锅炉房管理制度
锅炉房各项管理制度范文（2篇）
锅炉房各项管理制度范文一、锅炉房管理制度1. 锅炉房管理目的本制度的目的是为了规范锅炉房的运行管理，确保锅炉房的安全运行、提高锅炉的使用效率、保护环境、节约能源。
2. 锅炉房管理职责（1）负责锅炉房和相关设备的日常运行，确保设备的正常工作和安全运行。
（2）负责锅炉房环境卫生、设备维护和设备保养工作。
（3）负责能耗监测和节能降耗工作。
（4）协调与各相关部门的沟通与合作。
3. 锅炉房运行管理（1）锅炉房应按照安全、经济、环保的原则进行运行管理。
（2）要定期检查锅炉设备的运行情况，及时发现和解决设备故障。
（3）要定期清洗锅炉设备，确保其正常运行。
（4）要及时处理锅炉排放的废气、废水等污染物。
（5）要定期进行能耗监测和节能降耗工作，提出改进措施。
4. 锅炉房应急措施（1）锅炉房应制定应急预案，确保在突发情况下能够快速、有效地处理。
（2）锅炉房应备有应急设备和急救药品，以备不时之需。
5. 锅炉房安全管理（1）锅炉房的工作人员应持有相关证书，具备相应的技能和经验。
（2）锅炉房应配备相应的灭火器材，并定期进行检查和维护。
（3）锅炉房应设立安全警示标志，做好安全宣传教育工作。
（4）锅炉房应定期组织安全演练，提高员工的安全意识和应急能力。
6. 锅炉房环境管理（1）锅炉房应做好环境卫生工作，保持锅炉房的清洁、整洁。
（2）锅炉房应定期检查和清理锅炉及其周边设备的灰尘和杂物。
（3）锅炉房应及时处理排放的废气、废水等污染物，确保环境的安全和卫生。
以上是锅炉房各项管理制度的一个范文，具体的制度内容可以根据实际情况进行调整和完善。
锅炉房各项管理制度范文（二）锅炉房是工业生产过程中的重要设备，为了保证锅炉房运行的安全和有效性，需要制定一套管理制度。
以下是一些锅炉房各项管理制度的范本：1. 锅炉房操作人员管理制度1.1 全体锅炉房操作人员必须持有相应的相关证书和经过培训合格。
1.2 操作人员必须严格遵守公司和国家的安全生产制度，保证锅炉房的安全运行。
锅炉房八大管理制度
锅炉房八大管理制度1. 安全管理制度锅炉房是工业生产中使用的重要设备，为了保障员工的安全和设备的正常运行，必须建立严格的安全管理制度。
是锅炉房安全管理制度的主要内容：•锅炉房人员必须持有锅炉操作证，并经过相应的培训才能上岗；•锅炉房内必须配备灭火器材和紧急疏散通道，并定期进行检查和维护；•锅炉房内禁止吸烟和使用易燃易爆物品；•定期进行锅炉设备的检修和检测，确保安全可靠；•在工作期间必须穿戴符合标准的防护服和安全鞋等个人防护装备；•对于锅炉设备的维护保养，必须落实责任人，并定期进行检查和评估；•锅炉房人员必须严格遵守操作规程和安全操作流程；•针对可能发生的突发事件和事故，必须建立应急预案，并定期进行演练和评估。
锅炉系统的水处理对于保证锅炉设备的正常运行和延长使用寿命非常重要。
是锅炉房水处理管理制度的主要内容：•锅炉房必须建立完善的水处理系统，定期对锅炉水质进行测试和分析；•锅炉房要建立水处理工作台账，记录水样测试结果、处理措施和效果；•对于水处理剂的选用和投加，必须按照厂家要求进行，严禁盲目使用或过量使用；•在水处理过程中，必须掌握好水质参数和指标，保持水质稳定；•定期进行锅炉水系统的清洗和排除气体，防止水垢和气泡的产生；•锅炉房必须建立水处理设备的维护保养制度，定期清洗和更换设备。
锅炉房作为能源生产和供应的关键环节，需要建立有效的能源管理制度，以提高能源利用效率和降低能源消耗。
是锅炉房能源管理制度的主要内容：•锅炉房要建立能源消耗监控系统，定期对能源使用情况进行统计和分析；•对于锅炉设备的燃烧调整，必须进行有效的燃烧控制，保证燃烧效率；•锅炉房要建立节能意识培养和能源管理培训制度，提高员工的节能意识；•定期对锅炉设备进行能效评估和优化改造，提高设备的能源利用效率；•采用余热回收和综合能源利用等技术手段，降低能源消耗；•锅炉房要建立能源设备的定期维护保养制度，确保设备正常运行。
锅炉房的运行和排放会对环境造成一定的影响，为了减少对环境的污染和保护生态环境，必须建立严格的环境管理制度。
燃气供热锅炉房管理制度（3篇）
燃气供热锅炉房管理制度锅炉房安全管理制度"㈠配合有关部门贯彻执行有关锅炉安全法规的实施；㈡对锅炉房各项规章制度执行情况进行检查；㈢对锅炉工人组织技术培训，进行安全教育和日常考核；㈣及时做好锅炉登记建档、变更和报废等日常工作，督促检查锅炉及其附属设备的维护、保养和定期检修计划的实施；㈤随时妥善解决锅炉运行过程中出现的问题和事故，并按规定及时向上级有关部门报告；㈥配合有关单位进行锅炉安全检查和定期检查工作。
一、岗位职责(一)经理岗位责任制1、熟悉并认真执行《特种设备安全监察条例》、《热水锅炉安全技术监察规程》、《锅炉安全管理规则》和《北京市住宅锅炉供暖管理规定》等有关法规，对锅炉的安全节能、环保、卫生负全责。
2、入冬前按有关规定配备运行人员并组织培训。
3、负责管、修、烧相关人员之间的配合协调工作，保证安全运行和正常供暖。
4、提高供暖质量，做到科学管理。
5、搞好经济核算，制定和执行奖惩办法，做到经济运行。
6、组织好采暖供热系统的维修、大修、更新、改造和停炉保养工作。
7、负责组织联检、评奖、报表和总结工作。
8、负责职工的队伍建设，做好职业道德和专业技术培训。
(二)技术负责人岗位责任制1、熟悉并认真执行锅炉安全法规、有关技术标准和行业有关管理规定。
2、建立健全锅炉安全技术档案，并制定锅炉事故应急措施和救援预案。
3、负责组织采暖供热系统普查，做好技术定案和设计工作。
4、制定年度采暖供热系统大修、更新和保养计划，负责安排施工、调试和竣工验收工作。
5、负责事故分析，解决供暖期间的技术问题，组织好维修和抢修工作，保证正常供暖和安全运行。
6、应用节能、环保新技术和新产品，节能降耗、保护环境。
7、供暖期结束，提出本年度供暖工作的技术总结报告。
8、负责与技监、市区供暖办和环保等主管部门的联系工作。
9、负责职工的技术培训、考核和安全教育工作。
10、组织对锅炉及其安全附件等的月检查和经常性检查，发现问题立即处理；情况紧急时，可以决定停炉，并及时向厂长报告。
燃气锅炉房安全管理制度范文(五篇)
燃气锅炉房安全管理制度范文一岗位责任制按锅炉人员配备，分别规定班组长、司炉工、维修工、油料入库检查人员、水质化验人员等岗位职责范围内的任务和要求。
1.司炉工岗位责任制①严格执行锅炉安全操作规程和各项规章制度，精心操作，正确填写运行记录;②严格遵守劳动纪律，监守岗位(不脱岗、不串岗)，上班前四个小时之内和当班时不能饮酒，不做与生产无关的事;③发现锅炉油气管道阀门，各种报警设施有异常现象危及安全时，应采取紧急措施并及时报告负责人;④对任何危害锅炉安全运行的违章指挥应拒绝运行;⑤配合锅炉设备的维修工作。
经常保持锅炉设备和锅炉房内外清洁，做到文明生产;⑥努力学习业务知识，不断提高操作水平。
2.维修工岗位责任制①认真执行巡回检查制度，定时进行巡回检查，并做好记录;②做好锅炉设备的维修保养工作，保证其安全经济运行;③根据设备维修计划和锅炉设备情况，积极做好维修准备工作;④努力学习业务知识，不断提高技术水平。
3.水处理化验员岗位责任制①认真执行水质管理制度，定时进行水质分析，保证锅炉的给水，炉水符合国家标准要求;②做好水处理设备的运行和水质化验记录，努力降低消耗;③保证分析用溶液、试剂等的准确性;④做好仪器、设备的维护保养工作;⑤遵守劳动纪律，保持化验和工作间清洁卫生;⑥努力学习业务知识，不断提高技术水平。
二、锅炉安全操作规程1.启炉前准备①检查燃气压力是否正常，不要过高或过低，打开燃气的供给节门;②检查水泵是否上水，否则打开放气阀，直至上水为止。
打开上水系统的各个节门(包括水泵前后及锅炉的上水节门);③检查水位计，水位应在正常位置，水位计器、水位色塞需处在打开位置，杜绝假水位，若缺水可手动上水;④检查压力管道上的阀门，必须打开，烟道上的挡风板必须全部开启;⑤检查控制柜上的各个旋钮均处于正常位置;⑥检查蒸汽锅炉出水阀应处于关闭状态，热水锅炉循环水泵出气阀也应是关闭状态;⑦检查软化水设备是否正常运行，制造出的软水的各种指标是否符合国家标准。
锅炉房管理制度
一、锅炉房管理制度1. 目的：为了保证锅炉设备的正常运行和安全，依据《压力容器安全技术检查规程》，《蒸汽锅炉安全技术监察规程》，特制本制度。
2. 适用范围:适用于锅炉房。
3. 职责：3.1锅炉操作人员必须持有司炉操作证，并严格依照操作规程操作。
3.2锅炉操作人员在岗工作期间，必须认真履行岗位职责，严格遵守巡回检查、水质管理、设备保养、安全检测、清洁卫生、交接班等制度，确保锅炉系统的技术安全和运行状态良好。
3.3操作人员必须严格执行锅炉的操作规程和巡检制度。
3.4定时巡检锅炉的维护保养和运转情况，并记录备查，对巡回检查中发现问题及时处理。
4.安全管理4.1锅炉房区域严禁无关人员入内。
4.2锅炉区域附近严禁堆放易燃、易爆品，严禁使用明火。
4.3锅炉房如需电、气焊维修时，必须报请上级领导批准，填写作业票，做好防护措施，并切断气源，确认室内无可燃气体，才可进行，严禁在锅炉房私自随意动用明火作业。
4.4按照相关规定定期效验、检修或更换安全阀、压力表各安全附件和受压元件，确保其发挥正常的技术功能。
4.5每班冲洗水位表一次，每周手动开启安全阀一次，每月做一次安全阀自跳起实验，并详细做好技术状态记录、备查。
4.6及时巡查各水、电、汽管线路，坚决杜绝跑、冒、滴、漏、缺水、满水等现象的发生。
4.7每日定期进行排污，保证给水、炉水的质量，经常保持充足的软化水储备。
4.8操作人员严禁班前、班中饮酒和擅离职守，不得在锅炉房内会客、打盹、睡觉或做与工作无关的事情。
一旦违反予以严重考核。
4.9操作人员工作期间身体出现不适，应急时上报领导，安排专业人员顶岗。
4.10严格遵守安全操作规程，不得违规操作。
遇到故障发生，应及时向上级领导报告，待故障处理完毕确认无误后才可操作运行。
5.设备巡检5.1操作人员每两小时对锅炉所有设备巡查一次，要做到仔细巡查无遗漏。
5.2检查压力表、水位表、安全阀件及测量仪表应灵活可靠，指示准确无漏气无漏水现象各项参数应处于正常工作状态。
天然气锅炉房安全管理制度(5篇)
天然气锅炉房安全管理制度（最新5篇）天然气锅炉房安全管理制度篇一（1）张贴“闲人免进”标志，控制无关人员进入，如工作需要，应进行登记后方可进入。
（2）严禁在锅炉房附近堆放可燃物品，锅炉房内严禁存放或烘烤可燃物品，严禁在锅炉房内搭床睡觉。
（3）锅炉房的工作人员必须按照国家有关规定，经专业安全培训，取得特种作业操作资格证书，持证上岗，并严格遵守锅炉房的安全运行规程。
（4）每班都要坚持巡回检查制度，了解设备的运行情况，按操作规程监视水位、压力、温度等，根据系统的设计和运行要求，对有关设备进行调节，并做好详细记录。
（5）工作人员坚守岗位，禁止在锅炉房内喝酒、吸烟、娱乐、睡觉等，严禁擅离职守。
（6）对安全阀、压力表定期进行校验。
经常检查安全阀、压力表、水位表等保护装置，确保灵敏有效；发现设备及管线异常，立即上报并及时检修。
（7）工作人员熟知单位报警程序及锅炉房消防器材的存放位置和使用方法，严禁将消防器材挪做他用。
（8）应急照明装置保证正常运行。
天然气锅炉房安全管理制度篇二1、司炉人员必须持证上岗，无证不得上岗。
2、认真执行锅炉安全操作规程和各项规章制度，确保锅炉安全正常运行。
发现锅炉异常危及安全时有权采取紧急措施并及时报告有关领导。
不违章操作，有权拒绝违章指挥的操作。
3、熟悉炉型的基本性能，掌握其操作方法，做到精心操作，及时维修保养。
4、严格遵守劳动纪律。
不脱岗、不睡岗、不在班上喝酒聊天，不做与在岗无关的事。
严禁闲杂人员进入锅炉房。
5、做好锅炉运行检查，密切监视和调正压力、温度、水位和燃烧等情况。
经常保持锅炉房煤场和存渣场地及锅炉设备的清洁卫生，搞好文明生产。
6、锅炉运行中，应适当保持炉膛负压，严禁正压运行。
炉膛内不得向外冒烟。
7、坚持按章排污，冲洗水位表，分气缸及时放水等工作。
8、锅炉运行中，应保持锅炉蒸发量额定值内，保持正气压、汽温、均匀进水并保持水位，严禁出现缺水或满水事故。
9、经常检查气压表、水位表、排污阀、止水泵、鼓风机等部件和辅机的运行状况。
燃气常压锅炉房8种规章制度
燃气常压锅炉房8种规章制度
以下是燃气常压锅炉房常见的8种规章制度：
1. 安全管理制度：规定燃气常压锅炉房的安全管理职责、安全操作规程、事故应急处理等 内容，确保燃气锅炉房的安全运行。
2. 锅炉操作制度：规定燃气锅炉的操作要求，包括启动、停机、调节、检修等操作流程和 注意事项，确保锅炉的正常运行和安全性。
6. 设备维护制度：规定燃气锅炉房设备的维护保养要求，包括定期检查、维修、更换等， 确保设备的房8种规章制度
7. 员工培训制度：规定燃气锅炉房员工的培训要求，包括安全知识、操作技能等，确保员 工的安全意识和专业能力。
8. 应急预案制度：规定燃气锅炉房的应急预案和应急演练要求，包括事故报警、人员疏散 、救援措施等，确保在紧急情况下的及时应对和处理。
3. 燃气供应制度：规定燃气供应的管理要求，包括燃气管道的安装、维护、检修等，确保 燃气供应的安全和稳定性。
燃气常压锅炉房8种规章制度
4. 排污排烟制度：规定燃气锅炉房的污水和烟气排放要求，包括排污管道的设置、排放浓 度的限制等，确保环境保护和污染控制。
5. 燃料管理制度：规定燃气锅炉房的燃料管理要求，包括燃料的储存、供应、消耗等，确 保燃料的安全使用和节约利用。
锅炉房人员管理制度
一、总则为加强锅炉房人员管理，确保锅炉房安全、高效、稳定运行，保障人员生命财产安全，根据国家相关法律法规和行业标准，特制定本制度。
二、人员资格要求1. 锅炉操作人员必须具备国家规定的锅炉操作资格，持有有效操作证，并经过专业培训，熟悉锅炉操作规程和安全知识。
2. 锅炉维修人员应具备相应的维修技能，熟悉锅炉设备结构、原理和操作规程，持有有效维修资格证。
3. 锅炉房管理人员应具备一定的锅炉房管理经验，熟悉锅炉房管理制度、操作规程和应急预案。
三、岗位职责1. 锅炉操作人员（1）按照操作规程进行锅炉操作，确保锅炉安全稳定运行；（2）定期进行锅炉巡回检查，发现异常情况及时处理；（3）保持锅炉房卫生，做好设备清洁工作；（4）做好锅炉运行记录，及时向管理人员报告运行情况。
2. 锅炉维修人员（1）按照维修规程对锅炉进行定期检修、保养；（2）对锅炉设备进行故障排查和维修，确保锅炉正常运行；（3）及时更换损坏的设备部件，保证设备完好；（4）做好维修记录，及时向管理人员报告维修情况。
3. 锅炉房管理人员（1）负责锅炉房全面管理工作，确保锅炉房安全、高效、稳定运行；（2）监督操作人员和维修人员执行操作规程和维修规程；（3）制定锅炉房各项管理制度，并组织实施；（4）定期对锅炉房进行安全检查，发现安全隐患及时整改；（5）做好锅炉房各项记录，确保资料完整。
四、安全管理1. 锅炉操作人员必须严格遵守操作规程，确保锅炉安全运行；2. 锅炉维修人员必须按照维修规程进行操作，确保维修质量；3. 锅炉房管理人员要加强对操作人员和维修人员的监督，确保各项制度落实到位；4. 定期对锅炉房进行安全检查，及时发现和消除安全隐患；5. 加强应急演练，提高应急处置能力。
五、奖惩1. 对严格遵守本制度，工作表现优秀的操作人员和维修人员，给予表彰和奖励；2. 对违反本制度，造成安全事故或损失的人员，按照国家相关法律法规和公司规定进行处罚。
六、附则1. 本制度由锅炉房管理部门负责解释；2. 本制度自发布之日起实施。
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锅炉房管理制度
为了确保锅炉安全运行，制定了以下巡回检查制度：
1.每班次至少进行一次巡回检查，包括锅炉房及其辅助设
备间、燃气调压站及气表房等场所。
2.检查锅炉的水位、压力、温度、烟气排放等参数是否正常，检查锅炉的燃烧情况、烟道清洁情况等是否符合要求。
3.检查锅炉的附件、管道、阀门等设备是否有泄漏、腐蚀、老化等情况，及时发现并处理问题。
4.检查锅炉房内的清洁卫生情况，确保锅炉房内干净整洁，无杂物堆积。
5.检查锅炉房内的安全设施是否完好，如安全阀、压力表、燃气报警器等，确保其正常运行。
6.检查锅炉房内的火源、电源、燃气源等是否存在安全隐患，及时处理问题。
7.检查锅炉房内的工作人员是否按照规定操作，是否存在
违规行为，及时纠正。
8.巡回检查记录要详细、准确，及时上报问题，确保问题
得到及时解决。
班报交接、设备运行情况交接、安全事项交接、维修保养情况交接、其他需要交接的事项。
五不交是：不交班报、不交设备运行情况、不交安全事项、不交维修保养情况、不交其他需要交接的事项。
5．接班人员必须认真记录交接内容，并在班报中详细记录。
交班人员要核对记录的准确性。
6．交接班时，交班人员要向接班人员传达锅炉房的运行
情况，包括锅炉的水位、压力、温度、燃料消耗量等情况。
7．接班人员要认真听取交班人员的传达，对锅炉的运行
情况进行全面了解，并做好班报和巡视记录。
8．交接班时，如果发现问题，接班人员要及时向上级报告，并采取必要的措施，保证锅炉安全运行。
9．交接班制度是保证锅炉安全运行的重要环节，必须严格执行，确保交接内容的准确性和及时性。
1.锅炉运行状态检查制度：
1.1 确保锅炉燃烧、压力、水位和温度正常；
1.2 确保锅炉安全附件、报警和保护装置灵敏可靠；
1.3 确保锅炉本体和附属设备无异常；
1.4 确保锅炉运行纪录资料、备件、工具、用具齐全；
1.5 确保锅炉房清洁卫生，文明生产。
2.不交班内容：
2.1 不交工日喝酒和有病的司炉工人；
2.2 不交锅炉本体和附属设备出现的异常；
2.3 不交处理事故时的交班；
2.4 不交给无证司炉；
2.5 不交锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时的交班。
3.交接班制度：
3.1 双方按巡回检查路线逐点逐项检查，将要交接的内容和存在的问题认真纪录在案；
3.2 交接班时要交上级有关锅炉运行的指令；
3.3 交接者在交接纪录中签字后又发现了设备缺陷，应由接班者负责。
4.水处理人员交接班制度：
4.1 交班人员在交班前对水处理设备和化验仪器、药品进
行全面检查；
4.2 交班人员应向接班人员介绍设备运行情况，以及水质
化验和锅炉排污等方面出现的问题；
4.3 没有办理交班手续，交班人员不得离开工作岗位；
4.4 接班人员应按规定时间到达工作岗位，查阅交班记录，听取交接情况介绍；
4.5 交接人员共同检查软水处理设备、化验仪器、药品等
是否齐全正常，并对软水、锅水主要指标进行化验，合格后方能签字交接班；
4.6 接班人员未按时接班，交班人员应向有关领导报告，
但不能离开工作岗位；
4.7 交班时，如遇事故或重大操作项目，应待事故处理完
毕后或操作告一段落后方可交接班，接班人员应积极协同处理事故和完成操作项目。
5.锅炉水质管理制度：
5.1 锅炉用水必须处理，水质不合格的锅炉不准投入运行；
5.2 严格执行GB1576－85标准，加强水质监督；
5.3 锅炉水处理一般采用锅外化学水处理，对于立式、卧式、内燃和小型热水锅炉可采用锅内加药水处理；
5.4 采用锅内加药水处理的锅炉，每班必须对给水硬度、
锅水碱度、PH值三项指标至少化验一次；
5.5 采用锅外化学水处理的锅炉，对给水应每2小时测定
一次硬度、PH值及溶解氧；锅水应每2－4小时测定一次碱度、氯根、PH值和磷酸根。
本预案适用于学校锅炉房发生事故时的应急处置和救援工作。
二、应急响应等级
1.一级响应：发生锅炉爆炸、火灾等重大事故时，应立即
启动一级响应，由现场负责人报告事故情况，同时启动应急预案，立即组织人员进行紧急处置。
2.二级响应：发生锅炉泄漏、故障等事故时，应立即启动
二级响应，由现场负责人报告事故情况，同时启动应急预案，组织人员进行处置。
3.三级响应：发生轻微事故时，应立即启动三级响应，由
现场负责人报告事故情况，启动应急预案，组织人员进行处置。
三、应急处置措施
1.立即停机：发生事故时，应立即关闭锅炉，切断燃料和电源。
2.疏散人员：发生事故时，应立即疏散人员，确保人员安全。
3.抢救财产：在确保人员安全的前提下，应尽可能抢救财产，减少损失。
4.报警求助：发生事故时，应及时报警求助，请求相关部门的支援和协助。
四、救援预案
1.现场救援：在事故发生后，应立即组织现场救援，包括抢救被困人员、灭火等。
2.医疗救援：在事故发生后，应立即组织医疗救援，对伤者进行抢救和治疗。
3.环境保护：在事故发生后，应立即组织环境保护工作，防止事故对环境造成污染。
五、救援组织
1.救援指挥部：由学校领导组成，负责指挥、协调、监督救援工作。
2.救援队伍：由学校相关部门组成，包括现场救援队、医疗救援队、环境保护队等。
3.救援装备：包括救援车辆、救援器材、医疗设备等。
六、救援演练
为提高应急处置和救援工作的能力和水平，学校应定期组织救援演练，检验应急预案的可行性和有效性。
同时，应对演练结果进行总结和评估，及时完善应急预案。
本校制定了针对生产生活用锅炉事故的应急预案，以保障人身安全和财物不受损失。
为了有效实施预案，成立了锅炉安全事故应急救援指挥部，由学校领导担任总指挥。
在采购和使用锅炉时，本校要求选择具备锅炉制造许可证的厂家生产的锅炉，并由具备安装资质的安装公司进行安装，以确保锅炉的安装质量。
同时，保持锅炉稳定运行，防止负荷波动导致超压。
为了及时发现问题，要按照检定周期检验压力表，并对安全阀进行年度检验，定期人工排气并做自动排气试验。
同时，要经常冲洗水位表，严密监视水位。
司炉工必须持证上岗，具备一定的运行知识和操作技能，熟悉设备的性能、原理，并能够正确进行日常维护和操作。
锅炉房应配备足够的消防物品，并定期检查、维护、更新。
在事故发生时，本校将以“以人为本”的指导思想为依据，开展救援工作。
首先拔打“119”请求增援，并向县质量技术监督局和其他有关部门报告，立即切断电源和供水管阀。
随后，根据事故或险情情况，立即组织调集应急抢救人员、车辆、设备，迅速赶赴现场。
如果有人员伤亡，将立即与急救中心和医院联系，请求出动急救车辆并做好急救准备，确保伤员得到及时医治。
在事故现场取证救助行动中，安排人员同时做好事故调查取证工作，以利于事故处理，防止证据遗失。