高校思想政治理论课教师职业认同缺失的成因与对策

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新时代高校思想政治理论课存在的主要问题及对策研究

新时代高校思想政治理论课存在的主要问题及对策研究

基层教育农家参谋-263-NONG JIA CAN MOU新时代高校思想政治理论课存在的主要问题及对策研究朱鹏武(洛阳理工学院,河南洛阳,471023)【摘 要】高校思想政治理论课教学过程中,存在着非主流文化横行,思想政治教育价值引领功能乏力。

高校思想政治理论课外化内化脱节,缺乏“问题意识”的引导和解决。

思政课排除了高校辅导员的参与,思政教育效果不佳。

因此,充分发挥高校辅导员的阵地作用,要打造课程育人共同体,按照提出了“八个相统一”,开创思想政治理论课改革创新方向。

【关键词】思政课;存在问题;对策1 新时代高校思想政治理论课存在的主要问题1.1 非主流文化横行对思政课的干扰因为新时代网络媒体发达,自媒体中的非主流文化横行,思想政治教育价值引领功能乏力,在大学生群体中难以形成主流。

对于正处在人生观、价值观和世界观逐渐形成的高校大学生来说,迎合大学生心理的诱惑层出不穷的非主流文化潮流,极大地吸引了这些缺乏相应的社会阅历、缺乏明辨是非的判断力、尚于未成熟阶段的高校大学生。

全媒体时代,夹杂着个人主义、享乐主义、实用主义、拜金主义、利己主义等思想,充分利用其趣味性、娱乐性、轻松性、随意性,来迎合高校大学生的猎奇心理,这些非主流的文化得以在学生群体中渗透,极大程度上间接削弱了思想政治教育价值引领功能作用。

在这样的氛围中,践行中国特色社会主义核心价值观难度加大,思想政治课程的引领功能倍感乏力。

1.2 时政课外化内化脱节严重整合内化和外化实践是相互独立又密切联系的两个重要环节。

高校思想政治教育任课教师的教学理念也会影响内化和外化的联系,部分传授者重课堂、轻实践是使得内化环节和外化环节出现脱节的人为因素。

大学生亟待解决的问题,例如,学习困难,生活困难,心理困难,人际关系困难,就业困难等实际问题,往往的得不到解决,导致外化内化脱节。

时政课堂脱离了大学生在学校遇到的实际问题,例如,入党,评优评先,就业,考研,专升本,参军入伍等,难以吸引学生。

刍议高校思政课教学实效的缺失原因及对策

刍议高校思政课教学实效的缺失原因及对策
第2 卷 第 1 期 4 0 2 1 年 1 月 01 0
长春理工大学 学报 ( 会科学版 ) 社
Jun l f ag h nUnvri f ce c n eh oo y ( oil ce cs io o ra Ch n cu iesyo S in eadT cn lg S ca in e t n) o t S Ed i
的 目标 , 又是保持高校思想政 治教育生命力 的重要环节 。高 校思 政课 教学实效不 容乐观的现实 , 使得如何 提高教学实效
使高 校思政课 教学实 效面 临严 峻挑 战。尤其是 不 同文化 之 间 的摩擦 、 碰撞 和 冲突使 大学 生既感 到新 奇 , 又感 到迷 茫 。 不少大学生经不起 文化 冲击 的考验 和腐朽文化的诱惑 , 价值 取向发生 了严重偏 差甚或扭 曲, 在思想领域 内对 我国传统 主 流文化产 生怀 疑情绪 和信 仰危 机 , 渐淡化 、 主流文 化 逐 否定 的理性信念 和价值追求 , 离 、 疏 抛弃社 会主流道德 价值 , 特 l 】
学积极 性成为提高思政课教 学实效 的关键 。只有将提高大 学生对 多元文化 的辨识力 ,将知识教育 与情感 引导相结合 、注重
人文关 怀和 心理疏导 ,重视 思政课 师资 队伍建设 、改革现行教 师考核体 系,提 高教 师素质 、优化教 学方法与教 学 内容 ,搭
建交流平 台、营造和谐 师生关 系等措施 多管齐下,才会促进高校思政课教学实效 的提 高。 [ 关键词 ] 思政课 ;实效 ;缺失 ;对策 [ 中图分类号 】 G 4 62 [ 文献标识码 】 A [ 基金项 目] 江苏省高校 思想政治教育研 究会立项课题 “ 文关 怀视 野下高校 思想政治理论 课教 学 中开展 主题教育增 强教 人 育实效研究”( G Y 0 9 B 4 ) S S 2 0 Y 3 3 ;淮阴工学院 2 1 年度 青年基金项 目 ( 7 5 1 OO 2 1 9 ) 7 [ 作者简介 ] 王红艳 ( 9 9 ) 1 7 一 ,女 ,硕士研 究生,讲 师,研 究方 向为思想政 治理 论课教 学。

关于高校思想政治教育系列教师职业认同状况的调查与思考

关于高校思想政治教育系列教师职业认同状况的调查与思考


高校思想 政 治 教 育 系 列教 师 职 业 认 同 现 状
近 年 来 , 国高 校 思 政 教 师 队 伍 建 设 取 得 了 长 足 进 步 。 我 各 地 方 教 育 主 管 部 门 、 高 校 相 继 出 台 了一 系列 制度 措 施 , 各 为 思政 教 师 队伍 建设 提 供 了较 为完 备 的制 度 保 障 。思 政 教 师 的职 业 认 同也 得 到 了进 一 步 强 化 .多 数 思 政 教 师 都 有 坚
[ 摘 要] 目前 , 高校 思政 教 师 职 业认 同 的主 流是 积极 的 。但 少数 教 师也 存 在 马克 思 主 义信
仰 弱化 、 业 意 识模 糊 、 业 精 神 不 佳 以及 对 职 业 环 境 评 价 消极 等 问题 。 应 时 措 施 有 三 : 是 思 职 敬 一
政 教 师 不 断 加 强 自身理 想信 念 教 育 , 坚 定 的 马 克 思 主 义 信 仰 者 ; 是 思政 教 师 充 分 发 挥 主观 做 二
响 , 政 教 师 在 职业 认 同方 面 也 还 存在 不 足 之 处 。 思 1 数 思 政教 师 马 克 思 主 义 信 仰 弱化 。对 “ 在 马 克 思 . 少 您
主 义信 仰 方 面 如 何 ?” 一 问 题 。 管 7 _%的教 师 选 择 “ 这 尽 43 非
常 坚 定 , 何 时候 都 不 曾 改 变 过 ” 但 总 计 有 2 . 的 教 师 任 , 57 %
能动 性 。 日常 工 作 中不 断 强 化 职 业 意 识 ; 是 改 善 思 政 教 师职 业 发 展 外 部 环 境 , 其 工作 和 生 在 三 为
活 提 供 客 观 支 持
[ 关键 词 ] 高校 ; 政教 师 ; 业认 同 ; 业 精神 思 职 敬

职业院校专业课课程思政现状分析与对策研究

职业院校专业课课程思政现状分析与对策研究

职业院校专业课课程思政现状分析与对策研究一、引言职业院校作为培养高素质技能型人才的重要阵地,不仅要传授学生专业知识和技能,更要注重培养学生的思想政治素质。

课程思政作为一种新的教育理念和方法,旨在将思想政治教育融入各类课程教学中,实现全员育人、全程育人、全方位育人。

然而,在职业院校专业课教学中,课程思政的实施还存在一些问题和挑战。

本文通过对职业院校专业课课程思政的现状进行分析,提出相应的对策和建议,以期为提高职业院校专业课课程思政的教学质量提供参考。

二、职业院校专业课课程思政的现状分析(一)教师对课程思政的认识不足部分专业课教师对课程思政的重要性认识不够,认为思想政治教育是思政课教师的职责,与专业课教学无关。

他们在教学中只注重专业知识和技能的传授,忽视了对学生思想政治素质的培养。

(二)课程思政教学方法单一在专业课教学中,课程思政的教学方法较为单一,往往只是在课堂上简单地穿插一些思想政治教育的内容,缺乏系统性和针对性。

这种生硬的植入方式不仅难以引起学生的兴趣,还可能导致学生对思想政治教育产生抵触情绪。

(三)课程思政资源开发不足目前,职业院校专业课课程思政的教学资源相对匮乏,缺乏与专业课程紧密结合的思想政治教育素材。

教师在教学中难以找到合适的案例和资源,影响了课程思政的教学效果。

(四)课程思政评价体系不完善职业院校专业课课程思政的评价体系尚未建立健全,对教师的教学效果和学生的学习成果缺乏科学、合理的评价标准和方法。

这使得教师在教学中缺乏动力和方向,学生的学习积极性也难以调动。

三、职业院校专业课课程思政的对策研究(一)提高教师对课程思政的认识加强教师培训,提高专业课教师对课程思政的认识和理解。

让教师充分认识到课程思政是落实立德树人根本任务的重要举措,是培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的必然要求。

同时,引导教师树立正确的课程思政理念,将思想政治教育融入专业课教学的全过程。

(二)创新课程思政教学方法采用多样化的教学方法,如案例教学、项目教学、小组讨论等,将思想政治教育有机融入专业课程教学中。

高校教师课程思政的难点、方法与对策

高校教师课程思政的难点、方法与对策

高校教师课程思政的难点、方法与对策高校教师课程思政的难点、方法与对策近年来,高校课程思政逐渐成为高等教育中的重点工作内容。

然而,高校教师在进行课程思政工作时面临着一些难点,例如如何将思想政治理论与学科知识有效结合、如何引导学生正确理解和贯彻党和国家的思想路线等。

本文将从高校教师课程思政的难点、方法与对策三个方面进行探讨。

首先,高校教师在课程思政工作中遇到的难点之一是如何将思想政治理论与学科知识有效结合起来。

高校教师在开展课程思政工作时,需要在教学中融入党的各项政治理论,如马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论等;同时,还需要在课程中传递学科知识,培养学生的专业能力。

然而,传统的学科教学和政治思想教育往往是分割开来的,高校教师面临的难题是如何将两者有机地结合起来。

对此,高校教师可以尝试一些方法,例如通过案例分析、探究式学习等方式,引导学生从学科知识的角度去思考和解决现实问题;同时,教师也可以开展一些多学科交叉研究的课题,让学生在跨学科的实践中理解和应用思想政治理论。

其次,高校教师在课程思政工作中还需引导学生正确理解和贯彻党和国家的思想路线。

在当前高校教育中,一些学生对于党和国家的思想路线认识不足,甚至存在一些误解。

高校教师在课程中应通过具体事例和案例分析等方式,教育学生正确理解党和国家的思想路线,并帮助他们理解为什么党和国家的路线对于国家和个人具有重要意义。

此外,高校教师还需加强对学生的教育引导,提高学生的思想觉悟和政治参与能力。

在教学中,教师可以通过课堂讨论、小组合作等方式,引导学生积极参与社会实践,关注社会热点问题,增强对党和国家的认同感。

最后,高校教师在课程思政工作中还需面对教材内容更新和教育手段更新的问题。

随着社会的发展和进步,新的思想理论不断涌现,高校教师需要及时更新自己的教材内容,保持思想政治理论教育的时效性和权威性。

同时,随着信息技术的快速发展,高校教师需要运用新的教育手段,如在线教育、多媒体教学等,使教学更具吸引力和互动性。

课程思政存在的问题及原因分析

课程思政存在的问题及原因分析

课程思政存在的问题及原因分析课程思政存在的问题及原因分析课程思政是指在各类教学课程中融入思想政治教育,旨在培养学生正确的政治意识、道德观念和文化素养。

近年来,国家对课程思政的重视程度不断提升,各高校也逐渐将其纳入教学体系之中。

然而,课程思政在实施过程中存在一系列问题,需要全面分析原因并寻求改进措施。

一、存在的问题1.模式单一目前,许多高校实施的课程思政形式基本都是讲座或专题讨论。

这种形式虽然集中时间、节省成本,但由于没有具体的实践环节,难以达到理论与实践相协调的效果。

同时,这种形式也容易引起学生的审美疲劳和兴趣减退,影响教育效果。

2.内容陈旧目前,部分高校的课程思政内容长期以来都未进行过有效更新,容易出现陈旧、过时的情况。

此外,也存在一些思政课程内容较为单一、缺乏互动性的问题。

在信息时代,学生的知识结构和价值观念发生了深刻变化,如果课程思政内容没有更新及时,就很难紧贴学生的实际情况,达到良好的效果。

3.教育方式机械部分高校在实施课程思政时,过于强调知识传授和功利导向,忽略了对学生的个性化需求,教育方式较为机械。

这不但难以达到预期的思想效果和情感效果,也会引发学生抵触情绪,甚至产生逆反心理。

二、问题原因分析1.观念落后当前,课程思政推广的理念和实践方式相对滞后。

一部分高校思想政治教育部门推崇“灌输式教育”方式,强调理论传授,缺乏对学生个性化需求和情感需求的关注。

这样的教育方式已经难以适应当今教育和社会的快速发展,而对于新一代学生而言,思政教育的效果同样受到限制。

2.理论实践脱节课程思政存在着理论与实践相脱节的问题。

如果思政教育仅停留在课堂上的理论阐述和道德告诫,难以达到预期的教育效果。

学生处于经历与实践的成长阶段,需要理论与实践相配合的教育方式,才能真正体验到思想教育的魅力,并将思想教育融入到自己未来的学习、工作和生活中。

3.学校意识淡化近年来,由于各种管理制度日趋完善,一些高校内部可能会出现“分散责任”的现象,导致学校的思想政治教育意识逐渐淡化。

当前我国高校思想政治理论课存在的主要问题、成因及对策

铜 陵 职业 技术 学 院学报
21 0 0年第 4期
当前我 国高校思想政治理论 课存在 的 主 要 问题 、 因及 对 策 成
马喜 春 于伟 峰
3 00 ) 0 4 1
( 河北 工 业大 学 , 河北 天津
摘 要 : 当前 我国高校 思想政治理论课存在 的主要 问题 是, 学生对思想政 治理论课 本身缺乏正 确认识 , 大 兴趣淡薄 ; 当代大学生 心理特点对思想政治理论课 带来挑战 ; 教学效果不理想 ; 学方 式单一 , 堂气氛低沉 ; 教 课 缺乏有 效的实践引导 , 理论 与实 践 脱 节 等 。 我们 要 从 大 学 生 自身 学 习、 师 的 教 学 、 校 的管 理 和 支 持 等 多个 角度 , 取 积 极 的 对策 。 教 学 采
高校思想政治理论课担 负着对大学生 的“ 灵魂 ” 进行引导 和教 育的使 命 , 大学 的教育 中起着 生命线 的作 用 , 和 国 在 党
家 历 来 都 非 常 重 视 。而 目前 的 状 况 却 不 容 乐 观 . 当 一 部 分 相
论课 的逃课 ( 包括 “ 隐性” 逃课 ) 总体成反 比。 率
认识 。
当前 我国 高 校 思想 政 治 理 论课 存 在 的主 要 问题 及成 因
( ) 大学 生 自身的 学 习角度 出发 看 高校 思 想政 治理 论课 一 从
2当代大学生心理特点对思想政治理论课带来 的挑 战 . 调查 中发现 ,绝大多数学生都是成长在市 场经济条件下 的独生 子女 , 他们 自我意识很强 , 普遍具有 挑战权威的反叛心
教师 、 校三 个方面入手 , 学 对问卷反馈 的数据 和访谈 记录做 了 认真统计 , 并在此基础上对 出现 的问题进行剖析 , 同时在 数据 统计 和访谈 中笔者发 现 ,无 用” “ “ 、怀疑 ” 、 “ 无趣” 是调查 中的多数 大学 生对思想政治理论课本身 的总体

高职思政理论课教师职业倦怠的成因及对策

高职思政理论课教师职业倦怠的成因及对策摘要本文通过对高职院校思政理论课教师职业倦怠深入剖析,全面探讨思政理论课教师产生职业倦怠的成因,并针对课程特点从职业心理学角度,找出改进职业倦怠的对策和方法,从而提升教师职业胜任力,增强教学实效性。

关键词高职思政理论课职业倦怠中图分类号:g451 文献标识码:a高职院校中,思政理论课教师是思想政治理论课教学的核心力量,然而近年来,相当数量的思政理论课教师出现了不同程度的职业倦怠现象,不仅影响了教师知识技能的正常发挥,而且严重影响了教育教学效果,造成社会对思政理论课的普遍低评价。

因此,探讨高职院校思政理论课教师职业倦怠的根源,寻找有效的干预对策,不仅能增强教师的职业稳定性,而且能进一步提升教育教学质量。

1 职业倦怠的内涵及影响1.1 职业倦怠的内涵职业倦怠(job burnout)这一概念于1973年是由纽约临床心理学家费登伯格(h.j.freudenberger)在《职业心理学》杂志上首次提出,用以描述工作中的个体所体验到的诸如长期的情感耗竭、身体疲惫、工作卷入程度降低,对待服务对象不人道的态度和工作成就感降低等负性症状。

马斯兰琪(maslach)将职业倦怠定义为:工作中的长期情感和人际关系压力的持续反应,表现为耗竭、疏离以及无效能感。

该定义目前被学术界广泛认可。

1980年,首届国际职业倦怠研讨会上召开后,职业倦怠正在被包括教师职业在内的众多助人行业关注。

1.2 职业倦怠的影响对思政理论课教师而言,职业倦怠主要表现为:身心疲惫、心烦气躁;缺乏耐心、信心;自我评价低,自卑;个人成就感降低。

它们会严重减少教师工作的驱动力,社会心理学家称之为“学者型的无力感”。

思政理论课教师承担培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者的重要任务,一旦产生职业倦怠感后,工作就仅限于勉强维持教学,教学方法落后、作风懒散、敬业精神和职业道德就会大打折扣,无法唤起学生情感的愉悦和对美的体验,助长了学生的厌学情绪,长此以往,恶性循环,严重影响教学质量的提高,不利于学生自身的发展和教师的职业的稳定性。

思想政治理论课教师职业倦怠成因及对策探析

思想政治理论课教师职业倦怠成因及对策探析摘要:现实生活中的思政教师职业倦怠现象严重。

本文以思政教师为主体,分析其职业倦怠的成因,探讨预防及缓解的对策,以期引起社会各方对思政教师和思想政治教育的关注。

关键词:职业倦怠;思想政治;成因;对策思想政治理论课是对大学生进行思想政治教育的主渠道和主阵地,在培养大学生成为社会主义事业的建设者和接班人方面具有不可替代的作用。

思政教师的职业倦怠不仅影响教师的身心健康,影响大学生的思想道德素质,还将影响我国思想道德建设的成效。

因而探究思政教师职业倦怠的起因以及对策具有非常现实而深远的意义。

一、思想政治理论课教师职业倦怠的成因1.社会大环境因素。

转型期的社会大环境更容易造成职业倦怠的形成。

一方面,社会转型期的多元价值取向导致人们价值观念的多元化,在价值选择中伴随着各种各样的焦虑与痛苦,幸福感的缺失、心理的失衡、情绪的波动、职业道德的滑坡等。

另一方面,社会不正确的归因加剧了思政教师的职业倦怠。

有些人对大学生中出现的信仰危机、品行问题乃至整个社会道德滑坡的问题一味归咎于思想政治理论课的低效。

这种不合理、不客观的归因,也是思政教师产生职业倦怠的重要原因之一。

2.学校小环境因素。

学校对思想政治理论课的轻视甚至漠视是造成思政教师职业倦怠的直接的环境因素。

思想政治教育“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的情况屡见不鲜,表现为随意压缩课时、任课教师的非专业性、课程建设得不到支持、思政教师职称的评聘滞后于专业课教师等,这些无疑都会影响到思政课教师的职业认同,导致职业倦怠的产生。

3.个人职业素养因素。

在相同的工作环境和压力下,并非所有的思政教师都会出现职业倦怠,这说明职业倦怠的形成与个人的认知、性格、能力等个体因素不无关系。

有的思政课教师对自己的工作缺乏正确的认识,对自身教学工作的崇高性和重要性缺乏认同;有的在教育教学方法上存在缺陷,不注意内容与方法的与时俱进。

如此种种个人职业素养问题都会在不同程度上引起职业倦怠的产生或者职业倦怠的加剧。

高校思想政治教育相关工作中存在的问题与解决措施

高校思想政治教育相关工作中存在的问题与解决措施高校思想政治教育是培养学生正确的世界观、人生观、价值观的重要途径,对于培养社会主义事业建设者和接班人具有重要意义。

然而在实际工作中,高校思想政治教育中存在着一些问题,影响了教育质量和教学效果。

本文将从问题的角度出发,探讨高校思想政治教育相关工作中存在的问题,并提出解决措施。

一、存在的问题1.教材陈旧过时目前在高校思想政治教育中使用的教材大多陈旧过时,内容单一枯燥,难以引起学生的学习兴趣。

教材内容与时代发展不符,无法满足学生对新知识的需求,影响了教学效果。

2.教学内容抽象空泛在高校思想政治教育中,教学内容大多抽象空泛,难以与学生实际生活联系起来,缺乏新颖性与实践性。

学生往往感到枯燥乏味,无法主动参与学习。

3.师资力量不足高校思想政治教育需要具备一定的理论素养和教学能力的教师,但目前高校的师资力量不足,导致思想政治教育的教学质量无法得到保障。

4.缺乏有效的教育手段由于教育手段的不足,导致思想政治教育无法进行多样化的教学方式与手段,影响了教学效果。

二、解决措施1.更新教材内容高校思想政治教育应该针对时代发展的需求,积极更新教材内容,使之符合时代潮流与学生的实际需求。

引入一些新颖的思想和理论,使学生具有鲜明的时代气息,从而提高学生对思想政治教育的兴趣。

2.丰富教学内容在思想政治教育中应该注重丰富教学内容,引入一些生动有趣的案例或事例,使学生能够更好地理解课程的内涵,增加学生对课程的兴趣与认同感。

3.加强师资队伍建设学校应加强对教师的培训与引进,提高教师的思想政治理论素养与教学能力,使其能够更好地完成教学任务。

4.拓展教学手段针对思想政治教育的特点,可以通过开设辅导班、组织学生参加社会实践活动等方式,拓展教学手段,使其更加生动、多样化,提高学生对思想政治教育的接受度和认同感。

5.建立评价体系建立科学合理的思想政治教育评价体系,对思想政治教育的教学质量进行评估,对教师与学生进行激励和约束,提高教学水平。

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全球化 和 社 会 转 型 时 期,各 种 思 想 文 化 相 互 激 荡;同时,随着改革开 放 的 不 断 深 入,各 种 社 会 矛 盾凸显,热点难点 问 题 逐 渐 增 多。 这 些 环 境 变 化 使马克思主义价值 观 教 育 面 临 着 严 峻 的 挑 战,思 政课教师在教学过 程 中,自 身 持 有 的 价 值 观 念 与 教育教学 过 程 中 应 传 递 的 价 值 观 念 可 能 出 现 偏 差,在面对不同价值 观 念 或 对 新 旧 价 值 观 念 进 行 调适时,必然出现心 理 冲 突,导 致 压 抑 的 痛 苦,出 现职业认同缺失 现 象。 另 一 方 面,社 会 期 望 过 高 造成认同缺失。研究 发 现,社 会 过 高 的 期 望 增 加 了思政课 教 师 的 精 神 压 力。 面 对 社 会 环 境 的 变 化,特别是面对不同 的 思 想、文 化,如 何 用 一 元 化 的主流意识形态引 领 多 元 化 的 社 会 价 值,如 何 走 出大学生思想政治教育话语权逐步弱化的困境, 是党和国 家 对 思 政 课 教 师 提 出 的 新 课 题。 这 就 要求思政 课 教 师 必 须 具 备 过 硬 的 思 想 政 治 素 质 和高超的 教 育 教 学 艺 术。 学 生 一 旦 出 现 问 题 就 往往把责任归结到 思 政 课 教 师 的 身 上,这 势 必 导 致把思政课教师 当 成“万 能 钥 匙”,希 望 仅 仅 通 过 思政课教 学 就 指 望 把 全 体 大 学 生 培 养 成 坚 定 的 马克思主义者。显 然,这 是 不 切 合 实 际 的。 而 且 这常常会使他们陷 入 无 所 适 从 的 苦 恼 之 中,从 而 降低了他们对自己职业的认同程度。 2.2 影 响 高 校 思 政 课 教 师 职 业 认 同 的 学 科 因 素
高校思 想 政 治 理 论 课 (以 下 简 称 思 政 课 )是 大学生思 想 政 治 教 育 的 主 阵 地 和 主 渠 道。 提 升 高等学校思想政治理论课教育教学质量和水平, 关键在教师。“在于 培 养 和 建 设 一 支 高 素 质 教 师 队伍,要把加强教 师 队 伍 建 设 作 为 重 中 之 重。 要 培养和造就一支‘让 党 放 心,让 学 生 满 意’的 教 师 队伍,使思 想 政 治 理 论 课 成 为 大 学 生 真 心 喜 爱、 终 身 受 益 、毕 生 难 忘 的 优 秀 课 程 ”[1]。
良好的职 业 认 同 有 利 于 促 进 思 政 课 教 师 专 业化发展。思政课教师对自身职业的认同度高, 就意味着他们在其职业活动中的情感体验是积 极的,意 味 着 他 们 对 自 身 职 业 的 投 入 程 度 是 高 的,意味着他们对于 自 己 的 专 业 技 能 的 感 知 是 胜 任的,意味着他们把 自 身 职 业 当 成 自 我 价 值 实 现 的需要,意 味 着 他 们 的 职 业 意 志 比 较 坚 定。 那 么,他们对 工 作 任 务 的 完 成 就 比 较 积 极,会 对 自 己达到比较高的工 作 成 就 充 满 信 心,会 把 较 多 精 力用在职业活动上,从 而 会 促 进 他 们 自 觉 提 高 专 业化水平。
文 章 编 号 :1674-5566(2012)06-1081-06
高校思想政治理论课教师职业认同缺失的成因与对策
秦元海
(上海海洋大学 社会科学部,上海 201306)
摘 要:高校思想政治理论课在培养大学生成为社会主义事业的建设者和接班人方面具有不 可 替 代 的 作 用 。 实 现 思 想 政 治 理 论 课 的 教 学 目 的 ,关 键 在 于 教 师 教 育 教 学 质 量 和 水 平 的 不 断 提 高 。 思 想 政 治 理 论 课 教 师 是 高 校教师队伍的一支重要力量,是马克思主义基础理论 的 传 播 者,是 大 学 生 健 康 成 长 的 指 导 者 和 引 路 人 。但 在 新 形 势 下 ,思 想 政 治 理 论 课 教 师 受 校 内 外 各 种 因 素 的 影 响 ,其 职 业 认 同 感 受 到 了 前 所 未 有 的 挑 战 ,加 强 高 校 思 想 政 治 理 论 课 教 师 职 业 认 同 建 设 具 有 重 大 而 深 远 的 意 义 。 综 合 考 量 ,影 响 高 校 思 想 政 治 理 论 课 教 师 职 业 认 同 的因素,主要有社会、学科、学校和教师个人等四个方 面。要 提 高 思 想 政 治 理 论 课 教 师 的 职 业 认 同 感 ,就 必 须 创设有利于高校思想政治理论课教 师 职 业 认 同 的 社 会 环 境 ,进 一 步 强 Байду номын сангаас 思 想 政 治 理 论 课 教 师 的 学 科 建 设 意 识 ,建 立 科 学 合 理 的 考 评 激 励 机 制 ,增 强 思 想 政 治 理 论 课 教 师 职 业 认 同 的 内 动 力 。 关 键 词 :思 想 政 治 理 论 课 教 师 ;职 业 认 同 ;成 因 ;对 策 中 图 分 类 号 :D 641 文 献 标 志 码 :A
研究发现,高校思 政 课 教 师 受 各 方 面 因 素 的 影响,找不到学科归 属 感,缺 乏 职 业 认 同 感,与 思 政课独立的学科地位没有 得 到 认 可 密 切 相 关 。 [10] 高校思政课具有比 较 高 的 政 治 地 位,也 建 立 了 一 级学科,它涉及的知 识 范 围 非 常 广 泛,包 括 心 理、 社会、道 德、法 律、政 治、经 济、哲 学 与 文 化 等 等。 但实际上,传 统 学 科 知 识 性 的 弱 化,强 化 了 人 们 对思政课的学科偏 见,学 科 地 位 依 然 存 在 边 缘 化 现象。在马 克 思 主 义 理 论 未 上 升 为 一 级 学 科 的 相当长 的 时 间 里,由 于 思 政 课 依 托 学 科 是 政 治 学,因此造 成 了 思 想 政 治 教 育 学 科 隶 属 模 糊,定 位不明、不准,思政 课 教 师 学 科 归 属 感 普 遍 缺 乏, 学术意识薄弱,学术 氛 围 不 浓,教 学 名 师 稀 少,学 术带头人 匮 乏。 但 当 马 克 思 主 义 理 论 上 升 为 一 级学科后,思 想 政 治 教 育 仍 然 是 一 门 新 兴 学 科, 并且学科理论体系 还 欠 成 熟,人 们 对 其 学 科 属 性 认识不够,对马克思 主 义 理 论 与 思 想 政 治 教 育 学 科的学科歧视还在 一 定 范 围、一 定 程 度 上 客 观 存 在。一是学科间歧 视。 一 些 专 业 课 教 师 认 为,思
长期以来,党和国 家 一 直 高 度 重 视 高 校 思 政 课建设,把它设置为 高 校 各 专 业 学 生 的 公 共 必 修 课。然而,在现实社会 生 活 中,由 于 历 史 上 “泛 政 治化”思 想 的 影 响,思 政 课 教 育 经 常 被 轻 率 地 对 待。一方面,社会大 环 境 变 化 带 来 压 力。 在 经 济
良好的职 业 认 同 有 利 于 提 升 思 政 课 教 师 的 职业幸福 感。 教 师 的 职 业 认 同 决 定 了 教 师 工 作 行为的基本态度。只有对本职工作积极肯定地 认可,认为 思 政 课 教 学 不 仅 是 一 种 谋 生 的 手 段, 还是一个 事 业、一 种 生 活 方 式,是 实 现 自 我 价 值 的需要,才 会 有 发 自 内 心 的 精 神 满 足,容 易 产 生 内在的发展动力,将 他 个 人 全 方 面 的 力 量 都 调 动 到教学工 作 中 来,感 受 到 工 作 带 来 的 成 就 感、满 意感以及幸福感。
从事思政课教师教学感觉问题的调查数据显示, 14.3%的 教 师 感 到 “沮 丧 ”,35.7% 的 教 师 认 为 “没有什么感觉”[2]。李光莉对辽宁 省 78 所 高 校 的思政课教师进行 的 广 泛 调 查 研 究 表 明,思 政 课 教师自我感觉职业社会评价比较低,有 25.0% 的 人“想转行”[3];张晓麒等对南京地区 高 校 思 政 课 青年教师队伍状况 进 行 调 研 显 示,青 年 教 师 在 对 自我角色 认 识 的 回 答 中,75% 的 回 答 是 “感 觉 一 般”[4];古力斯坦·亚 生 等 对 新 疆 10 所 高 校 思 政 课教师 队 伍 现 状 进 行 的 问 卷 调 查 表 明,18.94% 的人对从事思政教 师 这 个 职 业 的 自 我 感 觉 “不 太 满 意 ”[5]。 所谓职业认同,是 指 个 体 对 于 所 从 事 职 业 的 目标、社会 价 值 及 其 他 因 素 的 看 法,与 社 会 对 该 职业的评 价 及 期 望 的 一 致。 即 个 人 对 他 人 或 群 体的有 关 职 业 方 面 的 看 法、认 识 完 全 赞 同 或 认 可 。 [6] 它是职业者做 好 本 职 工 作、达 成 组 织 目 标 的心理基础。而教师 职 业 认 同 “是 教 师 作 为 个 人 和职业者,对 自 己 所 从 事 的 教 师 工 作,受 学 校 内 外和教师内外各种 因 素 影 响,产 生 的 完 全 认 可 的
2 影响 高 校 思 政 课 教 师 职 业 认 同 的 四 大 因素
当前,研究者普 遍 认 识 到 教 师 职 业 认 同 的 形 成不是一个固定、单 一 的 行 为,而 是 一 个 复 杂 的、 持续的、动态平衡的过程 。 [9] 影响思 政 课 教 师 职 业认同的因素,主要 可 以 归 纳 为 社 会、学 科、学 校 和教师个人等四大因素。 2.1 影 响 高 校 思 政 课 教 师 职 业 认 同 的 社 会 因 素
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上海海洋大学学报
21 卷
情绪体验或心理感受”[7]。它是一 种 认 识、态 度, 是一个 动 态 变 化 的 过 程,也 是 一 种 状 态。 作 为 “过程”是说教师 从 自 己 的 经 历 中 逐 渐 发 展、确 认 自己的 教 师 角 色 的 过 程。“状 态”是 说 教 师 当 前 对自己所从 事 教 师 职 业 的 认 同 程 度 。 [8] 教 师 职 业认同还是一个不断进行着的对经验的解释和 重新解释的过程,教 师 职 业 认 同 的 形 成 不 仅 仅 在 于回答“现 在 我 是 谁 ”,更 要 回 答 “我 想 要 成 为 什 么 样 的 人 ”。
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