XX县预防接种知识竞赛和技能比武活动实施方案

XX县预防接种知识竞赛和技能比武活动

实施方案

为提高我县预防接种人员的业务素质和服务能力，促进全县免疫规划工作健康有序发展，经研究决定组织开展预防接种知识竞赛和技能比武活动，现就有关工作制定以下实施方案：

一、指导思想

以省市卫生计生工作会精神为指引，以“提素质、比技能、讲奉献、树形象”为主题，以开展预防接种人员知识竞赛和技能比武为内容，以层层开展岗位技能培训为载体，使全县广大预防接种人员的职业道德素质和业务技能水平得到进一

步提高，队伍整体素质和服务能力得到明显提升，满足群众的预防接种服务需求，促进免疫规划工作再上新台阶。

二、基本原则

1.全员参与。各单位要充分认识开展预防接种知识竞赛和技能比武活动的重要意义，把岗位练兵技能比武活动作为加强队伍建设的一项重要任务，精心组织和安排，做到人人参与，人人得到提高。

2.立足本职。在开展预防接种知识竞赛和技能比武活动中，要突出主题，立足本职岗位，狠抓学习培训，强化业务

技能，不断在培训学习和日常工作中巩固提升。

3.注重实效。要结合工作和队伍建设实际，以服务本次市级竞赛活动为契机，以求真务实的精神和态度抓好知识竞赛和技能比武活动，争取好名次。

三、活动范围

活动范围包括县疾控中心、各镇（中心）卫生院及辖区村卫生室从事预防接种的业务人员。

四、活动内容

本次县级层面预防接种知识竞赛和技能比武活动分资

料评比、理论笔试、现场竞答、妈妈班竞讲四个环节。

1.资料评比为各镇（中心）卫生院推选一套一个月常规冷链运转资料进行技术评比；

2.理论笔试和现场竞答内容包括《传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》、《预防接种工作规范》和《疫苗储存和运输管理规范》等法律法规，疫苗针对疾病监测控制技术，预防接种基本知识和预防接种操作技能等；

3.妈妈班竞讲为各单位推荐一名讲者进行时长为10分钟的现场“妈妈课堂”演讲。

五、实施步骤

（一）部署动员阶段（2018 年3 月1 日-3 月31 日）各单位要紧密围绕“提素质、比技能、讲奉献、树形象”的主题，开展广泛动员，使全体免疫规划业务人员明确开展此项活动的目的、内容、形式和步骤，激发全员参与知识竞猜和技术比武的积极性。并按照要求积极筹划安排，针对免

疫规划业务人员能力素质的薄弱环节，研究制定本地具体的知识竞赛和技能比武实施计划，明确各阶段的主要任务，充分做好各项准备工作。

(二)岗位练兵阶段（2018 年4 月1 日-5 月31 日）

各单位应针对预防接种工作特点，以熟练掌握基本理论、基本知识、基本技能、职业道德和服务规范为重点，采取自学、科室集中培训、单位集中培训等方式开展培训和考核。通过本单位内部岗位培训、专题讲座、观摩指导等多种形式，使业务人员的基础理论和实践技能有明显提高。5月25日前，要全部完成本单位或本辖区的竞赛活动。县疾控中心要认真审核卫生院推荐人员的资质，组织县级层面的知识竞赛和技能比武活动，选出3名优秀选手组建县级代表队参加全市比武。

（三）技能比武阶段（2018 年6 月-7 月）

市级预防接种知识竞赛和技能比武活动由市卫生计生局组织，市疾控中心承办，技能比武的具体时间和安排另文下发。

六、具体要求

（一）加强领导，落实责任，建立预防接种业务培训学习的长效机制。以免疫规划业务人员岗位培训为主要内容的技能比武活动，是提高预防接种人员业务素质的重要举措，对于进一步提高服务能力和质量具有重要的现实意义。各单位要统一思想认识，加强组织领导，完善落实措施，确保岗位练兵活动顺利开展。卫计局将结合各单位活动开展情况

和市级竞赛比武活动成绩予以表彰，并纳入年度工作目标责任制考核。对在市级竞赛取得名次的个人和单位，可根据实际情况给予一定奖励，并在年度评优及职称晋升时优先考虑，提高业务人员参与竞赛活动的积极性和主动性。

（二）提高预防接种服务能力。通过知识竞赛和技能比武活动的开展，进一步加强各级免疫规划工作人员的业务素质和服务能力，为维护人民群众健康提供切实有力的保障。县疾控中心要加大业务指导和活动督导力度，密切保持和上级业务部门的联系，及时反馈活动开展情况，请求解决活动开展的相关技术问题。

（三）统筹兼顾，务求实效。各单位要正确处理知识技能比武与业务工作之间的关系，坚持统筹兼顾、科学安排，切实解决好工学矛盾，做到技能比武与正常业务工作一同研究、一同布置、一同落实，务求竞赛活动取得实效。