委托代理招聘协议书
公司授权招聘委托书7篇
公司授权招聘委托书7篇第1篇示例：公司授权招聘委托书甲方：（公司名称）乙方：（招聘机构名称）鉴于甲方对公司人才招聘工作有需求，为提高效率并保证招聘工作的专业性和规范性，甲、乙双方特就以下事项达成如下协议：一、委托内容甲方授权乙方为其提供人才招聘服务，具体包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、进行背景调查等工作。
二、委托期限本次委托期限为____（具体时间），若甲方需要延长委托期限，应提前书面通知乙方并经过双方协商一致。
三、委托费用1. 甲方应根据乙方提供的招聘服务收取相应的费用，并按约定时间支付。
2. 委托费用支付方式：甲、乙双方约定支付方式为（支付宝、银行转账等）。
3. 如发生招聘失败或取消的情况，甲方仍应支付乙方按照工作量提供的服务费用。
四、权利义务1. 乙方应按照甲方的招聘需求提供相应的人才推荐，确保人选质量和数量达到甲方要求。
2. 乙方接受甲方委托后，应严格遵守保密协议，不得泄露甲方的招聘信息以及招聘过程中涉及的商业秘密。
3. 甲方有权随时要求乙方提供招聘进展情况报告，乙方需积极配合及时反馈。
五、违约责任1. 若乙方在招聘过程中存在严重失职或违约行为，导致人才招聘失败或损害甲方利益的，应依法承担相应的违约责任。
2. 若甲方无故取消委托或未按时支付委托费用，应承担违约责任并赔偿乙方因此产生的损失。
六、法律适用本授权招聘委托书受中华人民共和国法律约束，双方如发生争议应友好协商解决，协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、附则1. 本授权招聘委托书自双方签字之日起生效，至委托任务完成之日终止。
2. 本授权招聘委托书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司盖章）：乙方（招聘机构名称）：以上根据双方协商一致达成的《公司授权招聘委托书》，特此签署。
希望双方能够密切合作，共同致力于公司人才招聘工作的顺利进行。
（以上内容不涉及个人隐私信息，请放心阅读。
）第2篇示例：公司授权招聘委托书委托书编号：HR2021-001委托人：某某有限公司鉴于委托人为了更好地拓展人才资源，提升公司整体人才素质，特委托受托人进行人才招聘工作。
人才招聘委托协议书(6篇)
人才招聘委托协议书(6篇)人才招聘委托协议书1甲方(委托方)乙方(受托方)甲方委托乙方开展招聘业务，双方以“公平，公正，守信，诚意”为原则，达成以下协议：1.在双方协议期限内，由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。
2.代理招聘服务费为300元/人，支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人，直至满三个月后支付完毕。
以30日为月周期，不足25日无须支付服务费。
3.甲方应按实际岗位需求完整，并承诺工作内容、时间符合国家法律，法规和政策规定以及社会公德。
因乙方系为甲方提供招聘代理服务，乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料，乙方对应聘者资料负有审查责任。
因乙方为应聘者提供职介服务，甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。
4.甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。
甲方未与乙方商议的，即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。
(农村山林合作协议书)5.甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系，甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展，乙方在代理甲方招聘过程中，有义务向甲方反馈招聘进展的情况，并提出调整应聘条件，岗位待遇等建议。
6.乙方可根据甲方商定的时间，地点，安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试，甲方根据面试情况确定意向录用人员。
7.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，应在2个工作日内作出是否录用的决定，并反馈给乙方，否则视作推荐成功。
8.甲方在录用人员后，应依法与所录用的人员签订劳动合同，并办理用工登记手续，缴纳工伤保险、支付劳动报酬。
对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同，办理用工登记手续，支付工资等的，一经查实，乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。
对情节严重的，乙方有权随时中止本协议。
9.甲方在录用人员后，应向乙方反馈录用人员的工作情况，以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。
10.乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区(五区范围)11.对于因甲方岗位待遇前后不符，虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失，由甲方承担全部责任。
委托招聘合同协议(优秀5篇)
委托招聘合同协议(优秀5篇)委托招聘合同协议篇1委托单位： (以下简称甲方)代理单位： (以下简称乙方)甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规规定，按照甲方需求，乙方接受委托，代甲方招聘所需人才。
双方遵循互惠互利的原则，经平等自愿、协商一致，就委托招聘事宜达成以下条款：第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。
第二条甲方工作程序1、甲方需向乙方提供经年检有效的企业营业执照副本原件供乙方进行审核，并收取营业执照副本复印件及经办人身份证复印件备案。
2、甲方需向乙方用书面形式提供相关企业资料。
(主要包括：企业简介、历史背景、主营业务，经营发展趋向等资料)3、甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共(主要包括：职位名称及需求名额、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等相关内容以及确定需求人数) 甲方不得随意临时变更职位描述的各项条件，在必须变更的情况下，甲方应提前两天通知乙方以便进行更改。
4、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用确认书予乙方。
否则，乙方有权对该候选人进行其它推荐。
第三条乙方工作程序1、乙方根据甲方提供的招聘资料与甲方共同讨论招聘职位的详细事宜(包括职位所需的技能、经验、对候选人的性格要求、该职位在公司整体业务往来中的关系、权限、工作环境、职业报酬等一系列内容，由此撰写招聘职位描述)，乙方按照职位描述进行招聘。
2、对收集到的简历进行整理、分类、筛选，安排候选人进行初次面试;对符合职位条件的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件，并进行综合评定，供甲方参考。
3、将最佳候选人的个人详细资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及对其性格、能力和潜质的看法;待甲方确定面试时间后安排甲方和候选人面谈。
4、协助聘用合同的最终签署。
5、乙方负责为甲方组织符合条件的合格人员，并协助甲方进行初次面试以及复试，并对员工提供的各项资料进行实质性审查。
6、在年月日前，乙方应当按照附件中确定人数以及要求为甲方招聘合格的员工，所有员工经甲方复试合格后正式上岗试用;若到岗员工因自身原因或经试用不符合甲方要求的，或违反甲方制度导致被解雇的，导致该岗位的空缺，不能算着乙方招聘到合格的员工，也不能算着乙方受托招聘所完成的数量。
代理招聘合同书7篇
代理招聘合同书7篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（代理单位）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为保证双方权益，明确双方职责，本着公平、公正、诚实、守信的原则，甲乙双方经友好协商，达成以下代理招聘合同：一、合同目的乙方接受甲方委托，按照甲方的招聘需求，代为招聘适合甲方的优秀人才。
二、代理事项及期限乙方代理甲方招聘职位：_________________________。
具体招聘职位、人数和要求等详见附件。
本合同自签订之日起生效，有效期为_____年/月，自____年__月__日至____年__月__日。
三、甲方的权利和义务1. 提供招聘职位的详细信息，包括职位描述、任职要求、薪资待遇等。
2. 对乙方提供的候选人进行面试和评估，确定最终录用人员。
3. 按照约定支付乙方的代理招聘费用。
4. 保证招聘过程的合法性和公正性。
四、乙方的权利和义务1. 根据甲方的需求，通过各种渠道寻找和筛选符合要求的候选人。
2. 向甲方提供候选人的详细信息和简历。
3. 组织候选人与甲方进行面试和交流。
4. 保证招聘过程的效率和效果，尽量在约定时间内完成招聘任务。
5. 尊重甲方的需求和意愿，不擅自更改招聘条件和范围。
五、费用及支付方式1. 甲方应按照招聘职位的难易程度向乙方支付代理招聘费用，具体费用标准和支付方式详见附件。
2. 甲方在确认录用人员后，应及时向乙方支付代理招聘费用。
3. 如因甲方原因导致的招聘失败，乙方不退还任何费用。
六、违约责任1. 若甲方未能按照约定时间支付乙方的代理招聘费用，乙方有权终止代理招聘服务，并保留追究甲方违约责任的权利。
2. 若乙方未能按照约定完成代理招聘任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 在合同履行过程中，如因一方违反约定导致纠纷或损失，应承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。
代理招聘合作协议5篇
代理招聘合作协议5篇篇1甲方（委托人）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受托人）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，而乙方拥有招聘代理的资质和经验，双方经过友好协商，达成以下代理招聘合作协议：一、协议范围1. 甲方委托乙方代为招聘以下岗位：[岗位名称]2. 乙方将在以下范围内为甲方寻找合适的候选人：[候选人范围]3. 甲方同意支付乙方相应的代理费用，以换取乙方提供的优质服务。
二、协议期限1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为[协议有效期]。
2. 甲方和乙方都有权在协议到期前提出终止协议的要求，但需提前[提前通知期] 天通知对方。
三、费用及支付方式1. 甲方同意支付乙方以下费用：（1）代理费：[代理费金额]（2）其他费用：[其他费用金额]2. 乙方应在收到甲方支付的款项后，向甲方提供正式的发票。
3. 甲方同意在以下方式中选择支付方式：（1）银行转账（2）支票支付（3）其他支付方式：[其他支付方式]4. 具体支付信息如下：（1）银行转账信息：[银行转账信息]（2）支票支付信息：[支票支付信息]（3）其他支付信息：[其他支付信息]四、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照协议要求，提供优质的人才招聘服务。
（2）甲方应按时向乙方支付协议中约定的费用。
（3）甲方应尊重乙方的劳动成果，不得擅自将乙方提供的候选人信息泄露给第三方。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照协议要求，及时支付协议中约定的费用。
（2）乙方应按时向甲方提供候选人信息，并保证信息的真实性和准确性。
（3）乙方应尊重甲方的意愿和决定，不得擅自将甲方拒绝的候选人信息泄露给第三方。
五、违约责任及赔偿标准1. 甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本协议。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 甲方和乙方因违约给另一方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
求职委托代理协议书8篇
求职委托代理协议书8篇篇1甲方（委托方）：_________，性别：_________，出生日期：_________，学历：_________，专业：_________，联系方式：_________。
乙方（受托方）：_________，性别：_________，出生日期：_________，学历：_________，专业：_________，联系方式：_________。
鉴于甲方需要寻求合适的就业机会，而乙方具备相关资源和能力，双方经过友好协商，达成以下求职委托代理协议：一、协议内容1. 甲方委托乙方代为寻找合适的就业机会，包括但不限于职位推荐、面试安排、就业咨询等方面。
2. 乙方应根据甲方的需求和兴趣，提供相关的就业信息和建议，并协助甲方准备面试和撰写求职信等材料。
3. 甲方应支付乙方一定的代理费用，具体数额和支付方式详见本协议第五条。
二、双方的权利和义务1. 甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方提供相关的就业信息和建议；（2）甲方有权要求乙方协助其准备面试和撰写求职信等材料；（3）甲方有权要求乙方对其个人信息和资料进行保密。
2. 甲方的义务：（1）甲方应按时支付乙方约定的代理费用；（2）甲方应积极配合乙方的工作，提供必要的信息和资料。
3. 乙方的权利：（1）乙方有权要求甲方提供相关的个人信息和资料；（2）乙方有权要求甲方按时支付约定的代理费用。
4. 乙方的义务：（1）乙方应根据甲方的需求和兴趣，提供相关的就业信息和建议；（2）乙方应协助甲方准备面试和撰写求职信等材料；（3）乙方应对甲方的个人信息和资料保密。
三、协议期限和终止条件1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。
到期后，双方可协商续签。
2. 若一方违反本协议约定，另一方有权提前终止本协议。
四、违约责任及赔偿1. 若甲方未按时支付约定的代理费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
甲方应支付违约金，并赔偿由此给乙方造成的实际损失。
委托书招聘范本(3篇)
第1篇尊敬的招聘单位：您好！鉴于我方因工作繁忙、专业限制或其他原因，无法亲自进行人才招聘工作，特委托贵单位为我方招聘所需人才。
为确保招聘工作的顺利进行，现将委托事项及相关事项如下：一、委托事项1. 贵单位作为我方招聘委托代理，负责组织、实施招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、组织面试、背景调查、录用通知等。
2. 贵单位应严格按照我方提供的岗位要求、任职资格、薪资待遇等条件进行招聘。
3. 贵单位在招聘过程中应维护我方的合法权益，确保招聘过程公开、公正、公平。
4. 贵单位应及时向我方反馈招聘进展情况，包括但不限于报名人数、面试情况、录用名单等。
二、委托期限本委托书自签订之日起生效，至我方招聘工作完成或双方另有约定为止。
三、委托费用1. 贵单位应按照双方约定的收费标准向我方收取招聘服务费用。
2. 如因我方原因导致招聘工作未能完成，我方同意支付贵单位相应的违约金。
四、保密条款1. 双方对本委托书内容以及招聘过程中涉及到的商业秘密、技术秘密、个人隐私等予以保密。
2. 未经对方同意，任何一方不得将本委托书内容泄露给第三方。
五、争议解决1. 双方在履行本委托书过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本委托书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本委托书未尽事宜，双方可另行协商补充。
特此委托！委托方：（盖章）委托人：（签字）联系电话：电子邮箱：委托日期：____年____月____日委托事项：1. 招聘岗位：____岗位2. 招聘人数：____人3. 岗位要求：____4. 任职资格：____5. 薪资待遇：____6. 工作地点：____7. 其他要求：____贵单位在收到本委托书后，请认真履行职责，确保招聘工作顺利进行。
如有疑问，请及时与我方联系。
再次感谢贵单位对本委托事项的支持与配合！敬请予以关注！委托方：（盖章）委托人：（签字）联系电话：电子邮箱：委托日期：____年____月____日第2篇尊敬的招聘负责人：您好！我/我们（以下称“委托人”）因工作需要，特委托贵公司为我/我们招聘以下岗位的工作人员。
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委托代理招聘协议书委托代理招聘协议书「篇一」甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）双方本着自愿平等、互利守信的原则，就甲方委托乙方代理招聘人员事宜达成协议如下：一、委托代理内容：甲方委托乙方在 xx区域内，全权负责按甲方要求的人员，共xx 名的招聘工作。
二、双方递交资质资料：1、双方签约时互相递交公司简介、招聘简章、营业执照、组织机构代码证书、地国税务登记证书、银行开户许可证等资料复印件。
2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托书。
三、招聘期限及所聘人员要求：1、招聘期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
2、招聘人员要求：职位、性别、年龄、专业、身高、待遇、岗位描述等要求。
（详见招聘简章）四、招聘服务费用及预付定金：双方约定代理招聘服务费为：每人次 _____元。
共 _____人计_____ 元。
在合同签定时，甲方预付定金_____ 元给乙方。
五、招聘费_____用支付方式：1、按实际录用人数一次性结算支付给乙方。
（扣除预付定金）2、录用人员车费由承担。
3、双方面试和护送人员的差旅费用各自自行承担。
六、人员面试和录用变动处理方式：1、由方进行了面试，面试合格后，由负责接送人员到甲方公司。
2、乙方代聘人员在甲方公司就业未满一个月正常离职或辞职的差额人数由乙方在约定时间内给予补聘。
非正常离职或辞职由甲方自行负责。
七、甲方权力义务：1、甲方随时向乙方提供受聘人员就业花名册及人员变动情况说明，并出示经本人签字和甲方领导签字的离职或辞职证明材料。
2、甲方在录用时，应与受聘人签订《劳动合同》建立劳动关系。
3、甲方应按照国家法律、法规和招聘简章所承诺的相关事项合法用工，若违规操作造成的一切后果，由甲方承担。
4、甲方不得收取受聘人员任何费用。
八、乙方权力和义务：1、在收到甲方预付定金后，及时开展招聘工作，并严格按照国家法规和甲方招聘简章在约定时间内完成招聘、筛选、初试工作。
2、乙方在招聘过程中遇到与本协议或甲方提供的招聘简章没有涉及的事宜，应及时与甲方协调处理。
3、乙方不得将甲方提供的资料移作它用，否则，由此产生的一切责任及经济损失由乙方承担。
九、未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
十、生效日期：本协议经甲、乙双方签字盖章和乙方收到定金时起生效。
十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：乙方：法人代表（或委托人）：法人代表（或委托人）：电话：开户行：传真：帐号：传真：电话：_____年_____月_____日_____年_____月_____日委托代理招聘协议书「篇二」委托方（甲方）：________________________受托方（乙方）：________________________甲乙双方经友好协商，就委托招聘职位事宜达成以下合约：一、甲方委托乙方招聘的职位如下：职位及人数：甲方应提供公司详细的历史背景、组织架构、企业文化、行业特点、现有产品、经营状况及发展前景等相关资料及委托招聘职位的具体要求和提供给该职位的薪资待遇，以促进委托工作的顺利完成。
二、甲方的权利和义务1．甲方同意委托乙方招聘以上职位的人才；2、甲方有权终止与乙方合作，但需要提前一月提出，乙方已推荐员工包括入职和未入职的员工甲方需正常支付服务费，甲方提出终止合同后乙方推荐的工人甲方有权不支付服务费。
3．甲方须提供营业执照复印件、公司简介；4．接受乙方的跟踪服务，向乙方如实反映乙方推荐人才的工作情况。
5、甲方需要给乙方推荐员工入职后上工伤险，如未上保险导致乙方推荐工人损失的由甲方承担。
6、乙方推荐工人离职甲方需要书面或者微信方式通知乙方。
7、乙方推荐员工甲方应与工厂其他员工一样对待，如差别对待导致乙方离职或者工人损失甲方应正常支付服务费和工人损失。
8、乙方推荐工人提前申请离职甲方不得阻拦和克扣工人工资三、乙方的权利和义务1．乙方在规定的时间内向甲方提交通过乙方筛选并符合甲方要求的候选人简历，拟定举荐的候选人；2．乙方将候选人的个人保密资料提交甲方，甲方根据需要安排与候选人面谈具体事宜，乙方协助服务；3．乙方应在合同规定的日期内完成委托任务。
如甲方对候选人面试后不满意,甲方有权要求乙方再次举荐人选；4．乙方必须对甲方的企业信息保密；5．协调甲方与人才之间的关系，最终完成委托招聘；6．乙方与甲方保持不间断联系，协助解决试用期间可能遇到的困难与障碍，确保候选人试用成功。
7、甲方与乙方推荐员工出现劳资纠纷等诉诸法院，乙方有权向员工提供甲方公司材料。
四、服务费及支付方式1．支付费用：乙方向甲方推荐员工入职甲方需向乙方支付服务费。
2、支付时间：乙方向甲方推荐人员入职后一周内甲方向乙方支付服务费，如未能支付服务费乙方有权向法院起诉甲方。
如甲方不能按照约定付服务费，拖延一天需支付违约金为总服务费的20%，以此类推。
五、补充条款：乙方向甲方推荐工人信息后工人半年内入职甲方单位的，甲方需支付正常服务费六、本协议未尽事宜、或履行过程中若产生争议，双方应本着友好协商解决；协商不成的，任何一方可向乙方所在地法院诉讼解决。
七、本协议一式两份，双方各执一份，自双方代表签署并盖章之日起生效。
寻访服务完成后，本协议即告终止。
甲方：________________乙方_______________________时间：____年____月____日委托代理招聘协议书「篇三」甲方：乙方：甲乙双方根据平等自愿、互惠互利的原则，共同签定本协议，并遵照执行。
一、甲方权利与义务1、提供营业执照、公司简介并详细填写《用人单位信息登记表》和《企业经营管理者人才岗位需求说明书》，该两份文件共二页，评价推荐岗位共个。
作为本协议的附件，与该协议具有同样的法律效力。
2、甲方有终止本协议的.权利，终止后按本协议第三条第3、4款结算费用。
3、在确定人选后，将试用通知书面提交乙方，由乙方通知拟聘人选到岗事宜。
4、甲方同意乙方提供人才推荐服务，并按本协议规定及时足额支付代理招聘服务费。
二、乙方权利和义务1、确认甲方岗位说明书各项条款，按岗位说明书的要求为甲方猎寻所需人选。
2、在协议签定30天内至少为甲方的每个招聘岗位推荐两名以上人选，在无推荐人选情况下按本协议第三条第3款及时退款。
3、对所寻访到的人选作前期考察、面试与测评，将合格人选按1：3的比例推荐给甲方，并提供相应的推荐材料。
4、安排适当的时间、场地供甲方与候选人进行面谈与沟通。
5、严守保密条款，保证甲方和候选人所提供的信息不外泄。
6、对乙方提供的人选，甲方试用满30天后，即视为此次招聘成功。
乙方按本协议第三条第2款收取委托代理招聘服务费。
三、费用结算及其他1、此次委托代理招聘服务费数额为人民币两仟元（其中含基础服务费500元。
如果招聘岗位在2个以上，委托代理招聘服务费另行商定）。
该项费用甲方应在本协议签定之日起向乙方支付；2、在该协议执行过程中，如果30天内乙方无适合甲方岗位说明书人选推荐，甲方提出终止此次合作，乙方将退还全部委代理招聘服务费。
3、在30天内乙方推荐了符合甲方岗位要求人选两人以上，而甲方未能录用，此时若甲方要求终止该岗位的人才推荐，乙方将收取该岗位基础服务费500元；如甲方要求乙方进行第二轮推荐人选后，甲方仍未能录用，乙方将在甲方交付的委托代理招聘服务费中再收取500元。
4、本协议未尽事宜，由双方协商解决。
5、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签定之日起生效。
甲方单位（盖章）：乙方单位（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：_____年_____月_____日_____年_____月_____日委托代理招聘协议书「篇四」甲方(委托方)：乙方(受托方)：甲乙双方本着真诚合作，平等自愿，有偿服务的原则，就甲方委托乙方代为企业招聘员等事宜，在遵照国家有关法律的前提下，经双方协商，达成如下协议，以资共同格守。
甲方委托乙方招聘企业员工，甲方对招聘岗位的职位描述，任职条件，及薪资福利等承诺见甲方《招聘简章》一、招聘委托：一、甲方同意委托乙方招聘一线操作工及生产线储备管理人员;二、甲方必须提供营业执照复习件，公司简介并填写《企业委托书》;二、双方的责任和义务：一、乙方应详细了解委托招聘职位的要求，分析背景资料，并在此基础上，对人选进行综合考评和查证。
二、乙方根据甲方提供的招聘简章负责对应聘人员的初试;力求客观全面的向甲方介绍候选人的基本情况，在征得甲方同意后，组织双方面试的协调工作有乙方负责;三、甲方应按照其规定的条件面试考核乙方提供的人才，并应于考核之日起5个工作日内将是否聘用的意见通知乙方;四、为了生产的稳定性和连续性，如出现某一批次的人员在甲方基地工作时间未满150天(包含甲方安排的假期)，辞工辞职人数超过5人名的，由乙方负责在7天内将人员补充到位;五、为了人员稳定，乙方安排一名联络人员在公司基地长期留守，甲方负责该名人员的住宿和工作时间的就餐，其余费用有乙方负责解决;三、人员的聘用：一、首批人员的提供时间，乙方在____年____月____日前向甲方提供人员供甲方录用，甲方视人员的工作情况来决定双方以后的具体合作名额;二、第一批次人员的供应不得少于30名;三、若甲方经过面试及评审等工作后，录用乙方所提供的人选，应及时通知乙方并开具相关材料便于以后计算具体人数;四、企业聘用长期工的收费标准及支付方式：一、协议签订之日起，第一批次人员甲方按每人300元人民币的标准付给乙方招聘费用，第二批及人员甲方按每人450元人民币的标准付给乙方招聘费用;二、第一批次人员费用支付方式：乙方提供的人员在甲方指定的工作岗位上工作满30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日内向乙方支付招聘费用100元，人员在甲方指定的岗位上满60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之内向乙方支付100元招聘费用;满120天(包含甲方安排的`假期)后，甲方在5日之内向乙方支付余下的款项。
共计300元/人。
三、第二批次及以后合作人员招聘费用的支付方式：在第一次合作成功的基础上，以后所有批次人员的费用支付方式按照以下办法执行，乙方提供的人员在甲方指定的工作岗位上满30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日内向乙方支付招聘费用150元，不满30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付给乙方任何费用;乙方提供的人员在甲方指定的岗位上满60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之内向乙方支付150招聘费用;满120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之内向乙方支付余下的款项。
共计450元/人;四、如遇到甲方安排的长假及其他不可抗因素费用的支付方式按照事先约定的时间节点顺延，但甲方需要在费用支付前5日内通知乙方;五、如有超过5名以上的员工出现无故停工，造成产线不能正常运转的，甲方有权终止合作，并只支付该时间段内招聘费用的50%;六、如乙方招聘人员出现群体性的闹事罢工，参与人员超过10名的，并对甲方造成重大经济损失的，甲方不需支付任何招聘费用;七、对于乙方招聘人员出现无故停工和集体闹事罢工的，甲方有权拒付无故停工人员和闹事人员的工资;五、实习生的管理办法及费用的支付方式：一、乙方在___年___月___日前安排不少于30名实习学生到甲方南京基地实习;二、实习生的工资标准为50元/天;三、甲方按照每人150元的标准付给乙方招聘费用，具体付费的方式按照以下办法执行，乙方提供的人员在甲方指定的工作岗位上满30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日内向乙方支付招聘费用50元，不满30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付给乙方任何费用;乙方提供的人员在甲方指定的岗位上满60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之内向乙方支付50招聘费用;满90天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之内向乙方支付余下的款项。