分工会5月份工会活动方案2
五一工会活动计划方案范文
一、活动背景五一国际劳动节即将来临，为丰富广大职工的精神文化生活，提高职工的凝聚力和向心力，弘扬劳动精神，激发职工的爱国情怀，特制定本活动计划方案。
二、活动目标1. 营造浓厚的节日氛围，提高职工的幸福感和归属感。
2. 弘扬劳动精神，激发职工的积极性和创造力。
3. 增进职工之间的交流与合作，促进团队建设。
4. 展示企业风采，树立良好的企业形象。
三、活动主题“劳动最光荣，团结奋进新时代”四、活动时间2022年5月1日（星期日）五、活动地点公司内部活动中心六、活动内容1. 开幕式（1）主持人介绍活动背景和意义。
（2）公司领导致辞，对全体职工表示节日的祝福。
（3）奏唱国歌，全体起立。
2. 文艺表演（1）职工自编自导自演的节目，如舞蹈、小品、歌曲等。
（2）邀请专业文艺团体进行表演，丰富活动内容。
3. 团队竞赛（1）开展趣味运动会，如拔河、接力跑、跳绳等。
（2）组织知识竞赛，考验职工的团队协作能力和知识储备。
4. 互动游戏（1）设置游戏环节，如“猜谜语”、“猜歌名”等。
（2）奖品设置丰富，鼓励职工积极参与。
5. 闭幕式（1）主持人对本次活动进行总结。
（2）颁发优秀团队奖、优秀个人奖等。
（3）全体职工合影留念。
七、活动组织1. 成立活动筹备组，负责活动的策划、组织和实施。
2. 各部门、各车间积极配合，做好宣传和动员工作。
3. 确保活动安全有序，做好应急预案。
八、活动经费活动经费由公司承担，具体预算如下：1. 场地租赁费：1000元2. 装饰费用：500元3. 奖品费用：1000元4. 其他费用：500元总计：3000元九、注意事项1. 活动期间，请各部门、各车间做好本职工作，确保生产不受影响。
2. 参加活动的职工应遵守活动纪律，保持活动秩序。
3. 活动期间，请妥善保管个人物品，注意安全。
通过本次五一工会活动，我们期望全体职工能够度过一个欢乐、充实、有意义的节日，进一步增强团队凝聚力，为实现企业高质量发展贡献力量。
五一活动方案工会
五一活动方案工会活动一：员工联欢会时间：5月1日下午地点：公司大会议室活动内容：员工联欢会是五一活动的重头戏，我们将邀请专业的表演团队为大家带来精彩的歌舞表演、小品演出等节目，同时还设置有抽奖环节和游戏互动，让员工们在欢乐的氛围中放松身心，增强团队凝聚力。
活动二：团体户外拓展时间：5月2日全天地点：郊外拓展基地活动内容：团队拓展是一种通过户外活动来促进团队合作、沟通和信任的方式。
我们将邀请专业的拓展教练组织各种挑战和团队建设项目，让员工在团队合作中克服障碍、攻克困难，提升团队凝聚力和执行力。
活动三：员工篝火晚会时间：5月3日晚上地点：公司后花园活动内容：篝火晚会是一个温馨、放松的社交活动，我们将在公司后花园搭建篝火炉，员工们可以围坐在篝火旁分享美食、畅聊工作和生活，感受家庭般的温暖和情感。
活动四：团建团队比赛时间：5月4日上午地点：公司体育场活动内容：团建团队比赛是一种结合体育竞赛和团队合作的活动形式，我们将安排多个团队比赛项目，如篮球赛、足球赛、拔河比赛等，员工们将在比赛中展现团队精神和团结力量，提升团队合作意识和执行能力。
活动五：员工亲子团聚时间：5月5日全天地点：公司门口广场活动内容：员工亲子团聚是一个让员工和家庭共同参与的活动，我们将组织各种亲子游戏和趣味竞赛，让员工的家人一同参与，增进家庭间的情感和互动，丰富员工的休闲生活。
五一假期是一个让员工们放松心情、增加工作动力的好机会，通过这次五一活动，我们希望能够拉近员工之间的距离，增进彼此的了解和信任，形成更加紧密的团队合作关系，为公司的发展和壮大注入更多的动力和活力。
希望大家能够踊跃参与，共同度过一个愉快而有意义的五一假期！愿大家在这个节日里收获快乐、感悟幸福！。
工会五一主题活动策划(3篇)
第1篇一、活动背景五一国际劳动节是全世界劳动人民共同拥有的节日，旨在表彰劳动者的辛勤付出和伟大贡献。
为了庆祝这一节日，弘扬劳动精神，增强员工的凝聚力和归属感，提升企业文化，特举办本次工会五一主题活动。
二、活动目标1. 弘扬劳动精神，展现员工风采；2. 增强员工之间的沟通与交流，促进团队协作；3. 提升企业凝聚力，展现企业形象；4. 丰富员工文化生活，提高员工幸福感。
三、活动主题“劳动最光荣，团结促发展”四、活动时间2022年5月1日（星期日）五、活动地点公司内部广场、会议室、食堂等六、活动对象公司全体员工七、活动内容1. 开幕式（1）主持人介绍活动背景、目的和意义；（2）公司领导发表讲话，鼓励员工发扬劳动精神，共创美好未来；（3）宣布活动正式开始。
2. 劳动技能展示（1）各科室、部门选派代表，展示本部门员工的劳动技能；（2）评选出优秀技能展示奖，给予奖励。
3. 团队协作游戏（1）设置多个团队协作游戏项目，如拔河、接力跑、趣味运动会等；（2）各科室、部门自由组队，积极参与游戏；（3）评选出最佳团队奖，给予奖励。
4. 文化活动（1）举办歌唱比赛，员工自选歌曲，展示个人才艺；（2）举办摄影比赛，员工用镜头记录美好瞬间；（3）评选出优秀节目奖、优秀摄影作品奖，给予奖励。
5. 颁奖典礼（1）对劳动技能展示、团队协作游戏、文化活动等项目的获奖者进行表彰；（2）颁发奖品和荣誉证书；（3）合影留念。
6. 闭幕式（1）主持人对本次活动进行总结，感谢员工们的积极参与；（2）公司领导发表讲话，对员工们表示感谢和祝福；（3）宣布活动圆满结束。
七、活动宣传1. 制作宣传海报，张贴在公司内部；2. 通过公司内部通讯、微信群等渠道发布活动通知；3. 在公司官方网站、微信公众号等平台进行宣传；4. 邀请媒体进行现场报道。
八、活动筹备1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、实施和总结；2. 制定详细的活动方案，明确活动流程和时间安排；3. 准备活动所需的场地、设备、奖品等；4. 组织员工报名参加活动，确保活动顺利进行；5. 安排工作人员进行现场协调，确保活动安全有序。
工会五一活动方案策划5篇
工会五一活动方案策划5篇个人总结应包含工作成果、遇到的问题及解决方案等内容，活动方案应关注参与者的体验感，确保每位参与者都能享受到活动的乐趣，下面是本店铺为您分享的工会五一活动方案策划5篇，感谢您的参阅。
工会五一活动方案策划篇1为了丰富广大教职工的文体生活，经校工会研究，决定开展庆五一体育趣味竞技比赛等系列庆祝活动。
具体方案如下：一、体育趣味竞技比赛（一）活动时间：20XX年4月29、30日。
（二）活动地点：学校运动场一号场地。
（三）竞赛项目及规则1、阳光伙伴（三人四脚）（1）比赛规则：各工会小组选出三名成员（含女性一名）参加比赛；三人排成一行，并且用绳索将三人相邻的脚固定进行赛跑，跑至终点后再折返跑回起点，以完成规定赛程时间计算排名。
（2）负责人：XXXXX2、横行霸道（双人夹球竞跑）（1）比赛规则：各工会小组各选出6名成员，每两人组成一组进行接力；参赛选手背对背夹住气排球侧跑，至终点后再折返跑回起点，再将球传给本工会小组下一组参加选手继续赛跑。
以完成规定赛程时间计算排名；如在竞赛过程中皮球掉落，则参赛选手必须在皮球掉落处停止并且将球重新夹住再继续跑，否则视为违例。
（2）负责人：XXXXX3、前赴后继（三分钟定点投篮）（1）比赛规则：各工会小组选出5名参赛选手（女职工至少2名）参加竞赛；参赛选手在球场罚球线处列成纵队，每位选手投一次球后再转至队伍后排队进行循环投篮。
以在三分钟比赛时间内投中球数量计算排名。
（2）负责人：XXXXX4、齐心协力（走板鞋）（1）比赛规则：各工会小组选出8人分成两组参加比赛；第一组跑到终点后折返跑回起点，再由下一组接着跑，以规定赛程内完成时间计算排名。
（2）负责人：XXXXX5、手舞足蹈（1分钟跳绳比赛）（1）比赛规则：各工会小组选出3人参加比赛（含1名男职工）；每位选手按规定时间1分钟内进行跳绳，以规定时间内累计三人跳绳次数计算排名。
（2）负责人：XXXXX（四）积分计算办法1、本次竞赛活动以累计积分排名次；2、每项目得分为：第一名5分，第二名4分，第三名3分，第四名2分，第五名1分。
工会五月系列活动方案
温馨小提示：本文主要介绍的是关于工会五月系列活动方案的文章，文章是由本店铺通过查阅资料，经过精心整理撰写而成。
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本店铺将会继续努力、改进、创新，给大家提供更加优质符合大家需求的文档。
感谢支持！(Thank youfor downloading and checking it out!)工会五月系列活动方案活动组织与实施策划书一、活动背景与目标活动背景介绍近年来，随着社会的快速发展和人们生活水平的提高，大众对于精神文化生活的需求日益增强。
为了更好地满足广大群众的需求，提升社区文化氛围，我们决定组织一系列丰富多彩的活动。
这些活动旨在增进社区居民之间的交流与互动，促进社区和谐，同时也能够丰富居民的文化生活，提高居民的文化素养。
活动目标设定本次活动的主要目标包括：1.增强社区居民之间的凝聚力和归属感，促进社区和谐稳定；2.丰富居民的文化生活，提高居民的文化素养和审美能力；3.推广社区文化，提升社区形象，增强社区影响力；4.通过活动收集居民反馈，为今后的活动提供改进方向和依据。
二、活动内容规划文体活动安排我们将组织一系列文体活动，包括篮球赛、羽毛球赛、舞蹈表演、书法展览等。
这些活动不仅能够锻炼身体，增强体质，还能够让居民在轻松愉快的氛围中感受文化的魅力。
知识讲座与培训我们将邀请专家学者为居民开设知识讲座，涵盖健康养生、家庭教育、法律知识等方面。
同时，还将组织各类技能培训，如烹饪课程、手工艺制作等，以提升居民的生活技能和文化素养。
节日庆祝与纪念日活动在重要的节日和纪念日，我们将组织庆祝活动，如春节联欢会、国庆节庆祝活动等。
这些活动不仅能够营造节日氛围，还能够增强居民的归属感和凝聚力。
三、活动组织与执行活动筹备与分工我们将成立活动筹备小组，负责活动的整体规划和具体执行。
五一工会活动方案（精选18篇）
五一工会活动方案（精选18篇）五一工会篇1为认真贯彻落实党的xx大精神，充分展示我市广大职工主人翁精神和主力军作用，市总工会决定开展形式多样丰富多彩的系列活动，迎接“五一”国际劳动节到来。
具体活动方案如下:一、活动主题市总开展庆“五一”系列活动，要以党的xx大和市第五次党代会精神为指导，以“颂先进、献爱心、促发展、建和谐”为主题，努力营造喜迎五一、共建和谐、欢乐祥和的节日氛围，唱响“劳动光荣、创造伟大”的主旋律，按照“职工欢迎、广泛参与、立足实效”的要求，通过新颖的载体、丰富的活动、扎实的工作，让先进模范人物感到自豪，让困难职工感到温暖，让广大会员感到实惠，振奋精神，展示风采，凝聚力量。
二、活动内容(一)组织开展“弘扬劳模精神，展现劳模风采”活动组织广大职工向身边的劳动模范学习，大力宣传弘扬劳模精神。
通过电视台《劳动者之歌》和xx日报《劳模风采》专栏，集中宣传15名模范人物的先进事迹，激励广大职工在本职岗位上充分发挥主人翁作用。
(二)奉献爱心，做好扶贫帮困、创业促就业等活动在“五一”前后大力开展以“服务”为主题送温暖春风行动，走访慰问困难职工、一线工人、劳动模范，切实为他们办实事、解难事、做好事。
(1)在困难职工帮扶中心举办全民创业促就业现场招聘会暨帮扶救助现场会。
活动现场为困难职工、农民工代表(x年两节期间送温暖活动救助的市属企业下岗职工、非公企业农民工、环卫工人约20xx人)发放帮扶救助卡，同时为到招聘活动现场的求职者发放“就业指南”、“农民工维权手册”等。
(2)市总领导分别到“吉林油田石油装备处”、“石油化工股份有限公司”、“松哈醋业有限公司”等企业生产一线慰问劳动工人。
同时走访慰问劳动模范(全国劳模、李、全国五一劳动奖章获得者杨、省模于永革)。
市总领导分别到滨江、铁西、建设、繁荣、团结等五个街道走访慰问。
(3)到市总工会包保村(三项工程)前郭县那木斯村了解备产备耕情况，并送去春耕物资。
(4)在xx职业技术学院举行“xx市总工会职工业余学校职业技能培训基地揭牌暨第一期职业技能培训班开班仪式。
五一节工会活动方案（2篇）
五一节工会活动方案一、活动背景五一节是国际劳动节，也是中国法定的劳动节。
每年的五一节，都是我国劳动者们放松休息、享受快乐的日子。
为了丰富职工的业余文化生活，增强员工的凝聚力和向心力，提高工会组织的影响力和凝聚力，我单位决定组织一系列丰富多彩、富有创意的五一节工会活动。
二、活动目标1. 加强员工之间的交流和沟通，增进互相了解和友谊；2. 提高员工的团队合作能力和集体荣誉感；3. 增强员工的工作积极性和参与度；4. 丰富员工的业余文化生活，提高身心健康水平；5. 增强员工对工会组织的认同感和归属感。
三、活动方案1. 球类比赛活动为了增强员工的团队合作能力和竞技精神，我们将组织一系列球类比赛活动。
如篮球比赛、足球比赛、乒乓球比赛等等。
通过这些比赛，加强员工之间的联系，增进互相了解和友谊。
同时，也可以发挥员工们的才艺，展示个人风采。
2. 文艺演出举办一场精彩的文艺演出，组织员工自愿报名参演，包括歌曲、舞蹈、乐器演奏等多种形式，展示员工的艺术才华，同时拉近了员工之间的距离，增加员工们的集体荣誉感。
3. 亲子活动组织一场亲子活动，邀请员工家属一同参与，增强员工家庭的凝聚力。
活动内容可以包括亲子游戏、亲子运动等多种形式，通过游戏体验，增进家庭成员之间的感情，提高家庭幸福指数。
4. 旅游研学活动组织一次旅行研学活动，让员工们有机会走出工作的环境，放松身心，增长见识。
活动地点可以选择当地的名胜古迹或者重要历史文化遗址，通过解说员的讲解，增加员工的知识储备。
5. 健身活动举办一场徒步或者骑行活动，让员工们在身体锻炼中感受自然之美，释放工作压力。
通过这种方式，增加员工的身体素质，提高身心健康水平。
6. 职业技能培训为了提升员工的职业技能水平，我们可以组织一些职业技能培训课程。
这些课程可以根据员工的需求和兴趣来选择，如沟通技巧培训、团队合作培训等等。
通过这些培训，提高员工的专业素养和工作能力。
四、活动预算根据活动方案的具体内容和规模，我们预计需要筹集资金共计XXX元，具体预算如下：1. 球类比赛活动：XX元（场地费用、奖品费用等）2. 文艺演出：XX元（舞台租赁费用、音响、灯光费用等）3. 亲子活动：XX元（游戏用品、节目费用等）4. 旅游研学活动：XX元（交通费用、导游费用等）5. 健身活动：XX元（场地费用、饮食费用等）6. 职业技能培训：XX元（讲师费用、培训材料费用等）五、活动安排1. 制定详细的活动计划，包括时间安排、活动内容、场地准备、费用预算等等；2. 活动宣传，通过宣传海报、微信群等方式，提前向员工宣传活动内容和参与方式；3. 组织活动筹备，包括场地准备、物资采购等；4. 活动执行，确保活动按计划顺利进行，提供必要的安全保障；5. 活动总结，收集员工的反馈意见，总结活动的经验教训，为以后的活动提供参考。
五一节工会活动方案范例(2篇)
五一节工会活动方案范例____年五一节工会活动方案一、活动目标1. 加强职工之间的沟通和交流，促进团队协作和凝聚力的提升；2. 提高职工身心健康水平，增强职工的工作积极性和工作效率；3. 增进职工对企业的归属感和荣誉感，激励职工为企业的发展做出更大贡献。
二、活动内容1. 五一文体活动1.1 举办篮球比赛、足球比赛、羽毛球比赛等各项体育赛事，鼓励职工积极参与，展示个人与团队的运动技能和精神风貌。
1.2 开展文艺演出活动，为职工搭建展示才华的平台，举办歌舞表演、相声小品等节目，将五一节的欢乐氛围传递给每一个职工。
2. 放悦行动2.1 举办户外运动活动，如登山、拓展训练等，锻炼职工的体魄和意志品质，增强团队合作意识。
2.2 组织团队建设活动，如户外拓展培训、领导力训练等，提升职工的团队协作能力和领导力，并通过活动的反思和总结，促进职工之间的沟通和交流。
3. 健康日活动3.1 开展健康知识讲座和体检活动，提高职工的健康意识和健康素养，引导职工养成良好的生活习惯。
3.2 组织健身比赛和健步走活动，鼓励职工积极参与，增强身体素质和锻炼意识。
4. 亲子活动4.1 组织亲子运动会，邀请职工的子女参加，促进职工与家庭的互动和交流。
4.2 开展亲子科普活动，如亲子互动教育讲座、亲子游戏等，增强家庭教育的重要性，提高职工家庭的幸福感。
5. 五一嘉年华5.1 组织一场大型庆祝活动，包括舞台表演、游戏互动、摊位娱乐等，吸引职工和家属参与，彰显企业的团体荣誉和团结风貌。
5.2 举办抽奖活动和颁奖典礼，对于在工作中表现突出的职工进行表彰，激励职工更加努力工作。
三、组织实施1. 制定活动方案和预算，明确活动的时间、地点和具体内容。
2. 成立组织筹备小组，负责活动的具体组织和实施工作，包括活动宣传、场地布置、物资采购等。
3. 邀请专业教练和演员参与活动的执行和指导工作，确保活动的顺利进行。
4. 预先做好活动的安全工作，包括人员安排、应急救援措施等，确保职工的人身安全。
工会的五一活动方案
工会的五一活动方案一、活动主题：劳动者之光，五一欢乐颂1.活动背景：五一劳动节，旨在表彰劳动者们的辛勤付出，传递正能量，增强工会组织的凝聚力。
2.活动目的：通过举办丰富多彩的活动，让劳动者们度过一个欢乐、温馨、有意义的节日。
二、活动时间：2023年5月1日-5月3日三、活动地点：工会活动中心四、活动内容：1.开幕式：5月1日上午9点，举行开幕式，由工会主席致辞，表彰优秀劳动者，颁发荣誉证书。
2.文艺演出：5月1日下午，组织一场劳动者文艺演出，包括歌曲、舞蹈、小品等节目，展示劳动者的才艺。
3.劳动技能大赛：5月2日，举办劳动技能大赛，设置多个比赛项目，如拔河、接力跑、投篮等，鼓励劳动者积极参与，展现团队精神。
4.美食节：5月3日，举办美食节，邀请各单位的食堂、小吃摊位参与，提供各式美食，让劳动者们品尝到各地的美味佳肴。
5.亲子活动：5月3日下午，组织亲子活动，邀请劳动者们的子女参加，开展趣味运动会、手工制作等活动，增进亲子关系。
6.庆祝晚会：5月3日晚上，举办庆祝晚会，邀请劳动者们观看精彩节目，共同欢度佳节。
五、活动组织及分工：1.活动策划：工会主席负责总体策划，确定活动主题、时间、地点等。
2.活动筹备：各部门负责人协助筹备，包括场地布置、活动物资采购、节目排练等。
3.活动宣传：利用工会网站、公众号、海报等形式，广泛宣传活动信息，提高劳动者们的参与度。
4.活动现场：各部门负责人现场协调，确保活动顺利进行。
六、活动预算：1.文艺演出：5000元2.劳动技能大赛：3000元3.美食节：4000元4.亲子活动：2000元5.庆祝晚会：5000元6.其他费用：2000元总计：20000元七、活动效果评估：1.参与度：以参与活动的人数和活动项目的受欢迎程度为评估标准。
2.满意度：通过调查问卷、现场反馈等方式，了解劳动者们对活动的满意度。
3.凝聚力：观察活动后，工会组织的凝聚力是否有所提升。
4.社会影响：关注媒体报道，了解活动在社会上的影响力。
五一工会活动计划方案范文
五一工会活动计划方案范文一、主题活动1.1 主题：共庆五一，放飞梦想1.2 活动内容：通过举办庆祝晚会、体育竞技、文艺表演、知识竞赛等丰富多彩的活动，营造出欢乐祥和的节日氛围，让每一位员工感受到企业的关怀和关爱，增强企业凝聚力和团队合作能力。
1.3 活动时间：4月30日至5月1日二、活动安排2.1 4月30日上午：迎五一，团结协作新起点- 举行颁奖典礼，表彰优秀员工，并进行团队合作游戏，拉近员工关系，增强团队凝聚力2.2 4月30日下午：体育运动，畅快竞技一番- 开展篮球赛、足球赛、乒乓球比赛等体育项目，让员工展现运动风采，释放工作压力，健康生活。
2.3 5月1日上午：敬业爱岗，知识创新无限- 举行职工座谈会，邀请专家学者进行知识分享，激发员工对工作的热情和创造力，提升员工综合素质。
2.4 5月1日下午：文艺表演，展现风采- 开展文艺演出，包括歌舞表演、小品相声、歌唱比赛等活动，为员工提供展示才艺的平台，丰富员工的文化生活。
三、活动意义3.1 增进员工凝聚力：通过举办各种形式的团队活动，增加员工之间的交流和互动，促进团队感情的升华，加强团队凝聚力。
3.2 提升企业形象：通过开展文体活动，展现企业的文化底蕴和社会责任感，提升企业的形象和声誉，树立良好的企业品牌。
3.3 增强员工自豪感：让员工感受到企业对他们的关心和关爱，增强员工的归属感和荣誉感，激发员工对企业的归属感和忠诚度。
四、活动保障4.1 人员保障：成立活动组织委员会，由公司领导亲自挂帅，派专人负责活动策划、组织实施和后勤保障，确保活动顺利进行。
4.2 资金保障：公司划拨专项经费用于组织活动，为活动提供必要的经济支持，确保活动的顺利进行。
4.3 安全保障：制定详细的安全预案，确保活动期间员工的人身安全和财产安全，做好紧急应对措施，为活动提供安全保障。
五、活动宣传5.1 制作宣传海报和节目单，张贴在公司各个区域，提醒员工关注活动安排和注意事项。
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拔河对抗赛活动方案
一、活动名称：分公司第一届拔河对抗赛
二、活动目的：为缓解广大员工的工作压力，丰富大家的业余生活，
强化各部门、各班组之间的沟通交流机制，公司特举办此次拔河比
赛，希望通过拔河这一传统体育竞技形式，提升员工的团队协作能
力，营造公司内部的和谐氛围。
三、参赛对象：全体员工
四、比赛时间：2011年5月 20日17点
五、比赛地点： 电厂生产楼院内
六、比赛规则：
1、在拔河场地上画3条直线，间隔为200CM，拔河所以长绳中间
系一红布条，布条上挂一小重物垂直于中线。居中的线为中线，两
边的线为河界。除参赛队领队、工作人员、选手以外，其他人员一
律不得进入比赛场地。
2、本次拔河比赛分男女两组进行，共4支参赛队，男子组为办公室
/运维代表队、市场代表队（包括大厅保安）；女子组为电厂综合代
表队（包括：电厂营业班、综合办公室、数据班、市场部）、中兴
路综合代表队（包括：中兴路营业班、集团客户班、渠道班），其
中男子组每队15人，女子组每队20人，在当场比赛中不得更换比
赛选手。
3、比赛时设有一个主裁判，两个监督人员。
七、比赛方式：
（1）每场都采用三局两胜的方式来进行比赛，每队选出一个领队负
责本队的组织工作。
（2）比赛开始前，各队按照每15人一个纵队准备好， 比赛开始后，
两边的运动员同时发力，将对方拉过赛场规定的河界线为赢。
（3）每局比赛期间不算时间，直到裁判分出胜负为止。每一局胜负
判定：当中心标志被拉到一方的2m白色线时比赛结束。
八、比赛注意事项：
（1）各参赛队必须提前十分钟到达比赛现场进行热身运动，比赛开
始10分钟参赛队未到达现场或参赛人数不够15人，则当作自动弃
权处理。
（2）各队啦啦队必须服从裁判和工作人员的指挥，站在规定的赛道
外。 比赛时不得拉拉队成员不可上场帮忙，一经发现立即取消所在
参赛队比赛资格。
（3）为保证比赛的安全，参赛队员一律不得穿钉鞋或赤脚参加比赛；
不准带手套；裁判未判胜负前，手不能松开绳子。
（4）比赛应本着“友谊第一，比赛第二”的精神，重在参与，注意安
全，量力而行。 比赛时由于双方都是用力拉,所以决出胜负后不可
立即松绳,以免造成对方队员受伤,各领队谨记,转告给各队参赛者。
九、奖项设置
本次对抗赛只取第一名，男女各设一个，胜出的部门获得双辽
分公司第一届拔河对抗赛奖杯，并由该部门保存，直到下一届对抗
赛产生新的冠军再由下一届冠军所在部门保持。