企业党建座谈会发言稿
党建座谈发言稿范文大全
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各位领导、各位同志：
大家好！
非常荣幸能够在这里与大家共同探讨党建工作的相关问题。
党建工作是我们党的生命线，对于推动党和国家事业的发展具有重要意义。
在这个座谈会上，我想就党建工作中的几个关键点进行分享和讨论。
首先，党员意识问题。
加强党员的思想政治教育，提高党员的党性修养，是我们党建工作的首要任务。
我们要坚持每周组织一次的集中学习，以及每月一次的党课，加强对党员的理论学习和党性教育。
此外，加强党员的组织生活，定期召开支部会议、党员大会等，使党员在组织中始终保持活跃。
其次，党建工作与业务工作的有机结合。
党建工作不能脱离具体的业务工作，只有在将党建工作与业务工作有机结合起来的基础上，才能更好地推动事业发展。
我们要加强党组织的领导，建立健全的工作机制，确保党建工作能够贯穿于业务工作的方方面面。
再次，党支部的作用和发挥。
党支部是党在基层的战斗堡垒，是党建工作的重要组织形式。
我们要充分发挥党支部的作用，做好党支部的关键工作，如党费收缴、党员选拔工作等。
同时，要加强党支部对党员的监督管理，对党内不正之风进行严肃处理，确保党支部的纯洁性和先进性。
最后，加强党员队伍建设。
党员队伍是党建工作的基础和主体，必须加强对党员队伍的建设。
我们要加强党员的培养和引进工作，提高党员队伍的素质和战斗力。
同时，要关注党员队伍的动态管理，合理安排党员的岗位和职责，充分发挥党员的作用和能力。
以上仅是我对党建工作的一些浅见和思考，希望能够引起大家的共鸣，共同探讨如何推动党建工作的发展。
谢谢大家！。
民营企业党建座谈会讲话
民营企业党建座谈会讲话民营企业党建座谈会讲话召开这次民营企业党建工作座谈会，主要目的是为了了解市直工委系统民营企业党建工作现状，研究进一步推进民营企业党建工作的举措，也是巩固深化“”主题教育成果的一个重要环节。
下面，结合我个人的学习体会，谈谈对做好民营企业党建工作的一些想法，和大家一起交流。
简单用三句话来概括，就是要强化“一种认识”，发挥“两个作用”，建好“三支队伍”。
第一，强化“一种认识”，就是要强化民营企业党的建设对夯实党的执政基础、促进企业健康发展重要性的认识，切实增强搞好民营企业党建工作的责任感和紧迫感民营经济是社会市场经济的重要组成部分。
随着改革开放的不断深入，民营企业在经济发展中所占的份额越来越重，对社会贡献越来越大，所起作用愈加明显。
仅以我市为例，民营企业接近万家，民营经济实现增加值占全市GDP的比重达以上，民营企业从业人员和新增就业岗位也占到总量的绝大多数，这样的一个数量和作用，决定了在民营经济领域增强党的阶级基础的任务日趋重要而紧迫，加强民营企业党组织建设日益成为巩固和发展党的组织基础的重要任务。
从目前来看，各级党委对加强民营企业党建工作都是重视的，民营企业党的建设取得的成绩也是有目共睹的，涌现出一大批党建强、发展强、社会形象好的民营企业先进典型，比如参加今天座谈会的民族会馆、集团、市政公司等家民营企业即是代表。
但民营企业毕竟是党建工作一个新领域，新情况新问题仍然不少。
突出表现在，党组织覆盖面不广，党员数量少，党建工作力量薄弱，发展不够平衡，相当一部分民营企业党组织不能有效发挥作用，在职工中的凝聚力影响力不够强。
这些问题必须引起我们的高度重视，要以改革创新精神破解难题，进一步加大工作力度把民营企业党建工作提高到新水平。
一是不断加强对党员队伍的教育培训。
企业工作量大、流动性强，党员参加教育培训机会少，要强化党员教育的意识，让企业每一名党员都接受一定层次、一定学时的培训，提高他们的党性观念和综合素质。
在全市国有企业党建工作座谈会上的讲话提纲
在全市国有企业党建工作座谈会上的讲话提纲尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我们在全市国有企业党建工作座谈会上，交流和探讨企业党建工作的重要性和方法。
在此，我谨向各位领导、各位同事致以诚挚的问候和感谢。
一、党建工作的重要性党建工作是国有企业的必修课，也是企业发展的重要保障。
如何做好党建工作，成为我们企业总经理和党委书记们共同关注的问题。
党建工作不仅是企业员工思想道德建设和睦邻友爱的重要载体，而且也涉及到企业的发展壮大。
历史上证明，只有通过坚持党建工作，主张正确的政治方向，推进思想文化建设，营造积极向上的企业文化氛围，才能够促进企业经济发展，实现企业的长足发展。
二、如何做好党建工作1、加强政治领导。
国有企业是隶属于国家机关的经济实体，必须坚决执行党和国家的方针政策，践行正确的发展观念和人才观念。
企业党委要充分发挥其政治核心作用，以正确的政治方向为方向，以员工利益为依据，出谋划策企业发展。
2、建设和谐的企业文化。
企业要建立和谐的企业文化，构建积极进取的企业精神，营造和谐的工作氛围。
通过组织丰富多彩的员工活动、命名员工人道主义创新提高员工的身份感和归属感，激发员工的工作热情，培育团队合作精神和敬业精神。
3、完善企业制度。
制度是企业正常运转的保障，是管理和控制企业活动的基石。
国有企业应尽快建立一套科学、有效的企业制度体系。
制度的建立可以极大增强企业内部管理的透明度和规范性，便于企业进行决策和效率的优化，为企业全体员工的价值体现和实现做好基础工作。
4、重视并扶持员工。
员工是企业最大的财富和资源，是企业发展的引擎。
对于企业管理力量来说，关爱员工、关注员工的成长就是关注企业自身特有的价值。
企业要创造更好的职业发展空间，并对员工进行继续教育和培训，加强员工整体素质和综合能力。
同时，支持员工解决疑难问题，加强对疾病痛苦人群的人性关怀。
各位领导、各位同事，党建工作是企业发展的重要保障，也是促进企业长足发展的必修课。
国企党建座谈发言：持续巩固提升党建引领优势
同源党建研究中心在“十四五”高质量发展新征程中，如何持续巩固发挥党建引领优势，为建设世界一流综合建设产业集团提供坚强保证？xx月xx日，中国xx召开党建工作推进会，进一步深化学习习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神，贯彻落实国务院国资委党委学习座谈会要求，总结中国xx5年来的工作成效和经验，明确部署当前和今后一段时间党建工作重点，为基层党建指明方向和路径，奏响了高质量发展的“党建强音”。
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。
x年来，拥有xx万余名党员的中国xx坚持党建引领发展、党建融入主业、党建凝聚力量，不断创新探索新载体新路径，系统上下抓党建、强党建的氛围更加浓厚，企业改革发展和党的建设展现了新作为、新活力、新成效、新面貌，成为党和国家最可信赖的“六种力量”。
党建引领，征途如虹。
x年的生动实践证明并启示我们，必须坚持党的领导，必须引领保障发展，必须强化系统思维，必须加强考核，必须书记带头，才能持续深化加强党的建设，才能提升党建质量和成效。
但对标新时代党的建设总要求，加强党的建设仍然面临繁重任务，有的基层单位还存在政治建设覆盖不够全、推进改革力度不够大、党建与生产经营融合不够深、党建工作力量储备不足等问题。
正确认知问题才能精准改进和提升。
各级党组织要进一步增强抓好企业党建工作的责任感、使命感和紧迫感，牢固树立“抓好党建是最大的政绩”意识，在党建责任制落实、引领高质量发展、解决“两张皮”问题、机制保障人才培养等方面还需进一步查缺补漏，找对策、出实招、展作为。
知之愈明，则行之愈笃。
各级党组织要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂；要以习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述统领工作、谋篇布局，不断为企业改革注入“根”与“魂”，为企业发展疏通“经”和“脉”，持续巩固扩大全国国企党建会精神贯彻落实成果。
新征程，新要求。
煤矿公司党建座谈会讲话文稿
演讲：________ 煤矿公司党建座谈会讲话文稿姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共4 页煤矿公司党建座谈会讲话文稿第一要树立自己是党员，不是共产党员也是共产党领导下的企业负责人，这个观念一定要树立起来；第二要树立一岗双责。
分管副经理不能只管份内的事，认为党务工作都是党委书记的事，我们分公司的班子在这方面的认识还是比较高的。
一岗双责正是体现我们国有企业党组织发挥政治核心作用的一种机制；第三，通过大家的讨论，我深刻认识到，一些好的分公司、县公司、站点思想政治工作、企业文化的建设是搞好一个企业的基础和保证。
没有一个企业不需要组织保证，没有一个企业能离开员工教育。
世界5强它虽然没有共产党的组织，但是它都有独有一套的凝聚人心，提升素质，建立理念的一种机制，所有的企业包括外国资本家，没有一个企业是没有文化的。
所以我们搞行政工作的同志，一定要认识到党建工作，包括思想建设、作风建设、班子建设、队伍建设、文化建设等一系列，都是围绕着我们企业的中心工作的，是区分企业性质的必要基础。
一个企业抛开这个基础，不堪设想。
连个体户在发展中也发现了党组织、企业文化的作用，我们前面讲的宣传部长到民营企业当党委书记，是请去不是配去的，说明了什么？更何况我们本身就是国有企业，所以党建工作，包括思想政治一系列工作是我们企业健康发展的基础；第四，一个优秀的企业领导人，或者是成功的企业家都应有一套学会依靠组织、把握方向，支持党组织开展工作的本领。
我听讲的指导思想的问题，这是种意识。
我搞了这么多年，掏心窝的话，感觉不少经理人在认识上存在偏差：我好不容易当经理，一个第 2 页共 4 页人说了算，我为什么要听你的话？把自己的权力驾驭组织之上，这样直接走到了孤家寡人的位置。
组织也监督不了我，老百姓也不在话下，这样想逐步逐步走下去不是犯错误，就是工作搞不好。
非公有制企业党建工作座谈会发言材料
非公有制企业党建工作座谈会发言材料非公有制企业党建工作座谈会发言材料下湿壕镇现有非公有制企业52家，从业人员达3000人，党员65名，党员业主15人，有3名党员以上的非公有制企业3家，现已建立非公有制企业党支部3个。
建有工会组织5个,会员1500人。
我镇非公有制企业党建工作在镇党委的领导下，以抓组建和规范为重点，进一步加强了非公有制企业党建工作，取得了明显的成效。
一、立足组建工作，不断扩大党组织的覆盖面自非公有制企业入驻我镇以来，镇党委始终把建立党组织作为非公有制企业党建工作的一项基础性工作来抓，通过加强领导、深入调查、广泛宣传，采取灵活多样、行之有效的措施，切实加大了组建力度。
一是加强领导。
建立了镇党政办、企业办、工会、工商所、国土所等单位为成员单位的联席会议制度和镇主要领导联系非公有制企业制度，及时指导非公有制企业党组织开展党建工作，切实做到了非公有制企业党建工作有人抓、有人管、有人落实。
二是深入调查。
为了使组建工作不留“空白点”，镇党委经常深入企业调查研究，采取“听、看、议”（“听”非公有制企业发展状况、党组织开展工作情况、企业主的思想状况；“看”企业党建活动手册、电教手册和规范化建设的落实情况；“议”党建工作的开展）的方法，全面了解非公有制企业发展状况和开展党建工作情况以及非公有制企业主的思想状况，为组建非公有制企业党组织工作提供了参考。
三是派驻党建联络员。
，我们对尚不具备建立非公有制企业党组织条件，但企业主对党建工作比较拥护和支持的企业，通过下派党建联络员的办法，努力创造条件促其逐步组建党组织。
初我们向邦城矿业公司、泰恒公司、新建采选公司等52家企业派驻了党建联络员，一年来，党建联络员深入企业开展宣传、指导共50余次，在非公有制企业中培养入党积极分子26人，建立企业党支部3个。
四是突出宣传。
我们认为企业主对党建工作支持与否是影响组建工作的一个重要因素。
对此，镇党委突出了对非党员业主的宣传教育，结合企业主的思想动态，合理设置工作载体，开展宣传活动，有力地扩大了非公有制企业党建工作的影响面。
民营企业“党建强、发展强”研讨会发言稿
民营企业“党建强、发展强”研讨会发言稿党建助力民营企业发展，有机融合是途径刚才，我们参观了三生企业党建园地，展示墙上的三句话：“服务生产发展，实现生命价值，共享生活幸福”，是一种党建与企业发展相融合的理念和思路。
实践证明，民营企业党建要真正有成效、受欢迎，抓好融合是必由之路。
一是与生产经营融合。
把党组织活动与企业经营活动有机结合，不断创新活动载体，注重发挥非公企业党员在企业经营发展中的先锋作用，采取设立党员示范岗、党员责任区，组织开展“立足岗位做贡献，服务发展争先锋”、党员承诺践诺、党员技术攻关组、“一名党员、一面旗”等主题活动，让党员在民营企业经营健康发展中当先锋、走前头，让党组织活动和企业经营发展目标同向、共进，助推企业高质量发展。
二是与人才培养融合。
始终坚持把引育人才作为党建的第一责任，主动将党建工作和企业人力资源工作有机融合起来，充分发挥党组织在发动人、团结人、凝聚人、培养人方面的独特优势，助力企业开掘出更多更强劲的“第一生产力”。
奥克斯集团坚持开展“人本党建”，把选育人才作为党建工作的核心要务，通过组织聚人、事业成人、党建留人，围绕事业需要打造了一条精英流水线，推动了人才与企业共同发展。
三是与文化建设融合。
先要把党建文化做深，从形态到生态，将红色元素融入到企业党组织生活的各个方面，从根本上提升党建内生动力。
在此基础上，以党建文化引领企业文化，培育体现社会主义核心价值观的、企业发展道德建设的、具有本企业特色的优秀文化。
特别是要把榜样文化做强，树好身边典型，发挥示范作用，营造好“爱企如家”的文化氛围。
以党建促进民营经济高质量发展在区委、区政府的有力领导下，我们也一直探索与民营企业家一同奋斗、以党建促进民营经济发展的实践道路。
我们建立各级党委班子领导联系服务企业制度，借力国家智能制造论坛、打造“护航电商联盟”，推动智能制造、电商等重点领域企业提档升级。
我们开展两新党建“亮旗争强”三年行动，搭建全区“一镇两园十商圈百中心”党建服务站点，推行“党务帮办”制度，为企业提供“一站式”帮办服务。
企业党建工作发言稿
企业党建工作发言稿各位领导、同事们：大家好！今天我很荣幸能够在这里向大家发言，主题是企业党建工作。
党建工作是企业发展的重要组成部分，对于企业的健康发展起着至关重要的作用。
一直以来，我们公司高度重视党建工作，并将其纳入企业发展的整体规划和战略布局之中。
接下来，我将从几个方面与大家分享我们公司党建工作的经验和体会。
首先，党建工作与企业文化建设紧密相连。
党作为社会主义先进阶级的先锋队，发挥着引领作用和典范作用。
在企业党建工作中，我们注重以党建带动企业文化建设。
通过广泛开展各类党员学习活动和主题党日活动，加强党性教育培训，提高党员的思想道德素质和党性修养。
同时，我们通过创建党员之家、组织党员集体活动等方式，营造浓厚的党建氛围，进一步凝聚企业的向心力和凝聚力。
其次，党建工作与员工素质提升息息相关。
企业的发展离不开员工的不断进步和提升，而党建工作在其中扮演着重要的角色。
我们公司注重通过党建工作激发员工的主人翁意识和创新精神，引导员工积极参与各类技能培训和学习，提高员工的专业知识和技能水平。
同时，我们通过定期召开员工座谈会和交流活动，倾听员工的声音和建议，为员工提供良好的发展平台和机会，实现员工与企业共同成长。
再次，党建工作与企业营销与服务紧密相连。
作为一家企业，我们的目标是为客户提供优质的产品和服务，赢得客户的信任和支持。
党建工作在其中起到了重要的推动作用。
我们注重通过党建工作培育和传承企业的价值观念和企业文化，弘扬“诚信、奉献、创新、共赢”的企业精神。
通过加强党员的行业素养和服务意识培养，提高企业员工的服务水平和专业能力，为客户提供更好的服务体验和价值。
最后，党建工作与企业“和谐发展”密不可分。
企业的发展不能忽视组织内部的和谐关系建设。
党组织在其中发挥着重要的调节和促进作用。
我们注重通过开展各类党员交流和团队活动，增强党员间的沟通与协作，增进党员的凝聚力和向心力。
同时，我们重视用好党组织“家风家训”，通过弘扬家庭美德和家国情怀，促进企业内外间的和谐发展，共同营造积极向上的良好社会氛围。
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企业党建座谈会发言稿
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！
首先，我代表公司党委向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
今天，我们在这
里举行企业党建座谈会，是为了总结以往的工作，交流经验，共同探讨党建工作在企业发展中的重要性和作用。
党建工作是企业发展的重要基础，是保证企业可持续发展的重要途径。
在全体党员的共同努力下，我们将继续推进企业党建工作，为企业的繁荣和发展作出更大贡献。
首先，我想强调党建工作对企业发展的重要性。
党建工作是企业管理的基石，
是提高企业凝聚力和凝聚力的重要保障。
党员作为企业中的积极分子和模范带头人，在促进企业团队凝聚力、协调性的发挥方面起着重要作用。
通过举办各类党员活动、组织党员参与企业决策、推动企业文化建设等方式，我们可以将党建工作融入到企业发展的各个环节中，不断强化企业的凝聚力和向心力，提升企业的竞争力和创造力。
其次，党建工作对于提升员工素质和职业道德也具有重要意义。
党员作为企业
的中坚力量，通过参与党组织和党团活动，可以得到更多的培训和学习机会，提升自身的专业能力和综合素质。
通过党建工作，我们可以加强对员工的职业道德教育，培养员工的责任感、奉献精神和团队协作能力。
只有通过持续的学习和培训，才能不断提高员工的综合素质和专业能力，为企业的发展提供更强有力的支持。
同时，党建工作在企业发展过程中还发挥着引领作用。
作为先进的管理形式，
党建工作可以为企业提供科学的决策和规范的管理。
通过党员们的积极参与和党组织的组织引领，企业能够更好地发挥团队智慧和创新潜力，提高决策的准确性和执行力，避免盲目和浪费，更好地推动企业的发展。
此外，党建工作还能够为企业提供良好的社会形象和品牌效应。
党组织以其务实的工作风格、严明的纪律要求吸引了众多人才和资本的关注。
一个有着良好党建工作的企业，不仅给员工提供广阔的发展平台和优厚的待遇，也能够得到社会各界的认可和支持。
通过党建工作，我们可以为企业树立良好的社会形象，提升企业的品牌效应，促进企业的长期可持续发展。
最后，我希望在座的各位同事们不仅要在业务上取得优秀的成绩，在党建工作上也要积极发挥党员的先锋模范作用。
相信通过我们的共同努力，我们的企业党建工作将在未来取得更加辉煌的成就。
谢谢大家！。