供应室职责和制度

供应室职责和制度
供应室职责和制度

消毒供应室

工作职责与制度

消毒供应室组织管理体制

消毒供应室实行护理部垂直管理体系内的护士长负责制,护理部负责人员的组织与质量管理;医院感染管理部门实施业务指导和院内感染的项目监控。

护理管理部门职责

1、负责消毒供应室工作的管理,并将其绩效纳入护理工作目标管理。

2、定期对消毒供应室工作进行指导、质量监督和评价。

3、根据消毒供应室的工作量,合理配置和调配消毒供应室人员。

4、落实消毒供应室的人员岗位培训制度,将其继续教育纳入人员培训计划中,

并为其学习、交流创造条件。

5、参与对消毒供应室的改造、扩建和新建,提出建设性意见。

6、协调后勤、设备等相关部门,保障消毒供应室的物资供应与正常动作。

7、发生由医疗器械所致的医源性感染时,配合医院感染管理部门进行调查与

控制工作。

医院感染管理部门职责

1、根据消毒供应室工作特点和相关人员的岗位情况,开展以医院感染预防与

控制知识的培训。

2、对消毒供应室清洗、消毒、灭菌工作和质量监测进行指导和监督,定期进

行检查与评价。

3、组织、协调消毒供应室和相关部门,对医疗器械所致的医院感染进行调查

分析。

4、对消毒供应室的新建、改建与扩建的设计方案进行审核,对清洗、消毒、

与灭菌和设备配置与质量指标提出意见。

后勤部门职责

1、执行消毒供应室的新建、改建和扩建,其建筑设计必须符合相关规范要求,

应征求相关部门和消毒供应室人员的意见。

2、保证消毒供应室水、电、压缩空气及蒸汽的供给和质量,定期进行设施、

管道维护和检修工作。

3、提供消毒供应室正常工作的物资条件,并做好维修和补充。

消毒供应室护士职责

1、在护士长领导下进行工作。负责可重复使用物品的回收、清洁、包装、灭

菌、发放及管理工作。

2、严格执行操作规程、查对制度,严防差错事故发生。

3、参与消毒灭菌质量检测,确保消毒灭菌质量合格。

4、协助护士长请领各种医疗器材、敷料。

5、掌握本科室专业技术,并能结合实际工作开展科研,不断学习新业务、新

技术。

6、指导消毒员做好消毒灭菌供应工作。

消毒供应室消毒员职责

1、在护士长领导、护士指导下完成消毒灭菌工作。

2、消毒灭菌时不得擅自离开工作岗位,严格执行岗位责任制,并持证上岗。

3、熟练掌握各类消毒灭菌设备的使用原理及操作程序,定期维护保养。

4、熟练掌握各类消毒灭菌设备的使用方法、严格按消毒技术规范操作。

5、熟练掌握停电、停水、停汽及灭菌器出现质量问题时的紧急应对措施。

6、参加相关业务学习和岗位培训。

消毒供应室卫生员职责

1、在护士长领导、护士指导下完成科室清洁卫生工作。

2、保持所管区域的清洁卫生符合要求。

3、遵守各项规章制度,参加有关岗位培训学习。

4、服从科室安排,及时完成所分配的各项工作。

5、爱护科内各种物品,严禁违规使用和损坏。

消毒供应室工作制度

1、根据各科室需求配置各种物品,根据使用情况及时调整基数,保证临床需

要和减少无效储备。

2、供应的无菌物品应标明品名、灭菌日期、失效日期及打包人姓名或代号。

3、凡灭菌物品外观检查不合格或超过有效期须重新清洗包装后再做灭菌处理。

4、各种器材、敷料准备均应达到相应标准要求。

5、一次性用品按计划报采购中心(设备科)。

6、建立各科室物品账目及请领、发放、报损制度,定期清点并上报有关部门。

7、定期征求临床科室对供应工作的意见,及时完善工作规程。

8、建立停电、停水、停汽及灭菌器出现质量问题时紧急风险预案,完善突发

事件处理流程。

9、严格执行各区的流程要求及操作规程。

消毒供应室人员考评制度

1、完成年度工作人员职业道德考评。

2、实施年度工作人员岗位职责履行情况考核,如工作质量、完成工作情况等。

实施年度工作人员业务技术考核,包括专业技术能力和理论学习、解决疑难问题等。如运用工作程序、基本操作技术、专业操作技术、掌握新技术、护理“三基”考核等。

3、实施年度工作人员教学、科研以及继续教育学分完成情况考核。包括临床

带教、护理科研、撰写论文等。

消毒供应室库房管理制度

1、有专人负责。

2、库存物品必须分类存放于地架上。定期核对,做到账物相符。

3、定期检查。按批号依次发放,做到先入库先发、后入库后发,以免灭菌物

品失效。

4、定期开窗通风,保持室内干燥,防止物品潮湿霉变。

5、定时卫生保洁和空气消毒,配备灭火设备,以防意外。

6、尽量避免人员流动,减少进出人员。

消毒供应室查对制度

1、回收物品后,应清点检查数量及性能,如有问题及时与相应科室联系。

2、包装物品时,应检查物品清洁度、性能,经两人核对物品包内所需数量后

方可包装。

3、发放无菌物品时,应查对科室、名称;灭菌、失效日期及灭菌指示胶带变

色情况。

4、定期查对各物品的基数,及时补充,保证供应。

消毒供应室清洁卫生制度

1、做好消毒供应室内外清洁卫生,保持环境清洁整齐。

2、执行消毒隔离制度,各区用物固定专用、分开放置,消毒措施有效,避免

交叉感染。

3、执行废物管理制度,医疗废物应密闭存放和运输,有明显标识,做到日产

日清。

4、各区域卫生定人负责,每天定时湿式打扫,及时清除污物,每周彻底清扫

一次,保持室内无杂物,台面、地面、水池清洁无垢,物品放置整齐有序。

消毒供应室工作人员职业防护制度

1、加强工作人员职业防护教育,防止各类意外事故发生。

2、在回收、清洗物品时,应穿隔离衣、戴手套、口罩、帽子,如有污染应及

时更换,必要时戴防护镜;脱掉手套后应立即洗手。

3、皮肤表面一旦染有血液、其他体液、各种消毒液及酶,应当立即彻底清洗;

不慎被利器刺伤,应按锐器伤处理原则处理。

4、使用压力蒸汽、干热灭菌器时,应具有防止爆炸、燃烧的措施,操作时应

戴防护手套,预防烫伤事故发生。

5、使用低温灭菌器时,应保持空气流通,防止环氧乙烷中毒、燃烧、爆炸等

意外事故发生。

6、定期监测环氧乙烷灭菌区环境中环氧乙烷气体的浓度,防止产生职业伤害。

去污区感染管理制度

1、去污区工作人员应有专用防护用品,做好职业防护。

2、物品的去污应经过分类、浸泡、清洗(酶洗)、自来水漂洗、去离子水漂洗

及干燥6个步骤。非一次性使用的注射器、输液器灭菌前须进行去污、去

热原、去洗涤剂、精洗、4个步骤。

3、下收下送车辆必须污洁分开,每日清洁。下收下送过程中应做到定人收发,

采用专车、专线运送。

4、正确选择、合理使用清洁设备。

清洁区感染管理制度

1、根据待灭菌物品的性质,选择正确的包装材料和灭菌方法。

2、正确包装待灭菌物品,灭菌包的体积和重量均不得超过相应规范要求,灭

菌包外必须有化学批示胶带贴封,并有明显禁示标识。

3、灭菌时应注意物品的摆放及装载量,尽量将同类物品同批次灭菌;灭菌操

作程序正确。

4、对所有灭菌器应定期进行保养、检查和监测。

5、消毒员应持证上岗且具有两证。

灭菌物品存放区感染管理制度

1、应尽可能靠近灭菌区,要求有较高空气洁净度,必须每日空气消毒和卫生

保洁。

2、应专室专用,专人负责,限制人员出入;进入灭菌物品存放区的人员须二

次更衣更鞋,进行洗手处理;外出的工作服不得穿着入内;非无菌物品严禁进入。

3、物品储存架应由不易吸潮、表面光洁、易清洗的材料制成。

4、对无菌物品的包装、灭菌标志及内在质量进行检测;及时检查包装的完整

性,有无湿包及化学批示胶带变色等情况;不合格者重新灭菌,并将相关数据记录备查。已灭菌物品不得与未灭菌物品混放。

5、灭菌物品储存的有效期应严格按规范要求执行,并按有效期的顺序放置和

发放,超过有效期后须重新清洗、包装、灭菌。

6、一次性使用的无菌医疗用品,须拆除外包装后,方可进入灭菌物品存放区。

灭菌效果监测制度

1、各种灭菌器每次灭菌过程均应进行工艺监测,并记录相关参数。

2、每个灭菌包进行化学监测。

3、预真空压力蒸汽灭菌器每天第一锅进行B—D试验,合格后方可进行灭菌。

4、每月对灭菌器进行生物监测。新灭菌器使用前及包装容器、摆放方式、排

气方式等改变时,均必须先进行生物监测,合格后才能使用。经环氧乙烷灭菌的物品,条件许可应每次进行生物监测,并待检查结果合格后方可发放。

5、凡监测不合格应立即停用灭菌器,查找原因,监测合格后重新启用灭菌器。

6、定期对所用的消毒剂、灭菌剂的性能进行化学监测。

7、对所使用的消毒剂每季进行一次生物监测。

8、对所使用的灭菌剂每月进行一次生物监测。

9、对医疗物品进行灭菌效果的监测。

消毒供应室环境卫生学监测标准

3.

供应室职责与章程制度

消毒供应室 工作职责与制度 消毒供应室组织管理体制 消毒供应室实行护理部垂直管理体系内的护士长负责制,护理部负责人员的组织与质量管理;医院感染管理部门实施业务指导和院内感染的项目监控。 护理管理部门职责 1、负责消毒供应室工作的管理,并将其绩效纳入护理工作目标管理。 2、定期对消毒供应室工作进行指导、质量监督和评价。 3、根据消毒供应室的工作量,合理配置和调配消毒供应室人员。 4、落实消毒供应室的人员岗位培训制度,将其继续教育纳入人员培训计划中, 并为其学习、交流创造条件。 5、参与对消毒供应室的改造、扩建和新建,提出建设性意见。 6、协调后勤、设备等相关部门,保障消毒供应室的物资供应与正常动作。 7、发生由医疗器械所致的医源性感染时,配合医院感染管理部门进行调查与 控制工作。

医院感染管理部门职责 1、根据消毒供应室工作特点和相关人员的岗位情况,开展以医院感染预防与 控制知识的培训。 2、对消毒供应室清洗、消毒、灭菌工作和质量监测进行指导和监督,定期进 行检查与评价。 3、组织、协调消毒供应室和相关部门,对医疗器械所致的医院感染进行调查 分析。 4、对消毒供应室的新建、改建与扩建的设计方案进行审核,对清洗、消毒、 与灭菌和设备配置与质量指标提出意见。 后勤部门职责 1、执行消毒供应室的新建、改建和扩建,其建筑设计必须符合相关规范要求, 应征求相关部门和消毒供应室人员的意见。 2、保证消毒供应室水、电、压缩空气及蒸汽的供给和质量,定期进行设施、 管道维护和检修工作。 3、提供消毒供应室正常工作的物资条件,并做好维修和补充。

消毒供应室护士职责 1、在护士长领导下进行工作。负责可重复使用物品的回收、清洁、包装、灭 菌、发放及管理工作。 2、严格执行操作规程、查对制度,严防差错事故发生。 3、参与消毒灭菌质量检测,确保消毒灭菌质量合格。 4、协助护士长请领各种医疗器材、敷料。 5、掌握本科室专业技术,并能结合实际工作开展科研,不断学习新业务、新 技术。 6、指导消毒员做好消毒灭菌供应工作。 消毒供应室消毒员职责 1、在护士长领导、护士指导下完成消毒灭菌工作。 2、消毒灭菌时不得擅自离开工作岗位,严格执行岗位责任制,并持证上岗。 3、熟练掌握各类消毒灭菌设备的使用原理及操作程序,定期维护保养。 4、熟练掌握各类消毒灭菌设备的使用方法、严格按消毒技术规范操作。 5、熟练掌握停电、停水、停汽及灭菌器出现质量问题时的紧急应对措施。 6、参加相关业务学习和岗位培训。

工作室管理制度--考核管理委员会

智能工作室 管理制度 二零一二年十月

目录

智能工作室管理制度总述 一、制度制定目的及适用范围 为明确组织管理结构,规范员工日常行为,保证工作室各项工作的有序顺利进行,特制定本工作室管理制度。本制度适用于智能工作室所有员工及工作任务的实施,适用时间自智能工作室成立之日起。 二、工作室组织架构 1、工作室构成 区域管理平台为工作室最高管理机构,工作室设立总经理一名,部门经理三名,业务线上工作室划分为三个部门,分别为办公室、研发设计中心及施工项目中心,各部均设立部门主任一名。总经理、各部门经理及部门主任共同构成工作室董事会,并作为工作室的常务管理机构,负责工作室的战略设置、制度统一、经营例会和经营计划设置、重大项目和创新项目统筹、经营项目统筹推动、对外整体形象。 2、工作室组织构架示意图: 工作室董事会 总经理 部门 部门部门

3、工作室人员部门划分: 部门经理 总经理 部门经理 部门经理 办公室: (部门主任) 主要负责工作室日常行政、财务、后勤以及协调各部 施工项目中心: (部门主任) 主要负责工程项目的各项前期准备和具体施工过程 研发设计中心: (部门主任) 主要负责部门新产品的研发设计 以及对新员工的培

三、总则 第一条智能工作室的人员由山东建筑大学有志于投身专业学习的优秀学生组成;在工作室期间,成员必须遵守工作室的各项规章制度,遵守校规校训,接受上 级的管理。智能foulen工作室团队主要依托山东建筑大学信息与电气工程 学院,适应市场需求,依靠学科建设,教师引导,以学生为主体,从事建筑 类专业技术培训,自动化系统设计、施工的专业团队。 第二条本制度自公示之日起开始执行,任何对于本制度的更改必需由智能工作室董事会表决通过后方可进行。 第三条工作室名称定为“智能”;团队精神为“智圆行方,允公允能”;团队宗旨为“合作,创新,务实,高效;工作室logo如下图所示: 第四条工作室的主要任务是实现一个新开地区“企业”的品牌建设、制度建设、营销推广、自我超越以及实践企业间的共赢合作,最终打造个人品牌、工作室

消毒供应室各级人员职责

消毒供应室各级人员职责 一. 护士长职责 二. 主管护师职责 三. 护师职责 四. 护士职责 五. 无菌员职责 六. 护理员、洗涤员职责 七. 卫生员职责 八. 质检员职责

消毒供应室各级人员职责 护士长职责 1. 在总护士长领导下,负责组织医疗器材、敷料的准备、保管、供应和行政管理工作。 2. 督促本科室人员贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。 3. 定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度,经常鉴定器材和消毒效果,发现异常,立即上报检修。 4. 负责岗位日常工作的人力安排,参与日常工作的推进和质量检查,提供人员的工作考核、考勤情况。 5. 负责医疗器材、敷料、药品物资的清领、报销工作。 6. 组织所属人员深入临床科室,实行下收下送,检查所供应的器敷料的使用情况,征求意见,改进工作。(一次/2个月) 7. 负责工作环境清洁和安全工作的监督管理。 8. 完成上级指派的临时性工作。

主管护师职责 1. 在护士长指导下,工作和质量的检查。 2. 负责督促检查本科工作质量,发现问题及时解决。把好质量关。 3. 解决本科业务上的疑难问题,参与制定本科业务学习计划和组织实施。 4. 对本科发生的差错,事故,进行分析、鉴定,并提出预防措施。 5. 组织本科护师、护士进行业务培训,拟定培训计划,编写教材,负责讲课。 6. 督察本科人员执行操作规程和标准情况,维持环境整洁,安全操作。 7. 制定本科科研和技术革新计划,并组织实施,指导护师、护士开展科研工作。 8. 协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

护师职责 1. 在本科护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。 2. 参加本科各项具体操作,指导护士和消毒员正确执行各项技术操作,发现问题及时解决。 3. 参加解决本科业务上的疑难问题,带领护士完成新业务、新技术的实践。 4. 参加本科组织的工作质量检查,对工作中的差错事故进行分析,提高防范措施。 5. 协助护士长做好本科护士和进修人员的业务培训,制定学习计划,组织编写教材并担任讲课,对护士进行技术考核,并担任带教工作。 6. 协助护士长制定本科的科研,提出科研课题,并组织实施。

消毒供应室岗位职责全

消毒供应室岗位职责(全) 一. 回收组职责 1. 工作人员要坚守工作岗位,实行文明服务,礼貌用语. 2. 负责回收用过的器械物品,或超过有效期而未用的物品严格清点,做到帐物相符,并监督使用科室内人员对用过的物品清洗处理,对未经清洗处理的物品可拒收. 3. 负责处理用过的各种布类物品及各种器械包的浸泡消毒工作,每天更换含氯消毒一次. 4. 收回的物品应分类进行浸泡消毒,并做好物品交接工作。 5. 收物者应掌握各种器械物品的性能,熟悉消毒液的性能、浓度及使用配制方法,正确进行消毒。 6. 每日定时进行空气消毒,使用消毒液擦拭桌、柜,保持操作台面的整洁。 二洗涤组职责 1.严格执行卫生部颁发的标准洗涤操作环节。 2.洗涤人员洗涤后自查洗涤质量,发现不合格者及时返洗。 3.洗涤人员应熟悉消毒、洗涤液的性能、浓度及配制方法,掌握各种器械物品的性能,执行其洗涤操作规格及清洗法、污垢去除法、保养法。 4.应用符合要求的水质进行洗涤。 5.将洗涤洁净物进行干燥处理后及时送入包装间。 6.洗涤操作中所用配套洗涤用具每日用后进行消毒洗涤洁净,干燥放置。各类包皮及布垫一用一洗。 7.每日工作完毕后,负责池内外刷洗干净,并用500mg/L含氯消毒液消毒池内。 8.每日进行空气消毒,用500mg/L含氯消毒液擦拭桌柜及地面,保持室内洁净,并做好完全防范工作。 9.对传染性物品执行专门的操作规程和处理流程。 三包装组职责 1.要认真负责,进行器械物品查对并记录日期,责任者及校对者。 2.包装的器械物品必须洁净干燥、无损,配套适用容器清洁严密并符合无菌前质量标准。 3.外包布、治疗巾要清洁干燥,完整无损,符合包装尺寸,用后更换,专机洗涤。 4.每个包装内放置指标,外贴3M胶带并注明名称,灭菌有效期,责任者、校对者。 5.包内物品要与包外名称相符,避免发生差错。 6、做好包装前各类物品(缝针、刀片、敷料等)的准备工作。

工作室规章制度4篇

规 章 制 度 书 策划人:

工作室规章制度4篇 本文目录 1.工作室规章制度 2.舞蹈工作室规章制度 3.导师工作室规章制度 4.名师工作室规章制度 学生工作室是附中学生工作管理部门。学生工作室在附中校委会的领导和支部书记的指导下,由学生工作室主任独立负责开展相关的学生管理工作。学生工作室的主要工作职责如下: 一、学习和工作总体要求: 1、学习国家教育政策法规和学院教学管理制度,努力提高理论素质和教学管理业务水平,在工作中积极践行科学发展观,落实管理育人的效果,促进附中学生管理工作的不断发展。 2、坚决执行和落实学院及附中相关学生管理的制度和措施,并在工作中不断完善。 3、及时汇总学生管理工作信息,研究学生管理中的新现象、新问题,为附中学生管理工作的决策提供详尽资料。认真做好相关工作的建档归档工作。 4、做好与附中其它部门的工作协调和沟通。 5、按时完成学院或附中安排的特殊工作任务。 6、全面落实学生的安全管理工作。

7、及时做好本部门各项工作的宣传、总结工作。 二、业务工作职责: 1、班主任队伍建设: 完成班主任工作的安排、调配、工作检查、考评等工作。 组织安排班主任工作的交流、观摩、学习、研讨等工作。 指导班主任有效开展班会教育建设工作。 努力提升班主任队伍的工作素质和业务水平。 2、学生管理工作: 负责学生思想政治教育工作,通过多种活动教育方式培养学生正确的人生观、世界观、价值观。 依据相关学生管理的制度,负责学生日常行为规范的管理教育工作。做好学生日常表现量化考核信息的汇总、统计、处理、上报等工作 负责组织学生的评优奖励、违纪处理等奖惩工作。落实以“红线管理”为核心的学生安全管理及教育工作,维护附中学生工作的稳定局面。 负责公寓和琴房的学生日常管理工作和公物管理工作。做好相关工勤人员的聘任、管理、考核、奖惩工作。

供应室规章制度

东莞长安港湾医院供应室 工 作 制 度 护理部编印 二〇一五年四月 第一部分:工作职责 一、消毒供应室护士长职责 1、在护理部主任的领导下,根据护理部工作计划制定本室的护理工作计划,组织实施,定期总结汇报。 2、负责本室人员的分工和排班工作,合理安排人力,指定专人计划、领取及管理本室的器材、敷料、办公用品等。做好本室的行政管理和护理管理,按时完成各项任务。参加护士长夜间查房。 3、检查、督促护理人员严格执行各项规章制度及操作规程,检查备岗位职责完成情况,负责各种无菌物品及敷料的制备、灭菌、保管、供应和回收工作,严防差错、事故发生,对发生的差错、事故及时分析、讨论,提出初步意见和整改措施,及时汇报。 4、定期检查高压蒸汽灭菌器的功效、灭菌效果、无菌物品及各种消毒液。发现异常立即分析原因,及时改进并上报。

5、组织本室人员业务学习,技术培训及考核,完成在职培训计划,不断提高护 理人员专业素质,积极开展新业务、新技术和护理科研,拓展学科水平。 6、定期召开工作人员会议,征求科室意见,改进工作。 7、负责指导和管理进修、实习护士的临床教学工作。 8、检查、督促、指导卫生员,搞好本室的清洁卫生、消毒隔离工作和服务。 二、各级质控员职责 (一)清洗组质控员职责: 1、负责监督、指导本组人员的工作。 2、负责不定期对清洗质量的检查,指导清洗区仪器的使用。 3、负责对器械的报废更换。 (二)包装组质控员职责: 1、负责对本组工作的指导监督。 2、不定时抽查打包的质量。 3、检查包内物品是否齐全。 4、负责对包装材料的管理。. (三)发放组质控员职责: 1、负责对本组工作人员的工作指导和监督。 2、负责对无菌物品的发放及检查工作。 3、指导回收班人员的工作。 (四)灭菌组质控员职责: 1、负责对灭菌炉的检查工作。 2、负责每月的生物监测及灭菌物品的检查工作。 3、负责对灭菌炉的安全检查及对消毒员进行工作指导。 4、负责对各种监测的监控。 三、供应室主管护师职责 1、在本科护士长的指导下进行工作,服从护士长的领导。 2、负责督促检查本科室护理工作质量,发现问题,及时解决,把好护理质量关。 3、解决本科室护理业务上的疑难问题。 4、制定与编写供应室工作程序手册及各类机器操作规程。 5、推行在职教育及组织业务培训,拟订培训计划,编写教材,负责讲课。 6、对本科室发生的差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。 7、组织本科室护理大、中专护校学生的临床实习,负责讲课和评定成绩。 8、制定本科室护理科研的技术革新计划,不组织实施。组织全科护师、护士 开展科研工作。 9、协助护士长做好行政管理工作。 四、供应室护师职责 1、在护士长的领导下和上级护师指导下进行工作。 2、负责管理各个区域,及时检查、清理、补充各种物品,并做好登记。 3、协助护士长申领各种医疗器材和敷料,经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。 4、推行在职教育及组织业务培训,拟订培训计划,编写教材,负责讲课。 5、组织护理大、中专护校学生的临床实习,负责讲课和评定成绩。 6、协助配合新业务、新技术的开展,参与科研工作,撰写护理论文或经验总结。

供应室岗位职责

消毒供应中心护士长岗位职责 1.根据护理部工作计划及消毒供应中心的工作特点,制定本科室具体工作计划并组织实施。 2.负责组织各种医疗器材及敷料的消毒、灭菌、储存、供应工作。 3.定期监测压力蒸气灭菌器效能、各种消毒液浓度及消毒物品的灭菌效果。 4.指导和监督科室各岗位人员工作职责的履行及规章制度和技术操作规程的落实和执行。 5.严格监督供应室工作流程,负责科室各作业区的质量控制,并完成相关考核工作。 6.掌握科室物品领用和消耗情况,做好成本分析和控制。 7.组织本科室工作人员学习专科业务技术,加强业务培训,不断提高科室工作人员的业务水平。 8.负责安排本科室的临床教学、实习、见习和参观接待工作。 9.做好与上下级和相关科室的沟通,营造良好的工作氛围,以保证工作质量和提高整体工作效率。 10.主持科室护理科研工作,制定本专业学科发展的规划,促进学科的发展。 质量监测员岗位职责 1.监督各岗位对各项操作流程的执行是否规范。 2.履行对消毒供应中心日常工作质量的动态监测。

4.找出工作中的质量隐患问题,及时进行原因分析,并与护士长沟通,提出解决的措施,并积极指导监督实施,评价结果。 5.在护士长指导下,定期召开质量小组会议,落实检查各项监测工作,发现异常结果及时汇报,并组织相关人员讨论分析,采取相应措施,避免差错事故发生。 6.参加科室管理小组会议并落实质量措施 7.积极参与建立质量持续改进的长效机制。 统计、库管岗位职责 1.完成办公室日常事务。 2.负责对外接待工作。 3.协助护士长管理科内突发事务,确保各项工作正常运行。 4.完成每月全院各科物品供应的录入数据审核及各项报表统计工作。 5.负责科室各类耗材的计划、申领、出入库登记及月底盘点工作。 6.定期清点科室贵重物资,完成仪器设备的维修申报及报损工作。

工作室制度

工作室守则 一、总则 1. 忠于团队,履行职责,遵章守纪,乐于助人,相互学习; 2. 大公无私,严格管理,严于律己,模范执行各项规章制度,团队声誉及利益至上; 二、服从管理 1. 工作室成员需要完成工作室负责人分派的工作任务,不得拒绝、推脱或终止工作任务; 2. 工作室成员需要遵守并参与各项制度的制定、规范; 三、忠于职守 1. 工作室成员需要遵守工作室制定相关工作时间,保持轻松愉快的工作节奏; 2. 成员之间做好监督提醒,使得成员遵章守纪,工作时间内保持良好的工作状态; 四、礼貌礼节 1. 工作室成员之间需要以礼相待; 2. 对他人要热情有礼,并耐心给予帮助; 五、行为举止

1. 工作期间不得在工作室嬉戏喧哗; 2. 在工作时间内不得进行玩游戏、看电影、放音乐及娱乐性聊天等; 六、办公用品 1. 办公桌需保持整洁完好,不得存放个人食品和过多私人用品; 2. 耐用办公用品需要保管好,由当天最后离开工作室成员进行清查; 3. 工作室内原有公共财产不得私自以任何形式外借、外带; 七、安全守则 1. 防火灾、防盗窃、防损坏、防隐患事故的发生,是每个工作室成员的义务; 2. 最后离开工作室的成员须及时关闭水、电、气,锁好门窗; 3. 除固定成员配有工作室钥匙之外不得私自配取钥匙,一经发现严肃处理; 八、礼仪、仪容、仪表标准 1. 严禁穿拖鞋进入工作室; 2. 在工作室内不得赤露上身,要衣着整齐;

3. 不要大声喧哗,以免影响到他人; 4. 进出工作室时,要随手关门,关门要轻声; 九、卫生管理制度 工作室内部成员需保持自己桌面、地面干净,值日人员对工作室、会议室及时值日. 十、附则 凡违反上述守则者首次警告,再犯者乐捐10元;此后每次累加5元,每月自动清零,款项用于工作室开支。(注:工作时间指周一至周日9:00——11:30 ,13: 30——17:30,19:00——21:00)

工作室规章制度4篇

工作室规章制度4篇 学生工作室是附中学生工作管理部门。学生工作室在附中校委会的领导和支部书记的指导下,由学生工作室主任独立负责开展相关的学生管理工作。学生工作室的主要工作职责如下: 一、学习和工作总体要求: 1、学习国家教育政策法规和学院教学管理制度,努力提高理论素质和教学管理业务水平,在工作中积极践行科学发展观,落实管理育人的效果,促进附中学生管理工作的不断发展。 2、坚决执行和落实学院及附中相关学生管理的制度和措施,并在工作中不断完善。 3、及时汇总学生管理工作信息,研究学生管理中的新现象、新问题,为附中学生管理工作的决策提供详尽资料。认真做好相关工作的建档归档工作。 4、做好与附中其它部门的工作协调和沟通。 5、按时完成学院或附中安排的特殊工作任务。 6、全面落实学生的安全管理工作。 7、及时做好本部门各项工作的宣传、总结工作。 二、业务工作职责: 1、班主任队伍建设: 完成班主任工作的安排、调配、工作检查、考评等工作。 组织安排班主任工作的交流、观摩、学习、研讨等工作。 指导班主任有效开展班会教育建设工作。 努力提升班主任队伍的工作素质和业务水平。 2、学生管理工作:

负责学生思想政治教育工作,通过多种活动教育方式培养学生正确的人生观、世界观、价值观。 依据相关学生管理的制度,负责学生日常行为规范的管理教育工作。做好学生日常表现量化考核信息的汇总、统计、处理、上报等工作负责组织学生的评优奖励、违纪处理等奖惩工作。落实以“红线管理”为核心的学生安全管理及教育工作,维护附中学生工作的稳定局面。 负责公寓和琴房的学生日常管理工作和公物管理工作。做好相关工勤人员的聘任、管理、考核、奖惩工作。 负责学生考勤、学生课堂表现、学生琴点、考风考纪教育及问题处理等信息的统计、汇总等周报工作。 落实“家校结合”工作的相关措施,做好与家长的管理教育信息沟通工作。 负责学生意外伤害保险工作。 负责新生入学报到、校纪校规教育等工作的组织与安排。 3、校园文化活动建设: 结合学生特点和学校工作安排,有计划地组织多种形式的校园文化建设活动。 负责学生艺术实践工作的组织和开展。 有计划、有选择、有针对性地组织开展“教学讲坛”活动。 管理人员工作规范 为保证管理工作的高效运行,加强管理队伍建设,特制订《附中管理人员工作规范》。具体内容如下: 1、遵守管理工作纪律,履行管理工作职责,服从管理工作安排,完成管理工作任务。 2、有计划、有步骤、高效完成工作任务,优化管理工作效果。

供应室职责及管理制度

供应室职责及管理制度 供应室消毒员职责 一、在护士长领导下,负责全院各类物品的消毒灭菌工作。 二、灭菌时消毒员不得擅离职守,要密切观察灭菌器的压力和时间。 三、灭菌完毕后,须待压力表指针下降至“0”度方可打开锅门,以免发生危险。 四、一定要严格掌握灭菌程序,熟悉细菌的性能,加强高压灭菌器的清洗及保养工作,并保证灭菌室的清洁整齐。 五、消毒与未消毒物品要严格分开,并每周用消毒液擦洗已消毒物品贮存柜一次。 六、每天作B—D试验一次,并作好记录。 七、负责接收特殊科室的各种消毒物品并点数登记,负责供应蒸馏水及热水。 八、负责下收下送工作。 九、作好灭菌室的安全保卫工作,定期鉴定高压灭菌锅的效能。 消毒供应室工作制度 一、消毒供应室负责全院医疗器材清洗、消毒、灭菌、敷料的制备和供应,以及一次性医疗物品的统一管理。 二、消毒供应室工作人员应熟悉专科理论知识及无菌技术,严格遵守工作程序,保证灭菌物品质量及供应。 三、严格三区划分(污染区、清洁区、无菌区),已灭菌物品与未灭菌物品分开放置,避免混淆。 四、各工作室应严格按照消毒原则,做到工作前后清洁、消毒,按规定定期做各项监测,确保工作质量。 五、各种无菌物品应注明失效日期及操作负责人编号,并做到专架、专柜、专人保管,保证无菌物品质量,如超过有效期或疑为污染,应重新再处理,灭菌后发放。 六、各科室使用的物品必须经初步消毒后方可进行交换,以旧换新,做到账物相符,杜绝物品丢失浪费,对发出的各种物品应专物专用,不得挪做它用。

七、按时下送下收,定期到科室征求意见,及时改进工作。 八、配合医院做好感染监控工作。 消毒供应室医院感染管理制度 一、严格执行《医院消毒供应室验收标准》。 二、周围环境清洁,无污染源。 三、内部布局合理,分污染区、清洁区、无菌区,三区划分清楚,区域间应有实际屏障;路线及人流、物流由污到洁,强制通过,不得逆流。 四、天花板、墙壁、地面应光滑、耐清洗,避免异物脱落。 五、供应室工作人员必须经培训后方可上岗,消毒员应持有上岗证。 六、有物品回收、消毒、洗涤、敷料制作、组装、灭菌、存储、发放全过程的设备和条件。 七、压力蒸汽灭菌操作程序按<医院消毒技术规范》,灭菌效果的监测必须合格。 八、灭菌合格物品应有明显的灭菌标志和日期,专室专柜存放,在有效期内使用。 九、下收下送车辆,洁污分开,每车清洗消毒,分区存放。 十、一次性使用无菌医疗用品,拆除外包装后,方可移人无菌物品存放间,其使用与管理严格执行《一次性使用无菌医疗用品的管理》。 十一、对购进的原材料、消毒洗涤剂、试剂、设备、一次性使用无菌医疗用品等进行质量监督,杜绝不合格产品进入消毒供应室。 十二、对消毒剂的浓度、常水和精洗用水的质量进行监测;对自身工作环境的洁净程度和初洗、精洗、组装、灭菌等环节的工作质量有监控措施;对灭菌后成品的包装、外观及内在质量有检测措施。 供应室安全管理制度 一、定期对工作人员进行法制、安全教育,增强安全意识,提高工作质量。 二、建立健全各项规章制度,完善各项技术操作规程,落实各级各类人员岗位责任制,

消毒供应室各室工作人员职责

消毒供应室各室工作人员职责 一、无菌室工作职责 1、负责无菌物品的发放,检查无菌物品有无过期,随时与各室联系,保证灭菌物品供应。 2、每日用消毒液擦拭无菌柜,发物台,地面。 3、每日紫外线消毒一次每周封闭消毒一次,每月做空气细菌培养一次。 4、灭菌物品每月抽样做细菌培养一次,并有登记。 5、每日更换无菌镊子和无菌镊子缸及缸内消毒液。 6、负责室内清洁消毒,保持室内清洁整齐。 7、负责统计和登记日工作量。 二、回收室工作职责 1、负责回收各科室污染的物品,分类后传递各组。 2、回收各种物品,必须认真查对数量。物品是否合乎要求,填写兑换单。 3、回收的物品应随时清洁、整理,做到物放有序,保持室内整洁。 4、定期更换各种浸泡消毒液。 5、负责统计和登记日工作量。 三、洗刷室工作职责 1、负责当日回收的各种物品的清洁处理,严格执行清洁操作常规。 2、负责各种包装容器的清洁。 3、各种穿刺包包装准确无误,并有责任者签字,标明灭菌日期。 4、保持室内整洁。

5、负责统计和登记日工作量。 四、敷料室工作职责 1、负责全院各科室经常用敷料的制作,并有一定的贮备量。 2、负责完成每日敷料制作和包装。 3、保持室内清洁整齐。 4、负责统计和登记日工作量。 五、器械包装室工作职责 1、负责各种器械清洁检查、包装,保证性能良好,准确无误。 2、负责各种器械物品的常规保养,各种导管不得有污迹。 3、每日清洁擦拭工作台及地面。 4、包装后俯有责任者和灭菌日期。 5、负责每日包布清洗,保持清洁无破损。 6、负责统计登记日工作量。 六、消毒室工作职责 1、负责全院各种器械敷料的消毒灭菌,保证消毒供应室工作顺利进行。 2、严格执行压力蒸汽灭菌器的操作程序及各项规章制度。 3、每日均应进行灭菌效果监测,监测灭菌的压力、温度和时间,每月做生物监测一次并有登记。 4、灭菌后物品必须干燥。 5、室内严格区分有菌区、无菌区,特殊污染区。 6、负责各科代消物品的取送登记,灭菌保管工作。 7、保持室内清洁整齐。 8、负责高压灭菌器的清洁与保养。

工作室各项规章制度

西宁市小学语文 李文名师工作室规章制度 一、工作宗旨 根据《西宁市中小学名师培养工程实施办法》和《西宁市中小学名师工作室管理办法》的文件精神,在市教育局教科所的领导下,成立“西宁市小学语文李文名师工作室”。围绕本工作室教师队伍建设目标,求真务实,开拓创新,为提升教师专业水平搭建教科研平台,提供专业成长和发展的空间,切实做好教师培养工作,充分发挥工作室的示范、引领、辐射和带动作用,促进中青年教师健康、快速、可持续地成长,把先进的教育理念、独特的教学风格、精妙的教学技巧、灵活的教学方法,渗透和辐射到工作室成员的教学实践之中,推动我市小学语文教育教学的发展。 二、工作目标 1.充分发挥团队合作精神和团队智慧,激活工作室成员的研究热情,夯实工作室成员的学科专业素养,提升教学、科研水平,促进自身发展,逐渐成长为具有一定影响力的市级名师、学科带头人、骨干教师。 2.充分发挥名优教师的示范辐射作用,开展各类学术活动,如,听名师上示范课、做学术讲座,开设探索课、汇报课,进行教学案例分析、教学沙龙研讨,论文交流和课题汇

报等

有特色有实效的研修活动。力求在三年内,形成一支在全市小学语文界有影响力的小学语文教师团队,推进名师培养工程向更高层次发展。 3.以小学语文教学中的热点问题、常遇问题为主要研究内容,培养成员对教育的激情和理想,积淀厚实的教育教学素养,具有独立开展教育教学改革的实践研究精神。在研究活动中深入语文课堂问题研究,解决小学语文课程改革的实际问题。 4.促进学员在原有基础上有更高的提升,在研究中学习,在学习中提高,不断提升自己的教育教学能力及研究能力,在学科上形成自己鲜明的教育风格和教育艺术,把先进的教育理念与教育教学实践紧密结合起来,研究教育改革和发展的热点、难点问题,发挥思想库、智力库和智囊团的作用,从而探索教师“教、学、研”的成长途径。 三、相关制度 (一)工作制度 1.名师工作室主持人与工作室每个成员签订《名师工作室成员工作协议书》,在完成工作室研究项目和个人专业化成长方面制订周期发展目标,规定双方职责、权利及评价办法。 2.工作室主持人为工作室成员制定具体进步计划,安排培训过程。

最新供应室消毒员工作职责

供应室消毒员工作职责 一、消毒员在护士长领导下进行工作,认真执行各项规章制度和技术操作流程,发现异常情况并能及时处理。 二、消毒员熟练操作规程及保养维护,随时接受护士长的监督指导工作。 三、根据物品性质采用适当灭菌方法,严格掌握灭菌程序和时间。 四、根据规范进行B-D试验。按规定应每日灭菌前、灭菌器维修后、新安装灭菌器进行B-D试验。如果测试结果不合格,不能进行灭菌,应查明天失败的原因,测试合格后进行灭菌。 五、采用高压蒸汽灭菌时,须检查包布是否双层并无破损,物品是否清洁,包扎是否严密,消毒员不能擅自离开,严格掌握压力和时间,以保证灭菌效果。灭菌完毕后,必须待气压表降低到“0”,方可打开锅门,以免发生危险。 六、每个程序进行工艺检测,包括物品的包装、装载,仪器运行的温度、压力、时间、化学胶带、化学指示卡的变色情况,并做好记录。 七、指定突发事件应急预案,保证预案措施的可行性和可操作性。与后勤维修人员签订服务条约,定期对灭菌器进行清理维护,及时更换磨损配件,保证水、电、汽正常供应。与厂家维修人员保持联系,经常电话咨询或预约上门服务。 八、积极申请协助压力容器检测部门的年检工作,发现问题及时处理,杜绝安全隐患发生。

医院医务人员着装和仪表要求为提高医务人员的整体职业形象,进一步体现人性化服务,根据执业规范的需要,现就医务人员执业着装和仪表要求规范如下: 一、着装要求 1、统一着装,与行政、后勤人员服装或颜色应有区别。保持工作帽和工作服干净、整洁。 2、穿工作服时,不准戴戒指、耳环、手镯等饰物;不准涂染或留长指甲;不准浓装艳抹;因工作需要或眼病外,不准戴有色眼镜;不准纹身。 3、工作人员应保持着装整洁,不得有缺如、残损,工作装洗后须烫平整。 4、着工作服时应按规定佩戴胸卡。胸卡应佩戴在工作服左胸明显位置,不得涂改和遮挡。 5、男性医务人员穿白大褂必须穿长裤,女性医务人员穿白大褂内着短裙(裤)其长度不得超过白大褂。 6、医务人员上班期间不得穿与岗位无关的拖鞋,不得赤脚穿凉鞋,护士穿工作鞋时要穿着白色或肉色袜。 7、上班时扣好工作服衣扣,着袜子和软底鞋,不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、穿拖鞋(特殊环境穿拖鞋除外),内衣下摆不得露在工作服外。 8、穿工作服时不准带便帽、系围巾,内衣领子不得翻在工作服外。

供应室各岗位职责1.doc

供应室各岗位职责1 物品回收人员岗位职责 1、工作人员要坚守工作岗位,实行文明服务,礼貌用语。 2、负责回收过的器械物品,或超过有效期而未用的物品应 严格清点,做到帐物相符,并登记签名。 3、将回收的污染物品与清洗人员一起查对,并进行分类、清理。 4、特殊污染的物品应装入防污染扩散的装置内,病标明感染类型。 5、每日对下收车、箱进行及时清洗消毒并登记签名。 6、负责每天去污区的空气消毒并记录。 7、负责对当天的医疗废物的交接登记。 8、保持工作台面的清洁、整齐。 洗涤人员岗位职责 1、严格执行卫生部颁发的标准洗涤操作环节 2、应用符合要求的水质进行洗涤 3、3、洗涤人员应熟悉消毒、洗涤液的性能、浓度及配制方法,掌握各种器械物品的性能,执行其洗涤操作规程及清洗方法

4、4、洗涤人员洗涤后自查洗涤质量,发现不合格者及时返洗 5、5、将洗涤洁净物进行干燥处理后及时送入包装间 6、6、洗涤操作中所有配套洗涤用具每日用后进行清洗消毒,干燥放置 7、7、每日工作完毕,负责池内外刷洗干净用500mg/L含氯消毒液消毒池内、擦拭桌柜及地面,保持室内清洁,并做好安全防范工作 8、对特殊传染性物品执行专门的操作规程和处理流程 9、每天进行空气消毒并记录 包装人员岗位职责 1、检查各种器械功能是否完好 2、包布清洁、干燥、平整、无破损 3、各种容器清洁严密 4、各种包物品齐全、功能良好,包内物品与包外名称相符合,避免发生差错,包内放化学指示卡,包外贴3M胶带,灭菌标志明显,包装正规 5、各种包与各种容器外注明品名、灭菌日期、无菌有效期、灭菌锅次、打包人员、灭菌人员 6、包装好的物品交给灭菌岗位

供应室工作人员职责

瓮安县中医院供应室 工 作 职 责

目录 供应室护理人员岗位职责 一).护理人员技术职称职责 1、主任(副主任)护师职责 (19) 2、主管护师职责 (19) 3、护师职责 (19) 4、护士职责 (20) 二).护理人员岗位职责 1、护士长岗位职责 (21) 2、物品质量检测员岗位职责……………………………………21.22 3、库管、物资管理员岗位职责…………………………………22.23 4、物品下送岗位职责……………………………………………23.24 5、物品回收岗位职责 (24) 6、去污区岗位职责…………………………………………………24.25 7、检查包装区岗位职责 (25) 8、消毒员岗位职责…………………………………………………26.27 9、无菌物品存放区岗位职责 (27)

一、主任(副主任)护师职责 1. 在护理部主任的领导下进行工作. 2. 检查指导本科急、重、疑难病人的护理计划、护理会诊及危重病人的抢救. 3. 主持本科护理大查房,指导本专科主管护师查房. 4. 承担对高、中级护理人员的培养,拟定教学计划,编写教材,并负责讲,组织本科护理学术讲座和护理病案讨论. 5. 带教护理系和护理专科学生的临床实习. 6. 协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作. 7. 制订本科护理科研、技术或革新计划,并负责指导实施,参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果. 8. 加强护理质量管理、监测,对护理差错、事故提出技术鉴定意见. 9. 协助护理部加强对全院护理工作的组织管理,对全院的护理队伍建设、业务技术管理提出建设性意见. 二、主管护师职责 1. 在科护士长领导下和本科主任(副主任)护师业务指导下进行工作. 2. 负责督促检查本科护理工作质量,发现问题,及时解决,把好护理质量关. 3. 解决本科护理业务上的疑难问题,参加制订危重、疑难病人护理计划并指导实施.

名师工作室--规章制度

规章制度 一、工作室例会制度: 工作室每学期召开一次计划会,讨论本学期计划,确定成员阶段工作目标、工作室教育科研课题及专题讲座内容;每学期至少安排一次阶段性工作情况汇报会议,督促检查各项工作的实施情况,解决实施过程中的难点;每学期召开一次总结会,总结经验成果,梳理存在的问题,研究解决的办法。 二、工作室学习制度: 一要按时学习。工作室成员平时学习以自学为主,同时要根据研究方向,确定主题,每学期至少集中学习一次,并利用工作平台交流学习心得。 二要按需学习。工作室成员在每学期自我发展计划中明确学习内容、学习目标,按需有选择性地进行学习。 三、研讨制度: 1、工作室成员积极参加各级各类教学研讨活动。 2、工作室建立“每月一主题”研讨制度。由工作室根据研究方向确定主题,每月集体研究一次。 四、工作室工作制度: 1.工作室主持人与工作室每个成员签订《名师工作室成员工作协议书》,在完成工作室研究项目和个人专业化成长方面制订周期发展目标,规定双方职责、权利及评价办法。 2.工作室主持人为工作室成员制定具体进步计划,安排培训过程。工作室成员必须参加工作室布置的带、教、培训工作,完成相关工作任务,并有研究成果。工作室建立定期主题研讨制度。由负责人根据研究方向确定主题,定期集体研究,将研讨成果发在工作室网站上。 3.工作室网站及电子档案资料要及时更新,开通评论、留言服务,公布成员电子邮箱等方式,确保交流效果。工作室要及时通过网站发布工作动态、成员论文、专题研究课例设计、典型案例及评析、教育故事、活动图片等。 五、工作室考核制度: 工作室主持人由县级以上“名师工作室”工作领导小组考核。

工作室成员的考核由其主持人和领导小组负责。考核主要从思想品德、理论提高、管理能力、教育教学能力、研究能力、技能水平等方面考察是否达到培养目标,考核不合格者调整出名师工作室;同时按有关程序吸收符合条件、有发展潜力的新成员进入工作室。 六、档案管理制度: 建立工作室档案制度,并由主持人兼管。工作室成员的计划、总结、听课、评课记录、公开课、展示课、教案等材料及时收集、归档、存档,为个人的成长和工作室的发展提供依据。 七、奖惩制度: 1、根据工作方案制定名师工作室成员考核标准,考核结果可作为教师评优评先依据。 2、对于不求进取,不能按时完成工作室布置的成员进行劝退工作。 八、经费管理制度 1、工作室经费的管理使用坚持“科学规范、力求节约、专款专用、权责一致”原则,制定年度支出预算,发挥好资金的最大使用效益。 2、按年度将经费拨至工作室主持人所在学校,纳入学校统一财务核算。 3、工作室主持人按照年度支出预算,确定支出方向,审批财务单据。授权主持人所在学校法定代表人对财务单据真实性及是否符合财务管理制度进行审核。双方签字后,方可入帐核销。 4、经费支出范围包括:差旅费、办公用品及图书资料购置费、外聘专家讲课费、会务费、外出交流学习费、网络建设费、科研及成果出版费及其它确因工作需要用于工作室集体性支出的费用。 5、经费不得用于个人消费支出,不得用于主持人所在学校公用经费支出。 6、经费使用接受财政、审计及教育行政部门的审计检查和绩效评价。检查出的问题,按照财务管理规定处理。 7、因考核不合格被取消工作室资格的,并由工作室所在学校将剩余经费上缴上级教育管理部门。 8、经费使用要量入为出,不得超支,年度经费有结余的,可结转下一年度继续使用。 饱食终日,无所用心,难矣哉。——《论语?阳货》

供应室制度职责

1. 11. 物品损坏按医院有关规定赔偿。 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 消毒供应室工作制 度 及时供应各科医疗器材,敷料并保证无菌。 供应室的器材及物品, 由供应室按月造计划, 向有关科室请领。 凡需要新添或改装医疗器材时,须经院长或主管副院长批准。 根据各科需要发给一定基数的无菌物品。临时借用的物品应办 好手续,方可借给,用后及时归还。 有血迹、分泌物的器械应初处理后回收。 传染病人用过的器械, 经初步消毒后回收。 专科特殊器械,应注明科室、品名、消毒日期、过期日期、责 任人。 各种包布、治疗巾、孔巾,必须清洁无破损,做到一用一洗 更换。 金属器械每次清洗干燥后上油, 过期器械重新上油、 重新灭菌, 以免生锈损坏。 所有物品应严格正规包装, 包外用化学指示胶带作为灭菌标记, 注明品名、灭菌日期,过期日期、责任人。包内放化学指示卡。 负责一次性无菌物品的管理发放与回收工作。 每日下收下送各类物品两次,急诊急救物品随时下送。

消毒供应室供应制度 1. 每天下收下送2 次,供应各科室医疗器械、敷料,保证绝对无菌。

2.专人下收下送一次性无菌医疗卫生用品。 3.急用物品随叫随送,实行24 小时值班制。 4.积极配合新业务、新技术开展,保证物品到位。 5.每月发放调查表,主动听取临床意见,不断改进工作。 消毒供应室物品管理制度 1.护士长全面负责物品、消毒药品、器材的领取、保管、报损工作。建立帐目、分类保管、定期检查。 2.各类物资指定专人分工管理,每月清点,每半年总核对一次。3.库房、一次性无菌医疗用品库房专人管理,建立入出库帐目,做到帐物相符。 4.凡因不负责任或违反操作规程而损坏物品,根据医院制度赔偿。5.掌握物品的性能,注意保养,防止生锈、霉烂虫蛀等现象发生。6.院内各科室借物品需办好手续,借物人或病房护士长签名,用后及时归还物品,不允许借出院外。 7.回收物品和发放剩余的无菌包全部交回,清点核对,重新处理,消毒灭菌后备用。 8.护士长调动时,必须办好移交手续,交接双方共同清点并签名。

供应室各岗位职责说明

物品回收人员岗位职责 1、工作人员要坚守工作岗位,实行文明服务,礼貌用语。 2、负责回收过的器械物品,或超过有效期而未用的物品应 严格清点,做到帐物相符,并登记签名。 3、将回收的污染物品与清洗人员一起查对,并进行分类、清理。 4、特殊污染的物品应装入防污染扩散的装置,病标明感染类型。 5、每日对下收车、箱进行及时清洗消毒并登记签名。 6、负责每天去污区的空气消毒并记录。 7、负责对当天的医疗废物的交接登记。 8、保持工作台面的清洁、整齐。 洗涤人员岗位职责 1、严格执行卫生部颁发的标准洗涤操作环节

2、应用符合要求的水质进行洗涤 3、3、洗涤人员应熟悉消毒、洗涤液的性能、浓度及配制方法,掌握各种器械物品的性能,执行其洗涤操作规程及清洗方法 4、4、洗涤人员洗涤后自查洗涤质量,发现不合格者及时返洗 5、5、将洗涤洁净物进行干燥处理后及时送入包装间 6、6、洗涤操作中所有配套洗涤用具每日用后进行清洗消毒,干燥放置 7、7、每日工作完毕,负责池外刷洗干净用500mg/L含氯消毒液消毒池、擦拭桌柜及地面,保持室清洁,并做好安全防工作 8、对特殊传染性物品执行专门的操作规程和处理流程 9、每天进行空气消毒并记录 包装人员岗位职责 1、检查各种器械功能是否完好 2、包布清洁、干燥、平整、无破损 3、各种容器清洁严密

4、各种包物品齐全、功能良好,包物品与包外名称相符合,避免发生差错,包放化学指示卡,包外贴3M胶带,灭菌标志明显,包装正规 5、各种包与各种容器外注明品名、灭菌日期、无菌有效期、灭菌锅次、打包人员、灭菌人员 6、包装好的物品交给灭菌岗位 7、负责清洁区的空气消毒并做好登记,保持清洁区的清洁卫生、 整齐 8、准备各种包布备用(缝针、刀片、敷料等) 灭菌人员岗位职责 1、坚守岗位,严格执行各种灭菌消毒操作规程 2、高压蒸汽灭菌消毒锅物品放置合理 3、按消毒物品的种类及方法,严格掌握灭菌温度及时间 4、灭菌前检查高压灭菌器各部分零件是否灵活适用,灭菌后检查水电等开关是否关闭,做好安全防工作 5、每次高压灭菌应记录灭菌运行参数 6、定期对消毒设备进行保养、维护,保证消毒灭菌仪器的正常运行 7、负责高压蒸汽灭菌器的各种检测工作,保证灭菌效果合格 8、灭菌后的物品按规定时间送至无菌间 作规程 1、将待灭菌物品放入灭菌柜室,关闭柜门并扣紧 2、开启电源,打开进水手动阀,控制箱显示电源灯亮,门 灯亮进水灯亮

工作室人员职责

创新工作室人员职责 工作室主任职责: 1.负责创新成果的自评、申报及项目的跟踪; 2.负责创新工作室活动场所、设备和经费的策划、申请、落实,从资金上保 证职工创新工作室正常运转; 3.负责工作室成员的年终考核,对创新项目成果获得者及工作室优秀成员进 行奖励,并向上级主管部门推荐参与年度的评先争优活动; 4.负责处理工作室成员的申请加入或退出事宜。 工作室领衔人职责: 1.全面主持“创新工作室”的日常工作; 2.负责项目立项决策及督促落实各项活动的开展和成果总结推广,规划课题 开展,撰写工作室工作报告; 3.负责每季度召开一次工作室会议,谋划布置季度的创新工作,研究解决创 新过程中遇到的困难和问题; 4.负责做好大型活动的预算,并报交工作室主任批准。 组织委员职责: 1.负责对立项项目的跟踪,并将创新成果的推广情况进行汇总,上交至工作 室主任; 2.负责对工作室成员上交的文字资料及出勤情况进行数据统计,供工作室主 任考核评价参考; 3.负责“理论学习”,包括选择精读书目、组织开展科技创新研究及实践活 动。 宣传委员职责: 1.及时用摄像机、照相机、文字记录工作室活动,通讯报道本室各项工作、 活动动态、成员先进事迹、研究成果等宣传; 2.负责工作室活动简报; 3.负责活动主持,以及成果汇报的形象发言。 资料员职责: 1.负责建立项目日常管理档案,将每月创新项目均纳入档案管理,并对创新 成果进行整理、保管; 2.负责填写活动记录并提醒相关成员提交有关材料,统计并管理工作室成员 上传资料、文件,供工作室主任年终考核评价参考; 3.负责工作室的网站建设与管理工作:工作室网站、MSN及QQ群的建立、 管理。

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