无人值班牵引变电所运行管理方法讨论
无人值班变电所管理模式的探讨
无人值班变电所管理模式的探讨摘要：科技的发展，在为人们生活带来新的改变同时，也带动了电力行业的发展，人们的用电需求与日俱增，电力系统运行维护工作方面对人力的需求也随之提升。
自动化技术在电力行业的运用，则减轻了工作人员的工作负担，有效缓解了电力行业人力不足的问题，我国很多变电所，也开始采用无人值班的管理模式，以节省人力资源。
本文就无人值班变电所管理模式进行了研究探讨。
关键词：剪辑；影视作品；运用前言：人力资源是各企业发展中不可缺少的资源，当前社会优秀人才短缺，为了节省人力，提升管理效率，我国变电所也积极运用自动化技术，以代替人工工作，实现无人值班的管理模式。
当前，这种无人值班变电所管理模式在实际运用中，还存在一定的不足，需要工作人员予以定期维护和适当调整，从而确保电力系统的稳定运行。
1 无人值班变电所管理模式简述无人值班变电所管理模式，就是利用自动化技术，采用无人值班监控自动运行系统，不在监控中心设置专门的值班人员，从而实现人力资源以及管理成本的有效节约。
同时，无人值班变电所管理模式中，一般的电网运行故障都由系统自行处理，也大大提升了电网运行水平。
当前，国外很多国家，尤其是欧美国家，已经在其变电所运用了这一管理模式，我国220kV变电所，也已经开展了推行这一管理模式的普及工作。
目前，主要应用的无人值班变电所管理模式有两种。
第一种为分层分布式运行管理模式。
这一管理模式下，主要由调度部门下达指令，操作度负责巡视部分二次设备和无人值班变电站，并结合调度部门指令，进行相关配合工作。
该模式具有层级分明、减员增效的作用，但是监控中心权限较低，信息传递流程较长，限制了现场作业的有效开展。
第二种为集中式运行管理模式。
这一管理模式下，集控站负责无人值班变电站的运行监控、巡视等[1]。
其权限相对较大，因而信息时效性能够得到保障，但是落实过程中，对工作人员素质要求较高，需要工作人员具备丰富的经验和技术水平。
2 无人值班变电所管理模式不足之处2.1 管理意识不足采用无人值班变电所管理模式后，一些工作人员不免会认为所有工作都可以由自动化系统进行控制，一般的监控、巡视工作，只是形式上的工作，不需要太过仔细。
无人值班变电站管理模式探讨
无人值班变电站管理模式探讨摘要：对变电运行管理上一直的紧张形势,和值班人员紧缺的现象，从设置监控中心负责监控全局，按变电站的地理位置来分区设置巡维中心，就地安排人员负责管理，实行监控与巡维分开设置的模式进行变电站集中控制的管理方案。
利用这种管理方法，可以有效解决目前电网建设飞速发展带来的变电运行管理难题，实现少数人管理多数变电站，达到真正意义上的“减员增效”。
在监控巡维分开设置的模式实施计划中,对需重点注意的地方进行了讨论，具有参考价值。
关键词：变电运行变电站管理无人值班模式前言近年来，虽然采取了增加人员的数量以应求变电管理的运行，但实际上，人员的增长远远不能满足电网的发展要求。
在这种形势下，变电运行管理唯一的出路就是加速无人值班变电站实施步伐，实行集中式控制管理，并不断探索改善。
一、变电站的发展历程1.有人值守变电站变电站作为电网的枢纽，长期以来，变电站一直采用24小时有人值班的工作方式，一方面，由于未能实现调度综合自动化，另一方面，变电站的配套设备及环境监控难以实现无人值守。
此外，外人侵入造成设备损坏和丢失问题难以解决。
2.无人值守变电站随着计算机技术的飞速发展，信息技术的大量应用，提高了监控系统、远动工作站运行的可靠性。
状态检修、集中检修等管理模式的采用，使单一变电站日常操作大规模减少，少量运行人员即可满足多站操作、巡视等工作的需要。
二、变电站的管理模式现阶段，变电站集控运行模式大致分为以下几种情况：1.监控与操作一体化这种模式对每个运行值班员素质的要求比较高。
其弊端一是运行工的工作繁杂，虽然采用了集控的模式，但实际工作与单一的变电站管理没有很大的区别。
二是这种模式适合于少量变电站集中控制，变电站多时，需要分别设立数个集控中心，这样，同时需要进行监控的人员数量较大。
2.监控与巡维分设化设立统一的监控中心，负责对管辖范围内变电站的远程实时监控工作，并负有一定的操作职能及联系职能。
巡维中心负责管辖范围内变电站的操作、工作许可及验收、事故处理、巡视及其他运行管理。
略述无人值班变电站运行管理
略述无人值班变电站运行管理变电站无人值班是变电站综合自动化水平的体现，实现远程技术信息的检测。
通过远动技术来进行迅速准确的信息获得，能够实时动态地掌握变电站完整的运行情况，并且可以及时地找到变电站的故障源头而迅速地做出正确的处理。
就目前来说，变电站的综合自动化以及变电站的无人值班技术是未来变电站发展的主流，是完成变电站监控和保护的必然趋势。
因此，如何提高变电站无人值班的运行管理水平，是保证无人值班变电站高效经济运行的重要保障。
1 客观因素1.1 变电站进行一次设备设计、安装、检修以及制造方面的质量影响因素110kV变电站中，35kV或10kV设备采用室内开关柜的形式，进行母线电压互感器检修时，母线PT、避雷器应同时与母线隔离，但是有些开关柜设备在设计时出现问题，避雷器直接连接在母线上，进行母线电压互感器检修时，母线带电、母线避雷器与电压互感器同柜设置，都对运行和检修人员的生命安全造成很大威胁。
这就是一个由于设计方案存在诸多不合理的因素导致的安全隐患，设备的设计方案的确定，可以影响到变电站的运行情况，对于那些不合理、不切合实际情况的设计，最后会导致十分不安全的威胁。
设计过程中还应注意的一个重要问题就是变压器低压短路的容量设置。
这一参数直接影响到短路故障发生后变压器的受损问题，容量设置偏小则容易烧毁变压器。
但是，即便是再优秀的设计方案，如果施工队不按照施工工艺的要求去施工，也会造成变电站的另一种安全隐患。
此外，检修人员如果对检修的工艺把握不好，不能良好地掌握好检修质量，那就会对安全的状态产生直接的隐患。
例如，曾经有过一台110kV的变压器，在进行大修之前一切运行良好，在进行修理之后，就出现十分严重的漏油问题。
检修人员在作业完毕后，运维人员也要依据作业要求进行验收。
检修维护的质量关乎设备的安全运行，同时也是避免故障发生的重要环节。
1.2 设备的自动化程度造成的影响一些经过改良的设备，自动化的程度不高，有的还存在着许多先天的不足。
变电所无人值守的运行与管理思考
变电所无人值守的运行与管理思考摘要: 随着化工企业变电所实现无人值守，为确保供电系统安全运行,基于供电系统的特点，结合现场实际情况，思考变电所无人值守的运行与管理并提出一些改进建议。
关键词：无人值守；远程监控；变配电设备；巡检；操作技能1.引言变配电室的值班方式从有人值守往无人值守转变，是公司推进的首要工作。
随着变电所监控技术的不断完善和改进，化工企业基本实现了所辖变电所的集中监控和管理，具备无人值守条件。
因管辖的主要高低变电所、电子间分布在不同区域，比较分散，如果管理不到位，变电所在发生故障或事故时，无法确切了解当时状况及时做出应急响应，将会延误故障处理，导致装置停车，造成较大损失，做好无人值守变电所的运行和管理，对公司各装置的安全、稳定生产起到至关重要的作用。
2．确保无人值守变电所安全运行目前全部变电所已配置了电气监控系统、火灾报警系统、视频监控系统，重要设备报警信号包括直流屏、ＵＰＳ的报警信号都已引入到监控系统中，变配电设备实现集中监控和管理，值班方式也由原来的有人值守往无人值守进行转变，在这个过程中，不可避免地存在一些问题和不足，需要尽早发现，采取相应措施。
为了保障供电系统运行稳定、电气设备动作可靠、故障判断准确、问题处理及时，通过对现场状况分析，还需对无人值守变电所设备硬件配置上进行改造、完善，在管理上下功夫，消除存在的不可靠因素。
2.1提高远程监控系统的可靠性变电站具备远程监控，是实现无人值守的重要环节。
远程监控系统的不足，直接影响系统的可靠性。
2.1.1远程监控系统通讯故障率较高。
远程监控系统集中了各个变电所不同品牌的监控系统，多家技术参与其中，技术的兼容性有待完善；远程监控系统采集的数据通过远动系统集中后又转发到有人值班区域调度室，由于经过多级转发，造成通讯经常出问题，数据停传或后台死机现象时有发生，影响远程操作人员对设备正常运行的判断。
通过统计分析，发现远程监控系统出现通讯中断或死机的问题超过了被监控的设备，要解决这个问题，在远程监控系统的硬件配置上要高度重视，网关、通讯管理机配置必须具备多路上传功能，保证远动系统实现数据直采，不再通过中间环节转发，降低通讯中断的故障率，同时完善本站遥控分、合闸，确保远动系统具备遥控操作功能。
无人值班电力变电运行管理模式分析
无人值班电力变电运行管理模式分析摘要：随着信息技术和自动化控制技术的发展，以及一系列监控、联动和自动控制系统的应用，变电站开始逐步实现无人值守运行。
无人值班是指变电站用遥控终端代替原来的专门值班人员，以保证电网正常运行的过程。
但是，这并不意味着不需要相关工作人员的操作。
相反，这种先进的科学技术需要专业能力强的人员进行良好的管理，达到无人值守工作的目的。
关键词：电力变电；无人值班；运行管理；模式分析1无人值班运行模式的主要管理特点1.1分层分布式该模式包括调度部门、监控中心和操作小组，其中调度部门负责下达操作命令，及时妥善处理突发事故，监控中心主要负责监控和远程操作。
在无人值守运行模式下，变电站必须由监控中心严密监控，避免事故频发。
无人值守模式虽然不需要人通宵值班，但还是需要运营团队的巡视工作。
尤其是遇到一些复杂的事故，问题不是机器一个人能解决的，需要作业队按照监控中心或上级部门下达的处理指令来行动。
这种管理模式的优点是层次分明，分布式运作，可以用较少的人员增加管理强度。
但也有不足之处，因为监控中心没有实权，只是作为一个传递信息的部门，会大大降低处理事故的效率。
当复杂事故发生时，调度中心通常会发出指令，然后由操作员执行，整个过程耗时较长，对野外作业非常不利。
1.2集中运营管理模式集中运行管理模式包括集控站和巡视人员，其中集控站负责监控无人值班变电站的运行，巡视和维护变电站内的设备，并对巡视人员的行动和工作有管辖权等。
此外，集控站还拥有更大的现场变更权限。
而巡视运行人员的工作相对简单，只要定期巡视无人值班变电站的设备和运行情况，遇到紧急情况，及时按照集控站的指令行动即可。
与分布式运行方式相比，集中式运行方式大大缩短了现场信息的传输时间，压缩了调度环节，大大提高了无人值班变电站的管理效率。
但是，即便如此，集控站的操作权限确实很大，对集控站工作人员的素质要求也相应提高。
工作人员应能及时执行集控站的指令，做好事故处理和远方操作。
浅谈电力变电无人值班运行管理模式及特点
浅谈电力变电无人值班运行管理模式及特点摘要:随着国民经济水平和科技水平的不断提升,保障经济发展的输变配电网无论在规模和设备装备水平上都发生了显著的变化,实施“集中监控,分点操作,变电所根据情况实施无人(少人)值班”是较为科学、合理的变电运行管理模式。
但在实施中要根据变电所在电网中的重要程度、装备水平和管理要求,对变电所值班方式、调度发令方式和遥控操作方式等方面采取具体的应对措施,才能更好地适应现代电网的发展和管理运行的要求。
关键词:电网变电;运行管理;应用分析;特点1当前电网建设的特点经过多年的电网建设和技术改造,现代电网主要呈现以下5个方面的特征:1)电网规模较为庞大,区域内变电站和输电线路较为密集,并向高电压方向发展。
2)一次设备可靠性提高,电网一次开关、电流互感器等设备以SF6气体为主绝缘材料,主变向大型和自冷型方向发展,设备整体趋于紧凑小型化,GIS、COMPSS设备大量装备。
3)保护、自动化、通信设备先进。
随着微电子技术、光传输技术和网络技术的大量应用,保障一次电网安全稳定运行的二次、自动化、通信技术具备微机化、数字化的特点,并向智能化的方向发展。
4)管理信息化水平较高,伴随着信息网络的完善和企业信息化的建设,借助信息化手段提升作业效率,规范业务流程,并提升企业资源整合能力是现代电网的一项重要特征。
5)配套的社会资源能有效支持,如公路交通、移动通信等社会资源在电力生产中发挥重要作用。
由上可见,随着变电所数量的迅速增加,对如何变革变电运行管理模式,通过优化资源配臵,释放资源效能方面提出了挑战。
电网装备水平和生产管理理念的提升,也给变电运行管理模式的优化变革创造了条件。
2 变电所无人值班管理模式分析变电运行工作的实质就是“对电网所辖变电所实施有效的监视、控制、巡视、维护,按照调度命令正确地改变设备运行方式,对现场工作安全状况予以有效控制”。
多年来,供电企业就变电运行模式进行了多方面的探索和尝试。
无人值班电力变电运行管理模式分析
无人值班电力变电运行管理模式分析摘要：作为我国变电站综合自动化水平的重要体现，变电站无人值班在变电站运行过程中发挥着非常重要的作用。
因此，变电站要结合先进的远动技术，以便有效提升变电站无人值班运行系统获取信息的准确性，实时的掌握变电站运行的动态情况，快速的找到变电站出现的故障的具体原因，及时采取有效的解决措施，以保障变电站的正常运行不会受到影响。
本文就无人值班变电站运行管理模式进行研究，以保障电网运行的稳定性。
关键词：变电站；无人值班；运行管理模式1无人值班变电运行管理的基本理念在对变电站进行管理时，要结合社会发展的实际情况，创新现有的变电站无人值班变电运行管理的基本理念，应用先进的信息技术管理理念，脱离人力管理的模式，无需专业技术人员进行实际操作，但是却需要技术人员之间互相配合对高科技设备进行操作，以便对变电站实际的运行状态进行监控和管理，以保障变电站运行能符合人们的需求。
另外，在对无人变电站进行管理时，要创新现有的变电站管理系统，采用先进的高科技设备，相关工作人员需要掌握变电站系统和设备的相关操作技能。
2无人值班变电站运行管理基本要求2.1运行管理基本条件1）无人值班变电站的建设需要消耗大量的人力、物力、财力。
这就需要电力企业具备充分的资金基础。
2）无人值班变电站在建立完成后需要大量引进先进计算机技术。
因此，电力企业需要培养相关人才，使相关人才能够充分掌握先进技术的操作和使用，从而为无人值班变电站运行管理奠定良好的基础。
3）我国社会在不断发展，各种先进技术与日俱增，促使电力企业的管理模式不断发生变化，电力企业想要充分顺应时代的发展，满足人们的需求，需要结合自身发展实际情况与当地需求制定具有科学性和可行性的管理制度。
从而充分保障无人值班变电站中设备稳定运行。
2.2专业技术基本要求第一，结合当地电网建设、配网自动化等需求进行科学、合理的规划，从而设计出适合当地无人值班变电站的实施方案。
第二，充分做好变电站一次设备与二次设备的选型工作，保证设备运行状态良好，从而使电力系统运行具有安全性和稳定性。
无人值班变电所的运行管理
无人值班变电所的运行管理摘要：通过多年的研究，笔者对变电运行有一些见解，无人值班变电站的管理模式将会越来越普及，集中控制变电站也会随之增多。
对于这种新的管理方式，以及其监控系统技术的及时了解和迅速掌握，将有助于提高运行效果和效率。
关键字：无人值班；变电运行；管理1当前运行管理模式存在的问题目前超高压公司所管辖的500 kV变电站仍然采用传统的有人值班模式，每个变电站大约15~18名值班人员。
与500 kV变电站独立运转模式不同，220 kV 变电站实行以集控管理为主的模式。
集控站上级部门运行部是公司的运行管理部门，集控站为执行层，而受控站分为无人站、少人值班站和少人值守站等形式，集控站存在与受控站之间的职责关系和工作流程上的调整。
集控运行模式采用监控与操作一体化。
这种模式下，集控站值班员除了每天的日常监盘、操作、巡视、事故处理及调压工作外，还有环境卫生小型维护和兼职司机等各变电站全部工作。
现有的运行管理模式存在以下问题：(1)运行人员工作繁杂，虽然采用了集控模式，但仅限于集中值班，实际工作与单一的变电站管理并无根本区别。
此种模式看似对运行值班人员素质要求较高，但实际上，运行人员人量精力都耗费在非生产性工作中，无法集中精力处理生产类工作。
(2)人力资源配置存在困难，当变电站数量增长较快时，将不得不同步构建相当数量的集控中心，相对应的，集控中心值班人员也将同比例增加。
这将对超高压公司劳动成本、培训支出、精细化管理等方面造成难以预计的负面影响。
以人力大规模扩张应对电网发展，是和当今管理集约化等先进理念背道而驰的。
(3)紧急状态下的响应速度较慢由于各集控站彼此孤立，信息没有共享，使其，在超高压公司运行管理层面上近似信息孤岛。
异常或事故情况下，主要依赖于人工方式传送信息，缺乏自动化方式的信息传输和集成，从而难以对紧急状况进行快速分析和应对。
2 变电所无人值班管理模式分析变电运行工作的实质就是“对电网所辖变电所实施有效的监视、控制、巡视、维护，按照调度命令正确地改变设备运行方式，对现场工作安全状况予以有效控制” 。
谈如何做好无人值班变电站的运行管理工作
谈如何做好无人值班变电站的运行管理工作【摘要】变电站是电力系统的重要组成部分，承担着变换电压等级、汇集配送电能的责任，而运行管理又是变电站工作的重要组成部分。
随着社会和经济的不断发展，对变电站运行管理提出了更高的要求。
电力行业是国民经济的根本组成部分，而变电站运行管理作为电力行业安全、稳定的重要措施，它的好坏直接影响着电力企业的经济效益。
【关键词】变电站；运行；工作；安全1 前言随着人们生活水平和精神追求的不断提高，我国电力系统得到了快速的发展，电能在人们的生活生产中应用越来越广泛，但是当变电站在为人们生产和输送电能的同时，也会因为一些因素而产生故障，变电站是整个电力系统的支柱，如果变电站产生了故障或存在安全隐患，将给人们的生产和生活造成严重的不便和损失，那么对变电站的运行进行维护，保证变电站的正常状态，消除安全隐患是非常必要的。
电力部门要不断研究对变电站运行维护工作和总结经验，使运行维护工作的管理达到标准化和科学化的管理水平。
2 目前国内电力公司运行管理模式（1）南方电网超高压输电公司2003年初，南方电网超高压输电公司开展了《远程监控变电站的可行性研究》科技项日研究工作，该项目确定了2个工作目标：2005年底实现集中控制南宁变电站、百色变电站、平果变电站；2006年实现广西境内若干变电站集中控制。
同年7月，全国第1个500kV电网区域控制中心——南方电网超高压输电公司南宁区域控制中心建成投产，该中心可对500kV南宁站、平果站、平果可控串补站、百色站进行远方控制，其中南宁站、百色站、平果站实行无人值班方式。
（2）华东电网公司2006年华东电网公司负责组织实施500kV变电站无人值班技术推广专题项目，确定了以江苏省锡西南和苏州西变电站建设工程为依托，开展无人值班相应技术研究。
同年，项目总体方案通过评审。
结合工程实施，该项目细化为变电站设计、集中监控、运行管理、程序化控制、保护监控接口、调试规范等多个子课题。
最新整理浅谈县级无人值班变电站的安全运行管理.docx
最新整理浅谈县级无人值班变电站的安全运行管理实现无人值班变电站是当前电力科技发展的方向，也是电力部门正在逐步推广的一项减人增效的有力措施。
本文简单分析了无人值班变电站的安全运行管理中的一些措施和方法。
1、变电站的现有的规程及规定要修改，运行人员的工作责任心要提高。
《变电站现场运行规程》是规范运行人员进入生产现场进行设备巡视、倒闸操作、事故处理的主要依据，当遇有通讯失灵时，运行人员就按照《变电站现场运行规程》的规定自行处理。
原有的《变电站现场运行规程》已不适应新技术、新设备、高电压、大电wang的要求，更不适应无人值班变电站的管理要求，应进行修编。
集控站与有人值班变电站工作性质不尽相同，工作环境也不一样。
有人值班变电站的值班人员不准擅离值守，值班期间不准外出，而集控站则不同，集控站人员在进行设备巡视、倒闸操作、事故处理时，经常经过闹市区。
比如，进行正常巡视时，规定每天巡视几个变电站。
但是，是否有占用工作时间购物、办私事的情况发生呢？占用了设备巡视时间，设备巡视只能是走马观花，怎么能保证设备巡视到位？怎么能保证巡视质量？因此，如何规范集控站成员的日常工作行为规范，则显得特别重要。
而现在执行中的《无人值班变电站运行管理标准》于编印时的种种客观原因，内容不全面，有些方面没有归纳进去，也不适应于当前对无人值班变电站安全管理方面的要求.。
比如，有时检修部门根据工作需要，到集控站办理“第二种工作票”借用无人值班变电站的钥匙，就需要建立相应的“无人值班变电站钥匙使用管理规定”，同时要制定相应制度来规范检修人员进、出无人值班变电站时，在“防火、防盗、防小动物措施”等方面的安全管理工作制度。
集控站管理的变电站较多，接线方式各异，设备配置也不尽相同，集控站运行人员必须熟悉现场情况。
否则，会给日常工作造成不必要的麻烦，甚至导致事故的发生。
因此，要求运行人员必须具备较高的技术业务素质。
近几年，新技术、新设备的不断出现。
旧的培训模式已不适应企业发展的需要。
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无人值班牵引变电所运行管理方法讨论
徐虎刚
摘要：随着我国社会和经济的不断发展，我国铁路行业也在迅速发展，与此
同时，我国铁路系统结构和功能日益完善，给人们的生活带来极大的方便。而采
取无人值班的模式在牵引变电所日常运行过程中，已经取得了很好的应用。基于
此，文章对于无人值班变电所的运行及维护进行了分析，希望能够起到积极的作
用。
关键词：无人值班；牵引变电所；运行管理
进入21世纪以来，我国科技水平取得了极大地发展，同时我国铁路行业的
管理水平也在不断提高，极大地提高了我国铁路企业的效益。牵引变电所是提供
机车供电的来源，无人值班牵引变电所主要是指在牵引变电所日常运行过程中，
不需要固定的人员进行操作和日常监督，而随着无人值班在牵引变电所日常运行
中应用越来越普遍，极大地提高了牵引变电所的运行效率。因此探讨无人值班在
牵引变电所运行管理中发挥的作用十分重要。
一、无人值班牵引变电所的运行方式
无人值班牵引变电所是一种由远方控制端进行监测、控制操作，站内不设置
维护值班、固定运行的人员的运行模式，是一种定期维护巡视的牵引变电所。它
取消了现场值班员对于牵引变电所的管理，而是通过远方值班人员来控制牵引变
电所。近年来，我国铁路技术取得了突飞猛进的发展，牵引变电所的建设逐步向
无人值班牵引变电所发展，但是要想真正地达到牵引变电所的安全运行，就必须
做好对于牵引变电所的无人值班管理。无人值班牵引变电所不能单纯从字面上解
读，它是一种先进的管理运行模式，并不是一种完全脱离人类管理的，也不是一
种不需要任何技术措施的设备。相反，正因为其缺少了现场值班员的控制，所以
就更需要高素质的训练有素的人员与先进的设备通过娴熟的技术来共同协调，保
证无人牵引变电所的正常运行，最终达到降低费用、提高生产效率的目的。
二、构建无人值班牵引变电所的必要性
现阶段，随着我国铁路行业的体制改革不断进行，对于铁路网的改造也在不
断进行，极大地促进了我国铁路行业的发展，而随着我国市场经济的发展，铁路
企业面临着很大的机遇和挑战，因而铁路企业要通过提高自身的核心竞争力来促
进企业的发展，缩减牵引变电所工作人员就是一种很好的措施。随着我国科技水
平的不断提高，一些高新技术及设备在牵引变电所中不断应用，使得牵引变电所
自动化水平越来越高。经过实践证明，在牵引变电所日常运行过程中，无人值班
模式可以大大提高牵引变电所的运行效率，同时，还可以有助于减少牵引变电所
出现故障的可能性，提高企业效益。在牵引变电所的运行检修管理方面，无人值
班模式可以极大地提高牵引变电所的检修效率，进而提高企业效益。
三、无人值班变电所的运行管理
无人值班牵引变电所的设备操作和日常巡视管理，是由上级调度所通过牵
引变电所内综合自动化设备及安全监控系统进行的。由于牵引变电所所有的设备
都是由调度所值班人员遥控操作的，这就对值班人员的业务素质和组织管理方式
提出了更高的要求。调度所值班人员可以通过牵引变电所内自动化系统对所内所
有设备、设施进行24小时不间断的监控，但对一些自动化设备难以发现的隐患
和突发状况，则需要在变电所附近工区设置维护、检修人员，对无人值班变电所
进行定期巡视、检查、检修。
（一）调度所值班人员管理方式
调度所管理着整条铁路所有牵引变电所，因此值班人员日常操作必须科学而
且严格，值班方式应结合具体的情况，由主管单位来确定，并且报铁路局相关部
门以及领导进行批准。由负责人员编制值班轮班的表，没有经过负责人员的批准，
不能够随意地调班。并且需要把值班轮班表发到各个相关单位。值班人员需要严
格地按照各项规章制度，坚守工作的岗位，统一进行着装，并且佩戴值班标志牌。
在当班的期间，不能够使用调度电话进行和工作无关的事情。当班人员需要听从
队长的指挥，除了运行维护、事故处理以及倒闸操作外，不能够离开值班队伍，
当班的运行人员不能够离开岗位。脱离值班两个月和以上的人员，需要重新考试，
在通过之后，才能够恢复值班的工作。
（二）调度所值班人员交接班
按照规定的时间进行交接班，在事故处理以及倒闸的操作过程中，不能够进
行交接班工作，在交接班的过程中倘若出现事故，那么需要马上停止交接工作，
由值班长负责进行相关的指挥处理工作，接班方需要给予协助。在交班之前，交
班方需要打扫卫生，整理好值班的用具，并且按照交班的内容来填写交班的记录。
在交班时，需要由交接双方核对每个无人值班变电所的运行情况，进行全面的交
接工作。在交接完之后，交接双方才能够在运行记录上面签字。在接班之后，值
班负责人需要组织当班的人员进行班务会的开展，结合运行情况以及各无人值班
变电所出现的问题，研究重点工作以及注意事项，安排操作、维护以及巡视人员，
并且按照时间向当班调度人员汇报各无人值班变电所的基本情况。
（三）无人值班变电所巡回检查
牵引变电所维护、检修人员人员应该按照各个无人值班变电所设备的状况，
制订出变电所设备定期的巡视周期表，并且在队内建立专门的设备巡视记录本，
对应各个无人值班的变电所建立起日常的设备巡视卡，按照巡视次数进行记录。
设备巡视通常应该由两个或者以上的人员一起进行。各个无人值班变电所设备巡
视卡上需要标注明显的设备巡视路线和巡视位置标记。在巡视设备时发现异常或
者设备故障，应该按照有关的规定进行汇报，并且及时处理。发现设备存在缺陷，
应该及时地向当班的负责人员进行汇报，并且登记。存在严重缺陷应该立即向调
度单位以及上级单位汇报，并且在缺陷没有消除或者没有得到调度答复之前，巡
视人员不能够离开变电所的现场。在巡视中倘若遇到紧急的情况，应该立即停止
巡视工作，进行事故的处理工作，在事故处理结束之后，需要按照实际情况补巡。
根据变电所的设备管理设置的权限，调度中心相关人员对于各个无人值班变电所
的自动化设施、通信与通道也应该进行相关的巡视。
（四）无人值班变电所倒闸操作
倒闸操作需要严格地按照电业安全的工作规范以及各级电力部门的相关规
定，避免出现误操作的情况。在正常情况下，无人值班变电所运行断路器位于远
方遥控的位置，由调度所的当值人员进行遥控操作。在进行遥控操作的时候，需
要在监护人员的监督下执行，并且做好相应的值班记录。倘若遥控失灵，应该通
知有关人员，让其进行及时的检查检修工作，并且由操作人员到现场操作。操作
人员对于对各无人值班变电所所执行的各项操作任务，都需要按照当班调度人员
命令进行。进行倒闸操作需要按照标准化、规范化的倒闸操作程序。无人值班变
电所控制回路需要具有现场操作和遥控操作闭锁手段，就是执行现场操作的时
候，远方应该不能够操作。在现场操作的过程中，倘若发生系统或者设备事故，
需要立即停止相关操作，汇报给调度人员，听从调度人员的安排，进行相应的处
理。
综上所述，随着无人值班模式在牵引变电所日常运行中的应用越来越普遍，
极大地提高了牵引变电所的运行效率，进而推进了我国铁路行业的不断发展，因
此，铁路企业应该重视无人值班模式在牵引变电所中发挥的作用，通过提高运行
管理等措施来提高企业效益。
参考文献
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讯,2014,35
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