行政人员上半年工作总结范文(6篇)

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行政事业单位财务半年工作总结范文(5篇)

行政事业单位财务半年工作总结范文(5篇)

行政事业单位财务半年工作总结范文时光匆匆,转眼间,____就要过去了。

回顾____以来的工作,我在局领导和各处室同事的支持和帮助下,很快适应了财务岗位的工作,为我局的后勤(财务)工作提供了优质的服务,并较好的完成了各项工作任务。

现将个人工作总结如下:一、爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德爱岗敬业、坚持原则,在工作中,自己快速适应安排的工作岗位,并认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作。

工作上踏实肯干,服从组织安排,努力钻研业务,提高业务技能。

尽管平时工作繁忙,不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务,主动利用会计的优势和电脑特长,给领导当好参谋,合理合法处理好一切财会业务。

二、加强政治业务学习,努力提高自身素质加强政治业务学习,我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大。

为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,就必须不断的学习。

因此我始终把学习放在重要位置。

认真学习单位全体会议____内容,自己无论是在政治思想上,还是业务水平方面,都有了较大提高。

工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办事。

三、做好出纳等工作的承接,保证工作的顺利进行做好出纳及其他会计工作的承接,及时登时现金及银行等明细账,保证账实、账账、账表相符。

并认真学习办公室报销单据的相关会计制度,为领导审批把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报。

认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,保证会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求。

四、重视日常财务收支管理工作重视日常财务收支管理工作收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,为加强收支管理,对一切开支严格按财务制度办理,并做好每月的预算及预算执行情况,在经费相当吃紧的形势下,既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求,提高资金的使用效益,达到节支的目的。

五、加强配套费核算的管理工作套费核算的管理,认真的审核配套费的拨款进度,及时发现申请过程中存在的问题并向领导汇报。

学校行政人员个人工作总结范本6篇

学校行政人员个人工作总结范本6篇

学校行政人员个人工作总结范本6篇篇1一、引言在本年度的工作中,作为学校行政人员,我始终坚持以服务师生为宗旨,努力提高工作效率,认真履行职责。

本报告将对我过去一年的工作进行详细总结,并提出改进建议,以期更好地推动学校行政工作的进展。

二、工作内容及成果1. 日常行政事务管理在过去的一年中,我主要负责学校的日常行政事务管理工作。

这包括文件处理、会议组织、通知发布等。

我严格按照工作流程,确保各项事务的有序进行。

同时,我还积极参与学校各项规章制度的制定与完善,提高了学校的管理水平。

2. 招生与学籍管理作为学校行政人员,我还负责招生与学籍管理工作。

今年,我成功完成了新生的招生工作,并严格审核了学生的学籍信息,确保数据的准确无误。

此外,我还为学生提供了相关的咨询与指导,帮助他们解决遇到的问题。

3. 校园安全与后勤服务在校园安全方面,我积极参与制定应急预案,组织安全演练,确保师生在校期间的安全。

在后勤服务方面,我与学生食堂、宿舍管理部门密切合作,确保学生的生活需求得到满足。

同时,我还关注校园环境建设,为师生创造一个良好的学习、生活环境。

4. 教职工管理与培训作为学校行政人员,我还负责教职工的管理与培训工作。

我认真记录教职工的考勤情况,并组织开展各类培训活动,提高教职工的业务水平。

同时,我还积极听取教职工的意见和建议,优化管理流程,提高管理效率。

三、工作亮点及特色1. 创新招生宣传方式在今年的招生工作中,我积极创新宣传方式,利用网络平台和社交媒体进行广泛宣传,提高了学校的知名度。

同时,我还组织校园开放日活动,让学生和家长更直观地了解学校的教学环境和设施。

2. 完善安全管理制度在校园安全方面,我积极参与完善安全管理制度,建立了一套行之有效的安全管理体系。

我还定期巡查校园设施,及时发现并解决问题,确保校园的安全与稳定。

四、存在问题及改进措施1. 沟通协调能力有待提高在工作中,我发现自己的沟通协调能力还有待提高。

今后,我将加强与各部门的沟通与协作,提高工作效率。

学校行政人员工作总结(范文10篇)

学校行政人员工作总结(范文10篇)

学校行政人员工作总结(范文10篇)1.学校行政人员工作总结范文篇一人事工作关系到学校和教师的根本利益。

平时的工作中,更是谨小慎微,不敢有半点马虎,更不敢有半点差错。

由于刚刚接手人事工作不久,还是一位新手,工作中就勤学多问,边干边学,并在工作中敢于解放思想,不断更新观念,勇于开拓创新,力求开创学校人事工作的新局面。

一、以人为本,服务为先我们的权利是人民、是大家所赋予的,无论处于何种职位,都是为人民服务的公仆。

全心全意为人民、为大家服务始终是自己工作的根本宗旨,工作中时刻未敢忘记这一准则,不时警醒自己,“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。

热心服务于每一位教职员工,想群众之所想,急群众之所急,热忱服务,以诚待人,在职责范围内尽一切可能服务于大家、造福于大家。

今年教师住房补贴发放,绝大多数关系到退休教师,因此我更是讲明政策,耐心服务,牺牲自己的时间尽可能地为他们提供便利,使他们省心、省力,对学校工作充满了赞誉。

二、学习升华,立足全局。

工作中我进一步着力提高自己的思想政治素质和业务知识能力,虚心求教,钻研业务,很快就能胜任了本职工作;认真参加每次的中心组学习,并学以致用,不断反思,牢记老老实实做人,踏踏实实做事。

通过不断的学习,工作中能着眼全局,顾全大局,树立全校“一盘棋”的思想,正确处理好了个人与集体、局部与整体的利益关系,公正公平,光明磊落,很好地组织和领导交办的各项工作。

三、勇于奉献,团结奋进。

既然勇挑重任,就要有无私奉献的境界和胸怀,以将自己的才智奉献给他人作为自己的快乐与幸福。

一年的工作中我从小事做起,从自身做起,严格律己,加班加点,甚至深夜人静还在孜孜写作或统计资料、填写报表。

但我深知,仅凭一己之力是不能出色地干好工作的,只有讲团结,求人和,以人为本,才能和谐发展,才能凝聚人心,集中智慧,才能提高工作效率,发挥整体作用。

因此,工作中我加强了与其他部门及领导的密切合作,相互尊重,相互补台,热心助人,为学校和谐团队的打造贡献了力量,也更好地促进了学校各项工作搞笑运转。

行政单位个人工作总结(范文10篇)

行政单位个人工作总结(范文10篇)

行政单位个人工作总结(范文10篇)1.行政单位个人工作总结范文篇一加入公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相关的工作经验,但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。

两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。

公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。

我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。

在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取经验,使工作水平不断的进步,为公司及部门工作做出了应有的贡献。

工作也存在很多的不足。

这都有待于在今后的工作中加以改进。

在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

一个企业就好比一个金字塔,金字塔的大小跟稳固就得看员工。

2.行政单位个人工作总结范文篇二忙碌的20__年即将过去,新一年的挑战又在眼前,沉思回顾这一年的工作,在各位领导和同事的帮助与支持下,我收获了很多也积累了不少的工作经验,现把这一年来的工作情况总结如下:一机关党支部的工作。

作为校机关党支部的宣传委员,今年积极参加了校机关党支部组织的各项活动。

在支部书记的带领下做好了每次机关党支部活动及会议的通知和记录工作,会后及时进行总结,协助书记传达会议精神。

二文件的传达、整理和记录工作。

20__年校办公室共接收上级下发文件170份,交予领导批复和各个部门处理后全部登记收录在册,及时做到上传下达,随时掌握上级精神。

今年我校共上报和下发文件42份,我担任文件的排版打印、传达和记录工作,在排版上我努力坐到设计的美观,让打印出来的文件或资料便于大家使用。

行政管理个人工作总结(范文10篇)

行政管理个人工作总结(范文10篇)

行政管理个人工作总结(范文10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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政务服务中心上半年工作总结7篇

政务服务中心上半年工作总结7篇

政务服务中心上半年工作总结7篇篇1一、引言上半年,政务服务中心在领导的正确指导下,不断提高服务水平,优化业务流程,积极推进各项工作。

本报告将围绕上半年度的工作重点,总结成绩与不足,为下半年的工作提供参考。

二、主要工作及成绩1. 业务量持续增长上半年,政务服务中心共接待办理业务XX余件,同比增长XX%,涉及金额达到XX亿元,显示出中心业务的持续增长势头。

2. 服务水平显著提升通过优化业务流程,提升服务态度,政务服务中心的业务办理效率和质量得到了显著提升。

客户满意度调查显示,客户满意度达到XX%,较去年同期提高了XX%。

3. 信息化建设取得进展中心积极推进信息化建设,完善网上预约、查询和办理系统,实现了更多业务类型的网上办理。

信息化建设不仅提高了办事效率,也极大地提升了客户的办事体验。

4. 团队建设得到加强通过定期培训和团队活动,政务服务中心员工的业务能力和团队协作精神得到了加强。

团队建设不仅提升了员工的归属感和幸福感,也为中心的发展提供了有力保障。

三、存在的问题和不足1. 业务高峰期排队时间较长尽管业务办理效率有所提升,但在业务高峰期,排队等待时间仍较长,给客户带来不便。

需要进一步优化流程,增加服务窗口,以减少客户等待时间。

2. 网上办理系统仍需完善虽然网上办理系统已经取得了一定进展,但仍有部分业务类型无法实现网上办理,需要进一步完善系统功能,以满足客户需求。

3. 员工业务技能仍需提升尽管团队建设得到了加强,但部分员工的业务技能仍需进一步提升,以适应不断变化的业务需求。

需要定期组织培训和学习活动,提升员工的专业素养。

四、下半年工作计划1. 继续优化业务流程针对业务高峰期排队时间较长的问题,中心将进一步优化业务流程,增加服务窗口,以减少客户等待时间。

同时,将推行预约制度,引导客户合理安排办理时间。

2. 完善网上办理系统针对网上办理系统仍需完善的问题,中心将加大投入力度,进一步完善系统功能,实现更多业务类型的网上办理。

行政工作总结(范文10篇)

行政工作总结(范文10篇)

行政工作总结(范文10篇)1.行政工作总结范文篇一时间总是转瞬即逝,在xxx公司工作的x个月,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行了自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。

现将x 个月来的学习、工作情况总结如下:一、在实践中学习,努力适应工作这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。

也让我很快完成了从学生到职员的转变。

都说前台是公司对外形象的窗口,短短的x个月也让我对这句话有了新的认识和体会。

前台不是花瓶,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。

二、学习公司企业文化,提升自我加入到xx这个大集体,才真正体会了“勤奋,专业,自信,活力,创新”这十个字的内涵,这是xx文化的精髓,我想也是激励xx每个员工前进的动力,我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化,在这样好的工作氛围中,我也以这十个字为准则来要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。

这也一直是今后工作努力的目标和方向。

三、拓展自己的知识面,不断完善自己x个月的工作也让我产生了危机意识,工作中会接到一些英文的传真和资料,也会有一些客户打来比较专业的,所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误。

初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

精选人事行政个人工作总结范文(5篇)

精选人事行政个人工作总结范文(5篇)

精选人事行政个人工作总结范文____,行政人事部在集团黄董事长的英明领导下,以“世界、成就梦想”为使命,以“打造一流行政人事团队”为目标,提振精神、齐心协力、奋力拼搏、埋头苦干、务实创新,全面推进行政人事各项工作,实现人力资源管理新进展。

一、以人为本、优化创新,力推人力资源管理取得新突破以人为本、优化创新,力推人力资源管理取得新突破人力资源管理取得新。

(一)搭建机构、优化团队,实现组织保障。

搭建机构、优化团队,实现组织保障。

年初以来,公司陆续成立计划运营部,建立矩阵式的项目管理团队,上半年成立了____个项目管理部,下半年又成立了景观精装部,为多项目运作体系带给了组织保障;并协助公司领导搭建山东、云南两个异地地产公司,为集团异地拓展带给必须的组织保障。

(二)重新梳理部门结构及人员编制,理清思路,做好人力资源重新梳理部门结构及人员编制,理清思路,及人员编制规划。

规划。

透过近半个月与各职能部门负责人、分管领导访谈并征求相关领导意见,同时结合公司整体发展及异地拓展的需要,在____人力资源规划方面,着力做好人力资源规划布局。

1、建立全员人力资源管理模式。

根据公司发展需要,努力建设公司高层战略把控,人事部门根据总体发展战略思路制订工作规划及人力资源管理标准,职能部门领导在人力资源核心业务中把握关键环节,普通员工有机参与的全员人力资源管理模式。

2、全面梳理公司员工状况。

逐步建设组织结构及管理形式以扁平化方式为主,集权化方式为辅的管理模式;做好部门人员编制规划,并引导各部门负责人有效参与公司人力资源管理,更好促进企业良性发展。

3、完善职位分析,规范工作流程。

使公司机构和岗位设计流程清晰、职责明确、分工合理、沟通畅通,同时针对日常工作应建立员工信息反馈的畅通渠道,设置解决突发事件的应急措施机制,以便事事有人负责,到达快速反应的目的。

在公司流程梳理的基础上,重新理清公司各项管理流程,不断规范公司管理。

精选人事行政个人工作总结范文(二)____年人力资源部在全体员工的努力配合下,在人员配置、企业文化与员工培训、薪酬规划、组织工作、基础管理等方面按照公司的战略要求完成了相应的工作,现总结如下:一、人员配置1.员工入职、离职(截止____月____日)总部:各部门入职____人,离职____人。

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行政人员上半年工作总结范文光阴如梭,时光荏苒,转眼又迎来新的一年,过去的半年行政办公室在公司领导的带领下,办公室人员紧紧围绕理顺工作服务公司等工作要点,充分发挥好办公室承上启下联系左右协调各方的中心枢纽作用,较好地完成了公司下达的各项工作任务,具体总结如下:一、主要工作回顾:办公室对我来说是个全新的工作领域,作为办公室的工作人员,自己清醒的认识到办公室是综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝既定目标前进的中心。

办公室工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件转批、会议安排、客户接待等,另外目前公司发展的特殊性,公司将营销管理和行政办公室放在一起。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度、避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

现将____年的工作情况总结如下:1、日常工作1)行政统筹工作的关键事务控制和内部的管理。

行政事务性工作的内部分工、部门人员的管理、办公室环境卫生保洁、资料的分配整及客户的服务工作。

2)切实抓好公司管理的日常工作。

按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、办公用品、营销活动礼品等商品的采购、调配和实物管理工作,联系办公设备的维修保养合作单位,与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品,对比办公室用品等的采购渠道,寻找商性价比供应商。

3)爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置。

以“谨慎”“律己”的态度开展每项工作,认真的履行了自己的岗位职责。

4)做好协调工作。

行政作为办公协调的核心部门,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。

过去这一年,行政办公室以“沟通协调”作为开展工作的切入点,在做好办文办会的工作同时,更注重与个部门的协调配合。

5)认真做好公司的文字工作。

负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼,认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作,及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神,公司重要文件资料、批文等整理归档,做好资料的归档的管理工作。

6)落实公司人事、劳资管理工作。

组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤监督工作。

依法到各管理部门办理好缴纳社保、医疗保险等手续。

7)做好公司工作汇报会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。

落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。

2、参与部分销售管理工作从____年____月份开盘至今完成合同备案____户,办理好预告证____户,预抵证____户,银行按揭款资金回笼____万元,并在____月份到省厅将企业暂定资质延期办理好。

3、加强自身学习,提高业务水平作为行政办公室人员,自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础,是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四房”作用的关键,对推动各项工作起着决定性因素。

随着公司大发展和新形势的需要,越发感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离,所以不敢掉以轻心,也正在持续学习,向书本学习、向领导及其他部门人员学习、向周围的同事学习。

总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。

经过不断的学习和积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。

在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。

能够以正确的态度对待各项工作任务并努力完成贯彻到实际工作中去。

积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性。

二、工作中存在的问题回顾这一年的工作,虽然取得了一些成绩但也同样的存在问题和不足,主要表现在:1)面对全新的环境,我花费了较多的时间去了解领导、同事们的做事方式方法,许多工作都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

2)行政办公室的工作是一个很繁杂的事务性工作,但我个人有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹,不够细心,不够敏感,有些工作协调不是十分到位,在往后的工作中,考虑问题应该更周到详尽。

3)自己的管理水平离公司的高效要求还有一定的距离。

对本部门的管理不够细致具体、对其他部门公司的监督工作力度不够缺乏持续性。

以后再努力提高自身管理水平,同时更多对下属的培养和管理上的进一步加强。

行政人员上半年工作总结范文(二)不知不觉中,上半年已经过去。

回首上半年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关、加班备战的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。

感慨与时光匆匆,有时也愿回首走过的路,因为那里有付出的充实,也有收获的喜悦。

现将半年的主要工作总结如下。

一、上半年主要工作在这半年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:2.协助完成____考核。

每月____日按时做好____考核,并提交____管理岗核实。

3.每月____日之前做好分公司报表,提交部门主管。

4.协助完成____执业证书申请工作。

按时完成每一期____执业证书申请的各项资料,以及____年检、____合同续签的各项资料。

5.完成____平台培训资料上传。

6.协助完成____薪酬发放。

每月____日统计____薪酬,并提交财务。

7.每月按时统计各项数据。

每月____日完成渠道奖金对付数据统计,做好奖金对付的发放。

8.各项会议的记录整理工作。

9.认真、按时、高效完成主管交代的其他工作,及协助完成财务、办公室其他事项。

1.个人工作能力和个人修养还需要更进一步提高。

由于平时在工作中,缺乏主动性,工作毛毛糙糙,使得工作进展不大。

在新的一年里,认真总结个人原因,争取在下半年有一个新的起色。

2.工作中缺乏条理性。

在这半年的工作中,自我反省发现平时在工作中由于缺乏条理性,导致工作效率不高。

在以后的工作中要自我反省,继续保持自己的工作优点,发现缺点并及时改正。

3.与部门主管、____沟通较少。

____团队是我部门的核心。

平时工作过程中发现____存在的问题,没有及时与主管沟通,久而久之____纪律涣散,各怀心事,缺乏工作热情。

以后的工作中要多与同事沟通,共同进步。

4.思想意识保守,工作不够大胆和创新,工作虽然到职,但没到位,工作力度不大,工作不够细,思想工作也不到位,组织、协调和沟通不够。

1.继续完善上半年工作,并保持上半年良好的工作习惯,并在工作过程发现自己的不足加以改正。

以更好心态迎接下半年的挑战。

2.加强学习。

学习如同逆水行舟,不进则退,要适应新形式的要求,更加不断的去学习,充实自己。

在下半年,不但在要专业知识上上一个台阶,而且要把自己剩余的____资格考试全部通过,还要在业务方面有一个挑战。

3.增强责任感、增强服务意识,团队意识。

我们的团队不断壮大,面临的问题也是越来越多,在今后的工作中如何给团队创造良好的工作氛围和树立工作积极性是工作重点。

4.协助____加强团队管理制度实施。

这半年里,团队纪律涣散,迟到早退现象较严重,直接影响整体团队的状态。

面对这样的问题,在下半年里要加强团队的管理,多于____沟通交流,认知自己的定位目标。

争取在下半年里,团队有个良好的状态。

5.协助____在团队中设立一个帮扶小组,对____在工作过程中遇到的问题,自己及团队长不能解决的问题,由帮扶小组成员帮助完成。

6.在办公室,做到两个一,一个微笑,一句问候。

让____在办公室里感到家的温暖。

行政人员上半年工作总结范文(三)上半年来我区在矿党政的正确领导下,在兄弟单位的密切配合下,紧紧围绕矿上的安全、生产、经营工作的实际情况,全体运输职工团结协作,上下一心,认真履行职责,做好本职工作,合理安排,取得了较为显著的成绩。

现将上半年所做的主要工作总结如下:1、为实现安全生产,运输区领导班子根据运输工作实际,建立科学、合理的管理制度,严格执行班组请销假制度、交接班制度、设备管理制度,及关于整顿生产秩序、减少生产误时的规定,责任到人,设备包机到人,形成全方位、科学的管理体系,从而保证了运输安全生产;____月份共完成原煤生产任务____吨,完成提矸:28095车,实现安全生产。

2、切实制定有效的设备检修计划,加强运输设备的管理,从源头上狠抓落实,并加强日常的维护。

二、搞好班长走动式管理。

①、抓好班组现场隐患排查工作。

②、抓好班组作业人员的违章行为。

③、抓好班组作业环节中的事故管理。

三、以安全生产经营为中心,抓好生产运输环节。

在平时的工作中,充分考虑各采掘队的生产循环周期,尽可能地利用生产空档,合理安排检修时间。

对大型设备(特别是胶带运输机、翻车等)用电管理上实行“避峰填谷”,在不影响安全生产的前提下,尽可能地避开用电高峰期,安排在低谷期或平段期开启,以降低生产成本,提高经济效益。

四、抓好职工的思想稳定工作。

当前,我们受煤炭行业产能过剩的制约,进口煤大量涌入的挤压,刚性节能环保政策的牵制,清洁能源发展变革的冲击,致使煤炭行业产能过剩,库存增加,售价大幅下降,让我们的经营形势非常严峻。

通过学习集团杨照乾董事长在神南公司领导班子宣布大会上的讲话和公司(局)叶东升董事长在王村煤矿工作调研座谈会上的讲话,给我们职工在思想上带来了动力,稳定了职工思想上的波动。

五、抓好标准化及重点工作。

____年上半年严格按运输专业安全质量标准化新标准要求,安排各项工作。

主要完成了以下标准化及重点工作:1、创建了二采轨道巷精品示范区。

2、完成副斜井井筒标准化工作。

4、完成三采区翻轮安设及硐室标准化工作。

5、完成一采回风无级绳绞车向后延伸后对后部轨道的调整。

6、完成1213无级绳绞车安装及沿途线路整理。

7、二采回风拆除单开道岔一组,二采轨道巷拆除单开道岔一组。

8、完成1213和1210工作面安装、回撤期间的车辆检查、调配工作。

9、完成架空乘人装置坡底“五小”线路整改30m、配重屏风设计2组。

10、完成一、二采轨道编码喷号(白底、蓝边、红字):轨道1____8m(双道272个)、水沟盖板1____8m(459个),充填夯实轨枕25根,调整轨道150m。

六、工作中存在的问题或不足。

____年上半年我们虽然取得了一些成绩,但是必须清醒地意识到当前我们的行业产能过剩,需求不足的宏观经济,对我们的业务能力和管理水平提出了更高的要求。

我们的管理还比较粗放,各种制度还不够合理和全面,要进一步细化和完善。

特别是停工误时依然时有发生,主要原因是人员素质低,责任心不强,检查维护不到位,加之生产任务紧,检修时间相对不足,导致设备故障较多。

七、____年下半年的打算。

1、抓好职工岗位达标和安全互保联保。

2、按照作业标准规范职工作业行为。

4、严格遵循干部下井跟班制度,进一步细化安全基础管理,干部跟班过程中要本着查隐患,解决问题的态度去干每一项工作,帮助和监督班组解决工作中遇到的实际问题,现场解决不留后患。

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