位置发生火灾,请业主不要惊慌,在单位员工的引导下迅速安全疏散、撤离;同时,立即启动有关消防设备。

7、向“119”报警的内容和要求? 报警人姓名、工作单位、联系电话;失火场所的准确地理位置;尽可能地说明失火现场情况,如起火时间、燃烧特征、火势大小、有无被困人员、有无重要物品、失火周围有何重要建筑、行车路线、消防车和消防队员如何方便地进入或接近火灾现场等。 8、灭火和应急疏散预案应包括哪些内容? 火灾事故应急处置组织机构;报警和接警处置程序;应急疏散的组织程序和措施;扑救初期火灾的程序和措施;通讯联络、安全防护救护的程序和措施。 9、还应了解哪些相关内容? 本单位基本情况(包括:面积、楼层高度、员工人数等),消防组织,消防设施(灭火器、自动报警、自动喷淋、消火栓、手报等的位置数量)。 10、哪些是火灾隐患? 影响人员安全疏散或者灭火救援行动,不能立即改正的;消防设施未保持完好有效,影响防火灭火功能的;擅自改变防火分区,容易导致火势蔓延、扩大的;在人员密集场所违反消防安全规定,使用、储存易燃易爆危险品,不能立即改正的;其他可能增加火灾实质危险性或者危害性的情形。 11、消防“四宝”指的是那些物品? 消防“四宝”指的是:手提灭火器、逃生绳、防毒面具及手电筒。 办公楼消防系统包括哪些消防设备? 一、火灾自动报警系统; 1.消防主机:采用海湾安全技术有限公司的JB-QG-GST9000火灾报警控制器(联动 型);智能手动控制盘、多线制控制盘、智能电源盘;消防电话总机; 2.主机联动设备电子类:点型光电感烟火灾探测器、点型感温火灾探测器、输入/输出 模块、输入模块、隔离器、消防电话接口、消防电话分机、火灾显示盘、手动报警按钮、声光报警器、消火栓按钮等; 二、防烟系统:正压送风机、送风阀、排烟风机、排烟阀等; 三、气体灭火系统:瓶组和贮罐;气体灭火控制设备等;

化工岗位应知应会手册

化工公司 岗位应知应会手册 一安全常识 1安全 在生产过程中,不发生伤亡,急性中毒,设备或财产损失的状况。 2国家安全生产方针 安全第一,预防为主,综合治理。 3生产过程中决定安全或事故的七项基本因素 人员、机器、能量、物料与成品、环境(空间与时间)、(科学技术和管理),简称人、机能、料、科、管。 4安全生产管理的目标 减少和控制危害,减少和控制事故,尽量避免生产过程中山于事故所造成的人身伤害,财产损失,环境污染以及其他损失。 5 =违 显指挥,违章操作,违反劳动纪律和工艺纪律。 6三不伤害 不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。 7事故隐患 生产系统中有导致事故发生的人的不安全行为,物的不安状态和管理上的缺陷。 8事故处理“四不放过” 事故原因没有调查清楚不放过;事故责任人没有严肃处理不放过,广大职工没有受到教育不放过一防护措施没有落实不放过。 9安全事故“三个一样对待” 小事故和大事故一样对待,未遂事故和发生事故一样对待,外单位事故和本单位事故一样对待。 10违章指挥 强迫职工违反国家、法律、法规、违章制度或操作规程进行操作的行为。 H违章操作 职丄不遵守规章制度,冒险进行操作的行为。 12建设项目安全生产“三同时” 新建、改建、扩建工程项H (统称建设项U)的安全设施,必须与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。 13安全“五同时” 在不计划布置、检查、总结、批评生产工作时间,同时计划布置、检查、总结、 评比安全工作。 14安全工作“四全” 全员、全过程、全方位、全天候。 15安全生产检査内容

软件七查:查思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查隐患、查整改。硬件三查:查生产i殳备、查辅助设备、查作业环境。 16国家现行安全生产管理体制 政府统一领导,部门依法监督,企业全面负责,社会监督支持,中介提供服务。 17安全标志“四类” 禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志。 18安全色会议 红色表示:禁止、停止、防止。 蓝色表示:指令(必须遵守的规定) 黄色表示:警告、注意。 绿色表示:提示、安全状态通行。 19:《中华人民共和国安全生产法》施行时间 2002年11月1日 20:职业病预防、防治方针: 预防为主、防治结合。 21:危险化学品安全管理条例施行时间 2002年3月15日起施行。 22:中华人民共和国消防法 1999年4月29日通过。 23:中华人民共和国水污染防治法 1996年5月5日通过。 24:火、化工工作要求 操作前先思后行。操作中严格细致、平稳。操作后认真检查。严禁急躁懒散、猛开猛关。操作或检查阀门、法兰、酸泵时要站好位置。防止意外伤害。 25:易燃易爆品生产和储存的“三少”“三隔离”原则 危险品存量少、工房内人员少、危险作业工序少。非危险工房与危险工房隔离。 非危险生产线与危险生产隔离。非危险操作与危险操作隔离。 26:进入火.化工危险场所五规定 (1)必须按现场要求穿戴好防护用品。 (2)禁止穿戴钉鞋。 (3)禁止穿化纤服装和绝缘鞋进防静电场所。 (4)禁止手机、对讲机等通讯工具开机进入。 (5)未经批准、禁止摄像和拍照。 27:安全教育的特点 强制性'反复性、多样性、示范性、实现性。 28:三级安全教育 新从业人员必须经过公司级、车间级、班组级安全教育。 29:査处事故隐患的“四定”“三不推”原则 四定:定措施、定责任人、定资金来源、定完成期限。 三不推:凡班组能整改的不推给工段、凡工段能整改的不推给车间.凡车间能整改的不推给公司。 30:抚顺顺特公司的安全教育日时间 每周二早晨7: 40o下午16: 40o

员工应知应会手册

春兰建材员工应知应会手册 人事管理 一、伯乐奖 公司招聘渠道主要有大型人才招聘会、大型人才网站、电视报刊媒体、内部人员自荐、公司人员举荐等,其中公司人员举荐录用的优秀人才,公司将授予伯乐奖。 具体办法如下: 1、员工所推荐人才原则上应为建材行业内专业人员或有建材行业背景的高素质人才(如 有房地产、建筑施工企业、规划局、设计院、城建委、装饰设计公司、建材经销商等从业经验和社会关系背景等); 2.员工所推荐人才非自己亲戚、同学、同事、战友; 人才举荐程序: (1)凡员工所举荐符合要求的人才,经审核认定,合格后即可办理入职手续,进入 公司试用; (2)被举荐人一经录用,从入职后满半年之日起,所担任的职务作为推荐人领取伯 乐奖的依据,推荐人依法领取伯乐奖; 伯乐奖奖励办法: 依据被推荐人担任的职务或从事的岗位,推荐人得奖金100-200元不等; 公司鼓励并欢迎员工介绍推荐优秀人才。 二、试用期(入职)、劳动合同、转正 1、试用期员工需遵守公司的各项规章制度,服从所在单位领导安排,积极参加所在单位 组织的各项活动,另:试用期员工在请假、离职转正等方面以本规定为准; 2、试用期为初期一周,实习一个月; 3、试用流程: (1)新员工报到后,由各部门经理安排并介绍公司情况; (2)业务人员试用流程: I.新员工进入仓库,了解产品规格、价格等相关信息(3-5)天; II.新员工掌握产品信息后,即进入自营店,继续巩固并掌握产品价格、规格等相关信息,同时熟悉客户接待程序及方法(7-10)天; III.新员工在仓库及自营店实习完毕后,由所在公司主管对其进行产品知识考核,考核合格后进入各销售部门实习; IV.新员工在自营店实习完毕进入各销售部门,由老业务人员带领走访市场及客户,熟悉并掌握业务开展方法及流程(10-15)天; V.试用期内,分公司(业务)主管应对试用员工进行产品知识、业务开展方法及流程方面的培训; VI.新员工掌握业务开展方法及流程; (3)仓管员、财务、电脑员等新到员工试用期以在本部门实习为主。 4、请假:试用期员工在试用期间请假,应向所在部门主管提出请假申请,获准后填 写请假条,由主管签字后方可生效,并交考勤人员管理。每月累计请假不得超过三天,如有特殊情况,需主动向部门主管申明,部门主管批准后方可续假。满三天以上假期扣除全额工资; 5、离职:试用期员工离职包括和辞退两种情况; (1)辞职:试用期员工辞职可直接向所在部门主管递交辞职申请,主管核准并

物资管理人员应知应会手册

物资管理人员应知应会手册 根据铁路建设项目标准化管理要求及相关规定,结合现场实际需要,制定本手册。 一、标准化管理要求 作为铁路建设从业人员应该熟悉铁路建设管理程序,而《铁路建设项目标准化管理》阐述了铁路建设项目标准化管理的基本体系和相关主要工作实施标准化管理的具体原则、要求和方法,其中有中国铁路总公司相关文件的规定要求也有近几年多条铁路建设项目实践经验的归纳总结。物资管理人员要做好标准化管理工作,应该认真学习学习《铁路建设项目标准化管理》,通过标准化管理,做到坚持标准、严守流程、落实责任,切实保证每个环节、工序质量达标,绝不越过“红线”,留下隐患,保证工作质量,降低成本消耗,提高工作效率。 二、物资管理人员应该熟知的规章制度 1.相关国家法律法规 (1)《中华人民共和国招投标法》 (2)《中华人民共和国招投标法实施条例》 (3)《工程建设项目货物招标投标办法》 (4)《评标委员会和评标方法暂行规定》 (5)《中华人民共和国合同法》 (6)《中华人民共和国政府采购法》 (7)《招标代理服务收费管理暂行办法》 (8)《中华人民共和国档案管理法》

(9)《国家发展改革委令第16号》 2.中国铁路总公司物资管理办法 (1)《中国铁路总公司办公厅关于印发集中采购物资采购工作流作流程的通知》(铁总办物资〔2014〕79号) (2)《中国铁路总公司物资管理办法》(铁总物资〔2014〕332号) (3)《中国铁路总公司公务用车管理暂行规定》(铁总办〔2015〕18号) (4)《中国铁路总公司物资供应商关系管理办法》(铁总物资〔2015〕34号) (5)《中国铁路总公司关于加强物资管理信息化工作的指导意见》(铁总物资〔2015〕56号) (6)《中国铁路总公司物资采购管理办法》(铁总物资〔2015〕63号) (7)《铁路建设物资采购供应管理办法》(铁总物资〔2015〕116号) (8)《中国铁路总公司关于发布铁路建设项目甲供物资目录的通知》(铁总物资〔2015〕117号) (9)《中国铁路总公司关于发布铁路运营物资采购管理目录的通知》(铁总物资〔2015〕120号) (10)《中国铁路总公司物资采购异议处理办法》(铁总物资〔2015〕250号) (11)《铁路建设物资招标文件示范文本》(铁总物资〔2015〕273号)

炼铁厂较大风险岗位应知应会手册(DOCX 56页)

炼铁厂较大风险岗位应知应会手册(DOCX 56页)

前言 “安全第一,预防为主、综合治理”是我国安全生产的基本方针。安全生产关系到每位员工的生命健康和家庭幸福,它已成为企业发展的主旋律。 我们公司是新建大型钢铁联合企业,随着公司规模的不断发展,设备设施逐渐投入生产和使用,新设备、新工艺、新技术、新材料对员工的作业要求就更加严格,然而我们公司新员工较多,大部分都是刚参加工作相对经验较少,这就对我们如何规范职工操作步骤、作业规程、应知应会知识等项目提出了新的要求。 根据以往事故案例分析,违章作业是造成事故的最主要原因,且无知性违章引发的事故较多。因此,只要我们员工能严格执行好公司各项安全生产管理规定,遵守安全操作规程,坚持标准化作业,不断加强对岗位危险源的辨识,全面落实好预防和控制措施,风险是可以控制的,事故也是能够避免的。 为切实从源头遏制事故的发生,保证安全生产的顺利进行,规范操作人员操作程序,结合各岗位安全操作规程、危险源的预防与控制、作业程序图标,并根据部门安全培训教育及个人自学的实际需要,制定炼铁厂“应知应会手册”。 本手册主要介绍沧州中铁装备制造材料有限公司炼铁厂区域各岗位操作过程中涉及到的危险源,并提出了具体的预防控制措施,阐述的内容均由所在岗位、班组、车间经过充分辨识,并由所在分厂汇总审核确定,旨在提高员工对危险源的认识,了解和掌握危险源的预防和控制措施,使职工掌握应知应会的安全技术知识,努力从源头上遏制事故的发生。

二零一二年八月 炼铁厂 目录 一、编写目的: (5) 二、使用范围 (5) 三、应知应会手册的内容 (5) 四、应知应会手册的四个方面 (5) 五、各岗位作业通用应知应会 (8) 5.1带煤气作业应知应会 (9) 5.2高空作业应知应会 (11) 5.3动火作业应知应会 (14) 5.4盲板抽堵作业应知应会 (18) 5.5受限空间作业应知应会 (19) 5.6焊接作业应知应会 (22) 5.7电工作业应知应会 (24) 六、各岗位应知应会: (26) 6.1上料系统作业 (26) 6.2高温液态区域作业 (28) 6.3渣处理系统作业 (31) 6.4TRT区域作业 (32) 6.5煤气作业 (33) 6.6热风炉作业 (35) 6.7高炉检修作业 (37) 6.8喷吹系统作业 (40) 6.9铁路运输作业 (42)

输气工初级理论知识试卷正文及答案

职业技能鉴定国家题库 输气工初级理论知识试卷 注 意 事 项 1、考试时间:90分钟。 2、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。 3、请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。 4、不要在试卷上乱写乱画,不要在标封区填写无关的内容。 一、单项选择(第1题~第160题。选择一个正确的答案,将相应的字母填入题内的括号中。每题0.5分,满分80分。) 1. 钳口宽度为75mm 的台虎钳,轻级夹紧力为大于等于7.9kN ,重级夹紧力为大于等于( )kN 。 A 、10 B 、15 C 、20 D 、25 2. 下列名称属于程序的是( A )。 A 、微机操作系统 B 、自动控制系统 C 、报警监控系统 D 、自动传感系统 3. 烃类组分与( D )在一定条件下会形成固态水合物而堵塞管道。 A 、硫化氢 B 、凝析油 C 、防冻剂 D 、液态水 4. 乙烷、丙烷、丁烷在常温常压下都是( D )。 A 、液体 B 、液、固混合物 C 、固体 D 、气体 5. 蝶阀多数用在管道中作为( C )使用。 A 、管道的启闭件 B 、节流件 C 、调节流体的流量 D 、紧急切断 6. φ711×10长500m 的管道其容积是( A )m 3。 A 、187.41 B 、2084.87 C 、3084.87 D 、4084.87 7. 所谓标准体积流量,在工业上是指20℃、0.10133MPa 即称( )或0 ℃、0.10133MPa 即称( B )条件下的体积流量,在仪表计量上多数以( )条件下的体积流量为标准体积流量。 A 、标准状态,标定状态,标定状态 B 、标定状态,标准状态,标定状态 C 、标定状态,标准状态,标准状态 D 、标准状态,标定状态,标准状态 8. 帕斯卡是国际单位制的( ),也是中国的法定计量单位。N/M 2 A 、基本单位 B 、辅助单位 C 、具有专门名称的导出单位 D 、十进倍数单位 9. 新式水套炉中天然气在水套的( D )中与高温热水换热,从出口输出,达到提高气流 温度的目的。 A 、筒体 B 、加热管 C 、烟箱 D 、气盘管 10. 在高压输气管道上,压力仪表控制阀常用( C )。 考 生 答 题 不 准 超 过 此 线

较大风险作业岗位应知应会手册

文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 较大风险作业岗位 应知应会手册 编写:生产技术科 审核:罗越 批准:扈恩征 迁安轧一钢铁集团有限公司烧结分厂

前言 迁安轧一钢铁集团有限公司烧结分厂位于公司大院东北角,公司定员为812人,包括厂长1名,副厂长3名。分厂下辖行政办公室、生产技术科、设备科、60平带烧车间、90平带烧车间及竖炉车间,主体设备有60㎡带式烧结机两座,90㎡带式烧结机一座,10㎡竖炉两座。产品为高碱矿和球团矿,设计年生产能力为高碱矿260万吨,球团矿100万吨。 该厂自建厂伊始,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的管理方针和“以人为本、科学发展”的管理理念,以“三条主线四个重点”为中心,认真开展安全文化建设工作。即:以隐患排查量化管理为主线,重点突出转动部位伤害防护和高温重体点位的安全管理,积极开展隐患排查治理和设备升级达标工作,不断规范、完善作业环境;以检修安全程序标准化管理为主线,重点突出对临时性抢修、检修的安全管理,持续完善各种作业活动的安全措施并严格落实,逐步形成了一套标准作业程序;以专兼职安全员的作用发挥为主线,重点突出对新入厂职工的安全培训及教育,持续提高员工的安全素养,打造了一支具有超强个人素质及团结协作能力的高水平员工队伍。于2008年初次通过了职业健康安全管理体系认证,至今年年复审合格;于2011年顺利通过了冶金安全标准化二级标准验收。 为了进一步提高职工的自我保护意识和能力,提升职工辨识风险、排除隐患及安全作业水平,丰富职工的安全生产知识,特编制此手册,以供职工自主学习使用。 第一章职工应知应会常识 第一节职工的权利与义务 中华人民共和国《安全生产法》第三章明确规定,企业从业人员具有如下权利与义务: 1、职工有权了解其所在作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。 2、职工有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 3、企业不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 4、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。企业不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 5、因生产安全事故受到损害的职工,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。 6、职工在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。 7、职工应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 8、职工发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。 第二节烧结厂员工安全总则

输气工高级理论知识题答案

一、选择题 1.B 2.C 3.A 4.A 5.A 6.B 7.C 8.A 9.B 10.B 11.D 12.A 13.C 14.A 15.D 16.D 17.C 18.A 19.C 20.D 21.D 22.A 23.B 24.C 25.A 26.C 27.D 28.C 29.A 30.D 31.D 32.C 33.B 34.C 35.A 36.C 37.D 38.C 39.A 40.D 41.B 42.D 43.C 44.A 45.B 46.A 47.D 48.B 49.C 50.A 51.B 52.A 53.C 54.D 55.A 56.C 57.C 58.B 59.B 60.D 61.B 62.C 63.D 64.B 65.C 66.D 67.A 68.B 69.B 70.C 71.B 72.A 73.D 74.A 75.D 76.B 77.C 78.A 79.B 80.D 81.A 82.A 83.C 84.B 85.C 86.A 87.B 88.B 89.C 90.A 91.C 92.C 93.B 94.A 95.C 96.D 97.B 98.A 99.D 100.A 101.C 102.D 103.A 104.A 105.B 106.B 107.C 108.D 109.B 110.C 111.D 112.A 113.C 114.D 115.B 116.A 117.D 118.A 119.D 120.C 121.D 122.C 123.D 124.C 125.D 126.B 127.B 128.D 129.C 130.D 131.A 132.B 133.A 134.D 135.C 136.A 137.A 138.C 139.D 140.A 141.C 142.A 143.C 144.D 145.C 146.B 147.D 148.A 149.B 150.D 151.A 152.B 153.D 154.D 155.A 156.C 157.B 158.C 159.D 160.B 161.A 162.C 163.C 164.B 165.C 166.D 167.A 168.B 169.A 170.C 171.A 172.B 173.A 174.C 175.C 176.A 177.A 178.D 179.B 180.C 181.D 182.B 183.C 184.C 185.D 186.B 187.C 188.B 189.A 190.D 191.C 192.A 193.B 194.C 195.A 196.D 197.B 198.A 199.B 200.C 201.B 202.C 203.A 204.B 205.C 206.A 207.B 208.C 209.B 210.D 211.A 212.C 213.A 214.B 215.C 216.B 217.D 218.C 219.D 220.A 221.A 222.C 223.D 224.B 225.A 226.A 227.C 228.D 229.B 230.A 231.C 232.D 233.A 234.A 235.D 236.A 237.D 238.C 239.D 240.A 241.C 242.A 243.D 244.C 245.A 246.D 247.B 248.A 249.B 250.A 251.C 252.D 253.A 254.A 255.C 256.D 257.A 258.D 259.D 260.A 261.D 262.C 263.D 264.A 265.C 266.A 267.C 268.D 269.C 270.A 271.B 272.B 273.D 274.D 275.B 276.A 277.C 278.A 279.D 280.C 281.D 282.A 283.A 284.C 285.C 286.B 287.A 288.D 289.A 290.D 291.C 292.D 293.C 294.A 295.B 296.B 297.D 298.A 299.D 300.A 301.B 302.B 303.A 304.D 305.A 306.C 307.A 308.D 309.B 310.B 311.C 312.D 313.B 314.A 315.B 316.A 317.B 318.D 319.C 320.C 321.D 322.B 323.C 324.B 325.C 326. C 327. A 328. D 329.B 330.C 331.D 332.D 333.B 334.C 335.D 336.B 337.D 338.A 339.B 340.C 341.A 342.C 343.D 344.A 345.B 346.C 347.B 348.D 349.C 350.A 351.B 352.C 353.D 354.D 355.C 356.C 357.A 358.B 359.A 360.D 361.C 362.B 363.C 364.A 365.A 366.D 367.D 368.C 369.A 370.C 371.D 372.C 373.B 374.C 375.B 376.A 377.D 378.C 379. B 380.C 381.D 382.B 383.C 384.B 385.D 386.B 387.A 388.A 389.B 390.C 391.A 392.C 393.C 394.D 395.A 396.C 397.D 398.D 399.C 400.B 401.D 402.A 403.B 404.B 405.D 406.A 407.D 408.A 409.B 410.C 411.A 412.B 413.D 414.A 415.B 416.C 417.D 418.A 419.B 420.C 421.A 422.D 423.A 424.C 425.A 426.D 427.B 428.D 429.C 430.B

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