2012国考、各省份公考面试真题汇总

2012国考、各省份公考面试真题汇总
2012国考、各省份公考面试真题汇总

2012国考、各省份公考面试真题汇总

重庆事业单位面试真题.doc

浙江省事业单位面试真题.doc

天津事业单位面试真题.doc

四川省事业单位面试真题.doc

陕西事业单位面试真题.doc

山东事业单位.doc

培训班社会热点.rar

培训班面试总结.rar

培训班理论指导.rar

年6月24日田老鼠四川省公务员面试讲座之二面试答疑(Q友

互动).part14.rar...

内蒙古省事业单位面试真题.doc

面试1500真题.rar

江苏事业单位面试真题.doc

湖南省事业单位.doc

公务员面试经验宝典(整理的精华).rar

公务员结构化面试五大常见题型解题思路梳理.rar

第一讲深谙马哲,赢得面试+综合分析能力类一(1).rar

北京市事业单位面试真题.doc

2011年6月24日田老鼠四川省公务员面试讲座之二面试答疑(Q 友互动).part15.rar...

(Q友互动).part13.rar...

2011年6月24日田老鼠四川省公务员面试讲座之二面试答疑

(Q友互动).part12.rar...

2011年6月24日田老鼠四川省公务员面试讲座之二面试答疑

(Q友互动).part11.rar...

2011年6月24日田老鼠四川省公务员面试讲座之二面试答疑

(Q友互动).part10.rar...

2011年6月24日田老鼠四川省公务员面试讲座之二面试答疑

(Q友互动).part09.rar...

2011年6月24日田老鼠四川省公务员面试讲座之二面试答疑

(Q友互动).part08.rar...

2011年6月24日田老鼠四川省公务员面试讲座之二面试答疑

(Q友互动).part06.rar...

2011年6月24日田老鼠四川省公务员面试讲座之二面试答疑

(Q友互动).part05.rar...

2011年6月24日田老鼠四川省公务员面试讲座之二面试答疑

(Q友互动).part04.rar...

2011年6月24日田老鼠四川省公务员面试讲座之二面试答疑

(Q友互动).part03.rar...

2011年6月24日田老鼠四川省公务员面试讲座之二面试答疑

(Q友互动).part02.rar...

(Q友互动).part01.rar...

2011年6月24日田老鼠四川省公务员面试讲座提纲文字整

理.rar

2011年6月24日田老鼠四川省公务员面试讲座提纲文字整理

(1).rar

2011年6月24日田老鼠公务员四川省面试讲座之一面试解

读.part4.rar

2011年6月24日田老鼠公务员四川省面试讲座之一面试解

读.part3.rar

2011年6月24日田老鼠公务员四川省面试讲座之一面试解

读.part2.rar

2011年6月24日田老鼠公务员四川省面试讲座之一面试解

读.part1.rar

2011年6月24日四川省公务员面试讲座之二面试答疑(Q友

互动).part16.rar...

2009年各地事业单位面试真题大汇合.doc

20类面试题型的经典作答方法.rar

【田老鼠讲面试】第一讲深谙马哲,赢得面试+综合分析能力类

一.rar...

【田老鼠讲面试】第二讲综合分析类二社会现象类.rar

【面试】第二讲综合分析类二社会现象类(1).rar

2012全国政法干警面试真题汇总.doc

2012年浙江公考面试真题.doc

2012年云南公考面试真题.doc

2012年新疆面试真题.doc

2012年天津公考面试真题.doc

2012年四川面试真题.doc

2012年上海公考面试真题.doc

2012年上半年重庆公务员考试面试真题解析.doc

2012年陕西面试真题.doc

2012年山西面试真题.doc

2012年山东公务员面试真题.doc

2012年青海面试真题.doc

2012年宁夏面试真题.doc

2012年辽宁面试真题.doc

2012年江西公考面试真题.doc

2012年江苏公考面试真题.doc

2012年湖南面试真题.doc

2012年湖北省公务员面试题.doc

2012年黑龙江面试真题.doc

2012年河南面试真题.doc

2012年海南面试真题.doc

2012年贵州面试真题.doc

2012年广西面试真题.doc

2012年广东面试真题.doc

2012年甘肃面试真题.doc

2012年福建面试真题.doc

2012年福建面试真题1.doc

2012年北京公考面试真题.doc

2012年安徽面试真题.doc

2012河北公考面试真题汇总.doc

2012国家邮政系统监管面试题.doc

2014年国考深圳海关面试真题

2014年国考深圳海关面试真题(2月20日) 无题本,每个考官面前都有一台电脑打分 第一题,小王牵头一个课题,后来到外单位兼职,失败后回到单位,领导和同事觉得小王不安心工作,看不惯他,现在小王课题又还没有完成,假如你是小王,请问你怎么办 第二题,你是小区的物业经理,通过前任经理得知小区的排水管道年限将到,请问你怎么处理 第三题,本单位打算在官网上实行政务公开,但是政务公开具有敏感性,请问你打算怎么开展? 第四题,有很多热点新闻经过报道后都不了了之,被称作烂尾新闻,请你谈谈对烂尾新闻的看法。 2014年国考深圳海关面试真题(2月21日) 1.春节领导安排你们科和另一个科值班,你们科员认为安排上对你们科非常不公平,很多人抱怨,领导让你负责具体值班安排,你怎么办? 2.你是酒店洗衣房一名员工,客人交给你洗的衣服上标注的正确洗涤方式和客人要求的不一样,若按客人要求洗会损坏衣服,客人已经出去旅游联系不上,衣服明天就到了取的时间,你怎么办 3、国家工商总局近期叫停了禁止自带酒水这一霸王条款,以烹饪协会为代表的商户们反弹很大纷纷抗议,对此总局表示,叫停霸王条款是他们的职责所在。对此,你怎么看 4、某市工商部门组织一次对某商业街的调查,但很多商户对工作人员身份怀疑,以设计商业机密、老板不在等原因拒绝调查,前期效果很不理想,领导把该工作交由你来做,你怎么办 2014年国考珠海边检面试真题(2月21号) 1、出租房供幼儿园开班,怎么看? 2、如何开展关爱公安民警的活动? 3、学校的广播体操人数越来越少,怎么解决? 4、旅游景点人多,很多游客要求退票,你怎么解决? 2014年国考南昌海关面试真题及解析(2月20日) 1. 居民小区管理人员与业主发生冲突,请你进行处理。 【题目类型】应急应变 【能力考查】考查考生的应急应变能力,要求考生在有压力情况下,思维反应敏捷,情绪稳定,考虑问题周到。 【参考解析】 小区管理人员与业主之间是服务与被服务的关系,双方维持良好的关系有利于小区日常管理工作的正常开展。如果双方发生冲突不能及时得到解决,对以后的小区管理危害很大,不利于建设和谐小区。 当小区管理人员与业主发生冲突,作为负责人,我应该尽快赶到现场。到达现场后我会马上亮明自己的身份,要求双方停止冲突,听我调查了解再做处理。为了安抚和平息业主的情绪,我会首先代表小区管理人员对他们致歉,然后批评小区管理人员,批评他们的工作态度和工作方式,即无论在什么情况下,小区管理人员都应该把自己当做服务者,把业主当做服务对象,应该热情周到服务,耐心细致解答,而不应该言语相向乃至发生冲突。我相信无论小区管理人员是对是错,他们都会理解我对他们的批评,我也相信在我批评小区管理人员之后业主的情绪会趋于稳定,这样就方便接下来我做调查了解情况了。 接下来我会真诚地向业主了解情况,请他们派出一位代表说明。然后我再请小区管理人员汇报一下刚才的情况和做法。我会实事求是地做出公正的判断。如果小区工作人员的做法符合规定只是方式方法有欠妥当,我会再次就小区管理人员的错误方式方法向业主致歉,然后耐心说明按照小区的有关规定,管理人员的做法正确,希望业主能够配合工作也是为我们小区的管理工作做的更好出一份力。如果是小区管理人员对小区规章制度了解不够导致错误管理,我会严肃批评管理人员并向业主保证以后会加强管理人员的内部学习和业务能力,保证这种事情以后不会再发生。我相信我的真诚和对工作认真负责的态度一定能够得到业主的认可。 这次事件之后,我会给小区管理人员开会总结经验教训,提高他们的业务素质,确保类似事件以后不再发生。 2. 领导要求你组织一个网络安全会议,请你给出组织方案。 【题目类型】组织管理 【能力考查】考查考生的组织管理能力,要求考生能够根据目标、现实需要和长远效果做出合理选择,做好计划、组织和协调,合理调配人、财、物等资源,考虑问题周到。 【参考解析】 互联网的发展日新月异,网络安全问题也日渐突出,领导要求我组织一个网络安全会议,这一工作很有意义,我

历年湖南省公务员面试真题及参考答案

历年湖南省公务员面试真题及参考答案精选 1.对于将酒驾司机放入银行信用黑名单,谈谈你的看法。 【中公名师分析】本题为综合分析题,主要依托社会热点考查考生的综合分析能力。本题考察的是“将酒驾司机放入银行信用黑名单”这一现象,考生可以着重谈谈酒驾问题怎么解决。 【解题思路点拨】首先,对这种做法产生的背景和积极意义进行阐述;其次,分析此做法的有待商榷的地方;再次,如何解决酒驾问题;最后,结合自身总结升华。 【中公教育参考答案】将酒驾司机放入银行信用黑名单这种新做法,是某些地方为了惩治酒驾、防止酒驾的一种举措。当前酒驾问题已经成为严重危害人民群众生命财产安全的重要隐患之一。把酒驾司机和银行信用联系起来,其做法的出发点就是要警示酒驾人员不再酒驾,起到了一定的防范作用。 但同时,这种做法能够走多远?能否在大范围推广这种做法值得商榷。一方面,银行未必想这么做,因为能够驾的起车的都是有钱人,银行不想得罪这部分有钱人;另一方面,信用能否和酒驾化等号?这更值得研究。所以,这种做法只是局部地区、局部环境下采取的不得已的做法,这只是一种道德行为。它不能从根本上解决酒驾问题。 酒后驾驶导致的事故越来越多,酒精正在成为越来越凶残的“马路杀手”,究其原因有三:一是公众教育缺失,交通安全意识培养不到位。二是社会公德缺失。三是违法成本低,法律对酒驾者惩治力度不够。因此我们必须树立从法律上解决酒驾问题,保障群众的生命安全。 因此,我们需要做到:加大安全驾驶的教育,在全社会形成平安驾驶的气氛;通过多种形式宣传酒驾的危害,提高社会公德教育,酒驾害己也害人;加大惩处力度,而不是对酒驾人员进行简单的罚款了事;引进科学设备,提高检查频率,查处一起处理一起。 对我们即将踏入交警队伍的一份子,我们更要增强执法力度,对酒驾人员绝不姑息,从人民群众生命财产安全的高度来治理酒驾,做人民群众安全的忠实扞卫者和保护者。 2.领导要你组织一个会议,谈谈你的做法。

2009年国考面试真题及解析

2009年国考面试真题及解析 2009年国家公务员考试面试题集:3月6日下午辽宁国税局 1、下列各项你认为那两项对人际交往更重要?为什么? (1)合作 (2)交流 (3)沟通 (4)营造合作环境 (5)确立自己的地位 2、你到了一个新单位急于表现自己,在你的要求下领导给了你一个重要工作,而你发现自己却没有能力完成这项工作,你如何处理? 3、有人说,现在的年轻人喊苦喊累是因为社会竞争激烈的原因,你如何看? 2009年国家公务员考试面试题集:3月5日上午辽宁国税局 1、合作、沟通、交流、竟争、、营造环境,你认为在团队合作中哪项最重要?为什么? 2、你的想法领导觉得很好让你去实行,但是遇到了同事们的阻碍,你怎么办? 3、经验主义,教条主义,影响社会和谐,你怎么看? 2009年国家公务员考试面试题集:3月4日上午辽宁国税局 1、一个人的德商、智商、情商、逆商,你觉得哪两个对工作的积极作用最大? 2、工作中同事之间相互埋怨什么的,你怎么处理? 3、现在存在工作一般化的情况具体表现为一般化的领导一般化的认识一般化的措施一般化的结果针对这一问题你怎么看你怎么改善? 注:华图陈老师提示,人有10大商数。 1.德商(MQ):指一个人的道德人格品质。德商的内容包括体贴、尊重、容忍、宽容、诚实、负责、平和、忠心、礼貌、幽默等各种美德。 2.智商(IQ):是一种表示人智力高低的数量指标。也可以表现为一个人对知识的掌握程度,反映人的观察力、记忆力、思维力、想象力、创造力以及分析问题和解决问题的能力。 3.情商(EQ):指管理自己的情绪和处理人际关系的能力。

4.逆商(AQ):指面对逆境承受压力的能力,或承受失败和挫折的能力。 5.胆商(DQ):是一个人胆量、胆识、胆略的度量,体现了一种冒险精神。胆商高的人能够把握机会,凡是成功的商人、政客,都具有非凡胆略和魄力。 6.财商(FQ):指理财能力,特别是投资收益能力。财商是一个人最需要的能力,但往往会被人们忽略。 7.心商(MQ):就是维持心理健康、缓解心理压力、保持良好心理状况和活力的能力。心商的高低,直接决定了人生过程的苦乐,主宰人生命运的成功。 8.志商(WQ):指一个人的意志品质水平,包括坚韧性、目的性、果断性、自制力等方面。 9.灵商(SQ):就是对事物本质的顿悟能力和直觉思维能力。 10.健商(HQ):是指个人所具有的健康意识、健康知识和健康能力的反映。 2009年国家公务员考试面试题集:2月27日吉林国税局 1、某地区开启针对贫困家庭大学生就业“绿色通道”,你对此有设么看法? 2、领导委托开展一次“反对打击假发票”为主题的宣传活动,你如何开展? 3、《*市公务接待规定》规定,单位陪客人用餐的人数不能超过来客的人数。外省一领导要来交流工作经验,你负责接待工作,安排陪餐的人员。这时,正局长对你说,我来陪吧。而主管这方面工作的副局长也对你说,这方面工作我负责,由我来陪吧。又一位局长又对你说,我跟他是老同学,交情深,我来陪吧。请问,你该如何解决? 4、演讲题:请以“道路与命运”为主题,做演讲。 2009年国家公务员考试面试题集:2月26日吉林国税局 1、春节过后第一天上班有人用摄像机拍摄到公务员迟到,并把录像在电视台播放了,这个你怎么看? 2、单位要提升你之前进行审核,有同事议论你利用职位之便帮助亲戚逃税,事实上你的亲戚根本就没有逃税,你怎么办? 3、区政府要调查教育乱收费现象,你是带队的,你怎么保证调查结果的真实性?

历年国考国税局面试真题及答案

2016年国家公务员面试国税面试真题及答案解析 2016年3月1日国家公务员面试真题:国税 第一题:漫画题 图片描述:一个人腰部以下就像树根一样,伸着胳膊,他的手的方向有一个吊瓶。 取两个贴切的标题,并对其中一个结合社会现象阐述。 第二题: 国家实行一带一路,小语种很需要,领导要你组织一个本单位的小语种建设方案,你怎么做? 第三题: 领导给你派工作,每次要求的完成时限很短,导致你不能按时完成,你很苦恼,怎么办? 第四题: 国税局某部建立一个税收资料室,很少有人去,利用率低,你是负责人,怎样提高服务和利用率,重点做哪些工作? 2016年3月2日国家公务员面试真题:国税 第一题:某地交警部门在非机动车道设置人工护栏,由交警绿灯时手动打开,以防止行人及自行车、电动车闯红灯,你怎么看? 第二题:材料:你是国税局工作人员,上班时遇见以下一些问题需要处理: (1)14点上级领导检查工作,由你负责接待; (2)14:30父母从老家来看你,你要去火车站接父母; (3)房东要你15点去续签合同,但你对合同有不满之处,需要与房东商议修改; (4)单位退休干部要15点来报销医保,需要你接待; (5)女友生病了,想让你下午请假陪她去医院。 请问:如果你是该工作人员,面对以上情况,你会如何安排?

第三题:小张是行政服务人员,工作认真勤恳,有一次群众办理业务时没有按照要求填写单据,小张要求群众重新填写,群众认为小张故意刁难他,投诉了小张,小张为此情绪低落,作为小张的同事,你会怎么劝导他,请现场模拟。 第四题:你是办税大厅工作人员,单位在推广手机办税,但使用率很低,你要怎么提高移动办税平台使用率? 3月3日国税系统统考面试真题 第一题:请为下面这幅漫画拟定两个标题,并就其中一个结合社会现象做分析阐述。 第二题:你是国税系统工作人员,为了融洽和纳税人之间的关系,增进交流,单位拟开展“国税开放日”活动,请你设计三个有创意的活动主题,并就其中一个为例谈谈具体怎么组织。 第三题:单位要派一位业务骨干参加会计师事务所培训,为期半年,你符合条件,想争取这个机会,但你手头有一项重要工作要处理。你打算如何与领导沟通,请现场模拟。 第四题:在餐厅工作的小王在上菜的时候不小心把汤溅在了顾客身上,顾客很生气,发生了争执,引起其他客人围观,场面混乱。如果你是店长,你该怎么解决。 3月4日国税系统统考面试真题 第一题:深秋街道上的落叶很美,有市民抱怨环工人扫得太及时破坏了风景,相关部门说扫掉落叶是为了出行安全起见。你怎么看? 第二题:材料:你是国税局工作人员,上班时遇见以下一些问题需要处理: (1) 8点接到通知,下午有一个交流会,你要帮领导写发言稿(需要两个小时); (2)11:30要去机场接两名交流会重要代表(来回大概一个半小时); (3)8:30接到通知,通知领导和先进人员十点在大礼堂开会; (4)8:35领导让你跟他一起去医院看望一位同事; (5)9:00同事通知你今天是最后一天领取银行纪念币,仅凭身份证领取。 请问:如果你是该工作人员,面对以上情况,你会如何安排? 第三题:一次工作,因为你的粗心,造成小李工作失误受到领导批评,你怎么跟小李解释。请现场模拟。

2014年公务员面试经典真题解析

中公教育. 给人改变未来的力量2014年公务员面试经典真题解析 1.机关单位有制度按照制度办事,没制度按惯例,没有惯例比照着干,比照不了就摸索着干。你对机关这样办事怎么看? 【参考答案】 “没有规矩,不成方圆”这句古语很好地说明了秩序的重要性。机关单位工作要严格按照规章制度,执行工作程序。但同时随着时代、事物的发展变化,制度往往会滞后,这就需要在基于规章制度的前提下,在工作中不断实践和探索,创先争优。 制度是一种行为规范,具有强制性、约束力和保障作用,可以保障一切工作程序都在制度的规范和约束下有序进行,对机关管理工作起到促进和推动作用。 但是由于机关工作比较繁杂,紧急事件频发、一系列环境变化以及一些新生事物不断出现,往往会发生制度之外的状况,这时公务员要秉承积极处理、从不拖延的办事原则,如果机关有相应的办事规律,可以遵循机关以往的惯例来办事,尽量减少时间和人力成本,提高办事效率中公教育版权。 如果在工作中遇到没有制度,没有惯例可遵循的新生事物,也可以学习和借鉴其他地方的有益的工作经验和方法。在比照中找差距,不断探索、改进以往的工作方法,与时俱进,提高创新能力。 对于从未遇见过的工作,既没有制度指引,也无规律可循,不要逃避,要努力摸索着干,面对困难和挑战不退缩,在未知的环境中披荆斩棘、勇于探索,走出一条新路。 但是这句话也从另一方面反映出政府制度不够科学、健全,无法对新困难、新问题及时做出应对,不少问题的处理因人而异、甚至朝令夕改,影响了政府的公信力和公平原则。 因此,机关人员在为人民服务过程时,除了不断要创新工作方式、方法外,更重要的是积累有益的工作经验、加强制度建设,保持决策的稳定与科学。 【中公点睛】本题针对的是机关工作的办事程序,“制度、惯例、比照干、摸索干”体现的是基础、灵活应对、勇于创新,不断完善制度、加强制度建设是答题主线。 2.有一个资格比你老的人,总是抢着做事,但是每次做不完又交给你,导致每次领导都批评你。你怎么办? 【参考答案】 在工作上受到领导批评是很正常的,要调整好自己的心态,有承担错误与责任的勇气,针对问题积极解决,保证以后不出现类似错误。

公务员面试真题及答案详解

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/f16572029.html, 公务员面试真题及答案详解 作者:土人老师 来源:《公务员文萃》2015年第08期 咖啡厅门口一个牌子写着“本店不提供免费wifi,请抬起你的头和朋友交流吧”。你怎么看? 【解题】 考生审题时,必须养成抓住题目中的(敏感)关键词的好习惯,该题的敏感关键词是“不提供”、“wifi”、“抬起头”、“交流”。通过对这几个关键词的分析,加上联想到日常的生活,可以定性为否定观点题型,依据主要有以下两点:一是咖啡厅不提供免费wifi的目的是为了促进顾客彼此之间的交流,说明之前因为低头看手机而疏于交流的现象比较严重;二是咖啡厅本来是人与人沟通、交流的场所,而不是相约过来上网的。题型判断正确后,即可通过定性、表态、分析原因、阐述影响、采取措施这些思路进行解题,并通过“关键词联想法”和“大小法”思考出要点。 【参考答案】 题中所述咖啡厅的做法,让我联想到了许多场合如聚餐时大家都在低头玩手机的场景,反映了现代人过于依赖使用电子设备交流而忽视了面对面的沟通,我认为这样的现象是不正常,对此,我有以下几点看法。 段落分析:答案的开头,对该现象简要分析、定性。注意一定要简明扼要,切不可分析太多内容,主要内容要放在后面回答。 首先,让我们来分析一下产生这种现象的原因有哪些。一是随着经济社会的发展,手机成了我们必不可少的通讯工具,几乎人人都有,人人会用。而且手机等电子设备的功能越来越强大,甚至还能工作,已经成为人们生活中不可或缺的工具之一,导致人们越来越依赖他们,甚至已经沉迷成瘾,一会不看就觉得浑身难受。二是这些经常低头看手机的人被称为“低头族”,他们缺乏自制能力,使用手机不分场合、时间和对象,没有考虑身边人的感受,缺乏对别人的基本尊重。三是受社会风气的影响,越来越多的人成为“低头族”,自己也难免被潜移默化,也养成了低头看手机的习惯。比如一桌人,大家都在看手机,你如果没看,倒不知道该怎么办了。 段落分析:本段的主题为分析这一现象的原因。通过“关键词联想法”和“大小法”的解题技巧,由人(物)关键词:“朋友”、“wifi”,可以联想到手机、低头族、社会等,再由此展开论述,便可得到3个小要点。对于要点的扩展,要多联系日常的生活场景(或经验)。特别是该

2014年江苏公务员面试真题与解析(5.10)

2014年江苏公务员面试真题与解析(5.10)

2014年江苏公务员面试真题与解析(5.10)【第一题】有一位开了十八年公交车的女司机,她的丈夫是一个富商,家里有别墅,豪车.有人认为她没必要这样做,应该在家里享福.她却说她喜欢这份工作,不管是宝马还是别墅都满足不了她对这份工作的热爱和工作给她带来的乐趣。网友对她的行为产生了热议,谈谈你的看法。 【参考答案】每个人对于自己的工作都有不同的期待和要求,有人希望从工作中谋求一份可观的薪水,有人则希望通过工作获得名誉和地位;而近日网上曝光了一则新闻,文中这位家境殷实的女公交车司机十八年来恪守自己的工作岗位,不为名,不为利,只图对工作的一份热情与执着。在令许多人咋舌的同时,恐怕也应该引起我们的深思。 对于这位女司机的选择,有的人持着不理解的态度:家里有车有房,不愁吃穿,没有必要做这份又苦又累的差事。诚然,这样的观点确实逐渐成为一种主流,因为在大多数人看来,工作最重要的目的是为自己带来物质上的收益和地位的提升,薪水和体面与否成为了衡量大多数人的工作质量的标尺。所以纵观求职市场,许多求职者在应聘的时候,考虑的不是自己是否适合这个工作,是否热爱这份工作,能否为这份工作奉献什么,而是这份工作能给自己带来什么。因此,他们对于工作的收益就过分注重,对于工作的投入却少得可怜,其结果就是以用人单位与求职者双方的失望收场。 而新闻中的女司机,则对工作抱有着一份难能可贵的热情与热爱,这份对于工作的热爱不仅能够让她对于工作不计得失地付出,对她自身而言,也可以从工作中获得乐趣与快乐,相较多数的求职者,她对工作纯粹的追求让她进入了一个良性循环。 欲多则心散,心散则志哀,志哀则思不达也。我们作为正处于择业期的青年也同样如此,对于工作,要有正确的择业观,选择自己所热爱的,才能潜心于工作,发挥自己的才能与专长,得到真正的提升,要意识到金钱与荣誉只是我们努力工作所带来的副产品。同样的,我对于自己选择的公务员这份工作,也怀着深深的热爱和极大的兴趣,因为这份工作可以满足我服务他人的需求,不管以后在这条路上会遇到怎样的阻碍,也不论别人对我有怎样的评价,我都会坚持自己选择的这条路,实现工作的价值和人生的价值。

国考面试真题:审计署历年面试真题精选及解析

专家解析最新面试热点<<<点这里! 国考面试真题:审计署历年面试真题精选及解析 面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节, 还有疑问?点击这里>>>一对一在线咨询。 1.请谈谈你自身有哪些素质能够胜任这个岗位?这个岗位的工作需要长期出差,比较辛苦,而且会减少你和家人相处的时间,你如何处理好工作和家庭的关系? 【中公答案】 第一问: 审计署是国家经济安全的防线,起到维护国家财政经济秩序,提高财政资金使用效益,促进廉政建设,保障国民经济和社会健康发展的作用,我能够胜任这份工作,主要体现在以下几点: 第一,扎实的专业理论基础。大学本科期间,我主修审计学,兼具会计学、审计学等相关专业基本知识和基本技能,并且熟练掌握政府审计、注册会计师审计、企业内部审计的基本程序,大学期间我认真刻苦,连续四年获得校一等奖学金,并且以专业第一名的成绩保送本校研究生。七年的审计专业的学习,使我具备了扎实的理论功底,拥有丰富的会计审计经验,熟悉国家相关政策法规,并且通过自学考取了中级会计职称。 中公教育·给人改变未来的力量!点这里看更多真题!

专家解析最新面试热点<<<点这里! 第二,丰富的审计实践经验。我深知对于审计工作理论是基石,而只有经历实践才能够根深蒂固。从大学起,我便开始参与实习,曾经在企业参与过会计核算和内部审计工作,也在会计师事务所实习过,参与了多家企业外审,年度会计报表审计、企业所得税清算报告等,通过实习熟悉了事务所审计业务流程,行业规范,真正实现了理论与实践的有机结合。研究生期间,我跟随导师做了很多课题项目,上市公司年报审计,并有幸参与了企业IPO审计全过程,我相信这些都为我未来工作的开展奠定了基础。 第三,良好的职业素养。大学期间通过对审计学的了解与学习,我认识到良好的职业素养对于工作的重要性。因为这个岗位具有一定的特殊性,他要求我们严格按照审计规章、准则和指南监督执行,并且要求我们具备独立性和原则性,能够做到实事求是,客观公正,廉洁奉公,保守秘密,只有这样才能真正揭露经济违法违纪事件、促进廉政建设,为经济社会运行做好免疫。 第二问: 对于这个问题我已经有心理预期,我深知审计工作并不像表面那样光鲜亮丽,背后需要付出很多艰辛,对于刚毕业的我来说,这并不是一个困难,而是一种磨练,我愿意接受,并且已经做好了充足的准备。我从小父母对我严格要求,并且培养了我坚毅的性格,面对各种问题都敢于迎刃而上,并且沉着应对。国家审计人员就需要我们具备在遇见突发事件时,可以保持冷静,并及时采取有效控制措施的能力。 此外,随着审计事业的发展,审计人员出公差已经成为一种常态,一年当中可能有几个月都需要异地交叉审计。我愿意出差,出差更能够锻炼人,而且从初中起我就开始住校,大学和研究生期间都在外地读书,独立性非常强。虽然出差在外不能有充裕的时间照顾家人,确实会有些愧疚,但是现在我刚毕业,父母都还年轻,没有家庭琐事的拖累,正是发展事业的最佳时机,另外我的父母也非常支持我的工作,有强力的后盾,随时可以全身心投入到工作中。同时在出差时,我会做到多给父母打电话,关心父母的身体,在工作之余,我也会充分利用有限的时间,多陪伴父母。 中公教育·给人改变未来的力量!点这里看更多真题!

国家公务员面试真题及答案:历年民航面试真题

国家公务员面试真题及答案:历年民航面试真题 2013年2月27日航空局面试真题 材料大意:假定你是西部某市的招商局工作人员。该市畜牧和种植业比较发达,但是轻工业不行。为了招商引资,该市近期要举办一次展销会,而且此次展销会比以往规模大,知名企业更多。 问题: 1、面对我市现有的产业发展状况,我市目前轻工业招商展销会如果让你来负责,你会怎么做? 2、为了招商引资,你要说服一个知名企业的负责人参加一个展销会,因为在前几年的展销会中他没有收获,因此不想去,但领导执意要他参加,交给你处理,你该怎么办? 3、你是活动的组织者,在举行展销会时,有两个参加展销的厂家因为场地等原因发生了冲突,导致展台和展品都发生了损坏,面对这种情况,你该怎么办? 4、最近我国大中小城市展会不断,社会舆论对此褒贬不一,请你就此谈谈看法。 2013年2月28日航空局面试真题 面试题目: 材料: 第一段:张明是北京某师范学校的学生,参加支教活动,要去西藏地区的某县,张明是领队,选8个人,但是以往遇到报名人数较少、或者支教成员中途逃跑的问题。 第二段:介绍西藏某县,交通不便,财政收入很少,基础设施落后,支教队员去了呆不长,当地百姓逐渐失去信心了,说娃娃整天想老师,老师经常换,弄得本地的老师都不知道按谁的方法教学,支教还不如不搞。 第三段:支教的青年在开评教会,大家都认为小王的课程设计很敷衍了事,小王情绪激动,说:这怨我吗,我本次搞教学活动,校长和管理员都不配合,我干嘛费劲教学生。 第四段:是去做家访,家长不配合。 问题: 1.让你组织安排学校的学生到农村去支教一年,之前有很多学生不愿意去,你如何组织? 2.大学生到农村支教,在现场支教开会反映当地的家长和学生不配合他们工作,现在,你是带队者,让你和学校的负责人来谈,你如何谈?现场模拟。 3.其他学校的老师与你取得联系,他们学校的老师和学生去山村支教学习,但经验不足,想与你学习,请问你如何处理?

2015国考面试真题解析:海关面试真题解析(2014年2月20日)

【题目1】单位领导安排你和同事小王共同完成一项任务,但在合作期间,有跳槽打算的小王为了准备其他单位的公开招聘而无心工作,项目进程一度受阻。最终他未被录取,同事们又非议不断,导致小王情绪异常低落,领导不满于工作进度并且批评了你们,此时,你该怎么办? 【参考答案】 不能及时完成上级交办事项,因故导致计划受阻,是我工作的失职,当务之急是迅速调整进度,消减不利影响,妥善完成领导安排的工作任务。 首先,我需要反省自己。一方面,针对工作各环节的疏漏之处并形成初步改进方案;另一方面,诚恳的向领导承认错误并道歉,小组未能及时完成任务安排,阻碍了整个单位的工作进展,是我们工作的严重失职。继而向领导郑重承诺,接下来我们会加班加点,迅速弥补工作缺失,保证高质量完成工作。 其次,作为同事及项目组成员,我有责任对小王的情绪进行疏导,帮助正他重新融入团队并完成任务。一方面,舒缓小王的低落心情,帮助他从面试失败的打击及同事的非议中解脱出来,让小王明白人生难免遭遇挫败,而这些正是最珍贵的历练,理解并大加赞许;另一方面,表明他想要有所成就的事业心是值得肯定的,我也一直以此为目标要求自己,但是必须认识到踏实工作的重要,兢兢业业完成本职工作,不好高骛远,才是能够踏实前行、收获成就的关键。而现在弥补工作过失,便是我们最重要的本职任务。 再次,基于初步改进方案,与小王深入研讨解决办法,并同时与有经验的同事沟通交流。实践过程中注重提高工作效率,发挥我和小王的专业优势,理性分工、协调整合。并及时向领导汇报阶段性成果,持续调整工作思路及方法,及时完成工作。 相信在共同推进工作的过程中,小王一定会再次燃起工作热情,真正融入团队,我们也能够弥补过失,并以此为鉴,成长为领导信赖、同事认可的业务能手。 【题目2】你是小区新上任的物业负责人,前任负责人在交接工作时说小区管道年限已久,可能有危险,然而目前并没有小区住户反映相关情况。针对这种状况,你怎么办? 【参考答案】 完善的供水设施是保证居民能够正常生活的基本条件。而作为物业的负责人,其责任正是保证好小区内居民的各项事宜的完善性。面对这样的情况,我会做如下的处理。 首先,我会先找出小区的构建档案,大致了解小区供水设施具体的安装时间和使用年限。之后依据《物业管理条例》第五十二条的规定,联合供水单位对小区内的供水设施进行一次全面的检查。包括二次供水设备的卫生状况,供水管道的老化程度,地下管道的渗水情况等进行全面检查。之后同供水单位进行沟通,预计在目前的情况下是否有必要进行维修,如果

公考面试备考大全(附试题和答案)

公考面试备考大全(附试题和答案) 一、主要流程 公务员面试是一种素质测试,因此,进入面试时要举止文明、言谈文雅、落落大方,给主考官留下一个美好的印象…… 本文,作者以亲身经历向大家讲述一个完整的面试过程,希望大家在面试中取得优异成绩…… 在穿着上一定要注意干净利索,最好着白衬衣、黑西裤、黑皮鞋…… 在梳妆打扮上要显得精神抖擞、底气十足…… 入场时,要镇定、从容不迫、不亢不卑…… 入场后…… [鞠躬] 考生:主考官、评委、各位工作人员,大家好!我很荣幸能够参加今天上(下)午的面试,这次面试对我来说,这是一次非常难得的学习机会。我首先对大家的辛勤劳动表现衷心的感谢!同时,预祝本次面试工作取得圆满成功(第一个或最后一个出场时说)! [回到座位] 主考官:请坐。 考生:谢谢! 主考官:首先祝贺你顺利通过了笔试,进入这次面试。今天上午的面试题有3道,已经放在你面前的桌子上了。3道题的答题时间(连同思考时间)一共是15分钟,你可以根据自己的实际,自行掌握好思考、答题时间和答题的先后顺利。准备好了吗(听明白了吗)? 考生:准备好了! 主考官:计时开始。 考生: 思考….. 列提纲…… 起立,(征得主考官同意后)答题…… …… 主考官:你的答题时间还有一些,你对刚才的答题还有什么要补充的吗? 考生:没有了(或者根据自己实际,适当对每个题目进行补充)。 结束语:最后我再一次对主考官、各位评委以及工作人员的辛苦工作表示衷心的感谢。谢谢! 主考官:今天的面试到此结束,感谢你的参与。请退场。 考生:[鞠躬] 退场……. (二)例题解析 1、大学毕业的时候,有很多学生找到了很好的工作,有些同学找工作不是很理想,你觉得应该如何看待这个问题?[重点考察考生认识、理解、分析问题的能力和语言表达能力] 考生:(起立)主考官、评委好,我认为这个问题应该从以下几个方面来理解: 第一,要正确认识怎样的工作是好工作,有的同学可能按照自己的兴趣,为社会奉献大小来确定,有的同学可能是以收入、工作环境、工作城市等作为标准,所以标准不同,自然选择工作也会不同。 第二,有些同学在学期间认真学习、刻苦钻研、博览群书,专业扎实,找到自己理想的工作是很自然的事情。而那些在校时没有认真学习,专业不够精通的同学,在寻找工作中可能会遇到这样那样的问题。

公考面试真题及答案

面试真题及答案 1.毛主席去陕甘宁边区做调查,遇到老农民聊天,说“没有调查就没有发言权”,你怎么看? 【名师分析】此题属观点评述类综合分析题目,考察考生的分析能力和语言表达能力。没有调查就没有发言权这句话是毛泽东同志早在1930年提出的,现在仍被经常提起,说明这句话对当前政府工作还是很有指导意义的。考生可以从这方面入手,着重谈谈如何用这句话指导工作。 【解题思路点拨】首先就没有调查就没有发言权这就话发表看法,再以事例说明这句话的指导意义,最后总结。 【参考答案】调查研究是谋事之基、成事之道,是做好一切工作的前提和基础。重视调查研究,历来是我们党的优良传统,是辩证唯物主义认识论的基本要求,是党保持同人民群众密切联系的重要渠道,也是我们党的一项基本工作方法。毛泽东同志在我们党最早倡导调查研究,在调查研究方面为我们树立了榜样。 “没有调查就没有发言权”其寓意就在于提示我们:调查研究是理论联系实际和求真务实的必然途径,也是做好工作的基本功。以某市建垃圾焚烧厂的事件为例,选址提案刚一出台立刻就遭到了市民的反对,政府劝说无果,最后只能放弃建设计划。从这件事情可以看出,某市政府在做决策之前是缺乏调查的,如果在确定选址地点之前能够做好充分调研工作,征求市民的意见,我想后来的争执完全是可以避免的。 现在我国正处于飞速发展的时期,各种新情况、新问题层出不穷,要随时掌握了解变化的情况,就必须经常思考,经常调研,用事实说话,正确的判断来源于客观翔实的调研和联系实际的科学的思考。 值得注意的是,“没有调查就没有发言权”并不代表“只要调查就有发言权”。我们在强调调查重要性的同时,也要充分认识到“不做正确的调查同样没有发言权”。保障调查的真实性需要我们政府工作人员具有高度的社会责任感,本着对人民群众负责任的态度做事,以事实为依据,以群众利益为根本;保障调查的真实性需要科学的手段和工作人员的专业知识和业务水平作支持。保障调查的真实性更重要的是要建立规范的调查机制和信息发布机制。只有保证调查的真实性,才能保证发言权。 总之,政府工作应该充分利用好“调查”这个手段,将群众利益作为一切工作的出发点和落脚点,只有这样才能保证“发言权”。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”,只有老老实实地深入实际、深入基层、深入群众,科学地开展好调查研究,才能及时了解事物的进展情况,形成正确的判断。 2.王某公文包有合同、现金、银行卡等各种证件丢失了,有人打电话说可以归还,但是让他支付一定报酬,谈谈你的观点。 【名师分析】此题是综合分析类中社会热点类试题,是对当今社会中产生广泛争议的一类现象进行考查,主要考查考生综合分析问题的能力。考查社会热点类题目的目的主要是了解考生对社会的了解和关注程度,同时也考察考生分析与解决问题的能力。 【解题思路点拨】首先,可以简单说明对此现象的个人态度。其次,对这种做法进行全面分析。最后,总结提升,说明当今社会应该如何发扬拾金不昧的传统美德。

公务员面试题目及答案

人际关系 5、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差,你如何处理?在日常生活中,出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。(人际关系) 答:在日常生活中,由于每个人的观点和立场,看待和分析问题的方法不同,矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差,我想首先应该开诚布公,因为有矛盾,就把许多东西隐藏起来,这只会加深误会,假如互相坦诚相见,以一种客观,不带个人情绪的态度看问题,你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确,你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面,你们原来在许多方面可以互相补充,互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度,俗话说的好:宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌,而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。 我在上大学时,同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰,我很不喜欢这一点,但他脾气比较暴躁,如果我直接向他说,矛盾就会激化,对此我采取了以下方法:一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度;二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上,使他能够看到;三是我在他在寝室的时候也吐痰,但是不在寝室里吐,而是在外边吐,暗示其应到外边吐痰. 11、“作为副职,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?”(应变能力) 你在思考时,应明确以下思路:一要处以公心,冷静对待;二要再全面分析自己意见的正确性和可行性;三是如确认自己的意见切实可行,则可以向主要领导进一步反映陈述;四是经过反映陈述,仍得不到赞同和支持,可保留意见,若属重大问题可向上级反映。回答时,一步一步,将自己的观点逐层展开,使之环环相扣,从而增加答问陈述的逻辑性。 26、都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处? (人际关系)答:首先要认识到他家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰,作为公务员要有和同事和睦相处的能力 其次人都是有感情的,有可塑性的,是可以被说服的。因此和同事友好相处是王权可以做到的. 第三和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人,别人才会尊重你.在科室中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言. 第四要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物,善于发现别人的优点,不苛求别人. 第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不沾边,有的工作性质完全相同。对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等. 我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促进科室工作的工作效率 27、你有一个很好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作? (人际关系) 答:第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因. 第二、认真查找自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也

历年国家公务员考试:邮政局面试真题汇总

历年国家公务员考试:邮政局面试真题 汇总 材料大意:假定你是西部某市的招商局工作人员。该市畜牧和种植业比较发达,但是轻工业不行。为了招商引资,该市近期要举办一次展销会,而且此次展销会比以往规模大,知名企业更多。 问题: 1.面对现有的产业发展状况,我市轻工业招商展销会如果让你来负责,你会怎么做? 2.为了招商引资,你要说服一个知名企业的负责人参加本次展销会。在前几年的展销会中他没有什么收获,因此不想参加,但领导执意要他参加,交给你处理,你该怎么办? 3.你是展会的组织者,在举行展销会时,有两个参加展销的厂家因为场地等原因发生了冲突,导致展台和展品都发生了损坏,面对这种情况,你该怎么办? 4.最近我国大中小城市展会不断,社会舆论对此褒贬不一。请你就此谈谈看法。 2013年2月27日下午邮政管理局面试真题 材料: 随着城镇化及建设新农村的要求,为了提高村民的教育资源等条件,现在要城乡合并,将农民搬迁到城市生活。 你是动迁办的工作人员刘某,发现了将农民整体搬迁到城市居住,导致城市居民与农民产生矛盾冲突。比如,很多人不愿意搬;搬迁后还有很多人出现回去;很多农村人员搬到社区没有一技之长,生活没着落;很多居民搬过来以后无法适应新的环境,在农村惯了,感觉城

市院子不宽敞,没法养动物之类;员城市居民对新搬迁户有偏见,认为他们不遵守规则,得到了利益但是总是不满,没事就上访闹事,和他们有对立情绪等等问题。 问题: 1.一些农民不愿意搬迁到城市,作为政府工作人员,你怎么劝说? 2.你是政府工作人员,在街边遇到城市孩子欺负农村孩子,引起不少群众围观,你怎么处理? 3.一些农民在搬迁到城市之后又搬回了农村,领导让你对这个现象进行调研,你怎么办? 4.政府为了农民得到较好的物质生活和文化生活,将农民搬迁到城市生活,但有不少农民不适应城市的生活,你怎么看? 2013年2月28日上午邮政管理局面试真题 材料: 第一段:张明是北京某师范学校的学生,参加支教活动,要去西藏地区的某县,张明是领队,选8个人,但是以往遇到报名人数较少、或者支教成员中途逃跑的问题。 第二段:介绍西藏某县,交通不便,财政收入很少,基础设施落后,支教队员去了呆不长,当地百姓逐渐失去信心了,说娃娃整天想老师,老师经常换,弄得本地的老师都不知道按谁的方法教学,支教还不如不搞。 第三段:支教的青年在开评教会,大家都认为小王的课程设计很敷衍了事,小王情绪激动,说:这怨我吗,我本次搞教学活动,校长和管理员都不配合,我干嘛费劲教学生。 第四段:是去做家访,家长不配合。 问题: 1.让你组织安排学校的学生到农村去支教一年,之前有很多学生不愿意去,你如何组织?

国考面试真题及参考答案:统计局面试真题精选及解析

国考面试真题及参考答案: 统计局面试真题精选及解析 面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节,争取全面攻克。中公教育面试频道根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的面试礼仪等供考生学习提高。 还有疑问?点击这里>>>一对一在线咨询。 1、某市要实行一项垃圾按量收费政策,领导要你调查群众对这项政策的看法,你怎么做? 【中公答案】 本次调研对于了解垃圾处理按量收费政策的实施效果,了解民众对此的意见和建议,乃至对政府日后对于垃圾处理方面的政策调整有着重要的意义。因此我一定要深入社区了解实际情况,在调研报告中呈现真实有效的数据资料。 在本次民意调查活动开始之前,我需要召集本部门同志开个碰头会,明确本次民意调查的目的以及一些注意事项,如时间安排,人员安排等。 就具体实施来说,本次调查将分成两个部分: 对于民众的调查,可以采取入户问卷调查的方式,时间选择休息日的下午或者晚上。询问小区普通民众对于此项政策的了解情况,以及自己的真实想法和意见建议。由于此类入户调查存在调查员有限的困难,因此可以联系本地高校的大学生志愿者参与此次调研,在调研之前需要我们给予一定的前期的培训和指导。 对于效果的调查,可以到小区内对负责物业和保洁的工作人员,尤其是负责收费的工作人员进行访谈,向他们了解此项政策的实际实施效果、民众的反应、遇到的阻力以及改进的意见。同时,也可以到垃圾处理场了解情况,了解政策实施以后,垃圾数量,结构等指标的变化情况。

调查结束之后,我要汇总来自各方的数据,进行整理和分析。尤其是需要呈现出垃圾处理按量收费政策的实际效果和民众的真实意见,出具调研报告,为政府日后工作提供决策参考。 2、统计局公布了一项数据,与网上已经公布的专家数据不一致,引起网友质疑。媒体对此事进行了报道。事后证明,专家数据为其估计的数据。你作为工作人员怎么处理? 【命题意图】 考查应变能力 【中公解析】 (1)再次对数据进行核实 (2)对网友和媒体的关心表示感谢 (3)网上公示数据调查过程和结论 (4)表明日后继续保持严谨工作的态度 3、有群众反映你部门有违规乱收费的现象,领导让你去调查,你打算如何调查? 【中公答案】 非常感谢群众对我们部门的关注,积极向我们反映违规乱收费现象,我一定会高度重视此事,及时、认真地做好调查,配合领导积极解决这一问题,给群众以满意的答复。为此,必须从以下几个方面做好调查: 首先,我会根据领导的要求,组织人员进行调查。注意与工人、员工、群众联系,请求协助调查。在调查的过程中,可以采取明察和暗访相结合的方式,核实有无乱收费情况。如果情况属实,要核实乱收费的数额,波及范围,收取时间长短。调查清楚乱收费的原因,是对新文件新规定没有及时贯彻落实,还是个别部门、个别人员违规操作。 其次,向群众表明我们处理这一问题的坚决态度,并向群众道歉,是我们的工作没做好,类似事情以后绝对不会再发生。如果情况不属实,我也会把群众有误解的部分和产生误解的原因调查清楚,以备向社会发布,解释说明时使用。 最后,调查结束后,我会整合信息,撰写调查报告,报领导审阅。同时提出自己的建议。 一、在单位开展普法教育和纪律教育活动,加强执法队伍的廉洁性、纪律性,并形成长效机制。二、严格执行规定的收费标准。三、建立健全机构内部监督制约机制,并向社会公示收费标准。四、加大监督检查的力度,对违反规定乱收费的行为,要按有关规定进行严肃查处。 4、现在社会上存在一些插队现象,有人说违背了社会文明,请问你怎么看? 【中公答案】

2016年公务员面试试题及答案解析

2016年公务员面试试题及答案解析

1.校园暴力成为网络热议话题,群殴、羞辱以及烫烟头等事件不仅舆论在持续发酵,对此你怎么看? 校园应是最阳光、最安全的地方。校园暴力的频发,不仅伤害未成年人的身心健康,也冲击社会道德的底线。引发这一问题的原因是多方面的,有相关法律不健全,也有对学生的法制教育工作的不到位,以及对人的尊严与生命的被漠视。对此我有以下几点看法: 1、法律是一切社会活动的准绳,奉法者强则国强,奉法者弱则国弱。因此要建立健全未成年相关的法律法规,制定相应的管理条例和处罚条例。做到科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。 2、宣传工作有利于全社会统一思想,凝聚共识。因此要加大宣传力度,通过媒体、报纸、电视、微信等多种媒体渠道,大力弘扬社会主义核心价值观尤其是家庭美德、职业道德、社会公德,使之内化于心,外化于行。 3、学校在教育学生的过程中,不仅要注重文化知识的教导,更要引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观,增设道德教育课程,开展有关社会主义核心价值观的讲堂等活动。教导学生注重文明礼仪,遵守法律法规。 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。杜绝校园暴力,需要多措并举,多管齐下,以法律为准绳,以道德为底线,唯有如此才能真正使校园成为国家培养人才的摇篮,还学生一个温馨的成长环境。 2.有同事在背后说你坏话,你是宽容他、还是和领导打报告以牙还牙? 在单位的工作中由于思考问题的方式不同,考虑问题的角度也不尽相同,难以避免的会出现矛盾和误解,如果我遇到这样的情况我会本着大事讲原则小事讲风格原则,会冷静分析理智对待,具体做好以下几点: 1、无论同事是否在我背后说我坏话我都要理智对待,不能有过激的情绪,更不能情绪带到工作中去,做到静坐常思己过,闲谈莫论人非。 2、面对面的交流误解可以消除,心与心的沟通矛盾立刻遁形。因此,我会在合适的地点、合适的时间主动和同事进行沟通,以求同存异的原则和同事交换意见,一方面可以提高自己的业务能力,另一方面也可以让同事充分的了解我认可我。 3、在工作中不断的积累工作经验,多向领导汇报,多与同事沟通。保质保量的完成本职工作的同时,一丝不苟的完成领导交代的各项业务。真正做到让领导放心,让人民满意。 我相信,精诚所至金石为开。通过以上几方面的努力一定能够消除同事对我的误解,也使我得到同事和领导的认可,唯有如此才能提高自己各方面的能力,提高单位的凝聚力和向心力。

相关文档
最新文档