特聘教授聘任合同模板——【范文】.doc
特聘教授聘任合同模板5篇
特聘教授聘任合同模板5篇篇1甲方（学校名称）：_________________________乙方（受聘教授姓名）：_________________________鉴于甲方对乙方在学术领域的卓越成就和专业技能的认可，以及对乙方未来在甲方学校发展中所能做出的贡献的期待，双方经过友好协商，达成以下特聘教授聘任合同。
一、聘任背景与目的甲方为了推动学科发展，提升教学质量，吸引和培养高水平人才，特聘任乙方担任特聘教授。
乙方在甲方学校任职期间，将致力于学科建设、科学研究、人才培养、学术交流等方面的工作，共同推动甲方学校的持续发展和提高。
二、聘任期限本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方愿意继续合作，可续签本合同。
三、岗位职责1. 乙方应在甲方学校担任特聘教授，从事教学、科研及学术活动。
2. 乙方需完成甲方规定的教研任务，包括讲授课程、指导研究生等。
3. 乙方应积极参与甲方的科研项目建设，推动学科发展。
4. 乙方应参与甲方的国际学术交流与合作，提升甲方学校的国际影响力。
四、待遇与权益1. 乙方在聘任期内享受甲方规定的工资、福利待遇。
2. 乙方享受甲方提供的科研、办公条件及学术交流机会。
3. 乙方在聘任期内取得的研究成果，将按照甲方的规定进行知识产权归属。
4. 乙方在聘任期内可申请甲方提供的科研项目经费和其他支持。
五、考核与评估1. 甲方将对乙方进行定期考核与评估，确保乙方履行岗位职责。
2. 考核与评估标准按照甲方规定执行，包括教学、科研、学术交流等方面。
3. 考核结果将作为乙方是否续聘的依据之一。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在聘任期内如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除本合同。
3. 双方在本合同履行期限届满时，如未续签合同，则本合同自然终止。
七、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
特聘教授聘任合同模板5篇
特聘教授聘任合同模板5篇篇1甲方（聘任方）：____________乙方（受聘人员）姓名：____________性别：____民族：____出生年月：____身份证号码：____________联系电话：____________鉴于甲方需要聘请在特定学科领域有突出贡献和卓越成就的人士担任特聘教授，乙方具备相应的专业能力和实践经验，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据国家和地方相关法律法规的规定，就甲方聘任乙方担任特聘教授一事，达成如下协议：一、聘任内容1. 聘任岗位：甲方聘任乙方担任特聘教授，从事相关学科的教学、科研及管理工作。
2. 聘任期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责及待遇1. 岗位职责（1）乙方应在聘任期内完成甲方规定的教学任务，保证教学质量；（2）积极参与甲方的科研项目，开展学术研究和交流；（3）参与甲方的教学改革、学科建设、师资队伍建设和学术评价等工作；（4）根据甲方的实际情况，完成其他相关工作。
2. 薪酬待遇（1）乙方在聘任期内享有与甲方其他教授相同的薪酬待遇；（2）甲方为乙方提供必要的工作条件及生活设施；（3）甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用；（4）乙方在聘任期内取得的科研成果，按照甲方的相关规定给予奖励。
三、知识产权保护1. 乙方在聘任期间因工作所创造的科研成果、教学方法等知识产权归甲方所有；2. 乙方在聘任期间发表的论文、著作等成果，应注明甲方为第一作者单位或合作单位。
四、保密条款及竞业限制1. 甲乙双方应对涉及的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露给第三方；2. 乙方在聘任期内和离任后一定期限内，不得在与甲方业务竞争的同类企业从事相关工作。
五、违约责任及解决方式1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任；2. 若因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
特聘教授聘任合同范本5篇
特聘教授聘任合同范本5篇篇1特聘教授聘任合同范本甲方（学校）：_____________________乙方（特聘教授）：_____________________依据《教育法》和相关法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方特聘乙方为特聘教授一事，签订本合同，并共同遵守下列条款：第一条：聘用情况1. 乙方聘用后，将担任特聘教授职务。
2. 乙方的工作地点为学校所在地，具体的工作安排由学校负责安排。
3. 聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条：工资待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，按照国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方在学校工作期间享受国家规定的各项津贴和补贴。
3. 学校对乙方提供相应的公寓或住房补贴，具体标准为____元/月。
第三条：工作内容1. 乙方在学校工作期间，应认真履行教学、科研和管理工作，支持学校的教育教学工作。
2. 乙方应按照学校的安排参加相关会议和培训，积极配合学校的工作。
3. 乙方需遵守学校的各项规章制度，严格遵守国家法律法规，维护学校的声誉和利益。
第四条：工作成果1. 乙方应根据学校的工作安排，按时完成学校交办的教学、科研和管理任务，取得良好的工作成绩。
2. 学校将根据乙方在工作中的表现，适时组织评定和考核，并给予相应的奖励或惩罚。
第五条：违约责任1. 如果乙方违反聘用合同的约定，拒不履行工作职责，学校有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 如果因不可抗力因素导致乙方无法继续工作，双方可以协商解除合同，但需提前30天以书面形式通知对方。
第六条：其他约定1. 本合同条款受中国法律约束，一切争议应当协商解决。
若协商不成，可向人民法院提起诉讼。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（学校）负责人签字：______ 日期：______年______月______日乙方（特聘教授）签字：______ 日期：______年______月______日（盖章）篇2特聘教授聘任合同范本甲方：（学校名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（教授姓名）性别：联系方式：根据《中华人民共和国教育法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就聘请乙方为特聘教授事宜，达成如下协议：第一条聘任事项1.1 甲方聘请乙方为该校特聘教授，聘期为（具体时间，如三年）。
特聘教授聘任合同范本2024年版7篇
特聘教授聘任合同范本2024年版7篇篇1甲方（聘请单位）：________________乙方（受聘人员）：________________鉴于甲方对乙方在特定学科领域的卓越成就和深厚学术背景的高度认可，以及对乙方未来在学术研究、人才培养等方面所作贡献的期待，经双方友好协商，甲方决定聘请乙方为甲方特聘教授。
为明确双方的权利与义务，特订立本合同。
一、聘任职位及职责1. 乙方受聘于甲方担任特聘教授职务，任期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方的主要职责包括：（1）开展高水平学术研究，取得创新性研究成果；（2）参与学科建设、课程设置及教学计划制定；（3）指导研究生及青年教师，推动学术交流与合作；（4）参与学院管理工作，提出建设性意见和建议。
二、工作条件及待遇1. 甲方为乙方提供良好的工作环境和必要的科研设施。
2. 乙方享受甲方规定的工资、福利待遇，具体标准按照甲方相关文件执行。
3. 甲方为乙方提供充足的科研经费支持，具体数额及分配方式由双方另行协商确定。
4. 乙方享有充分的学术自由，甲方应尊重并支持乙方的学术观点和研究方向。
三、工作成果及知识产权1. 乙方在聘期内取得的所有研究成果（包括但不限于论文、著作、专利等）的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应在聘期内向甲方提交工作报告和研究成果，甲方对乙方的成果享有独家使用权。
3. 乙方在聘期内与甲方合作完成的研究成果，其知识产权由双方共同所有。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在聘期内及聘期结束后，应对涉及甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。
2. 乙方在聘期内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事兼职工作或参与相关竞争活动。
3. 聘期结束后，乙方在一段时间内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的单位从事相关工作，以免损害甲方利益。
五、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方如有严重违反合同约定或甲方规定的行为，甲方有权单方面解除合同。
特聘教授聘任合同新8篇
特聘教授聘任合同新8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________大学乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方为特聘教授一事达成如下协议：一、特聘教授职位甲方聘请乙方担任甲方特聘教授一职，负责教授相关课程，参与学术研究及学科建设等活动。
二、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
期满后，根据双方意愿和实际情况可续签。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，担任相关课程的教学任务，制定教学大纲和授课计划。
2. 乙方应积极参与甲方的科研工作，包括科研项目申报、课题研究等。
3. 乙方应参与甲方的学科建设、学术交流及人才培养等活动。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行甲方规定的教师职责。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资和科研奖励等。
具体标准按照甲方相关规章制度执行。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括教学设备、科研资料等。
3. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
4. 乙方享受甲方规定的法定节假日、寒暑假等休假制度。
五、知识产权保护1. 乙方在甲方任职期间所完成的科研成果、论文等知识产权归甲方所有。
2. 乙方在任职期间参与甲方的科研项目所取得的成果，应按照甲方的相关规定进行利益分配。
3. 乙方应保守甲方的技术秘密和商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 若乙方在任职期间存在不当行为或严重失职行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应责任。
3. 若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并承担相应的违约责任。
七、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方在本合同的履行过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
特聘教授聘任合同模板8篇
特聘教授聘任合同模板8篇篇1甲方（学校名称）：_________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________乙方（受聘人员姓名）：_______________________身份证号码：_______________________________联系方式：_______________________________鉴于甲方对乙方在特定学科领域的卓越成就和专业知识的高度认可，为共同推进教育事业及科学研究，双方经友好协商，依据国家相关法律法规的规定，就甲方特聘乙方担任特定岗位教授事宜达成如下协议：一、聘任内容1. 乙方担任甲方特聘教授，岗位为__________________。
2. 聘任期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作职责及义务1. 乙方应履行教授的职责，包括教学、科研、学术交流等方面的工作。
2. 乙方需按照甲方的要求参加各类学术会议、学术活动及学术交流活动。
3. 乙方应积极参与甲方的教学改革和科研工作，完成甲方分配的教学和科研任务。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，恪守职业道德，履行职业操守。
三、待遇与福利1. 甲方支付乙方特聘教授岗位薪酬，具体金额及支付方式详见附件。
2. 甲方提供乙方必要的科研启动经费和实验室等科研条件。
3. 乙方享受甲方规定的医疗保险、养老保险等福利待遇。
4. 甲方为乙方提供必要的工作和生活便利。
四、知识产权保护1. 乙方在受聘期间因工作产生的所有科研成果（包括但不限于论文、专利等）归甲方所有。
2. 乙方应配合甲方进行知识产权保护工作。
3. 乙方不得擅自泄露甲方的技术秘密或商业秘密。
五、合同解除与终止1. 本合同在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 在合同期限内，乙方如有严重违反甲方规章制度或本合同约定的情况，甲方有权单方面解除合同。
最新特聘教授聘任合同(合同范本)5篇
最新特聘教授聘任合同(合同范本)5篇篇1甲方（聘任方）：XXXX大学地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日联系方式：XXXX根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供特聘教授服务达成以下协议，以资共同遵守。
一、聘任岗位与职责甲方聘任乙方为XXXX大学特聘教授，聘期为三年。
在聘期内，乙方应履行以下职责：1. 乙方应在聘期内全职在甲方工作，不得在其他单位兼职；2. 乙方应承担甲方安排的教学任务，包括授课、辅导、实验等；3. 乙方应参与科研项目的申报与实施，推动学科建设与发展；4. 乙方应指导青年教师，提升其学术水平和教学能力。
二、权利与义务1. 甲方应提供必要的工作条件，包括办公场所、实验设备等；2. 甲方应按时支付乙方的工资及福利；3. 乙方在聘期内应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；4. 乙方应保护甲方的知识产权，不得擅自发表与甲方相关的研究成果。
三、工资与福利1. 乙方的工资按照甲方同级别教授的标准执行，具体金额按年度绩效考核结果确定；2. 乙方享受国家规定的教授福利，包括医疗保险、养老保险等；3. 甲方根据乙方的科研成果、教学成果等给予相应的津贴。
四、考核与续聘1. 甲方每年对乙方进行年度绩效考核，考核结果作为续聘或解聘的依据；2. 乙方在聘期满后，若双方愿意续签合同，应提前三个月向甲方提出书面申请；3. 甲方根据乙方的考核结果和学校发展规划，决定是否续聘乙方。
五、违约责任1. 若乙方在聘期内违反甲方规章制度或不胜任工作，甲方有权解聘乙方；2. 若甲方未能按时支付乙方工资或福利，乙方有权向甲方提出书面申诉；3. 若双方因履行本合同发生纠纷，应首先通过友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本合同自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份；2. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充；3. 本合同条款如与法律法规相抵触，应以法律法规为准。
特聘教授聘任合同范本6篇
特聘教授聘任合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________大学乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方为甲方特聘教授一事，达成如下协议：一、合同期限及工作任务1. 乙方在甲方的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方的主要工作任务是在甲方从事教学、科研及相关的学术交流活动，具体包括但不限于以下几个方面：（1）完成教学课程的设计、讲授、评估等教学任务；（2）参与科研项目的立项、研究、成果推广等工作；（3）参与学术交流活动，提高学术影响力；（4）参与甲方的教学改革和学科建设工作。
二、岗位职责及薪酬待遇1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行特聘教授的职责，完成工作任务。
2. 甲方向乙方支付的薪酬包括基本工资、奖金和福利待遇等，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
三、知识产权归属及保密义务1. 乙方在甲方工作期间所完成的科研成果，其知识产权归属甲方所有。
乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。
2. 乙方在甲方工作期间所接触到的甲方机密信息，应当予以保密，不得泄露或向第三方披露。
四、考核与评估1. 甲方定期对乙方的工作进行考核与评估，评估结果将作为薪酬发放、岗位调整等的重要依据。
2. 乙方应当接受甲方的考核与评估，并如实反映自己的工作情况。
五、合同变更与解除1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
2. 在合同期内，乙方如因个人原因需要解除本合同，应提前向甲方提出书面申请。
甲方在接到申请后，可根据实际情况予以解除本合同。
六、违约责任及法律适用1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
特聘教授聘任合同新整理版5篇
特聘教授聘任合同新整理版5篇篇1甲方（聘请方）：________________大学乙方（受聘方）：________________根据甲方发展的需要和乙方自身所长，双方本着自愿、平等、互利的原则，经双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、特聘教授的职务与工作内容甲方聘请乙方担任甲方特聘教授，乙方需承担以下工作内容：1. 学术研究与交流：进行相关领域学术研究，参加国内外学术会议，促进学术交流与合作。
2. 学科建设与教学指导：参与学科建设，指导研究生与本科生，提高教学质量。
3. 科研团队建设：协助甲方组建科研团队，提升团队科研水平。
4. 学术交流活动组织与参与：组织并参与校内外的学术交流活动，提高学校知名度。
5. 其他相关工作：参与甲方其他相关工作安排。
二、合同期限及聘任待遇本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。
乙方在聘任期内享受甲方规定的特聘教授待遇。
具体待遇包括但不限于：1. 薪资与福利：享受甲方规定的薪资待遇及福利。
2. 住房与工作条件：提供舒适的办公环境和住房条件。
3. 科研启动经费：提供必要的科研启动经费。
4. 其他待遇：享受甲方规定的其他相关待遇。
三、双方职责与义务甲方职责与义务：1. 为乙方提供必要的工作条件和生活保障。
2. 及时向乙方传达学校的最新政策和信息。
3. 尊重和支持乙方的教学和科研活动，保障乙方的合法权益。
4. 对乙方的工作表现进行评估和考核，确保乙方完成合同规定的工作任务。
乙方职责与义务：1. 遵守甲方的规章制度，按时完成合同规定的工作任务。
2. 积极推动学术交流与合作，提高甲方的学术影响力。
3. 参与甲方的学科建设和教学指导活动，提高教学质量。
4. 加强团队建设，培养青年学术骨干。
5. 遵守甲方的保密要求，不得泄露甲方的机密信息。
四、知识产权保护及利益分配本合同项下涉及的知识产权归属及利益分配按照以下原则处理：由双方共同开发、合作完成的项目，其知识产权归属及利益分配按照双方实际贡献大小原则进行分配；一方独立完成的成果，其知识产权归该方所有。
特聘教授聘任合同样本8篇
特聘教授聘任合同样本8篇篇1甲方（聘请方）：__________大学乙方（受聘方）：__________根据甲方发展的需要和乙方的教学科研能力，双方本着平等协商、互惠互利的原则，经双方协商，就甲方聘请乙方担任特聘教授有关事项达成如下协议：一、特聘教授聘用背景及目的甲方为了促进学科发展，增强科研实力，加大人才培养力度，提升学校综合实力和知名度，经过充分考察和认真讨论，决定聘请乙方担任甲方特聘教授。
二、聘任期限及待遇本次聘任期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
乙方在聘任期内享受甲方规定的特级教授的薪酬待遇，包括年薪、科研启动经费、住房等方面的优惠政策。
同时，乙方享受甲方提供的良好工作环境和条件。
三、工作职责和任务1. 乙方应在甲方所聘学科领域开展前沿研究，力争取得国际水平的科研成果；2. 乙方应积极参与甲方的学科建设、人才培养和教学工作；3. 乙方应协助甲方提升科研团队的水平和实力；4. 乙方应参与甲方的学术交流活动，提高甲方的学术声誉和国际影响力。
四、工作条件和保障1. 甲方为乙方提供良好的工作环境和条件；2. 甲方为乙方提供充足的科研资源和设施；3. 甲方为乙方提供必要的教学资源和支持；4. 甲方尊重乙方的学术观点和研究成果，为乙方提供良好的学术氛围和发展空间。
五、知识产权和保密义务1. 双方共同保护乙方在聘期内所取得的科研成果的知识产权；2. 乙方在聘期内所取得的科研成果的专利申请、技术转让等事宜，应由双方按照国家法律法规和学校的相关规定共同协商处理；3. 双方在合作期间获取的所有数据和信息均应保密，未经双方同意不得向第三方透露。
六、合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同；2. 乙方在聘期内如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除本合同；3. 聘期结束后，本合同自然终止。
七、争议解决本合同的解释权归甲方所有。
如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商解决。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
- 0 -
合同编号：
特聘教授聘任合同模板
甲 方：
乙 方：
签约时间：
Word模板 A4打印 标准格式 可随意修改
- 1 -
特聘教授聘任合同模板
聘任方：_________(简称甲方)
受聘方：_________(简称乙方)
为保证_________奖励计划顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据《中
华人民共和国教师法》、《_________》有
关规定，经双方平等协商，订立本合同。
第一条 聘期
特聘教授岗位聘期为_________年。聘任期满，聘任合同自动终止。
聘期自_________年_________月_________日至_________年_________
月_________日。
第二条 乙方的岗位工作目标及任务
一、乙方在聘期内特聘教授岗位上应完成的工作目标：_________。
- 2 -
二、乙方在聘期内应履行的工作任务：
1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务，培养博士，硕士研究生，指导
博士后研究人员，高级访问学者)：
_________。
2.科研任务：_________。
3.学科建设任务：_________。
4.人才培养任务：_________。
5.其他任务：_________。
第三条 权利和义务
一、甲方权利
1.根据教育部有关规定以及特聘教授岗位工作目标及任务，对乙方进行
管理。
- 3 -
2.依照国家法律，法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。
二、甲方义务
1.依法维护乙方应享有的各项权利。
2.为乙方提供良好的工作和生活条件：
(1)实验室及仪器设备条件：_________。
(2)科研配套经费：_________。
(3)工作助手(可由特聘教授自主选聘)：_________。
(4)办公条件：_________。
(5)生活条件：_________。
(6)招生条件(包括指导博士，硕士研究生及指导博士后工作人员，高级
访问学者等)：_________。
- 4 -
3.为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政
策。
4.乙方在聘期内做出重大成就的，甲方积极推荐申报_________成就奖。
三、乙方权利
1.乙方按照_________项目的规定，在聘期内每年享受人民币_________
元的特聘教授奖金。同时享受学校按国家规定
提供的工资，保险，福利等其他待遇。
2.享受甲方为其提供的工作和生活条件。
3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进行申诉。
四、乙方义务
1.认真遵守《中华人民共和国教师法》，《_________》及国家有关法律法
规;遵守甲方的各项规章制度。
2.聘期内保证全职在甲方特聘教授岗位上工作。(从海外直接应聘的特聘
- 5 -
教授人选如有特殊情况，此条可写为：聘期
内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于九个月。)
3.全面履行特聘教授岗位职责，完成特聘教授岗位的工作目标及任务;接
受甲方的监督，考核及管理。
4.乙方在聘期内所取得的教学，科研等成果均属职务成果，其发表有关
论文，著作或申报有关奖励，专利和科研项目
及经费等，均须同时署乙方及甲方名(即必须同时署作者及作者单位，作
者单位只能署甲方名)。
第四条 考核
1.甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。考核时，
乙方须向学校校学术委员会汇报履行岗位职
责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方
根据校学术委员会意见确定考核结果，考核结
果报教育部备案。
- 6 -
2.对考核不合格者，经教育部审核，甲方可以解除聘任合同。
3.甲方在三年聘期结束后根据聘任合同和工作任务书对乙方进行评估，
并报教育部备案。
第五条 合同的变更与解除
1.乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法
违纪行为，经教育部审核，甲方有权予以解聘
，终止本协议，并由教育部在因特网上公布解聘消息。
2.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，
经甲方同意，报请教育部审核后，方可辞聘
，并视具体情况承担相应的违约责任。(教育部注：此条可具体化)
3.聘任期间如发生双方无法预见，无法防范，致使合同无法正常履行的
事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按
照国家有关规定妥善处理。
- 7 -
第六条 附则
1.本合同一式三份，双方当事人各持一份，另一份交教育部人才发展办
公室备案;本合同于双方当事人签字盖章之日
起生效。
2.除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的
各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对
合同有关条款的变更，应征得对方同意。
3.本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本
合同具有同等效力。
甲方(盖章)：_________
乙方(签字)：_________
- 8 -
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日