路政管理人员岗位职责
路政岗位人员管理制度
路政岗位人员管理制度为了更好地管理和规范路政岗位人员的工作，保障道路交通安全、畅通和有序，提高工作效率和服务质量，制定并实施路政岗位人员管理制度。
一、岗位设置及职责分工1. 路政岗位人员主要包括道路巡查员、信号灯维护员、交通事故处理员、交通指挥员等，各岗位人员根据工作职责的不同，分别负责巡查道路、维护信号灯、处理交通事故、指挥交通等工作。
2. 路政岗位人员的职责分工应明确，各岗位人员应按照规定的工作内容和工作流程，开展相关工作，确保工作任务的完成。
二、岗位人员招聘及培训1. 路政岗位人员的招聘应按照国家相关法律法规进行，依法公开招聘，确保招聘程序的公正、公开和透明。
2. 新入职的路政岗位人员应接受专业的培训，包括岗位职责、工作规范、安全意识等方面的培训，确保新员工能够顺利上岗并胜任工作。
三、岗位人员考核及激励1. 对路政岗位人员的工作绩效进行定期考核，根据考核结果，对表现优异的员工给予相应的激励，包括奖金、荣誉称号、晋升等。
2. 考核的内容应包括业务能力、工作态度、工作效率等方面，确保员工在工作中全面发挥自己的优势，提高工作绩效。
四、岗位人员纪律管理1. 路政岗位人员应遵守相关的纪律规定，包括工作纪律、安全纪律、管理纪律等，确保员工行为规范，遵守规章制度。
2. 如发现路政岗位人员有违纪行为，应及时进行处理，包括批评教育、警告、记过、降级、开除等处理措施，严肃处理违纪行为。
五、岗位人员安全保障1. 路政岗位人员在工作过程中应注重安全，必须佩戴相关的安全防护用品，如安全帽、安全靴、反光背心等，确保自身安全。
2. 遇到紧急情况时，路政岗位人员应按照应急处理流程进行处置，保障工作和交通安全。
六、岗位人员福利待遇1. 路政岗位人员应享有国家规定的工资福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等，保障员工的生活水平。
2. 路政岗位人员还应享有职工医疗保险、人身意外伤害保险等保障，确保工作期间的安全和权益。
七、岗位人员管理监督1. 路政岗位人员管理机构应建立健全监督制度，对岗位人员的工作开展监督，确保工作任务的完成和质量。
路政大队长岗位职责
路政大队长岗位职责第1篇：路政大队长职责1.贯彻执行有关公路路政管理的法律、法规规章和上级的指示、决定、具体组织路政管理的日常工作；2.具体负责本所路政执法工作，制定路政管理的工作计划，提出实施措施；3.组织路政人员上路巡查，及时制止，查处非法侵占、损坏公路、公路设施的违法行为；4.指导、监督、审核本所路政员审批、编报、调查登记、档案的有关事宜签发批文；5.协助养护部门及时修复被损坏的公路、公路设施参与路产及路政环境的验收工作；6.定期组织路政员学习政治、业务及时总结经验，表彰好人好事。
第2篇：路政大队大队长职责公路分局路政大队长岗位职责1、全面负责路政大队的日常行政管理工作2、贯彻执行国家关于公路路政管理的政策法律、法规和规章；3、具体负责本分局路政执法工作，制定本分局路政管理工作计划，并提出实施措施；4、组织路政管理员上路巡查，负责受理、制止、查处非法侵占、污染、损坏、破坏公路、公路用地和公路设施的违法行为；5、指导、监督、审核本大队路政审批管理员审批的路政事宜，签发批文；6、负责辖区内公路两侧建筑红线的控制，审核公路两侧建筑红线内的土地利用和建筑事宜；7、负责对辖区内超限运输车辆实施监督检查及验证放行的管理工作，审批需在公路上试刹车的试车路线及有关事宜；8、负责本分局路政管理档案工作的建档工作，按时上报路政管理报表；9、负责组织开展公路管理法律、法规的宣传教育工作，推动文明路建设活动和路政管理综合治理工作；10、负责维护辖区内公路养护、施工作业现场的正常秩序；11、参与当地人民法院受理的路政强制执行的案件和诉讼活动；．12、负责对本县路政管理人员培训、考核工作；13、负责本大队器材、设备和交通工具的管理和使用。
第3篇：大队长岗位职责大队长岗位职责一、贯彻执行党和国家的有关方针政策及环保法规，在局领导下、组织和领导全队完成上级规定的各项工作任务；二、抓好监察大队班子的自身建设和队伍建设，主持监察大队日常工作，重点抓好排污收费工作；三、结合局工作总体布署，制定环境监察大队日常工作计划及发展规划；四、负责召开队长办公会议，组织讨论和决定监察大队各项重要事项；五、负责大队内外关系的协调和沟通；六、配合支部书记做好大队人员思想政治工作及组织作风、党风廉政建设和行风建设工作；七、完成上级交办的其他工作任务。
公路路政人员岗位责任制（五篇）
公路路政人员岗位责任制（五篇）第一篇：公路路政人员岗位责任制公路路政人员岗位责任制公路路政大队长岗位职责1、贯彻执行国家有关路政管理方针、政策和上级机关的指示、决定。
2、负责组织宣传实施公路路政管理法律、法规、规章、通知、指表；组织起草地方路政管理布告、通告、报经批准后组织实施。
3、根据支队下达的路政管理目标，制定实施计划和工作方案。
4、负责所辖路段的公路路产的管理和保护；查处违章利用、侵占、挖掘、破坏公路、公路用地和公路设施的行为。
5、负责公路两侧建筑控制区的管理，制止违章建筑，负责超限、超载车辆运输治理和油路划痕案件查处。
6、负责路政案件的调查取证并作出裁决，依法参加行政诉讼活动。
7、办理特殊占用、挖掘公路事宜和查验超限运输车辆，并实行监护。
8、维护公路渡口、养护、施工现场秩序和公路部门的合法权益。
9、负责大队业务管理及思想政治工作。
公路路政副大队长的岗位职责1、在大队长领导下做好分管的各项工作，队大队长负责。
2、协助大队长做好宣传公路路政管理法律、法规、规章和通知。
组织落实经批准后的路政管理布告、通告的实施。
3、负责组织路政员完成各项路政管理目标，维护和管理所辖路段的路产路权，查处超限运输车辆。
4、深入一线，随时掌握执法人员的动态情况，做到严格执法，文明执法、廉洁执法。
5、负责路政案件的调查和取证，依照法律程序参加行政诉讼。
6、加强和经常组织执法人员学习和培训，不断提高执法人员素质。
内勤路政员岗位职责1、在大队长的领导下负责贯彻执行国家路政管理的方针、政策、法律、法规、条例和上级机关的指示、决定。
负责起草工作计划、总结、报告、通知、通报、表彰等文稿。
2、负责所辖路段内公路路产、违章建筑、设施、行政处罚、行政复议、行政诉讼等档案管理工作。
3、办理文件的收发、登记、呈批、传阅、归档和印鉴的保管、使用、收集整理各种统计报表，路政管理情况、经验材料、按期呈报，为领导及时提供所需资料。
4、采写通讯稿件，协助安排路政工作会议和其他活动，负责会议记录。
路政岗位职责(共7篇)
路政岗位职责〔共7篇〕第1篇：路政岗位职责路政管理人员岗位职责 (转载于:路政岗位职责) 〔1〕主持路政稽查大队日常工作。
〔2〕宣传贯彻执行公路管理法律、法规、规章及有关政策规定。
〔3〕负责辖区内路政执法工作，制定工作方案、目的、措施。
〔4〕负责受理制止、查处非法侵占、污染、损坏、破坏公路、公路用地和公路设施等违法行为。
〔5〕负责管辖公路路政答应事项的审报、审查工作。
〔6〕负责组织施行辖区内公路两侧建筑控制区的管理。
〔7〕参加新修、改建公路路产验收交接工作。
〔8〕负责组织、指导、监视、检查、考核处属各路政大队的日常工作。
〔9〕参与路政复议案件、诉讼案件、强迫执行案件的有关活动。
〔10〕负责施行管辖公路交通量观测工作。
〔11〕积极向总段提出路政管理工作的意见和建议。
〔12〕完成领导交办的其它工作。
路政稽查大队副大队长岗位职责〔1〕协助大队长完成大队工作，提出工作建议，当好助手。
〔2〕负责制定全总段路政人员教育、培训方案并组织施行，跟踪调查路政人员的执法情况。
〔3〕负责有关路政管理政策和法规的宣传工作，以及对路政巡查工作的管理和监视。
〔4〕严格根据《公路工程技术标准》对路政答应工程的施行过程进展监视检查。
〔5〕负责审查路管理档案的建档立卷工作，上报统计资料。
〔6〕负责路政巡查装备器材及服装的请领、管理工作。
〔7〕负责定期抽查交通量观测工作。
〔8〕完成领导交办的其它工作。
路政稽查大队内勤人员岗位职责〔1〕加强政治业务学习，纯熟掌握法律、法规和政策，不断进步写作技能和文学表达才能。
〔2〕做好各类文件、案卷的归档及保管工作，做到制度健全、手续完备、清退及时、文件无丧失和损坏。
〔3〕做好会议记录，草拟各种请示、报告、通知、工作总结、调查报告和简报。
〔4〕按规定时间及时上报各种统计报表。
〔5〕按有关规定做好路政人员的证件、服装发放管理工作。
〔6〕做好路政装备、设备的台帐管理工作。
〔7〕承办领导交办的其他工作，主动当好领导的参谋。
路政管理人员管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强路政管理，保障公路的完好、安全和畅通，根据《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本地区各级路政管理机构及其工作人员，以及其他从事路政管理活动的单位和个人。
第三条路政管理人员应当依法履行职责，维护公路合法权益，保障公路安全畅通，提高公路管理水平。
第四条路政管理工作应当遵循以下原则：（一）依法行政，严格执法；（二）预防为主，综合治理；（三）科学管理，文明执法；（四）群众路线，服务社会。
第二章职责与权限第五条路政管理人员的职责：（一）宣传、贯彻执行国家有关公路管理的法律法规和政策；（二）负责公路路政管理，维护公路合法权益；（三）对公路设施进行巡查、检查，确保公路完好、安全、畅通；（四）查处违反公路管理法律法规的行为；（五）协调处理公路养护、绿化、排水、交通安全等事项；（六）参与公路建设、改建、扩建、养护等项目的监督管理工作；（七）完成上级主管部门交办的其他工作。
第六条路政管理人员的权限：（一）对公路设施进行巡查、检查，发现公路设施损坏、安全隐患等，有权责令当事人或相关部门予以修复、整改；（二）对违反公路管理法律法规的行为，有权予以制止、纠正，并依法进行处罚；（三）对公路建设、改建、扩建、养护等项目的监督管理工作，有权参与、提出意见和建议；（四）对公路养护、绿化、排水、交通安全等事项，有权协调处理；（五）根据工作需要，有权查阅、复制、摘抄与公路管理相关的资料。
第三章任职条件与培训第七条路政管理人员应当具备以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；（二）具有良好的政治素质和职业道德；（三）具有大专及以上学历，专业对口或从事路政管理工作2年以上；（四）身体健康，具备履行职责的身体条件；（五）年龄在35周岁以下，具有高级专业技术职务的，年龄可适当放宽。
第八条路政管理人员培训：（一）新任路政管理人员应当接受岗前培训，培训内容包括法律法规、业务知识、职业道德等；（二）在岗路政管理人员应当定期参加业务培训，提高业务能力和执法水平；（三）培训内容应当结合实际工作，注重实效。
路政管理人员岗位职责教程文件
路政管理人员岗位职责路政管理人员岗位职责（1）主持路政稽查大队日常工作。
（2）宣传贯彻执行公路管理法律、法规、规章及有关政策规定。
（3）负责辖区内路政执法工作，制定工作计划、目标、措施。
（4）负责受理制止、查处非法侵占、污染、损坏、破坏公路、公路用地和公路设施等违法行为。
（5）负责管辖公路路政许可事项的审报、审查工作。
（6）负责组织实施辖区内公路两侧建筑控制区的管理。
（7）参加新修、改建公路路产验收交接工作。
（8）负责组织、指导、监督、检查、考核处属各路政大队的日常工作。
（9）参与路政复议案件、诉讼案件、强制执行案件的有关活动。
（10）负责实施管辖公路交通量观测工作。
（11）积极向总段提出路政管理工作的意见和建议。
（12）完成领导交办的其它工作。
路政稽查大队副大队长岗位职责（1）协助大队长完成大队工作，提出工作建议，当好助手。
（2）负责制定全总段路政人员教育、培训计划并组织实施，跟踪调查路政人员的执法情况。
（3）负责有关路政管理政策和法规的宣传工作，以及对路政巡查工作的管理和监督。
（4）严格依据《公路工程技术标准》对路政许可项目的实施过程进行监督检查。
（5）负责审查路管理档案的建档立卷工作，上报统计资料。
（6）负责路政巡查装备器材及服装的请领、管理工作。
（7）负责定期抽查交通量观测工作。
（8）完成领导交办的其它工作。
路政稽查大队内勤人员岗位职责（1）加强政治业务学习，熟练掌握法律、法规和政策，不断提高写作技能和文学表达能力。
（2）做好各类文件、案卷的归档及保管工作，做到制度健全、手续完备、清退及时、文件无丢失和损坏。
（3）做好会议记录，草拟各种请示、报告、通知、工作总结、调查报告和简报。
（4）按规定时间及时上报各种统计报表。
（5）按有关规定做好路政人员的证件、服装发放管理工作。
（6）做好路政装备、设备的台帐管理工作。
（7）承办领导交办的其他工作，主动当好领导的参谋。
（8）参与路政案件的诉讼、强制执行等有关活动。
路政员工管理制度
第一章总则第一条为加强路政队伍建设，提高路政管理水平，确保公路安全畅通，根据《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国公路养护管理条例》等相关法律法规，结合本部门实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本部门所有路政员工。
第三条路政员工管理制度遵循以下原则：1. 依法治路，规范管理；2. 公平公正，奖优罚劣；3. 严谨务实，高效服务；4. 培养人才，提升素质。
第二章岗位职责第四条路政员工应具备以下基本职责：1. 负责公路路政管理工作，维护公路路产路权；2. 负责公路交通安全、路容路貌、养护管理工作；3. 负责公路沿线设施的管理和维护；4. 参与公路建设项目的前期工作；5. 执行上级部门的工作部署和指令。
第五条路政员工应具备以下专业技能：1. 熟悉公路法律法规和相关政策；2. 具备一定的公路工程技术知识；3. 具备较强的沟通协调能力；4. 具备一定的文字表达能力。
第三章培训与考核第六条本部门应定期组织路政员工进行业务培训，提高员工业务水平。
第七条路政员工培训内容包括：1. 公路法律法规；2. 公路工程技术；3. 路政管理业务；4. 应急处置能力。
第八条本部门应建立健全考核制度，对路政员工进行定期考核。
第九条考核内容包括：1. 工作态度；2. 业务水平；3. 工作业绩；4. 团队协作。
第四章奖励与处罚第十条对在路政管理工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
第十一条奖励形式包括：1. 表彰；2. 奖金；3. 评优评先；4. 优先晋升。
第十二条对违反工作纪律、造成不良影响的员工，给予批评教育或处罚。
第十三条处罚形式包括：1. 警告；2. 记过；3. 降职；4. 解除劳动合同。
第五章休假与福利第十四条路政员工享有国家法定休假制度。
第十五条本部门应定期组织员工体检，关心员工身心健康。
第十六条本部门为员工提供以下福利：1. 住房补贴；2. 医疗保险；3. 养老保险；4. 生育保险。
第六章附则第十七条本制度由本部门负责解释。
广东路政岗位职责
广东路政岗位职责岗位概述广东路政是负责管理和维护广东省道路交通秩序的职能部门。
广东省是中国经济最发达的省份之一，道路网络发达，交通流量大。
因此，广东路政的职责十分重要，涵盖了道路管理、交通安全、交通违法处罚等方面。
岗位职责1. 道路管理- 开展道路整治工作，监督施工单位按照规划要求进行道路建设；- 负责检查道路的维护和修复工作，及时排除道路隐患，确保道路的正常使用；- 监管道路交通设施的设置和使用，包括交通标志、交通信号灯等；- 组织开展道路保洁和绿化工作，确保道路环境整洁美观。
2. 交通安全- 组织开展交通安全宣传活动，提高广大驾驶员和行人的交通安全意识和知识水平；- 加强对交通事故的调查和分析，提出改善交通安全的建议；- 组织开展交通事故预防工作，制定并落实相关的交通安全措施；- 监督交通运输企业和驾驶员的安全管理，确保交通运输安全。
3. 交通违法处理- 制定和完善交通违法处理的规章制度，确保交通违法处理工作的规范和公正；- 开展道路巡查，及时发现和处理交通违法行为；- 进行交通违法行为的调查和取证工作，依法对交通违法行为进行处理；- 组织开展交通违法行为的宣传教育，提高交通违法行为的纠正率。
岗位要求- 具备较强的责任心和使命感，能够承受工作压力；- 具备较强的执行力和组织协调能力，能够有效地完成工作任务；- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与相关部门和群众进行有效的沟通和协作；- 具备较高的法律法规意识和职业道德，能够熟练运用相关法律法规开展工作。
结语广东路政是保障广东道路交通安全和顺畅的关键部门。
岗位职责包括道路管理、交通安全和交通违法处理等方面，在保障道路安全和交通秩序方面发挥着重要的作用。
岗位要求专业素质和职业能力的同时，也强调责任心和团队合作精神。
广东路政将继续努力为广大驾驶员和行人提供更加安全顺畅的道路交通环境。
路政人员日常管理制度范本
第一章总则第一条为规范路政人员日常行为，提高工作效率，保障公路安全畅通，根据国家相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体路政人员。
第三条路政人员应严格遵守国家法律法规，自觉履行职责，维护公路路产路权，保障公路安全畅通。
第二章职责与权限第四条路政人员的职责：1. 负责公路路政管理工作，对公路路产、路权进行保护；2. 负责公路巡查，及时发现和制止各类违法行为；3. 负责公路设施养护和维修，确保公路设施完好；4. 负责公路交通安全管理，维护公路交通秩序；5. 参与公路建设项目的监督检查；6. 完成上级领导交办的其他工作任务。
第五条路政人员的权限：1. 对公路违法行为进行制止和查处；2. 对公路设施进行养护和维修；3. 对公路交通违法行为进行处罚；4. 参与公路建设项目监督检查；5. 获取与履行职责相关的信息。
第三章工作制度第六条工作时间：1. 路政人员实行8小时工作制，每日工作时间为8小时；2. 路政人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第七条工作纪律：1. 路政人员应严格遵守工作纪律，不得利用职务之便谋取私利；2. 路政人员应保守国家秘密和工作秘密，不得泄露；3. 路政人员应保持良好的工作态度，团结协作，共同完成工作任务。
第八条巡查制度：1. 路政人员应按照规定路线、规定时间进行巡查，确保巡查范围全覆盖；2. 路政人员应认真记录巡查情况，对发现的违法行为及时进行处理；3. 路政人员应定期对巡查情况进行总结，对存在的问题及时上报。
第四章考核与奖惩第九条考核：1. 路政人员的考核分为平时考核和年度考核；2. 考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面；3. 考核结果作为评优评先、晋升、奖惩的依据。
第十条奖惩：1. 对工作表现优秀、成绩突出的路政人员给予表彰和奖励；2. 对违反本制度规定、工作失职、渎职的路政人员给予批评教育、通报批评、罚款等处罚；3. 对构成犯罪的，依法移交司法机关追究刑事责任。
交通路政执法人员岗位职责
交通路政执法人员岗位职责交通路政执法人员岗位职责岗位名称：县(市、区)公路管理段主管领导岗位职责:1 在段长领导下，具体负责辖区内公路路政管理工作;2 组织贯彻执行国家有关公路路政管理的法律、法规以及地方性法规、规章、政策;3 参预制定本辖区路政管理工作计划和实施措施;4 指导和参预辖区内重、特大路政案件的查处工作；5 指导和监督本辖区路政管理部门的路政许可工作；6 指导和参预本辖区路政管理部门对辖区内公路路产、公路设施及建造控制区内非公路设施的调查、登记、绘图、建档工作；7 根据上级主管部门的统一布署、指导和参预本辖区路政管理专项管理和综合管理工作；8 监督生产部门及时恢复被损坏、破坏的公路、公路设施；9 组织调配人力、机械参预当地人民法院强制执行的路政案件;10 组织辖区内人民群众开展爱路护路活动；11 参加辖区内新修公路路产验收工作。
岗位名称：县(市、区)公路管理段路政法规科科长岗位职责:1 全面负责路政法规科的日常行政管理工作；2 贯彻执行国家关于公路路政管理的政策、法律、法规和规章;3 具体负责本辖区路政执法工作,制定本辖区路政管理工作计划，并提出实施措施；4 组织路政管理员上路巡查;负责受理、制止、查处各种违反《中华人民共和国公路法》及相关法律、法规、规章规定的路政案件;5 指导、监督、审核本科路政许可管理员审核的路政事宜，签发批文；6 负责对辖区内超限运输车辆实施监督检查及验证放行的管理工作；7 参加辖区内新修、改建公路路产的验收工作；8 负责本科路政管理档案的建档工作,按时上报路政管理报表；9 负责组织开展公路管理法律、法规的宣传教育工作，推动爱路护路活动和路政管理综合管理工作；10 负责维护辖区内公路养护、施工作业现场的正常秩序；11 参预当地人民法院受理的路政强制执行案件的执行；12 负责对本辖区路政管理人员培训、考核工作；13 负责本辖区路政管理器材、设备和交通工具的管理和使用.岗位名称：县(市、区)公路管理段路政案件查处员岗位职责：1 依照法律、法规和规章，维护辖区内的公路路产产权;2 坚持日常公路巡查，发现问题及时制止、查处；3 依法制止、查处管辖区内各种违反《中华人民共和国公路法》及相关法律、法规、规章规定的路政案件;4 依法控制辖区内公路两侧公路用地及建造控制区，参预人民法院为保障公路完好畅通而实施的强行拆除违法建造工作；5 对需立案处理的案件,负责立案、调查等工作，并提出处理意见；6 在查处路政违法案件中对现场进行全面、细致、准确的勘查、取证，并按办案程序认真办理；7 按照一案一档要求，建立、健全路政案件查处档案；8 当事人申请复议时,负责案件档案复制后连同答辩状一同送交具有复议职能的部门;9 参预公路路政管理有关法律、法规、规章的宣传活动.岗位名称：县(市、区)公路管理段路政许可管理员岗位职责：1 按规定权限对《中华人民共和国公路法》及《路政管理规定》中规定的各项路政许可事宜进行现场勘查，并形成初步意见；2 建立、健全本辖区内路政许可档案；3 协助上级部门在本辖区内进行的路政许可工作；4 参预开展公路路政管理有关法律、法规的宣传活动.岗位名称：县(市、区)公路管理段公路设施管理员岗位职责:1 依照法律、法规和规章，维护辖区内的公路路产路权;2 依法对辖区内公路设施进行全面调查、登记、绘图、建档；3 依法对辖区内公路路产及建造控制区内的非公路设施进行调查、登记、绘图、建档；4 坚持陆巡路查,发现违反公路设施管理行为及时制止,需立案处理的,告知路政案件查处员进行查处。
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-- - - - 优质资料 路政管理人员岗位职责
（1）主持路政稽查大队日常工作。 （2）宣传贯彻执行公路管理法律、法规、规章及有关政策规定。 （3）负责辖区内路政执法工作，制定工作计划、目标、措施。 （4）负责受理制止、查处非法侵占、污染、损坏、破坏公路、公路用地和公路设施等XX行为。 （5）负责管辖公路路政许可事项的审报、审查工作。 （6）负责组织实施辖区内公路两侧建筑控制区的管理。 （7）参加新修、改建公路路产验收交接工作。 （8）负责组织、指导、监督、检查、考核处属各路政大队的日常工作。 （9）参与路政复议案件、诉讼案件、强制执行案件的有关活动。 （10）负责实施管辖公路交通量观测工作。 （11）积极向总段提出路政管理工作的意见和建议。 （12）完成领导交办的其它工作。
路政稽查大队副大队长岗位职责 （1）协助大队长完成大队工作，提出工作建议，当好助手。 （2）负责制定全总段路政人员教育、培训计划并组织实施，跟踪调查路政人员的执法情况。 （3）负责有关路政管理政策和法规的宣传工作，以及对路政巡查工作的管理和监督。 -- - - - 优质资料 （4）严格依据《公路工程技术标准》对路政许可项目的实施过程进行监督检查。 （5）负责审查路管理档案的建档立卷工作，上报统计资料。 （6）负责路政巡查装备器材及服装的请领、管理工作。 （7）负责定期抽查交通量观测工作。 （8）完成领导交办的其它工作。
路政稽查大队内勤人员岗位职责 （1）加强政治业务学习，熟练掌握法律、法规和政策，不断提高写作技能和文学表达能力。 （2）做好各类文件、案卷的归档及保管工作，做到制度健全、手续完备、清退及时、文件无丢失和损坏。 （3）做好会议记录，草拟各种请示、报告、通知、工作总结、调查报告和简报。 （4）按规定时间及时上报各种统计报表。 （5）按有关规定做好路政人员的证件、服装发放管理工作。 （6）做好路政装备、设备的台帐管理工作。 （7）承办领导交办的其他工作，主动当好领导的参谋。 （8）参与路政案件的诉讼、强制执行等有关活动。
路政稽查大队交调人员岗位职责 -- -
- - 优质资料 （1）在上级交调主管部门的领导下，制定好公路交通情况调查统计工作的规章制度并监督实施。 （2）负责统计交通调查、采集、编辑、分析和公布公路交通情况调查统计资料，提供统计咨询服务。 （3）负责交调资料的审核、汇总、上报工作，完成管辖路段交通量调查资料分析报告及交通量分布示意图。 （4）负责交通调查人员的技术和业务培训工作。 （5）对各观测站点进行不定期的检查、抽查工作。 （6）办理领导交办的其它工作。
路政稽查大队治超人员岗位职责 （1）负责治超工作，制定治超工作计划，做好全年工作安排。 （2）负责治超疑难案件和重大案件的处理。 （3）负责监督检查治超工作，抓好治超纠风工作和廉政建设工作。 （4）组织治超人员学习、掌握、传达治超工作新政策，提高业务技能和办案水平。 （5）及时上报各种治超材料及统计报表。 （6）草拟各种关于治超的请示、报告、通知、工作总结、调查报告等。 （7）完成领导交办的其它工作。
路政稽查大队督察人员岗位职责 -- -
- - 优质资料 （1）加强政治业务学习，熟练掌握公路的法律、法规、政策等，不断提高依法行政水平。 （2）监督检查各路政稽查队文明执法开展情况。 （3）负责实施总段辖区公路机动巡查，协助各路政稽查队实施路政管理工作并进行工作督查。 （4）负责各路政稽查队未结疑难案件处理工作。 （5）协助各路政稽查队实施抗自然灾害保交通的交通疏导工作。 （6）负责路政许可案件的审核工作。 （7）完成领导交办的其它工作。
路政稽查大队征地拆迁人员岗位职责
（1）负责征地拆迁工作。 （2）负责征地拆迁相关公告的拟定、报批、现场调查、登记、计算工作。 （3）负责拟定征地拆迁补偿预算方案和实施方案，按审批后的方案实施。 （4）负责按审批后的工作方案实施征地拆迁补偿工作。 （5）严格执行政策法规和工作程序，遵守规章制度。‘ （6）深入现场，解决工作中出现的问题。 （7）负责统计、汇总，写好项目工作总结，妥善保管各类资料，并及时归档。 （8）按时参加现场各种协调会议。 （9）完成领导交办的其它工作。
路政稽查队队长岗位职责 -- -
- - 优质资料 （1）负责制定本队路政工作计划及完成目标措施。 （2）负责本队路政财务、统计报表的审批工作。 （3）审批从公路地面、上空或地下穿（跨）越的其它设施及建筑事宜。 （4）对在特殊情况下利用、占用公路设施情况的审批。 （5）负责公路控制区内临时设施的审批。 （6）负责进行公路法律、法规、规章的宣传工作。 （7）负责对路政人员进行政治思想、业务学习教育工作，提高素质，加强队伍建设。
路政稽查队内勤人员岗位职责（1） （1）加强政治业务学习，不断提高写作技能、文字表达能力，熟练掌握法律、法规和相关政策。 （2）做好各类文件、案件的归档及保管工作，做到制度健全、手续完备、清退及时，文件无丢无损。 （3）做好会议记录、草拟各种请示、报告、通知、工作总结、调查报告、简报等。 （4）接到外勤人员送来的案卷时，及时检查法律文书制作是否完整。 （5）按规定时间及时上报各种统计报表。 （6）按照有关规定做好装备、设备、人员，及相关路产台帐。 （7）参与路政案件的诉讼，强制执行案件等有关活动。 （8）完成领导交办的其它工作。 -- - - - 优质资料 路政稽查队内勤人员岗位职责（2） （1）认真学习好公路法和行政许可法，熟练掌握其法律法规知识。 （2）负责统一受理本段管辖路段依法实施的路政许可申请。 （3）负责公示路政许可事项、依据、程序、期限、数量以及申请书示X文本及目录。 4负责解答路政许可申请人并于路政许可的业务咨询。 （5）负责初审当事人提供的许可材料和告知应当补正的材料。 （6）参加有关路政许可的评审会议，提出办理意见，拟定路政许可协议书。 （7）报上级批准后，请队长与路政许可申请方按照法律要求签订协议书。 （8）负责颁发许可证。 （9）负责事后监督管理。 （10）完成领导交办的其它工作
路政稽查队内勤交调人员岗位职责（3）
（1）在交调主管部门的领导下，组织好本段各观测站点的交调工作，并负责解决有关技术问题。 （2）按时收集各观测站点的资料，进行汇总，及时上报。 （3）负责对观测人员进行业务培训。 （4）完成管辖路段交通量调查资料分析报告及交通量分布示意图。 （5）逢5对观测站点进行不定时检查和抽查。 -- - - - 优质资料 （6）参加交调主管部门组织的互检工作。 （7）完成领导交办的其它工作。
路政稽查队外勤人员岗位职责 （1）实施公路巡查，做好巡查记录，着装整齐、挂牌上岗，发现重大问题及时上报，请示处理。 （2）认真执行《公路法》，依照法律、法规、规章为依据查处各种XX侵占、污染、挖掘公路和损坏、破坏公路路产的行为。 （3）对发生的行政案件实施现场勘验、调查取证，按照法定的程序对案件做出处理。 （4）严格执行规定的收费标准，杜绝乱收费、乱罚款。 （5）虚心听取当事人的意见，耐心做好对当事人的说服解释工作。 （6）案件处理完毕后，做好案件登记，将案件材料按要求整理交内勤归档。 （7）维护好公路养护施工现场的正常秩序 （8）做好法律法规的宣传工作。 （9）路政员出车须做好车辆安全检查，确保按时出车和行车安全。 （10）完成好领导交办的其它工作。
治超站站长岗位职责
（1）负责治超站治超工作，主持召开站务会议，制定工作计划，做好全年的工作安排。 -- - - - 优质资料 （2）严格执行《公路法》、《超限运输车辆行驶公路管理规定》、《自治区道路超限超载运输管理暂行规定》和《关于I在全国开展车辆超限超载治理工作的实施方案》等规定，贯彻执行上级有关文件精神，带领全站人员完成上级下达的各项任务。 （3）定期向路政科汇报工作情况，抓好全站人员的政治业务学习。 （4）深入调查研究、总结经验，不断改进治超工作。 （5）负责全站人员思想政治工作，抓好纠风工作和廉政建设工作。 （6）负责超限运输案件的处理。 （7）签发有关超限工作的公文和函件。 （8）完成领导交办的其它工作。
治超站内勤人员岗位职责 （1）加强政治业务学习，不断提高文学写作能力。 （2）做好会议记录，草拟各种请示、报告、工作总结、调查报告和简报。 （3）做好各类文件、案卷的归档工作。 （4）及时上报治超工作报表。 （5）做好治超站设备、装备的台帐工作。 （6）完成领导交办的其它工作。
治超站执法人员岗位职责 （1）认真执行治理超限超载领导小组的工作计划和安排。 -- - - - 优质资料 （2）在执行公务时，统一着装、标志齐全、仪容整洁、举止端庄、佩戴执法证件、语言文明、秉公执法、热情服务。 （3）严格按照国家相关法律、法规的规定执行，遵守《自治区交通系统严明纪律八条禁令》，严防在治超工作出现公路“三乱”行为。 （4）执法人员在检查车辆时不得双向拦车，不得以目测或凭经验进行执法工作。 （5）正确使用统一的法律文书。 （6）必须使用自治区行政事业收费统一票据。 （7）依法行使职权，不得超越职权X围行使职权，无权擅自降低收费标准。 （8）不得超越区域和业务X围查车收费或代其它单位部门代查、代收费税。 （9）依法对超限运输行为进行管理，并接收社会监督。 （10）完成领导交办的其它工作。
治超站检测人员岗位职责
（1）检测人员必须热爱本职工作，熟悉业务，明确职责，坚守岗位，认真检测车辆，确保检测数据准确。 （2）检测车辆时，须按仪器要求正确引导车辆通过，标志牌横放醒目，文明用语、热情服务。 （3）掌握仪器操作规程，正确使用，定期检查仪器，发现故障及时汇报，确保仪器正常工作。 （4）爱护仪器设备，保证设备、器材清洁，完好无损，定期对程序设备进行检测，确保检测精度，减少检测误差。 （5）不得在仪器上安装游戏，随意删除设备文件等非工作任务操作。 （6）认真填写好交接班记录和检测车辆登记表。