坚定信心 真抓实干 实现安全环保工作持续稳定
【推荐】学习甘肃省第十四次党代会精神心得体会
【推荐】学习甘肃省第十四次党代会精神心得体会篇一：学习甘肃省第十四次党代会精神心得体会省第十四次党代会高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实习近平总书记对甘肃重要指示精神，全面总结过去五年的奋斗历程和历史性成就，深入分析甘肃发展的历史方位、面临形势和机遇挑战，谋划布局今后五年全省工作的总体要求、目标任务和重点举措，动员全省上下弘扬伟大建党精神，为全面建设社会主义现代化幸福美好新甘肃而努力奋斗。
一、充分认识省第十四次党代会的重大意义，切实把思想和行动统一到省第十四次党代会精神上来省委书记所作的报告，高举旗帜、求真务实，坚定信心、凝聚共识，开拓进取、催人奋进，紧密联系实际，顺应群众期待，是全面建设社会主义现代化幸福美好新甘肃的“动员令”、推进高质量发展“施工图”。
大会选举产生了新一届省委委员会、纪律检查委员会和我省出席党的二十大代表人选。
大会成果丰硕、精神丰富，具有重大而深远意义，必将激励和动员全省广大党员干部群众，坚定信心、鼓足斗志，把握机遇、开拓进取，凝聚起奋进新时代、启航新征程的磅礴力量，齐心协力共同开创甘肃全面建设社会主义现代化事业新局面。
作为检察人员要深刻认识省第十四次党代会的重大意义，以高度的政治责任感和历史使命感，把学习贯彻省第十四次党代会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
要紧跟省委的步伐，以省第十四次党代会精神武装头脑，把握重要战略机遇期，把学习贯彻会议决策部署与认真履行检察职能紧密结合起来，把智慧和力量凝聚到此次党代会确定的各项目标任务上来，以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉对标对表抓落实，为全面建设社会主义现代化幸福美好新甘肃做出检察贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
二、紧紧围绕检察履职，着力推动省第十四次党代会精神落到实处（一）担当作为忠诚履职。
作为检察干警要深刻领会会议要义、把握精神实质，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。
2024年在干部交流轮岗调整大会上的讲话样本（三篇）
2024年在干部交流轮岗调整大会上的讲话样本日期：各位同仁，日前，我司领导传达了公司关于某企业领导班子职务调整的重要决策。
在此过程中，部分干部同志发表了意见，我对此表示赞同，并期望全体同仁能够将思想和行动统一到公司党委的决策上来。
年初，公司首次公开竞聘四个中层副职领导岗位，此举标志着公司选人用人机制的转变，并旨在全面评估干部队伍的素质与能力。
在本次竞聘中，众多同志积极报名，其中不乏优秀人才。
经过严格的笔试、面试、民主评议等环节，某干部同志凭借综合排名第一的成绩脱颖而出。
这不仅体现了他在日常工作中持续不断的努力，也彰显了公司对他的精心培养。
经公司班子深入研讨，一致认为某干部同志是担任该企业关键职务的理想人选。
为培养多面能手，公司决定任命其为该企业党组织负责人及工会主要领导。
某干部同志，____年____月出生，工商管理硕士，高级经济师，具备坚定的党性修养。
他勤奋学习，善于思考总结，责任心强，工作态度敬业，具备卓越的协调能力。
在其担任某办公室主任期间，连续多年荣获公司优秀基层办公室称号。
调任公司办公室室主管后，他积极适应新角色，通过建立信访网络平台，有效疏通信访渠道，确保公司信访工作的稳定。
两年来，他成功接待众多职工群众，化解多起信访积案，个人多次获得表彰。
我们期望他在新岗位上迅速融入，与团队成员加强沟通，创造新的业绩。
鉴于某企业领导班子配置不完整，公司决定由另一位干部同志兼任企业党委书记。
该同志政治素质高，具备强烈的大局意识，丰富的领导经验，思维开阔，管理创新，责任心强。
自全面负责某企业工作以来，取得了显著成效，尤其是在企业专业化重组中为公司改革发展作出了重要贡献。
公司相信，以该同志为首的新一届领导班子将团结带领全体员工，推动企业各项工作更加稳健、出色。
当前，我国正处于经济转型升级的关键时期，石油化工行业面临技术发展挑战和产业升级压力。
公司也正处于生存发展的关键阶段。
今年是全面深化改革、落实发展战略的关键之年。
企业董事长在半年经济运行分析会上的讲话提纲
企业董事长在半年经济运行分析会上的讲话提纲各位同志：今天，我们召开上半年经济运行分析会，主要目的是分析研判上半年经济运行情况，充分认清当前形势，对下半年工作再安排、再部署，不断凝聚发展共识，为圆满完成年初工作会提出的“提速增效年”的工作目标形成合力，为实现“全年红”踔厉奋发。
今天的会议总体上是成功的，各项目部准备充分、内容扎实，详细汇报了年度责任书任务、项目策划各版块指标及重点工作等完成情况，数据详实、问题清晰、措施可行，我认为达到了召开经济运行分析会的目的。
刚才，总经理对下半年生产经营管理工作提出了工作要求，副总经理对上半年公司整体经济运行情况进行了分析，对下半年工作进行了具体工作安排，我都完全赞同，希望大家认真落实。
下面，我再讲三点意见。
一、对上半年生产经营工作作基本估价，我们要看到成绩、认识不足、有的放矢（一）值得肯定的地方。
一是队伍干劲持续高涨，经营效益实现阶段性目标。
健康杯运动会团体第一，营业收入、利润总额实现“双过半”，集团“赛马”稳中有升。
二是生产组织持续有力，成本管控日臻完善。
充分调配资源，破解资金困境，抢抓有效工期，重点项目如期推进。
项目策划有效运行，限价优选、纠差调差优化过程，实现超额利润。
三是除险清患持续推进，风险底线不断筑牢，安全环保稳定可控。
四是工作协同持续强化，责任体系进一步明确。
穿透式锁定经营目标责任，“清单+责任”促进跨部门、跨项目协同。
（二）需高度重视的问题。
一是重点任务的过程管控和完成结果差距大。
市场开发持续没有突破，结算工作严重滞后，资产状况仍未改善，清收清欠无法完全满足生产需要。
二是制度宣贯的全面性和执行的精准性仍有不足。
项目策划实施差异大，规范化管理还不深入。
三是工作举措的针对性和有效性还不够。
历史包袱仍然较重，部分披露问题整改长期挂账。
四是职工培养匹配性还不够，人才梯队还不能完全满足企业需求。
工作效率亟待提升，执行力和创新力还需强化，项目经理承揽大体量房建项目的业绩较少。
王次忠同志在全省安全生产工作电视会议后的讲话(2010年4月8日)
王次忠同志在全省安全生产工作电视会议后的讲话（2010年4月8日）同志们：刚才我们收看了全省安全生产工作电视会议，军民省长分析了当前全省安全生产工作面临的形势，对开展全省安全生产大检查，进一步深化“安全生产基层基础年”活动，推进“打非、治违、抓责任”活动，进行了全面部署。
这些要求都非常符合全省、全市的安全生产工作实际，大家一定要用心领会，抓好贯彻落实。
下面我就贯彻好省政府领导要求、组织二季度安全生产大检查、抓好安全生产齐鲁行集中行动，讲以下几点意见。
一、一季度全市安全生产的总体形势分析今年以来，我市围绕“安全生产基层基础年”这个主题，确定全面实施“三大安全对策”，把抓基层、打基础作为工作的重中之重，细化、实化、新化各项措施，通过进一步抓基层打基础，努力构建安全生产的长效机制。
今年第一季度全市安全生产形势比较平稳，特别是春节前后和全国、省、市各级“两会”期间没有发生影响较大的事故。
这与市委、市政府的决策部署和各级各部门所采取的工作措施是分不开的。
在3月24日召开的全市安全生产工作会议上，振川市长对2010年的工作做了全面部署。
特别是围绕安全工程技术、教育培训、安全管理这“三大安全对策”的实施，我们以市政府和市政府安委会名义出台了十几个文件，制定了各行业、各领域安全生产采用新技术、安全教育培训和安全管理规范的实施意见，为“安全生产基层基础年”提供了有效的活动载体，这些也得到了省政府、省安委会领导的充分肯定。
近一个时期，全国一些省市连续发生重特大安全生产事故，给国家和人民群众的生命财产造成了重大损失，引起了党中央、国务院领导的高度重视，安全生产形势非常严峻。
虽然我市安全生产形势保持了基本平稳的态势，但是我们也要清醒地看到，当前我市安全生产工作还存在不少薄弱环节，安全责任不落实、安全管理不严格、隐患排查治理不认真和非法违法、违规违章现象严重等突出问题。
虽然一季度我市事故死亡人数同比持平，但是事故起数同比上升了26.8%，同时还发生了一起较大道路交通安全事故，打破了我市近年一季度事故从未大幅度反弹的状况，必须引起我们的高度警惕。
在全镇经济工作会议上的表态发言_乡镇街道_
在全镇经济工作会议上的表态发言加强党对经济工作的领导，才能在理论上全面把握社会主义市场经济的丰富内涵，才能在实践中切实保障社会主义市场经济的大方向。
下面是小编给大家整理的在全镇经济工作会议上的表态发言，仅供参考。
在全镇经济工作会议上的表态发言【篇一】同志们：马去羊来，万物复苏。
一年之计在于春，春天播种希望，春天催人奋进。
今天，我们召开全镇经济工作会议，既是总结成绩、表彰先进、鞭策后进的鼓劲会，更是再次认清形势、明确任务、坚定信心、卧薪尝胆的动员会，目的是动员全镇上下按照全区经济工作会议精神和我镇三届二次人代会安排部署，深入贯彻落实党的、xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神，在新常态新形势下，树立转型创新、绿色发展的新理念，进一步统一思想、振奋精神，真抓实干、奋发图强，开创新一轮科学发展的新局面。
一、回眸20xx，我们逆水行舟，百折不挠，喜悦与忧患并存20xx年，我镇共完成工农业总产值12.2亿元，其中规模工业产值5亿元。
由于野马制衣资金链断裂停产，较20xx年减少2.34亿元，减幅31.9%;农业总产值4.8亿元，较20xx年增长11.9%;共完成固定资产投资3.2.亿元，增加0.58亿元，增幅22.1%;国税、地税和财政收入合计为1527万元，同样由于野马的原因，减少1528万元，减幅50%，如果剔除野马因素，则国地税增加600余万元;农民人均纯收入达7797元，同比增长14.1%。
全镇呈现出经济平稳发展、社会和谐稳定的良好局面。
主要体现在以下几个方面：1、工业发展经受考验。
面对经济下行、成本上升等不利形势，针对我镇企业科技含量不高、市场竞争力不强、配套设施有短板等劣势，我们坚持走“工业强镇”的路子，鼓励老企业转型升级，支持新项目上马投产，不断培育和壮大羽绒轻纺产业。
组织4家新企业入驻生产，盘活了原有资产，取得了良好效益。
野马制衣资金链断裂停产后，及时化整为零，协调8家小微企业入驻原野马企业，实现平稳过渡。
工作会议表态发言稿
工作会议表态发言稿工作会议表态发言稿1尊敬的各位领导、同志们：大家好！新年伊始，我们鸿远人齐举一堂，在此隆重召开公司20xx年工作会议。
刚才，听取了林总经理题为《》的工作报告和张董事长题为《》指导讲话，我的心情无比激动，林总的讲话目标明确，要求严格详细，张董事长的讲话既总结了过去，又对未来进行了描画，因此，可以说这此大会是引领公司未来发展的大会，是鼓舞人心的大会。
在过去的20xx年，后勤各科室的工作取得了一定的成绩，生产调度协调有力，文化娱乐活动精彩风尘，安全、环保工作扎实有效，基建工程稳步推进，绩效考核更加的全面合理，成本核算更加的精细化，生产生活物资供应保障及时。
这些成绩的取得，都是公司领导的正确领导和鞭策鼓励下取得的，是各部门大力支持的结果，也是后勤各科室员工精诚团结、奋力拼搏的结果。
成绩只能说明过去，新的目标和新的一轮的考验有压在我们的肩上。
20xx年，后勤科室将根据林总经理和张董事长的具体要求，做好以下工作：一、在总结20xx年的工作基础上，全面贯彻落实20xx年度工作会议精神，深刻领会林总经理和张董事长的讲话精神和内涵，层层分解目标责任书，细化、量化部门内部考核细则，真正的把思想和行动统一到公司的总体部署上来。
二、坚持“安全生产、以人为本、遵规守法、关爱生命”的安全管理方针不动摇，全方位、多层次，认真细致的将安全责任落实到每一个环节、每一个人，增强广大员工的安全防范意识，牢固树立“安全第一”的思想，坚决克服侥幸心理和麻痹大意思想，努力创造安全、文明、和谐新鸿远。
三、科学谋划、精心组织、周密安排生产进度，在确保安全的条件下，督促各项生产经营任务的按时完成。
四、狠抓各项管理制度的贯彻落实，切实增强制度的执行力，在抓好基础管理和日常工作的同时，着力强化部门内部员工的技能培训，提升后勤服务、管理人员的素质。
五、以清洁生产审核验收评估为契机，以实施绿色矿山建设为目标，狠抓环境保护工作，加大“三废”的治理力度，主要污染物和废弃物达到清洁生产审核的目标。
2024年个人工作总结和2024年工作计划范文（3篇）
2024年个人工作总结和2024年工作计划范文光阴似箭，岁月如梭，转眼进入____已经将近一年的时间，在这一年的时间里，我从一个初出茅庐的大学生转型成为了一个职场人士，期间以往茫然以往执着，但为了自我最初的梦想，我一向在不断的奋斗着。
我是____年____月____日进入工作的，那时的我还没有毕业，按照领导分工主要负责人事行政方面的工作。
由于有上级领导的正确指导和帮忙，有全部员工的大力支持，再加上自我的不断努力，能够顺利的完成领导交给的任务。
在拿到毕业证书以后，受领导的错爱，提升为综合管理部主管一职，由于赵总身体原因退居二线，整个部门的担子落在我的身上。
刚开始接手这个重任的我多少有些不适应，多亏了领导和同事们热情的鼓励和帮忙，我才鼓起勇气在这个岗位上坚持了下来。
回想起来，在已经工作了将近一年。
在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自我，不断开拓进取，把自我全身心的投入到学习和实践中去，总的来讲，自我基本上能够胜任工作，还是称职的。
虽然应对困难时以往不知所措，虽然太累的时候想到过放弃，可是在这个团体中，在领导和同事们的关心和关爱下，这些念头也只是一闪而过，因为最初的梦想一向在引导着我，这么多关心我的人在鼓励着我，我不能放弃。
下头就将____年的主要工作情景概述如下：一、适应从学生到职员的主角转变，在不断的学习和实践中掌握工作的基本技能和知识____月份出校门，在别人还迷茫不知所措的时候我就已经踏上了工作岗位，开始了从学生到职员的主角转变。
在学校只是学过理论知识并没有切身实践过，多谢领导给了我一个好的平台让我充分的施展所学。
近一年来，我经常把自我放在的角度来反思自我，审视自我，看自身本事和素质的提高幅度能不能适应发展的需要、能不能适应完成正常工作的需要。
自我刚刚毕业，相当于一切从零开始，无论从哪个角度讲都处在起步阶段，必须在工作中不断提高自我，同时在不断的学习中提高自我的本事，增强对本职工作的胜任力。
统一思想 明确责任 鼓足干劲 真抓实干
统一思想明确责任鼓足干劲真抓实干全力推动企业持续有效和谐发展各位代表、同志们：公司十二届四次职代会在大家共同努力下，圆满完成了各项议程。
会议审议通过了经理工作报告、经济责任制报告、财务预决算报告，公司领导班子成员进行了年度述职、并进行了民主评议和测评，通过了相关决议。
刚才，各基层单位进行了表态发言，发言思路清晰、认识深刻、目标明确、措施具体，处处体现出为企担责、为企分忧，勇于奋进、勇于争先的高度责任感和良好精神面貌。
会议期间，各位代表忠实履行职责，积极建言献策、畅所欲言，表现出较强的民主意识和主人翁责任感。
这次会议内容丰富、安排紧凑，既是一次总结成绩、部署任务的工作会，也是一次谋划思路、推进发展的动员会，达到了认清形势、明确任务、统一思想、振奋精神的目的。
2009年，在局党委、管理局、分公司的正确领导下，公司各级组织和全体干部员工认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕做精做强的发展目标，坚定信心，积极进取，在危机中寻求转机，在艰难中攻坚克难，较好地克服了金融危机和测试分离带来的不利影响，保持了生产经营的平稳有效运行，全年实现劳务收入1.8亿元，市场开拓取得新的突破，企业管理水平、员工队伍素质和企业整体形象进一步提升，两个文明建设再上一个新台阶，公司再次被评为油田“双文明建设模范单位”。
这些成绩的取得，是各级班子通过扎实工作抓出来的，是广大职工群众通过艰苦努力干出来的，是各个方面凝心聚力共同推动实现的。
在此，我代表公司党委和测录井公司，向各位职工代表，向全体干部职工，向所有关心、支持测录井公司发展的领导们、同志们、朋友们，表示衷心的感谢和崇高的敬意！2010年，是“十一五”的收官之年，也是我们巩固发展成果，面对新的挑战，努力实现公司更好更快发展的关键之年。
在我们面前，既呈现出良好的发展态势和美好的发展前景，值得我们期待，激励我们奋进；同时，仍然存在一些显性或隐性的困难和矛盾，需要我们保持清醒头脑，坚定发展信心。
张宪同志在全市危险化学品安全监管工作座谈会议上的讲话
张宪同志在全市危险化学品安全监管工作座谈会议上的讲话（2008年12月3日）同志们：今天，把各位领导和同志们邀在一起，召开此次座谈会，目的就是为了共同回顾总结今年以来危化品安全监管取得工作成绩和经验，研究解决危化品安全监管中遇到的问题，共同探讨明年的监管重点和工作思路。
刚才，各兄弟部门做了很好的发言，有很多经验值得推广、有很多做法值得借鉴。
下面，我讲三点意见：一、今年以来全市安全生产总体工作情况08年在市委、市政府的正确领导下，在各兄弟部门的大力支持和配合下，我市安全生产工作坚持以科学发展观和安全发展理念为指导，紧紧围绕安全生产服务经济发展这个中心，强化政府和企业“两个主体责任”，科学控制人、物、环境“三大因素”，突出“隐患治理年”这一主题，深入开展隐患排查治理专项行动，完善制度，创新机制，狠抓落实，相继开展了隐患排查治理“五个战役”，取得了较好成效，确保了奥运会、国庆节、孔子文化节期间等重要时段全市安全生产形势的稳定。
今年1～10月份，全市累计发生各类安全生产事故1141起、死亡220人，同比分别下降39.7%和25%。
今年，全市安全生产工作突出抓了以下重点：（一）科学控制“三大因素”，构建安全生产系统工程。
加大了对生产过程中安全性和危险性因素的研究，科学控制“三大因素”，对五年来的全市安全生产情况进行了认真分析，找出了事故发生的规律、时间、人群特点，并采取针对性的措施。
一是通过广泛开展安全生产法制宣传，加强从业人员安全培训，严格安全规程落实、大幅度减少了从业人员“三违”操作，科学控制了人的不安全行为。
二是通过引导企业淘汰落后的生产设备和工艺，严格落实新建、改建、扩建项目的“三同时”制度，强化对物的不安全状态的管理和监督。
三是通过全面把握安全生产外部条件的规律和特点，有针对性地制定事故预防措施，加强对环境危险点的检查和监控，消除天气、周边、地点、场所等环境的不安全因素，确保了安全生产。
（二）强化“四大机制”建设，建立安全生产支撑体系。
安全生产工作会议的简报(4篇)
安全生产工作会议的简报（4篇）安全生产工作会议的简报最新（通用4篇）安全生产工作会议的简报最新篇111月29日，全市岁末年初安全生产工作调度会召开，认真分析研判当前安全形势，全力确保全市岁末年初安全生产形势稳定。
副市长刘出席会议并讲话。
会议指出，今年以来，全市压紧压实“四方责任”，全力以赴防风险、除隐患、遏事故、保安全。
目前，全市共发生的生产安全事故和死亡人数较去年同期分别下降53.8%、52.6%，全市安全生产形势总体稳定。
会议要求，各地各有关部门要做到“心中有怕”，切实增强“时时放心不下”的责任感、“风险无处不在”的危机感和如临深渊、如履薄冰的紧迫感，以最高标准最严要求最实举措抓好安全生产工作，确保人民群众生命财产安全;要做到“心中有数”，深入研判分析本地区本行业安全生产面临的`重大风险、认真查找工作的短板和薄弱环节，建立台账并逐项制定防范措施，落实风险管控;要做到“心中有责”，严格落实“党政同责、一岗双责”的责任制规定和“三个必须”要求，全力以赴排查整治城乡消防、城镇燃气、道路交通、危险化学品、工贸、建筑施工、特种设备、非煤矿山、烟花爆竹等领域安全风险隐患，千方百计落实安全生产重点工作，调动各方力量形成齐抓共管合力，为“决战四季度、大干一百天”筑牢安全保障，全力维护安全生产形势稳定。
安全生产工作会议的简报最新篇211月26日，鹤山市委书记刘志刚主持召开市委常委会会议，对做好年终岁末安全生产工作进行部署。
鹤山市人大常委会主任冯细就、市政协主席冯伟华列席会议。
会议强调，要结合当前疫情防控形势，坚定不移坚持人民至上、生命至上，坚定不移坚持“外防输入、内防反弹”总策略，坚定不移坚持“动态清零”总方针，坚决贯彻落实第九版防控方案和二十条优化措施不动摇、不走样，织密筑牢常态化疫情防控网。
坚决贯彻落实上级部署要求，总结经验。
要深刻把握当前严峻的疫情防控形势，抓好疫情防控常态化工作，坚定信心、共克时艰，团结一心做好抗疫工作。
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1 坚定信心 真抓实干 实现安全环保形势的持续稳定
一、2012年安全环保工作情况 过去的一年，我们始终围绕“转变工作重心、转变工作方式和手段、转变工作作风”的工作思路，以“规范管理年”活动为主线，履职责、找短板、提精髓、炼作风，不断夯实HSE管理的“三基”工作，通过采用“五抓好、五突出”措施，实现了“四个杜绝、一个遏制、三个达标”的工作目标，实现了120个月无安全生产上报事故，保持了安全平稳态势。 （一）抓好监督管理，突出一个“严”字 一是严格执行领导干部挂点联系制度，处领导及处HSE委员会成员，深入基层检查指导工作158人次，解决问题40项；尤其在“两会”、“打非治违”、“十八大”安保中，处领导亲自挂帅，组织召开专项会议，精心安排，周密部署，带头巡查，跟踪验收，确保了特殊时期安全环保形势的稳定。 二是严格落实“每月一检查，每月一分析，每月一通报”的工作措施。结合环境变化、生产特性及敏感时期要求，组织开展了12次安全大检查活动，共抽查生产现场115 个，结合安全检查情况，对全处的安全形势通过系统分析后，在处网站上对安全检查情况、违章行为和处理结果进行公示，全年共公示12期月度分析会议纪要，通报了251个查出的问题。 三是严格落实作业许可制度。对油田公司颁布的13项规范性文 2
件进行梳理，结合我处实际转化了5个规范性操作文件，已通过发布、征求、论证、试运行、再完善阶段，评审通过后，在全处范围内推广实施。全年办理了非常规作业许可证148个。 四是严把承包商“五关”管理。各单位、职能科室及安全科默契配合，从制度上严把外来施工队伍资质、HSE业绩、人员素质、监督监理和现场管理五个关口，对48个工程项目进行了审批，办理了开工备案，开展了安全教育培训，确保了承包商的受控管理。 （二）抓好制度建设，突出一个“责”字。 一是落实全员责任，确保执行到位。逐力推动领导干部由重视向重实、职能部门由参与向负责、岗位员工由操作者向属地管理者转变，进一步落实了全员安全环保责任。层层签订《安全环保责任书》1249份，形成责任共担的良好局面；梳理部门职责，进一步捋顺了与各职能部门间的管理接口，清晰了工作界面，明确了安全职责，默契了部门配合；通过深入开展属地管理活动，全处划分了135个安全班组责任区，每个区域进行了属地管理描述，加快了岗位员工向属地管理者转变步伐。 二是优化程序，完善HSE体系。按照“统一、规范、可操作”的原则，全面细致的梳理了我处HSE体系文件，其中安全管理科结合实际，转化了《作业许可管理办法》等7个规范性文件。各单位成功开展了操作文件“回头看”活动，修订完善操作卡33项，作业指导书47项，保证了HSE操作文件的适用性和有效性。 三是持之以恒抓好审核，规范HSE体系运行。每季度将安全检查和体系审核相结合，编制体系审核表，抽调基层安全员成立检查 3
组，对各单位HSE体系建设情况进行检查，发现不符合项2个，发现问题项69个，提出建议14个，通过问题的跟进验证，补齐了管理中的短板。 （三）抓好隐患治理工作，突出一个“细”字。 一是积极开展全员安全风险识别活动。按照“全员、全范围、全过程”的原则，在全处范围内开展了“工作前安全分析(JSA)”活动，共对我处13个工种，承包商的17项工艺流程进行了安全分析。在油田公司承包商作业风险管理领域中开创了先例； 二是高度重视隐患治理。紧抓集团公司第二轮三年隐患治理时机，上报《集团公司2012到2014年三年隐患治理》项目24项；对加油站安全隐患改造等重点项目，明确了治理方案，严格审批手续，强化现场监督，确保了隐患治理的顺利进行。 三是及时开展特种设备检测。全年共完成了全处3 座一类建筑物、1 座二类建筑物及107座工业构筑物的防雷装置检测工作，累计检测了116个避雷接地点，检测合格率100 % ; 13 台汽车吊、7 台龙门吊、6 台单梁吊、24 台装载机也如期进行检测，检测合格率100 % ；保定、天津锅炉也完成了2012 年冬季开炉前的检测工作，确保了冬季采暖。 （四）抓好安全教育培训工作，突出一个“实”字。 一是安全科由安全集中培训转变为服务性上门培训，除专业性较强的职业实施集中培训外，安全管理科每月主动下到各基层单位，开展员工培训，以岗位应知应会、岗位技能操作、应急处置为主要内容的普及培训，全年共有574人次参加培训。 4
二是营造浓厚的HSE文化氛围。为积极培育HSE理念，全处组织开展了13期“安全经验分享”活动，共有850余人次分享了近期发生的事故案例经验；扎实开展了“安全生产，青年争优”主题系列实践活动，如安全环保知识竞赛、安全生产月、“安全生产大家谈”征文等活动，全处共有1031人次参加了活动，促进了员工主动参与HSE管理，增强了团队凝聚力。 三是注重实战演练，提升员工应急能力。依据环境的变化，全面分析生产经营过程中可能发生的突发事件，不断补充完善应急救援预案，强化人员培训，保证每一位员工都掌握了解相应的应急知识、应急操作程序，熟练使用救援工具和防护设施。今年以来全处共组织开展应急实战演练21次,参加人数900余人次。 （五）抓好人本措施，突出一个“全”字。 一是抓好员工健康监护管理工作。共组织1250名员工开展“非职业健康”体检，组织124名接害岗员工进行了职业健康体检。 二是完善员工个人劳动保护用品配备标准。结合我处生产特性，重新转化了《员工个人劳动保护用品配备管理细则》，明确了我处员工应享受个人劳动保护用品（大、小劳保）的工种序列、劳动保护用品品名、配备标准及配备周期，有效的维护了员工权益。 三是加大对有毒、有害作业场所的监督管理力度，分别建立了粉尘排放、气体排放、污染水源排放、烃烷气体排放等21个监测点，定期进行监测，对不达标排放的职业危害场所均已进行了整改，从而改善了员工工作环境条件。 二、工作中的亮点 5
1、以四个主题活动贯穿全年安全工作。如一季度的“安全生产，青年争优”主题活动，二季度的“珍爱生命、重视安全”主题活动，三季度的“文明行车，牵手平安”主题活动，四季度的 “防火安全伴我行”主题活动。通过安全管理主题活动，进一步落实各项安全生产制度，排查和消除各类安全隐患，强化重点部位和关键环节的安全生产，确保不出问题。 2.安全监督人员打破现有培训传统，深入基层班组，开展安全教育培训，经验分享。切实让每名员工看到、听到和感受到了供应处创造安全文化氛围的信心和决心，捋顺了直线责任，形成了上下联动、整体推进的良好局面。 3.风险识别不仅组织员工开展了JSA分析法，同时延伸到承包商的工艺流程，从管理中切实将承包商风险管理纳入我处管理体系中，在油田公司承包商作业风险管理领域中开创了先例； 4.月度安全分析会制度化。每月组织召开HSE办公室月度分析会，据实通报每月安全检查情况、违章责任人和处理结果，对全处安全环保总体形式进行综合系统分析，在处网页进行公示。此举促进了反违章和隐患治理活动的深入开展，为基层单位开展安全工作指明了方向。 三、存在的主要问题 1.全年体系审核发现问题项69个，安全检查发现问题182个，累计发现问题251个（其中属于管理行为的问题78个，占问题总数的31%；属于操作行为的问题占106个，占问题总数的42%；属于物的不安全状态的问题占67个，占问题总数的27%），与去年同期相比增长了47%。增长的主要原因，一是今年加大了对基层单位HSE基础 6
资料的审核力度，填写不规范及资料不完善纳入发现问题中。二是承包商施工人员素质参差不齐、安全意识淡漠，持续出现作业不规范等问题。 整改措施：一是梳理HSE台帐、表格等基础资料，制定统一的模版，规范填写模式。二是落实属地管理责任，加大承包商管理力度，杜绝施工项目的分包现象发生。 2.“谁主管、谁负责”的理念，在个别单位和部门落实执行上存在偏差，涉及到“HSE”，在部分管理干部、员工中，都认为是安全部门的事情。表现在油田公司两次体系审核中，均发现类似问题。 整改措施：一是编写《HSE管理分手册》，明确各部门、各岗位的安全职责，二是强化机关各部门HSE理念的培训教育，提高认识，形成齐抓共管的安全氛围。 3.反违章工作任重道远。主要表现在加油工不能按规定操作加油。 整改措施：加大反违章处罚力度，发现一起违章，处罚当班员工、班组长或中队长，扣减本月站领导的管理指标分值。 4.承包商现场管理缺少有效控制措施。主要表现在施工现场混乱、作业不规范，经各级安全管理人员发现提出后仍有部分承包商未整改，或反复出现同类违章。 整改措施：直接针对承包商下发隐患整改通知单，拍摄违章图片，反馈相关职能部门，由职能部门科室从文明施工费中扣减违章处罚。 5.各单位对组织开展的安全隐患排查及风险识别活动，流于形 7
式，只做表面文章。具体表现在风险排查的点源不到位（如工作场所的工作条件没有识别）。 整改措施：加大激励机制，对员工识别出的安全隐患经确认，都予以奖励；凡是安全科检查出的重大安全隐患，扣减单位年度安全经营管理指标分值。 三、2013年安全环保工作安排 工作思路 以转变观念、提升能力、养成习惯、形成文化为目标，以保持安全平稳态势为重点，以工艺安全、承包商和HSE审核管理为切入点，重心下移抓基层，关口前移抓预防，将HSE体系建设与三基工作相结合，进一步提升安全管理工作水平。 工作目标 1．实现“四个杜绝，一个遏制，三个达标，五个百分百”，追
求卓越目标。 四个杜绝：杜绝工业生产员工重伤事故；杜绝对等及以上交通责任重伤事故；杜绝一次直接经济损失30万元及以上事故；杜绝一般及以上环保责任事故。 一个遏制：有效遏制一般C级事故。 三个达标：废水、废气、固体废物达标排放。 五个百分百：月度安全检查覆盖率100%、特种设备检测率100%、特种作业人员培训及持证上岗率100%，有毒有害场所检测率100%，从事有毒有害作业人员体检率100%。 卓越目标：安全管理工作达到公司先进水平。