科级干部年度考核登记表(含年度考核登记表填表说明)
年度考核登记表填写说明
《事业单位工作人员年度考核登记表》填写说明
1、年度考核等次分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，各单位要根据要求、根据程序评出等次经公示无异议后填写《事业单位工作人员年度考核登记表》。
2、《事业单位工作人员年度考核登记表》一式两份，用黑色碳素笔工整、规范，按要求填写，不得涂改。
3、“校长”本人表格中“部门负责人意见”、“分管领导评鉴意见”签名由教委统一填写。
4、“副校长（教导主任）”本人表格中“部门负责人意见”、“分管领导评鉴意见”签名由校长签名。
5、其他人员填写见样表。
6、所有人员“单位考核领导小组审核意见”内容按“表样”填写完整，“签名”由教委统一填写。
7、《事业单位工作人员年度考核登记表》所有落款时间均为“2014年7月31日”。
8、“复核意见”不填写。
9、各单位要将《事业单位工作人员学年度考核优秀等次人员登记表》附件5、一式三份，于9月5日上午11:00前书面、并网发教委办公室。
同时上交《事业单位工作人员年度考核登记表》，一式两份顺序要对应，“优秀”等次人员与其他人员分开上交。
2013—2014年度外、内支教人员考核等次由派入单位确定，由派出单位负责统计上报。
本学期支教人员回原单位领表填写。
有不明事宜请咨询教委办公室，电话：88456129
附：《事业单位工作人员年度考核登记表》（填写表样）
填写样表：
表头：事业单位工作人员年度考核登记表
（2013—2014学年度）
表后：。
市管干部年度考核登记表
市管干部年度考核登记表
（ 年度）
单位填写日期
姓名性别出生年月
政治面貌文化程度现任职务
任现职时间分管工作
个人总结
签名：
民情主测评况
人参加测评，其中人同意评为优秀；人同意评为称职；人同意评为基本称职；人同意评为不称职。
评鉴
意见签名：盖章
年月日
审
核
机
关
意
见
签名：盖章
年月日
备
注
说明：1、“个人总结”的填写应突出重点，简明扼要。
书写时一律用钢笔（蓝黑或黑墨水），字迹要端正、清楚。
2、“评鉴意见”按《南通市党政领导班子和领导干部年度考核实施细则（试行）》的有关规定，
由市分管领导或各县（市）区、各部门主要领导填写。
3、审核机关提出的“复核意见”或“申诉审理结果”可填备注栏。
人事局年度考核情况说明
人事局年度考核情况说明
人事局2022年度考核情况说明
各单位，今年的考核表同往年有所不同，先就考核的具体要求和考核表的填写做以下简要说明：
1、民主测评
分德、能、勤、绩、廉五项，每项20分。
基层单位自行组织本单位的测评，将测评结果盖单位公章交区人事局。
2、考核登记表的填写科级干部：登记表后面各栏除本人意见签名外其余都不填写。
科员或工人：“机关负责人或考核委员会意见”栏由部门负责人填写意见和确定等次。
“本人意见”栏个人签名，其余栏不填写。
3、优秀等次的名额按编制人数的15%确定优秀科员等次，其余人员均不得填写优秀等次。
科级干部优秀等次由组织部负责填写。
4、考核登记表一律用蓝黑或碳素笔填写。
5、交2022年考核表时，把2022年考核手册一同交于人事局，不按要求填写考核手册，按规定处理。
2022年的考核工作，按市里要求2022年2月份必须结束。
城区考评办要求各单位一律1月19日之前将考核材料交于人事局，如有不参加考核等情况按《公务员法》规定处理。
公务员年度考核登记表(社会事务管理)
结
个
人
总
结
今年以来，我们围绕年度任务目标，真抓实干，务求实效，努力做好以下几个方面的工作：
(一)慈善事业进一步发展。发展慈善事业，坚持“政府推动、民间运作、社会参与、各方协作”的慈善工作机制，广泛组织开展“慈善一日捐”活动。活动以来，我们坚持“领导带头劝募、舆论宣传发动、重点企业为主、社会广泛参与”的原则，加强领导，强化宣传，多方动员，活动取得了良好效果。
签名： 盖章
年 月 日
备注
注：本表由科级干部填写，须A4纸正反面打印。
(二)拥军拥属工作效能进一步提高。提高优抚对象保障水平，推动建立“普惠”加“优待”的优抚保障模式，探索建立抚恤补助标准与社会平均生活水平指标挂钩联动机制。推进优抚医疗保障、住房保障制度落实，明确专人抓好优抚医疗保障和报销申报，确保服务效能。加强优抚数据和资金的规范化、信息化、精细化管理，实行优抚对象“一人、一卡、一档”。
(三)残疾人事业健康发展。今年以来，救助残疾人300余户，发放残疾救助金及低保金10万余元。落实政策，保障残疾人合法权益。为残疾人申报低保100余户;免费为贫困残疾人办理医疗保险54人;为21名白内障患者实施了免费的复明手术。
所在单位评鉴意见
签名： 盖章
年 月 日
审核机关意见
盖 章
年 月 日
被考核人意见
姓姓名性性别出生年月政治面貌文化程度现任职务任现职时间分管工作社会事务管理办公室个个人人总总结结今年以来我们围绕年度任务目标真抓实干务求实效努力做好以下几个方面的工作
领导干部年度考核登记表
（2020年度）
单位：填表日期：
姓名
性别
出生年月
政治面貌
文化程度
现任职务
任现职时间
2023政府事业单位工作人员年度考核登记表
2023政府事业单位工作人员年度考核登
记表
背景
为了评估政府事业单位工作人员在2023年的工作表现，特制定本年度考核登记表。
该表将记录工作人员的工作表现、业绩及其他相关信息，以提供全面的评估依据。
登记表内容
基本信息
工作表现
请根据以下指标对工作人员的表现进行评分：
1. 工作态度和兢兢业业程度：（评分范围：1-10）
- 表现描述：工作人员是否以积极的态度对待工作，并以专业和负责任的态度履行职责。
- 评分：（）
2. 工作效率和完成任务能力：（评分范围：1-10）
- 表现描述：工作人员是否能高效地完成任务，并按时交付工作成果。
- 评分：（）
3. 专业知识和技能水平：（评分范围：1-10）
- 表现描述：工作人员是否具备所需的专业知识和技能，并能运用其在工作中取得良好的成果。
- 评分：（）
业绩评估
请提供工作人员在2023年的主要业绩和成就：
- 业绩描述：
（请在此处填写具体的业绩描述）
其他相关信息
请提供任何其他与工作人员的年度考核有关的信息：
- 其他信息：
（请在此处填写任何其他相关信息）
总结
本登记表将为2023年政府事业单位工作人员的年度考核提供
必要的信息和评估依据。
请在填写完毕后提交至相关部门进行评估。
以上为人员年度考核登记表，用于确保对工作人员的全面评估。
请根据实际情况填写并提交至相关部门。
谢谢合作！
\*请注意，本登记表中的所有信息将通过合适的渠道进行保密
处理。
领导干部年度考核登记表
单位：年度:年
姓名
性别
出生年月
政治面貌
文化程度
任现职时间
现任职务及
分管工作
年
度
工
作
总
结
年度
工作
总结
（含年度内
个人
荣誉、脱产
培训）
本人签名：
所在
单位
意见
（盖章）
年月日
年度
考核
鉴定问题或不足：建 源自：量化测评情况
考核要素及得分
考核
要素
信念坚定
政治纪律
敬业精神
工作业绩
抓班子
带队伍
依法办事
民主作风
综合得分
党建职责
从严治党
统筹协调
驾驭全局
坚持原则
敢于担当
反对四风
廉洁自律
领导班子现有职数
考核得分在
班子中排名
班子成员
最高得分
备注
枣矿集团公司党委组织部
年月日
填表说明：本表由被考核人和考核组共同填写，一式两份，一份存入个人干部档案，一份建立干部考核档案。其中，个人基本信息、年度工作总结由本人用电子文档填写，所在单位意见栏由本单位党委签署意见盖党委印章。本人签名要手写，用A4纸正反面打印。
干部、职工年度考核登记表
干部职工年度考核登记表2015年度姓名性别出生年月政治面貌群众工作单位及职务2015年在各级党委政府的正确领导下在各级领导和同志们的帮助支持下我以服从领导团结同志认真学习扎实工作为准则始终坚持高标准严要求勤奋敬业锐意进取自身的政治素养业务水平和综合能力等都有了很大提高较好地完成了领导安排的各项任务
干部、职工年度考核登记表（2015年度）
三、纪律方面。严格遵守学院的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间关系，此外对于系里安排的其他工作，本人也积极主动去完成。作为一线的教师，认真上好每一节课，在认真备课的基础上，选择恰当的教学方法，精心组织课堂教学。
总结一年以来所做的工作，虽然取得了一定的进步，但仍有不足之处，主要有：
1、教学方法的把握还不是很成熟，仍需继续努力并向其他教师学习。
2、课堂教学缺乏引导性，师生之间的互动较少，不能很好带动学生积极性。
3、专的优点，改正缺点，弥补不足。努力提高自身素质和业务水平，争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
本年度受奖励或处分情况
2019年度干部年度考核登记表填写范文(行政事业干部填写)
干部年度考核登记表单位：年度: 姓名性别出生年月民族政治面貌文化程度现任职务任现职时间分管工作年度工作总结一年来，本人认真履职，当好班长，带好队伍，认真贯彻落实县委、县政府的各项决定和工作部署，积极完成上级交办的各项工作任务。
现将履职情况总结如下：一是全面加强党的建设，落实好两个责任和党风廉政建设责任制，认真开展“铸廉行动”、“铸勤行动”和“铸魂行动”，积极对班子成员开展了XX和XX工作。
二是坚持每月召集党委中心组集中学习，为班子成员充电；三是严格推行工作月例会制度，便于调度统筹安排工作；四是认真开展走访调研。
带头深入村寨部门走访调研，先后到XX、XX、XX等部门进行调研，带头宣讲党的政策和党的十九大精神，帮助解决实际困难和问题；五是继续推进教育事业发展，兑现教育激励机制，对在今年高考中取得优异成绩的XX名学生给予奖励，总奖金XX万元。
积极开展捐资助学活动，累计收到捐赠现金和物资累计达XX元，协调解决了XXXXXX。
率先推动XX 文化进校园建设，建成乡村少年宫。
积极与XX开展教育结对帮扶活动；六是积极开展主题活动，丰富党员干部群众的文化生活，举办了“三八”节文体活动、七一表彰大会；七是顺利完成村委会换届选举任务，配齐配强村级领导班子；八是重点抓好精准扶贫工作，认真组织实施脱贫攻坚春季攻势、夏季大比武、秋季攻势行动，完成了贫困户XX户XX人的精准识别建档立卡工作，XX年财政扶贫项目实施了XX万元，报账率为XX，“特惠贷”累计发放XX 元，开工建设XX条通村水泥路和XX条通组公路，有效加快了脱贫攻坚步伐，XX年实现贫困户XX户XX人脱贫。
在XX的大力帮扶下，招商引资组建了XX，开工建设大型标准化养殖场，产业扶贫迈出了可喜步伐；九是认真协调开展XX公路建设征地拆迁工作和路地共建工作，推进公路建设有序进行，基本完成了红线内和临时用地征拆迁工作；十是与XX签订了结对帮扶框架协议。
参加脱产培训情况年度奖惩情况无考核得分情况参加民主评议人，有效票张，民主评议得分；民意调查得分；县级分管领导（或党委、党组）评议得分；学习情况得分；领导干部自评得分；加减分得分。
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附件3
科级领导干部年度考核登记表
姓名
性别
出生年月
政治面貌
学历
现单位职务
从事或
分管工作
任现职
时间
个
人
总
结
签名： 年 月 日
（2011年度）
主管或
分管领
导意见
评语：
签名： 年 月 日
3、“考核组意见”一栏注意不要填写，由考核组报县委研究后确定。
4、“本人意见”栏填写“同意考核组意见”并签名，日期空白。
5、“主管或分管领导意见”栏，单位副职的由正职领导（乡镇的为党委书记）填写，正职的由挂钩县领导或分管县领导填写，盖单位公章。
考核组
意见
建议考核等次：
评语：
考核组长签名：
年 月 日
本人
意见
签名： 年 月 日县委审定意见盖章： 年 月 日
未确定等次或不参加考核情况说明
盖章或签名： 年 月 日
科级领导干部年度考核登记表填表说明
1、16开纸正反面打印。
2、“个人总结”栏可简略填写2011年度工作情况（如填写不下可另附1张双面16开纸内容），并签名。