徐小波-2014工作总结
2014年个人工作总结
2014年度个人工作总结2014年在农办的正确领导下，在全站人员的支持和帮助下，本人履行了岗位职责，完成了交办的任务，现将一年来的工作总结以下：一、加强学习，提高了自身素质一年来，始终把学习当作头等事情来做。
一是按时参加机关组织的学习活动，集中开展政治理论学习,尤其是对机关开展的“群众路线教育路线活动”的学习，与大家感同身受，使我的心灵得到了一次洗礼，使我真正懂得了“服务人民”的真谛，树立了正确的民本思想和民本意识；二是按照站内的安排和部署，集中了2个月的时间开展了农村土地承包法规和有关政策的集中业务学习；三是利用业余时间，实时上网浏览农经方面的新政策、新理论、新技术、新方法、新措施，开展了丰富多彩的自学活动。
通过业务学习，使自己熟悉了农经业务，熟练地掌握了农经工作方法，提高了服务“三农”的本领。
二、开展业务培训，提高了从业人员素质一是将农村土地承包相关法规进行了收集和整理，然后经编辑汇集成册，打印10份，分发放给站内人员人手一册，方便大家学习和查阅；二是按照站内分工，针对《农村土地承包法》、《农村土地承包经营权确权登记调查表》的编码与操作的相关内容进行了认真备课，而后将该部分的内容在县站、夹道村组干部和确权登记员培训班上进行了宣讲。
通过讲授，使受训同志系统地学习了土地承包法，掌握了土地经营权确权登记的基本要领，熟悉了操作规程，提高了操作技能，为开展土地确权登记试点工作奠定了基础。
三、深入调查研究，当好领导参谋2014年初，因桃溪镇土地流转不民主而引发的舆论事件，给我县正在轰轰烈烈开展的村级土地银行筹建工作敲响了警钟。
是大轰大嗡地上，还是稳健、规范地建，建要如何建，规范应如何规范？成了摆在我们农经人员面前需要解决的头等问题。
2014年我和站上的同志一道带着这些问题，先后深入4个乡镇进行了走访调查，对土地流转过程中存在的问题进行了认真排查、归纳和总结，之后以内政办（2014）31号文件下发了《内乡县土地银行文书文本》，对全县已建和在建的村级土地银行做出了统一规范。
2014年工作总结
2014年个人工作总结2015年已经到来，新的一年又将开始了。
刚刚过去的2014年，对我来说，是很不平凡的一年。
在总经办和人力资源中心各级领导的指导和同事的帮助下，自身的工作能力和职业修养有了很大提升。
总结过去，面向未来。
现对个人在2014年的工作进行总结。
一、2014年工作回顾（一）第一阶段（2014年1月-5月）：经营管理中心行政工作我2014年1月至5月在经营管理中心担任行政专员职务，主要工作是负责公司行政组织工作，经营管理中心行政费用开支工作顺利推进，主要包括车辆管理、水费，电费（生产电费、办公电费、食堂电费、宿舍电费及4S店电费），机票费，广告公司宣传费用，饮用水费和非生产维修费用等，各项行政费用支出及报账工作处理井井有条。
我深知在企业工作，行政费用的开支与管控是公司领导非常关注的问题，它影响到企业的经济效益，影响到每个员工的工资福利等。
正因为如此，每到月末做下月资金计划预算的时候，每一项费用的支出都要精打细算，尽量压缩，减少开支。
例如机票费，为公司高管订飞机票，尽量要提前几天，订打折票或者选择票价低的航班。
广告宣传费用及公司饮用矿泉水费用，尽量货比三家，进行讨价还价，并且都要开发票，以利于财务下账。
水电费方面尽量加强巡查，减少不必要的开支。
一年以来，所有经过我手的支出费用，都要做台账，留下存根，以备复查。
个人在工作的总结是要具备仔细严谨的工作态度，一丝不苟的认真精神。
每一笔支出费用都要经得起推敲，要站在企业经营角度来对待。
（二）第二阶段（2014年6月-9月）：经营管理中心培训工作4月份以后，王总主抓经营管理中心行政和人事工作。
根据工作需要，我由总经办调至人事部负责员工培训工作。
期间，在王总的指导下，我做了一系列新员工入职培训课件和员工安全生产培训课件。
7月份，在总装车间对一批新员工进行了入职培训。
8月份，为配合政府部门的安全生产大检查，对车间班组级以上员工进行了消防安全生产培训。
因为我在以前有过七年的中学教师的经历，因此对培训工作比较容易入手。
2014领导个人工作总结
2014领导个人工作总结2014年是我作为领导的一年，我在这一年中经历了很多挑战和机遇。
在这里，我将对自己的个人工作进行总结。
首先，我要感谢所有与我一起工作的同事和团队成员。
在这一年中，我们紧密合作，共同迎接各种困难和挑战。
我们的团队氛围积极向上，每个人都充满了工作激情和责任心。
我们通过举办团队建设活动和定期的会议来促进团队合作和交流。
这不仅增强了团队的凝聚力，还提高了团队的工作效率。
其次，我在战略规划和目标设定方面做出了积极的努力。
我与公司管理层密切合作，参与制定了公司的发展战略和目标。
我通过研究市场和竞争情况，提供了有针对性的建议，以帮助公司在竞争激烈的市场中取得优势。
同时，我也确保我的团队明确了每个人的工作目标，并制定了相应的计划和措施来实现这些目标。
在人员管理方面，我注重培养和激励员工。
我鼓励员工参加培训和学习，提高他们的专业能力和知识水平。
我定期与员工进行个人面谈，了解他们的工作情况和问题，并给予适当的指导和支持。
我还组织了团队内部的知识分享和经验交流活动，促进员工之间的学习和互动。
这些举措不仅提高了员工的工作满意度，还有效地提高了团队的整体绩效。
在项目管理方面，我注重细节和执行力。
我对每个项目进行全面的计划和布局，并确保团队按时完成任务和交付结果。
我对项目进展进行严格的监督和控制，及时解决项目中的问题和风险。
同时，我与各个相关部门保持紧密合作，确保项目的顺利进行。
我也注重项目的评估和总结，以便从中吸取教训，并不断改进我们的工作流程和方法。
此外，我还注重与客户和合作伙伴的沟通和合作。
我与客户保持密切联系，了解他们的需求和要求，并及时进行反馈和解决。
我与合作伙伴建立了良好的合作关系，共同推动项目的成功完成。
我还定期参加行业会议和展览，以拓展公司的业务和市场。
总的来说，2014年对于我的个人工作来说是充实而有成效的一年。
通过这一年的工作，我不断学习和成长，提高了自己的领导能力和管理水平。
我也深刻体会到了团队合作的重要性和价值。
2014工作总结
2014年运营服务部工作总结转瞬即逝2014年即将过去，在过去的一年里经过各部门的通力合作，运营服务部圆满的完成了2014年的工作，我是在今年3月份主持运营部工作，经过不断的摸索和实际相结合，积累了很多的经验，同时也发现了诸多不足，运营服务部是一个集多工种与职责与一身的服务型部门。
日常运营服务，设备设施维护保养，固定资产维护，资产采购，现场相关方的管理，安全管理，对售验票的监管，还有购物销售。
首先感谢各位领导和各部门对我工作的支持和运营部的全体员工的积极努力和各支队伍之间密切的配合，圆满完成各项领导交代的各项任务。
在今年3至4月份的大环境治理中，针对园区的相关方和看海业户。
每天有16人次不间断清理40余天。
共清理垃圾杂物约6车，在恐龙探海休闲园参加清理中由姚总带队清理两天，清理沙滩散落建筑垃圾4车约8吨。
今年6月21日组织外请高空作业队，清理悬崖垃共清理垃圾约200公斤。
今年共组织运营服务部全体清理沿途海岸线垃圾10余次，共清理垃圾280多袋。
一、日常运营服务1.园区管理员方面：提高了讲服务意识，今年经过几次部门会议的开展，园区管理员的服务态度明显较往年加强，基本达到了游客满意。
在大环境的治理过程中起到了一定的应有作用。
在今年的3至4月份之间的园区统一大环境治理中表现突出。
在日常的运营服务中都能做到尽职尽责，尤为突出的是在今年的几次大潮天气下为保障园区正常运营，保证游客的生命财产安全，每个管理员都付出了艰辛的汗水，甚至全身都湿透了。
2.讲解员方面：随着14年入园游客数量的增加，园区入口和售票处的线路讲解任务量增大，尽管夏季天气炎热讲解员在售票口的线路讲解中也非常认真，使得游客非常满意，曾经有多次游客都提出了表扬，在今年的广场卫生维护中非常尽职尽责。
尤其显著变化是讲解主管邢晓敏在今年的出团方式改进中进行了全面分析，多次会议研究最终确定新的出团方式，而正是出团方式的改进，推动了大家的积极性，取得了很好的效果。
2014年工作总结
2014年工作总结在这里回顾2014年的总体工作是对过去工作的一个认真评价和自我反省，也是对2015年工作提出更高目标和希望，对待过去的工作我们不喊口号，不说空话、真话，认认真真的总结，从各反面对老师的工作，学校工作的一次总回顾：一：校园建设2014年学校工作的一件大事是拆盖了两幢楼，一个综合办公楼，一个餐厅楼。
从年初二到现在都没有真正就绪，因为还有厕所和东围墙需要建设，在建设过程中广大教师包括我在内吃了不少苦，受了不少罪，工作进展大家知道并不顺利，东楼承包商侯国廷在建设过程中与四邻处处发生纠纷不说还与东楼餐厅承包商（大军、高林堂）之间也发生不愉快的事，这都给我校带来不必要的麻烦。
这些矛盾都由我校出面调节，矛盾重重、困难重重，在大的困难我们都一一克服了。
部分老师和学生在校外上课，从冬到暑都是一次不小的考验，就安全问题就是大事，在我们老师高度的重视下，安全不但没有问题，学生的考试成绩还是一如既往的好，没有受到一点损失，这都是在外上课老师的高度责任心所致。
在校师生整体也是在尘土飞扬中度过，搬办公室、多次建临时围墙以及多次挪水管，这些事都离不开在校教师和学生的辛勤和汗水呀，不管是教学环境和办公环境都非常艰苦，但是这都是大家共同协力创造出来的，困难在大我们都坚持过来，各项工作都能正常开展，没有收到环境的影响，大家的无怨无悔我看在眼里记在心里，谢谢大家支持我的工作。
二：抓好师德师风建设学高为师，身正为范，良好的师德师风是学校教育教学工作的基础保障，2014年我们开展批评与自我批评，从我做起，入入行动，因为每个入都不可能是一个完美的理想者，与自己的要求大家，家长、学生的期待是有差距的，尽管你努力了还是有很多不足，开展批评与自我批评是自我提高进步的一个手段，我校有很多师德师风上表现突出的教师，从老教师黄合景老师退休一年了还要无私奉献呢！李秀平老师也是工作积极认真，吴根元老师在今年中名次也有较大的提高。
我们的中青年教师赵淑丽、魏国芳、黄留成、衡凤鸣这些先进的代表人物，事例说不完，校聘教师也都能兢兢业业，新来的教师朱丽平老师虽然调走了，但那种脚踏实地的干事、吃苦耐劳、乐于助人品格和异常坚韧的生命力，值得我们教师去学习，是我们九小的一笔精神财富，总体来说全体教师没有一个松懒拖拉的，包括走的校聘教师陈志勤、付丹、黄翠翠也是有优点的，2015年我们将继续加强师风师德建设，已适应当前形势和广大家长的要求。
2014公司工作总结
2014公司工作总结2014年作为公司的员工，我经历了一年的工作，积累了一些经验，也取得了一定的成绩。
现在，我来给自己做一个2014年的工作总结。
一、工作内容及绩效2014年，我在公司担任销售经理的职位，主要负责公司产品的销售和市场开拓工作。
我承担了较大的销售目标，并且要求我不仅要完成销售任务，还要开拓新客户，提升公司的市场竞争力。
在工作中，我注重与客户的沟通和交流，努力了解客户的需求，并提供满足客户需求的产品和服务。
通过积极主动的销售方式，我成功地和一些大客户建立了合作关系，并开拓了一些新的市场。
这使得公司的销售额在2014年得到了较大的增长，为公司带来了丰厚的利润。
同时，在市场竞争中，我也学到了很多宝贵的经验。
2014年是一个经济不景气的年份，各行各业都面临着市场萎缩的压力。
但是我们采取了有效的市场策略，适应了市场变化，保持了公司的竞争力。
在激烈的市场竞争中，我认真学习竞争对手的优势和不足，总结经验，并及时调整销售策略，有效地提高了公司的市场份额。
二、工作中的问题和改进在工作中，我也遇到了一些问题。
首先，我在销售工作中有时存在着较大的压力，特别是在没有完成销售目标的情况下，容易引发情绪上的波动，影响工作质量。
这是我需要改进的地方，我需要学会控制情绪，在困难和挑战面前保持乐观的心态。
其次，在团队合作中，我需要与同事更好地协作。
虽然我在销售方面表现出色，但在与同事合作的时候有时会显得有些独断独行，不善于与他人分享。
这使得我在工作中没有充分发挥团队的力量，导致一些问题得不到很好的解决。
因此，我需要改善我的团队合作能力，积极与同事进行沟通和协作，共同解决问题。
最后，我还需要提升自己的专业能力。
销售工作需要具备广泛的知识和技能，包括市场分析、客户沟通等方面。
在2014年的工作中，我发现自己在这些方面还有很大的提升空间。
所以，我会通过不断学习和培训，提升自己的专业知识和技能，为公司的发展做出更大的贡献。
2014年年终总结
2014年销售部工作总结2014年度销售部在公司统一部署下，全体销售人员本着“与时俱进，勇于开拓，顽强拼搏，奋发向上”的销售热情，以完成销售任务为中心，追求公司效益最大化为目标；以“客情维护、开拓创新销售渠道和市场导向”为主题的宗旨；不怕苦与累，从无到有，从低到高，克服困难，齐心协力，全力为完成公司下达的销售任务作出了不懈的努力；在团队建设、销售收入和市场开拓等方面均取得了很大的成绩。
抢抓机遇，销售部全体人员团结一致，齐心协力为完成本年度的销售工作任务而努力拼搏，现将本年度销售部的工作总结如下：一、团队情况目前销售部员工9人，其中部长1人，销售人员6人，内勤2人，人员详细情况如下：部长：宋小栋销售人员：赵玉智梁绍林沈菊兰祁有珑郭焕忠杨文梅内勤人员：李秀山刘燕青二、2014年月销量与销售额统计情况1、 2014年度1-12月A级防火隔离带销售明细2、 2014年度1-12月砂浆、腻子粉销售明细3、 2014年度1-12月硅酸钙板销售明细4、 2014年度1-12月石墨聚苯板销售明细以上数据是我公司2014年度的销售情况，销售额仅为420多万，远远没有达到公司确定的2014年销售目标。
三、2014年销售价格表青海中辉集团公司产品销售价格表说明：以上所有价格不含运费，不含税。
四、存在的问题1、资金回笼速度慢2、人员变动过于频繁3、销售团队涣散4、培训（销售技能、产品等）太少五、解决方案从2015年开始，公司必需加大对销售人员的培训；加强人员管理，制定销售目标。
在资金回笼这方面要于销售人员达成协议，规定在一定的时间段必须要回货款，金额较大时立据。
销售人员无论金额大小都必须与需方签订合同，写明付款方式等。
六、市场我公司之前的市场局面为西宁市四区三县，分布面较窄，没有主要的产品销售重心市场，为此，9月份以后在公司领导的统一决策下，扩大市场区域，改变销售模式，结合公司下达的14年销售目标，确定了以渠道销售为主的销售方式，在全省基本建立了七大销售区域：海东区、海北区、海南区、果洛区、黄南区、德令哈区及格尔木区，并在各区设立区经理，专门负责本公司在各区域的产品销售及市场调研工作，为2015年的销量做好铺垫。
工作总结2014
工作总结2014第一篇：工作总结2014工作总结——金山屯区第二小学韶华乍转，又是半年!在即将过去的一学期里，第二小学在区委区政府和教育局的领导下，沿着学期初制订的目标，全体教师团结奋进，务实进取。
这学期学校继续遵循“以学生成长为根本，以素质教育抽测为中心”的原则，在学校教学质量、教师管理、常规管理、班级管理上狠下功夫。
一学期来，我们踏踏实实上好每一天班，勤勤恳恳做好每一件事，各项工作扎扎实实、顺顺利利、平平安安。
现在就从以下几个方面予以总结。
一、扎实开展群众路线教育实践活动按照区委《群众路线教育实践活动实施方案》的计划部署，我校党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，扎扎实实做好每一步工作。
自党的群众路线教育实践活动以来，学校领导及成员通过座谈、下发征求意见单、学校网站征求意见和设立征求意见箱等途径广泛征求意见。
我们对征求到的意见建议进行认真梳理，群众意见针对班子成员的共七条，其他方面三条，四风方面四条，班子成员个人意见五条。
经学校领导小组认真讨论，针对性地制订整改措施，真正把党的群众路线教育实践活动成果转为推动学校工作的动力。
近期，班子成员交心谈心、群众提、上级点、互相帮，对这近半年的工作进行了全面总结，对领导班子成员的思想生活工作情况进行了彻底的反思，认真查摆领导班子和班子成员在廉洁从政、服务群众、四风等方面存在的突出问题以及深层次原因。
这次活动听到了广大师生真实的声音及对学校工作的真实看法。
通过对基层意见的梳理，为领导班子在四风问题、联系群众、教学管理等方面的查找出不少问题，为班子改进作风提出了目标。
切实做到触动思想、触及灵魂，既解决实际问题，又解决思想问题的要求。
二、队伍建设（一）、坚持全员育人的思想，努力建设一支强有力的德育队伍1、扎实抓好师德师风建设本学年我们围绕师德建设着重开展了以下一些活动：一是利用政治学习等组织教师认真学习《中小学教师职业道德》、《教师法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》、以及区政府、教育局有关文件精神（治理“三乱”系列文件）等，依据金山屯教育局下发的关于印发伊春市教师师德规范“八要八不要”、伊春市人民教师誓词和伊春市师德师风承诺书的通知精神，结合我校实际开展了“人民教师誓词”宣誓，学校与全体教师签订《师德师风承诺书》、《治理乱收费责任状》；同时，按照区教育局要求，在全校开展治理违规有偿补课行为专项行动自检自纠工作。
工会个人工作总结2014
工会个人工作总结2014一、背景介绍2014年是工会的重要一年，我们面临着多项重要工作任务和挑战。
本文将对我个人在2014年所承担的工作进行总结和回顾，以及对未来的展望。
二、工作内容和成果1. 组织活动的策划与执行作为工会的一员，我积极参与组织各项活动，并且承担了部分策划和执行工作。
我在2014年共策划和组织了15场活动，包括参观考察、职工聚会、文体比赛等。
其中，我个人负责的活动有5场，通过与同事合作，我们成功举办了一场主题文化沙龙活动，受到了广大职工的好评。
2. 人力资源管理工作在人力资源管理方面，我积极参与了一些重要的工作，如职工培训计划的制定和组织实施。
通过定期的培训，我们提升了职工的技能水平和工作效率。
同时，我还参与了员工激励方案的制定和执行。
通过激励措施，我们鼓励了职工更加积极地投入到工作中，提升了整体绩效。
3. 维权工作作为工会的一员，我们致力于维护职工的权益。
在2014年，我积极参与了多起劳动纠纷的调解工作，并取得了一定的成果。
通过与用人单位的沟通和协商，我们成功解决了5起劳动纠纷，保护了职工的合法权益。
4. 员工关怀工作为了提升职工的工作满意度和忠诚度，工会积极开展了员工关怀工作。
我作为工会的一员，负责与职工建立良好的沟通渠道，接收并处理职工的意见和建议。
通过员工关怀活动，我们增进了与职工的互动，提升了职工的归属感和团队精神。
三、收获和反思在2014年的个人工作中，我不仅取得了一定的成果，也收获了很多宝贵的经验。
首先，我意识到团队合作的重要性，只有通过与同事的紧密配合，才能更好地完成工作任务。
在与同事合作的过程中，我学会了如何倾听和尊重别人的意见，以及如何处理团队中的冲突。
其次，我深刻体会到沟通的重要性。
积极与职工进行沟通，及时获取他们的反馈和建议，有助于我们更好地了解和满足他们的需求。
通过有效的沟通，我成功解决了一些困扰职工的问题，并增进了工会与职工之间的信任和合作关系。
最后，我认识到个人的工作还有很大的提升空间。
14年工作总结
14年工作总结2014年度工作总结回首过去的一年，我深感时光荏苒，一年的辛勤努力和努力奋斗，让我取得了一些成果和经验。
接下来，我将对2014年度的工作进行总结，以期能更好地改进和提高。
首先，在2014年度的工作中，我主要负责了项目管理方面的工作。
通过对项目的全面管理和协调，我成功地完成了公司交给我的各项任务，并取得了一定的业绩。
在项目管理中，我注重团队合作和沟通协调，不断加强与项目成员之间的联系，确保项目能够按照规定的时间和质量要求完成。
同时，我也注重项目的风险管理和问题解决能力的提升，通过及时分析和解决项目中的问题，有效地降低了项目的风险。
然而，我也意识到项目管理还存在着一些不足之处，例如对项目成员的指导和培训不够，导致项目成员在工作中出现了一些问题。
因此，我在今后的工作中将更加注重团队成员的培养和提高，以提升整个团队的综合素质。
其次，在2014年度的工作中，我也参与了一些技术研发的工作。
通过对市场需求的分析和技术的研究，我积极探索新的解决方案，并成功地将一些新技术应用到产品开发中。
通过对现有产品的改进和升级，我提高了产品的竞争力和市场占有率。
然而，我也发现了自己在技术研发方面的不足之处，例如对新技术的学习速度较慢，缺乏创新意识和解决问题的能力。
因此，在今后的工作中，我将更加注重技术的学习和提高，以提升自己的专业素质，并在技术研发中发挥更大的作用。
最后，在2014年度的工作中，我也积极投入到学习和自我提升中。
通过参加培训和学习班，我学习到了一些新的知识和技能，并将其应用到工作中。
通过与同事的交流和合作，我取得了一些进步和成果。
然而，我也发现了自己在学习和自我提升方面的不足之处，例如学习的时间和精力不够集中，缺乏系统性的学习计划和方法。
因此，在今后的工作中，我将更加注重学习和自我提升的重要性，建立一个科学合理的学习计划，并不断提高自己的学习效率和能力。
总之，2014年度对我来说是充实且有收获的一年。
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2014年度工作总结暨2015年工作计划
我于2014年11月13日正式入职本公司，目前担任行政助理一
职。参加工作多年我一直在军队和司法系统工作，这是我第一次进入
企业做事，初入这个大家庭让我感觉有着一种亲切感和归属感。入职
两个月以来，在这个团结求实，温暖友爱的集体里，在王总、苗总的
关怀支持和殷切希望中，在陈经理的悉心指导下，以及同事们的支持
与帮助下。我加强对行政岗的专业学习，改善思考和工作方法，对工
作刻苦努力，在不断的摸索和学习中，顺利的完成了本职工作，现将
两个月来在思想、工作等各方面的情况汇报如下：
一、加强学习，提升境界，不断增强自身综合素质
在王总、苗总支持鼓舞下，在陈经理的模范带头下，让我深刻明
白：始终将学习摆在工作、生活的首要位置，是解决思想、工作、生
活问题的一把“金钥匙”，做到学以励志、学以正德、学以养心、学
以增智。
或许是因为军人出身，亦或是在法律系统工作过的原因，在工作
中，我始终积极向上，遵守法纪法规，严格用军人的作风来衡量自己。
因为是第一次进入企业，为此，从进入公司那天起，我就告诫自己一
定要努力，严格执行领导的指示和安排。严格要求自己，坚决做到不
钻制度空子，不钻漏洞，踏实认真的做好本职工作，将自身利益与公
司利益紧密联系在一起，维护公司的荣誉和利益，真正做到以司为家，
与企共进。
二、精心规划、团结奋斗、高效完成各项工作任务
1、盘点库房。因公司前期两地办公，库房管理不统一，适逢原负
责库管员工离职，领导指示我完成好盘点库存事宜，通过两天的仔细
慎重清点，经再三思考，最终决定把远大中心库存办公用品与销售中
心合并统一管理。在盘点库房过程中也发现了一些问题：一是物品摆
放混乱；二是库存与账面有部分出入；后将库存盘点情况及发现的问
题逐一向领导汇报，并协商出具体管理方案，现已得到妥善处理。
2、因公司经营发展需要，远大中心1605办公室需要搬迁，接到
领导的指示后，首先制定出详实的搬家方案，联系搬家公司和物资存
放地点，经过两次搬运，现1605室物资已全部妥善搬运完毕。
3、组织实施ISO9001质量体系认证审核工作。自接手ISO9001认
证工作后，我熟读《质量手册》与《程序文件》，深入了解ISO9001
认证工作基本情况，并积极与指导老师沟通和联系，请教我司认证审
核工作所需的文件材料。共搜集整理各类审核材料41类，共计220
余份。通过各部门的大力支持和同事们的帮助，认证审核工作圆满完
成。
4、其他行政岗工作。搜集整理公司周围各类酒店11家，餐厅10
家；整理总经理办公会议纪要2份；整理公司全体会议纪要1份；制
定各类表格20余个；整理周报月报14次；撰写新闻稿、讲话稿4篇，
拟定行政通知2篇；草拟《业务接待方案》初稿；草拟《费用管理办
法补充规定》初稿。
三、存在的不足与改进方向。
入职两个月以来，虽然我在思想与工作上都有了全新的进步，
但是离领导的要求还相差很远，还有很大的提升空间：一是业务知识
还需要进一步丰富；二是工作中应注重细节，快速改正年轻人粗心、
急躁、考虑事情不周全的缺点。
四、下年度工作计划
1、加强学习，转变理念。注重思想认知和业务知识的学习，认真
领会王总在总结计划工作动员会上“四个相信”的理念以及“忘我，
服务，专业，团队”四项工作态度。树立积极向上，团结进取的态度，
从自身出发不断发挥正能量，为公司良好风气献出一份自己的力量。
2、具体工作。一是完善公司各项管理制度：5S管理手册、员工
手册、员工奖励制度、档案管理、行政费用管理等相关制度规定。二
是整理各类会议纪要，汇编成册，以备查阅。三是认真学习财务NC
系统操作程序，保证公司费用报销工作顺利流畅。
以上是我两个月来的工作总结以及2015年工作计划，不妥之处，
恳请组织、领导批评指正。在今后的工作与学习中，我将再接再厉，
更好地提升自己的工作能力，更为出色地完成本职工作。
行政管理部：徐小波
2015年1月23日