清华大学经管学院会计系简介

清华大学经管学院会计系简介 清华大学经管学院会计系始建于1994年，其基本师资力量由清华大学经管学院会计系和清华大学会计研究所构成，目前共有任教教师18人，其中教授6人，副教授6人，讲师6人，教师中16人具有博士学位，其中4人拥有海外学位。除正式教师队伍外，还长期聘有海外特聘、访问教授各一人，国内兼职教授和副教授多人。

以培养优秀的会计人才和不断推动中国会计学术研究的国际化为基本使命，自建系以来清华大学会计学科长期所坚持的基本办学思想是：全方位与国际接轨，不断巩固和提高本科教育质量，积极探讨硕士教育的新思路，以博士教育为龙头，推动学术研究活动和学科建设，培养不同层次既懂中国国情又通晓世界潮流的新一代会计实务和学术人材。经过10年的不懈努力，现已有近五百余名各类毕业生走向了社会，毕业生深受市场欢迎，主要去向为四大会计师事务所、国际著名的投资银行、咨询公司、国内外著名商业银行、大型企业、中央政府机关和国内著名学府。

在学术研究上，会计学科的主要研究方向为会计与资本市场，会计准则、财务分析与企业价值评估、企业成本和绩效管理、审计和税务。在研究方法上实证研究和规范研究并举，积极倡导现代经验和分析研究工具的应用。

企业战略与政策系 学生培养 战略系目前不招收本科生，只招收博士研究生、硕士研究生，以及博士后研究人员。

研究领域 企业制度安排：主要包括产权制度、治理结构、契约制度等内容。 战略管理理论与方法：主要包括战略管理过程模型、战略选择、电子商务环境下的战略选择、战略管理过程中的领导与控制、竞争战略、并购战略、竞争信息战略、企业成长与核心能力、跨文化管理与沟通、战略咨询、战略联盟、创业投资、高技术企业创业管理等内容。 领导与管理：主要包括领导学、价值观与领导、领导艺术、战略领导思维、商业伦理、危机管理等内容。 企业环境与政策：主要包括经济制度变迁分析、宏观经济政策分析、外部环境与企业生存、企业外部选择等内容。

科研项目 近三年来，战略系已经完成三项国家自然科学基金项目。目前在研的国家自然科学基金项目有五项。另外，战略系还承担了大量的国家部位和企业研究课题。 技术经济与管理系简介 主要研究方向 技术创新经济学，技术管理，创业管理，项目管理，技术经济评价，科技战略与政策，国家经济科技安全。

经济学 培养目标：本专业培养具有比较扎实的经济学基本理论素养、专业基础知识、专业技能、强烈创新意识和较高综合素质的复合型高级专门人才。毕业生能在综合经济管理部门、政策研究部门、金融机构和企业单位从事经济分析、预测、规划和经济管理实际工作。

主干课程：政治经济学（资）、政治经济学（社）、西方经济学（微）、西方经济学（宏）、计量经济学、财政学、会计学、统计学、货币银行学、国际经济学、《资本论》选读、社会主义经济专题、产业经济学、经济学说史、中外经济史。

就业方向：就业方向为政府经济管理部门， 政策研究部门，体改部门及大众媒体宣传、科研机构、高校及金融、税务、证券、投资公司等单位。

国民经济管理 培养目标：本专业培养具有扎实、广博的经济学、管理学基础知识，掌握经济管理理论和专业技能的复合型专门人才。毕业生能在各种类型的企事业单位、中介机构、研究机构及政府部门中，从事计划、人事、决策、组织、财务、营销等管理工作。

主干课程：政治经济学（资）、政治经济学（社）、西方经济学（微）、西方经济学（宏）、计量经济学、财政学、会计学、统计学、货币银行学、国际经济学、国民经济管理、企业管理、区域经济学、信息管理系统、人力资源管理、公司战略研究、运筹学、证券投资学。 就业方向：就业方向为各类企业或企业集团中从事经济管理、财务管理、营销管理及人力资源管理工作，各级银行、保险、税务、审计、证券、投资、基建部门和政府部门从事经济管理工作，各科研机构、大专院校从事经济学、管理学教学科研工作。

工商管理类 培养目标：具备经济学、管理学及现代企业管理基本理论素养、专业基础知识和现代管理技术与方法的复合型高级专门人才。

主干课程：宏观经济学、管理经济学、管理学原理、经济数学、生产与运作管理、会计学、统计学、市场营销、财政与金融、组织行为学、企业财务管理、管理信息系统、管理运筹学、企业文化、电子商务与网络营销、人力资源管理、项目管理等。

就业方向：在工商企业、事业单位及政府有关部门从事管理方面的工作，或到高等院校从事教学和科研工作。

行政管理 培养目标：培养掌握现代公共行政管理学、政治学和政策科学的理论方法、具有创新思维能力和现代行政管理能力的应用型高级人才。

主干课程：管理心理学、管理学原理、经济学原理、政治学、行政管理学、秘书学、人力资源管理概论、公共行政学、公共部门经济学、公共政策的理论与方法、市政学、行政法学、中国行政制度史、西方政治思想史、社会学、政府经济学、地方政府与行政等。

就业方向：在党政机关、事业单位、现代企业、社会团体从事管理、行政、研究、文秘、咨询、策划、调查与统计等工作。

专业课程： 大一 管理学原理、宪法学、政治学原理、行政学原理、微观经济学。 大二 项目管理、公共经济学、经济法、公司法、公务员制度、培训管理、行政法与行政诉讼法、现代企业管理学、人力资源开发与管理、组织行为学、中国政府与政治、宏观经济学、公共管理学。

大三 公共政策分析、管理信息系统、领导学、财务管理学、地方政府与政治、市政管理学、行政秘书与公文写作、西方政府与政治、中国公共政策、中国共产党研究、行政案例分析、行政伦理学、公共关系学。

大四 中国公共政策、西方行政学说史

社会学专业 培养目标：培养具备较全面社会学理论知识、较熟练的社会调查技能的高级专门人才。 主干课程：社会学概论、社会调查研究方法、中国社会思想史、国外社会学理论、社会统计学、社区概论、社会心理学、社会工作概论、经济社会学、发展社会学、城市社会学、农村社会学、文化人类学、家庭社会学、人口社会学、政治社会学、组织社会学、犯罪社会学、法律社会学、民俗文化与现代化、民族文化与现代化等。

就业方向：可在教育与科研机构、党政机关、企事业单位、社会团体等单位从事教学与研究、评估与预测、规划与管理等工作。

市场营销专业 培养目标：培养具有现代营销意识、强烈竞争意识和创业精神，掌握现代信息处理和计算机网络技术，具有实际工作或理论研究能力的德才兼备的复合型高级专门人才。

主干课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学原理、财务管理、市场营销学、商法、国际市场营销、企业战略管理、消费者行为学、市场营销调研、组织行为学、人力资源管理、新产品营销、分销管理、销售管理、广告管理、电子商务、网络营销、服务营销、组织营销、营销工程等。

就业方向：可在各类企业（中外大型企业、跨国公司、商业企业、金融机构等）和政府有关部门从事经营管理、市场营销策划、市场营销管理与咨询、广告管理、市场研究和电子商务等管理工作，也适合在国内外教育研究机构从事教学、研究工作。

人力资源管理专业 培养目标：培养具备管理、经济、法律及人力资源管理的基本理论和操作技能，能灵活运用组织行为与人事管理理论，具有较强的文字和口头表达能力、英语听、说、读、写、译能力和熟练的计算机操作应用能力，能从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

主干课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学原理、财务管理、市场营销、商法、人力资源管理理论、组织行为学、工资管理、绩效考核与薪酬原理、人员测评理论与方法、职业指导理论与实践、沟通管理、劳动法学、人力资源会计、战略管理、劳动经济学、计算机基础、比较管理学、企业文化等。

就业方向：可在企事业单位人力资源管理部门、政府人事与法规部门、研究机构、高等院校等部门工作。

会计学专业（含注册会计师专门化） 培养目标：培养具备会计基本理论和方法，熟悉会计规则和审计准则，熟练地运用计算机和外语，具有创新精神和实践能力的高级会计和审计专门人才。

主干课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、商法、会计学原理、财务管理学、成本与管理会计、中级财务会计、高级财务会计、审计学原理、财务审计学、管理审计学、管理咨询、计算机会计和审计、网络会计等。

就业方向：可在政府经济管理部门、公司、金融部门、会计师事务所和事业单位从事会计、审计和相关经济管理工作，以及教学与科研工作。

金融工程专业 培养目标：培养具有经济管理、法律及金融财务方面的专门知识，能够开发、设计、组合新的金融工具和交易手段，创造性地解决金融财务问题和相关问题的高级专门人才。

主干课程：西方经济学、计量经济学、金融经济学、国际金融管理、金融工程、衍生金融工具、固定收入证券、投资学、财务管理、国际金融法、管理学等。

就业方向：主要在银行、证券公司、保险公司、基金管理公司、跨国公司、企业财务部门等从事金融财务管理工作以及在大专院校和科研部门从事金融教学和研究工作。 师大的商学院 经济学专业（含消费经济方向） 四年制本科。培养适合在国家机关、工商企业和社会团体任职的高级专业人才。主要开设的专业课程有：政治经济学、西方经济学、世界经济学、会计学、资本论、货币银行学、财政学、世界经济学、经济数学、统计学、经济预测原理与方法、管理学原理、证券投资学、价格学、信息经济学、市场营销学。

金融学专业 四年制本科。培养适用于各类银行、证券、投资、保险及其他企业和政府经营部门工作的高级专门人才。主要开设的专业课程有：货币银行学、投资经济学、国际金融、企业财务分析（含会计学）、证券投资学、企业资本运营、投资项目评估、金融工程学、资产评估、商业银行经营管理、保险学、统计学、管理信息系统。

工商管理专业 四年制本科。培养适用于企事业单位及政府经济部门的经济管理与开发的高级专门人才。主要开设的专业课程有：管理学、宏观经济学、微观经济学、企业战略管理、现代企业管理、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、管理信息系统、投资与项目管理、运筹学、财政与金融。

人力资源管理专业 四年制本科。培养适用于企事业单位和党政机关人力资源管理部门的高级专门人才。主要开设的专业课程有：劳动经济学、人力资源管理、劳动人事法规、人员测评理论与方法、人力资源规划与招募、工作分析理论与技术、劳动人事统计、统计学、公司人力资源管理政策、劳动人事管理系系统。

市场营销专业 四年制本科。培养适用于各类企业、赢利组织及政府经济部门的市场调研及营销管理的高级专门人才。主要开设的专业课程有：市场营销、国际市场营销学、广告学、市场营销策划、统计学、服务市场营销、市场营销谈判、营销心理学、市场调查预测、企业经营管理、管理信息系统、商品学、现代推销学。