XX支行工作简报第1期

XX支行工作简报第1期

XX支行工作简报第1期

自9月份以来,XX支行开展了金融知识宣传服务活动,将金融知识和优质服务送到百姓手中,让百姓掌握金融知识的同时,不断提高市民享受现代金融服务的广泛度。

我支行充分利用有效资源,在营业厅宣传架、填单台等区域放置各种普及金融知识宣传折页方便客户取阅。网点工作人员还主动为客户进行解说宣传,帮助客户了解金融知识,有效的提升了客户的金融素质。

在接下来的活动中,我支行将通过进社区、商圈等方式继续进行金融知识宣传。

社会工作简报第一期(总第1期)

社会工作简报 第一期(总第1期) 中共平湖市委社会工作委员会办公室 2010年5月20日 目录 【编者按】 【工作动态】 市委社工委召开第二次全体(扩大)会议 市委社工委2010年五项重点工作 梅兰苑社区荣获嘉兴市“社区之歌”演唱大赛银奖 【实务交流】 南湖区积极推进街道社会工作机构建设 嘉兴市妇联引入社工理念,探索服务妇女儿童新手段 【专业讲座】 什么是社会工作

【编者按】 随着市委社会工作委员会的正式启动运行,《平湖社会工作简报》今天和大家见面了。 中共平湖市委社会工作委员会的成立,是平湖市委、市政府贯彻落实党的十七大和省、嘉兴市各级党委有关精神,努力践行科学发展观的重要举措,是我市建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与社会管理格局的迫切需要,也是实现好维护好人民群众根本利益的现实需要。 当前我市正处于经济社会的加速转型期,各种矛盾集中显现,如何去化解社会矛盾,促进社会和谐,这是摆在我们面前的一项光荣而艰巨的任务。社会工作是一项全新的工作,社工委的许多工作尚处在探索实践阶段,没有现成的经验可循,在边实践、边发展、边完善、边提高的进程中,还有许多问题有待解决。当前,大家对社会工作的概念还有些陌生,对社会工作的理解也有很多误区,这需要我们大家去共同学习,积极探索,勇于创新,大胆实践。 《平湖社会工作资讯》的出刊宗旨是:宣传社会工作知识,交流社会工作信息,推广社会工作经验,展示社会工作成果,借他山之石,攻自主之玉,为大力推进平湖的社会建设搭建一个信息平台,提供一块宣传园地。 创美好家园,建和谐社会。作为办刊人,我们需要得到社会各界的批评、指教,需要在互动中发展、成熟。也衷心期待着您——每一位领导、朋友和社会工作者对本刊提出意见、建议,这将是对我们最好的支持! 让我们携手奋进,共同谱写平湖社会工作的新篇章! 【工作动态】 市委社工委召开第二次全体(扩大)会议5月6日上午,市委社工委组织召开第二次全体(扩大)会议。会议深入贯彻嘉兴市委号文件和嘉兴市社工委第三次全体(扩大)会议精神,回顾总结了2009年工作,研究部署2010年工作任务,学习交流专业社会工作方法。

公司工作简报写范文

公司工作简报写范文 工作简报又称情况简报、工作动态等,是简报的一种,用于反 映本部门、本系统在一段时期内各方面工作进展情况和存在的主要问题,以起到相互交流、启发的作用。那么公司工作简报怎么写呢?以 下是关于公司工作简报的格式与范文,欢迎阅读! 公司工作简报怎么写【1】 简报 简报是党政机关、企事业单位、社会团体为及时反映情况、汇 报工作、交流经验、揭示问题而编发的一种内部文件。 简报的种类繁多,按照不同的分类标准,可以划分为很多不同 类型。 按时间划分,简报可分为定期简报和不定期简报;按发送范围分,有供领导阅读的内部简报,也有发送较多、阅读范围较广的普发性简报;按内容划分,简报可以分为工作简报、会议简报、科技简报、动 态简报等等。 1.标题 简报的标题可分为双标题和单标题两种类型。 (1)双标题 双标题有两种情况: 一是正题前面加引题。 如: 尽责社会完善自身

华东师大团委开展把知识献给人民的活动 前一个标题是引题,指出作用和意义,后一标题是正题,概括主要内容。 二是正题后面加副题。 如: 再展宏图创全国一流市场 --××农贸市场荣获市信誉市场称号 前一标题是正题,概括事实的性质,后一个标题是副题,补充叙述基本事实。 (2)单标题 将报道的核心事实或其主要意义概括为一句话作为标题,标题中间可以用空格的方式表示间隔,也可以加标点符号。 2.正文 简报的正文由导语、主体、结尾三部分构成。 (1)导语 导语的具体写法可根据主题需要,分别采用叙述式、描写式、提问式、结论式等几种形式。 用概括叙述的方法介绍简报的主要内容,叫做叙述式。 把简报里的主要事实或某个有意义的侧面加以形象的描写,以引起读者的阅读兴趣,叫做描写式。 把简报反映的主要问题用设问的形式提出来,以引起读者的思考,叫做提问式。

第一期简报

—1— 黔黔南南小小学学校校长长培培训训一一班班 2014年11月7日 编辑:毛德松 学习感悟 发布者: 陶学秀 (发布时间: 2014-10-30 18:13:09) 这段时间经常参加市局组织的各种学习,今天又有机会参加了这次校长资格任职的网络学习,以下几点让我感受颇深: 首先作为校长,应懂得国家的教育法律法规和相关文件,即掌握国家的教育方针和办学方向,还要懂得国家中长期教育的总目标、工作方针和教 育理念,特别是教育倡导的教学方法,让我反思了一点就是:不适合的 教育,只能带来童年的“消逝”和“忙碌”。 其次是:懂得了校长的 管理应实行走动式的管理,应不断地创造与学生和老师接触的机会,在 学生面前自己应是一位首席教育官,在教师面前应是一个教育家。再次 是:对“基础教育”的理解,我国的教育让学生带走的是沉甸甸的知识 行囊,我发达中国家的教育则是让学生带走的是充足、轻松的思维空间 和浓厚持续的探究兴趣。最后是:我深深明确了今后工作的行动指南, 清楚了做一个好校长的标准,同时也会用这些标准来严格要求自己,争 取做一个合格的校长。

班级研修之星 (截止11月7日有3位校长达合格等次) 学习贵在坚持!各位校长,我们学习已经开展两个星期了。学习进度快的校长分数虽然达到合格但是不要停止学习,我们学习还没有结束,为避免你的考核成绩因未完成所有学习任务而下滑,希望坚持上线,继续阅读后续发送的简报,参与专家答疑、班级主题研讨等活动。 考核成绩还不理想的老师,更要抓紧时间赶上来,为了能圆满 完成校长学习任务,希望大家做到以下几点:一、多发帖、回帖,多发表评论; 二、没有达到学习时间的老师,一定要要多看视频,坚持每天学习不少于1小时;三、严格按要求完成各项作业,并及时提交批阅。 姓名 研修日志 我的教学故事 岗位实践成果 作业 发帖 回帖 总学习实践 成绩 肖图军 4 1 0 1 11 20 30小时58分 80.00 徐晓蓉 3 0 1 1 10 20 10小时39分 65.65 莫宗海 3 0 1 0 9 17 26小时 42分 62.20

工作简报范文5篇全新版

《工作简报范文》 工作简报范文(一): 建立礼貌城市活动 简报 第三十九期(总第137期) XXXX市建立礼貌城市活动 领导小组办公室编XXX年XX月XX日 省双创工作专家组在临我市检查指导 为促进我市双创,工作更加深入开展,省礼貌委组织了由省建设厅原纪检组长金银成同志,省文物局原局长杨焕成同志,《大河报》原主编王继兴同志,省礼貌办建立处副处长张建政同志,省旅游局礼貌办主任董柏成同志,省环保局高级工程师徐晓力同志,省农大林学园艺学院副院长、教授苏金乐同志,郑州大学建筑学院建筑学硕士刘韶军同志,郑州大学旅游学院教授孙子文等同志组成的双创工作专家组,于XX月XX日下午来到我市,对我市的双创,工作和 三件实事落实状况进行检查指导。 当日下午,我市在篙山饭店新闻发布厅召开双创工作状况汇报会,向专家组汇报我市的双创工作和三件实事的落实状况。会议由市委副书记杨惠琴同志主持,市委常委、宣传部长常振义同志向省双创工作专家组作了专题汇报,市委副书记、市长陈义初从四个方面概括了我市开展双创活动以来发生的喜人变化:一是各级党委、政府对双创,工作重要性的认识越来越高,措施越来越得力,变化越来越大,越来越受到人民群众的欢迎;二是各界群众参与双创活动的 用心性不断提高,由过去的要我干变成了此刻的我要干。个性是群众评议政府职能部门、群众评议街道等活动的开展,在市民群众中引起了用心影响,促进了我市双创工作的稳步前进;三 是在具体实践中,各级、各部门由过去的只注重抓硬件建设,变成了这天软硬件一齐抓,坚持从基层基础抓起,从提高市民素质抓起,使城市的软件、硬件都有了长足的发展;四是在机制 上做文章,使我市的卫生保洁工作从过去的临时突击走上了规范化、经常化的管理轨道。 汇报会上,还播放了反映我市双创工作的纪实专题录像片《礼貌之花绽绿城》。 在听取我市专题汇报、观看我市专题录像片之后,省双创工作专家组就对我市双创工作的检查方法、检查资料、检查时间等进行了安排。 市领导葛合元、刘振中、康定军、张世诚,市建立礼貌城市领导小组全体成员和市直有关单位及有关县(市)区的主要负责人参加了汇报会。 工作简报范文(二): 工作简报 第四期 中共县委办公室^一九年月日

企业工作简报【可编辑版】

企业工作简报 企业工作简报 样本一:制造一部勤奋工作为世界级风神贡献力量1月6日,制造一部组织全体管理人员学习公司20 年管理年会及五届二次职代会精神。制造部部长刘要求全体管理人员认真学习领会会议精神,在学习的过程中大家明晰了公司20 年工作方针和目标,了解了公司近期及长远的发展规划。通过学习大家纷纷表示:董事长王锋的讲话让我们看到了风神未来的蓝图,对风神的发展充满信心。王锋在会上提出的打造世界级风神的构想不仅振奋人心、催人奋进,更是对我们的鞭策。为了20 年工作目标的圆满完成,制造一部全体员工将在公司推变革、破瓶颈、促发展工作主题的引领下,脚踏实地,勤奋工作,用安全生产、精益生产和高品质的产品大踏步向三个满意迈进,努力践行报告的内容,促进公司发展战略的平稳落地,快速向成果转化。在下一步的工作中我们要树立责任意识、进取意识,集聚我们的正能量,为世界级风神的梦想,为20 年工作目标的实现贡献我们的力量。制造三部围绕主题扎实有效开展各项工作20 年1月5日上午,制造三部在二楼会议室召开贯彻公司管理年会及职代会精神专题会议,会议由XX 区党总支书记崔主持。制造部部长许庆彬就公司管理年会及职代会重要精神作了宣贯,并对20 年公司工作取得的成绩和获得的诸多荣誉做了详细的介绍。许庆彬要求与会人员,要积极的将此次会议精神传达到每一位员工,并提出制造部管理人员积极学习,认真贯彻落实公司精神,扎实有效的围绕公司20 年工作思路开展各项工作。崔喜平对公司职代会精神做了宣贯,内容涉及公司企业年金、员工薪值提升及调

整年度先进奖等涉及到员工切身利益的重要决议。在谈及员工代表提案时,崔喜平鼓励各位员工代表积极提出宝贵建议,认真履行代表职能,为风神发展提供不竭动力。样本二:狠抓下事故仍多发忽视安全等于效益流失认真吸取20 年安全事故教训,向安全管理要效益年头岁尾,在总结生产经营成绩的同时,我们同样有必要认真回顾一年来发生的安全事故,一些有价值的教训摆在我们面前:安全始于防范,责任重于泰山。尽管我们制订和执行了每周安全检查制度和安全事故上报制度,但事故仍然频频发生。本期简报,梳理一些重大和有影响的事故,目的就是再次提醒我们全体干部员工,将安全生产的这根弦绷得紧些再紧些。忽视和放松安全管理,不仅让汗水和付出换来的效益白白流失,而且埋下了更大的隐患。重大突发事故:一般重大突发事故:严重违规操作事故时有发生:以上仅是突出的几类安全事故,其它诸多未作统计的生产事故和人身伤害给公司所造成的经济损失和幅面影响不言而喻: 今年,在安全生产领导小组的组织领导下,小组成员对各企业每周进行安全生产、用电检查,并形成了《安全生产检查报告》反馈各企业整改落实,虽然在一定程度上督促了企业抓安全工作的开展,并取得了一定成效,但是部分企业在落实整改时并未彻底执行,连续几次检查,出现同一安全隐患的情况较为普遍,实属不该。20 年的各类事故教训是惨痛的,一系列安全事故的发生不仅阻碍了企业经济效益的提高,而且给企业带来了不良的社会影响,成为了管理效益年的灰色回忆。这些事故发生的根本原因,除个别人思想麻痹大意,很多情况下是对本岗位的安全技术操作规程不知,或知之甚少、野蛮操作的结果。随着生产工艺的逐步配套完善,各项管理制度的规范严格,年我们要向安全要效益。有了安全不一定有一切,但

教学工作简报(第一期)

2013年第一期 蒋庄矿区学校中学部 2013-10-23 蒋庄矿区学校中学部开展教案作业检查活动为了加强学校的教学常规管理,保证教学工作平稳运行,提高教师的教学水平。10月17-18日,中学教导处组织了本学期的首次教案、作业检查。 在此次教案作业检查中大多数教师备课认真,能够做到超周备课,重难点突出,教案书写字迹清晰工整,设计合理,教学过程思路清楚。既注重了与学生互动交流,又兼顾了学习的形式方法多样。课后反思也在一定程度上有了大的提高。 不足之处:少部分教师不能按照新课程要求,教学环节不完整,教学设计不能体现生本课堂理念,教学观念陈旧,亟需整改。课后反思部分教师过于简单,应该从得与失两个方面进行总结,更利于自己的专业成长。 学生作业写的比较认真,教师批阅规范,绝大部分教师能按照整洁加质量进行批阅,能结合学生的年龄特点来给予鼓励,不同程度地激发了学生认真完成作业的兴趣。对学生出错的地方,老师能耐心辅导,及时让学生改正,改正的作业能按照要求用红色圆珠笔书写。

不足之处:少部分教师不能规范批改作业,只注重质量不注意书写,缺乏针对性的鼓励语言或具体要求。 通过此次检查,希望教研组长再组织教师学习教案作业规范要求,严格按照“蒋庄矿区学校中学部六步和谐教学法”撰写教案。各位教师及时找出教案撰写、作业批阅中存在的问题,扬长避短,查漏补缺,更好的开展教学工作。 蒋庄矿区学校中学部召开“启动梦想,成就人生”励志教育大会 10月19日下午三点半,中学部全体师生相聚在阶梯教室,隆重举行“启动梦想,成就人生”励志教育大会。 大会由中学教导处副主任王功生主持,学生代表、教师代表和王健校长分别在大会上发言。 中学部教导处主任张德华宣读了对开学以来表现优异的学生表彰决定,并现场颁奖。八年级张国宜和九年级马娟同学分别发言,畅想未来,立足实际,确定目标,不断进取。王晓红老师代表教师发言:希望同学们增强信心,树立远大志向,刻苦努力,成就人生! 最后王健校长发表了催人奋进、鼓舞人心的讲话,他希望同学们脚踏实地,明确目标,刻苦努力,励志成长,不辜负家长和老师的期望,成为社会需要的人才!希望全体教师增强忧患意识,不断提高业务素质,成为矿区职工家属满意的教师!

公司工作简报范文.doc

公司工作简报范文 公司工作简报范文(一) 近期,为满足各科室紧缺岗位用人需求,同时也是对20××年12月招聘工作补充,经医院院管委会研究决定于2014年5月面向社会开展一次自主招聘工作。 本次招聘共提供17个专业共计30个工作岗位。在确定招聘计划后,人事科积极联系信息科对我院外网人才招聘栏目进行改版,原来只能将招聘通知发布到滚动信息栏不容易被看到,改为在醒目位置主栏目里开辟“招聘英才”专栏,方便外界直接进入招聘专栏看到相关信息。同时积极联系科教科、党办,将招聘工作通知发布到各大高校网站及政务公开网、涪风论坛等媒介。在强化媒体宣传同时,还将报名时间也由原来一周延长到两周。本次招聘共收到10个专业计50人报名及投递简历,其中临床医技人员24人,职能后勤窗口人员26人;本科生20人,大专25人,其他人员5人。在接受报名过程中,还通过鼓励应聘人员积极与相关科室联系,增加了应聘者与科室之间相互了解。 在随后应聘人员考试考核工作中,在人事科主持下,得到了医教部、护理部、纪检室等部门大力支持和配合。5月21日上午8:00所有考务工作人员及应聘参考人员准时到位,8:30分笔试正式开始,10:00笔试结束之后,须参加技能考核人员在工作人员引领下到相关科室进行技能考核。在考试考核、成绩汇总过程中,纪检人员全程监督,确保公开公平公正。12:00人事科汇总各专业考试考核成绩经院领导审核并确定了进入面试人员名单。下午14:30在总务科会议室进行集中面试。面试由王晓波院长、夏平书记主持,在家院领导及医教部、护理部、人事科负责人参与。下午17:00面试结束,综合考试考核成绩及面试情况,最终确定拟招聘18人,其中临床医技人员11人,职能后勤窗口人员7人。本科生9人(应届毕业生6人);大专生8人(应届毕业生4人),其他人员1人。 最后,人事科组织拟聘用人员座谈,对大家加入我们医院这个团队,参与医院建设发展表示欢迎,同时也交代了上岗前各注意事项及需要办理手续等。要求所有人员必须参加医院统一组织体检,体检合格者方能签订聘用合同,体检不合格者不予聘用;2014年应届毕业生先签订《普通高校毕业生就业协议书》,待毕业后再回院体检、签订正式聘用合同;对于有原单位人员,必须先解除与原单位一切劳务、人事等关系,才能与我院签订聘用合同。 本次招聘工作,得到了院领导高度重视,医教部、护理部、纪检监察室、行政办公室等部门积极配合,人事科精心组织、工作细致,在大家共同努力下本次招聘工作得以顺利完成,一定程度上及时有效缓解了部分人员紧缺、矛盾突出岗位需求。 公司工作简报范文(二) 6月11日下午,住房和城乡建设部人事司XX司长、XX副巡视员等一行5人莅临我区调研视察建筑工人技能培训工作。市城乡建委副巡视员XX带领相关处室领导陪同参加调研,区委常委、区人民政府常务副区长XX出席了会议。 XX司长带领调研组一行首先观摩指导了我区海博建设有限公司承建安泰佳苑项目施工现场建筑工人技能鉴定工作。在鉴定现场,陈司长亲自过问岗培中心鉴定站鉴定工作组织情况、一线工人生产生活和待遇情况等,勉励他们努力钻研技能,为建设行业多做贡献,建功立业。 在座谈会上,XX副区长介绍了渝北区城市建设和开放开发情况。()区城乡建委XX 副主任对我区开展建筑工人培训做法、措施、问题及建议等方面作了详细汇报。座谈会

美丽乡村工作简报第一期

美丽乡村工作简报 第1期 林头镇文明办 2016年5月19日 领导视察: 县委常委、宣传部长杜维斌来我镇督查美丽乡村建设 5月18日上午,县委常委、宣传部长杜维斌、县文明办副主任王勇一行来我镇督查美丽乡村建设情况。镇党委副书记、镇长汪学峰、镇党委委员、宣传委员俞龙文陪同督查。 杜部长一行先后视察了省中心村青龙行政村大彭村、隐龙行政村指吴村、集镇建成区整治建设建设点、三线三边”环境整治茅林路、巢二路沿线,及新增设的市检查点东关铁路隧道桥、鼓山码头。 随后,在镇第三会议室召开了督查汇报会。镇党委书记、人大主席倪进宏、镇长汪学峰、党委副书记王月田及镇文明办、青龙村书记参加了会议。会上,县文明办副主任王勇对督查的情况进行了说明,指出我镇美丽乡村建成区整治建设特色不明确,省中心村建设进展缓慢,特别是大彭村,存在力度、进度等问题,“三线三边”长效机制需建立,新增设的

两个市检查点环境整治亟待改进。 最后,杜部长剖析了市、县美丽乡村建设现状,对我镇今年以来的美丽乡村建设、“三线三边”环境整治、农村生活垃圾处理等工作开展情况予以肯定,同时指出林头镇美丽乡村建设存在以下问题:一是环境整治“脏、乱、差”现象没有明显改观;二是省级中心村建设进展慢,成效不明显;三是建成区建设“亮点”不突出。要求在以上问题上找突破,作文章,下功夫,全力全速推进美丽乡村建设进度。 工作动态: 开展“空中垃圾”专项整治行动 5月19日,林头镇文明办组织召开美丽乡村“空中垃圾”专项整治调度会,摸排布置集镇建成区、省中心村空中管线治理工作。镇供电、安广有线、电信、移动、城管、执法队及集镇社区参加了会议。 会议要求,各相关部门要通力协作,紧紧围绕此次会议精神,在5月31日前对辖区内现有杆线进行梳理、避免线路交叉,并拆除废弃杆线;对电线杆周边杂乱无章的线缆、大街小巷、十字路口、房檐屋角横七竖八的网线等开展专项整治,同时清理道路两侧建(构)筑物外立面上影响镇容的吊挂、晾晒和堆放的物品,全力清除“空中垃圾”,助力集镇建成区环境整治工作,美化镇容镇貌。

公司工作简报范文

公司工作简报范文 第一篇:公司工作简报示例第二篇:xx公司工作简报第三篇:科源有限公司工作简报第四篇:同徽公司工作简报(第六期) 第五篇:同徽公司工作简报(第四期) 更多相关范文 科源有限公司工作简报 总第2期 科源有限公司行政部主编【xx年】第1期xx年1月20日 本期要目 行政部xx年度工作要点 人力资源部xx年度工作要点 报告:科源有限公司董事长 抄送:人力资源部、财务部、物流部、后勤服务部、生产管理部印数:8份 行政部xx年工作要点 一、继续深入学习十六大精神,全面掀起学习“三个代表”重要思想新高潮。 二、加强职工思想政治工作,切实维护企业及社会稳定。 三、适时调整企业党组织的建制。 四、积极探索民营企业的党建工作。 五、加强企业领导干部廉洁自律工作,建立健全各项规章制度,搞好场务公开,提高依法办事的能力,为企业的发展保驾护航。 六、加强对群团组织工作的领导。

七、统筹兼顾、完美机制、认真完成相关工作。 人力资源部xx年工作要点 一、探索建立与现代企业制度和企业发展实际相适应的人力资源开发与管理体系。 二、完善用工制度。 三、完善薪酬分配。 四、抓好教育培训工作。 五、继续做好社会保险和离退管理工作。 xx公司工作简报 xx年第十二期 十二月份,按照上级的总体部署和我分公司的工作计划,为进一步搞好我分公司的经营和管理,在加强货款回收工作和做好日常工作的同时,主要做了以下工作: 一、加强了与相关部门的协调工作 由于历史原因,我分公司近年来与县xxx的关系一直处于不协调状态(05秋教辅全县学校均未订),为了缓和与xx部门的关系,确保06春教辅征订工作的顺利进行,我分公司加强了与xxx部门的沟通、协调和联系工作,通过各种方式联络感情、沟通思想、消除误会、增进了解,在工作上求得理解和支持。 二、进一步加强与工商、税务等部门的工作联系,为企业的经营和发展营造和谐外部环境

工作简报范文

工作简报范文 工作简报范文(一): 建立礼貌城市活动 简报 第三十九期(总第137 期) XXXX 市建立礼貌城市活动 领导小组办公室编XXX年XX月XX日 省“ 双创” 工作专家组在临我市检查指导 为促进我市“ 双创’ ,工作更加深入开展,省礼貌委组织了由省建设厅原纪检组长金银成同志,省文物局原局长杨焕成同志,《大河报》原主编王继兴同志,省礼貌办建立处副处长张建政同志,省旅游局礼貌办主任董柏成同志,省环保局高级工程师徐晓力同志,省农大林学园艺学院副院长、教授苏金乐同志,郑州大学建筑学院建筑学硕士刘韶军同志,郑州大学旅游学院教授孙子文等同志组成的“ 双创” 工作专家组,于XX月XX日下午来到我市,对我市的“ 双创’ ,工作和 “ 三件实事” 落实状况进行检查指导。 当日下午,我市在篙山饭店新闻发布厅召开“ 双创” 工作状况汇报会,向专家组汇报我市的“ 双创” 工作和“ 三件实事” 的落实状况。会议由市委副书记杨惠琴同志主持,市委常委、宣传部长常振义同志向省“ 双创” 工作专家组作了专题汇

报,市委副书记、市长陈义初从四个方面概括了我市开展“ 双创 ” 活动以来发生的喜人变化:一是各级党委、政府对“ 双创’ ,工作重要性的认识越来越高,措施越来越得力,变化越来越大,越来越受到人民群众的欢迎; 二是各界群众参与“ 双创” 活动的用心性不断提高,由过去的“ 要我干” 变成了此刻的 “ 我要干” 。个性是群众评议政府职能部门、群众评议街道等活动的开展,在市民群众中引起了用心影响,促进了我市“ 双创 ” 工作的稳步前进; 三是在具体实践中,各级、各部门由过去的只注重抓硬件建设,变成了这天软硬件一齐抓,坚持从基层基础抓起,从提高市民素质抓起,使城市的软件、硬件都有了长足的发展; 四是在机制上做文章,使我市的卫生保洁工作从过去的“ 临时突击” 走上了规范化、经常化的管理轨道。 汇报会上,还播放了反映我市“ 双创” 工作的纪实专题录像片《礼貌之花绽绿城》。 在听取我市专题汇报、观看我市专题录像片之后,省“ 双创 ” 工作专家组就对我市“ 双创” 工作的检查方法、检查资料、检查时间等进行了安排。 市领导葛合元、刘振中、康定军、张世诚,市建立礼貌城市领导小组全体成员和市直有关单位及有关县(市)区的主要负责人参加了汇报会。 工作简报范文(二): 工作简报 第四期

工作简报(第一期)

工作简报 2020年第1期 平昌县磴子小学2020年5月10日 百年大计教育为本 ——平昌县磴子小学教师全员培训活动纪实 研修目标 1.通过校本研修,进一步提高教师的师德修养,让每位教师都能成为成为学生爱戴、家长信赖的好教师。 2.以《新课程标准》为媒介,不断更新教师的教育教学理念,进一步提高教学质量,提高教师的专业技能,不断提高教学质量。 3.将教育教学实际与课题研究紧密结合,深入进行我校的区级和校级课题研究,继续实行高效课堂,激发教师参与教育科研的积极性,提高教师的教育科研能力。 4.通过校本研修,解决教师在教育教学实践中遇到的问题、

困惑,寻求解决问题的有效途径和方法,从而更有效地进行教育教学工作。 研修内容 1.新课程研修,更新教育教学理念。新课程研修在组织集中专题研修基础上,组织全体教师开展自学,认真学习新的教育理论,学习2011版《新课程标准》,正确理解新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等。再以教研组为单位,组织学习讨论、研讨交流,使理论与教学实际相结合,促进教师将先进的理念内化为教学行为。 2.教育教学能力研修,以教师的教学基本功和教学基本技能为主要内容,对教师教学基本功、学科基本功和综合能力基本功训练,做到常抓不懈,并有针对地对部分教师强化基本功训练活动,如开展教学技能大赛等。积极引领教师向“研究型、学者型、专家型”教师转化。 3.教育科研能力研修,要树立教研科研意识,把研修和教育科研紧密结合,围绕《新课程标准》的实施,围绕学校课题研究,结合课堂教学,进行教学方法和教育科研基本方法的研修。本学年将以“小学语文典型课例研究”为切入点,做到教学即研究,让老师不畏惧研修,让老师懂得教科研就在反思中、教学中、教育叙事中、提升总结中、借鉴学习提炼中。 4.加强教师的教育教学基本功训练。为考核青年教师的教学基本功,学校举自主课堂展评、论文评选等一系列评比活动,促

公司工作简报怎么写.doc

公司工作简报怎么写 工作简报又称情况简报:工作趋势等。这是一种简报。它用来反映一段时间内本部门和本系统各方面工作的进展和主要问题,从而起到互动和启发的作用。那么公司的工作简报是怎么写的呢?以下是公司工作简报的格式和模式。欢迎阅读!公司工作简报如何写[1] 简报 简报是党政机关(企业、事业单位、社会团体)及时反映情况、汇报工作、交流经验、揭示问题的内部文件 简报有很多种,根据不同的分类标准可以分为许多不同的类型。 按时间划分,简报可分为定期简报和不定期简报;根据分布范围,有内部简报供领导阅读,也有更多的简报发送:一般简报,阅读范围更广;根据内容,简报可分为工作简报、会议简报、科技简报、动态简报等。 1:标题 演示文稿的标题可分为两种类型:双标题和单标题 (1)双标题 双标题有两种情况: 一种是在主题前添加一个主题 如 尽责的社会完善自己 华东师范大学团委开展知行活动

的前一个标题是引言,指出了它的作用和意义,后一个标题是一个主题,概括了主要内容 2是在主题后添加一个子主题 如 重申在中国创造一流市场的雄心 -农贸市场赢得城市信誉市场称号 的前一个标题是主题,概述事实的性质,而后一个标题是副标题,补充基本事实 (2)单标题 将报告的核心事实或其主要含义总结为一句话作为标题,标题的中间可以用空格或标点符号标记。 2: text 简报的主体由三部分组成:主体和结尾。 (1)引线 引言的具体写作方法可以根据主题的需要以下列形式描述:描述性、提问性和总结性 以一般叙述的方式介绍简报的主要内容,称为叙述 生动地描述了简报中的主要事实或有意义的方面,以引起读者的阅读兴趣,这被称为描述性文体。 以提问的形式提出简报中反映的主要问题,以唤起读者的思考,这叫提问式。 首先用一两句话指出结论,然后在主要部分作必要的解释和

第一期语言文字文字工作简报

语言文字文字工作简报 第一期 昭阳区教育局教育科编2013年11月为深入贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》和《国家中长期语言文字事业改革和发展规划纲要(2012-2020年)》相关要求,全面推进我市语言文字工作,迎接云南省语言文字工作委员会对我市二类城市语言文字达标工作的评估验收,2013年10月13日,杨桂红副市长主持召开了全市迎接“国家二类城市语言文字工作达标评估”推进大会,市、区“迎评”领导小组成员、语委会成员、各学校校长长、公共服务行业和工商业主代表共计100多人参加了大会。大会强调了语言文字工作的重要性。把规范语言文字工作作为加强精神文明建设,维护国家统一、民族团结,促进经济发展和社会进步的一项重要工作来抓。 昭阳区张华昆区长对全区迎评工作作了具体安排部署。 1、成立昭阳区语言文字工作委员会,由区政府副区长王明昆担任主任;宣传部副长付兴林同志、政府办公室主任蒋平同志、教育局局长梁浩波同志、教育局分管语言文字工作的副局长马洪彦同志任副主任,相关委办局领导为成员,办公室设在教育局,由马洪彦副局长兼任办公室主任。 2、各级党委、政府高度重视语言文字规范化工作,认识到位,责任到人,把语言文字规范化工作列入议事日程,并作为加强公务员能力建设、提高机关工作效能的一项重要内容来抓。要求机关工作人

员带头在办文、办会、办事等公务活动中说普通话、用规范字,带头从语言文字应用的细节抓起,从降低差错率这个重要环节做起,不断提高机关干部的综合素质,树立机关单位的文明形象。 3.要充分发挥学校基地作用,学校要利用橱窗、墙报,标语、网络、广播站、国旗下讲话、主题班会等阵地,积极向师生介绍语言文字的相关知识,努力创设良好的普通话氛围,使宣传环境与教育教学工作及校园美化相协调,使“说普通话,写规范字”的具体行为成为良好的校园风尚。 4.新闻媒体要切实做好示范作用,市广电局和昭阳区新闻中心将普通话和规范用字纳入行业管理的范畴 5.服务行业要打造“窗口”形象。公共服务行业也是这次评估的重点领域,检查对象涉及商业、交通、旅游、银行、医疗卫生、文化、邮政、电信、移动、联通,城管等行业,各主管部门将语言文字规范化纳入行业管理规定和员工行为规范,制定语言文字工作计划,对本系统本单位工作人员进行普通话培训。 通过共同努力,昭通市语言文字工作取得了一定的工作成效,我们将一如既往按照上级的要求,进行再动员,再部署,认真对照市迎评《实施方案》和责任分解表的要求,对薄弱环节进行及时整改,为昭通市迎评目标的实现作出应有的贡献。

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 公司工作简报 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 ?第一篇:公司工作简报示例 ?第二篇:xx公司工作简报 ?第三篇:科源有限公司工作简报 ?第四篇:同徽公司工作简报(第六期) ?第五篇:同徽公司工作简报(第四期) ?更多相关范文 正文 第一篇:公司工作简报示例 科源有限公司工作简报 总第2期 科源有限公司行政部主编【201X年】第1期201X年1月20日 本期要目 行政部201X年度工作要点 人力资源部201X年度工作要点 报告:科源有限公司董事长 抄送:人力资源部、财务部、物流部、后勤服务部、生产管理部 印数:8份 行政部201X年工作要点 一、继续深入学习十六大精神,全面掀起学习“三个代表”重要思想新高潮。

二、加强职工思想政治工作,切实维护企业及社会稳定。 三、适时调整企业党组织的建制。 四、积极探索民营企业的党建工作。 五、加强企业领导干部廉洁自律工作,建立健全各项规章制度,搞好场务公开,提高依法办事的能力,为企业的发展保驾护航。 六、加强对群团组织工作的领导。 七、统筹兼顾、完美机制、认真完成相关工作。 人力资源部201X年工作要点 一、探索建立与现代企业制度和企业发展实际相适应的人力资源开发与管理体系。 二、完善用工制度。 三、完善薪酬分配。 四、抓好教育培训工作。 五、继续做好社会保险和离退管理工作。 第二篇:xx公司工作简报 xx公司工作简报 201X年第十二期 十二月份,按照上级的总体部署和我分公司的工作计划,为进一步搞好我分公 司的经营和管理,在加强货款回收工作和做好日常工作的同时,主要做了以下 工作: 一、加强了与相关部门的协调工作 由于历史原因,我分公司近年来与县xxx的关系一直处于不协调状态(05秋教 辅全县学校均未订),为了缓和与xx部门的关系,确保06春教辅征订工作的 顺利进行,我分公司加强了与xxx部门的沟通、协调和联系工作,通过各种方 式联络感情、沟通思想、消除误会、增进了解,在工作上求得理解和支持。 二、进一步加强与工商、税务等部门的工作联系,为企业的经营和发展营造和 谐外部环境

最新公司工作简报范文

最新公司工作简报范文 公司也需要写简报,那你知道公司工作简报应该怎么写吗?下面是小编给大家整理的最新公司工作简报范文范文,仅供参考。 最新公司工作简报范文 近期,为满足各科室紧缺岗位用人需求,同时也是对20**年12月招聘工作的补充,经医院院管委会研究决定于20XX年5月面向社会开展一次自主招聘工作。 本次招聘共提供17个专业共计30个工作岗位。 在确定招聘计划后,人事科积极联系信息科对我院外网人才招聘栏目进行改版,原来只能将招聘通知发布到滚动信息栏不容易被看到,改为在醒目位置主栏目里开辟招聘英才专栏,方便外界直接进入招聘专栏看到相关信息。 同时积极联系科教科、党办,将招聘工作通知发布到各大高校网站及政务公开网、涪风论坛等媒介。 在强化媒体宣传的同时,还将报名时间也由原来的一周延长到两周。 本次招聘共收到10个专业计50人报名及投递简历,其中临床医技人员24人,职能后勤窗口人员26人;本科生20人,大专25人,其他人员5人。 在接受报名的过程中,还通过鼓励应聘人员积极与相关科室联系,增加了应聘者与科室之间的相互了解。 在随后的应聘人员考试考核工作中,在人事科的主持下,得到了医教部、护理

部、纪检室等部门的大力支持和配合。 5月21日上午8:00 所有考务工作人员及应聘参考人员准时到位, 8:30分笔试正式开始,10:00笔试结束之后,须参加技能考核的人员在工作人员的引领下到相关科室进行技能考核。 在考试考核、成绩汇总的过程中,纪检人员全程监督,确保公开公平公正。 12:00人事科汇总各专业考试考核成绩经院领导审核并确定了进入面试人员名单。 下午14:30在总务科会议室进行集中面试。 面试由王晓波院长、夏平书记主持,在家院领导及医教部、护理部、人事科负责人参与。 下午17:00面试结束,综合考试考核成绩及面试情况,最终确定拟招聘18人,其中临床医技人员11人,职能后勤窗口人员7人。 本科生9人(应届毕业生6人);大专生8人(应届毕业生4人),其他人员1人。 最后,人事科组织拟聘用人员座谈,对大家加入我们医院这个团队,参与医院的建设发展表示欢迎,同时也交代了上岗前的各注意事项及需要办理的手续等。 要求所有人员必须参加医院统一组织的体检,体检合格者方能签订聘用合同,体检不合格者不予聘用;2014年应届毕业生先签订《普通高校毕业生就业协议书》,待毕业后再回院体检、签订正式聘用合同;对于有原单位的人员,必须先解除与原单位的一切劳务、人事等关系,才能与我院签订聘用合同。

营销活动简报第1期

转观念闯市场增效益 市场营销活动简报 第1期 海安铁联物流公司市场营销部 2016年4月15日【上级文件】 上海铁路局3月份货运营销工作情况通报 一、主要货运指标完成情况 1.货物发送量 全局3月份日均装车完成8357车,同比减少272车,降幅3.1%,货物发送量完成1461.6万吨,同比减少162.0万吨,减幅9.9%,其中同比装车数增加比较大的是金矿、零担、集装箱、工机、其他、金属,日均分别增加171车、169车、129车、101车、78车、61车;除徐州、合肥、南京、上海、金华货运中心和金温公司装车同比实现增长外,其它货运中心装车同比均下降。 2.货物运费收入

全局3月份货运收入完成12.85亿元,同比减少22892万元,减幅15.1%。各单位同比均减少,其中减少最多的是蚌埠、徐州、淮南中心,分别减少9629万元、7134万元、4060万元。 3.批量零散货物快运 全局3月份批量零散货物日均发运1082车,累计发送95万吨,同比增加34.8万吨。徐州货运中心、金温公司批量零散货物发送吨增幅排名居前,分别增长141%、94%。3月份,全局批量零散日均装车数和发送吨均列全路第一。 4.集装箱发送量 全局3月份,集装箱发送量完成27652车、5.5万TEU,日均发送892车,同比增加129车,增幅17% ,大部分货运中心均同比增长,其中金温公司、金华、合肥、南京、杭州、上海货运中心集装箱发送量同比增幅排名居前,分别增长1021%、227%、89%、54%,52%、37%;同比下降的是芜湖、蚌埠、淮南、徐州,分别减幅为57%、55%、12%,18%。 5.零散货物快运 全局3月份零散货物快运发送日均完成3396.7吨,同比上升48.1%,环比上升131%,同比增幅前三位分别为:芜湖(同比增幅1350%)、徐州(同比增幅497%)、合肥货运中心(同比增幅65%),后三位分别为上海(同比降幅28%)、杭州(同比降幅50%)、金华货运中心(同比降幅89%)。 6.商品车运输情况。全局3月份商品车发运2378车,23800台,

工作简报第一期

清河中学高三3部 工作简报 第1期 编辑:孙俊荣审核:韩万中时间:2019年9月10日 2017级3部高三第一学期教学计划 一、成绩目标 (一)教学目标 理科:本一50人,本二115人;600分以上3人。 文科:本一12人,本二74人。 参考数据:2019年清河中学高考一本上线人数:理科134人,文科29人。 (二)育人目标 热爱学习,讲究卫生、遵守纪律、调好心态。 二、教学管理 (一)分层教学,让每个学生都参与学习 1、普通班讲基础,明确哪些是能学会的,哪些是学不会的,能学会的讲细讲透,让80%的学生参与进来;备好习题课,课前细致研究习题,删除思维量大的题目,删除学生跳一跳也够不着的题目,做基础题,不能让学生游离于学习之外。 2、985班讲重点,明确哪些题是学生必会的,哪些题目是学生可以争取的。皮毛问题学生自学或者在习题课中串讲,明确优等生与差生的区分点。严格要求作业质量,凡动脑筋能做好的题目必须做好,养成完美攻克中档题的习惯,凡会做的题都一步一步地书写,养成规范步骤、认真书写的习惯;备好习题课,筛选中档题,基础题、中档题和拔高题合理搭配,把有限的时间重点用在思维训练上。 (二)以学生名次为指针,对老师进行奖惩。 1.平均分或平均名次越靠前的学科,说明该学科的贡献越大。平均分越低,对班级贡献越小。 2.13、14班21名到32名的学生包给老师,每人2名,进入年级前150名奖励100分。15班前12名包给老师,每人2名,进入年级前18名奖励100分。为真正落实分包学生的进步,不流于名义,要求老师做好工作记录,记录谈心或辅导的时间及内容。记录本放在办公桌上,每周日晚3检查,公布检查结果。 三、课堂教学 (一)上课的着眼点是最后排的学生,看他作业完成情况如何,看他是否在听讲……力

公司工作简报模板

公司工作简报模板 简报就是简要的调查报告,简要的情况报告,简要的工作报告,简要的消息报道。以下是公司工作简报模板范文,欢迎阅读参考。 公司工作简报范文【1】 xx月x日上午,自治区副主席XX率自治区国土资源厅厅长XX、自治区旅发委主任XX等区直部门领导,在市长XX的陪同下,到公司调研、指导工作,了解公司发展情况。 自治区政府副秘书长XX,市委常委、副市长、宣传部长XX,市政府秘书长XX,市长助理、国家旅游局人事司副司长XX,桂林市旅游局局长XX,桂林市国土资源局局长XX,市体育休闲项目指挥部以及公司领导班子全体成员、各部室主要负责人参加调研会。 调研会上,公司党委书记、董事长XX代表公司从公司基本情况,明年及未来3—5年的发展目标和思路,存在的主要困难与问题,请求给予解决的问题和工作建议等五个方面向XX副主席等区市领导一行作了工作情况汇报。 截止20xx年9月30日,公司注册资本3.6亿元,总资产30.9亿元,净资产14.15亿元,员工总人数约4000人。 现拥有三个分公司、七个全资子公司、七个控股子公司、五个参股子公司。 今年前三季度共接待游客582万人,同比增长5.62%;实现收入3.36亿元,同比增长1.12%。

20xx年,力争完成接待人数同比增长12%、营业收入同比增长12%、净利润同比增长30%以上,争取实现一次再融资,融资额度不 低于10个亿。 在听取了公司党委书记、董事长XX关于公司工作情况汇报后,XX市长、自治区旅发委XX主任、自治区国土资源厅XX厅长先后作 了讲话。 XX市长指出,旅股份经过近年来发展,打牢了基础,提高了影响力,取得了不俗的成绩,为桂林旅游业的发展做出了卓越的贡献。 他要求公司围绕“明大势、定战略、强运作、提管理”等四个 关键点,抢抓桂林建设国际旅游胜地和当前良好的资本市场发展环境以及各级部门对桂林旅游发展的大力支持等机遇,分析自身优劣势,加强资本运作,提升管理水平,突破发展瓶颈,做大做强企业,力争三年内实现公司市值100亿元,早日进入中国旅游企业十强行列。 他要求分管市领导针对公司所请求给予解决的问题,摸清情况,择期专题研究,支持公司做大做强。 他强调,要采取邀请专家授课、“走出去”等多种形式,组织 公司高管和中层干部加强学习,进一步提高业务能力和企业管理水平。 自治区XX主任首先传达了国家旅游会议精神,他认为公司作为广西唯一的旅游类上市公司,发展潜力巨大。 他要求公司要积极寻找优质旅游资源,认真做好投资分析论证,自治区旅发委将在旅游宣传促销、信息化建设、旅游项目的规划建设、

第一期简报(刘晓萍定稿)

★卷首寄语 ☆专家导航 ★计划菜单 ☆研修动态 ★百家争鸣 ☆撷英集萃 ★心语星愿 ☆研修故事 ★问题研讨 ☆温馨提示 小学数学课程简报 第一期 主编:吴正宪 郑庆全 朱良才 责编:陆泽贵 徐大有 于江美 李秋焕 刘晓萍 成玉丽 陈永芹

由理念走向行动 省课程专家:郑庆全王生 伴着秋天的收获,我们迎来了 “2012年山东省小学教师双对接远 程研修(分散阶段)”。10月13日, 在这个美好而又难忘的日子里,双对接远程研修正式启动了。 为期六周的“2012年山东省小学教师双对接远程研修,将为我们全省的小学数学教师打开了一扇进步之窗,让我们在工作之余、茶饭之后,坐在电脑前,我们之间虽相隔千里,但千里缘份一线牵,我们之间许多人也许素未谋面,但心灵是那么的紧靠,就为一个共同的目标:学习、实践、提升、成长。 坐在电脑前,我们聆听课程专家的金玉良言,收获智慧的果实; 坐在电脑前,我们敲击着键盘的音符,流淌出智慧之曲; 坐在电脑前,我们发出了教学中的许多困惑,收回了更多的宝贵真理;坐在电脑前,我们传递了一份经验,收获了千万份精华。老师们用心与心,用思想与思想,架起了一座座学习的桥梁,与教材对话、与新课标对话、与自己对话、与同伴对话、与专家对话。奏响了一曲美妙动听的乐章。 精彩的课程资源,给我们启迪,一个个生动的教学课例,让我们更加贴近了课堂;专家、学员的在线互动交流,真知灼见与精辟的见解,以及同行的精彩点评、交流与感悟,让我们茅塞顿开。 研修,让教师们知道了该怎样备课、怎样处理教材、怎样设计教

学流程,怎样选择教学方法,以及不同类型的课,我们应该注意把握哪些重难点等。 研修,让我们学会了反思,磨课中,使我们明白:教无定法,贵在得法,授人以鱼,不如授人以渔。 把教学实践中遇到的困惑、问题,带到研修这个平台上进行磨炼。这里真是有苦、有乐、有酸、有甜,有热烈的褒扬,也有冷静的批判。但每位教师自由自在畅游在远程研修学海中,学习着、收获着、快乐着、成长着。 2012年暑期课标培训取得了非凡的成绩,双对接远程研修阶段将会是由理念走向行动的关键阶段,也是检验课标培训学习效果的关键阶段。对于我们每一位老师们来讲,2012年双对接研修又是一次理论回归实践的宝贵机遇。

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