中小型私企财务制度
中小型制造企业财务制度

中小型制造企业财务制度一、财务管理制度总则1、为了规范企业的财务行为,保障企业资金安全,提高企业经济效益,根据国家有关法律法规和财务会计准则,制定本制度。
2、本制度适用于企业的财务管理活动,包括资金管理、资产管理、成本管理、预算管理、会计核算等方面。
3、企业财务人员应严格遵守国家法律法规,认真执行本制度,切实履行职责,保证财务信息的真实、完整、准确、及时。
二、资金管理制度1、资金筹集管理(1)企业应根据发展需求,制定合理的资金筹集计划,确保资金来源合法、稳定。
(2)企业筹集资金时,应充分了解筹资成本,选择合适的筹资方式,降低筹资成本。
(3)企业应加强对筹集资金的使用管理,确保资金用途合法、有效。
2、现金管理(1)企业应建立健全现金管理制度,规范现金收付流程,确保现金安全。
(2)企业应根据业务需要,合理设置现金库存限额,加强现金保管,防止现金流失。
(3)企业应定期对现金进行清查,确保现金账实相符。
3、银行账户管理(1)企业应加强对银行账户的管理,严格按照银行账户开立、使用和撤销的规定操作。
(2)企业应指定专人负责银行账户的核对工作,确保银行账户资金安全。
(3)企业应及时核对银行对账单,发现异常情况及时报告并处理。
三、资产管理制度1、固定资产管理(1)企业应建立健全固定资产管理制度,明确固定资产的购置、使用、折旧、报废等环节的操作规范。
(2)企业应定期进行固定资产清查,确保固定资产账实相符。
(3)企业应对固定资产进行合理折旧,确保固定资产价值的准确反映。
2、无形资产管理(1)企业应加强对无形资产的管理,确保无形资产的获取、使用和保护。
(2)企业应建立健全无形资产摊销制度,合理计算无形资产价值。
四、成本管理制度1、成本核算原则(1)企业应按照权责发生制原则进行成本核算。
(2)企业应采用实际成本法进行成本核算。
2、成本核算流程(1)企业应建立健全成本核算流程,明确成本核算的环节和责任。
(2)企业应加强对成本核算数据的审核,确保成本核算数据的准确性和完整性。
中小型公司的财务管理制度

第一章总则第一条为加强公司财务管理,规范财务工作,促进公司经营业务的发展,提高公司经济效益,根据国家有关财务管理法规、制度的有关规定,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条公司财务管理应遵循以下原则:(一)合法性原则:严格按照国家有关法律法规和财务规章制度进行财务管理。
(二)真实性原则:财务信息真实、准确、完整。
(三)完整性原则:全面反映公司财务状况。
(四)及时性原则:及时处理财务业务,确保财务信息的时效性。
(五)安全性原则:确保公司资金和财产的安全。
第二章财务部门职责第三条财务部门是公司财务管理的核心部门,负责以下工作:(一)制定和实施公司财务管理制度,确保财务工作有序进行。
(二)编制和执行财务预算、财务收支计划,确保资金的有效使用。
(三)进行成本、费用核算、考核和控制,提高公司经济效益。
(四)建立健全财务帐目,编制财务报表,为公司领导决策提供依据。
(五)负责公司税务筹划,确保公司合法合规纳税。
(六)监督公司财产的购置、保管和使用,定期进行财产清查。
第三章资金管理第四条公司资金管理应遵循以下原则:(一)统一管理原则:公司资金由财务部门统一管理。
(二)计划管理原则:根据公司经营计划,编制资金使用计划。
(三)安全使用原则:确保公司资金安全,防止资金流失。
第五条公司资金管理包括以下内容:(一)银行账户管理:设立公司基本账户,按规定办理银行结算业务。
(二)现金管理:严格按照国家现金管理的规定,控制现金收支。
(三)资金借款:制定借款审批流程,确保资金合理使用。
第四章成本费用管理第六条公司成本费用管理应遵循以下原则:(一)合理分摊原则:按照国家有关规定,合理分摊成本费用。
(二)节约原则:降低成本费用,提高公司经济效益。
第七条公司成本费用管理包括以下内容:(一)成本核算:建立健全成本核算制度,准确核算成本。
(二)费用管理:制定费用开支标准,严格控制费用支出。
(三)成本费用分析:定期分析成本费用变化,找出成本费用控制的重点。
小型公司报销财务制度

小型公司报销财务制度一、总则为规范小型公司的财务管理,规范员工的费用报销行为,保障公司的财务安全和合法权益,特制定本报销财务制度。
二、适用范围本报销财务制度适用于小型公司所有员工在公司内外因公出差、开展工作、接待客户等产生的费用报销行为。
三、报销程序1. 申请报销:员工在发生因公费用时,应在支出费用后,填写《费用报销申请表》,并附上相关费用票据,如发票、发票副本、单据等。
2. 提交审核:员工应将填写完整的《费用报销申请表》和相关费用票据交给部门经理进行审核,部门经理应在3个工作日内审核完毕,并在表上签字确认。
3. 财务审批:部门经理审核完毕后,将《费用报销申请表》交给财务部门进行审批。
财务部应当在5个工作日内审核完毕,并在表上签字确认。
4. 报销结算:财务部门审核完毕后,将费用报销金额转账至员工的工资卡上,并将报销凭证交给员工保管。
四、报销限额1. 出差费用报销限额:员工在出差期间的交通、餐饮、住宿费用不得超过人民币500元/天。
2. 招待费用报销限额:员工在接待客户或参加会议时的餐饮费用不得超过人民币200元/人/次。
3. 其他费用报销限额:员工在开展工作时产生的其他费用不得超过人民币100元/次。
五、报销注意事项1. 报销凭证:员工需保留所有与费用相关的票据,并务必在费用报销申请表上填写清楚明细。
2. 报销时限:员工在发生费用后应及时进行报销,超过1个月未报销的费用不予报销。
3. 虚报处理:如员工存在虚报费用的情况,将取消其报销资格并追回已报销金额,情节严重者将追究其法律责任。
4. 报销审批:所有报销费用需经过部门经理和财务部门的审核确认方可报销。
六、其他1. 本报销财务制度自颁布之日起生效,并对公司所有员工具有普遍适用性。
2. 对于员工在报销过程中存在的违规行为,公司有权进行处理,并对其做出相应的处罚。
3. 公司财务部门将定期对费用报销情况进行核查,确保公司的财务安全和合法合规。
以上即为小型公司报销财务制度的全部内容,希望公司员工能严格遵守,促进公司的财务管理工作。
中小型企业公司财务制度及流程

中小型企业公司财务制度及流程概述中小型企业的财务制度和流程对于公司的经营效率和财务管理非常重要。
本文档旨在提供中小型企业公司财务制度及流程的概述,帮助企业建立健全的财务管理体系。
财务制度中小型企业公司的财务制度是指为了保证财务管理的规范性和准确性而制定的一系列规章制度。
财务制度应包括以下方面:1. 会计政策:详细说明中小型企业公司的会计政策,如计价方法、确认收入和费用的原则等。
2. 财务报告:规定财务报告的编制要求,包括资产负债表、利润表和现金流量表的格式和内容。
3. 资金管理:制定资金管理的制度,包括预算编制、资金的筹措和运用等。
4. 成本控制:建立成本控制制度,确保生产成本和经营成本的合理控制。
5. 审计和监督:规定财务审计和内部监督的程序和要求,确保财务活动的合规性和准确性。
财务流程中小型企业公司的财务流程是指财务管理活动的各个环节和流程。
财务流程的设计应注重规范性、高效性和风险控制。
一般而言,财务流程包括以下环节:1. 采购付款流程:包括采购申请、采购审批、采购合同签订、货物验收和付款等。
2. 销售收款流程:包括销售订单确认、发货、开具和收款等。
3. 报销费用流程:包括员工报销申请、费用审批、报销凭证核对和报销支付等。
4. 资金管理流程:包括资金预算、资金筹措、资金安全保障和资金运作等。
5. 财务报告流程:包括财务数据收集、财务报表编制和财务报告分析等。
总结中小型企业公司财务制度及流程的建立对于企业的发展和稳定运营至关重要。
通过健全的财务制度,规范的财务流程,可以提升企业财务管理的效率和准确性,为企业的战略决策提供可靠的财务数据支持。
希望本文档对中小型企业的财务管理工作有所帮助。
(注:本文档提供的内容仅作为一般参考,具体财务制度和流程需结合企业实际情况进行设计和调整。
)。
中小型企业财务制度

中小企业财务制度总则一、为加强财务管理,适应激烈的市场竞争要求,提高企业效益,根据有关会计法规和公司实际,特制定如下制度。
二、公司员工必须遵守本制度,从公司整体利益出发,相互协作。
三、公司各生产经营部门必须相互衔接,各负其责。
四、必须做到钱账分管,账物分管,手续齐全。
五、经手每项业务必须签字。
六、公司财务制度分为核算制度、管理制度、稽核制度、牵制制度、清查制度、岗位责任制六个模块。
第一篇核算制度总则一、根据《企业会计制度》、《企业会计准则》及国家有关规定,制订本核算制度,规范公司的财务工作。
二、公司以每年1月1日至12月31日为会计年度。
三、公司以人民币为记账本位币。
四、公司适用权责发生制,采用借贷记账法,使用记账凭证,记账文字为中文。
五、公司对下列经济业务事项办理会计手续,进行会计核算:1. 款项和有价证券的收付;2. 财物的收发、增减和使用;3. 债权债务的发生和结算;4. 资本和基金的增减;5. 收入、支出、费用、成本的计算;6. 财务成果的计算和处理;7. 需要办理会计手续、进行会计核算的其他事项。
六、总经理直接管理财务,并对会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
七、财务部在持续经营的前提下,遵循历史成本原则、收入实现原则、划分收益性支出与资本性支出的原则、配比原则、重要性原则、审慎性原则等基本原则,并保证会计资料的真实与完整。
第一章会计机构、会计人员、会计科目的设置一、公司设财务部,负责会计核算工作。
二、设会计三名,负责公司财务核算工作;三、设出纳一名,负责公司的现金核算及协助会计做好其他工作。
四、会计科目采用国家统一规定的标准科目,二级科目根据公司实际情况自行制定。
第二章资产的核算第一节流动资产的核算第一条现金核算一、现金的使用范围:1. 员工工资、津贴及各种奖金;2. 个人劳务报酬;3. 招待费等应酬性支出;4. 车辆路桥费、油费;5. 差旅费;6. 结算点以下的零星支出;7. 确定需要支付现金的其他支出。
中小企业公司财务制度(精选3篇)

中小企业公司财务制度(精选3篇)中小企业公司财务制度篇1第一章出纳管理制度一、库存现金管理1 出纳现金须日清月结、每天盘点,做到账实核对,每月会计参与的不定期盘点及月末盘点不少于两次,并且出具《现金盘点表》;2 超过库存限额的现金(20xx元)应及时存入银行;3 携带现金或支票往返银行办理业务需乘公司车辆或打车; 3 出纳保险柜中,禁止存放任何私人财物,避免公私混淆,不得私设“小金库”,取得的货币资金必须及时入账,不得账外设账,严禁收款不入账;不准挪用现金,不准白条抵库,不准坐支现金,不准保存账外公款,严禁未经授权的部门或人员办理资金业务或直接接触资金;二、支票管理1 须建立《支票购买登记簿》并制作《支票领用登记簿》,新购支票由出纳分类按支票号码顺序登记,使用完毕后需由会计或财务负责人进行签字确认;2 支票签发应在《支票领用登记簿》中登记支票号码、支票用途、票面金额、内部经办人、领取人、领取人电话等相关信息,领取人需亲自签字确认;3 出纳负责及时跟进收取支票进账后的正式回单;三、日记账管理1 出纳每日完成收付款业务后,即时登记现金和银行存款日记账(手工账或电子账);2 根据审核后盖有“现金/银行收讫”、“现金/银行付讫”的现金/银行收款凭证、现金/银行付款凭证,逐日逐笔顺序登记;3 记账内容必须与会计凭证一致,每一笔账都要记明记账凭证的日期、编号、摘要、金额和对应科目等;经济业务的摘要以能够清楚表述业务内容为度;4 应逐笔分行记录,得将收款凭证或付款凭证合并登记,也不得将收款付款相抵后以差额登记;5 每笔业务登记后均须结出账面余额,并登记每日收入和支出的合计数;第二章费用报销流程一、取得发票要求1 收取的各类非定额发票,必须字迹清楚,不得涂改,项目填写齐全,各项目内容准确无误,否则一律退还给开票方,不得作为结算、抵扣凭证;2 收取的各类发票应加盖发票专用章,且发票专用章应清晰可见,同时印章的公司名称及税号须与发票抬头处写有开票公司信息的公司名称及税号一致;3 收取的各类发票,应根据发票上的批注进行网上或其它方式的验真;4 取得各类非定额发票时,发票抬头的公司名称必须完整且与所在公司保持一致,所取得发票种类及开具内容必须与业务内容保持一致;二、费用报销单的填列1 报销的项目类型需与后附发票保持一致;2 报销人、领款人、复核人、领导确认等需签字齐全方可报销;3 发票项目为一批的需附发票清单;4 当月费用需当月报销,尤其不可出现费用报销跨年现象(12月21后发生业务不在此范围内);三、费用的分类1 管理费用:包括不限于管理人员工资、办公费、车辆费用、电话网络通讯费、差旅费、业务招待费、交通费等;2 销售费用:包括不限于销售(前勤)人员工资、与销售相关的其他费用。
中小型企业详细财务管理制度
中小型企业详细财务管理制度
一、总则
1.本制度适用于注册登记在XX市XX县XX街道XX工商局的XX小微
企业(以下简称“XX企业”),由XX企业负责制定和执行,旨在建立正规、合理、有效的财务管理制度,积极有效地推动XX企业的发展,为XX
企业的未来发展营造良好的氛围。
2.本制度的制定应遵循xx企业现有的章程,行政管理制度,税务法律,会计,经济,财务,国家政策,本地政策,本地实践经验,国际通行
的财务会计准则和标准,以及其他相关法律法规。
3.本制度的执行应以促进xx企业的发展、维持xx企业的稳定运行、
增强xx企业的竞争力为指导思想,完善xx企业的内部财务管理制度,确
保其合规运作。
4.本制度既包括账务处理的政策、规程,也包括具体的账务程序,覆
盖XX企业财务管理的各个环节,应当做到完整、清楚、细致、严格。
5.本制度中,有关法律法规的规定,以国家相关法律法规的规定为准,有关本地的法规,以XX省XX市XX县XX街道的规定为准。
二、收支管理
1.全体员工应遵守xx企业的财务相关政策,要求全体员工进行节约,审慎消费,节约用能,维护公司财富。
2.针对公司财务处理收支,应列入月度预算,并经报告或批准,及时
报告并进行记录。
财务规章制度_中小企业财务部管理规章制度
财务规章制度_中小企业财务部管理规章制度第一章总则第一条为规范中小企业财务管理行为,提高财务管理工作水平,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于中小企业的财务部门。
第三条财务部门应当遵守法律法规、政策和规章制度,履行财务管理职责,维护企业财务利益。
第二章组织架构和职责第四条财务部设有部长和若干财务人员,负责企业的财务工作。
第五条财务部门的主要职责包括:编制、执行年度财务预算;管理资金收支,核对各项款项;编制财务报告和财务分析报告;人事薪酬的核算和支付;财务会计核算等。
第三章财务预算管理第六条财务部门应根据企业的业务情况和发展计划,在每年年初编制财务预算,并报经企业领导层批准后实施。
第七条财务预算应包括资金收支预算、财务费用预算、固定资产投资计划、薪酬预算、应收账款和应付账款预算等。
第八条财务预算执行情况应定期进行监督检查,及时纠正偏差,确保预算的落地执行。
第四章资金管理第九条财务部门应建立健全资金收支管理制度,确保企业资金的安全和有效运作。
第十条财务部门应编制每日资金计划,及时安排资金调拨,确保企业的资金需求能够得到满足。
第五章财务报告第十一条财务部门应定期编制财务报告,包括资产负债表、利润表、现金流量表、财务分析报告等,并在规定时间内报送企业领导层和相关机构。
第十二条财务报告应真实、准确地反映企业的财务状况和经营成果,不得隐瞒、篡改或伪造数据。
第六章财务内部控制第十三条财务部门应建立健全财务内部控制制度,确保财务管理的合规性和安全性。
第十四条财务内部控制应包括财务凭证的管理、会计核算的准确性、财务信息的披露等。
第七章附则第十五条对于违反本规章制度的财务部门成员,根据具体情况,给予相应的处罚,并追究相应的法律责任。
第十六条本规章制度自颁布之日起生效,并于全体员工之间公示。
以上是一份中小企业财务部管理规章制度的简要概述。
实际中,中小企业还需根据企业自身情况进一步细化和完善具体的制度细则,以确保财务管理的规范性和有效性。
中小型公司财务管理制度
第一章总则第一条为加强公司财务管理工作,规范财务行为,确保公司财务状况的真实、合法、合规,提高财务管理水平,根据《中华人民共和国公司法》、《企业会计准则》等法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有与财务活动相关的部门和员工。
第三条公司财务管理应遵循以下原则:1. 合法性原则:遵守国家法律法规,确保财务活动合法合规。
2. 实质性原则:真实反映公司财务状况,保证财务信息的真实性和完整性。
3. 责任性原则:明确各部门和员工的财务责任,确保财务活动有序进行。
4. 效率性原则:提高财务管理效率,降低财务成本。
第二章财务管理部门及职责第四条公司设立财务部,负责公司财务管理工作。
第五条财务部的主要职责:1. 负责编制和执行公司财务预算、财务收支计划、信贷计划等;2. 负责公司会计核算、会计报表编制和财务分析;3. 负责公司资金管理,确保资金安全、合理使用;4. 负责公司税收筹划,依法纳税;5. 负责公司财务内部控制,防范财务风险;6. 负责公司财务档案管理。
第三章资金管理第六条公司资金管理遵循以下原则:1. 保障资金安全,防止资金流失;2. 合理使用资金,提高资金使用效率;3. 严格执行资金审批制度,控制资金风险。
第七条公司资金管理包括以下内容:1. 资金筹集:通过银行贷款、股权融资等方式筹集资金;2. 资金支付:严格执行资金支付审批制度,控制资金支付风险;3. 资金结算:及时办理资金结算,确保资金流转顺畅;4. 资金监督:对资金使用情况进行监督,确保资金使用合规。
第四章会计核算第八条公司会计核算遵循以下原则:1. 权责发生制原则;2. 实质重于形式原则;3. 配比原则;4. 历史成本原则。
第九条公司会计核算包括以下内容:1. 建立健全会计核算制度,规范会计核算流程;2. 及时、准确地记录和反映公司经济业务;3. 按时编制会计报表,确保会计信息真实、完整;4. 定期进行财务分析,为公司经营决策提供依据。
关于小企业财务会计制度模板(精选4篇)
关于小企业财务会计制度模板(精选4篇)小企业财务会计制度模板4篇【篇1】小企业财务会计制度模板小企业财务会计制度范本在各种类型的小型企业中,财务部都是一个企业资金运作,核算,分析的核心部门。
所以财务部的每一个岗位的工作职责与范围必须要规范清楚且有可行性的制度。
以下是详细的小企业财务会计制度范本,可供参考。
财务部是公司一切财政事务及资金活动的管理与执行机构,负责公司日常财务管理、筹资管理和财务分析工作,其工作范围和职责主要有:1.负责公司财务管理工作。
编制公司各项财务收支计划;审核各项资金使用和费用开支;收回售楼款,清理催收应收款项;办理日常现金收付、费用报销、税费交纳、银行票据结算,保管库存现金及银行空白票据,按日编报资金日报表;做好公司筹融资工作;处理、协调与工商、税务、金融等部门间的关系,依法纳税。
2.负责公司会计核算工作。
遵守国家颁布的会计准则、财经法规,按照会计制度,进行会计核算;编制年度、季度、月份会计报表;按照会计制度规定设置会计核算科目、设置明细账、分类账、辅助账,及时记账、结账、对账,做到日清月结,账账相符、账实相符、账表相符、账证相符;管理好会计档案。
5.配合公司内部审计。
根据上述工作范围和职责,为加强财务管理,特制定本制度。
第一章资金审批制度1.总则【篇2】小企业财务会计制度模板潍坊某某某某某某某有限公司财务管理制度财务部是公司一切财政事务及资金活动的管理与执行机构,负责公司日常财务管理、筹资管理和财务分析工作,其工作范围和职责主要有:1.负责公司财务管理工作。
编制公司各项财务收支计划;审核各项资金使用和费用开支;办理日常现金收付、费用报销、税费交纳、银行票据结算,保管库存现金及银行空白票据,按日编报资金日报表;做好公司筹融资工作;处理、协调与工商、税务、金融等部门间的关系,依法纳税。
2.负责公司会计核算工作。
遵守国家颁布的会计准则、财经法规,按照会计制度,进行会计核算;编制年度、季度、月份会计报表;按照会计制度规定设置会计核算科目、设置明细账、分类账、辅助账,及时记账、结账、对账,做到日清月结,账账相符、账实相符、账表相符、账证相符;管理好会计档案。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
财 务 管 理 制 度 第一条 总说明 一、为规范公司内部各部门的请款计划、付款行为,以开源节流为宗旨,防范付款过程中的差错和舞弊,确保付款业务的真实正确、合法合理,根据《公司章程》,制定本制度。 二、本制度适用于公司内部各事业部、职能部门请款计划、付款行为。 三、本制度所称付款,是指经公司账户及公司现金之对内、外的一切支出行为。 四、 公司所有付款必须经董事长(或董事长授权人)审批后方能支付。 第二条 请款计划流程 一、请款计划审批流程 经办人填报《请款单》 ↓ 部门负责人审核 ↓ 财务部负责人审核 ↓ 董事长(或董事长授权人)核准
二、公司大型活动、工程项目(金额在50000元以上)均需提供详细财
务预算计划。付款申请时必须附上合同或框架协议,原则上大型活动不得超过预算计划金额的10%。 第三条 付款审批及报销 一、业务经办人在提交付款审批前应认真整理好相关附件单据,将相关单据整理归类粘贴,主要关注发票有无过期,盖章有无遗漏,发票字迹是否清楚,联次是否齐全,合同付款期是否到期;货物验收是否合格;付款申请单据填写是否完整、正确;相关单据之间数据是否一致;预付款审核是否签订合同或框架协议等;质保金是否超过合同规定的质保期;付工程进度款是否有进度报告;工程结算款是否有竣工验收报告;大型活动需要有结算清单;大批购物或月结的款项要有供应商加盖公章确认的对账清单,对账单必须由经手人与供应商确认一致。具体操作要求归类如下: 1、费用单据需要整理归类,如交通费、住宿费、办公费、电话费等需要分类粘贴。 2、单据一律要求用黑色钢笔、签字笔或碳素墨水笔填写,且内容完整、字迹清晰、不得涂改,人民币大小写一致。 3、支付证明单上必须注明附件张数。 4、所有原始凭证,必须有经手人签名,有特殊要求的需要注明用途、事项摘要、参加人、时间等。 5、报销凭证尽量索要经盖章的正规发票或财政局及税务局部门印发的统一收据。如无正规发票收据的,需要在相关单据上详细注明事由、地点、费用类型、经办人、证明人签字。 二、审批流程 审批流程图见下: 业务经办(整理原始单据并填写支付证明单) ↓ 部门负责人审核 ↓ 财务部审核 ↓ 董事长(或董事长授权人)核准 ↓ 财务部付款
付款业务应当经过业务经办申请、部门审核、财务审核、董事长或
董事长授权人核准、财务付款五个程序。并严格按照指定程序执行,否则出纳有权拒绝支付款项。 第四条 关于备用金及借款的规定 一、出差借款: 出差人员可先到财务部领取《借款单》,详细填写借款金额、日期、部门、出差地、出差事由、出差天数及出差人员,经本部门主管签字后报总经理签批;借款单交财务部留存,待借款人返回报销并冲结借款,财务开具借款结算收据。 二、日常费用借款:各部门因办理业务需要借款,到财务部领取《借款单》,填写好资金性质(支票或现金)、部门、借款事由,所借金额,审批程序同第1点。 三、备用金:公司原则上不设立备用金制度,对于特定部门或基地备用金,需经报董事长批准后执行。所有备用金借款于每年年度终了报账时归还结清,来年续借,须重新申请审批。备用金专管人员离职,财务部必须出具该人员备用金交接结算完毕的签字说明。 四、其他临时借款:如业务费、招待费等,审批程序同第1点。 五、所有借款均遵循前账不清后账不借的原则。所有借款在业务发生完毕,逾期五个工作日无故未报销者,不得再借款,并从当月工资中扣除该笔借款,部门经理负责督促本部门借款人员按时到财务部办理冲账还款手续。 六、严格禁止个人借款,特殊情况需由公司部门经理以上级别人员做担保并由董事长批准后方可借支。 第五条 关于预付款的规定 一、预付款严格依照合同约定办理,其审批流程与一般报销审批流程相同外,必须附带合同原件交至财务。 二、对于无合同、协议情况下申请支付预付款,必须填报《请款单》,其审批流程与一般报销审批流程相同外,业务经办人必须做出详细的付款事由说明,部门负责人必须做出明确的批示意见,并对预付款的安全性负责,再上报财务总监、董事长审批。 三、对于支付的保证金、押金、备用金等,财务部应定期与相关部门和个人清理核对。 四、如遇异地紧急请款、领导外出等特殊情况,可由经办人员通过电话、传真、短信、电子邮件等方式,经逐级领导批示,财务部征询查实后付款,再由经办人负责补办付款审批手续。 第六条 关于车辆费用报销的规定 一、根据会计核算要求,车辆费用按以下分类:燃油费、过路过桥费、车辆保养及维修费、停车费、车辆保险及税费、司机费用、洗车费及其他,共七项车辆费用。严格按照以上费用分类标准粘贴各类原始票据,《支付证明单》上分类计算各项费用金额。 二、车辆费用报销具体规定: 1、燃油费按单台车耗油量/公里确定核销的基准数,具体报销数额按单台车行车实际公里耗油量予以核定,超出部分不予报销。燃油费发票后需注明车公里数,车公里数由该车的上级主管部门负责核定。 2、车辆维修由驾驶员根据实际要求先列出修理项目,上报“车辆修理申请”,经上级主管同意,方可前往修理。出差途中特殊情况,需要电话征询上级主管意见并获同意后方可修理。车辆维修费由送修人在车辆离厂5日内凭 “车辆维修质量验收单”和维修发票到办公室办理结算手续。 3、车辆配件和其他用品购置(价值在200元以下)由驾驶员事先提出申请,行政部门同意后方可购买。购置价值在200元以上,必须经过董事长(或授权人)审批同意,方可购买。 4、停车费、路费、洗车费等应凭真实、合法的票据,公司规定在某区域有定点停车区而不执行的,其停车费一律不予报销。 5、公司公务车辆出车事先需报上级主管批准,所发生的相关车辆费先交由上级主管审核。凡未向上级主管报告并履行相关手续出车所发生的所有费用,一律不予报销。 6、私人车辆发生的维修费(含保养费)、年检费、保险费,不在公司报销范围。 7、私车公用所产生的油费、路桥费、停车费、洗车费等如实报销,报销程序及要求参照本规定执行,具体解释权归公司财务部。 三、车辆费用报销单据填写要求: 1、需填写《支付证明单》,后附真实、合法、完整的原始凭证,和经批准的相关审批单。 2、 所有车辆费用必须分车开具发票,每张单据均由驾驶员签字,需要写明出车时间、随行人员、目的地及事由。 四、 本规定与公司《车辆管理制度》结合执行。 第七条 关于采购报销的规定 一、物资采购前由使用部门填写《请购单》,并经相关部门审批。 二、物资采购报销须填写《支付证明单》,除逐级审批人签字外,必须有验收人签字,报销凭证后需附有《请购单》。固定资产采购必须有使用部门验收签字。 三、所有采购报销需交到采购部汇总加签,再到财务部审核,其后报账流程与本制度第三条付款审批流程相同。 四、本规定与公司相关采购制度结合执行。 第八条 差旅费报销规定 一、出差申请程序:出差前均应填写《出差申请单》,明确出差任务、出行路线、出差时间及随行人员等相关事宜,《出差申请单》应由部门负责人签字同意,部门负责人出差,其《出差申请单》由董事长签字同意。若同次出差任务涉及多部门员工的,应按部门分别填制出差申请单。未经过审批的,不予借支和报销差旅费。《出差申请单》附该次差旅费报销凭证后交由财务部留存。 二、差旅费报销标准: 1、住宿费报销标准: 单位:元/天/人 城 市 地 区 副总级以上(含) 经理、主管级 工作人员 一类地区: 京、津、沪、深圳、珠海、厦门、汕头、海南等市区
住宿费 250 200 150
伙食补助 50 50 50 二类地区: 广东省外省会城市、地级市市区
住宿费 200 150 100
伙食补助 50 50 50 三类地区: 省内外各地县、镇、村 住宿费 150 120 100
伙食补助 50 50 50 注:(1)因特殊情况超标,经董事长批准后方可报销。 (2)已有餐费固定补贴的员工,不予报销伙食费及误餐费。 2、交通费报销标准
交通工具 副总级以上(含) 经理、主管级 工作人员 飞机 经济舱 特殊情况经董事长批准可报销 火车 硬 卧 硬 卧 硬 卧 市内出租车 按实报销 特殊情况经董事长批准报销 注:交通费采取实报实销方式进行,乘坐交通工具由部门负责人视情况做出安排,除按规定可报出租车费的人员外的其他人员如要乘座出租车,应事前向部门领导请示同意,报账时由董事长(或董事长授权人)签字审批。 三、差旅费报销原则 1、经批准出差办事人员,应如实填写《差旅费报销单》,并列明出差任务、出行路线、出差时间及随行人员,交部门负责人审核签字,报销流程与本制度第三条报销审批流程相同。 2、省内区域外派公干,当日可来回,给予20元/天/人的误餐补贴。工作人员到公司内部异地公干,于食堂就餐的由公司支付餐费,不另予误餐补贴。 3、住宿及伙食费报销在以上标准内实报实销的方式进行,对参与接待任务情形,扣除当天餐补;如对方招待食宿,则取消相应食宿报销。 4、出差的行程路线须与出差申请单上标明路线相符,不得绕行。违反规定的,其超出标准的金额,不予报销,且多行走的天数按旷工处理。 5、对于差旅费已包含在业务提成之内的业务人员,不在此差旅费报销标准之内。 第九条 招待费报销规定 一、招待费具体范围: 1.招待来访客人、客户的茶叶、烟、水果、饮料等食品; 2.宴请客人、客户用餐费、住宿费等; 3.赠送客户纪念品、礼品等; 4.公司职工内部聚餐发生的费用。 二、招待费报销原则: 所有招待业务发生前,经办人应向上级主管请示,获批后方可进行,并以“厉行节约、合理开支、严格控制、超标自负”为报销原则。 三、招待费报销标准: 1. 宴请客人、客户用餐以及职工内部聚餐,在市区招待标准不超过80元/人,在县、镇、村招待标准不超过40元/人,在核定标准内实报实销,超标自负。