初一年级班级管理方法

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初一年级教学管理方案

初一年级教学管理方案

初一年级教学管理方案一、指导思想:全面落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,坚持以人为本,坚持以科学发展观为指导;以区教育局和进修学校“十二五"发展规划为依据,以提升教师专业素质为重点,以创建高效和谐课堂为学校特色,努力建设一支职业道德崇高、学科知识丰厚,教学能力高超,有良好文化素质的教师队伍。

初一年级将主要以培养学生文明守纪的行为习惯,夯实学习基础,加强教育教学常规管理为教育核心,帮助新初一学生顺利的实现小学到初中的平稳过渡,保持年级的和谐稳定,切实提高初一学生的全方位素质,特制定一套切合我校初一年级实际的管理方案.二、本学年年级的奋斗目标1.德育教育目标:培养学生文明守纪的行为习惯,帮助新生尽快适应初中生活,增强学生自我约束,自我管理的能力。

2.教学教育目标:培养学生良好的学习习惯,夯实知识基础,避免在初始阶段两极分化。

3. 集体建设目标:帮助初一新生树立集体意识,创造积极向上的班级文化氛围,注重班级的班风学风和文化建设。

完成好学校的各项常规教育和主题教育活动。

重视学生干部的培养,让他们成为学生中的榜样和老师的小帮手。

三、本学年年级的具体管理方案(一)年级组教师队伍建设1、营造和谐的教育教学氛围。

根据初一年级组老教师身体状况差,但经验丰富,年轻教师多缺少教学经验的特点,计划通过利用年级例会,“双馈式师带徒”的形式让老教师向年轻教师介绍教育教学中的成功经验,而年轻教师要虚心向老教师多问,多学习,多请教,多听课,并且在班级管理和日常工作中也要勇于创新,为年级组多承担责任.同一组老师只有相互理解,相互信任,相互关心,相互帮助,才能共同创建一个愉快、宽松、和谐的年级教育教学氛围,才能共同把学校的各项工作做得更好。

2、加强教学研究,努力提高教育教学水平。

进一步强化备课组工作,提高教研质量。

各备课组每周都要安排两次集体备课时间,并充分利用这一固定的时间,积极开展教研活动,各备课组长要严格要求,认真做好考勤和组织工作.认真学习“新课标”,充分发挥集体优势、群策群力,认真钻研教材教法.青年教师,要积极参加区进修学校组织的各项培训活动。

关于七年级班主任工作计划5篇

关于七年级班主任工作计划5篇

关于七年级班主任工作计划5篇时间过得飞快,很快就要开展新的工作了,是时候认真思考工作计划如何写了。

但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧,以下是为大家整理的七年级班主任工作计划,欢迎阅读与收藏。

1关于七年级班主任工作计划本学年我担任了七(1)班的班主任工作。

在长期的班主任工作中,使我深深懂得初中阶段是人的成长起步阶段,教育家叶圣陶先生说过:“教育是什么,往简单的方面说就是养成良好的习惯。

”良好的班风班貌是学生各种良好的习惯养成的基础,有了良好的班风才能有好的学风,七年级是关键时期,如何促进良好班风班纪的建设,发展学生的个性,培养学生各方面较高的综合素质呢?根据本班情况制定计划如下:(一)本班学生基本情况分析:本班共有56位学生,其中男生28人,女生28人,学生总体素质不强,学习缺乏方法及兴趣,在劳动等方面表现较好,但在个别方面如团结协助、展现自己的勇气、敢于创新方面仍有待锻炼和培养。

(二)工作目标:本学期我班的基本目标是:建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍;全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;培养学生良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风,培养一个团结、向上、文明的集体,争取让每一位学生都成为合格的中学生。

(三) 具体措施:贯彻“德育为先,以人为本”的方针,坚持德育为先,切实抓好学生的思想品德。

1、抓好班级一日常规的管理实施,培养学生良好的养成教育。

2、提高宣传栏、墙报质量,营造良好的班级氛围,构建良好的班级文化。

3、通过各种的校会、班会、晨会,组织学生学习《中学生日常行为规范》、《中学生守则》,形成和促进良好的班风、学风。

4、通过学校和班级的各种活动如校运会、手抄报比赛、艺术节等各项比赛,培养学生自信心和集体观念,增强班级凝聚力。

5、结合常规教育,培养学生的良好的学习习惯,建立学习组,掀起竞争活动,促进学生共同进步,定期开展学习活动,培养学生良好的学习态度和方法。

初中七年级班主任工作计划(4篇)

初中七年级班主任工作计划(4篇)

初中七年级班主任工作计划本学期,本人仍担任七年级的班主任,通过上学期观察,学生的基础差异较大,学生的学习热情不高,不但学习成绩不够理想,而且行为习惯也很差,纪律观念淡薄,自控能力差,后进生较多。

因此,作为一名班主任,我更应该努力去调动学生的学习积极性,时刻注意一些后进生的发展动向,帮助他们克服学习上和生活上的困难。

根据班级的情况,本学期我的工作计划如下:一、培养良好的班风强化班级的总体奋斗目标,以班训为指针,使同学们振奋精神,共同为班级的未来努力奋斗,形成“班荣我荣,班耻我耻”的观念,增强班集体的凝聚力。

培养学生的“主人翁”意识,人人争做班级的小主人。

抓好班级一日常规,抓好自习课纪律,提高课堂效率。

利用班会等课余时间,对学生进行行为习惯的养成教育。

作为班主任,本人要做到早上早到教室、平时多去教室,及时纠正学生的不良习惯,尽快养成良好的行为规范,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。

二、加强班级管理,培养提高班干部的管理能力首先,鼓励并要求大家严格遵守《中学生日常行为规范》、《班级制度》,重点从提高学生树立文明意识做起,从小事做起,建立更加良好的行为习惯和心理习惯。

要求学生力争做到不迟到、不早退、不旷课,积极参加学校组织的各项活动,为班争光。

养成良好的生活习惯,保持周围环境的整洁卫生,也保持个人的卫生和服饰整洁。

开学初,及时召开班会,明确本学期的目标,要求学生树立强烈的责任感,要在学习及做人中都体现出积极性和先进性。

其次,严格要求班干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用;三、做好个别学生的教育工作。

面向全体学生,分类施教。

加强对后进生的辅导,要从关心、爱护每个学生的角度出发,全面了解、关心学生。

及时了解学生的心理变化,掌握他们成长道路上的发展情况。

在组织学生开展集体活动的同时,注意对学生进行个别教育工作。

对于班级里一些较特殊的学生,他们或是智力有问题,或是学习差,或是性格孤僻,或是顽皮捣蛋爱拿别人的东西。

七年级班级工作计划2024年(4篇)

七年级班级工作计划2024年(4篇)

七年级班级工作计划2024年秉承学校教育方针,结合我班实际与学生个人特点,本学期我担任七年级(一)班班主任一职,肩负着将本班建设成为团结、活泼、严谨、求学的先进班集体,培育学生成为理想坚定、道德高尚、知识丰富、纪律严明的社会主义事业建设者和接班人的重任。

为此,我制定了以下班级工作计划:一、班级基本情况概述本班共有学生若干名。

当前学生多为独生子女,存在一定程度的自我中心倾向,团队合作意识有待加强。

鉴于学生年龄较小,自控能力较弱,且大多数学生初次住校,故需重点加强纪律教育和自理能力的培养。

二、本学期工作要点1、确立班级共同奋斗目标。

班主任需根据学生的思想、学习、生活实际,制定班级的远、中、近期目标,通过梯次激励效应,增强班级凝聚力。

2、严格执行学校规章制度,引导学生端正学习态度,明确学习目的,提升学习兴趣和成绩。

3、鼓励学生创新精神,积极参加各类活动,展示个人特长,活跃班级氛围。

4、发掘学生特长,培养多方面人才,为学生的中学阶段打下坚实基础。

5、培养良好行为习惯,包括礼貌、文明、纪律、卫生等,形成良好的班级风貌。

6、加强班委会建设,明确职责分工,提升学生自我管理能力。

7、关注弱势学生群体,与家长共同促进学生积极向上,培养自尊心和自信心。

8、引导学生形成良好的学习习惯和态度,掌握科学的学习方法。

三、具体措施1、利用班会等时机对学生进行思想教育,提升自信心,培养良好习惯。

2、组织集体活动,增强班级凝聚力和集体荣誉感。

3、加强日常管理,确保学生遵守纪律,提高学习效率。

4、利用学习园地等载体,营造良好学习氛围,构建班级文化。

5、多渠道进行思想教育,激发学生主观能动性。

6、定期开展学习活动,培养良好学习态度和方法。

7、举办文体活动,促进学生身心健康发展。

8、鼓励学生参与学校活动,争取优异成绩。

9、定期与学生交流,了解思想动态,解决实际问题。

七年级班级工作计划2024年(二)担任七年级(7)班班主任一职,面对充满期待、渴望知识的新生群体,我将开启新学期班主任工作的新篇章。

做好初一年级组管理工作计划

做好初一年级组管理工作计划

做好初一年级组管理工作计划初中一年级组管理工作计划1一、指导思想:上学期,在校长室的正确领导与大力支持下,初一年级各项工作进展顺利,卓有成效。

经过一学期的努力,初一年级已基本形成良好的学风,但是本届学生数量多,学习基础参差不齐也导致了少数班级“两极分化”的提前到来,因此本学期,我们初一年级将以学校工作计划指导思想为指南,积极配合各处室,以“养成规范”教育为重点,紧抓“教学质量”这个核心,促进学生养成良好的文明行为习惯和学习习惯,加强教育教学常规管理,不断提升工作效益,以“务实创新“的工作作风,树立初一年级组的良好形象。

二、工作目标:1.教育教学目标:整体稳步推进教师梯度培养,实施青蓝工程,充分发挥骨干教师的传帮带作用,促使青年教师在较短时间内能适应教育岗位的基本要求,实现教师的专业化成长,进而为争取成为好教师、名教师创造条件。

全体教师要进一步提高思想觉悟,加强师德师风建设,建立敬业、爱岗、创新、团结的教师队伍,树立“真诚合作、活波向上、求真务实”的组风。

2.学生管理目标:优化学生初中学生的角色意识,促进学生自我认定和自我调控,探索学生良好的行为习惯内化的途径;构建学生自主管理机制,促进自主管理,自我发展;探索学生自主管理模式,培养学生独立人格,形成多样化、特色化、规范化的管理体系。

三、具体措施:(一)加强教师队伍建设1.加强组内教师的团结合作意识,树立“一盘棋”思想,打好整体战。

营造全员育人、健康向上的工作环境,形成服从年级组、学校大局,各科老师紧密配合的良好局面。

为此我们确定的指导思想是:工作上多协作,生活上多照顾,思想上多交流,力争使初一年级组成为一个和谐的团队。

2.要深入开展以“爱国守法”、“爱岗敬业”、“关爱学生”、“教书育人”、“为人师表”、“终身学习”六个方面为核心的师德教育,加强师表意识,坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。

衣着得体,语言规范,举止文明。

关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。

七年级的班级学生管理的量化考核表

七年级的班级学生管理的量化考核表

学生管理量化查核细则一、总则为了增强班级管理力度,促进学生自我管理、自我教育、自我拘束,促进学生优异行为习惯、学习习惯、道德素质的养成,创建优异的班风和学风,特制定本细则。

二、实行方案1、在老师的指导下,推行班委负责制。

班委会各成员及科代表等为每周量化成绩的统计者填写人员。

周五将总成绩一式两份,一份存档,一份张贴在教室宣传栏内。

2、每人基础分为 100 分。

依据平常表现赐予加分或减分。

每周依据个人成绩之和评比出优异同学。

每个月依据个人成绩最高分评出本月班级之星。

学期末算出每位同学的得分,作为评优奖赏的依照;对表现极差的学生,进行适合处罚。

3、依照公正、公正、合理和公然的原则,不得营私作弊,不得打击报复。

如有此类现象发生,严肃办理。

4、因为这项查核关系到每位同学的总评成绩,请同学们仔细对待。

(一)纪律 /学习讲堂(责任人:各科课代表)1.顶嘴老师者扣 5 分,致使讲堂没法进行的扣10 分2.迟交、不交作业,每次扣 3 分。

作业未做扣 5 分。

抄作业扣 10 分。

3.未依照要求达成复习、预习、背诵任务,扣 2 分。

4.上课时期不得发言、睡觉、看课外书、玩手机,每次扣10 分。

纪律(责任人:班长)1.迟到早走一次扣 1 分,无故逃课一节扣 5 分。

到校时间为清晨7:20。

2.学生会周报表中有不良记录者,每次扣10 分3.同学间发生矛盾起吵嘴或着手每人次扣1— 5 分。

劝架者加 3 分。

4、顶嘴班委的扣扣50 分。

升旗集合(责任人:体育委员)1、升旗不仔细者扣 2 分。

2、不听从指挥者扣 3 分,任意发言做其余事情者扣 2 分。

3、迟到、早走者扣 2 分,无故不到者扣 5 分。

排队时,动作慢,任意发言者扣 2 分。

(二)、劳动 /卫生(责任人:各值日小组组长、劳动委员)1、无故逃值日,如打扫教室卫生区、倒垃圾、擦黑板等,扣 2 分,打扫卫生拖沓不积极扣 1分。

2、安排工作不听从者扣 3 分,参加义务劳动不到扣 2 分,不踊跃扣 1 分。

初一年级是学校的起始年级5

初一年级是学校的起始年级5

初一年级是学校的起始年级,是统筹初中三年的关键一年。

因此初一年级的管理要根据自己的实际情况,借鉴往年,结合今年,有针对性的展开工作,现将本学期的年级工作整体设想梳理如下:一、初一年级工作的总方针:依靠全体教师的智慧和力量,群策群力、协调一致、齐抓共管、争创佳绩。

二、初一年级现状1、学生:本年级共有4个教学班,总数166人。

尖子生很少,成绩不理想。

生源差是导致成绩低的原因,或许有很多因素,如果要取的优异的成绩,我们所有的初一老师一开始就要从点点滴滴,方方面面的做起,只有底子扎实了,才能保证有好的教学质量。

2、教师:本年级组教师11人,4位班主任中有的工作经验丰富,治班有方,责任心强,有的年青有为,充满工作激情,各任课教师都爱岗敬业,专业知识扎实,教学功底好,工作兢兢业业。

可以说本年级总的来说是一支团结一心、战斗力较强的队伍,相信本期我们能通过以老带新,以优促劣,以奖促教的各种手段来改善加强本年级教育团队精神而提高教学效果。

三、我们的工作目标1、加强师德建设,发扬勤奋、踏实的工作作风,全面贯彻学校各项管理制度,提升教学质量。

2、全面培养学生良好的行为习惯与学习习惯,力求让大部分学生做到爱学习、守纪律、爱集体、讲诚信。

五、工作方法与措施(一)强化德育工作1、抓住有利时机,争取在三月份打造年级工作的良好开端,掀起学生行为规范教育和习惯养成教育的高潮。

初一刚入校,学生们刚进入一个新的环境,又都来自不同的学校,对新环境充满了好奇和期待。

因此,作为班主任和各任课教师要利用这个有利时机,真抓实干树立良好的班风和学风,引导学生并规范学生的行为,用新的、严格的要求确保学生顺利度过小学和初中的过渡期,保证每一个学生在行为习惯上不掉队。

为三年初中打造一个有利的开端。

2、结合我校的课改,利用一周时间对初一新生进行学案导学培训,如何分组,课堂如何交流、合作,展示,争取用最短的时间让学生掌握这种课堂模式。

3、加强班级文化建设,让浓厚的班级文化熏陶学生的学习与教育。

如何让七年级的新生养成良好的习惯[1]

如何让七年级的新生养成良好的习惯[1]

如何让七年级的新生养成良好的习惯[1]七年级新生养成教育在班主任工作中,我深深地懂得中学阶段是人的成长起步阶段,是养成各种良好习惯的关键时期,而良好的班风班貌是各种习惯养成的基础,作为班主任,应该如何把握好这一关键期,如何让学生养成一系列的良好习惯?这就要求我们平时要重视习惯养成教育,并把它落到实处。

在这个过程中,我主要做了以下三个方面的工作。

一、行为习惯的培养1、制定班级日常规范,注重思想教育.七年级新生由于刚跨入中学,对中学生活比较陌生也很好奇,甚至有些难以适应,再加上大多是双亲外出打工,孩子跟着爷爷、奶奶、他们大多年老力迈,无精力来管理他们,于是养成了一种自由散漫以我为中心的作风。

这些学生在很长一段时间内达到规范是一个很大的难题;有些学生在小学没有养成良好的行为习惯,并把这些陋习也一起带到中学来。

他们常管不住自己,不知道哪些该做,哪些不该做。

如果不运用合理的规章制度约束他们的言行,使他们的行为有章可循,那么养成教育也就成了一纸空文。

对此,我在与新生接触一个月后,根据《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》,以及学校规章制度,结合班级学生的具体情况,制订了班级日常规范,以培养学生的组织性、纪律性。

严格要求学生在德、智、体、美、劳诸方面得到全面的发展,争做文明班级。

其主要内容有:学习常规、课间常规、纪律常规等。

如学习常规有这样的规定:每节课上前要预习且有适当的笔记;上课专心听讲,课后及时复习并做好作业等;课间常规有这样几点:不在课间追逐打闹,大声喧哗;上课前要准备好本节课上所需课本、材料等;当然,在规范的执行过程中一方面要充分尊重学生实际,要注意思想教育,以理服人,让学生从内心深处感到遵守规范的必要性。

如我规定学生在校内必须系扣子。

我发现何小伟多次没有扣衣服,经几次招呼不听,我便把他叫到办公室,自己用别针为他把衣服扣好,并说下次叫他别忘了扣好,结果,从那次后,他再也不扣扣子了。

这个事又被他传了出去,我发现其他同学都扣得很好。

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初一年级班级管理方法第一篇:初一年级班级管理方法初一年级是中学阶段的起始年级,如果没有带好,就会留下不少后遗症。

初一年级的班主任,怎样让学生迈入新的环境后顺利适应新的生活和学习,为初中三年奠定坚实的基础并终身受益呢?我是这样做的一、明确工作思路初一学生刚进入新校园时,通常都有一种陌生和新鲜的感觉。

我抓住这种心理,通过自我介绍、学习校规、介绍科任老师、介绍课程安排、、制定班规、合理编排座位、成立临时班委会、坐姿、学习用具摆放训练等让他们尽快进入状态。

我制定了班务工作计划,提出班级工作思路,让每一个学生对班级的管理思路都有一个明确的概念。

1、树立一种意识:自觉意识。

培养一种心态:积极主动乐观的心态。

养成三种习惯:良好的文明行为习惯、生活习惯和学习习惯。

养成三种情商:能理解、会尊重、懂感恩。

实现三大目标:学会做人,学会求知,学会健体。

“三不做”:损害自己的事不做;伤害他人的事不做;损害班级的事不做。

二、实施工作方案1、加强亲情教育和感恩教育现在的孩子们多以自己为中心,很少去想别人为自己付出的一切,认为父母的付出是理所应当的。

鉴于此,我们要让学生学会感恩。

一个合格的中学生不仅应学习努力,还应孝敬父母,尊敬师长,对帮助自己的人心存感激,要懂得“赠人玫瑰,手留余香”的道理。

让学生体会父母的不易,感激父母对自己的恩情,教育学生学会感恩,刻苦学习,用进步回报亲人。

2、加强惜时教育和养成教育每天起床后计划好今天应怎样过,睡觉前总结今天有什么收获。

躺在床上用“放电影’的方式回顾当天内容。

在周末,我要求学生整理一周所学知识,不断积累。

如果学一样丢一样,则良好习惯很难养成。

有人曾经说过:播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获人生。

一部分学生小学没学好,不是不聪明,而是因为没有形成良好的习惯,是完全可以在初中时通过教育而得到改变的,但是错过了这个阶段就可能无法再弥补了。

因此,我们狠抓对初一新生的养成教育。

3、加强班级管理,努力培养诚信、严谨、活跃、奋进的班集体(1)初一学生的自我约束能力不强。

因此从一开学就要以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为准则对学生进行养成教育。

从仪表仪容、文明礼貌、作息制度等方面严格要求他们。

但进行教育时要针对他们的认知特点:一是要充分爱护、尊重、信任学生。

如多看到学生的优点,正面表扬、鼓励他们;不要在大庭广众之中批评他们。

二是要采用自然、具体、生动的方式。

班主任充分发挥主题班会的功效。

(2)选拔和培养好班干部,使之形成坚强的集体核心,是班集体建设的一件大事。

所以应认真选拔。

班干部不是班主任封的,也不是终身制的,我班在第一次月考后有同学们选举产生班委干部。

一个班级成员只有在实践活动中表现出有头脑、有口才,有吃苦精神、有信心、有主人翁意识、有良好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时,才可能被拥戴为班干部。

这样选出来的班干部才有工作热情、责任心、强烈的竞争意识和人格魅力,班级才有凝聚力。

(3)“身先士卒,以身作则”是班级管理的秘诀教育家孔子说过:“其身正,不令其行,其身不正,虽令不行”。

具体地说,在班主任工作中,作为几十个人的领导者。

一定要身先士卒。

初一的学生,刚来时一切都是为自己,凡事不一定主动,如果老师做到身先士卒一次,远比在班上讲十遍有效。

如:学生在打扫卫生中有几处没有打扫干净,我经常拿起扫帚把不干净的地方打扫干净;讲台上很乱,我一声不响在地把其整理整齐;地上有废纸,亲自拾起来扔进垃圾桶等等。

作为班主任的我一定严格要求自己。

只有做到了身先士卒、以身作则,班主任老师才有可能在学生面前迅速树立威信,从而建立一个团结奋进的集体。

4、重视学习习惯的培养和学习方法的指导。

进入初一,科目增多,容量变大,需要理解的增多;小学老师面面俱到地帮助学生学,学生对老师的依赖性大;中学老师开始逐渐放手让学生自己学,课后学生自己完成作业、支配课余时间。

这使一些懒惰、毅力较差的学生会产生厌学和无所适从的感觉。

因此,培养学生良好的学习习惯和方法就显得尤为重要。

人们常说:“细节决定成败。

”学习的细节,决定了学生成绩的好坏。

(1)良好预习习惯的培养预习时,左手按着书,右手握着笔,养成“不动笔墨不读书”的习惯;其次,要学会反思,试着去整理知识之间的内在联系,学会旁征博引,达到举一反三的效果。

这样有利于提高学生学习质量,有利于培养学生的能力,尤其是创新能力。

(2)良好听课习惯的培养首先,要端正坐姿。

事实证明,学生伏在课桌上,或用手撑头,很容易瞌睡。

其次,要学着记笔记。

上课过程中,学生应积极参与,对于老师提出的问题积极思考,勇于发表自己的见解。

(3)良好复习习惯的培养遗忘规律告诉我们,知识遗忘有一个“先快后慢”的过程,这就需要我们及时地去记忆,反复地去理解。

上课之前,进行课前背记;下午自习复习一天所学知识,利用周六和周日的时间,复习和整理一周所学知识。

(4)良好作业习惯的培养遇到难题不会做,“先求已再求人”,先看书,自己去琢磨教材知识点,这叫求已;还不会做,再去问老师,这叫求人。

今日事今天毕,不把问题留到第二天。

(5)良好考试习惯的培养5、班级管理中要“刚柔相济,以理服人”教育管理理论指出:“教育管理主要是对人的管理,对人的管理既要重视行为的规范性,又要考虑尊重人的情感”。

对待初一的新生,首先要有一颗真诚的爱心,因为只有有了爱心,才能对学生做出奉献,也才能使学生感到温暖,才能激发学生的上进心,才能让学生觉得如果不努力学习就对不起老师的一片爱心。

但也不能一贯地太温和,让学生觉得老师威信不大,所以在学生犯了错误时批评一定要严厉,让学生明白老师是很不喜欢他们犯错误的。

同时,在对待初一新生的批评时,一定做到动之情,晓之以理。

特别是在处理班上学生的第一起违纪事件时,一定要查清事情的前因后果,给犯错误的学生指出不是,讲清道理,给予批评,做到以理服人。

不得枉下结论,因而委屈学生,让学生一进中学就在心灵上受到打击,从而使自己在学生中失去一定的威信。

总之,万事开头难,但良好的开端是成功的一半。

一个班级的管理如果有了一个良好的开端,那就是说在这个班级的管理上你已成功了一半。

第二篇:初一新生班级管理方法谈初一新生班级管理方法谈学生刚进入初中什么都感到新鲜,刚当中学生还有自豪感,那些小男孩的胸膛挺着顶高。

这一年龄阶段的学生保留小学生的一部分特征,对老师很尊敬,不敢胡来。

所以,初一上学期期中考试之前,即便班主任不怎么管,班上一般来说比较太平。

期中考试之后,一切都熟悉了,学生心中会产生“不就这么回事嘛”的思想,调皮的学生就想试一下,出出风头,班上的不良现象,这个时候出现了苗头。

班主任此时务必注意,把不良的苗头扼杀在萌芽状态。

到了初一下学期,学生对学校的情况完全熟悉了,从高年级同学那里打听到老师的绰号,常常在校外偷偷着叫一声,寻求刺激。

学生处在一个转折关头,变好或者变坏。

班主任务必充分注意,把学生往好的方向引导。

第一节初接班一、预备周的工作当你接手一个新初一的班级,找到你的班所在的教室,在预备周里的第一件事,就是率领学生对教室进行大扫除。

经过一个暑假,教室里已经是灰蒙蒙的了。

你应该将学生分成两批,一批是男生,一批是女生,分两次大扫除,一次是做不干净的。

不要让他们一起来,一起来人太多,窝工。

二是人太多不便于你观察他们。

你一定要和学生一起大扫除,一边指挥,一边观察各个学生的劳动态度,物色班干部。

布置一个学习环境,营造一种学习气氛,对于班级的管理,十分重要。

二、座位的调动接下来是安排学生坐进教室。

一开始,师生之间都不了解,只能按高矮次序,适应照顾视力不好学生,让他们各就各位。

我的经验认为,调整座位是一件技术性很强的工作。

我注意到,在每次班上大规模调动座位之后,班上的纪律总要好几天。

所以我就在调动座位上打主意了。

学生在教师眼里,一般分为自我约束能力强和自我的约束能力差两类。

那些行为习惯差,学习成绩差后进生,往往被有的班主任赶到教室后面的角落里去了。

从我的经历来看,那是万万做不得的。

班主任如果图一时之痛快,对自己却是怡害无穷。

那些后进生认为自己被班主任看不起,会想许多花招与班主任对着干,“磨死”班主任。

应该把他们安排跟好学生坐一年之后他们不思改悔,你鼾他们也有了充分的理由。

座位调动的基本原则:好带差,自我约束能力强的与自我约束能力差的同座,性别的考虑是次要的事。

对特别调皮的学生,前后左右都要安排班干部。

调动座位之前,先征求科任老师的意见,同时尊重学生的合理要求,但尊重不等于是迁就,要反复教育学生以全班的纪律为重。

对好学生要作解释,听从班主任安排,并作为加入团组织考验。

对后进生,要他们订保证书,保证不影响好学生学习,保证向好学生学习,保证书中要订有如果做不到就怎么怎么威胁性条款以约束后进生。

然后,把学生姓名逐个写在小纸片上,在桌子上摆过来,调过去,最后订下调整座位的方案。

新座次坐了一段时间之后,新的矛盾和磨擦出现了,班上的纪律出现了“回生”的现象。

还是采取上面所提到的原则,在探索中调整,确立新的好差生搭配坐法。

整个初一年级,座位小调动不算,全班整体大调动要有五到六次。

座位每调动一次,纪律就好几天,慢慢地班上的纪律就调整好了。

到了初二,还要大调整,一直到同桌的相处很好,不再困扰课堂纪律,不再给班主任添麻烦为止。

到初二下学期,学生的座位就要慢慢固定下来,一直维持到初三。

第三篇:初一管理方法初一(2)班级管理方案为帮助同学们养成良好的学习、生活习惯,达到初中学生综合素质评价要求,营造文明班级、先进班级氛围,特制定以下班级管理制度:一、班级按四个方面进行评比:学习、纪律、道德、卫生。

二、学习方面(学习委员、各科代表负责,各组长配合)1、作业认真独立完成,不抄袭别人的作业。

2、作业应在科任老师规定的时间内完成并于早读课前上交给组长,科代表于早读课下课时交到办公室。

3、忘带书本者将当天学习内容抄写5遍。

抄作业者、没按时交作业者放学后到老师家抄10遍作业。

三、纪律方面(班长、纪律委员负责,其他同学监督)1、早读、上课、升旗仪式、课间操及各种集会和活动迟到、早退的做值日生一天,旷课的翻3倍。

2、课间休息、午休时追逐打闹、大声怪叫的,或在班级做一些无关学习的活动(如打球、打牌、下棋等),应在班会上做公开检讨并做上下蹲起30-50个。

3、早读应大声认真朗读,讲话、做作业、做小动作或其他一些无益的事情的,放学后抄课文或英语单词(具体由老师定)。

4、上课认真听讲,认真做好笔记,积极回答老师的问题。

凡睡觉、做小动作、讨论课外内容等,被老师点名或罚站的跑操场5圈。

5、自习课认真复习和做作业,不讲话、做小动作,不擅自换座位,不传纸条、扔垃圾,尽量不谈论,保持教室的安静,违者跑操场5圈做上下蹲起30-50个。

6、留长发、染发烫发、穿拖鞋、佩带首饰的,写500字说明书并限期整改。

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