招教考试结构化面试题

招教考试结构化面试题
招教考试结构化面试题

1、有人说:教师要给学生一杯水,必须自己要有一桶水。

2、学生是发展的人,请你谈谈看法。

3、你的理想是什么,你是怎样实现自己的理想。

4、谈谈你对民办教育的理解。

5、好孩子是夸出来的。

6、我们的教育为什么出不来诺贝尔人才(钱学森之问)

7、多一把尺子,就多一批好学生。

8、新时代你怎么理解“师道尊严”。

面试题

1. 你觉得怎么样做才算是优秀的教师怎么样做才算是优秀的教师?怎么样做才算是优秀的教师答:我认为要成为一名优秀的老师,

首先,要有渊博的知识。俗话说,要想给学生一杯首先,要有渊博的知识。首先水,教师自己要先有一桶水。教师有了丰富的知识,才能更好地进行教育教学工作。我认为,这里的知识是包含多个方面的,例如,所教学科的基础知识和基本技能,文化知识,信息技术知识等等。

第二,良好的道德素质也是一个优秀教师必须具备的。学高为师,德高为范。教师不仅仅承担着传授知识的任务,还肩负着育人的义务。教师的道德行为会对学生产生潜移默化的影响。所以,作为一名优秀的教师,还必须不断的提高自己的道德修养。

第三,我认为关爱学生是所有老师都必须做到的。只有把关爱学生当做自己职业的灵魂,这样的教师才能称得上是一名优秀的教师。在学生的成长中,教师扮演着重要的角色。教师对学生的关爱,鼓励,会让学生感受到温暖,有时甚至会改变学生的一生。

第四、要有发展的思想。不断地学习,丰富自己,不断地改进自己的第四、要有发展的思想。第四教学方法,虚心地向老教师请教。

2. 谈谈你对德育教育的认识

答:我认为德育教育是必须的。学生不仅仅要有丰富的科学文化知识,而且还要有良好我认为德育教育是必须的。而道德品质的培养需要德育教育。德育教育的主要途径是学校德育。以前,学校德育常常被定义为思想品德课。这样的看法过于片面,我认为德育教育是渗透在每一个学科教学中的。例如,在语文课堂中,有很多可以对学生进行德育教育的资源。例如,在上以爱国主义为主题的课文时,可以通过学生读课文,交流等途径,培养学生的爱国主义情感。又如一篇讲述朋友之间互助的课文,则可以引导学生学习主人公助人为乐的精神等等。好的德育教育有利于学生形成良好的道德品质,能为学生在今后的学习生活中提供帮助。

3. 你的特长?你在教学中将如何发挥你的特长你在教学中将如何发挥你的特长?你在教学中将如何发挥你的特长答:我的特长是绘画。作为一名语文教师。在一些课堂教学中可以运用到我的绘画特长。我的特长是绘画。作为一名语文教师。我的特长是绘画例如,教学《威尼斯的小艇》这篇课文时,为了帮学生更好的了解小艇的外形特点,我首先版画错误的小艇外形图,然后让学生读课文,在读文的基础上指出画中的错误,这样就加深了学生对小艇外貌的了解。又如,在教授《桥》这一课时,讲到动情之处,我用简笔画表现出巨浪的样子,边讲边画,使学生也和我一块入清入境,达到较好的教学效果。我还有一项特长就是朗读。在语文教学中,我可以通过范读引导学生入情入境,我还有一项特长就是朗读。我还有一项特长就是朗读同时朗读这一特长,也使我能够更好的对学生的朗读进行有效的指导,提高学生的朗读水平,培养良好的语感。

4.现在常常提的“以学生为本或“以学生为主体,你怎样理解?

答:我认为,以学生为本,以学生为主体是“一切为了学生的发展”这一理念的体现。过去的教学过于强调知识的单向灌输,学生往往处于被动的地位,学习积极性不高,学习效果不佳。如今,以学生为本,以学生为主体,倡导自主合作探究的教学方式,可以大大提高学生学习的积极性,使得学生学会学习,喜欢学习,乐于探究,勤于动手,具备收集、处理信息的能力,合作和交往的能力,解决问题的能力,真正的做到一切为了每一个学生的发展。

同时,我认为,以学生为本,并不是指教师完全的放手,对学生的学习采取放任自流的做法。而是指,学生在教师适当的引导和帮助下,进行有效的学习。学生在教师适当的引导和帮助下,进行有效的学习。学生在教师适当的引导和帮助下

5.如何理解班主任是班集体组织者和主要教育者组织者和主要教育者,是学生健康成长的引路人?

答:首先,班主任是班集体的组织者主要表现在,

一,班集体的各项活动都需要班主任组织和安排。从活动的策划,活动的展开,到活动的结束,都要班主任从旁组织和协助。

二、班级的核心队伍——班干部,需要班主任挑选和培养。一支好的班集体核心队伍,对良好班集体的建设有重要的作用。

三、班级文化的构建,也离不开班主任的组织和指导。班主任是主要教育者,表现在,一、班主任承担着某个学科的教学,承担传授知识的责任,因此是学生的教育者;其次,班主任还是学生思想道德等方面的教育者,帮助学生树立正确的价值观,世界观。班主任和学生接触的时间最多,对学生的了解比其他老师来的深入。班主任不仅要关心学生的学习情况,也要关注学生生活的各个方面。不仅要关心学生的身体健康,更要关心学生的心理健康。所以,班主任是学生健康成长的引路人。

6.作为一名教师,应该具备哪些基本的心理素质

答:首先,应具有有良好的认知能力。例如敏锐的观察力,良好的记忆力,想象力,思维能力等等,这些都是教师从事教育工作的必备的条件。

第二,良好的意志品质。包括自我激励,自我调节,自我控制能力。其中,我认为,良好的情绪控制能力对教师来说十分重要。如果教师的情绪不稳定,不仅容易加剧师生关系的紧张和队里,导致教育教学工作的失败,而且也影响教师自身心理健康和对教育事业的热情和信心。第三、具有良好的性格特征。良好的性格特征。如,热情开朗,积极向上,对待学生耐心细致,热爱学生,为人诚实正直。

7.你为什么选择教师作为自己的职业?

答:首先,选择这个职业是一个缘分。我在大学期间学的是师范专业,所以我的专业让我有了成为一名老师的基本素养。

第二,因为认识。随着多次的实习以及阅读了大量的有关教育的书籍,例如,苏霍姆林斯基的《我把心献给孩子》等书,加深了我对教师这个职业的认识和理解,同时,当我走到那一个个天真浪漫,求知若渴的学生当中时,便渐渐的爱上了教师这可以收获无限快乐的职业。

8.走上教师岗位后,你准备怎样使自己尽快适应这个岗位?

答:首先,仍然要不断的学习,提升自己的综合素质。作为新教师,不论在教学经验、教学方法、还是班级管理经验等方面,肯定不如老教师。因此,我会坦然正视我的不足,把这些不足看成工作的潜能和上升的空间,多多向经验丰富的老教师学习。在虚心求教的同时,我将会积极参加一些培训,研讨会,多阅读有关教育的书籍,通过多思多做,努力缩短自己的岗位“适应周期”。

第二,我会正确认识教师这个职业。教师这一职业,很多人赋予它许多光环。作为正确认识教师这个职业新教师不应沾沾自喜。要明白,人们之所以赋予它这些美称光环,是出于对教师这一职业的赞美和信任。事实上要成为一名优秀的教师更需要我们敬业,需要我们尽责,需要我们默默地耕耘与付出。选择教师,更多的时候是选择平凡。因此我会正确地认识自己的职业。

第三,尽快使自己进入教师角色。新教师上岗前后最明显的一个变化就是由原来的学生身份“摇身一变”成了一名教书育人的教师,学高为师,德高为范。新教师要想成为学生心目中的好老师,除了要学会由“读好书”转变为“教好书”,“成好才”转变为“育好人”外,还要立好德,以一个称职教师的职业道德标准来严格规范自己的言行举止等。时时、处处、事事在学生面前起好表率作用。

9.给学生一杯水老师要有一桶水请你谈谈看法

答:我认为这个观点是正确的。这句话告诉我们,教师要传道授业解惑,自己首先必须具备丰富的知识经验,良好的道德品质,丰富的情感。这样才能指导和帮助学生学习,促进学生成长。同时,我认为,教师的这一桶水还要有质量。教师应当不断学习,不断更新自己的知识,随时“添水”、“换水”,不能成为“陈年老水”。尤其在信息知识更新迅速的今天,老师仅仅满足于原有的一桶“陈年老水”,不及时的对自己水更换更有营养价值的“优质矿泉水”和“活水”,恐怕会引起学生“消化不良”、“营养不良”,也会使自己的发展空间越来越小。因此,作为教师还要要不停地学习,要及时了解学科领域的知识,学生的特点,拓宽自己的视野。积极向老教师学习,对自己的教育教学进行反思总结。总之,教师必须树立终身学习的观念,要不断自我充电、不断提高自己的知识层次,加强自身修养,任何时候都保持一桶有营养的活水。

10.新课程标准的价值取向是什么?

答:新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级新课程标准的价值取向气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等

11.你最尊敬的教育家是谁,为什么?

答:我最尊进的教育家是陶行知。我之所以尊进他,原因有三。有着高尚的人格魅力。一、有着高尚的人格魅力。“爱满天下”是陶行知先生毕生追求的教育真谛,他把热爱每一个学生,“捧着一颗心来,不带半根草去”当做自己的人生格言,并且时时处处付诸实践。教人求真” 二、“教人求真人才观令我佩服陶行知说:“千教万教,教人求真;千学万学,学做真人”,培养什么样的人,这一直是教育工作者、社会十分关注的问题。我们今天强调德育教育,它的根本目的仍然是为了对学生产生积极的影响,为了让我们的教育培养出更多有用的人才三、他积极倡导民主教学方法。教师与学生的关系应该是民主平等的,教师与学生是朋友式的互助关系,而不是课堂上,教师就是权威,教师所说的都是正确的,学生必须服从。我们在实践素质教育的过程中,应当创设民主、平等、开放的教育氛围,为孩子的健康、快乐成长营造良好的教学环境。

12.你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗?

答:这句话,我记得最早是老教育家陈鹤琴说的。现在被不少教育者广泛引用,而且引起了争论。在我看来,他是强调教育者对孩子的一种责任与信念,和教育者基于这种责任与信念,对自己的严格要求。这句话的真理性在于:不轻易对任何学生丧失信心。换句话说,这句话只是教育者的严于律己,而非一种教育评价标准。因此,我认为教师应该把这句话用于自律自勉,在对待后进生上,不放弃,不歧视,让每一个孩子都能得到发展。

13.你怎样认识集体备课制,它有优势吗?

答:我认为集体备课有优势。首先,集体备课可以资源共享,教师之间可以相互借鉴和

其次,集体备课可以降低老师的工作强度.大家共同研究,设计教学思路,分析教学的重点难点.比起一个人来得更全面。在集体备课的基础上,再根据自己的教学习惯和学生学情进行一些必要的整理加工,变成适合自己的教案。第三,集体备课也有利于融洽教师之间的关系。

14.教学是一门技术还是一门艺术,你倾向那一种看法,若两者都不同意,请谈谈你的看法

答:我认为说教学是技术或艺术,都太过于片面了。首先,艺术的定义是还在讨论中,没有明确的定义,因此也很难说教学就是一门艺术。但是,如果只是要说明教学它具有美学意义的,那么我是同意的。如果认为教学可以和艺术创作一样随心所欲。那么,我不认同。因为教学应当是严谨的,可以不严肃但不能不严谨,不能像艺术一样的一味强调个性。

其次,教学有教学的规律,学生也有其身心发展的规律,教学不能为追求特立独行而放弃了规律。所以,教学首先必须是一门需要依靠经验的技术,其次才可以是一门美的艺术。

15.一堂好课的标准是什么?

答:首先要有明确的教学目标,同时目标要符合三维目标。第二,教学内容要科学合理教学内容要科学合理。第三,教学方法要合理高效,让学生主动学习,师生,生生互动良好。第四,教师要有良好的教学基本功。例如,较强的语言表达能力,课堂驾驭能力。

16.激励与批评都是一种教育手段,你倾向用那一种?答:激励与批评虽然都是一种教育手段,但是其效果是不同的。所以,使用的地方也应该是不同的。教师不能一味的激励,这样容易使学生骄傲。但也不能一味的批评,这样会使学生自尊心受打击。总的来说,我认为教育还是应该以激励为主。但是必要的时候,教育还是应该以激励为主批评也不失为一种好的手段。因地制宜、因材施教,激励为主,批评为辅,二者相结合才是科学的教育手段。

17.如果你是班主任,将向学生展示怎样的班主任形象?

答:首先,用关爱对待学生。对每一个学生爱护,信任,用爱去温暖学生。第二,带有有微笑。一个微笑可以拉近教师和学生的距离,使教师不再高高在上,而是学生的一个朋友。第三,现代班主任还要有创新的思维。教育教学的方法要不断的更新,以适应不同学生在不同时期的发展。

18、你不喜欢什么样的学生?

答:我没有不喜欢的学生。每个学生都有他的可爱之处,教师应当善于观察和发现他们的有点。乖巧听话的学生当然每个老师都很喜欢,对于那些比较调皮的学生,老师有时也会感到烦心和棘手,但作为一名教师,我爱我的学生,我会公平,耐心的对待每一个学生。

19 教师广博的知识教师广博的知识是落实新课程理念的基础。说说你的认识。

答:我赞同这个观点。应对当今知识的急剧膨胀,教师可能会一时对某个问题了解、掌握得不如学生。泰然处之实不可取,博学多识当为上策。虽然,一些教师对新课程理念有很高的认同感,但面对新教材,在知识结构上常常表现为讲解教材内容时平淡无奇,语言苍白,甚至于有的教师使用新教材仍沿用旧的讲法,等等。究其原因,很重要的一点就是教师知识的匮乏,由此导致教师课程理念与教学行为之间的差距。课程理念是教学行为的先导,而知识是教学行为的基础,如同有了米才能考虑怎样做饭一样,有了必备的知识作为载体,教师才能进一步思考教学中将如何落实新课程理念。

20.你对学校有什么要求?

答:首先希望校方能够在现有的条件下,提供一个较好的教学环境。第二,希望校方和教师一起努力,一切为了每一个学生的发展。最后希望校方能够给教师更多的进修机会。

21.什么情况你会辞职?

答:我不会轻易地辞职。因为我很喜欢教师这个职业,并且为此付出了很多的努力。所以,我不会轻易地辞职。

22.你用什么办法让不喜欢你的学生变的喜欢你?

答:首先,加强与学生的沟通。通过沟通了解学生不喜欢自己的原因。如果是因为自己的不足,那么我会及时补缺补漏。如果是因为我疏忽了学生的一些合理的需求,使得学生不喜欢我,那么我会及时改正,了解学生的需求,爱好每一个学生。如果有的学生认为我偏心,那么我告诉他,老师对待每一个人都是公平的,并且在工作中严格遵守。

23.根据你对现代教育理念的了解,说说传统教学中有哪些方面应该改进的,如何改?

答:第一,教学方法的改进。过去的教学以讲授法为主。老师讲,学生听的这种模式,造成知识的单向传输。学生往往处于被动的状态。不仅学习积极性很难提高,而且会造成学生对教师的依赖性。教学不仅是传授知识,更是让学生学会学习。因此,应该倡导自主,合作,探究的教学方式,让学生学会学习,勤于动手,乐于动口,具备收集和处理信息的能力,沟通和交往的能力。第二,教学评价的改进。传统的教学中,对学生的评价多是老师一人决定的,并且评价更多的是关注学

生的学习成绩。这样不利于学生的成长。我认为,应该对教学评价进行改进,例如,评价主体要多元化,师评,生评,自评相结合,同时,评价要注重发展,不仅采取终结性评价,还要采用形成性评价,通过评价来促进学生的发展。第三,教学手段的改进。传统的教学手段很单一。而随着信息技术的发展,学生对知识的需求量在不断的扩大。因此,教师要学会利用多媒体等教学工具来为教学提供帮助,丰富学生的知识。

24.教师这个职业有发展前途吗?答:我认为教师这个职业是有发展前途的。首先,我非常喜欢教师这份工作,对他有浓厚的兴趣,而且也为此付出了很多的努力。再次,现代社会对人才的要求越来越高,而人才的培养要靠教师。国家对教师十分重视,给予了教师很多锻炼进修的机会,教师的各项待遇都在不断的提高,所以我认为教师这个职业是很有发展前途的。

25.如果学生当面指责你,你会如何处理?

答:遇到这种情况,首先我会微笑的对待这位学生,并且告诉这位同学,现在是上课期间,不能耽误其他同学的学习时间,有什么话咱们课下再交流。如果在课下交流的过程中发现是自己错了,那么我会勇敢的承认错误,并及时改正,绝不以教师的权威自居,高高在上。如果学生的指责是不合理的,那么我也会包容他,对他动之以情。而不会以成人的眼光去看待孩子,教师是教育者,正因为学生的不成熟,才需要我们这些教育者的帮助。

26、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?为什么?

答:赞同。“教学有法、但无定法,贵在得法”。这无疑道出了教学方法的多样性、特殊性、灵活性。教学上,教师做好课前备课,这只能是一个预案,还会有很多改进的地方。当教授一节课时面对的是基础不同、个性不同的学生,他们都是鲜活的个体,教师要及时调整自己教学手段、方法,正视学生的反馈信息。多角度、多视觉的、灵活运用并选择适合的教学方法,使学生在课堂上快乐中学习,在学习中体会到快乐。学生是课堂学习的主人,以学生为中心,尊重学生的想法、鼓励他们,放开一切让他们展开想象的翅膀。多元化的评价机制激励学生的创造。相信学生、激励学生、肯定学生。“教学有法、但无定法、贵在得法”,只要适合才是最好的。

27、为什么学生会偏科?

答:我认为学生偏科主要有下列三大原因:(一)教师问题。小学生偏科学习,受教师影响较大。有的学生可能是因为不喜欢某个教师问题老师而不喜欢这门课。(二)家庭影响。家庭特殊的文化氛围和家长的某些爱好以及家长职业差异也会诱发学生偏科。(三)学生原因。学生自身的智力和非智力因素也是造成学生偏科的原因

28、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最教学的最重要特质是什么?

答:我认为教师还需要为人师表。为人师表要求教师要时时处处对自己严格要求。不论是在教学上还是在生活中,都要把学生摆在重要的位置。教师为人师表要求教师在行为举止,着装等方面要得体,给学生留下好印象,同时,为人师表有利于树立教师的威信,帮助教师更好的教育教学。

29、如何发现差生身上的闪光点?

答:第一,多和学生进行沟通。通过沟通,教师可以了解后进生的学习生活,兴趣爱好,特长等方面的情况。第二,多观察。教师要善于观察。不仅要观察学生在课堂上的行为,还要在课下对学生进行观察,了解。第三,鼓励后进生多参加课外活动。让后进生在各种活动中发现自己身上的闪光点。

31、教师节就要到了,一位教师设计了这样一次语文实践活动,让学生自己动手为学校的教师制作贺卡,并让学生自己设计贺词。谁知在活动开始时,一位同学提出做贺卡是不环保的行为。如果你是那位教师,你会怎样处理这一“突发事件”?

答:首先,我会肯定这位学生提出的建议,并且会当众表扬他。然后,我让学生自己讨论,有什么办法可以既环保,又能够表达心意呢?第三,当学生找出新的方案后,我会让学生四人小组为单位,合作制作让学生四人小组为单位。这样不仅能够表达学生对老师的心意,也能提高学生团队合作的能力。

32、同样是小学三年级的学生,在作文中都表达了一种同样的愿望:希望自己将来能做马戏团的小丑。一位老师的评语是:胸无大志真没出息!一位老师的评语是:愿胸无大志,马戏团的小丑。一位老师的评语是:“愿你把欢笑带给全世界!请你对两位老师的评语分别做出评价。

答:我认为第二个老师的评语更好。因为小学阶段的学生,其缺失性需要主要是尊重的需要,归属和爱的需要。他们很容易受到教师对自己的期望的影响。老师的一句鼓励的话会使学生得到鼓舞,努力向前。第一位老师高高在上,对学生的想法给予了无情的否定,这样势必会打击学生的自信心。而第二名教师这样一句温暖的话语给了学生前进的动力,同时也拉进了师生之间的关系。

33、在我市的一次教学研讨活动中,一位授课教师的最后结束语是:“同学们,我们这节课讲完了。”在随后的交流环节中,一位与会者向授课教师提出了这样一个问题:你认为“我们这节课讲完了”和“我们这节课学完了这两种说法有什么不同?如果你是那位执教老师,你会如何分析这两种不同的说法,如何来回答这个问题?

答:“我们这节课讲完了”其实表现的是在课堂教学上,老师的是主体,学生是被动的接受知识,老师是讲完了,但学生学会了什么,明白了什么,在这句话中明显忽略了;“我们这节课学完了”表现的则是学生的课堂的主体,他们在学习知识,明白道理,学生是在启发中学习,在尝试中学习,在思考中成长,两句话是完全不同概念,体现的也是不同的教学思想,当今教学,我们更应该注重学生,让他们在课堂中成长学习的主人

34、曾子曾说:吾日三省吾身。我校一位老师每天睡觉前都要问自己这样三个问题:今曾子曾说:吾日三省吾身。我校一位老师每天睡觉前都要问自己这样三个问题:“吾日三省吾身”我校一位老师每天睡觉前都要问自己这样三个问题天我想了吗?今天我读了吗?今天我写了吗?请你对这位老师的这种做法加以评价。天我想了吗?今天我读了吗?今天我写了吗?请你对这位老师的这种做法加以评价。答:我认为,这位老师教学反思的这种做法很好。我认为,教学反思对一名教师来说非常重要,是作为一名优秀教师应当具备的素质。通过教学反思可以发现自己在教学中的不足,从而改进自己的教学方法,充实自己的知识,

35、你在上课时,发现一位学生趴在桌子上睡着了,你会怎么处理?为什么?35、你在上课时,发现一位学生趴在桌子上睡着了,你会怎么处理?为什么?答:首先,我会走到他的座位前,轻轻的敲几下桌子。询问他是不是感到不舒服,要不要到医务室看看。如果学生只是因为困了,那么我会对这位同学说:老师可以问你一个问题吗,帮助你提提神。课下再和他沟通,使他明白,在课堂上睡觉会错过长知识的机会。如果这位同学多次在课堂上睡觉,那么我会和其家长沟通,了解学生的生活情况。

36、将要走上讲台的你,自我感觉对于教师这一职业,你最大的优势与最大的不足分别是什么?

答:最大的优势就是我对这份工作有很大的热情,我是把教师当作我的人生热气,因此我也十分愿意接受一些新的教学理念,教学方法,并且把它付诸实践,形成自己的教学特色。不足之处,就是由于年轻,教学经验不足。为此我会不断的学习,深造自己,同时多向有经验的教师学习。

37、一位老师布置了这样一道作文题,让学生谈谈自己的心里话。一个孩子的父母离异,这给他童年的心底留下了一道阴影和许多的痛苦。这个学生写的文章很打动人,文笔也不错。老师没征求学生的意见,就在班上读了这篇“范文”。几天后,这位同学却在日记中表达了对老师这种做法的不满。如果你是那位老师,应该如何去分析和处理这件事?答:如果我是那位老师,我不会没经过学生同意就将其作文发表出来。教师由于一时疏忽,将学生的作文公布,对学生造成了伤害。为了使伤害减少到最小,如果我是那位老师,课下我会对这位学生诚恳的道歉,承认自己的错误。并且在今后的学习和生活中多帮助和关心他,让他感受到老师对他的关爱,健康成长。

38、苏亮的考试成绩不理想,他伤心地哭了,作为教师的你会怎么办?答:首先,我会安慰他,并且告诉他,一次失败不要紧,从哪跌倒就从哪站起来。对自己要有信心,失败乃成功之母。第二,我会引导他进行自我分析,自我反思,让他自己找出考试失败的原因,并且在今后的学习中努力改正。第三,鼓励同桌之间互帮互助。39、“学生自己管理自己的观点你赞同吗?、学生自己管理自己的观点你赞同吗?学生自己管理自己”的观点你赞同吗答:赞同。每个学生都希望自己在班集体中得到重视,能有所作为,哪怕这个学生的学习成绩很差。因此,教师要敢于放手,充分相信学生的能力,让每个学生都发挥自己应有的作用,体验成功的快感,激发他们的积极性。但是,在一些特殊的情况下,由于学生各方面,还不够成熟,很难做到自主管理,因此,还要耐心的引导和帮助。

40、一次,你走进教室,看到学生在黑板上画了一幅关于你的漫画. 同时学生们在纷纷议论:"啊,真像,真像......"你将怎么处理? :"啊真像,真像......"你将怎么处理? ......"你将怎么处理答:首先,我会微笑地站上讲台,用眼神环顾四周,然后对学生说:“不知道哪位同学漫画画的这么好,把我画地这么像。展示绘画才能,老师鼓励,但不应该把才能用错了地方。如果下次班级有重要的任务,我会委以他重任,让他为咱们班争光。”然后继续上课。最后,在课下与这位同学交谈,用宽容的态度去对待他,让他明白自己的这种做法是对老师的不尊重,并希望他能及时改正,把绘画才能用在该用的地方。

41、你是用什么方法备课的?一、备课标备课标。课标可以帮助教师了解各个学段的任务和要求,有助于更好的教学。二、备课标备教材。教师自己先和文本对话,先研读课文,是教学的前提。一个教师只有对教材烂备教材熟于心,才能更好的用教材。三、备学生备学生。就是要了解学生的认知规律和经验。教学总备学生是在学生原有的经验基础上来构建的。了解学情,可以更好的帮助学生学习。四、备老四师自己。这是教师的专业化成长的必经之路,“一个好教师要有精湛的学术造诣和人格师自己魅力。”所以不断提高自己是最重要的。

教师招聘面试试题精编及参考答案

2011年教师招聘面试试题精编及参考答案 1、问题:教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么?你觉得做教师的伟大之处在哪里? 回答:做一名光荣的人民教师一直以来是我的梦想,也是我最真实的理想,虽然我从教已经有十几年了,但我还没有成为真正意义上的教师,所以我要报考教师这个职业,并不是因为听了“教师是太阳底下最光辉的职业”这句话,而是因为我非常了解这个职业,也非常热爱这个写满奉献、充满挑战的职业,因为在这里有着可爱的孩子,令人敬佩的同事们,他们都已成为人生路上不可磨灭的一笔。 教师在精神上是富裕的,是其它行业所不能比拟的,因为我们从事的是伟大的事业,是令人尊敬的事业,至少我们的灵魂是幸福的。如果上天要我选择财富的富有和灵魂的幸福,我想我会毫不犹豫地选择后者,这可能就是我选择教师这个职业的根本原因吧! 2.做好一名教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学最重要的特质是什么? 参考答案:做一名好教师除了敬业、爱生、专业知识扎实之外,还要拥有开朗的性格、良好的品德、渊博的学识。 3.你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么? 参考答案:赞同。教学方法因人而宜,没有一个适合所有人的方法,但要适合个人,这就是贵在得法。教师备课时要从教学实际出发,根据教材特点、学生实际、本校条件等,结合不同的教学目标、内容、对象和条件,因校制宜、因时制宜,灵活、恰当地借鉴和选用国内外的教学方法,突出重点、攻破难点,并善于探讨、实践,教学其实就是教学有法、但无定法、贵在得法的过程。 4.现在常常提“以学生为本”或“以学生为主体”,你怎样理解? 【参考答案】学生是一个民族传承的希望,是一个国家继续生存、发展的灵魂所在。教师担负着重大的使命, “以学生为本”或“以学生为主体”,可确保教学最终目的的实现。“以学生为本”或“以学生为主体”,是在教学活动中以学生为主,教师的作用是负责组织、引导、帮助和监控,引导学生学会认知、学会做事,让学生经历获取知识的过程,关注学生各种能力的发展,促进其知识和技能、过程和方法、情感态度和价值观的全面发展,建立学生自主探索、合作学习的课堂模式,创建和谐、宽松、民主的课堂环境。追求学习结果转向追求学习过程,真正把学生当成获取知识,发展自我的主人。“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”,切实构建“以学生为中心”的主体观。 5.你平常看的教育教学类的书籍和杂志有哪些? 【参考答案】书籍类有人大附中教师王金战老师编写的《英才是怎样造就的》,这本书使我受益匪浅。还有如《教育心理学》、《教育教学基础讲义》、《教育教学技能讲义》等。杂志类有《中国教育教学杂志》、《中学物理教学参考》、《读和写》等。

职业院校教师招聘结构化面试试题及答案

职业院校教师招聘结构化面试试题及答案 1、你为什么想做老师? 我选择做老师主要是有以下几方面的原因: 首先,我热爱教师这个职业,咱们国家就有自古倡导尊师重教的思想,作为教师,会受到更多的社会认同和尊重。 第二,我有有能力胜任这个岗位。我应聘的是会计老师,我本科和硕士均修的会计学专业,对这么学科涉及的理论知识有很好的理解和把握。我有6年的上市公司财务工作经验,对财务工作的业务流程十分熟悉,负责过资产、税务、成本、总账等各个模块的会计工作,对接过审计,还曾负责编写了公司2014及2015年两年的同期资料,先后使用过浪潮、用友以及更为先进的oracle等财务软件,对软件的操作十分熟练,会计这门学科是以实务操作为主要应用目的的学科,因此我认为实践经验的丰富是我的一大优势,我一定能发挥好自己的所长,做个好老师。 第三,我的性格也很适合做老师,我喜欢和学生们相处,做事踏实,有耐心,这些也都符合教师的职业特点。通过对自我的深度剖析,我认为我是适合做老师的,所以我来参加此次考试,希望能够有幸走上讲台。 2、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要 特质是什么? 做好一个教师除了有敬业、爱生、专业知识扎实这些特质外,我认为教学最重要的特质还有以下一些:1 乐业2高尚的师德,人品,个人修养3良好的表达能力,为人处事能力。 3、你如何理解职业教育? 职业教育是指让受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育。包括各类高等职业教育,中等职业教育以及技校等。 从教育目标上来看,职业教育是培养应用人才和具有一定文化水平和专业知识技能的劳动者,与普通教育和成人教育相比较,职业教育侧重于实践技能和实际工作能力的培养。 从教学内容上来看,职业教育侧重于实践技能的培养,对于以逻辑思维能力为主的陈述性知识,则居于次要地位 从师资队伍的建设上,职业教育需要既能讲授理论知识,又能动手实践,实操实练的双师型人才。 4、如何理解高职教育? 第一,高职属于职业教育类型、高等教育层次、规模占据高等教育半壁江山,不容小觑;第二,高职院校的培养目标是面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高技能人才 第三,高职院校需要既能够讲授理论知识(讲师)、又能够传授实践技能(工程师等)的“双师型”教师; 第四,高职院校的课程特点是以形象思维为特征的过程性知识(实践)为主、而以逻辑思维为特征的陈述性知识(理论)为辅。 5、你如果成为本校的一名老师,你将怎么做? 首先,我一定会服从学院,服从领导的工作安排,因为学院在课程设置、教学任务分配以及教职人员的任用上都是统筹考虑,全盘规划的,在这方面,我一定服从安排,很好的完成自己的工作任务; 其次,我会结合自己的实际,扬长避短.我会发挥好自己在实践方面的优势,用更好的方式引导培养学生,当然我也有自己的不足,我一定会克服自己的不足,做到扬长避短; 再次,我会主动的向其他老师学习,虚心请教,每个人都有自己的教学方式,他们都是

教师结构化面试题目汇总最佳版

教师结构化面试题汇总: 六大模块 一、自我认知模块 二、人际沟通模块 三、应急应变模块 四、计划组织模块 五、综合分析模块 六、教育教学模块 自我认知类 1 教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?参加教师招 考进行教师队伍你的动机是什么?你觉得做教师的伟大之处在哪里? 【参考答案】:首先,我十分热爱教师这个写满奉献、充满挑战的行业,这里有可爱的孩 子,令人敬佩的同事,他们是人生路上不可磨灭的一笔。教师是太阳底下最光辉的职业,是 人类灵魂的工程师。尽管在物质上是贫乏的,但是在精神上却是富裕的。 其次,我在大学期间系统的学习了教育理论知识和所报考职业的专业知识,具有一定的 教育教学基础。 第三,我在大学期间做过家教,暑假做过教师兼职,因此具有一定的教学实践基础。 第四,如果我有幸能通过面试,那么我会尽自己最大的能力做到热爱学生、爱岗敬业,在 工作岗位上发光发热,为国家教育事业增添一片瓦。 2、你最尊敬的教育家是谁,为什么? 【参考答案】:我崇拜的教育家很多,在这里我想想说说陶行知先生。 我之所以崇拜陶行知,就在于他担任校长期间与教师同劳动、同生活、共同探索中国教 育的新道路。他曾经倡导“六大解放”这一民主的教学方法。即“解放眼睛、解放头脑、解 放双手、解放嘴巴、解放时间、解放空间” 。 我们在实践素质教育的过程中,就是要创设民主、平等、开放的教育氛围,为孩子的健 康、快乐成长营造良好的教学环境。 3、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有哪些? 我喜欢读一些中国教育大师的作品,可以从中学习到许多的教育理论和知识。比如说: 《陶行知文集》——“没有爱,就没有教育”,前苏联教育家马可连柯这句话道出了陶行 知教育的真谛。作为一名伟大的人民教育家、教育思想家,陶行知先生以睿智的目光、博大 的胸怀,倡导并实践了爱的教育,他爱教育,爱学校,爱学生,称学生和学校为“爱人”,令人耳目一新,也给我很大的启示。 魏书生的《班主任工作漫谈》——本书涵盖了以班主任为主题的全方位教育、教学、管 理的策略和实施方法。从班主任自身定位,以学生为主体到发展综合素质、科学民主的管理 措施,从指导思想到工作细节,全面科学,实在又实用,是广大班主任、教师的必读教科书。 杂志类的有《教育界》、《天津教育》等,上面有许多当代教育家发表的许多著作,对我 的教育教学工作有很大的帮助。 4、“失败”的本意是什么?你认为你最失败的事什么? 【参考答案】:“失败”就是在某一时刻某件事情的暂时不成功,它是到达较佳境地的第一 步。 而最失败的事莫过于丧失信心从而一蹶不振。富兰克林说过:一个人失败的最大原因, 就是对于自己的能力永远不敢充分的信任;甚至自己认为必将失败无疑。 我最失败的事就是在高考时有一道物理题,我看了看觉得很难,我肯定不会做,因此我 放弃了,把时间都用到了其他题上面。考完之后,我回到家仔细思考了那道题,也试着解答, 结果那道题目并不如我想象的那么复杂,当时我后悔及了,如果我能更自信一点,我就做出

教师招聘结构化面试题目及答案

教师招聘结构化面试题目及答案 教师招聘结构化面试题目及答案 在日复一日的学习、工作生活中,我们需要用到试题的情况非常的多,试题是命题者根据一定的考核需要编写出来的。什么样的试题才能有效帮助到我们呢?下面是小编帮大家整理的教师招聘结构化面试题目答案大全,仅供参考,希望能够帮助到大家。 1、为什么学生会偏科? 【参考大难】学生偏科有很多原因,我想从以下三点进行分析: 第一,兴趣。兴趣是最好的老师,一个学生如果比较喜欢哪门学科,就会比较专注那门学科,就会投入比较多的精力和实践,因此兴趣往往使学生偏科; 第二,老师。学生在课堂学习过程中的努力程度往往受到老师的个人魅力和课堂教学方式方法等方面的影响,如果一个学生喜欢一个老师讲课,那么学生可能会比较喜欢学习这门学科; 第三,环境。学生之间经常一起探讨的学科,容易使

学生产生一定的偏好。 针对学生的偏科现象,我们应该采取一定的措施使学生得到全面发展: 首先,应该培养学生多方面的兴趣,使他们对各门学科都能产生学习兴趣; 其次,老师应该加强教育教学技能,增强课堂教学中的个人魅力,使学生产生学习积极性; 最后,我们应该营造一个全面发展,多科进步的良好学习氛围。 2、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么? 【答案】教师是人类灵魂的工程师,教师在社会上具有崇高的地位,这就要求了教师必须具备多方面的素质。 教师除了必须具备的敬业、爱生、和专业知识等,我认为教师还应该具备以下几方面的特质: 良好的师德、人品和个人修养; 良好的表达能力及为人处事能力; 要有爱心和责任心; 不断学习,不断更新知识的能力。 3、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么? 【答案】:赞同。教学方法因人而宜,没有一个适合所

教师资格证结构化面试题题库

【结构化面试题】 1.你上课的时候有同学当场指出来你板书的错误,遇到这种情况你会怎么做? 2.如果你的学生做作业总是拖拖拉拉你会怎么做? 3.中国古代有这样一句话:弟子不必不如师,师不必贤于弟子,你是如何看待这 个问题的? 4.有的教师利用业余时间开了个辅导班,但是为了让学生参加他的辅导班,故意强调很重要的内容等会在辅导班讲,你怎么看待这种事情? 5.组织班级体活动的时候,有几个成绩比较好的同学说这些活动很无聊,不愿意参加,你会怎么做? 6.在安排座位的时候很多教师喜欢根据学生的考试成绩进行排座,你是如何看待 这种现象的? 7.新学期你成为了一名班主任,学校要求开家长会,你会怎么准备? 8.有一个学生家里比较贫困,性格也比较内向,同学们不原因和他说话,作为教 师你会怎么办? 9.上课的时候有个学生不认真听讲,在纸上画你的画像,引得周围同学哈哈大笑, 你会怎么办? 10.有学生认为课本上的知识不接地气,提不起学习的兴趣,遇到这种现象你会怎么办? 11.你有一位同学,他的各科成绩都很好,但是你所教的这门学科成绩很差,你 会怎么办? 12.有学生因为课程压力大,在你的课堂上写其他学科的作业,你会怎么做? 13.晚上上自习的时候你正在讲课,但是突然停电了,你会怎么做? 14.一位学生家长认为你的班级学习气氛不好,要让自己的孩子转班,作为班主任你会如何处理? 15.在一次月考的时候,作为监考教师的你发现有位学生在照抄,你会怎么办? 16.有位教师上课只提问自己喜欢的学生,和这门课学习成绩比较好的学生,你如何看待这件事? 17.班级的学生不喜欢举手回答问题,每次只有等到教师点名回答的时候才会站起

应届生结构化面试试题及答案

应届生结构化面试试题及答案 作为专业的HR面试人员,我们经常用到结构化面试方法,对于初入职场的招聘人员来说,掌握特定的面试技巧来考察候选人的各项素质显得尤为重要!下面是小编整理的相应届生结构化面试试题及答案,希望对你有帮助。 一、简单寒暄 1、您怎么过来的?交通还方便吧! 2、从(待定)到广州要多长时间?路途辛苦吗? 3、以前来广州吗?对这里的印象如何,跟你所在的城市有何不同的感受? 4、这几天的(或这边的)天气较( 待定),您还能适应吧! 5、您来自来哪里?(简单与面试者聊聊他出身地的特点 二、观或听: 1、衣着整齐度

2、精神面貌 3、行、坐、立动作 4、头禅、礼貌用语等 三、头表达能力 1、请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧! 2、您先说说您最近服务的这家公司(由简历而定)的基本情况吧(规模、产品、市场)! 3、您在目前工作岗位中主要有哪些工作内容?主要的顾客有哪些? 4、请您简要介绍一下自己的求学经历。 5、请您简要介绍一下自己的成长历程。 四、灵活应变能力 1、您为何要离开目前服务的这家公司?(答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它,待回答完毕后继续发问)-----您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过?(如果没有,问其原因;如果

有,问其过程和结果) 2、除了简历上的工作经历,您还会去关注哪些领域(或有没有其它潜在的兴趣或是否想过去尝试、从事的其它职业)?-----(若有,继续发问)您觉得这跟您目前要从事的职业有哪些利、弊关系?-----(若无,继续发问)您不觉得您的知识结构有些狭窄或兴趣较贫乏,说说未来的改善计划? 3、您在选择工作中更看重的是什么?(可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案)(若薪酬不排在第一,问)-------您可不可以说说你在薪酬方面的心理预期?(待回答完毕后)那您刚才的意思也可以这样理解:薪酬方面可以适当低于您的心理预期,对吗?(若薪酬显得不太让步,可问) 有人说挣未来比挣钱更为重要,您怎样理解?(若薪酬排在第一,问)--------有人说挣未来比挣钱更为重要,您怎样理解? 4、您觉得您在以前类似于我司提供的这个岗位上的工作经历中有哪些方面做得不足?(若答有,问)------您打算在以后的工作中采取

教师招聘面试答辩题目及答案

教师招聘面试答辩题目及答案 1、请你列举新课程改革倡导的学习方式并就每一种学习方式加以简单说明。 新课程改革倡导自主学习、合作学习和探究学习的学习方式。自主学习意义学习是相对于被动学习机械学习、他主学习而言的。概括地说自主学习就是“学生自我导向、自我激励、自我监控”的高质量的学习。合作学习是指教学条件下学习的组织形式而言的相对的是“个体学习”与“竞争学习”。合作学习是指学生在小组或团队中为了完成共同的任务有明确的责任分工的互助性学习。探究学习发现学习则是相对于接受学习而言的。探究学习的特征是从学科领域或现实生活中选择和确定研究主题在教学中创设一种类似于学术或科学研究的情境通过学生自主、独立地发现问题、实验、操作、调查、信息搜集与处理、表达与交流等探索活动获得知识、技能发展情感与态度特别是探索精神和创新能力。 2、近几年来“留守学生”越来越引起人们的关注。由于家庭教育缺位父爱母爱缺失沟通交流缺少有效监护缺乏使得“留守学生”的情感、心理、生活、学习乃至人格方面出现了诸多问题影响了他们的健康成长。作为班主任你将如何对待本班的“留守学生” ①建立留守生专档和联系卡制度做好家校沟通。 ②建立帮扶助学机制指导师生、生生互助活动。 ③利用班团会时间对学生进行理想、前途、法制教育。 ④树立班级理财“小专家”典范指导学生学会节俭。

⑤开展形式多样的活动让留守学生切实感受到学校大家庭的温暖。 ⑥建立督导评估和表彰体制激励、引导学生积极上进。 3、请你谈谈你心目中优秀教师应该具备哪些素质。 【答案要点】①学识广博专业功底深厚。②胸怀理想、充满激情和诗意。③充满爱心、受学生尊敬。④追求卓越、富有创新精神。 ⑤勤于学习、不断充实自我。 1、新课程改革提出的三维教学目标是指哪三个层面你对三维教学目标的内涵是如何理解的 【答案要点】新课程改革提出的三维教学目标包括知识与技能过程与方法情感态度与价值观三个层面。三维教学目标的内涵“知识和能力”目标是教学的基本依据。我们要深入钻研新课标了解新课标中的知识能力要求与旧大纲比较有什么变化从而正确把握新课程标准在“知识与能力”方面的要求。“过程与方法”目标是新课标所特有的。新课改倡导“探究性学习”强调在实践过程中学习。“过程”重在“亲历”。教学中要让学生亲历过程使学习过程成为学生生活世界的一部分。“方法”应是具体的而不是抽象的应伴随着知识的学习技能的训练情感的体验审美的陶冶如影随形而不能游离其外。因为独立于具体的知识技能学习的“方法”是很难产生迁移的。“情感态度价值观”目标体现的是学科知识的人文性强调的是给学生广博的文化浸染她的内涵比起旧大纲的“思想性”目标要丰富得多深刻得多。不同的学科“情感态度价值观”有不同的要求她不仅包括学习兴趣、信心、习惯的

精选最新版教师招聘结构化面试完整考试题库388题(含答案)

2020年教师招聘结构化面试388题【含答案】 一、简答题 1.从主题来划分,可以分为这样几种类型: 1) 政治主题像我们以“八荣八耻”为主体所进行的主题班会,就是属于政治主题。 2) 阶段性主题阶段性的主题在我们学校的各个年级段都会使用到。 3) 节日性主题在我们的生活中很多节日适合作为主题班会的主题,像禁毒日、学雷锋纪念日、植树节等等。 4) 偶发主题这种主题不常见。如“如何去对学生进行规范教育?”、“如何去更好地做好尊师重教的工作?”等主题班会。 怎样组织: 2.如果你的学生当面指责你,你会怎么处理? 答:如果学生当面指责我,我会用微笑去面对学生的指责,并且表扬学生,表扬他对老师的关心和监督。而不是公开批评和处罚他,维护学生的自尊心。但是事后,一定要反思自己是不是做了什么对不起学生的事情,还要找到该学生进行谈心,了解他内心的真实想法,并告诉学生处理这类问题的正确方法,欢迎学生对自己进行监督,与此同时,自己要做好总结反思工作,提高自己的管理水平,与学生建立和谐、融洽的师生关系。 3.“在集体中进行教育”是谁的教育思想,怎样贯彻 答:“在集体中进行教育”是马卡连柯的教育思想。德育原则之一。指在德育过程中要注重培养学生集体,依靠集体,充分发挥学生集体在教育中的作用。苏联教育家马卡连柯把这种影响称做“平行教育作用”。以集体和个人的辩证统一关系和集体对学生思想品德形成的特殊作用为依据。集体对于培养人和对于人的精神上的发展是重要的强有力的手段。只有在集体中,个人才能获得全面发展其才能的手段。学生的集体主义精神,团结互助等高尚的品德,也只有通过集体的活动才能形成和巩固。贯彻这一原则要求:(1)培养和促进良好的学生集体的形成和发展,使其成为教育的力量;(2)充分发挥学生集体的教育作用;(3)处理好个人与集体的关系。善于把集体教育同个别教育结合起来,使集体和个人在发展中互相促进。 4.班主任有多种类型:警察式、妈妈式、民主式,你认为那一种类型教师更有利于学生教育 答:警察型班主任,每天死死地盯着学生,一有学生犯错,立马训斥。妈妈型班主任,每天陪着学生,这也不放心,那也不行,事事自己亲力亲为。民主型,该盯就盯,该陪就

校园招聘结构化面试题

校园招聘结构化面试题 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】

校园招聘结构化面试题库 一、简单寒暄 1.你是***大学毕业的吧(与面试者聊聊他的大学) 2.您是怎么过来的?交通还方便吧 3.您来自哪儿里( 与面试者聊聊其出身地) 二、观或听 1.衣着整齐度 2.精神面貌 3.行、坐、立动作 4.口头禅、礼貌用语等 三、口语表达能力(注意语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语速等) 1.请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己 2.谈谈您的家庭情况? 3.请您简明地评价一下自己,你预备用哪些词形容? 4.您认为自己最大的弱点是什么? 5.说说你迄今为止最感失败的经验及对你的影响。 四、求职动机 1.你为何选择来我公司工作你对我公司了解有多少你对我公司提供的工作有什 么希望和要求你为什么要应聘这个职位 2.请结合这次求职,谈谈你在选择工作时考虑哪些因素如何看待物质待遇和工 作条件 3.你要求的工作条件和待遇大致是什么如果相差很大,你怎么办 4.谈谈你的职位规划,你打算如何实现它。 五、学习能力

1.请和我讲讲你大学最感兴趣的一门功课告诉我你感兴趣的原因你是怎样去充实这部分知识的呢你现在还对这门功课感兴趣吗谈一谈此学科最新的发展成果2.如果公司给你一个全新的课题由你一个人全权负责,公司根本没有人懂得这一部分的业务,你会怎样处理? 3.有些同学学习很努力,但成绩却不尽如人意,你怎么看? 六、情绪控制力(压力承受力) 1.我们的工作与生活历程并不是一帆风顺的,谈谈您的工作或生活或求学经历中出现的挫折或低潮期,您是如何克服的 (如果回答无此经历,问)-------您的生活是不是太过于顺畅,成长中往往伴随着失败,您觉得自己的成长来自于哪些方面 2.假如你的上司是一个非常严厉、领导手腕强硬,时常给您巨大压力的人,您觉得这种领导方式对您有何利、弊? 3.您有没有过在感情上的失败或不顺利经历,它对您那时和现在的生活有什么样的影响? 4.假如在公众场合中,有一个人有意当众揭您的短处或您的隐私,您怎样去处理? 谈谈您以往职业生涯中令您有成就感的一、两件事,并说说它给您的启示。 七、上进心与自信心 1.谈谈您求学经历中令您感到成功的事例及成功的因素。 2.你认为自己过去工作中最值得骄傲的一件事是什么? 3.您认为自己有什么资格来胜任这份工作? 4.说说您未来3-5年的职业定位计划。 八、抗压能力 1.经过这次面试,我们认为你不适合我公司职位,决定不录用你,你自己认为有那些原因?

教师招聘结构化面试真题【最新】

教师招聘结构化面试真题 一个孩子特别叛逆不听话,家长棍棒教育,孩子依然我行我素,作为他的班主任你怎么办? 你心中理想的师幼关系是什么样子的?如何建立理想的师幼关系? 作为班主任,如何使班级良好运行? 有人说“老师等同于父母”,请问你是怎么理解的? 朱熹的《观书有感》中说到“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,请谈谈对你的启示。 高级职业学校的学生有什么特点?(针对考高职学校的伙伴们) 下课很久了,老师还在讲课,突然有个学生站起来说:老师,该下课了。老师说,你们下课好了,然后摔门气呼呼的走了。你怎么看?

不同同学之间起点不一样,作为一名教师,在教学教学中你该怎么做? 一个孩子上课老是捣乱,你屡次找他谈话,他都不改,你怎么办? 开家长会的时候,家长说孩子我不管了,就交给你们了,你怎么办? 一位优秀的教师说:在教学过程中既要注重学生的学习,又要注重学生的德育,你怎么看? 你班学生参加运动会,最后只得了参与奖,拿到奖状就把奖状撕了。面对这样的情况,你怎么办? 如何处理迟到的孩子? 教师如何提高驾驭课堂的能力? 一男生留长发,老师要求剪掉,该男生不同意,你怎么办? 如果你的好朋友的孩子在你们班,让你特殊照顾,你该怎么

办? 你同意“没有不合格的学生,只有不合格的老师”这句话吗? 你觉得怎样上好第一节课? 请问教学时应如何对待学生的差异性? 有人说,作为老师要和学生亲密接触,也有人说,作为老师要和学生保持距离,你怎么看? 学生打架,家长找到学校并与老师发生冲突。你作为教师应该怎么处理? 有人说,只有老师有较高的道德水平和知识水平才能教好学生,对此你怎么看?

教师结构化面试真题——自我认知类

教师结构化面试题——自我认知类 1、教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么?你觉得做教师的伟大之处在哪里? 【参考答案】:首先,我十分热爱教师这个写满奉献、充满挑战的行业,这里有可爱的孩子,令人敬佩的同事,他们是人生路上不可磨灭的一笔。教师是太阳底下最光辉的职业,是人类灵魂的工程师。尽管在物质上是贫乏的,但是在精神上却是富裕的。 其次,我在大学期间系统的学习了教育理论知识和所报考职业的专业知识,具有一定的教育教学基础。 第三,我在大学期间做过家教,暑假做过教师兼职,因此具有一定的教学实践基础。 第四,如果我有幸能通过面试,那么我会尽自己最大的能力做到热爱学生、爱岗敬业,在工作岗位上发光发热,为国家教育事业增添一片瓦。 【参考答案】:我崇拜的教育家很多,在这里我想想说说陶行知先生。 我之所以崇拜陶行知,就在于他担任校长期间与教师同劳动、同生活、共同探索中国教育的新道路。他曾经倡导“六大解放”这一民主的教学方法。即“解放眼睛、解放头脑、解放双手、解放嘴巴、解放时间、解放空间”。 我们在实践素质教育的过程中,就是要创设民主、平等、开放的教育氛围,为孩子的健康、快乐成长营造良好的教学环境。 3、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有哪些? 我喜欢读一些中国教育大师的作品,可以从中学习到许多的教育理论和知识。比如说: 《陶行知文集》——“没有爱,就没有教育”,前苏联教育家马可连柯这句话道出了陶行知教育的真谛。作为一名伟大的人民教育家、教育思想家,陶行知先生以睿智的目光、博大的胸怀,倡导并实践了爱的教育,他爱教育,爱学校,爱学生,称学生和学校为“爱人”,令人耳目一新,也给我很大的启示。 魏书生的《班主任工作漫谈》——本书涵盖了以班主任为主题的全方位教育、教学、管理的策略和实施方法。从班主任自身定位,以学生为主体到发展综合素质、科学民主的管理措施,从指导思想到工作细节,全面科学,实在又实用,是广大班主任、教师的必读教科书。 杂志类的有《教育界》、《天津教育》等,上面有许多当代教育家发表的许多著作,对我的教育教学工作有很大的帮助。

实习生校招结构化面试题题库

校园招聘面试题 一、基本情况 1. 请您自我介绍一下? 2. 谈谈您的家庭情况? 3. 同事/朋友是怎么评价你的? 4?你是怎么评价你自己的?什么是你的强项?你喜欢你的那种特性?你认为什么是好的?你的弱点是什么?哪些你是可以改正的? 5. 哪位人物对你影响最大? 6?你的业余爱好是什么? 7. 您认为您适合干什么? 8?你为什么报考这个专业? 二、求职动机 1?你为何选择来我公司工作?你对我公司了解有多少?你对我公司提供的工作有什么希望和要求?你为什么要应聘这个职位? 2. 谈谈你在选择工作时考虑哪些因素?如何看待物质待遇和工作条件? 3?你要求的工作条件和待遇大致是什么?如果相差很大,你怎么办? 4. 谈谈你的职位规划,你打算如何实现它。 5. 找实习工作,你最看重的是什么? 6. 影响你工作的主要因素是什么? 7. 你计划在公司工作多久? 8?你了解你应聘的这份工作的工作内容吗? 三、在校情况 1. 你有做过哪些兼职,期间你的收获有哪些,遇到过哪些问题,你是怎么解决的? 2. 你最喜欢哪门课程?最喜欢哪位老师?为什么? 3. 在校考取了哪些荣誉证书?哪些考试没有通过? 4. 在校期间担任了什么职务,主要工作内容和工作收获是什么? 5. 在班级/寝室/社团中,你主要担任了什么样的角色?

6. 老师是怎么评价你的? 7?你认为这个业界的现状怎样?学习过哪些前沿的知识/技术,主要是通过哪些渠道学习的,学习了多久? 8. 为了更好的就业,为此你做了哪些准备。 9. 在校期间,你最钦佩的人是谁,他有什么特质吸引你?你们之间的差距是什么? 10. 是否有挂科,挂的是哪科? 四、兼职/实习情况 1?你认为自己过去学习或工作中最值得骄傲的一件事是什么? 2. 过去工作最大的困难?过去跟上司沟通最大的困难? 3. 请详细说说在以往的工作中,由你组织的比较成功和不太成功的事情各一次,并说说体会。 4?你过去的上级是个什么样的人?你倾向于什么领导风格? 5. 你如何评价你过去所在的单位?(如有实习) 6. 过去工作中提升了你哪方面的能力? 7. 简单评价下你之前的工作,10分的话,打几分,差距在那里。 8. 放弃兼职/实习的原因是什么? 9. 你认为自己的沟通能力如何?试举例 10. 您目前的工作哪些方面做得最好?您在哪些方面需要上司的帮助和指导?您的主管领导在哪些方面称赞过您? 11. 你在部门中的担任什么样的角色,简单评价下。 三、其他个人能力测试题: 1. 您能为我们公司带来什么呢? 2. 您和其他求职者有什么不同? 3. 你现在能把过去做过的工作做得更好吗?主要从哪些方面进行改进。 4. 如果进入公司的话,想做什么样的工作? 5. 你的工作观念是怎么样的?举例或用关键词讲述。 6. 除了本公司外,还应征了那些公司?

教师招聘面试题目及答案

教师招聘面试题目及答案 1、为什么选择教师这个行业? 我虽是非师范类的专业,但却很想当一名优秀的老师。并不是因为听了“教师是太阳底下最光辉的职业”这句话,也非常热爱这个充满奉献、充满挑战的职业,因为在这里有着可爱的孩子,令人敬佩的同事们,他们都已成为人生路上不可磨灭的一笔。教师在精神上是富裕的,是其它行业所不能比拟的,因为我们从事的是伟大的事业,是令人尊敬的事业,至少我们的灵魂是幸福的。如果上天要我选择财富的富有和灵魂的幸福,我想我会毫不犹豫地选择后者,这可能就是我选择教师这个职业的根本原因吧! 2、你赞成体罚吗? 不赞成,因为学生是需要被尊重。体罚不仅给学生身体带来伤害,严重的会造成心理上的极大伤害。以前,当我犯了错后,老师会找我单独谈话,讲道理,我觉得动之以情、晓之以以理的方式比体罚来得更快更好。 3、我们为什么要录用你? 答:(1)应聘者最好站在招聘公司的角度来回答; (2)招聘公司一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份工

作感兴趣、有足够的信心; (3)如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!” 4、你认为一种科学的备课方法是什么?平时你是怎样备课的? 备课是教师的一项基本功。备出一份好的教案是上好一堂课的重要前提,也能使教师教学更有底气,甚至变得胸有成竹。同时,好的教案设计也直接影响学生的学习兴趣、方式、效率等多个方面,最终对整个课堂课的教学效果起到决定性的作用。我认为无论是哪门学科,教师真正要备好一堂课,就必须脚踏实地,并结合自身和学生的实际,进行创造性地研究和设计。1、“研读”是备课的必要前提;2、“博学”是备课的重要基础;3、“细致”是备课的基本要求、4、“创新”是备课的成功亮点 5、苏亮的考试成绩不理想,他伤心地哭了,作为教师的你会怎么办? 答:首先,苏亮因为考试成绩不理想而伤心,说明他是个爱学习,

语文教师招考结构化面试题目及参考答案

《一》1、对于开朗、活泼、爱说话的孩子,教师如何处理? 这样的学生活泼好动、精力充沛、兴趣、注意力易转移。对这类学生,采用和风细雨、轻描淡写式的批评已经不能让其警惕,对其严重的错误必须要严厉指出。这类措词要尖锐,语调要激烈一些,但绝不能讽刺和挖苦。同时,对这类学生应该采取高标准、严要求的方法,教他们认真地做每一件事,并善始善终,培养他们坚韧、耐力等个性品质。2、对于性格调皮、专横、大大咧咧的孩子,教师如何处理? 对这种气质的学生的教育要用情去感化他们,要从学生切身利益出发,渐进式的交谈。否则他们会即刻把锋芒指向批评他们的人。因为他们的防卫心理特别强,当他们情绪激动时,应该避其锋芒,想办法稳定他们的情绪,引导他们认识自己的错误和缺点,把批评信息渐进传递给他,最后达到教育的目的。 3、如何处理迟到的学生? 首先,要了解孩子吃到的原因,是不是有特殊的情况。在处理迟到的问题上分两种情况来看。对于偶尔迟到的学生,不要小题大做,让他们明白迟到是不对的,有事要提前让家长或同学帮忙请假;对于连续迟到的学生,教师要引起注意,调查迟到的原因,和家长及时沟通,安排好同小区的同学做好监督,不让他迟到。 4、如何处理有矛盾的两个学生? 当学生发生冲突时,教师要稳定自己的情绪,不要不分青红皂白地将同学批评一通,因为你的处理方式将直接影响到学生。学生往往会模仿老师的方法来处理问题。而且,对于未曾了解清楚、未能把握全过程的事情,教师切忌急于下定论,造成“错案”。当学生之间发生矛盾或冲突时,教师应该及时到场,,向当事人询问事情的前因后果,有时也可以从旁观的学生那里得到信息。然后应该让当事人双方冷静下来,并且回避其他同学,以免激化矛盾。在学生冷静后,让学生先反省,先谈自己的过失。因为孩子大多开口就会说“他怎样怎样”把责任推在别人身上。让学生说说自己,可以是他自己意识到在矛盾中自己应负的责任,然后引导学生、主动承认错去、主动地向对方表示歉意,化解双方的矛盾。 5、学生为什么会偏科? 学生偏科有很多原因,我着重从以下三点来分析: 第一兴趣。兴趣是最好的老师。学生因为兴趣爱好不同容易出现偏科现象。 第二老师。部分老师因为某科老师而出现偏科的现象。 第三环境。学生之间经常在一起学习、探讨的科目,会影响学生对那些科目的偏好。 7、你是如何看待教师这个行业的? 我认为教师这个职业是高尚而神圣的,这么说一点也不夸张。洛克曾经说过:“人类之所以千差万别,全在于教育之故。”在先天条件无法改变的情况下,我认为教育是促进人全面发展的一种很好的途径,甚至可以说是唯一的途径。教书育人这个重任就落在教师身上。而我读的是师范类的专业,我也具备了一定的教育教学的能力,而且加入数学教师的行列是我多年以来的一个强烈的愿望。我迫切希望能够成为一名优秀的教师,能够教育所以热爱、渴望学习的孩子们,为教育事业贡献我的一份力量。 同时,我认为教师这个行业也是比较辛苦的。虽然教师每年有寒暑假,给人的感觉就是教师这个行业不错。我想,很多人还不了解教师这个行业。教师每天的工作量至少在10个小时,而在这10个小时里,教师要备课、上课、批改作业、了解班级情况、了解学生动态等,然后就是对学生进行辅导、交流、谈心、做思想工作,再就是联系家长,与家长一起共同分析学生的情况,以期找到一个更加合适学生的管理、教育、促进、提高的方法。所以说教师是比较辛苦的。 但教师也是世界上幸福的人。因为教师可以通过自己的言传身教带动更过的人。 8、如何适应教师这个行业? 第一:加强学习,提高自身师德修养。一名好的教师首先要有高尚的师德修养,我要以优秀的教师为楷模,以身边的师德标兵为榜样,加强学习,努力提升自己的师德水平。 第二:努力过好教学关。进入高校工作对一个青年教师而言意味着你的一个非常重要的任务是参与教学。为过好教学关,青年教师可以从以下几个方面进行努力。1)虚心向老教师、有经验的教师请教和学习。2)教师要认真对待每一节课,要精心备课,上好每一节课,还要写好教学反思。3)提高驾驭课堂的能力。 第三:处理好人际关系。拥有良好、和谐的人际关系,会给自己的精神带来愉悦,生活带来便利和工作获得成功奠定良好的基础。所以,作为青年教师,要从以下三个方面着手建立起自己良好的人际关系。(一)学会处理好与领导的关系。青年教师刚踏入工作岗位,首先最重要的是做好本职工作,给领导留下一个良好的印象;要尊重领导,维护领导的威信;服从领导指挥,认真对待领导分配的任务,并尽心完成;对领导有意见,要找合适的时机大胆地向领导提出自己的观点、看法,千万不能在领导背后乱发牢骚,随便议论。 (二)学会处理好同事之间的关系。要做到:谦虚谨慎,为人厚道;尊重同事,相互信任;以诚待人,公平竞争;要宽容大度,切忌嫉妒他人;不要搬弄是非,私下议论同事;荣誉面前要多谦让,物质利益不计较。

精选教师结构化面试完整题库258题(含答案)

2020年教师结构化面试258题(含答案) 一、一教师结构化面试题汇总 1.2)培养学生的自信心。第一:在感受成功中培养自信。大多数后进生由于学习差,往往失去自信,对自己失望。作为教师要培养后进生的自信,让他们感到自己的成功,在成功中培养自信。第二:取长补短,深入挖掘。虽然后进生学习有困难,但并不是一无是处。后进生往往是体育的健将,唱歌、绘画的能手,劳动的标兵……他们的品质往往会比学习好的同学还要好。作为教师,要善于发现后进生的长处,发现他们身上的闪光点,并及时给予表扬,要用他们的长处弥补他们的短处,要想办法挖掘他们的潜能,引导他们把注意力转移到学习上来,从而激发他们学习的积极性和主动性。第三:给后进生创造机会,展示自我。后进生往往会被教师、同学们遗忘。作为一个及格的教师,要时刻把后进生放在心上,要给他们多创造机会,让他们嫩个展示自我,培养他们的自信心。第四:教师要有耐心,要给予学生合理的期待。后进生的转变时一个长期的、复杂的过程,有些孩子有很强的韧性。对于他们的教育不是一次就可以成功的,他们也可能反复犯错误。所以,教师要有耐心,应该允许孩子改正错误有一定的时间和空间。 2.4)要认真倾听家长的意见。教师应该重视家长的意见,要懂得虚心听取家长的意见,采纳家长合理的建议,促使自己不断完善教师或班主任的策略,避免判断失误,做到公平公正地解决问题,从而受到学生和家长的信任。 3.你最欣赏的班主任是那一种类型?你会怎么做? 我比较欣赏民主但不失威信的班主任。要想做一个好的班主任,我认为应该做到一下几点: A 首先要教学出色,学生佩服你,才会有威信 B 要有驾驭,管理班级的能力,给学生创造一个民主和谐的环境,关心每一个学生,了解每一个学生的生活,学习情况 C 要具备敏锐的观察能力,及时发现班级存在的问题,并能妥当处理 D. 有很强的人际交往能力,不仅与学生,与家长和谐相处,还能够协调好各任课教师与所在班级的关系 E.要做好学生的表 F.作为班主任,一定要适时对学生进行思想教育 4.有否从事家教,你认为家教和教学工作之间的关系怎么样? A 家教面对的是一个或几个学生,而教学工作面对的是一群学生 B 家教针对性强,可以很好地进行因材施教;而教学工作面向的是全体学生,即使很好的因材施教并不能照顾到每一个学生

校园招聘结构化面试题

校园招聘结构化面试题 职业意向及规划 (1)您为什么想读大学? (2)您为什么选择这所大学(学院)就读? (3)您平时有哪些爱好?为什么会喜欢这些活动?爱好中有没有您的特长? (4)现在目前中国的教育仍然就是应试教育,您就是怎样瞧待这样一种教育的方式? (5)结合您受教育的经历,谈谈它对您的生活与工作有哪些重大的意义? (6)有没有自己的职业规划?(或就是对于今后的工作怎么就是怎样打算的呢?) (7)您为什么选择这个专业?如果现在让您重新再选择一次专业?为什么? (8)您的专业课程中,哪些课程最让您感兴趣了?而您哪门课学得最好?为什么? (9)哪些课程学得没有您想像的那样好,为什么?您怎样来加强那几门课程的学习的? (10)如果您在大学(学院)做过兼职工作的话,您认为哪种兼职工作对您最有意思?为什么? (11)您觉得自己的个性适合井然有序的工作环境还就是灵活自如的工作环境?或者就是其她任何形式的。 (12)您最喜欢的课程就是什么?为什么?您最不喜欢的课程就是什么? (13)介绍一下您学校有组织了哪些的课外活动,您参加了哪些?您为什么愿意从事那些课外活动?通过那些课外活动,您都学了些什么? (14)您个人有什么抱负与理想?准备怎样实现自己的理想? (15)您渴求什么样的成功?其决定因素有哪些?

(以上题目,主要就是考察应聘大学生的职业意向,以便我们根据其职业意向结合我企业目前情况安排适合岗位,题目并无正确、统一的答案) □优秀:采取实事求就是的态度,不回避问题,主动回答分析问题,上进心强,情绪稳定,应对自然。回答全面完整、语言表达清晰、逻辑性强、思维敏捷。 □一般:态度积极,基本实事求就是,对所问问题回答较全面。 □不足:对回答问题笼统含糊的,含糊其词,仅仅以单个词语如“还可以”等语言忽略,采取回避态度,回答问题虚假。不能正面回答问题。 管理能力 (一)、组织、领导与指挥 (1)您在求学期间有担任过学生干部不?(有与没有都就是什么原因呢?)那就是在什么时候呢?请描述一下其岗位的主要工作内容(或工作职责)? (2) (如果从来没有从事过学生管理工作)提问为:您就是怎样瞧待学生干部或您在社会实践中的管理人员的?您认为作为管理人员的最基本的素质就是什么?为什么? (3) 您如果就是班长或就是学生会主席,您觉得您们班目前有什么急需要改善的学生问题不?应该怎么去改善呢? (4) 请问您在求学经历中参加过哪些社团组织或参加过哪些公益活动,您在其中扮演什么角色?(如果为组织者接着问) (5)

全国教师招聘面试常见问题(含答案)

1、新课改与新课程标准的价值取向是什么? 新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。 2、为什么学生会偏科? 学生偏科有很多因素,其中兴趣、态度是最主要的。你有心去学一门功课,无论周围有什么影响你,你都可以坚持下去。兴趣也是主要的,但只有你有这个心去学习,不管你是否喜欢这门功课,你都会变得比以前更加感兴趣。老师也只能叫你如何去学,即使他教得不好,但只有你有心,还是回学好的。 3、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么? 首先、敬业、爱生、专业知识扎实,我认为一个好教师还要乐业,这一点也很重要。 其次,健康尤其是心理和精神健康、再有就是需要得到社会的认可和支持。学生满意,喜欢听! 个人认为师德、人品及个人的修养。良好的表达能力及为人处事能力;爱心与责任心。 4、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?同意“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法,教学的方法有很多,但要因材施教。因为学生是人,作为个体,都有其特殊性。老师要想教好学生,一定要有扎实的基本功,同时也要注意方法,好的方法和得体的方法可以让学生更好的接受老师传授的知识,如孔子也提出了因材施教的主张。 5、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力? 一、动机的诱发——培养记忆能力的基础 二、兴趣的培养——提高记忆能力的前提 三、方法的指导——提高记忆能力的关键。 6、你认为一种科学的备课方法是什么?平时你是怎样备课的? 备课是教师的一项基本功。备出一份好的教案是上好一堂课的重要前提,也能使教师教学更有底气,甚至变得胸有成竹。同时,好的教案设计也直接影响学生的学习兴趣、方式、效率等多个方面,最终对整个课堂课的教学效果起到决定性的作用。无论是哪门学科,教师真正

教师招聘结构化面试 应急应变类

第三模块应急应变类 1.如果有学生在课堂上故意刁难,你该如何应对? 【参考答案】 现在的青少年很叛逆,不会轻易佩服和听从教师,尤其是对于刚走上讲台的青年教师,他们有时候会问一些很难的题,故意刁难老师,这就对像我一样的年轻教师提出了挑战。如果我遇到这样的问题,我会这样来应对: 首先,我要保持冷静,不能慌乱,以免引起课堂混乱; 其次,如果学生提出的问题我能够马上解决,我会立即给予答复,树立自己的威信,从而继续进行教学;如果学生提出的问题我一时无法回答,我会礼貌地告诉学生为了不影响其他学生的学习,我们课下再进行解答,让他下课后到办公室。 最后,课下我一定要查阅资料,给予该名学生答复,并和他进行沟通,了解他的真实想法,我相信精诚所至,金石为开,一定能够消除学生对我的防备。 这件事情之后,我要继续加强对于知识的学习,只有自身知识过硬才不会被学生问倒。 2.当在你上课时,一个学生在传纸条,你怎么办? 【参考答案】 首先,在课堂上为了不影响其他学生继续听课,我会先用眼神暗示他,引起他的注意,让他聚精会神的听课。如果没有引起这名学生的注意,我会边讲课边不动声色地走到他的课桌边,用手敲打他的书桌,提示他,让他专心听课。 其次,下课后把该名学生叫到办公室,了解他传纸条的原因,并让他了解传纸条不仅影响自己听课,还会影响其他学生听课,让他今后注意认真听讲。 最后,我也会对自己的教学进行反思,为什么会有学生课上走思,在今后的授课中加入一些活动增加学生的参与性,避免该种情况再次发生。 3.你组织学生一次户外活动,有个同学突然中暑,你怎么处理? 【参考答案】 遇到这种突发事件,我应当保持清醒的意识,学生的安全是第一位的。我将从以下几个方面来着手进行处理: 首先,我会让班干部暂时代替我来负责组织大家的活动,避免因为学生的围观造成秩序混乱,影响对中暑同学的治疗,也避免混乱中导致其他恶性事件的发生。 其次,我会找几个身强体壮的学生帮我一起把中暑的学生抬到阴凉处,如果只是轻度中暑的话,我会从事先准备好的医药箱中找到中暑的药物喂给该学生,补水并用湿毛巾进行物理降温;如果情况比较严重,我会马上电话联系学校医务室和120急救,尽快将学生送往医院进行治疗。 最后,针对此事,我要进行深刻反省,分析出现该现象的原因,是否是给学生布置的任务强度过大,忽略了学生的体能承受能力,没有及时给予休息时间,避免同样的事情再次发生。

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