矿山救援队伍训练大纲及考核要求
矿山救护队培训方案
矿山救护队培训方案一、引言在矿山等特殊环境工作中，安全事故时有发生，救援工作的紧急性和重要性不言而喻。
为提高矿山救护队员的应急救援能力，本文将给出一份矿山救护队培训方案。
二、目标本培训方案的目标是培养矿山救护队员具备应急救援技能和知识，能够快速、准确地处理矿山事故，并保障被困人员的生命安全。
三、培训内容1. 急救技能培训1.1 基本急救知识和技能的学习，如心肺复苏和止血等。
1.2 了解不同场景下的应急救援措施，如窒息、骨折、中毒等。
1.3 学习应急救援的正确操作流程，如判断伤者意识、检查伤者呼吸等。
2. 矿山救援技能培训2.1 熟悉矿山救援装备的使用方法和操作技巧。
2.2 学习矿山事故应急处理流程，如寻找、救援被困人员等。
2.3 掌握使用矿山救援器材的注意事项和安全规范。
3. 特殊场景培训3.1 了解特殊场景下的应急处置方法，如矿井透水事故、瓦斯爆炸等。
3.2 学习使用特殊装备进行应急处置，如矿井透水泵的使用、瓦斯检测仪的操作等。
3.3 掌握狭小空间救援技巧，如井下救援和矿井坍塌救援等。
四、培训方法1. 理论培训通过教室讲座、书面材料阅读等方式，传授相关知识和技能。
课程设置包括但不限于：1.1 矿山安全知识；1.2 急救知识；1.3 矿山救援技能；1.4 特殊场景应急处置方法。
2. 实践培训通过模拟场景和真实案例演练，让队员们亲手操作和应对各类紧急情况，提高应急反应和处理能力。
实践培训项目包括但不限于：2.1 急救技能演练；2.2 矿山救援器材使用演练；2.3 特殊场景演练。
五、培训评估1. 理论考核通过书面测试或在线考试，对学员的理论知识进行评估。
2. 实践考核通过演练、模拟救援等实际操作，对学员的实际应急救援能力进行评估。
六、培训时间和周期1. 培训时间：根据不同企业实际情况而定，建议至少为3-5天。
2. 培训周期：定期组织培训，建议每年至少进行一次。
七、总结通过上述的培训方案，矿山救护队员能够全面提升应急救援能力，有效应对矿山安全事故，保障被困人员的生命安全。
矿山救护工技术比武大纲
附件10：矿山救护工技术比武大纲一、理论考试容（占比武总成绩30%）（一）命题标准本次比武理论试题依据以新版《矿山救护队员》培训教材、《矿山救护规程》、《煤矿安全规程》、焦煤矿山救护知识题库。
（二）试题类型试题类型判断、单选、多选三种类型 ,满分100分。
（三）考试时间考试时间为30分钟。
（四）评分办法电脑自动评分。
二、实际操作容（占比武总成绩70%）（一）实际操作项目本次竞赛以本次竞赛以单单人操作为主，项目有正压呼吸器席位操作、创伤急救、综合体能三项，参赛顺序以抽签形式确定。
1、正压呼吸器席位操作各参赛队可根据本队实际情况自备三台装配完好、校验合格的舱式正压呼吸器或气囊式正压氧气呼吸器。
裁判对每台呼吸器设置6处故障，参赛选手必须在规定时间完成所有检查、做出记录并校正所有故障、用氧气呼吸器校验仪校验整机性能。
操作时间：20分钟。
2、现场急救对一名模拟小腿中部开放性骨折并处于休克状态的伤员实施急救。
实施急救前,参赛队员身着战斗服,佩带氧气呼吸器，携带生器、夹板2块、保温毯、急救箱,在距模拟伤员10米处待命;裁判员发出"预备一一开始"命令后,操作人员迅速进入伤员地点,连续进行急救准备工作、止血固定、生器准备操作。
操作时间：6分钟。
3、综合体能参赛队员统一着运动裤头、背心。
竞赛共五项容，通过顺序是：爬绳（单绳、高度4.0米）→水平梯（12米）→（更换战斗服、背呼吸器、戴安全帽）→低巷（30米）→跑步→拉检力器50个（结束比赛）。
自爬绳地点至拉检力器处全程1000米。
操作时间：10分钟。
（二）比赛赛场及材料准备1.比赛实际操作现场设在焦煤救护大队。
2.工具和材料：（1）呼吸器席位项目：各参赛队自备三台装配完好、校验合格的舱式正压呼吸器或气囊式正压氧气呼吸器。
同时准备两套工具箱、防雾剂、测漏液以及完成所有比赛需要的部件。
否则比赛中出现非裁判安排的故障由参赛单位自己承担责任。
（2）现场急救项目：生器、保温毯、矿灯、止血带、止血垫、绷带、衬垫、夹板等急救用品由参赛队自带。
4第四章 矿山救护训练
第四章矿山救护队的演习训练矿山救护队在处理事故中要战胜各种灾害, 就必须有很强的战斗力, 加强训练就是提高战斗力的主要途径。
训练包括：军事训练、体能训练、高温浓烟训练、一般技术操作训练和综合实战演习训练。
同时,训练也能促进精神文明建设,是管理工作的重要组成部分。
第一节军事化训练矿山救护队是准军事化组织，每个救护指战员都必须进行军事化训练，对中国人民解放军的内务条令和队列训练等基本知识，要有所掌握和了解。
一、总则㈠军事化训练是矿山救护队的一项重要工作，是培养良好的精神面貌，严整的队容、协调一致的动作，优良的战斗作风，以及提高救护指战员的组织纪律性，增强战斗力的有效方法。
㈡军事训练的基本要求⒈救护队全体人员要认真学习教范，积极参加队列训练，提高执行命令的自觉性。
⒉军事训练要由简到繁，循序渐进，讲解示范，精讲多练，严格要求，讲究效果。
⒊在日常生活中，要按教范规定做到教养一致。
㈢指挥员在军事训练中要做到：⒈姿态端正、精神振作、动作准确熟练。
⒉清点人数，检查着装携带的救护设备。
⒊用口令指挥，用讲解示范方法耐心纠正动作，严格要求，认真维护操场纪律。
⒋指挥位置应便于指挥和通视全体，通常是：停止间，在队列的中央前，行进间，纵队时在左侧，横队并列纵队时在左侧前，必要时也可以右侧前；变换指挥位置，通常是跑步到预定的位置，成立正姿势再下达口令。
⒌口令要准确、清楚、洪亮。
预令要稍长，其长短视列队人员多少而定，动令要短促有力。
行进间，动令落在左足，向右转走时落在右足。
㈣指战员在列队和日常生活中的要求⒈坚决执行命令，做到令行禁止。
⒉着装整齐，姿态端正，精神振作，严肃认真。
⒊按照规定的位置列队，注意听指挥员的口令，动作要迅速、准确、协调一致。
⒋奉命出列用正步，入列用跑步或按指挥员指定的步法执行，因故出入队列时要报告。
⒌将学到的队列动作，自觉地用于训练，在日常生活中，要做到学用一致。
二、单人徒手训练㈠立正立正是救护队全体人员的基本姿态，是队列训练的基础。
矿山救护队员安全培训教学大纲
矿山救护队员安全培训教学大纲量事实证明，当矿井发生灾害事故后矿工在万分危急的情况下，依靠自己的智慧的力量，积极、正确地采取救灾、自救、互救措施，是最大限度地减少事故损失的重环节。
一、发生事故时在现场人员的行动原则1、及时报告灾情发生灾变事故后，事故地点附近的人员应尽量了解或判断事故性质、地点和灾害程度，并迅速地利用最近处的电话或其他方式向矿调度室汇报，并迅速向事故可能波及的区域发出警报，使其他工作人员尽快知道灾情。
在汇报灾情时，要将看到的异常现象（火烟、飞尘等），听到的异常声响，感觉到的异常冲击如实汇报，不能凭主观想象判断事故性质、以免给领导造成错觉，影响救灾。
2、积极抢救灾害事故发生后，处于灾区内以及受威胁区域的人员，应沉着冷静。
根据灾情和现场条件，在保证自身安全的前提下，采取积极有效的方法和措施，及时投入现场抢救，将事故消灭在初期阶段或控制在最小范围，最大限度地减少事故造成的损失。
在抢救时，必须保持统一的指挥和严密的组织，严禁冒险蛮干和惊慌失措，严禁各行其是和单独行动；要采取防止灾区条件恶化和保障救灾人员安全的措施，特别要提高警惕，避免中毒、窒息、爆炸、触电、二次突出、顶帮二次垮落等再生事故的发生。
3、安全撤离当受灾现场不具备事故抢救条件，或可能危及人员的安全时，应由在现场负责人或有经验的老工人带领，根据矿井灾害预防和处理计划中规定的撤退路线和当时当地的实际情况，尽量选择安全条件最好、距离最短的路线，迅速撤离危险区域。
在撤退时，要服从领导，听从指挥，根据灾情使用防护用品和器具；要发扬团结互助的精神和先人后已的风格，主动承担工作任务，照料好伤员和年老体弱者；遇有溜煤眼、积水区、垮落区等危险地段，应探明情况，谨慎通过。
4、妥善避灾如无法撤退（通路冒顶阻塞、在自救器有效工作时间内不能到达安全地点等）时，应迅速进入预先筑好的或就近地点快速建筑的临时避难硐室，妥善避灾，等待矿山救护队的援救，切忌盲动。
矿山救护队考核 -回复
矿山救护队考核-回复矿山救护队考核是评估矿山救援队伍能力的重要环节。
这一考核旨在测试救援队员在紧急事故中的应急反应、组织协调、技能掌握等方面的综合能力。
以下将一步一步回答关于矿山救护队考核的主题。
一、为什么需要矿山救护队考核？矿山是一种特殊的工作场所，常常存在着一系列潜在的安全隐患。
在矿山事故中，救援队伍的能力和效率直接关系到伤亡人数、事故后果的大小。
因此，通过矿山救护队考核，可以及时了解救援队伍的实际能力，从而优化队伍的组成和培训计划，提高救援效果和响应速度。
二、矿山救护队考核的内容有哪些？矿山救护队考核内容涉及到救援队员的心理素质、技术能力和团队合作等方面。
其主要包括器械使用、急救技能、危险品处理、遗留风险评估和现场应变等内容。
在器械使用的考核中，救援队员需要熟练掌握救援设备的使用方法，如呼吸器、无损探伤设备等。
他们需要在有限的时间内迅速将设备准备好，并且能够熟练操作。
急救技能是矿山救援队员必备的技能之一。
他们需要了解各种常见伤病的处理方法，如心肺复苏术、止血等。
在考核中，他们可能会面对与急救相关的实际场景，需要迅速判断、处理。
危险品处理的考核主要是针对矿山中可能存在的危险气体、化学物质等情况。
救援队员需要了解并且能够正确应对不同类型的危险品泄漏、气体浓度超标等情况。
遗留风险评估是考核队伍灾后整治能力的重要一环。
救援队员需要通过分析灾后离散的安全隐患，制定相应的整改计划，并确保在一定的时间内完成整改任务。
最后，矿山救援队考核中还包括团队合作和组织协调的能力。
救援队员需要在一定的时间内组织队伍，分工合作，共同完成任务。
他们需要在紧急情况下保持沟通畅通，确保信息传递准确，动作协调一致。
三、如何进行矿山救护队考核？矿山救护队考核有多种形式，包括模拟演练和实地实操两种。
模拟演练一般通过制定救援场景，模拟事故现场，组织救援队员进行应急处置。
实地实操则是将救援队员置身于真实的矿井或工作场所，面对真实的事故情形进行应对。
矿山救护队员培训要求
矿山救护队员培训要求1、矿山救护大队指挥员年龄不应超过55岁，救护队员不应超过45岁，其中40岁以下队员应保持在2/3以上。
2、矿山救护队每月至少进行1次佩带氧气呼吸器的训练，每次佩带氧气呼吸器的时间不少于3h；每季度至少进行一次高温浓烟演习训练。
3、新招收的矿山救护队员，应具有高中及以上文化程度，年龄在30周岁以下，从事井下工作1年以上。
新矿山救护队员必须经过3个月的基础培训和3个月的编队实习，并经综合考评合格后，才能成为正式队员。
救护队新队员岗位资格培训时间不少于90天（372学时）；再进行90天的编队实习；每年至少复训一次，时间不少于14天（60学时）。
矿山救护队员必须经过安全生产监督管理局矿山救护队培训，经考试合格后持证上岗。
（1）培训人员从事煤矿井下生产建设的职工，都必须经过安全技术培训，并需考试合格，取得《安全工作资格证书》。
未经培训人员，不许指挥生产，不准上岗操作。
下井参观和实习的人员，必须学习入井安全注意事项和有关规程。
（2）培训内容职工的安全技术培训由各级煤矿安全部门编制和监督，应包括下列主要内容：①全体职工都必须学习有关安全生产的方针政策、法规、《煤矿安全规程》（2022）和有关的安全规定等；②技术人员必须学习安全理论知识、矿井灾害发生规律、预防措施和处理方法。
③工人必须学习矿井安全基础知识，了解有关的事故发生预兆，学习事故预防和应急措施，学习本工种的操作规程及有关设备、仪器仪表的操作和排除故障的方法。
④下井工人必须学习和掌握井下自救、互救和创伤急救的基本知识。
（3）培训计划结合矿井实际生产情况，矿长、安全副矿长负责安全技术培训工作，由主管安全技术培训工作部门编制详细的安全技术培训计划，安全部门监察部门必须监督安全技术培训计划的实施。
矿山救护队质量标准化考核规范2
矿山救护队质量标准化考核规范一、一般规定1、矿山救护中队质量标准化考核包括：救护队伍及人员，救护培训，救援装备、维护保养与设施，业务技术工作，医疗急救，一般技术操作，综合体质，军事化队容、风纪、礼节，综合管理共十项，满分为100分。
2、矿山救护中队质量标准化考核时，业务知识，军事化队容、风纪、礼节和综合管理由中队集体完成，其他项目以小队为单位独立完成。
两个及以上小队完成同一项目，小队平均得分为该项目中队得分。
3、矿山救护中队质量标准化考核分为四个等级：a）特级：总分90分以上（含90分）。
b）一级：总分85分以上（含85分）。
c）二级：总分80分以上（含80分）。
d）三级：总分75分以上（含75分）。
质量标准化考核75分以下，必须限期整改。
5、矿山救护中队应每季度组织一次达标自检，矿山救护独立中队应每半年组织一次达标检查，省级矿山救援指挥机构应每年组织一次检查验收，国家矿山救援指挥机构适时组织抽查。
6、凡被评为特级、一级、二级和三级的矿山救护独立中队，由国家矿山救援指挥机构命名；凡被评为特级、一级、二级和三级的矿山救护中队，由省级矿山救援指挥机构命名。
当年发生违章自身伤亡事故的矿山救护队质量标准化考核等级应降低一级。
7、矿山企业应将矿山救护队伍的质量标准化考核工作与矿山质量标准化工作同布臵、同检查、同总结，并纳入到本企业质量标准化建设的活动中去。
二、矿山救护中队质量标准化考核标准及评定办法考核项目标准要求评定标准考核成绩一救护队伍与人员（5分）（1）有三个以上小队组成，设中队长一名，副中队长两名，技术员一名，小队不少于9人组成，设正副小队长各一名。
(2)指挥员熟悉业务及其相关知识，从事救护工作不少于3年，培训并取得资格证。
(3)中队长应有中专以上文化，技术员应有中专以上学历及初级以上职称(4)指挥员年龄不超过45岁，队员不超过40岁，35岁以下队员保持在三分之二。
(5)每年进行一次体检，体检不合格及时调整。
矿山救护培训教案
矿山救护培训教案第一章：矿山救护概述1.1 救护队的组成和任务1.2 矿山救护队员的职责1.3 矿山救护队的工作内容1.4 矿山救护与地方救护的合作与协调第二章：矿山救护装备与技术2.1 矿山救护装备的分类与功能2.2 常用救护装备的使用方法与维护2.3 矿山救护技术的发展趋势2.4 矿山救护装备的选用原则第三章：矿山事故应急预案与救援程序3.1 矿山事故应急预案的编制与实施3.2 矿山事故救援程序与方法3.3 矿山事故应急救援组织与指挥3.4 矿山事故救援案例分析第四章：矿山事故救援技术与方法4.1 矿山事故救援的基本原则4.2 矿山事故救援的技术与方法4.3 矿山事故救援中的安全防护与急救4.4 矿山事故救援案例分析第五章：矿山救护训练与考核5.1 矿山救护队员的训练内容与方法5.2 矿山救护队员的体能与技能训练5.3 矿山救护队员的心理素质训练5.4 矿山救护队员的考核与评估第六章：矿山事故现场处理与指挥6.1 矿山事故现场的初步评估6.2 矿山事故现场的救援指挥系统6.3 矿山事故现场的伤员救治与转运6.4 矿山事故现场的安全防护与撤离第七章：矿山火灾事故救援7.1 矿山火灾事故的特点与危害7.2 矿山火灾事故的救援原则与方法7.3 矿山火灾事故的灭火技术与装备7.4 矿山火灾事故救援案例分析第八章：矿山塌陷事故救援8.1 矿山塌陷事故的成因与危害8.2 矿山塌陷事故的救援原则与方法8.3 矿山塌陷事故的预防与控制8.4 矿山塌陷事故救援案例分析第九章：矿山有害气体事故救援9.1 矿山有害气体的类型与危害9.2 矿山有害气体事故的检测与监控9.3 矿山有害气体事故的救援原则与方法9.4 矿山有害气体事故救援案例分析第十章：矿山救护实战演练与总结10.1 矿山救护实战演练的组织与实施10.2 矿山救护实战演练的科目与内容10.3 矿山救护实战演练的评估与总结10.4 矿山救护实战演练的改进与提升重点和难点解析重点环节1：矿山救护队员的职责和任务补充和说明：救护队员需要掌握的职责和任务是多样化的，包括但不限于矿山事故的应急救援、伤员救治、现场指挥等。
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矿山救援队伍训练大纲及考核要求
一、培养救援队员基本素质
1.高度责任感和使命感：要求队员们意识到自己的任务是保护矿工的
生命安全和健康。
2.快速反应能力：要求队员们能够迅速做出反应，采取有效的措施。
3.沟通协作能力：要求队员们能够有效地与其他救援队员以及矿工沟
通和协作，保证工作的顺利进行。
4.抗压能力：要求队员们能够在紧急情况下保持冷静，并迅速做出正
确的决策和行动。
二、基础技能培养
1.急救技能：要求队员们具备基本的急救技能，包括心肺复苏、止血、骨折固定等。
2.与救援技能：要求队员们能够熟练运用和救援工具，包括烟雾探测器、搜救犬、救生绳索等。
3.矿井安全知识：要求队员们了解矿井的安全规程和操作流程，熟悉
矿井的布局和通风系统。
三、救援技能培养
1.火灾救援：要求队员们能够有效地应对矿井火灾，包括扑灭火源、
疏散矿工等，并进行相应的防烟措施。
2.爆炸救援：要求队员们能够应对可能发生的爆炸事故，包括安全撤离、急救伤员、阻止火势蔓延等。
3.擒敌技能：要求队员们具备一定的擒敌技能，以应对可能出现的劫
持或挟持人员等紧急情况。
四、团队训练
1.紧急情况应急演练：要求队员们能够在模拟的紧急情况下进行实际
的救援行动，包括各种可能出现的事故场景。
2.团队协作训练：要求队员们能够在团队中配合默契，互相支持和鼓励，形成紧密的合作关系。
3.领导能力培养：要求队员们能够在团队中担任领导职责，对队员们
进行指导和管理，并做出正确的决策和安排。
五、考核要求
1.实际应急演练：对队员们的实际救援能力和应急反应能力进行考核。
2.综合技能测评：对队员们的基本技能进行测评，包括急救技能、与
救援技能、矿井安全知识等。
3.团队协作评估：对队员们在团队中的表现进行评估，包括沟通协作
能力、领导能力等。
综上所述，矿山救援队伍的训练大纲包括基本素质培养、基础技能培养、救援技能培养以及团队训练。
考核要求主要包括实际应急演练、综合
技能测评和团队协作评估。
通过科学合理的训练和考核，能够提高矿山救
援队伍的整体应急救援能力，确保矿工的生命安全和健康。