社会组织财务管理制度-示范文本

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社会组织财务管理制度范文

社会组织财务管理制度范文

社会组织财务管理制度范文一、总则为规范社会组织的财务管理,节约财务资源,保障资金安全,制定本制度。

本制度适用于本社会组织全体成员及其员工、职工。

二、经费来源1.社会组织的经费主要来源于政府补助、社会捐助、经营收入、利息收入等。

2.社会组织应当认真履行财务管理的职责,及时编制预算、制定年度计划,严格控制预算总量和财务支出。

三、收支管理1.社会组织应当设立会计核算、审计评估、内部审计等机构,加强财务管理制度及内控管理。

2.社会组织应当严格按照国家有关财务制度、会计制度及会计准则进行财务核算、报告和监督管理。

3.社会组织应当在年度开始之前,制定全年收支预算,并于年度结束之后编制财务报表。

4.社会组织财务收支的原始凭证、会计账簿及核算资料等,应当按照国家有关规定保留。

四、审批权限1.社会组织的各项收支、决策和财务管理等必须经过授权程序,方可执行。

2.社会组织应当设立财务主管、财务人员,定期召开财务会议,对社会组织的财务状况进行周知汇报和财务分析,作出相应财务决策。

五、财产管理1.社会组织应当建立完善的财物管理制度,对各类固定资产和流动资产进行规范管理。

2.社会组织应当认真履行财产保管职责,做好财物保管工作,确保财产安全。

六、风险管理1.社会组织应当建立健全的风险控制制度,制定完善的风险管理控制规定。

2.社会组织应当建立健全的应急预案和防范措施,确保在发生重大风险事故时及时、有效地应对。

七、处分规定对于违反本制度规定的社会组织成员和工作人员,将视情节严重程度,采取纪律处分、追究责任或组织调整等处理措施,并依法纠正其财务行为。

八、附则本制度解释权归社会组织所有,并由社会组织对其进行必要的解释和修订。

社会团体财务管理制度范本

社会团体财务管理制度范本

社会团体财务管理制度范本为了保障联合会的合法权益并加强其财务管理,需要制定规范的联合会财务管理制度。

本文将为大家介绍有关联合会财务管理制度的范文。

第一章总则为了促进联合会的健康发展,根据《联合会登记管理条例》、《民间非营利组织会计制度》、《___财务管理办法》等相关规定,结合本市实际情况,制定本办法。

第二条,联合会财务管理的主要任务是:1.合法、合理地筹集、管理、使用资金,努力降低费用,节约开支,增强经济自立能力;2.认真执行会计核算制度,按照国家统一的会计制度设置会计科目和会计账簿,及时、准确、完整地记账、结账、报账,编制财务预决算;3.建立和完善联合会内部财务管理制度,加强会计监督,对违法行为应予以制止和纠正,对严重违法、损害国家和社会公众利益的收支应及时向业务主管单位、登记管理机关和有关部门报告、检举;4.维护财产物资的完整和安全,不断挖掘潜力,充分发挥财产物资的经济效益。

第三条,义工联合会财务自收自支、单独设立账户、独立核算。

义工联合会应根据经济业务的需要设置会计机构或专、兼职财会人员。

会计不得兼任出纳,出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。

财务人员必须持会计资格证上岗,每年要有一定的时间用于研究和继续教育培训。

第四条,联合会会计机构和会计人员必须遵守国家有关法律、法规,认真执行有关财务、会计制度,遵守财经纪律,并自觉接受民政、财政、审计、税务等机关的监督检查。

第五条,联合会财务管理实行统一领导、归口管理的原则。

联合会的法定代表人应对联合会的全部经济业务收支活动承担责任。

第二章收入管理第六条,联合会的业务收入包括:1.联合会会费收入:包括个人会员会费和单位会员会费;2.国内外有关团体、单位、个人的捐赠和资助,包括现金、实物及其他有价证券等;3.政府部门或其他部门对联合会的经费资助及购买服务所拨付的活动经费收入;4.利息、社团下属机构上交的管理费收入、其他合法收入等;5.主管单位拨入的非财政补助资金。

社会组织财务管理制度模板

社会组织财务管理制度模板

第一章总则第一条为加强本社会组织财务管理工作,规范财务行为,确保财务活动的合法性、合规性和有效性,根据《中华人民共和国会计法》、《社会组织登记管理条例》等相关法律法规,结合本社会组织实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于本社会组织的所有财务活动,包括资金筹集、使用、管理和监督等环节。

第三条本社会组织财务管理工作应遵循以下原则:(一)合法性原则:严格遵守国家法律法规,确保财务活动的合法性;(二)真实性原则:财务资料真实、准确、完整,不得虚报、隐瞒;(三)完整性原则:财务管理制度全面、系统,涵盖财务活动的各个环节;(四)监督性原则:建立健全内部监督机制,确保财务活动公开透明。

第二章财务管理组织第四条本社会组织设立财务管理部门,负责财务工作的具体实施和管理。

第五条财务管理部门的主要职责:(一)建立健全财务管理制度,组织实施财务管理工作;(二)负责财务报表的编制、审核和报送;(三)负责资金筹集、使用、管理和监督;(四)负责财务核算、分析和报告;(五)负责财务档案的整理、归档和保管;(六)协助审计、税务等部门进行财务检查和审计。

第三章资金管理第六条资金筹集:(一)严格按照国家法律法规和本社会组织章程筹集资金;(二)资金筹集方式包括但不限于:会员缴纳会费、政府资助、社会捐赠、项目收入等;(三)筹集的资金应及时入账,并注明资金来源。

第七条资金使用:(一)资金使用应严格按照国家法律法规和本社会组织章程执行;(二)资金使用范围包括但不限于:办公费用、人员工资、业务活动、项目支出等;(三)资金使用应进行预算管理,确保资金合理、合规使用。

第八条资金管理:(一)建立健全资金管理制度,确保资金安全、合规;(二)定期对资金进行盘点,确保账实相符;(三)加强资金使用监督,防止资金挪用、浪费。

第四章财务核算与报告第九条财务核算:(一)按照国家统一的会计制度进行财务核算;(二)确保财务核算的真实、准确、完整;(三)定期进行财务核算,及时编制财务报表。

社会组织公司财务管理制度

社会组织公司财务管理制度

社会组织公司财务管理制度 为了让大家对公司财务管理有个清晰的了解,确保公司资金的安全和使用高效,这里特地制定了这份财务管理制度。大家可能一开始看到“财务管理”这个词,脑海中立马就冒出了“复杂”“枯燥”的印象,但其实我们并不会让这份制度变成一本晦涩难懂的账本。我们力求简单、易懂,而且还希望大家能在日常工作中,轻松把握财务管理的要点。接下来就一起来看看这份简单但非常实用的财务管理制度吧。 一、财务管理的基本原则 1.规范性原则:首先要讲的就是“规范性”。这意味着所有财务操作必须遵循公司已经确定的制度流程。比如,开支审批、财务报销、资金流转等,都需要按照严格的程序走。这么做是为了确保公司的每一分钱都能花得明明白白,决不能乱花一分钱。想想看,万一大家都不按规定办事,财务报表就像“失控的车”,谁也不知道会撞到哪里去,是不是?所以,为了大家的共同利益,咱们得严格遵守财务制度。 2.透明性原则:第二个就是“透明性”。我们提倡财务数据的公开透明,大家都有权知道公司资金的进出情况。如果你有疑问,随时可以找到财务部的同事询问。所有的账单、收支情况,都应该能清晰地呈现出来。想象一下,咱们公司就像一个大家庭,家里有个大锅,大家一起做饭吃饭,锅里的食材是不是得大家都能看到?要不然,岂不成了“黑锅”?所以财务透明,不仅有利于提高工作效率,还能防止任何形式的“账外账”发生。 3.合规性原则:最后要提到的就是“合规性”。财务管理不能单纯靠个人意愿,而是必须遵循相关法律法规。无论是税务、劳动法还是财务审计,都有一套严格的规则。我们公司作为社会组织,肩负着对社会负责的责任,不能做任何违法乱纪的事情。所以, 大家在做财务工作时,一定要记住,合法合规是基础,任何偏离这条道路的行为,都不容许发生。 二、财务责任分配 1.总经理的责任:作为公司的总负责人,总经理在财务管理方面负有最终的责任。总经理需要定期查看公司的财务状况,评估资金的使用效果,并作出必要的调整。如果公司遇到重大财务决策问题,所有决策都需要总经理最终批准。就像一个船长,掌舵的他得确保船上的每个系统都正常运行,不出岔子。大家千万别小看了这个角色,总经理可是需要时刻关注资金流向的“掌舵人”。 2.财务部的责任:财务部就像是公司的“心脏”,负责所有资金的进出、记录和报表工作。财务部的同事要精确地记录每一笔账目,并按时完成财务报表。大家的每次报销,每笔费用的核对,都是财务部的责任。它们是咱们公司“账面上的警察”,确保账目清清楚楚,做到一目了然。如果财务部的工作没有做好,那公司一年的努力都可能毁于一旦。所以,大家一定要多多配合,报销时别心急,票据齐全才行。 3.各部门负责人责任:部门负责人也需要担负起一定的财务管理责任,尤其是在审批费用支出时。每个部门需要根据公司财务预算合理安排支出,确保费用不超标。如果某个部门总是超预算,那财务部就要开始“报警”了,直接反馈给总经理,问题无法避免。所以,部门负责人要做好预算管理,避免自己当“超预算”罪魁祸首。 三、财务通知与沟通机制 1.定期财务报告制度:为了让每个部门都能了解公司整体的财务状况,我们会定期发布财务报告。每个月,财务部都会向公司管理层汇报一次公司的财务状况,列出所有的收入、支出以及预算执行情况。这不只是“形式”上的汇报,而是为了大家能对财务有 一个清晰的了解。像大家看天气预报一样,能提前知道“天气情况”,避开可能的“财务风暴”。 2.财务问题沟通机制:如果在日常工作中,大家对财务有任何疑问,或者碰到一些不明白的操作,可以随时联系财务部的同事。我们提倡“有问题就要找财务”,而不是自己在那猜谜。我们财务部的小伙伴可是随时欢迎大家来咨询的,只要你能提出问题,我们就能给你答案。记住,及时沟通才能解决问题,别等到问题越来越大才去找解决办法,那样就晚了。 3.财务培训与交流:除了日常的沟通,大家还可以参与财务培训,提升自己对财务管理的理解。公司会定期安排财务相关的培训课程,帮助大家更好地理解财务制度和操作流程。通过培训,大家不仅能学到实用的知识,还能提高自己在工作中的财务管理能力。培训不是“填鸭式”的灌输,而是通过互动和案例分析,让大家更轻松地掌握财务管理技巧。培训结束后,我们还会有反馈环节,确保每个人都能把所学到的知识实际运用到工作中去。 四、财务审批流程 1.报销审批流程:想要报销?别急,得先经过审批。报销人需要填写报销单,附上相关发票和单据。部门负责人要先审核报销单,确保费用合理。然后,财务部才会进行核算,财务部会将报销款项支付给报销人。这个流程不复杂,但每一个环节都必须谨慎。毕竟,大家都知道,走“捷径”可能会掉进“陷阱”。 2.预算审批流程:每个部门的年度预算都需要经过审批流程。预算拟定后,由部门负责人提交给财务部,财务部会对预算进行审核,确保每项支出符合公司总体规划。审 核通过后,预算才能生效。大家一定要记住,预算不仅仅是一个数字,它代表着公司对每项支出的合理规划,是我们行稳致远的基石。 3.资金使用审批:如果某个部门有超预算的需求,必须提前向财务部申请,并由公司高层审批。如果审批通过,才可以进行资金调配。这个流程的目的是避免超支现象,确保每笔支出都在预算范围内。记住,钱花得快,企业就容易“掉链子”,我们一定要理智消费,不盲目扩张。 这份财务管理制度其实并不复杂,也不枯燥。只要大家都能按照规定执行,保持透明、合规,及时沟通、及时反馈,公司的财务状况一定能稳健发展。而作为公司的一份子,我们每个人都有责任参与到财务管理中来,保障公司的长远发展。

公益社会组织财务管理制度

公益社会组织财务管理制度

第一章总则第一条为加强公益社会组织财务管理的规范性,确保财务工作的合法性、合规性和有效性,提高资金使用效率,根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国公益事业捐赠法》等相关法律法规,结合本组织的实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于本组织所有财务活动,包括收入、支出、资产、负债、基金等管理。

第二章组织机构与职责第三条本组织设立财务管理部门,负责组织内部财务管理工作。

财务管理部门负责人由理事会任命,对理事会负责。

第四条财务管理部门的主要职责包括:1. 负责组织财务规划、预算编制和执行;2. 负责组织财务报告的编制和披露;3. 负责组织资产、负债的管理;4. 负责组织收入和支出的管理;5. 负责组织内部审计和外部审计的协调;6. 负责组织财务人员的培训和考核。

第三章财务核算与报告第五条财务核算1. 本组织实行权责发生制原则,对各项收入和支出进行准确核算。

2. 财务核算采用借贷记账法,遵循会计准则和制度。

第六条财务报告1. 本组织按照规定编制月度、季度和年度财务报告。

2. 财务报告应真实、准确、完整地反映组织的财务状况和经营成果。

第四章收入管理第七条收入来源1. 捐赠收入:严格按照捐赠合同执行,确保捐赠资金的安全和合理使用。

2. 政府资助收入:按照政府资助协议执行,确保资金使用的合规性。

3. 其他收入:包括会员费、服务收入等,应明确收入来源和用途。

第八条收入管理1. 所有收入必须纳入组织账户,不得以任何形式挪用或侵占。

2. 收入款项应及时入账,并妥善保管相关凭证。

第五章支出管理第九条支出范围1. 人员费用:包括工资、福利、培训等。

2. 业务费用:包括项目管理、宣传推广、公益活动等。

3. 管理费用:包括办公费用、差旅费用、通讯费用等。

4. 资产购置:包括设备购置、维修等。

第十条支出管理1. 支出必须符合组织宗旨和项目需求,严格按照预算执行。

2. 支出审批流程应规范,确保资金使用的合理性和透明度。

社会组织财务管理制度

社会组织财务管理制度

第一章总则第一条为了加强社会组织财务管理,规范财务行为,保障社会组织健康发展,根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税收征收管理法》等法律法规,结合社会组织实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内依法成立的社会组织,包括各类基金会、社会团体、民办非企业单位等。

第三条社会组织财务管理应遵循以下原则:1. 合法合规原则:严格遵守国家法律法规,确保财务活动合法、合规。

2. 实事求是原则:真实反映社会组织财务状况,确保财务信息的真实、准确、完整。

3. 严谨细致原则:严谨细致地做好财务管理工作,确保财务活动的规范、高效。

4. 公开透明原则:财务活动公开透明,接受监督,提高财务管理的公信力。

第二章财务管理体制第四条社会组织应建立健全财务管理制度,明确财务管理的组织架构、职责分工和审批权限。

第五条社会组织应设立财务管理部门,负责财务管理工作。

财务管理部门应配备具备相应资质的财务人员。

第六条社会组织财务管理部门的主要职责:1. 负责组织制定、实施和监督执行财务管理制度。

2. 负责组织编制和执行年度财务预算。

3. 负责组织财务核算、财务报告、财务分析等工作。

4. 负责组织税收申报、缴纳和财务审计等工作。

5. 负责组织财务内部控制,防范财务风险。

第三章财务核算与报告第七条社会组织应按照国家统一的会计制度进行财务核算,确保财务核算的真实、准确、完整。

第八条社会组织财务核算应包括以下内容:1. 资产核算:包括现金、银行存款、固定资产、无形资产等。

2. 负债核算:包括短期借款、长期借款、应付款项等。

3. 所有者权益核算:包括实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润等。

4. 收入核算:包括捐赠收入、政府补助、业务收入等。

5. 支出核算:包括管理费用、业务活动费用、筹资费用等。

第九条社会组织应定期编制财务报告,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

第十条财务报告应真实、准确、完整地反映社会组织财务状况和经营成果。

社团财务管理制度范本

社团财务管理制度范本

第一章总则第一条为加强社团财务管理,规范财务行为,保障社团合法权益,促进社团健康发展,根据《中华人民共和国会计法》及有关财务法规,结合本社团实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于本社团所有财务活动,包括社团的经费筹集、使用、管理和监督。

第三条本制度遵循以下原则:(一)合法性原则:严格遵守国家法律法规,确保财务活动合法合规;(二)真实性原则:财务数据真实、准确、完整,不得虚报、隐瞒;(三)公开性原则:财务活动公开透明,接受会员监督;(四)节约性原则:合理使用经费,降低成本,提高资金使用效益。

第二章财务组织机构第四条社团设立财务部,负责社团的财务管理工作。

第五条财务部由以下人员组成:(一)财务部长:负责财务部的全面工作,组织实施本制度;(二)财务干事:协助财务部长工作,负责日常财务核算、报表编制等工作;(三)出纳:负责现金收付、银行存款等工作。

第三章财务核算与报告第六条社团实行会计制度,按照国家会计准则进行财务核算。

第七条财务核算内容包括:(一)经费筹集:包括会员会费、赞助、捐赠等;(二)经费使用:包括社团活动支出、日常开支、设备购置等;(三)经费结余:包括期末结余和年度结余。

第八条财务报告包括:(一)月度财务报告:每月底前编制并报送财务报告;(二)季度财务报告:每季度底前编制并报送财务报告;(三)年度财务报告:每年底前编制并报送财务报告。

第四章经费筹集与管理第九条会员会费:(一)会员会费标准由社团理事会制定,报社团会员大会通过;(二)会员会费收入应全额纳入社团经费,不得挪用。

第十条赞助与捐赠:(一)社团不得参与赞助商纯商业性的经营活动;(二)接受赞助与捐赠时,应签订书面协议,明确双方权利义务;(三)赞助与捐赠收入应全额纳入社团经费,不得挪用。

第十一条经费使用:(一)经费使用应遵循合理、合规、节约的原则;(二)经费使用需经财务部长审核,社团理事会批准;(三)经费使用情况应定期向会员公布。

第五章监督与检查第十二条社团理事会负责对财务工作进行监督和检查。

社会团体财务管理制度范本

社会团体财务管理制度范本

社会团体财务管理制度范本一、总则社会团体财务管理制度旨在规范和规范团体内部的财务管理行为,确保财务活动的合规性和透明度。

本制度适用于所有社会团体内的财务管理工作,包括预算、收支、审计等方面。

二、财务管理组织架构1. 财务部门社会团体应设立专门的财务部门,负责财务管理的日常工作。

财务部门由财务总监领导,下设会计、出纳等岗位,人员配置要合理、岗位职责明确。

2. 财务管理委员会社会团体应设立财务管理委员会,由理事会成员和财务部门负责人组成。

财务管理委员会负责审议和决策与财务管理相关的重要事项,确保财务活动合规和风险的防控。

三、财务管理流程1. 预算管理社会团体应制定年度财务预算,明确预算的收入来源和支出项目。

预算编制应充分考虑团体的发展规划和项目需求,并进行合理的预测和评估。

2. 收支管理(1)收入管理:社会团体应建立健全的收款流程,包括发票开具、收款登记、财务入账等环节,确保收入来源的准确性和合法性。

(2)支出管理:支出时应遵循审批制度,确保支出的合理性和便捷性。

同时,应建立财务报销流程,包括报销申请、审批流程、财务结算等环节。

3. 财务监督与审计社会团体应定期进行财务监督和内部审计,以检查和评估财务活动的合规性和效果。

同时,应聘请第三方审计机构对财务报表进行审计,确保财务信息真实可靠。

四、财务记录与报表1. 财务记录社会团体应建立健全的财务记录制度,包括原始凭证的保存、账簿的记载和报表的生成。

财务记录应按照会计准则和法律法规的要求进行,确保财务信息的准确性和完整性。

2. 财务报表社会团体应按照固定的时间框架编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

财务报表应反映团体的真实财务状况和经营成果,同时应及时向会员或相关方进行披露。

五、违规处理与问责制度对于违反财务管理制度的行为,社会团体应建立相应的违规处理与问责制度,包括警告、记过、降职、责令辞职等处罚措施。

对于影响团体声誉或造成财务损失的重大违规行为,应依法追究法律责任。

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“财务管理制度”参考文本第一章总则第一条为规范xxx(以下简称“本会”)的经费使用,加强本会财务管理,特制定本制度。

第二条本制度根据国务院《社会团体登记管理条例》和财政部《民间非营利组织会计制度》以及本会《章程》等有关法规法规制定。

第三条本会日常工作中所发生的一切费用均参照本制度执行。

第二章基本会计政策第四条本会财务实行独立核算,财务工作人员严格执行《中华人民共和国会计法》、《民间非营利组织会计制度》、《会计基础工作规范》、《会计档案管理办法》等有关法律法规执行。

第五条在财务管理工作中合理设置会计科目,建立会计账薄,进行会计核算,并接受业务主管单位及登记管理机关的监督检查及财务审计工作。

第三章财务工作机构及人员设置第六条本会法定代表人对财务会计工作负领导责任,并对会计资料的真实性、完整性负责。

本会的财务人员由会计和出纳组成,会计和出纳分开设立,一岗一人。

第七条本会委托持有代理记账许可证书的其他代理记账本会代理记账。

第八条财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证,并根据审核的原始凭证编制记帐凭证。

会计、出纳员记帐,都必须在记帐凭证上签字。

根据本会的收支情况,按月、季、年度编制财务报表。

月财务报表分别报会长、秘书长;季度财务报表报理事会,年度财务报表报会员(代表)大会,接受会员的监督。

财务工作人员发现帐簿记录与实物、款项不符时,应及时向会长或秘书长书面报告,并请求查明原因,做出处理。

第九条会计的主要工作职责是:(一)按照国家会计制度的规定记帐、报帐,做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期结算。

(二)根据本会年度工作计划,拟定年度收支计划,报会长办公会议审议,提交理事会审定。

(三)负责财务预算编制、费用核算、会计报表编制等职责。

会计要根据本会的收支情况及时进行本会的财务状况,为本会的服务开展提出合理化建议,不断改进和完善财务会计核算制度,为本会管理层的决策提供参考依据。

(四)负责固定资产增减变动的会计核算和监督工作,全面反映和监督固定资产的增、减值和变动情况。

(五)要按月、季编制真实、准确、完整的财务报表,及时上报秘书长、会长审核,并接受监事会、登记管理机关、财税机关对本会财务工作的检查、监督和审计工作。

(六)负责保管会计档案以及固定资产等资料,以及电算化系统的使用。

会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料,应当建立档案,妥善保管。

实行会计电算化的,有关电子数据、会计软件资料等应当作为会计档案进行管理。

(七)完成会长或秘书长交付的其他工作。

第十条出纳的主要工作职责(一)认真执行现金管理制度。

(二)严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,不认白条抵押现金。

(三)建立健全现金出纳各种帐目,严格审核现金收付凭证。

(四)严格支票管理制度,编制支票使用手续,使用支票须经团体秘书长签字后方可生效。

(五)出纳负责支票、税票的办理及保管,要及时掌握收支情况,为本会业务开展提供准确的财务数据,负责应收款的催收工作,负责应付款和现金银行存款的管理,定期与会计对账,负责日常经费报销工作,保证资金的完整、安全。

(六)积极配合银行做好对帐、报帐工作。

(七)配合会计做好各种帐务处理。

出纳应及时将相关收支单据移交会计做账,出纳移交给会计做账的支付单据必须签字完整且手续齐全,否则会计有权退回给出纳重新整理。

次月五日前出纳应将上月的所有收支单据包括银行对账单移交会计。

(八)完成会长或秘书长交付的其他工作。

第十一条财务人员要严格遵守财务纪律,必须秉公办事,廉洁自律、忠于职守,要认真细致,坚持账目一笔一结,一月一报,年终结算做好财务报表,保证会计资料合法、真实、准确、完整;要做到账账相符,账实相符。

第十二条财会人员工作调整的,须将本人所经管的会计资料编制移交清册,全部移交接替人员。

会计人员办理交接手续须有财务负责人监交,交接双方和监交人须在移交清册上签名盖章。

接替人员应当继续使用移交的会计帐簿,不得自行另立新帐,以保持会计记录的连续性。

本会换届或更换法定代表人之前,必须接受财务审计。

第四章会计核算第十三条本会实行借贷记账法,以权责发生制为基础,按照实际发生的交易或者事项为依据进行会计核算。

会计账目应以人民币为记账本位币,外币资金应按汇率折算为人民币记账。

第十四条本会所有财务收支应当全部纳入单位财务账户统一管理、统一核算,不得使用其他单位或个人的银行账户进行财务收支,不得建立账外账。

第十五条本会的某项费用如果属于多项业务活动或者属于业务活动、管理活动和其他费用等共同发生,无法直接归属于某一类活动的,应当将该项费用按照合理的方法进行分摊。

第十六条本会所有的货币资金收付款业务都必须由财务人员统一办理。

除财务人员外,任何个人都不得代表本会与其他单位或个人办理现金结算业务,银行结算业务只能通过本会开设的结算账户办理。

第十七条本会款项支付应以网上银行转账方式办理,款项支付和审批必须分开、不能一人办理,由出纳负责支付,秘书长负责审批,相关支付和审批的秘钥应由出纳和秘书长分别保管。

第十八条本会严格按照法律法规,使用合法、规范的票据。

本会从事有偿服务性活动,必须使用税务发票。

第十九条本会设置出纳对票据进行管理,开具票据应做到按号码顺序填开,填写项目齐全、内容真实、字迹清楚,大小写金额符合规定。

第二十条票据填写内容必须规范完整,填错票据不得涂改,应及时将错误票据保存,以备财务后期核对。

收据不能代替发票使用。

第二十一条本会工作人员不得转让、出借、代开、买卖票据,不得擅自扩大票据适用范围,一经发现。

本会将严肃处理。

第五章财务预算第二十二条本会费用实行年度预算管理,资金支出必须经过审批。

第二十三条每年12月10日秘书处应会同会计编制下一年度《年度经费开支预算方案》,年度预算方案应经会长审批通过后实施。

第二十四条本会日常经费开支原则上在经过批准的年度预算和月度预算范围内支出,财务部门必须严格按照预算实行控制。

第二十五条预算外开支必须在费用发生前履行预算追加程序,追加预算须将拟办事项做成专门报告,提交会长审批后才能使用。

第六章资产与物资管理第二十六条本会的现金管理必须执行国务院发布的《现金管理暂行条例》,严格执行现金库存限额、现金使用范围、现金发放手续的规定。

本会的现金支出除零星开支外,其余应通过银行办理转账结算。

本会应建立现金日记账,逐笔登记现金收支,做到日清月结,账款相符。

第二十七条未经批准不得坐支(从本单位的现金收入中直接支付)或不按开户银行核定的坐支范围和限额坐支现金,不得用转账凭证套换现金、编造用途套取现金、互相借用现金、利用账户替其他单位和个人套取现金、将单位的现金收入按个人储蓄方式存入银行。

第二十八条本会经费用于保障日常办公、人员薪酬福利和开展活动使用,严禁用于放贷、外借、分配或挪作他用。

本会专职工作人员的工资、生活补贴和福利待遇参照国家对事业单位的有关规定执行或由理事会决定,但不得低于当地最低工资水平。

第二十九条严禁私设“小金库”,禁止公款私存。

第三十条严禁执行现金管理制度及银行存款管理制度,坚持钱账分管,定期盘点库存现金和银行存款,并做好对账工作。

第三十一条本会对承接政府职能转移和政府购买服务的经费,要单列科目核算,专款专用,不得违规使用。

第三十二条本会各项收入除用于自身运行管理成本和其他合理支出外,应当全部用于章程规定的非营利事业,盈余不得分配。

第三十三条为规范固定资产的管理,本会另行制定《固定资产管理制度》第七章收入管理第三十四条收入是指本会开展业务活动取得的、导致本期净资产增加的经济利益或者服务潜力的流入。

本会收入按照其来源分为捐赠收入、政府资助收入、提供服务收入、银行利息以及其他合法收入等。

第三十五条本会提供有偿服务,应遵守国家法律法规和有关政策,遵循自愿、公平、公开的原则,必要时应与服务对象签订有偿服务协议。

第三十六条本会接受社会各界捐赠应坚持自愿和无偿的原则。

本会接受捐赠、资助,应符合章程规定的宗旨和业务范围,签订捐赠、资助协议,并根据与捐赠人、资助人约定的期限、方式和用途使用。

第三十七条本会接受境外捐赠和资助,必须经业务主管单位同意,并报有关部门和登记管理机关备案。

第八章成本费用管理第三十八条费用是指本会为开展业务活动所发生的、导致本期净资产减少的经济利益或者服务潜力的流出。

费用按照其功能分为业务活动成本、管理费用、筹资费用和其他费用。

(一)业务活动成本:包括依照章程开展业务活动、为会员提供服务,组织开展公益活动所产生的税费、宣传费、会务费、培训费等。

(二)管理费用:包含人员薪酬福利、五险一金、办公费用、水电费、物业管理费、差旅费、折旧费、修理费、租赁费、聘请中介本会服务费和应偿还的受赠资产等。

其中,福利费应当依照国家规定和团体制度据实列支。

(三)筹资费用,它包括为了获得捐赠资产而发生的费用以及应当计入当期费用的借款费用、汇兑损失(减汇兑收益)等,为了获得捐赠资产而发生的费用包括举办募款活动费,准备、印刷和发放募款宣传资料费以及其他与募款或者争取捐赠资产有关的费用。

(四)其他费用,包括固定资产处置净损失、无形资产处置净损失、所得税等。

第三十九条本会的各项经费开支严格实行预算在先、开支在后的原则严格管理,合理使用,每年的费用开支情况须向理事会和会员(代表)大会报告。

第四十条本会严格费用支出的审批审核手续。

费用支出应按规定的职责和权限程序审批,财会人员审核报销、办理支出,必须取得真实、合法的原始凭证,不得使用白条和假发票入账。

第四十一条审批权限为确保资金安全,本会财务支出实行分级授权审批制度。

(一)单笔支出金额在xxx元(含)以下的,先由会计主管审核,最后由副会长负责审批;(二)单笔支出金额大于xxx小于xxx(含)元的,则按照审批程序先由会计主管审核,再由副会长审核,最后由会长负责审批;(三)单笔支出金额大于xxx元的,则按照审批程序先由会计主管审核、后提交常务理事会审核同意方可实施。

(四)单笔支出金额大于xxx元的,则按照审批程序先由会计主管审核、后提交理事会审核同意方可实施。

(五)每月固定需要支付的项目,如员工工资、房租、税费、水电费等不受以上金额限制。

第四十二条审批注意事项(一)原则上任何费用在发生之前都应先履行请示义务,超范围发生的费用经会长同意后方可报销。

(二)报销人根据业务实际发生情况填写报销单,后附经费使用申请单、发票、小票及其他证明资料等。

(三)费用报销原则:经手人、报销人、领款人必须一致。

(四)各环节的审(核)批人应及时处理单据,遇到问题及时协调沟通,确保审批流程高效运转。

(五)遇紧急事项,因审批人异地出差等原因导致审批环节不顺畅致使工作受阻,可进行邮件确认事后补签。

(六)会计主管负责审核票据的真实性、完整性、合法性、规范性、金额的准确性以及支出是否合理等重要信息。

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