系学生会学习部干事培训策划(精选多篇)
大学学生会干事培训活动策划方案

大学学生会干事培训活动策划方案一、活动背景及目标随着高等教育的普及,大学生数量逐年增加,对大学学生会组织的要求也越来越高。
学生会组织作为校园文化的重要载体,不仅需要提供学生展示自我、锻炼能力的平台,还需要引导学生积极参与校园文化建设。
因此,我们将组织一场针对新晋干事们的培训活动,旨在帮助他们更好地适应学生会工作环境,提高团队协作能力,提升综合素质。
二、活动时间与地点时间:XXXX年XX月XX日(周X)下午X点-X点地点:XXX教室三、活动内容与形式1.开场致辞:学生会主席或秘书长致辞,欢迎新晋干事加入学生会,简要介绍本次培训的目的和内容。
2.团队建设:通过破冰游戏、团队挑战等环节,让新晋干事们相互熟悉,培养团队合作精神。
3.部门介绍:由各部部长进行部门职能介绍,让新晋干事了解各部门的工作内容和职责。
4.工作技能培训:针对实际工作需要,邀请有经验的干事分享工作技巧和方法,提高新晋干事的业务能力。
5.沟通与表达能力提升:通过互动游戏、角色扮演等形式,锻炼新晋干事的沟通能力和表达能力。
6.礼仪培训:邀请专业礼仪老师进行授课,让新晋干事了解基本礼仪知识,提升个人形象。
7.团队协作实践:通过实际项目操作,让新晋干事将所学知识运用到实际工作中,提高团队协作能力。
8.总结与展望:由学生会主席或秘书长进行总结发言,肯定新晋干事的成绩和进步,同时对未来工作提出期望和要求。
四、活动预算与资源需求1.场地租赁费用:XXX元2.培训师费用:XXX元3.礼品及奖品费用:XXX元4.餐饮费用:XXX元5.其他费用(如交通费、打印费等):XXX元总计预算:XXX元五、宣传方案与参与对象1.宣传方式:通过学生会官方微信公众号、微博、QQ群等渠道发布活动通知,并制作海报张贴于校园各处。
2.宣传时间:从活动筹备开始至活动当天。
3.参与对象:新晋学生会干事及学生会各部门负责人。
4.宣传内容:活动时间、地点、内容、背景及意义等。
六、安全措施与风险控制1.活动期间严格遵守法律法规和学校规章制度,确保活动安全顺利。
学生会干事干部培训计划

学生会干事干部培训计划一、培训目的学生会干事干部是学校学生会的骨干力量,在学生工作中起着不可或缺的作用。
为了提高学生会干事干部的综合素质,增强其组织协调能力,加强对学生工作的理解和把握,提高工作效率,切实履行好学生会的职能,我们制定了以下培训计划,旨在提高学生会干事干部的综合素质和工作水平。
二、培训内容1. 学生会组织架构及职能介绍了解学生会的组织结构,各部门的职能分工,以及各个岗位的责任和工作内容,使干部们对学生会的整体情况有一个清晰的认识。
2. 学生会工作流程及规章制度详细介绍学生会的工作流程,包括会议制度、文件审核流程、活动策划流程等,以及学生会的各项规章制度,加强学生会干部对学生会管理工作的理解和掌握。
3. 素质拓展和自我提升进行沟通能力、协调能力、领导力等相关素质拓展的训练和培养,帮助学生会干部全面提升综合素质,增强自我修养,为更好地开展工作奠定基础。
4. 学生会经验分享和案例分析邀请学生会干事干部进行工作经验分享,互相学习,交流工作心得和做法。
对学生会工作中出现的问题和挑战进行案例分析,引导学生会干部独立思考和解决问题的能力。
5. 活动策划与组织实践通过实际的活动策划案例和组织实践,提高学生会干部的活动策划能力和执行能力,培养他们的团队合作精神和领导能力,增强组织协调能力。
6. 学习宣传技巧和媒体运用学习宣传技巧和媒体运用,包括文字撰写技巧、图片处理技术、新媒体运用等,提高学生会干部的宣传能力和影响力,使学生会工作更具影响力。
7. 专业知识培训针对学生会不同部门的工作特点,进行相关的专业知识培训,包括财务管理、活动策划、人力资源管理等,使学生会干部更加专业化地开展工作。
三、培训形式1. 系统化培训将培训内容分为多个模块,按照学生会干部的不同层级进行系统化培训,使每个学生会干部都能够接受到适合自己岗位的培训内容。
2. 培训班培训在学校放假期间,组织全体学生会干部进行集中的培训班培训,通过专业的培训讲师进行培训,提高学生会干部的综合素质和工作水平。
学生会干事培训活动策划书

学生会干事培训活动策划书活动名称:学生会干事培训活动目的:1. 提升学生会干事的工作能力和团队协作能力;2. 帮助干事更好地了解学生会的组织结构和职责;3. 培养干事的领导能力和解决问题的能力;4. 加强学生会干事之间的交流和合作。
时间:XX月XX日(星期X)XX:XX-XX:XX地点:XX会议室人员:1. 主办方:学生会2. 受训对象:学生会各部门干事、班级干事等活动流程:1. 活动开场(10分钟)- 主持人致辞,介绍活动目的和流程。
- 简单介绍学生会的组织结构和各部门职能。
2. 主题演讲(30分钟)- 邀请校领导、学生会前任干事等经验丰富的人士,分享学生会干事工作的经验和心得。
- 强调干事应具备的素质和能力,如责任心、沟通能力、团队合作等。
3. 分组讨论(40分钟)- 将干事按照部门或班级进行分组,讨论学生会各部门的具体工作内容、目标和挑战。
- 引导干事讨论如何更好地发挥各自的优势,提出解决问题的建议。
4. 集体分享(30分钟)- 每个分组派代表分享讨论结果和建议。
- 其他干事可提问、交流和分享自己的见解。
5. 小组活动(40分钟)- 设计一系列小组活动,以培养干事的团队协作能力、领导能力和解决问题的能力。
- 活动可包括团队建设游戏、角色扮演、案例分析等。
6. 总结和反馈(20分钟)- 主持人对活动进行总结和点评。
- 参与干事分享自己的收获和感悟。
- 征求干事对活动的意见和建议。
预期效果:1. 干事了解学生会的组织结构和职责,明确自己的工作目标和职责;2. 干事提升工作能力和团队协作能力,能更好地完成工作任务;3. 干事培养领导能力和解决问题的能力,能够独立思考和解决问题;4. 学生会干事之间加强交流和合作,形成良好的工作氛围。
预算:活动经费主要用于场地租赁、讲师费用、活动物资等,预计总经费为XXX元。
具体预算细节待确定。
备注:为了活动的有效开展,建议提前与校方协商场地租赁和活动物资的准备工作,并邀请有经验的学生会前任干事或其他相关人士作为主题演讲的讲师。
学生会干事培训策划书

学生会干事培训策划书【一】:学生会干事培训策划书2012年度经贸学生会干事培训策划书一、背景新的学期,伴随着新一届新生干事的加入,为了加强新干事对学生会的全面了解,提高整个新干事的综合素质,更好地让经贸学院为学生服务,特举办此干事培训素质拓展活动。
二、培训活动目的通过培训,提高经贸学生会全体干事的工作能力和综合素质,找准自己的定位,清楚自己的职责,使他们能够更好地适应学生会工作,同时增强他们的团队合作精神,使学生会各部门更加团结互助,也使学生会今后的工作更加顺畅、其中各部门工作相互协调,更有效率,从而让经贸学生会真正成为一个和谐、温馨、充满激情的大家庭。
三、活动要素时间2012年10月下旬地点白云校区杨钊杨勋教学楼主办单位经贸学院团总支学生会承办单位经贸学院学生会公关部协办单位经贸学院学生会各兄弟部门培训对象11届经贸学生会全体干事培训内容心理素质、团队精神及综合能力素质拓展活动培训形式以素质拓展游戏形式为主,讲座电影表演为辅,让干事感受到团队的力量和组织间亲密合作的重要性四、培训活动要素活动名称经贸学院学生会干事素质拓展培训活动活动地点白云校区杨钊杨勋楼楼底以及B201(暂定)活动时间10月20日9:00——21:00活动主题一年的干事,一年的成长活动流程活动内容(一) 培训前的介绍 9:00—9:30 首先对迟到的同学公开批评,同时迟到人数最多的部门将接受惩罚;然后主持人将会对本次培训活动作详细介绍,要求各部门干事细心听取。
本次干事培训采取小组记分竞赛模式。
(二) 培训前的热身9:30—10:00首先每位新干事会在各部门队列中蒙上黑色眼罩,然后听从主持人安排,开始热身游戏“盲人问好”.具体游戏玩法每个人用黑色眼罩蒙上眼睛,在固定区域内活动,碰到别人的时候,双方需要握手,并相互自我介绍,自我介绍方式为“你好,我是XX部的XXX”。
游戏规则每个人必须在固定时间规定场地移动,对于止步不前者予以惩罚;同时干事在游戏过程中可以稍加掩护。
学生会干事培训策划方案

学生会干事培训策划方案
为了提升学生会干事的综合素质和能力,我们制定了一份全面而系统的培训方案。
通过此次培训,旨在让学生会干事更好地服务学生、推动校园文化建设、提高团队协作能力。
以下是我们的培训内容:
培训内容一:理论知识讲解
- 学生会的组织结构和职责分工
- 学生会的工作原则和基本规范
- 学生会活动策划与执行的基本要点
培训内容二:团队协作实践
- 分组讨论:如何协作完成一项学生会活动
- 团队建设游戏:培养团队合作精神
- 模拟活动策划:让学生自行规划一次活动并分工合作
培训内容三:沟通能力培养
- 演讲训练:提高演讲表达能力
- 角色扮演:锻炼应对紧急情况的沟通能力
- 团队沟通训练:通过团队合作活动促进沟通技巧的提升
培训内容四:问题解决能力强化
- 案例分析讨论:分析学生会遇到的问题并提出解决方案
- 实战演练:模拟学生会工作中常见的问题并让学生自行解决
- 情景模拟:帮助学生加强应对突发问题的应急处理能力
培训内容五:领导力培养
- 领导潜力测试:帮助学生了解自身的领导能力和潜力
- 个人成长规划:引导学生设定个人成长目标和规划
- 领导力训练:通过团队活动让学生锻炼领导团队的能力
每一个培训环节都旨在让学生会干事们全面提升自己的综合素质和能力。
我们相信,在这次培训之后,学生会干事们将更加成熟、自信地面对自己的工作,并能更好地为同学们服务、推动校园文化建设。
让我们一起期待这次培训的收获和成果吧!。
院学生会干事培训策划

院学生会干事培训策划标题:院学生会干事培训策划一、培训目标院学生会干事培训旨在提升学生会干事的综合素质和能力,培养团队合作精神,提高沟通和协调能力,培养领导力和组织能力,使其能够更好地履行学生会的职责,为同学们提供更好的服务。
二、培训内容1. 学生会干事素质培养- 学会归纳总结和反思自己的工作,提高自我认识;- 学习如何制定有效的目标和计划,提高工作效率;- 学会倾听和理解他人的需求,善于沟通,增进人际关系; - 学习解决问题和应对挑战的能力,培养创新思维;- 学习管理时间和压力,提高自我调节能力。
2. 学生会干事技能培养- 学会组织和协调团队工作,培养团队合作精神;- 学习项目管理和执行能力,提高组织效率;- 学会辩证思考和逻辑思维,提高解决问题能力;- 学习公关和策划能力,提高宣传和推广效果;- 学习会议组织和主持技巧,提高组织效率。
3. 学生会干事职责与规范培训- 学习学生会干事的基本职责和权利;- 了解学生会干事的工作流程和规范;- 深入学习学生会章程和相关政策法规;- 学习学生会干事的道德操守和行为规范;- 强化学生会干事的纪律意识和职业素养。
三、培训方法1. 理论学习:组织学习和讨论,介绍相关理论和知识,引导学生了解和掌握相关概念和方法。
2. 案例分享:邀请成功的前学生会干事或其他相关领域的专业人士分享他们的经验和教训,启发学生思考和学习。
3. 角色扮演:通过演练学生会干事工作中常见的情境和问题,让学生们能够实践解决问题的能力,提高应对紧急情况的能力。
4. 实践体验:以小组为单位,设置实际任务和项目,让学生们在实践中锻炼和提高能力,培养团队合作和组织能力。
5. 活动策划:设计学生会干事培训活动,让学生们参与到策划和组织中,学习活动策划和实施的技巧,并提高团队协作能力。
四、培训评估1. 学生会干事自我评估:学生自己对自己进行评估,检验训练效果,反思自身不足。
2. 学生会干事互评:学生们互相评价,发现和提醒同伴的优点和不足,相互促进成长。
学生会干事培训策划书【二】
【最新】学生会干事培训策划书【二】二.活动目的1.随着学生会纳新活动的顺利完成,学生会又注入了一批新鲜血液.从秘书处和发改部对本次纳新活动总结的反馈上来看,干事们对于学生会相关工作并不明确,其笔试中所写的工作文书格式不清.条理混乱.因此希望通过这次培训,可以使他们进一步了解学生会的工作模式和相关制度,严正纪律要求,尽快熟悉相关工作,并投入到学生工作中去.2.提高学生会干事的综合素质,使其能更有效地开展学生会工作,在每次活动中均能提前做好相关准备与部署,明确人员分工,以提高工作效率,保证学生会工作的连续性,更好地服务学院.服务同学.3.提高新一届学生干事在学生会工作中的基本业务素质与活动能力等,培养创新型.复合型和协作型优秀人才,以便学生会健康发展.4.在活动中增强新老成员的沟通与交流,增强团队凝聚力和集体使命感.荣誉感.三.活动时间___年__月__日 ___年__月__日的每周日_:00 _:00四.活动地点具体教室待定五.主办单位__学院学生会六.活动安排(一)第一期培训活动1.活动时间:___年__月__日_:00 _:002.参加人员:学生会新生全体干事,上一届干部可自愿参加.3.主讲人:__老师.__主席等4.主持人:__秘书长5.活动内容:召开学生会全体干事大会(1)邀请学生会指导老师对新生全体干事进行思想教育培训,阐述干事进入学生会的目的和意义,并指出学生会的宗旨在于服务学生,要发挥学生会同学之家,师生之桥的作用,同时,鼓励干事们能树立学生会意识,部门意识,团队意识和责任心意识.(2)邀请学生会主席邹运同学为大家讲解学生会工作纪律及规章制度,包括请准假制度.奖惩制度.财务制度及签到签退制度等.(3)由部分学生会干部,为大家做先进事迹报告.介绍自己的先进事迹及心路历程,引起同学共鸣,使之树立正确的人生观.价值观.七.活动预算矿泉水:24_1=24 元荣誉证书:1__=_ 元相关资料复印:_元不可预见费用:30元总计:94元八.其他事项1.于活动前一周,通知各主讲人,并准备好所需材料.2.每次培训时,对到场人员做好登记.3.评委由常务委员会及每期活动负责人组成,根据各干事的学习情况,对其上交的作业进行点评并打分,最终评选出本次干事培训的优秀学员,并颁发优秀学员荣誉证书.4.活动结束后,及时做好通讯及新闻发布工作,并认真总结本次活动,写成书面活动总结,交由秘书处存档.。
学生会干事培训活动策划书
改进建议
培训形式
章节副标题
线上培训课程
课程内容: 包括学生会 工作介绍、 团队协作、 沟通技巧等
授课方式: 通过在线直 播平台进行
授课
互动环节: 设置问答、 讨论、投票 等互动环节, 增强学习效
果
课后作业: 布置课后作 业,巩固学
习成果
考核方式: 通过在线考 试、作业评 分等方式进
行考核
培训周期: 根据培训内 容,制定合 理的培训周 期,确保学
习效果
线下实践训练
团队建设活动: 增强团队协作能 力
角色扮演游戏: 提高沟通技巧和 应变能力
案例分析讨论: 培养解决问题的 能力
实地考察学习: 了解行业动态和 实际工作流程
小组讨论与分享
目的:提高团队 协作能力,促进 成员间的交流与 合作
培训内容:包括 团队建设、沟通 技巧、时间管理 等
培训地点
学校报告厅
学校图书馆
学校体育馆
学校多功能厅 学校会议室
学校教室
培训效果评估
章节副标题
培训前后对比评估
培训前:了解干事的基本情况,包括知识水平、技能掌握程度等 培训中:观察干事的学习态度、参与程度、互动情况等 培训后:评估干事的知识掌握程度、技能提升情况、解决问题的能力等
领导力培训
领导力定义:理解领导力的本质和重要性 领导力培养:如何培养和提升领导力 领导力实践:通过实际案例分析领导力的应用 领导力提升:如何通过培训和实践提升领导力
活动策划与执行培训
活动执行:制定活动流程、 分工、物资准备、宣传推广 等
活动策划:确定活动目标、 主题、时间、地点、预算等
风险管理:评估活动风险, 制定应急预案
2023年学生会干事培训策划方案
2023年学生会干事培训策划方案一、前言(200字)学生会是学校内部组织中的重要力量,为了保证学生会干事们能够胜任各项工作,提高干事的能力水平和团队合作精神,2023年学生会干事培训计划应运而生。
本计划旨在通过系统的培训课程、实践经验分享以及团队合作训练,培养学生会干事的领导才能和组织能力,使他们能够更好地履行学生会的使命,服务好同学们。
二、培训内容(600字)1. 岗位职责培训通过讲解学生会的组织结构和岗位职责,让每一位干事都清楚自己所负责的工作内容和目标。
同时,邀请优秀的前任干事进行分享,让新干事们能够更好地了解和适应工作环境,提高工作效率。
2. 沟通与协作能力提升在现代社会中,良好的沟通和协作能力是非常重要的。
组织培训课程,包括沟通技巧、有效团队合作、冲突管理等内容,让干事们能够更好地与同学们及其他组织成员进行有效的沟通和协作,提高团队协作能力。
3. 知识储备和技能培养作为学生会干事,需要具备一定的知识储备和技能。
组织专业知识讲座和技能培训,如领导力培养、演讲技巧、公关活动策划等,帮助干事们快速提升自身能力,为后续的工作打下坚实的基础。
4. 实践经验分享邀请历届优秀的学生会干事进行经验分享,并与新干事们进行交流,让新干事们能够从前辈们的成功经验中受益。
此外,组织团队拓展活动和社会实践,让干事们能够在实践中不断成长和提高。
三、培训方式(400字)1. 线上学习平台利用现代技术手段,建立学生会干事线上学习平台,提供多元化的学习资源。
通过在线课程、学习资料和讨论区等形式,让干事们可以随时随地进行学习和交流,提高学习效果。
2. 现场培训课程组织定期的现场培训课程,由专业的培训师进行授课。
课程安排有规划、重心突出、互动性强,为学生会干事提供实际操作的机会,提高干事的主动学习能力。
3. 导师制度建立学生会干事导师制度,由专业的老师或曾任学生会干事的学长学姐担任导师,对新干事进行指导和督促,帮助干事们更好地成长和适应工作。
学生会学干培训策划书
学生会学干培训策划书范文一、活动主题:学生会干事培训活动二、活动目的:2、提高学生会干事的综合素质,使其能更有效地开展学生会工作,在每次活动中均能提前做好相关准备与部署,明确人员分工,以提高工作效率,保证学生会工作的连续性,更好地服务学院、服务同学。
3、提高新一届学生干事在学生会工作中的基本业务素质与活动能力等,培养创新型、复合型和协作型优秀人才,以便学生会健康发展。
4、在活动中增强新老成员的沟通与交流,增强团队凝聚力和集体使命感、荣誉感。
三、活动时间:xx年11月22日-xx年xx月6日的每周日14:00-17:00四、活动地点:三教(具体教室待定)五、主办单位:吉林大学法学院学生会六、活动安排:(一)第一期培训活动1、活动时间:xx年11月22日14:00-17:002、参加人员:学生会xx级全体干事,xx级干部可自愿参加。
3、主讲人:高岩老师、邹运主席、井源副秘书长等4、主持人:马朕卓秘书长5、活动内容:召开学生会全体干事大会(1)邀请学生会指导老师对xx级干事进行思想教育培训,阐述干事进入学生会的目的和意义,并指出学生会的宗旨在于服务学生,要发挥学生会"同学之家,师生之桥"的作用,同时,鼓励干事们能树立学生会意识,部门意识,团队意识和责任心意识。
(2)邀请学生会主席邹运同学为大家讲解学生会工作纪律及规章制度,包括请准假制度、奖惩制度、财务制度及签到签退制度等。
(3)由xx级部分干部,为大家做先进事迹报告。
介绍自己的先进事迹及心路历程,引起同学共鸣,使之树立正确的人生观、价值观。
(二)第二期培训活动1、活动时间:xx年11月29日14:00-17:002、参加人员:秘书处、发改部、宣传部、外联部、文艺部以及体育部干事须全体参加,其他人员可自愿参加。
3、主讲人:贾真(第1、2部分)、刘健章(第3部分)、王殳昊(第4部分)、陈天允(第5部分)4、活动内容:(1)讲解学生会工作中的基本礼仪,简单介绍举办活动的会议材料准备及会场布置等知识。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
系学生会学习部干事培训策划(精选多篇) 系学生会学习部干事培训策划一、活动目的:为了加强我工程系学生会学习部干事队伍建设,提高干事的思想政治素质和工作能力,明确学生会的工作任务、工作职责、工作要求,充分发挥学生会应有的作用,系学生会学习部近期举办xx系学生会学习部干事培训。
二、培训周期:一个星期;三、培训主讲:系学生会主席(廖x)、系学生会学习部两位部长(黄x、余x);四、培训地点:3栋800;五、参加对象:11级信息工程系学生会学习部干事;六、培训具体内容:1、开班典礼2、《如何当好一名优秀学生干部》专题讲座培训目的:使干部了解具备的基本素质和应掌握的基本技能,让学生干部兼备正直、诚实与自信的优良素养、坚定信心,要学会合理安排时间,在保证良好学习成绩的同时出色完成自己的工作。
3、《学生会干事的工作方法与工作规章》培训目的:明确学生会的规章制度,加强工作方法的指导,提高干事的工作能力。
培训原因:如何加强学生会部门之间的沟通与交流,如何加强学生会部门内部管理,完善自身建设,如何发挥学生会的“自我管理、自我、自我服务”的功能。
端正干事的工作目的与工作思想,阐明各部门的职责;干事应如何处理学习、工作与休息的关系以及如何处理干部、干事间的关系等。
4、《学生会干事的素质与形象》培训原因:干事自身素质的高低不仅影响到学生会形象的好坏,而且影响到学生工作的顺利开展。
任何一个学生组织,如果有一支过硬的学生干部队伍,就能人心齐,作风正,学风好。
作为学校,要因势利导地抓好学生干部队伍建设;作为学生干部,要不断在实践中加强自我教育、自我管理、自我服务。
5、《如何提高干事的写作能力》培训原因:作为一名学生干部办公室文书的写作应用越来越广泛、也越来越重要。
为了促进我部各项工作的顺利开展,干事在日常工作中应加强各类公文的写作和处理能力,如撰写工作总结、、通知、申请、策划书、协议书、方案等等;6、《大学生心理健康》培训原因:大学生干部是同学们的模范,不仅要认识自我,而且还要完善自我.认识自我可以认清自己善长什么,不善长什么。
这样才可以制定相应的目标,才不至于在工作时感到茫然无措。
而完善自我则是以认识自我为前提的,只有认清了自己各方面的情况,才能像医生一样对症下药来完善自我,使自己得到一个较大的提升,出色的完成工作。
七、有关要求以及说明1、培训是搞好学生会工作的基础。
各级组织要正确认识对干事培训的重要意义,加强领导,认真组织,确保成效。
2、干事要发扬理论联系实际的学风,把理论学习同个人的思想和工作实际结合起来,同本部门、院学生会的各项工作结合起来,积极参与培训、认真讨论、互相交流,共同进步。
3、所有参加培训的学生干事应按时出席,认真听讲,积极参加各项学习讨论活动。
不能随意缺席,迟到,早退,如确有事不能参加,应至少提前一个小时向负责人请假并获得许可。
4、参加各项培训活动时,提前十五分钟入场,并关闭手机等通讯工具,保持课堂肃静,认真做好笔记。
5、培训结束时,每位干事要结合自己的思想及工作实际,完成一篇学习体会,1000-1500字左右。
6、系学生会学习部要结合实际,培训完成时要及时进行交流与总结大会。
莲山课件 w ww.5 y k j.co m 6材料科学与工程系学生会干事培训策划书材料科学与工程系学生会杨亚娜材料科学与工程系学生会干事培训策划一、活动目的为了加强材料科学与工程系学生会干事队伍建设,提高干事的思想政治素质和工作能力,明确学生会的工作任务、工作职责、工作要求,充分发挥学生会应有的作用,院学生会近期举办学生会干事培训。
二、培训时间待定三、参加对象及组织形式参加对象:学生会全体成员组织形式:各种不同的活动。
四、培训具体内容及日程安排(一)规章制度类1、《院学生会干事的工作方法与工作规章》培训目的:明确院学生会的规章制度,加强工作方法的指导,提高干事的工作能力。
培训原因:如何加强学生会部门之间的沟通与交流,如何加强学生会部门内部管理,完善自身建设,如何发挥学生会的“自我管理、自我教育、自我服务”的功能。
端正干事的工作目的与工作思想,阐明各部门的职责;干事应如何处理学习、工作与休息的关系以及如何处理干部、干事间的关系等。
组织单位:学生会主席团、各部门部长、副部长、辅导员时间:待定地点:待定2、《如何提高干事的公文写作能力》培训原因:为了促进我院各项工作的顺利开展,干事在日常工作中应加强各类公文的写作和处理能力,如撰写工作总结、工作计划、通知、申请、策划书、协议书、方案等等。
组织单位:学生会主席团、各部门部长时间:待定地点:待定3、《学生会干事的素质与形象》培训原因:干事自身素质的高低不仅影响到学生会形象的好坏,而且影响到学生工作的顺利开展。
任何一个学生组织,如果有一支过硬的学生干部队伍,就能人心齐,作风正,学风好。
要因势利导地抓好学生干部队伍建设;作为学生干部,要不断在实践中加强自我教育、自我管理、自我服务。
组织单位:学生会主席团、各部门时间:待定地点:待定4、《大学生心理健康》培训原因:大学生是个即将从校园学习步入到社会工作的一个群体.在大学里要完成从学生阶层到工薪阶层的转变,不仅要认识自我,而且还要完善自我.认识自我可以认清自己善长什么,不善长什么.这样才可以制定相应的职业目标,才不至于在即将进入职场的大门时,感到茫然无措.而完善自我则是以认识自我为前提的,认清自己各方面的情况,更好的适应自己所定职业目标的要求.组织单位:学生会主席团、各部门时间:待定地点:待定(二)文娱类1、电影欣赏内容:《别拿自己不当干部》《完美动物》《我的黄金时代》组织单位:学习部、宣传部意义:寓教于乐,深切体会到电影与现实的意义。
时间:待定地点:待定(三)学习知识类(1)礼仪培训内容:主要指仪表、言行。
礼仪具有很强的凝聚情感的作用。
礼仪的重要功能是对人际关系的调解。
如果人们都能够自觉主动地遵守礼仪规范,按照礼仪规范约束自己,就容易使人际间感情得以沟通,建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的关系,进而有利于各种工作的开展。
组织部门:学生会各大部门时间:待定地点:待定(2)电脑知识培训内容:主要是word、powerpoint、excel等常用软件程序的使用,便于工作上的需要。
组织部门:学生会各大部门时间:待定地点:待定(3)写作与摄影培训内容:主要指对于各类文本的写作以及相片拍摄的技巧介绍。
组织部门:组宣部时间:待定地点:待定五、有关要求以及说明1、培训是搞好学生会工作的基础。
各部门组织要正确认识对干事培训的重要意义,加强领导,认真组织,确保成效。
2、干事要发扬理论联系实际的学风,把理论学习同个人的思想和工作实际结合起来,同本部门、学生会的各项工作结合起来,积极参与培训、认真讨论、互相交流,共同进步。
3、所有参加培训的学生干事应按时出席,认真听讲,积极参加各项学习讨论活动.不能随意缺席,迟到,早退.如确有事不能参加,应提前向负责人请假并获得许可。
4、培训结束时,每位干事要结合自己的思想及工作实际,完成一篇学习体会。
5、学生会要结合实际,培训完成时要及时进行交流与总结大会。
附录:校学生会干事培训活动一览表(四)素质拓展训练类培训目的:通过拓展训练,让大学生“认识自我价值、找到自我定位、实现自我超越”,最终完成从一个学生向社会人的转变。
意义:1. 认识自己,发现自身问题,进而激发个人潜能。
2. 提高自我管理能力,掌握完成目标的正确方法,克服心理惰性,锻炼战胜困难的毅力与恒心。
3. 掌握多种思维方式,克服传统思维方式的局限性,多角度看问题,全面把握问题实质。
4. 提高沟通合作能力。
情感沟通和表达能力增强,人际关系趋向和谐,学会关心他人和与人合作。
组织单位:学生会主席团、各部门时间:待定地点:待定活动准备:随机将全体人员平均人员分为n组,每组15-20人。
每组各自命名设干部为组长一名,副组长一名。
具体说明:活动一:信任倒每部门派出3名队员,轮流站在一平台上笔直向后倒,其余队员在后面用手臂围成护栏接住。
不敢倒下,或者弯腰倒下的小组将受到惩罚,惩罚方式为做10个俯卧撑或者20个蛙跳。
预计10分钟。
活动二:士兵排雷:画两米半径的圆,一根足够长的绳子(粗如拔河绳),圆中间放3杯水。
目标:利用一个团队同学,一根绳去除3杯水。
要求:取水的同学要戴眼罩,且这组同学不可进入圈内,不可踩线,否则属犯规。
且不可倒出水,否则也属犯规。
该取水同学必须将水杯稳稳放在圈外。
该同学才可拿走水(可要一个同学负责指挥)。
奖罚原则:分组进行,败落组表演节目。
活动三:两人三足每部门分为三队,一队两人,用绳子绑住两个人的其中一个脚,然后在距离起点10米处设置问答点,内容以学校基本情况和与院会工作有关的问题是为主,要答对题目才可折返,如回答错误则可以选择继续回答直到正确又或者放弃答题直接折返,那么时间将增加20秒。
当小组成员全队回到起点即为胜利。
活动四:五毛和一元的游戏在游戏中男生就是一元,女生就是五毛。
游戏开始前,大家全站在一起,裁判站在边上,裁判宣布游戏开始并喊出一个钱数(比如3块5,6块或8块5这样的裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,打比方说喊出的是3块5 那就需要三男一女或一男五女的小团队,请记住动作要快,因为资源是有限的,人员很少有机会平均分配,所以动作慢的同学可能会因为少几块而惨败所以该出手时就出手,看见五毛先下手为强,当然动作快的人员不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3快5 你们已经是5元了这个时候你就需要踢人了,该狠心是就狠心一般被无情踢的都市可怜的一块。
输的人就要参加真心话大冒险。
在这个活动中可以让学员们加强联系更加可以感受到学生会大家庭的开心活动五:畅所欲言大家先按部门围坐一起,由各部部长主持说说整个活动的感受以及对培训的建议。
聊一些轻松有趣的话题。
然后所有人围坐在一起,每个小组选派一人发言。
最后副书记总结,宣布培训结束。
会场布置所需物品:(1)气球若干个个(2)绳子若干(3)三箱水。
(4)薯片20包(5)音响、横幅、标语、计时器、哨子素质能力拓展活动最后:(1)结束总结,每组进行合影留念(2)对表现突出的团队、个人予以奖励。
(3)干事们第三天要交上素质拓展心得,并评出前三名予以奖励。
材料科学与工程系学生会杨亚娜xx-02-10新干事培训会策划案策划:方强一、培训背景:xx年,又一金秋的到来,赣南医学院迎来了朝气蓬勃的12级新生。
9月初,随着竞聘、招新工作的顺利完成,又一批新干事加入到基础医学院学生会这个大家庭中。
对他们而言,学生会是个崭新的舞台,隐藏着许多的困难。
因此,我们如期迎来了新一轮的干事培训大会。
二、培训目的:为了进一步让新干事提高工作能力和水平,充分发挥起主观能动性,正确定位,激发个人潜力,并使新干事端正工作思想,协调好工作与学习的关系,加快融入新团队,树立强烈的团队协作意识,提高对基础学生会大家庭的归属感,成为基础学生会优秀的新生力量,从而共同建设基础学生会美好明天。