安全生产法律法规及安全基础知识培训

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车间新员工入厂三级安全教育培训试题及答案

车间新员工入厂三级安全教育培训试题及答案

车间新员工入厂三级安全教育培训试题及答案一、安全生产法律法规1.什么是《中华人民共和国安全生产法》?答:安全生产法是中华人民共和国国家安全和预防事故的重要法律法规,它的主要内容是对安全生产的管理、监督、检查和处罚等进行规定。

2.什么是《安全生产标准化条例》?答:安全生产标准化条例是管理和推进安全生产标准化活动的法规,它的主要内容是规定了安全生产标准化的目的、原则、分类和实施程序等。

3.什么是《安全生产责任制条例》?答:安全生产责任制条例是为了落实企业安全生产主体责任而制定的法规,它的主要内容是对企业安全生产责任制的落实、实施程序、监管和处罚等进行规定。

二、安全生产基础知识1.安全带的作用是什么?答:安全带主要作用是防止工人在高空或悬崖等危险环境下坠落,同时也可以减轻工人受伤的程度。

2.什么是防护栏杆?答:防护栏杆是根据特定要求设置在建筑物、机械设备等高空或危险区域的栏杆,用于防止工人从高处摔落或被物体击中。

3.什么是耳塞?答:耳塞是一种废音材料,用于阻隔噪音,保护工人的听力。

三、危险源识别与控制1.什么是危险源?答:危险源是指在生产、生活等过程中可能引发意外事故、造成人身伤害或财产损失的物质、设备、场所或工艺等。

2.危险源识别的方法有哪些?答:危险源识别的方法主要有专家知识法、检查法、操作者参与法和技术先进法。

3.控制危险源的方法有哪些?答:控制危险源的方法主要有技术控制、管理控制、教育培训和政策措施等多种方式。

四、应急预案与处置1.什么是应急预案?答:应急预案是为应对突发事件,提前制定的行动指南,是对突发情况的应急管理计划。

2.应急预案包含哪些内容?答:应急预案包括事故的防范和处置措施、应急组织机构和职责等内容。

3.应急处置的原则是什么?答:应急处置的原则是先人员安全,再保护财产,最后恢复设施。

五、安全操作规程1.安全操作规程的目的是什么?答:安全操作规程的目的是保证安全生产,预防事故和保护工人的身体健康。

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其他工矿商贸安全生产规程类
安全生产规章
它生活在沙漠里,不需要水源也可以 生存, 它的形 状像手 掌一样 ,并且 满身长 着细细 的像针 一样的 刺。记 得上次 妈妈刚 买回的 仙人掌 ,不知 道是谁 把它放 在凳子 上了, 我也没 注意一 屁股坐 上去了 疼得我 嗷嗷大 叫。
部门规章
地方政府规章
它生活在沙漠里,不需要水源也可以 生存, 它的形 状像手 掌一样 ,并且 满身长 着细细 的像针 一样的 刺。记 得上次 妈妈刚 买回的 仙人掌 ,不知 道是谁 把它放 在凳子 上了, 我也没 注意一 屁股坐 上去了 疼得我 嗷嗷大 叫。
PART 03
工伤认定基础 它生活在沙漠里,不需要水源也可以生存,它的形状像手掌一样,并且满身长着细细的像针一样的刺。记得上次妈妈刚买回的仙人掌,不知道是谁把它放在凳子上了,我也没注意一屁股坐上去了疼得我嗷嗷大叫。
它生活在沙漠里,不需要水源也可以 生存, 它的形 状像手 掌一样 ,并且 满身长 着细细 的像针 一样的 刺。记 得上次 妈妈刚 买回的 仙人掌 ,不知 道是谁 把它放 在凳子 上了, 我也没 注意一 屁股坐 上去了 疼得我 嗷嗷大 叫。
PART 01
安全生产法律法规体系 它生活在沙漠里,不需要水源也可以 生存, 它的形 状像手 掌一样 ,并且 满身长 着细细 的像针 一样的 刺。记 得上次 妈妈刚 买回的 仙人掌 ,不知 道是谁 把它放 在凳子 上了, 我也没 注意一 屁股坐 上去了 疼得我 嗷嗷大 叫。 它生活在沙漠里,不需要水源也可以 生存, 它的形 状像手 掌一样 ,并且 满身长 着细细 的像针 一样的 刺。记 得上次 妈妈刚 买回的 仙人掌 ,不知 道是谁 把它放 在凳子 上了, 我也没 注意一 屁股坐 上去了 疼得我 嗷嗷大 叫。

安全生产知识培训内容

安全生产知识培训内容

安全生产知识培训内容安全生产是企业发展的基石,也是保障员工生命安全和健康的重要举措。

因此,加强安全生产知识培训,提高员工的安全意识和应急处理能力,对于企业的可持续发展至关重要。

本文将围绕安全生产知识培训内容展开讨论,希望能为广大企业提供一些有益的参考。

一、安全生产法律法规知识。

安全生产法律法规知识是安全生产培训的基础,员工必须了解国家和地方关于安全生产的法律法规,明确自己的权利和义务。

包括《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等相关法律法规,通过培训学习,使员工养成依法生产、依法经营的意识。

二、安全操作规程。

企业应根据自身的生产特点和安全风险,制定相应的安全操作规程,并进行培训。

员工必须熟悉各项设备的操作规程、安全操作流程,掌握应急处理措施,确保在生产过程中严格按照规程操作,杜绝违章操作行为。

三、危险化学品安全知识。

对于接触危险化学品的员工,必须进行危险化学品安全知识培训。

包括危险化学品的辨识、存储、使用和处置等方面的知识,让员工了解危险化学品的危害性,并学会正确使用防护设备和应急处理方法。

四、安全生产意识教育。

安全生产意识教育是安全生产培训的重要内容,通过案例分析、事故警示等方式,提高员工的安全意识和风险防范意识。

让员工认识到安全事故可能带来的严重后果,激发他们的自我保护意识,做到安全生产,人人有责。

五、应急预案培训。

企业应建立健全的应急预案,对员工进行应急预案培训,让员工了解各类突发事件的应急预案和应急处置流程,提高员工的应急处理能力,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地做出应对。

六、安全生产技能培训。

针对特定岗位的员工,需要进行相应的安全生产技能培训。

包括安全操作技能、应急救援技能等方面的培训,提高员工在工作中的安全操作能力和自救互救能力。

总结:安全生产知识培训内容涉及多个方面,企业应根据自身的实际情况,制定全面、系统的安全生产培训计划,确保员工能够全面掌握安全生产知识和技能,做到安全生产,预防事故,保障员工的生命财产安全。

安全培训内容法律规定(3篇)

安全培训内容法律规定(3篇)
(1)企业可以自行组织培训,也可以委托具有资质的培训机构进行培训;
(2)培训可以采取课堂教学、现场教学、远程教学等多种形式;
(3)培训应当注重理论与实践相结合,提高从业人员的安全意识和技能。
4.考核与发证
(1)企业应当对从业人员进行考核,考核合格者发给相应的安全生产培训合格证书;
(2)考核内容包括安全生产法律法规知识、安全生产基本知识、安全生产技术知识等;
1. 《中华人民共和国安全生产法》:这是我国安全生产领域的基本法律,对安全培训内容作出了原则性规定。
2. 《安全生产培训管理办法》:这是我国安全生产培训工作的行政规章,对安全培训内容作出了具体规定。
3. 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》:这是针对特种作业人员的安全培训规定,对特种作业人员的安全培训内容作出了详细规定。
六、安全培训方式
1. 现场培训:包括企业内部组织的安全培训、外部培训机构的安全培训等。
2. 网络培训:通过互联网等网络平台进行的安全培训。
3. 紧急情况下的现场培训:针对突发事件或事故,现场进行的安全培训。
4. 案例分析培训:通过分析典型安全生产事故案例,提高从业人员的安全意识和防范能力。
七、安全培训考核
1. 考核方式:包括笔试、实操、答辩等多种形式。
2. 考核内容:包括安全生产法律法规、安全生产基本知识、安全生产规章制度、应急救援知识等。
3. 考核结果:考核合格者,由培训机构颁发相应的培训证书。
八、法律责任
1. 企业未按照规定组织安全培训的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,逾期不改正的,责令停产停业整顿,并处以罚款。
(注:本文仅为示例,具体内容需根据实际情况进行调整。)
第2篇
一、引言
安全生产是企业生存和发展的基础,是保障人民群众生命财产安全的重要环节。为了加强安全生产培训工作,提高从业人员的安全意识和技能,我国制定了相关的法律法规,明确了安全培训的内容和法律规定。本篇旨在对安全培训内容法律规定进行详细阐述,以提高广大从业人员的安全素质。

安全生产法律法规培训PPT课件

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2.7 安全生产标准
基础标准 产品标准 检测检验标准 安全与环保标准
01
技术标准
国家标 准体系
02
国民经济标准
国家国民经济标准 企业经济标准
2.7 安全生产标准
根据《标 准化法》 的规定
强制性标准和推荐性标准 ◆安全与环保标准极大多数 为强制性标准
根据标准 颁布的机
关不同
国家标准 行业标准 地方标准
2.6 宁夏回族自治区人大和政府颁布法规主要有:
1)《宁夏回族自治区安全生产条例》公告第36号 2)《宁夏回族自治区工伤保险条例办法》宁政发53号 3)《宁夏回族自治区重大安全事故行政责任追究规定 》政府令第43号 4)《宁夏回族自治区安全生产监督管理责任规定 》宁政发[2010]55号 5)《宁夏回族自治区生产安全事故应急预案管理办法(试行)》宁政办[2011]117号 6)《宁夏回族自治区火灾高危单位消防安全管理规定》宁政办发[2013]30号 7)《宁夏回族自治区气象灾害防御条例 》公告第61号 8)《宁夏回族自治区有限空间作业安全生产监督管理办法》政府令第43号
安全生产法律法规
学习安全法规 強化安全管理
主讲人:XX
时间:20XX.XX.XX
目录
01 安全生产概述 02 安全生产法规的基本概念 03 安全生产法规主要内容 04 违反安全生产法规的法律责任
01.安全生产概述
无危则安,无损则全。古往今来,治国兴邦,安全是关键。人们 能承受的危险程度,这种危险程度不会对人造成伤害。
三 同 时 审 查
设使检 安计用测 全制过检 评造程验 价保保保
障障障
危 险 源 监 控
危 险 品 管 理
危 险 作 业 监 护

安全生产法律法规培训

安全生产法律法规培训

安全生产法律法规培训安全生产法律法规培训是企事业单位为了保障生产安全,加强员工安全意识和法律法规意识,提高员工从业技能而组织的一项培训内容。

下面,我将以700字为您介绍安全生产法律法规培训的必要性,培训内容和培训方式。

一、安全生产法律法规培训的必要性1. 安全生产法律法规的重要性:安全生产法律法规是国家为了保障企业生产过程中员工及公众的生命财产安全,确保社会稳定和持续发展而制定的一系列法规。

了解和遵守安全生产法律法规对员工来说是一项必备的基本素质。

2. 提高安全意识:通过安全生产法律法规培训,能使员工了解和掌握安全生产法律法规的基本知识,增强安全意识,提高对潜在安全风险的辨识和处理能力,预防事故的发生。

3. 避免违法风险:安全生产法律法规对企业的安全生产提出了具体的要求和规定,违法将受到行政处罚乃至刑事责任。

通过安全生产法律法规培训,能帮助员工避免因违法操作而带来的风险和损失。

4. 加强从业技能:安全生产法律法规培训不仅涉及安全法律法规知识,还包括相关从业技能的培训。

良好的安全生产习惯和技能是提高工作效率、减少事故发生的重要保障。

二、安全生产法律法规培训的内容1. 安全法律法规基本知识:包括《安全生产法》、《劳动法》、《消防法》等国家法律法规的基础知识,使员工了解法律法规的依据和基本要求。

2. 安全生产法律法规实施细则:包括《安全生产管理条例》、《建筑施工项目安全生产管理规定》等国家行政法规的具体内容,使员工了解相关规定及适用范围。

3. 安全生产应急措施:包括安全生产事故的应急处理、报警流程、逃生和自救等措施,提高员工在危险情况下的自救能力。

4. 安全生产技能培训:根据企业的具体要求,针对员工的工作内容和岗位特点,进行相应的技能培训,包括操作技能、装备使用和维护等。

三、安全生产法律法规培训的方式1. 理论培训:通过授课、讲解、演示等方式向员工介绍安全生产法律法规的基本知识,重点强调法律法规的适用范围、主要内容和相关要求。

安全生产知识培训内容

安全生产知识培训内容

安全生产知识培训内容安全生产是企业发展的基石,也是保障员工生命安全和健康的重要举措。

为了提高员工的安全生产意识,预防和减少事故的发生,进行安全生产知识培训显得尤为重要。

本文将围绕安全生产知识培训内容展开讨论,希望能够为企业和员工提供一些参考和帮助。

一、安全生产法律法规知识。

安全生产法律法规知识是安全生产知识培训的基础,员工需要了解国家、地方出台的安全生产相关法律法规,包括《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等,掌握相关法律法规对于员工正确处理工作中的安全生产事务至关重要。

二、安全操作规程。

企业应该建立健全安全操作规程,明确各项操作的安全要求和注意事项,员工在实际工作中必须严格遵守安全操作规程,做到规范作业,杜绝违章操作,确保安全生产。

三、危险源辨识和风险评估。

员工需要学习如何辨识工作中的危险源,了解危险源可能带来的风险,掌握风险评估的方法和程序,做到有备无患,预防事故的发生。

四、应急预案和逃生演练。

企业应该制定完善的应急预案,员工需要学习如何在突发情况下采取有效的逃生措施,参与逃生演练,提高自救和互救能力,确保在事故发生时能够迅速、有序地撤离现场。

五、安全生产技能培训。

针对不同岗位和工种的员工,进行相应的安全生产技能培训,包括安全操作技能、应急处置技能等,提高员工的安全意识和安全技能水平。

六、安全文明施工。

对于建筑施工行业的员工,需要进行安全文明施工培训,学习施工现场的安全管理要求和文明施工的相关知识,做到文明施工、安全施工。

七、安全文化建设。

企业需要加强安全文化建设,培养员工良好的安全行为习惯和安全生产意识,营造良好的安全生产氛围。

通过以上安全生产知识培训内容的学习,员工可以全面提高安全生产意识和技能水平,减少事故的发生,确保员工的生命安全和身体健康。

同时,企业也能够提高安全生产管理水平,促进企业持续稳定发展。

希望企业和员工都能够重视安全生产知识培训,共同营造安全、和谐的工作环境。

安全生产基本知识培训教案

安全生产基本知识培训教案

安全生产基本知识培训教案一、教案简介本教案旨在帮助学员了解安全生产的基本知识,提高安全生产意识,掌握事故预防与处理的方法,从而降低事故发生的风险。

本章共有五个课时,分别为:安全生产的概念与意义、安全生产法律法规、安全生产责任、安全生产管理、事故预防与处理。

二、教学目标1. 使学员了解安全生产的概念与意义,认识到安全生产的重要性。

2. 使学员熟悉安全生产法律法规,明确安全生产的法律责任。

3. 使学员掌握安全生产责任,知道各自在安全生产中的职责。

4. 使学员了解安全生产管理的方法与手段,提高安全管理水平。

5. 使学员掌握事故预防与处理的方法,降低事故发生的风险。

三、教学内容1. 安全生产的概念与意义:安全生产的定义、安全生产的重要性、安全生产的目标。

2. 安全生产法律法规:我国安全生产法律体系、主要安全生产法律法规、安全生产法律法规的执行与监督。

3. 安全生产责任:企业安全生产责任、政府部门安全生产责任、从业人员安全生产责任。

4. 安全生产管理:安全生产管理的任务、安全生产管理的方法与手段、安全生产管理的实践。

5. 事故预防与处理:事故的分类与等级、事故预防的措施、事故处理的方法与程序。

四、教学方法采用讲授、案例分析、小组讨论、角色扮演等多种教学方法,使学员在理论学习的基础上,通过实际案例和互动讨论,更好地理解和掌握安全生产的基本知识。

五、教学评估通过课后作业、课堂讨论、角色扮演等方式对学员的学习效果进行评估,确保学员能够达到教学目标。

对学员在实际工作中遇到的安全生产问题进行解答和指导,提高学员的安全生产水平。

六、安全生产的组织实施1. 教学内容:企业安全生产的组织架构与职责划分安全生产规章制度的建设与执行安全生产投入的保障与监督安全生产培训和教育的要求与实施安全生产检查与隐患排查治理2. 教学方法:讲授:讲解安全生产的组织实施原则和方法。

案例分析:分析成功或失败的安全生产实施案例,讨论其原因和教训。

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安全生产法律法规及安全基础知识培训IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】安全生产法律法规及安全基础知识培训一、安全基础知识1、为什么要进行新员工安全教育1)、对员工进行安全教育是国家法律法规的要求2)、对员工进行安全教育是企业生存发展的需求3)、对员工进行安全教育是员工自我保护的需要2、安全的定义:安:无危(危险、危害)为安。

全:无损(损伤、损害、损坏、损失)为全。

安全(safety),顾名思义.“无危则安,尤缺则全”,即安全意味着没有危险民尽善尽美,这是与人的传统的安全观念相吻合的。

其一,安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。

其二,安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏或损失或环境危害的条件。

其三,安全是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。

3、安全生产是指在生产过程中保障人身安全和设备安全。

就是说:既要消除危害人身安全与健康的一切有害因素,同时也要消除损害产品、设备或原材料的一切危险因素,保证生产正常进行。

4、我国安全生产的方针安全第一、预防为主5、什么是安全生产责任制安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

6、安全生产责任制的作用:1)明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。

2)在各部门及员工间,建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度,有利于把安全工作落到实处。

3)使安全工作层层有人负责。

7、什么是特种作业?特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。

直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。

(1)电气作业。

(2)金属焊接、切割作业。

(3)起重机械(含电梯)作业。

(4)企业内机动车辆驾驶。

(5)登高架设作业。

(6)锅炉作业(含水质化验)。

(7)压力容器作业。

(8)制冷作业。

(9)爆破作业。

(10)矿山通风作业。

(11)矿山排水作业。

(12)矿山安全检查作业。

(13)矿山提升运输作业(14)采掘(剥)作业。

(15)矿山救护作业。

(16)危险物品作业。

(17)经国家安全生产监督管理局批准的其它作业。

8、三级安全教育企业安全生产教育的3种形式是指新(工人三级安全教育、特种作业人员安全培训和经常性安全教育)。

14、安全帽使用注意事项:1)要有下额带和后帽箍,并拴系牢固,以防帽子滑落与碰掉;2)热塑性安全帽可用清水冲洗,不得用热水浸泡,不能放在暖气片上、火炉上烘烤,以防帽体变形;3)安全帽使用超过规定限值,或者受过较严重的冲击后,虽然肉眼看不到裂纹,也应予以更换。

一般塑料安全帽使用期限为三年;4)佩戴安全帽前,应检查各配件有无损坏,装配是否牢固,帽衬调节部分是否卡紧,绳带是否系紧等,确信各部件完好后方可使用。

15、防护眼镜和面罩的作用:1)防止异物进入眼睛2)防止化学性物品的伤害3)防止强光、紫外线和红外线的伤害4)防止微波、激光和电离辐射的伤害16、防护眼镜和面罩使用注意事项:1)选用的护目镜要选用经产品检验机构检验合格的产品;2)护目镜的宽窄和大小要适合使用者的脸型;3)镜片磨损粗糙、镜架损坏,会影响操作人员的视力,应及时调换;4)护目镜要专人使用,防止传染眼病;5)焊接护目镜的滤光片和保护片要按规定作业需要选用和更换;6)防止重摔重压,防止坚硬的物体磨擦镜片和面罩17、防尘防毒用品的作用:1)防止生产性粉尘的危害。

由于固体物质的粉碎、筛选等作业会产生粉尘,这些粉尘进入肺组织可引起肺组织的纤维化病变,也就是尘肺病。

使用防尘防毒用品将会防止、减少尘肺病的发生。

2)防止生产过程中有害化学物质的伤害。

生产过程中的毒物如一氧化碳、苯等侵入人体会引起职业性中毒。

使用防尘防毒用品将会防止、减少职业性中毒的发生。

18、耳塞、耳罩的作用:1)防止机械噪声的危害。

由机械的撞击、摩擦、固体的振动和转动而产生的噪声。

2)防止空气动力噪声的危害。

如通风机、空气压缩机等产生的噪声。

3)防止电磁噪声的危害。

如发电机、变压器发出的声音。

19、耳塞的使用和注意事项:1)各种耳塞在佩戴时.要先将耳廓向上提拉,使耳甲腔呈平直状态,然后手持耳塞柄,将耳塞帽体部分轻轻推向外耳道内,并尽可能地使耳塞体与耳甲腔相贴合。

但不要用劲过猛过急或插得太深,以自我感觉适度为宜。

2)戴后感到隔声不良时,可将耳塞稍事缓慢转动,调整到效果最佳位臵为止。

如果经反复调整仍然效果不佳时,应考虑改用其他型号规格的耳塞反复试用,以选择最佳者定型使用。

3)佩戴泡沫塑料耳塞时,应将圆柱体援成锥形体后再塞入耳道,让塞体自行回弹,充满耳道。

4)佩戴硅橡胶自行成型的耳塞,应分清左右塞,不能弄错;插入耳道时,要稍事转动放正位臵,使之紧贴耳甲腔内。

20、防护手套的作用:1)防止火与高温、低温的伤害。

2)防止电磁与电离辐射的伤害。

3)防止电、化学物质的伤害。

4)防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染。

21、防护手套使用注意事项:1)防护手套的品种很多,根据防护功能来选用。

首先应明确防护对象,然后再仔细选用。

如耐酸碱手套,有耐强酸(碱)的、有耐低浓度酸(碱),而耐低浓度酸(碱)手套不能用于接触高浓度酸(碱)。

切记勿误用,以免发生意外。

2)防水、耐酸碱手套使用前应仔细检查,观察表面是否有破损,采取简易办法是向手套内吹口气,用手捏紧套口,观察是否漏气。

漏气则不能使用。

3)绝缘手套应定期检验电绝缘性能,不符合规定的不能使用。

4)橡胶、塑料等类防护手套用后应冲洗干净、凉干,保存时避免高温,并在制品上撒上滑石粉以防粘连。

5)操作旋转机床禁止戴手套作业。

22、绝缘鞋(靴)的使用及注意事项:1)应根据作业场所电压高低正确选用绝缘鞋,低压绝缘鞋禁止在高压电气设备上作为安全辅助用具使用,高压绝缘鞋(靴)可以作为高压和低压电气设备上辅助安全用具使用。

但不论是穿低压或高压绝缘鞋(靴),均不得直接用手接触电气设备。

2)布面绝缘鞋只能在干燥环境下使用,避免布面潮湿。

3)穿用绝缘靴时,应将裤管套入靴简内。

穿用绝缘鞋时,裤管不宜长及鞋底外沿条高度,更不能长及地面,保持布帮干燥。

4)非耐酸碱油的橡胶底,不可与酸碱油类物物质接触,并应防止尖锐物刺伤。

低压绝缘鞋若底花纹磨光,露出内部颜色时则不能作为绝缘鞋使用。

5)在购买绝缘鞋(靴)时,应查验鞋上是否有绝缘永久标记,如红色闪电符号,鞋底有耐电压多少优,等表示;鞋内有否合格证,安全鉴定证,生产许可证编号等。

23、防静电鞋、导电鞋的使用注意事项:1)在使用时,不应同时穿绝缘的毛料厚袜及绝缘的鞋垫。

2)使用防静电鞋的场所应是防静电的地面,使用导电鞋的场所应是能导电的地面。

3)禁止防静电鞋当绝缘鞋使用。

4)防静电鞋应与防静电服配套使用。

5)穿用过程中,要按规定进行电阻测试,符合规定才可使用。

24、安全带的作用:预防作业人员从高处坠落25、安全带使用注意事项:1)在使用安全带时,应检查安全带的部件是否完整,有无损伤,金属配件的各种环不得是焊接件,边缘光滑,产品上应有“安鉴证”。

2)使用围杆安全带时,围杆绳上有保护套,不允许在地面上随意拖着绳走,以免损伤绳套,影响主绳。

3)悬挂安全带不得低挂高用,因为低挂高用在坠落时受到的冲击力大,对人体伤害也大。

二、安全生产法律法规1、健康安全基本法规1、《中华人民共和国安全生产法》2002年11月1日施行,目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展,明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义务。

2、安全生产法简介《安全生产法》确立的我国安全生产基本法律制度:企业负责——企业是安全生产的责任主体,即“管生产,必须管安全”;国家监察——政府依法对企业的安全生产实施监督管理,即安全监察、安全审查;行业管理——由政府相关行政主管部门或授权的资产经营管理机构或公司,实施直管、专项监管;社会监督——工会、群众、媒体舆论;中介服务——国家推行安全生产技术中介服务制度。

3、主要内容(一)七项基本法律制度1.安全生产监督管理制度2.生产经营单位安全保障制度3.从业人员安全生产权利义务制度4.生产经营单位负责人安全责任制度5.安全中介服务制度6.安全生产责任追究制度7.事故应急救援和处理制度4、从业人员八大权利①知情权,即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施;②建议权,即有权对本单位的安全生产工作提出建议;③批评权、检举、控告权,即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告;④拒绝权,即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业;⑤紧急避险权,即发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;⑥依法向本单位提出损害赔偿要求的权利;⑦获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利;⑧获得安全生产教育和培训的权利等。

5、《安全生产法》赋予从业人员有关安全生产和人身安全的基本权利,可以概括为以下五项:(一)享有工伤保险和伤亡的求偿权。

(二)危险因素和应急措施的知情权。

(三)安全管理的批评检控权。

(四)拒绝违章指挥和强令冒险作业权。

(五)紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

6、生产经营单位负责人安全责任制度生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

资金投入主要包括:安全技术措施、安全教育、劳动防护用品、保健、防暑降温等7、安全生产培训与考核特种作业人员的培训:关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见(安监管人字2002124号)特种作业及人员范围包括:(一)电工作业。

含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;(二)金属焊接、切割作业。

含焊接工,切割工;(三)起重机械(含电梯)作业。

含起重机械(含电梯)司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;(四)企业内机动车辆驾驶。

含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;(五)登高架设作业。

含2米以上登高架设、拆除、维修工,高层建(构)筑物表面清洗工;(六)锅炉作业(含水质化验)。

含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工;(七)压力容器作业。

含压力容器罐装工、检验工、运输押运工,大型空气压缩机操作工;(八)制冷作业。

含制冷设备安装工、操作工、维修工;(九)爆破作业。

含地面工程爆破、井下爆破工。

(十)矿山通风作业。

含主扇风机操作工,瓦斯抽放工,通风安全监测工,测风测尘工;(十一)矿山排水作业。

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