中央企业劳动模范名单

中央企业劳动模范名单1.苏胜勇中国核工业集团公司中国原子能科学研究院首席技师 2.武中地中国核工业集团公司中核新能核工业工程有限责任公司学科带头人 3.罗琦中国核工业集团公司中国核动力研究设计院院长 4.张勇中国核工业集团公司新疆中核天山铀业有限公司试验队队长 5.黄潜中国核工业集团公司江苏核电有限公司副总经理 6.孙运轮中国核工业建设集团公司能源科技有限公司设计部副经理7.王钢中国核工业建设集团公司第五建设有限公司总经理助理8.王辉中国航天科技集团公司一院12所班组长9.魏强中国航天科技集团公司五院通信卫星事业部总设计师兼总指挥10.及红娟中国航天科技集团公司一院14所一室班组长11.邹光南中国航天科技集团公

司五院航天恒星科技有限公司总设计师、科技委副主任、研究室主任12.宗文波中国航天科技集团公司八院某型号总指挥13.李茂华中国航天科技集团公司七院7102厂总装车间班组长14.刘瑞敏中国航天科技集团公司六院101所总经理 1 15.陈占胜中国航天科技集团公司八院某型号总设计师16.黎坤中国航天科技集团公司九院16所副总工程师17.肖春中国航天科技集团公司四院43所308室班组长18.李陟中国航天科工集团公司二院科技委主任、某型号总师19.贺中中国航天科工集团公司二院北京航天长峰股份有限公司市场总监20.朱坤中国航天科工集团公司三院型号总师21.巩鹏中国航天科工集团公司三院33所精密机械制造部钳工班班长22.吴丰阳中国航天科工集团公司四院第九总体设计部九室副主任23.刘志勇中国航天科工集团公司六院359厂四分厂铣工组组

长24.龚保国中国航天科工集团公司航天信息股份有限公司副总经理25.李功德中国航天科工集团公司航天建设集团有限公司工程总承包部项目经理26.王云林中国航天科工集团公司财务部部长27.刘松柏中国航空工业集团公司空空导弹研究院党委书记28.方军中国航空工业集团公司沈阳黎明航空发动机有限责任公司首席技能专家、班组长29.吴智翔中国航空工业集团公司昌河飞机工业有限责任公司总工程师助理兼总工艺师、工程技术部部长30.孟祥泰中国航空工业集团公司中航投资控股股份有限公司董事长 2 31.陈洪亮中国航空工业集团公司洛阳电光设备研究所副总工程师32.邵小铃中国航空工业集团公司金城集团有限公司室主任33.高国兰中国航空工业集团公司航空总医院院长、党委副书记34.毛艳霞中国航空工业集团公司珠海中航通用航空有限公司飞行员35.李广兴中国

航空工业集团公司陕西飞机工业(集团)有限公司董事长、总经理36.司炎轩中国航空工业集团公司中航工业国际控股有限公司肯尼亚代表处总代表37.朱知寿中国航空工业集团公司北京航空材料研究院集团首席技术专家、课题组组长38.冯北前中国航空工业集团公司飞行试验研究院试飞总师39.张立峰中国航空工业集团公司规划建设发展有限责任公司航空业务部副部长、副总工艺师40.江爱伟中国航空工业集团公司成都飞机设计研究所副总设计师41.张宁中国航空工业集团公司第一飞机设计研究院首席技术专家、设计员42.蔚夺魁中国航空工业集团公司沈阳发动机设计研究所所长助理兼副总设计师、总师办主任43.郭俊贤中国航空工业集团公司直升机设计研究所副总设计师44.赵淑利中国航空工业集团公司西安飞行自动控制研究所 3 飞控专业技术副总师45.桑仁龙中国航空工业集

团公司合肥江航飞机装备有限公司钣金工46.李森中国航空工业集团公司天虹商场股份有限公司东南区总经理47.毛智勇中国航空工业集团公司北京航空制造工程研究所主任48.武湘声中国航空工业集团公司长沙五七一二飞机工业有限责任公司副总工程师、科技与信息化部部长49.简军义中国航空工业集团公司西安飞机工业有限责任公司ARJ工段铆工、班组长50.姚军中国航空工业集团公司西安航空发动机有限公司中航工业发动机首席技能专家51.李子君中国航空工业集团公司雷达与电子设备研究院副总设计师52.黄海中国航空工业集团公司贵州飞机有限责任公司工段长53.张利明中国航空工业集团公司哈尔滨东安发动机(集团)有限公司总经理助理54.黄旭东中国航空工业集团公司江西洪都航空工业(集团)有限责任公司工段燃油组组长、飞机动力安试工55.孟令忠中国航空工业集团公司贵州

黎阳航空发动机公司工人56.李海波中国航空工业集团公司成都发动机(集团)有限公司整体 4 机匣工段工长57.韩广德中国船舶工业集团公司广州广船国际股份有限公司副董事长、总经理58.秦毅中国船舶工业集团公司沪东中华造船有限公司电焊工59.唐卫伟中国船舶工业集团公司第十一研究所副总工程师、市场开发部主任60.李新献中国船舶工业集团公司中船华南船舶机械有限公司工程师61.钱民军中国船舶工业集团公司江南造船有限责任公司现场工程师62.邱万涛中国船舶重工集团公司大连船舶重工集团有限公司设计员63.程新和中国船舶重工集团公司陕柴重工分公司总经理64.徐兵中国船舶重工集团公司武汉船用机械有限公司甲板机械首席技术专家65.陶友传中国船舶重工集团公司海装风电有限公司副总经理66.吴连义中国船舶重工集团公司天津

新港造船厂钢板预处理工段工长67.钱兴华中国船舶重工集团公司第七研究院副总工程师68.谌谨中国船舶重工集团公司第七一二研究所事业部主 5

任69.殷洪中国船舶重工集团公司第七一九研究所副总工程师70.刘勇中国船舶重工集团公司第七二二研究所总设计师71.谢志浩中国船舶重工集团公司第七二五研究所副所长72.沈振玉中国船舶重工集团公司山海关船舶重工有限责任公司焊接试验室主任73.赵宝荣中国兵器工业集团公司北方材料科学与工程研究院董事长、党委书记74.姜涛中国兵器工业集团公司东北工业集团有限公司东光奥威公司长春一东公司董事长、党委书记75.刘宇中国兵器工业集团公司北方光电集团二〇五研究所总体一部主任76.覃光明中国兵器工业集团公司兵器科学研

究院首席专家77.蔡兴雨中国兵器工业集团公司北方通用电子集团科技带头人78.刘贵明中国兵器工业集团公司哈尔滨第一机械集团科技带头人79.李照勇中国兵器工业集团公司晋西工业集团有限责任公司总工艺师80.宋志强中国兵器工业集团公司辽沈工业集团有限公司116车间安全室主任81.庞建中中国兵器工业集团公司包头北奔重型汽车有限公司研发中心主任6 82.李戈扬中国兵器工业集团公司兵器工业信息中心副总工程师、技术部部长83.卢灿华中国兵器工业集团公司豫西集团工业有限公司中南钻石股份有公司首席专家、董事、研发中心主任84.李文昌中国兵器工业集团公司江麓机电集团有限公司副总工程师85.宋彦明中国兵器工业集团公司内蒙古北方重工业集团有限公司科研所总设计师86.周德民中国兵器工业集团公司湖北江山重工有限责任公司周德民技能大师办公室负责人

87.秦红彦中国兵器工业集团公司北方通用动力集团河北华北柴油机有限责任公司缸盖班班长88.游余中国兵器工业集团公司北化集团泸州北方化学工业有限公司关键技能带头人89.车连夫中国兵器装备集团公司重庆建设工业有限责任公司总经理90.罗明刚中国兵器装备集团公司重庆长安汽车股份有限有限公司副总裁兼长安福特汽车有限公司执行副总裁、党委书记91.李树军中国兵器装备集团公司兵器装备研究所科研管理部主任92.张喜乐中国兵器装备集团公司保定天威保变电器股份有限公司董事、党委委员、总工程师93.陈劲中国兵器装备集团公司嘉陵工业股份有限公司7 研发中心主任94.龚一平中国兵器装备集团公司上海电控研究所科研管理部副主任兼总工程师95.肖楠中国兵器装备集团公司重庆建设摩托车股份有限公司发动机专家组副组长96.曾辉中国兵器装备集

团公司湖南天雁机械有限责任公司增压器分公司研究所平台总师97.戴涌中国兵器装备集团公司重庆望江工业有限公司军品研发中心自动机部主任98.李虎中国兵器装备集团公司重庆长安汽车股份有限公司工人99.胡飞嘉中国兵器装备集团公司河南中光学集团有限公司工人100.谭祖安中国兵器装备集团公司湖南华南光电有限责任公司工人101.陈新渝中国兵器装备集团公司西南兵器工业公司人力党群监察部部长102.蔡爱华中国电子科技集团公司电子科学研究院集团公司级首席专家103.王治安中国电子科技集团公司第二十研究所研究室副主任104.付东兵中国电子科技集团公司第二十四研究所研究室副主任105.李晓林中国电子科技集团公司第二十七研究所402室研究室主任106.张刚宁中国电子科技集团公司第二十八研究所集团公司级首8 席科学家107.谭世川中国电子科技集团公司第

二十九研究所主任系统设计师108.雷剑中国电子科技集团公司第四十三研究所副总工程师109.高贤伟中国电子科技集团公司第五十三研究所所长110.程杰成中国石油天然气集团公司大庆油田有限责任公司副总工程师111.王晓燕中国石油天然气集团公司大庆油田有限责任公司第二采油厂第六作业区采油49队党支部书记112.刁雅儒中国石油天然气集团公司大庆油田有限责任公司装备制造集团销售公司哈萨克斯坦项目部经理、党支部书记113.张方礼中国石油天然气集团公司辽河油田分公司勘探开发研究院院长114.罗宪法中国石油天然气集团公司辽河石油勘探局兴隆台工程技术处处长115.桂捷中国石油天然气集团公司长庆油田分公司油气工艺研究院副总工程师兼工具研究室主任116.李勇中国石油天然气集团公司塔里木油田分公司勘探开发研究院勘探所所长117.李才民中国石油天然气集团公司

塔里木油田分公司第四勘探公司经理118.李海涛中国石油天然气集团公司新疆油田分公司百口泉采油9 厂李海涛班班长119.颜福新中国石油天然气集团公司新疆油田分公司采油一厂红浅采油作业区运行3组D1集转站站长120.刘友权中国石油天然气集团公司西南油气田分公司天然气研究院油气田开发化学研究所所长121.沈平中国石油天然气集团公司西南油气田分公司勘探处处长122.王安光中国石油天然气集团公司吉林油田分公司松原采气厂长岭天然气处理中心2号集气站班长123.宋立忠中国石油天然气集团公司吉林油田分公司勘探开发研究院副总地质师124.蒲秀刚中国石油天然气集团公司大港油田分公司勘探开发研究院技术总监125.周忠军中国石油天然气集团公司大港油田分公司第四采油厂采油一队板三注水站站长126.郭子义中国石油天然气集团公司青海油田分公司钻采

工艺研究院储层改造中心主任127.何湘中国石油天然气集团公司青海油田分公司采油二厂昆北第一采油作业区工人128.李秀美中国石油天然气集团公司华北油田分公司二连分公司工程技术研究院副所长129.李建国中国石油天然气集团公司华北油田分公司总医院重症10

186.张德亮中国石油天然气集团公司伊拉克公司副总经理187.迟尚忠中国石油天然气集团公司工程设计有限责任公司执行董事、总经理188.陈向新中国石油天然气集团公司管道建设项目经理部副总经理189.张利亚中国石油天然气集团公司北京天然气管道有限公司生产运行处处长190.唱焕来中国石油天然气集团公司东南亚管道有限公司总经理助理191.陈国栋中国石油天然气集团公司东南亚管道有限公司基地建设项目部经

理192.张玉祥中国石油天然气集团公司西部钻探工程有限公司国际钻井公司经理193.刘绪全中国石油天然气集团公司长城钻探工程有限公司副总工程师兼钻井一公司经理194.王福国中国石油天然气集团公司渤海钻探工程有限公司质量与安全环保处处长195.蒋小鹏中国石油天然气集团公司川庆钻探工程有限公司川东钻探公司70594钻井队队长196.苟量中国石油天然气集团公司东方地球物理勘探有限责任公司党委书记兼副总经理197.卫玉祥中国石油天然气集团公司哈萨克斯坦公司PK项目经理16 198.朱军中国石油天然气集团公司测井有限公司随钻测井中心副总工程师199.陈庆勋中国石油天然气集团公司天然气管道局国际事业部总经理200.劳国瑞中国石油天然气集团公司昆仑工程公司工艺设计部工艺三组组长201.王文沧中国石油天然气集团公司华油集团公司总经理202.

马新平中国石油天然气集团公司宝鸡石油机械有限责任公司钢结构厂结一工区“马新平班”班长203.毛周团中国石油天然气集团公司宝鸡石油钢管有限责任公司中油宝世顺钢管有限公司总经理助理204.王令金中国石油天然气集团公司济柴动力总厂动力装备研究院院长205.赵国中国石油天然气集团公司渤海石油装备制造有限公司总经理206.赵丽敏中国石油天然气集团公司勘探开发研究院中东研究所室主任207.高雄厚中国石油天然气集团公司石油化工研究院兰州化工研究中心副总师兼兰州中心主任208.梁有龙中国石油天然气集团公司广西销售分公司东环加油站经理209.赵灵中国石油化工集团公司胜利石油工程有限公司海洋钻17 井公司十号平台经理、教导员210.张全胜中国石油化工集团公司胜利油田分公司采油工艺研究院副院长兼总工程师211.李琳中国石油化工集

团公司胜利石油管理局信息中心主任212.卢建强中国石油化工集团公司中原油田分公司采油四厂首席技师213.王宏图中国石油化工集团公司江汉油田分公司清河采油厂采油四队采油五班班长214.陈洪才中国石油化工集团公司江苏油田分公司试采二厂项目经理215.刘言中国石油化工集团公司西南油气分公司元坝气田开发建设项目部副总工程师216.赵彭中国石油化工集团公司管道储运分公司聊城输油处管道保卫科科长217.牛化昶中国石油化工集团公司天然气川气东送管道分公司生产运行部主任218.杨有亮中国石油化工集团公司北京燕山石油化工股份有限公司炼油一厂生产技术部主任219.周国明中国石油化工集团公司上海石油化工股份有限公司炼油部联合装置副主任220.陆鹏宇中国石油化工集团公司金陵石油化工公司安全副总监221.钦海良中国石油化工集团公司扬子石油化工有限

公司芳烃厂18 副主任师222.蓝伟辉中国石油化工集团公司镇海炼化分公司生产处综合管理科科长223.白燕芳中国石油化工集团公司天津分公司化工部短丝车间副主任224.田兰明中国石油化工集团公司长岭分公司机动处动设备管理主管师225.张肇宏中国石油化工集团公司福建炼油化工有限公司机械设备部仪表班班长226.侯洪波中国石油化工集团公司洛阳分公司化工车间PTA装置班长227.危亮中国石油化工集团公司四川维尼纶厂甲醇车间主任228.陈军中国石油化工集团公司武汉分公司联合一车间重整工段班长229.左伟中国石油化工集团公司海南炼油化工有限公司催化装置运行部二单元班长230.姜能宝中国石油化工集团公司青岛炼化常减压单元安全总监231.于海洋中国石油化工集团公司北京石油分公司十里河加油站站长232.梁伟中国石油化工集团公司河北沧州石油分公

司经理233.高云明中国石油化工集团公司上海石油分公司零售管理中心19 松江加油站站长234.李鑫龙中国石油化工集团公司江苏南通石油分公司姚港油库主任235.方应强中国石油化工集团公司浙江杭州临安石油支公司党支部书记236.曲永兴中国石油化工集团公司山东烟台招远石油分公司经理兼党支部书记237.管荣玲中国石油化工集团公司河南信阳光山石油分公司经理兼党支部书记238.姚丽琴中国石油化工集团公司湖北黄冈浠水石油分公司经理239.李国平中国石油化工集团公司广东石油仓储分公司黄埔油库二分库主任240.余洪春中国石油化工集团公司四川西昌石油分公司礼州油库班长241.董存良中国石油化工集团公司第十建设有限公司建筑工程管理公司副总工程师242.王毅中国石油化工集团公司石油勘探开发研究院副总地质师243.任晓光中国石油化工集团

公司国际石油勘探开发有限公司开发生产部副经理244.鲍洪志中国石油化工集团公司石油工程技术研究院海外石油20

304.李锋涛国家电网公司陕西省电力公司西安供电局配电二次运维班班长305.刘若乔国家电网公司物资有限公司设备一处处长306.吕义科中国南方电网有限责任公司广东电网公司江门供电局继保自动化班长307.阿主中国南方电网有限责任公司云南电网公司迪庆供电局德钦供电分局燕门供电所所长308.李岩中国南方电网有限责任公司科学研究院有限责任公司直流所副所长309.龙跃达中国南方电网有限责任公司广西电网公司桂林供电局变电管理二所继电保护工程师310.罗骋中国南方电网有限责任公司云南电网公司昆明供电局带电作业二班班长311.

谭亚生中国南方电网有限责任公司广东电网公司茂名供电局运行维护二班班长312.江博彦中国南方电网有限责任公司广州供电局有限公司从化供电局吕田供电所所长313.王世祥中国南方电网有限责任公司深圳供电局有限公司二级助理技术专家314.陈创中国南方电网有限责任公司海南电网公司海口供电局输电管理所所长315.谭永殿中国南方电网有限责任公司超高压输电公司百26 色局输电管理专责316.郑瑞东中国南方电网有限责任公司云南电网公司带电作业分公司作业三班班长317.邓雨荣中国南方电网有限责任公司广西电网公司电力科学研究院设备监测评估中心主任318.林府恩中国南方电网有限责任公司安顺供电局关岭供电局永宁供电所所长319.吴序强中国南方电网有限责任公司广东电网公司潮州饶平供电局局长320.龙继海中国南方电网有限责任公司贵州送变电

劳动模范和先进集体评选表彰管理办法

劳动模范和先进集体评选表彰管理办法 1 评选条件和管理原则 1.1 评选条件 1.1.1 劳动模范评选条件。劳动模范应认真贯彻党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致；热爱企业、爱岗敬业、勇于奉献、遵纪守法、廉洁奉公、品德高尚。在生产经营、改革发展、构建和谐中堪称楷模，在“创先争优”活动中业绩突出；曾获得下属单位级劳动模范或其他相当荣誉，并具备下列条件之一：1.1.1.1 在深化企业改革、推进体制和管理创新、实现国有资本保值增值等方面做出突出贡献。 1.1.1.2 在重点工程建设、重大科研项目、开拓海内外市场工作中做出突出贡献。 1.1.1.3 在扭亏脱困、加强管理、降本增效、节能减排工作中做出突出贡献。 1.1.1.4 在推进技术进步，实现发明创造、应用新技术、新材料、新工艺，组织科研成果转化方面做出突出贡献。 1.1.1.5 在党的建设、思想政治工作、精神文明建设、维护职工合法权益、构建和谐等方面做出突出贡献。 1.1.1.6 在苦、脏、累、险等艰苦岗位上勤奋工作并做出显著成绩。 1.1.1.7 在促进安全生产、防止重大事故、保卫国家和人民利益等方面做出突出贡献。 1.1.1.8 在其他方面做出突出贡献。

1.1.2 先进集体评选条件。先进集体应模范执行党的方针政策，遵守国家法律法规及规章制度；解放思想、勇于创新、完善制度、严格管理、依法经营、诚实守信；在推进社会主义物质文明、精神文明、政治文明建设和“创建学习型组织”活动中成绩显著；曾获得下属单位级先进集体或其他相当荣誉，并具备下列条件之一： 1.1. 2.1 领导班子团结，凝聚力强，作风民主，联系群众，清正廉洁。 1.1. 2.2 在重点工程建设、重大科研项目、开拓海内外市场工作中出色完成任务，具有较强市场竞争能力、科技开发能力、抵御风险能力，经济效益显著提高。 1.1. 2.3 在加强职工思想作风、廉政建设，提高职工学习能力、竞争能力和发展能力等方面成效显著。 1.1. 2.4 职工有良好的职业道德意识和行为规范，有过硬的技术本领和较强的创新能力。集体有较强的凝聚力、战斗力和创造力，在增强企业的竞争活力方面成绩突出。 1.1. 2.5 出色完成任务事迹突出。 1.2 评选表彰劳动模范和先进集体坚持以下原则： 1.2.1 公开、公平、公正，接受群众监督。 1.2.2 面向基层、面向生产经营科研一线，突出物质财富、经济效益的直接创造者和集体。 1.2.3 坚持标准、严格程序、保证质量。 1.2.4 坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主。

中国石油集团公司劳动模范名单

中国石油集团公司劳动模范名单（601个）大庆油田有限责任公司李世庆钻探工程公司钻井二公司15152钻井队队长刁国玉钻探工程公司市场开发处科长和传健钻探工程公司钻井工程技术研究院完井技术研究所所长隋新光第一采油厂总地质师任相财第一采油厂第四油矿北十一队技师姜兴国第二采油厂第二作业区经理姜峰远第二采油厂电力维修大队大队长曹瑞成海塔指挥部常务副指挥兼总地质师王渝明开发部主任杨军政研室主任雷茂盛勘探分公司天然气勘探项目部经理司军第三采油厂第一油矿采油206队15号中转站班长单文辉第十采油厂第一油矿矿长蒋德山井下作业分公司修井一大队修119队队长王希安井下作业分公司作业一大队作业102队队长刘备战物资供应公司让胡路仓储分公司机械一队刘备战班组班长杨元建装备制造集团总经理、党委副书记，力神泵业公司经理石前装备制造集团射孔弹厂研究所技术总负责人关俊武化工集团轻烃分馏分公司动力维修车间电气工段工段长杨庆林矿区服务事业部物业管理三公司解放供热管理处4号锅炉班班长

夏丽娜（女，满族）矿区服务事业部油田总医院心内科护士长王玉春消防支队呼伦贝尔消防队队长丁洪涛第四采油厂第四油矿测试队高压班长李福章第九采油厂副总设计师、规划设计研究所所长孟广凡采气分公司第二作业区采气二队党支部书记殷季慧（女）天然气分公司规划设计研究所规划室副主任姜志敏储运销售分公司北油库主任张海燕（女）工程建设有限责任公司化建公司女子大罐预制队队长兼第二工程处副处长杨春明工程建设有限责任公司设计院总设计师施怀根试油试采分公司试油大队试油十队党支部书记齐春艳（女）勘探开发研究院海外石油评价中心高级工程师刘波（女）文化集团大庆油田报社要闻采访部主任高春富第五采油厂地质大队地质室主任胡永军第六采油厂试验大队大队长肖德臣第七采油厂保卫大队大队长张卫杰电力集团油田热电厂燃料分厂机械检修班班长王福军供水公司水源开发研究所环境监测实验室主任李东旭通信公司新技术开发中心副主任工程师周广军创业集团庆新实业公司工程材料公司经理姚军昆仑集团上海九天塑料薄膜有限公司经理刘俊杰世博会石油馆项目部常务副经理郑有志第八采油厂第四油矿永一联合站站长张勇测试技术服务分公司第四大队主任工程师

中华全国总工会关于加强劳动模范工作的意见

中华全国总工会关于加强劳动模范工作的意见（2011年2月23日总工发[2011]15号）劳动模范工作是运用榜样力量激励和鼓舞群众投身改革开放和社会主义现代化建设事业的群众工作，是工会工作的重要内容。为进一步做好新形势下的劳模工作，提出如下意见。一、统一思想认识，进一步增强做好劳模工作的责任感和使命感劳动模范是民族的精英、国家的栋梁、社会的中坚、人民的楷模。劳模精神是我们时代的宝贵财富,是激励我国工人阶级和劳动群众在中国特色社会主义道路上奋勇前进的强大精神力量。当前，我国正处在经济社会发展的重要战略机遇期，面临着即将实施“十二五”规划的繁重艰巨任务。“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。加快转变经济发展方式是我国经济社会领域的一场深刻变革，更加需要大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，用劳模的先进事迹、崇高思想和优秀品质感召职工群众，激励广大职工不断提高自身素质，充分发挥工人阶级主力军作用，为推动经济又好又快发展积极贡献力量。各级工会组织要把劳模工作放到服务党和国家工作大局的高度来认识和把握，进一步提高认识，增强责任感、使命感，扎扎实实做好这项工作，使劳模工作在推动科学发展、促进社会和谐中发挥更大作用。二、把握总体要求，坚持劳模工作正确方向劳模工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党中央关于劳模工作的一系列重要指示，以建立健全劳模评选机制为基础，以充分发挥劳模作用、弘扬中国工人阶级伟大品格和劳模精神为核心，以真心关爱劳模、真诚服务劳模为出发点和落脚点，全面落实尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，在服务党和国家工作大局中充分发挥作用。做好劳模工作必须坚持党的领导，通过劳模工作密切党与职工群众的联系，巩固党的阶级基础和执政地位；必须坚持与创先争优劳动竞赛紧密结合，把培养选树劳模和发挥劳模作用贯穿于劳动竞赛的始终，充分调动广大职工积极性和创造性；必须坚持以人为本，真心关爱劳模，热情服务劳模，为劳模发挥聪明才智、建功立业创造良好环境和条件；必须坚持与时俱进，在继承中发展，在实践中创新，努力使劳模工作适应新形势新任务的要求。三、大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神

2020年企业劳动模范个人事迹材料

企业劳动模范个人事迹材料工作业绩突出，多次受到各级领导的表彰和奖励。下面是职场范文网职业和大家分享企业劳动模范个人事迹材料。提供参考，欢迎阅读。董xx ，男，汉族，大专文化，生于1968 年 5 月，1984 年12 月参加工作，现担xx 分公司财务部部长，具体负责分公司财务管理工作。董xx 同志默默工作，只讲奉献，不求索取。由于工作业绩突出，多次受到各级领导的表彰和奖励，成为农垦战线上的先进人物。 2018 年，由于持续三年特大干旱，造成底墒严重不足，给农业生产造成了重大影响。董xx 同志在经营管理、降本增效、勤俭持家等方面为领导献计献策，为领导正确实施经营决策当好参谋。同时，他也更加注重个人修养与综合素质的自觉加强理论学习，不断提高自身素质董xx 同志作为一名共产党员，始终把学习放在首要的位置，在全党开展“三严三实”“两学一做”教育实践活动中。通过多种形式学习，结合自己的思想实际和履职情况，进行了认真领会，把三严三实作为修身做人和干事业的行为准则。结合两学一做的学习，自觉做到忠诚、为民、担当、

清廉。真正内化于心，外化于行更好的履行自己的职责和使命。通过学习，进一步提高了思想认识，从严入手、从实处着力，进一步明规矩，严纪律强约束。把学习与实际工作结合起来，达到了自我约束、自我提高的目的。爱岗敬业，扎实工作，具有强烈的主人翁意识董xx 同志工作中不计较个人得失，踏实肯干，生活中乐观待人待事，强烈的主人翁意识让他觉得企业中的每个员工都是自己的亲人，自己都有责任和义务帮助和支持他们。虽然他的工作量大而且十分繁琐，但他把每项工作都安排得有条不紊，以求真务实的态度，实事求是的精神，兢兢业业、任劳任怨、认真做好所负责的每一项工作。加班加点工作成为家常便饭，可他从不计较个人得失。工作中，总是舍小家顾大家，去年年底决算时，他的妻子生病住院了，他依然坚守在决算的工作岗位，大家都劝他去照顾妻子，他却说工作他离不开，在他的坚持下，顺利的完成了全年的决算任务，职工按时领到了全年工资。财务工作千头万绪，编制企业财务预算、落实资金账户管理、发放各项惠农补贴，每项工作他都做得准确无误，为企业的发展决策提供了科学详实的依据。他时刻以党员的标准严格要求自己，作为一名财务工作者，他以“为企

劳动模范先进事迹材料四篇

劳动模范先进事迹材料四篇劳动模范先进事迹材料四篇本文仅供参考劳动模范先进事迹材料（篇一） xx,男 ,50 岁 , 大专学历 ,中国共产党党员 ,现任 xx 村党支部书记， xx 镇果树技术研究会董事长， xx 市龙 xx 养殖场场长。几年来，他从为自己创办甲鱼养殖场到带领群众种植万亩果园，并为群众无偿提供果树种植技术，联系销路，带领广大群众发家致富，在 xx 镇创造了令人瞩目的成绩。他经营的甲鱼场年产值在 80 万元以上，果树研究会带动 300 余名群众致富。 1994 年 3 月， xx 看到了甲鱼养殖的商机，并细致分析了 xx 的养殖环境和市场销路，于是下定决心投资 200 万元建成了占地 27 亩，当时 xx 县唯一一家特种甲鱼养殖基地。但是由于管理技术和养殖技术不成熟，幼鳖成活率低，初期养殖并未获得收益。同时，由于市场价格的不稳定，给 xx 的甲鱼养殖项目造成了很大的创伤。但他并没有气馁，在四处求学的基础上，高薪聘请甲鱼养殖专业人员进行甲鱼养殖技术授课，甲鱼成活率大大提高。同时为了打开销路， xx 到处推销自己养殖的甲鱼，初期免费送给各大酒店和甲鱼经销商。由于他养殖的甲鱼环境优异、成长期长、肉质上等，很快就受

到了广大酒店和甲鱼销售商的青睐，在持续了近 8 年的低谷期后， xx 成为了远近闻名的“养鳖信用大户”。目前，龙xx 场存栏 36000 只，已建成各类养殖池 16 个，年产值 80 万元，创收 35 万元。龙华养殖场成为 xx 市唯一的一家甲鱼良种繁育基地。甲鱼养殖业蒸蒸日上，但他并没有就此满足，在发展养殖业的同时， xx 意识到随着农业产业结构的调整、市场经济的发展以及人们生活质量的提高，水果的需求量越来越大。于是，他不顾家人反对又率先承包了村内 140 亩土地开始了果树种植。经过一番拼搏奋斗， xx 的果树种植技术逐渐成熟，果实不仅色泽鲜艳，而且口感非常好，销路遍布全国十多个城市。 xx富裕了，但他并没有忘了群众，经过多方努力， 1990 年 5 月成立了 xx 镇果树研究会，并担任董事长。成立果树研究会以后，先后带动 300 余名群众开展果树种植。同时，xx 意识到，作为一个农业团体的决策人不但要有十分丰富的农业经验，还要掌握种植技术、国家和地方土地政策以及市场需求等多方面的知识，不断吸收新的营养，才能起到自身作用。因此，他养成了多年的看书的习惯病成为了农民中的学者，上到国家大的政策方向，下到每个地块的土质、土况，他都了如指掌。通过自觉地参加各种学习教育活动和上级部门

企业先进集体申报材料

企业先进集体申报材料企业先进集体申报材料（一）选煤厂在集团公司党委、集团公司的正确领导下，按照年初制定的工作目标，扎实工作，锐意进取，整体工作取得新进展，实现历史性突破，特此申报，请审核。（一）以实施精煤战略为重点，科学组织洗煤生产。今年，由于***试生产和阶段性的***销售市场紧缩、原料煤资源不足、铁路车皮发运不及时等因素，生产受到一定程度的影响。在此种条件下，我们统筹全厂的工艺、装备、技术、人才资源，教科研先进集体申报充分发挥专业化管理优势，加强协调配合，努力创造条件，不断提升主体经济效益。加强洗煤生产的组织管理，恢复了月份生产工作会议和季度办公会制度，增强生产管理的科学性。深入开展职工劳动竞赛，实行定期考核与横班竞赛双重激励机制，调动职工生产的积极性，力争多出精煤，多创效益。强化产品质量控制，从原料煤入厂到产品出厂均进行严格的质量检验，及时向生产操作人员反馈信息，科学指导洗煤生产。通过全厂上下的共同努力，以优异的成绩挽回了因外部条件制约和新一分厂试生产造成的减产因素，超额完成了集团交给的生产任务。 (二)以创建节约型企业为重点，加强经营管理和成本控制。坚持从细节入手，定期召开材料资金平衡会、配件审核会和经营考核会，严格按经营政策考评，增强成本控制的科学性。加强生产配件管理，加大修旧利废力度，扩大自制配件加工比例，1-X月份总厂本部实际消耗配件费XX.X万

元，纪检监察先进集体申报材料比计划减少XX.X万元，在保证生产稳定运行的基础上实现了增收节支。加强介质粉管理力度，吨煤介耗控制在2.94吨，比计划降低0.06公斤，同比降低0.37公斤。推广绿色照明新技术，安装普若泰节电器，严格控制非生产用电，节约电费支出XXX万元，吨煤单耗控制在7.5千瓦时的行业较好水平。兴安分厂从严落实“一排二查三考核”制度，改造老、旧、杂电器设备，切实强化节能管理，节能效果显著，受到集团公司有关领导的肯定，在集团公司节约型企业现场会上交流经验。 (三)加快科技兴厂步伐，技改二期工程建设按期试产。中学先进班集体申报材料以高度的责任心和使命感，全力做好技改二期工程建设。安装两台GPJ—120加压过滤机、自制两台XPM—16型浮选机及其附属设备，用先进的浮选加压过滤工艺取代落后的浮选工艺。工程建设于X月X日一次性重负荷试车成功，目前进入试生产阶段。试车时，经初步检验，精煤水份控制在10左右，比原系统降低了4个百分点，各项指标均达到设计标准，初步实现了工艺匹配、消除浮选系统制约生产、降低精煤水分，撤销火力干燥等目的，预计年可增加经济效益千余万元，为企业节约资源实现可持续发展奠定坚实的基础。(四)加强质量标准化建设，保持安全文明生产。制定实施《选煤总厂事故隐患排查办法》和《罚款细则》，每旬坚持安全大检查，今年以来共排查出各种安全隐患290余项，全部落实整改，安全生产把握度进一步增强；加强设备的检修与维护，各厂设备完好率均保持在96以上，就业工作先进集体申报材料保证了洗煤生产连续稳定运行。开展文明生产，粉刷厂房，保养设备，清理死角死面，保持清洁的作业环境，质量标准化建设水平显著提高，达到集团公司地面厂处较好水平。

中央企业先进基层党组织事迹材料

中央企业先进基层党组织事迹材料天津市电力公司隶属于国家电网公司，公司系统现有25个基层党委，党支部（总支）352个，党员5176名。近年来，在国务院国资委党委、国家电网公司党组的正确领导下，天津市电力公司始终把“融入中心、进入管理”，服从服务于企业发展作为党委工作的出发点、落脚点和检验标准，贯彻落实科学发展观，全面巩固先进性建设成果，以改革创新的精神扎实推进党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，有力地推动了企业又好又快发展。一、加强领导班子建设，强化整体功能，提高推进发展的领导能力坚持和完善公司领导干部中心组学习制度，创新学习方法，提高学习质量。公司领导带头学习，带头讲党课，带头作专题辅导，带头撰写体会，努力提高自身理论水平和政治素质。坚决贯彻执行党的路线方针政策，全面落实科学发展观，正确分析和认识公司发展形势，积极谋划企业发展。结合实际，确定了“用五年左右的时间，建成与天津发展定位相匹配的坚强电网，基本具备…一强三优?现代公司核心条件”的奋斗目标，以及以实施子公司为新的起点，加快转变公司和电网发展方式，奋力推进天津电网的适度超前发展和公司安全发展、集约发展、和谐发展，服务天津经济社会全面腾飞的工作思路。坚持年度工作会、月度例会和周碰头会等会议制度，加强沟通与协调。建立健全党委议事规则、公司工作规则、职工代表大会实施细则、联络员制度等多项配套管理制度，使党委的政治核心作用、职代会民主管理职责、经理的管理权得到较好的落实。认真贯彻落实民主集中制，规范“三重一大”问题的内容、程序、责任，把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任制结合起来，充分发挥领导班子整体合力。健全党风廉政建设“大宣教”工作格局，连续多年在领导干部中开展主题教育，深入推进廉洁文化建设。构建起反腐倡廉制度体系和党风廉政责任监督保证体系。引入风险管理方法，加强政治风险的管理和控制。加大对“三重一大”决策程序的监督力度，建立财务、审计、纪检监察等部门联动的工作机制，与天津市人民检察院签署《会议纪要》，搭建检企联合预防职务犯罪的平台。公司纪委连续11年被天津市评为“先进纪检监察组织”，三次获得天津市“十佳纪检监察组织”荣誉称号。优化培养环境，促进人才成长。对各级干部实行分类、分级管理。加快干部培养步伐，推行助理制，选派优秀干部到先进公司挂职学习，缩短人才成长周期，为年轻的优秀人才搭建展示平台。建立公司本部与基层单位之间干部双向交流的常态机制。坚持领导干部聘任、任前公示等制度，深化和完善干部考核制度，建立领导干部退出机制。二、推进党建创新，坚持不懈地加强党的先进性建设公司党委始终以党的先进性建设为主线，不断探索建立健全先进性建设长效机制，紧紧抓好三个机制建设和五个载体活动，完善党建工作制度，使基层党组织建设不断加强，党员队伍素质明显提高。坚持党建目标责任制考核机制，对党委重点工作定期进行检查落实，考核结果与生产经营任务完成情况一起列入基层单位经济承包责任制兑现奖惩。坚持党建创新成果的评选机制。从2000年开始，每年开展党建创新成果评选活动，为基层党建工作开拓思路、创新发展搭建了平台，公司系统连续三年在天津市工业系统党建创新评选中榜上有名，2007年被国家电网公司授予精神文明建设创新提名奖，公司党委被天津市委确定为基层党建工作联系单位。建立党建工作超前研究机制。召开季度政工例会，发挥政研会专家的优势，深入开展调查研究，超前思考，超前谋划，提高党建工作的主动性、针对性和实效性。开展党支部达标晋级活动。坚持“一手抓基础，一手抓创新”的工作思路，从党支部班子坚强、党员队伍过硬、思想工作有效、保证监督有力、基础工作扎实等五个方面对党支部工作进行动态考核管理。在公司范围内统一推行党员管理手册，加强对党员的教育管理。引用

国资委管辖的117家中央企业财政部管辖的23家中央金融机构名单

截止2012年9月11日，国资委管辖的117家中央企业+财政部管辖的23家中央金融机构名单——供师弟师妹们参考又到一年毕业季，看到朋友们分享的一些资料，整理了一下，希望对今年即将找工作的朋友们有所帮助。国资委管辖的117家中央企业财政部管辖的23家中央金融机构1中国核工业集团公司 2中国核工业建设集团公司 3中国航天科技集团公司 4中国航天科工集团公司 5中国航空工业集团公司 6中国船舶工业集团公司 7中国船舶重工集团公司 8中国兵器工业集团公司 9中国兵器装备集团公司 10中国电子科技集团公司 11中国石油天然气集团公司 12中国石油化工集团公司 13中国海洋石油总公司 14国家电网公司 15中国南方电网有限责任公司 16中国华能集团公司

17中国大唐集团公司 18中国华电集团公司 19中国国电集团公司 20中国电力投资集团公司 21中国长江三峡集团公司 22神华集团有限责任公司 23中国电信集团公司 24中国联合网络通信集团有限公司 25中国移动通信集团公司 26中国电子信息产业集团有限公司 27中国第一汽车集团公司 28东风汽车公司 29中国第一重型机械集团公司 30中国第二重型机械集团公司 31哈尔滨电气集团公司 32中国东方电气集团有限公司 33鞍钢集团公司 34宝钢集团有限公司 35武汉钢铁（集团）公司1三大政策性银行2345五大国有银行6789三大保险集团1011一家政策性保险公司12中再由于股权结构特殊性暂不是副部级单位1314四大资产管理公司151617两家综合金融集团181920其他中央金融机构212223国家开发银行中国农业发展银行中国进出口银行中国工商银行中国建

国资委整体上市30家央企名单出炉

国资委"整体上市"30家央企名单出炉 1 中国核工业集团公司 2 中国航天科技集团公司 3 中国航空工业第一集团公司 4 中国电子科技集团公司 5 电信科学技术研究院 6 中国石油化工集团公司 7 中国海洋石油总公司 8 中国化工集团公司 9 中国大唐集团公司 10 中国国电集团公司 11 中国葛洲坝集团公司 12 中国第一汽车集团公司 13 中国东方电气集团公司 14 中国南方机车车辆工业集团公司 15 中国黄金集团公司 16 中国航空集团公司 17 中国房地产开发集团公司 18 中国成套设备进出口（集团）总公司 19 中国建筑材料集团公司 20 中国卫星通信集团公司

21 中国华能集团公司 22 中国北方机车车辆工业集团公司 23 中国中旅（集团）公司国资委秘密出炉30家整体上市央企名单在刚刚过去的9月份，国有资产监督管理委员会（下称国资委）秘密出炉了早在其计划内的30家“整体上市”的央企名单，并随即召集了这些企业的高级财务人员，为之进行有关“整体上市”的系统培训。央企整体上市注定贯穿A 股牛市始终。在刚刚过去的9月份，国有资产监督管理委员会（下称国资委）秘密出炉了早在其计划内的30家“整体上市”的央企名单，并随即召集了这些企业的高级财务人员，为之进行有关“整体上市”的系统培训。一位接近国资委的内部人士告诉记者：“这30家名单中，不但包括那些摩拳擦掌、跃跃欲试的超大型央企，如中国石油工业总公司，还包括已经基本完成整体上市的央企，如东方电气集团等。”同时，他还向记者透露：“这些企业均属于国家能源、战略和资源、国家控制的大型国企和重点领域。” “整体上市 ”时间表

全国煤炭工业劳动模范名单

全国煤炭工业劳动模范名单北京市胡占奇京煤集团昊华能源公司长沟峪煤矿采煤二段段长赵军京煤集团昊华能源公司木城涧煤矿千坑机电科技师常宝才京煤集团昊华能源公司副总经理河北省王学勇中煤第一建设公司第三十一工程处唐口项目部经理边洪顺开滦集团范各庄矿业公司综采四队班长任喜明河北金能张家口盛源矿业集团康保矿业公司井长刘占春开滦集团钱家营矿业分公司安装二队副队长刘希军河北金能邯郸矿业集团公司副总工程师

刘爱军河北金能金牛能源股份有限责任公司东庞矿开拓区区长孙继恺开滦集团东欢坨矿东井生产技术部副总工程师祁泽民河北金能金牛能源股份有限责任公司副董事长、总经理张铁明开滦集团唐山矿业公司生产部主任李书刚峰峰集团薛村矿三采区工人李彦良河北金能邯郸矿业集团阳邑矿业公司采掘一队队长杨中开滦集团有限责任公司董事长、党委书记陈红祥峰峰集团羊渠河矿副总工程师单立军开滦集团荆欢矿业公司811采煤队组长赵连开滦集团林西矿业公司党委书记唐贺玲开滦集团荆各庄社区技师

郭兰印峰峰集团黄沙矿采煤区班长高武峰峰集团小屯矿矿长韩增彬河北省磁县申家庄煤矿采煤队队长山西省于大海大同煤矿集团化工分厂党总支书记马俊大同鹊山精煤有限责任公司综采队检修班班长牛文兵晋城无烟煤矿业集团成庄矿通风科通风队瓦检员王三泉阳泉煤业集团三矿通风工区一队工长王云官大同煤矿集团中央机厂加工车间工人王存国山西焦煤汾西矿业集团新峪矿机电队工人王良彦太原煤炭气化集团有限责任公司董事长、党委书记

王建宝山西焦煤西山煤电集团镇城底矿综掘司机王保玉大同煤矿集团有限责任公司董事、党委副书记王保玉晋城无烟煤矿业集团蓝焰煤层气公司总经理王隆雁大同煤矿集团总医院外科主任仝华朔州市朔城区杨涧煤矿安通科技术员仝钰鹏沁和能源集团永红煤矿采煤三队队长申建高长治市郊区小常煤矿掘进一队队长石盛奎阳泉煤业集团有限责任公司党委书记、副董事长任国庆忻州市宁武县大运华盛煤矿矿长关伟大同煤矿集团燕子山煤矿总工程师刘仁生潞安矿业集团有限责任公司副总经理

国企央企优秀团干部申报材料

国企央企优秀团干部申报材料熊定松同志，男，1980年10月出生，中共预备党员，20XX年毕业于武汉大学水利水电建设工程专业，同年分配到漫湾电厂工作，投身于澜沧江水电开发事业，20XX年调入云南华能澜沧江水电有限公司征地移民办工作，现任计划合同管理专责。自参加工作以来熊定松同志始终坚持“劳动不是简单生存需要，更是人生的价值体现”的劳动信念，快乐工作，激情工作。以高标准严格要求自己，勤奋敬业，刻苦学习，甘于奉献，敢于创新，成绩突出，是公司征地移民的中坚力量。多次获“先进个人”“澜沧江水电青年先锋”等荣誉。勤奋学习合法用地的谋臣征地移民工作政策性强，熊定松同志认为：“政策是处理好国家、集体、移民、企业利益关系的利剑”，“熟悉政策是执行政策的基础”,“土地是工程的立身之本，合法使用土地是工程建设的基本保障”。源于如此深刻的认识，工作之余，熊定松同志认真学习用地、移民等各类政策，在他的书桌上堆满了各类法规政策汇编，书中到处可见他认真学习的心得。学以致用，熊定松同志工作中，总以认真负责的工作态度，分析现行政策，用他较高的政策水平，精心研究，合理规划工程用地报批，积极组织协调，为项目用地合法贡

献“金点子”。20XX年国家冻结土地审批前夕，为妥善处理好糯扎渡项目用地，熊定松同志刚下夜班飞机，就直接奔办公室，连夜编制资料，撰写材料，及时处理了糯扎渡前期项目用地。 20XX年，糯扎渡截流验收会前一天，为处理用地问题，熊定松同志在办公室一干就到晚上10点，刚回到家里，又接到领导电话，他熬夜查询资料，分析政策法规，撰写方案，使糯扎渡截流征地移民验收顺利通过，同样，在处理景洪电站、两路两桥等项目用地问题上，熊定松同志常把大量的书籍带回家，认真分析研究，为出现的问题量身定做了一把“金钥匙”。其表现出的政策水平多次被省林业厅、国家林业局专员办等行政单位从业人员表扬，在云南水电征地移民业界流传，被誉为公司用地合法化谋臣，为公司水电的项目合法集约用地做出了积极的贡献。心系移民“三个代表”的践行者熊定松同志说：搞征地移民工作就是要践行“三个代表”，从移民利益出发，热情用心，心系移民。20XX年，景洪电站紧张筹建，征用土地、移民搬迁安置与工程同期开展，工作局面复杂，任务极其艰巨，为推进电站建设，公司安排熊定松同志扎根工地现场，协调处理工程建设工程中出现的各类征地移民问题。白天他到工地，深入百姓家里耐心细致的宣传国家政策，动员百姓，争取老百姓的理解和支持;晚

岗位职责中央企业青年岗位能手推荐材料

（岗位职责）中央企业青年岗位能手推荐材料

中央企业青年岗位能手推荐材料 —中国铁路通号集团公司马驭同志先进事迹马驭同志1973年2月出生，1993年参加工作，1997年12月入党，是天水铁路电缆工厂力缆车间装铠工班机长，工厂团委委员。这几年来，他无论干什么工作总是踏踏实实，任劳任怨，以优良的作风，优秀的业绩为同龄人做出了榜样。马驭主要从事电缆生产的装铠工作，这是电缆生产工序里最关键也最辛苦的工序。去年，工厂为了抢抓铁路跨越式发展和铁路六大干线标准线建设的历史机遇，全厂上下，铆劲大干，人员和设备连轴转基本达到了极限。尤其是力缆车间作为特种电缆和电力电缆以及地铁轻轨用电缆的主要生产车间，经常会出现电缆型号规格复杂、工艺要求严格、同类型电缆数量小、供货时间又非常急等现象，这就无形中给本来就脏、苦、累且存的装铠工班加大了工作难度，加重了工作砝码。但军人出身的马驭却没有被困难所吓倒，他始终坚持发扬壹个革命战士特有的特别能吃苦、特别能打硬仗、特别能啃硬骨头的精神,兢兢业业,壹丝不苟，埋头苦干。他主动向车间请缨，把那些规格复杂，技术要求高，要货时间紧的电缆交由他来干，壹年来他几乎承包了所有复杂难干的铠装电缆，由于装铠人手不够，壹年来有多半年时间他的机组均是主动倒上12个小时的大班，每个班上基本均要更换铠装电缆的型号，因此他要壹次次频繁的调试机器，更换工装，更换齿轮，更换钢带。手上磨起的水疱破了又起，起了又破，打带时扬起的粉尘直入口鼻，焊接钢带时飞溅的火花不知道多少次烫破了他的衣服，可他均全然不顾，总是以“急工厂所急，想用户所想”的心态，积极投

入工作。不仅如此，于生产过程中,他仍始终坚持壹个原则，那就是“安全生产，保质保量”，不能因为赶进度而生产出哪怕只有壹米的不合格半成品。因此,每干壹盘电缆,他均坚持不厌其烦地从上线到下线全方位进行检查,不放过每壹个影响产品质量的因素。于壹次对壹盘特长信号电缆进行铠装的过程中，马驭凭着多年的经验和高度负责的精神于检查钢带张力时突然发现护套工序于内护过程中有“瘤子”产生，他立即停车向值班调度反映，且帮助护套机组对电缆进行了修复，保证了这根特长信号电缆的正常铠装，为工厂避免了近十万元的经济损失。同时他十分注意于生产中细心地学习操作知识，使自己尽快成为技术能手和多面手。无论是什么时候只要有需求，就能见他忙完本班生产，又同工艺技术人员趴于机台上讨论，琢磨产品质量问题，找问题解决的方法。于工作中他注意记录总结经验，提高操作水平，更为难能可贵的是，他为了熟练掌握装铠工的操作工序和严格按照工艺要求调整钢带的张力和间隙、准确调整校正绕包头装置压轮，他坚持把厂制造处印发的《装铠工工艺工序》抄了壹遍又壹遍，硬是把有关数据全背了下来。从如何打带、上带，从调整装铠机的规头到调整螺拉杆的位置间隔，从熟记45%钢带的搭盖和俩边不小于15%的间隙到如何迅速准确的放带、接带、调张力，他总是想于前干于前。当下装铠工班科学的操作方法均和他的参和、创新、总结、建议、推广分不开。功夫不负有心人，经过日积月累，他的技术壹天比壹天过硬，不到三年他就被选拔为装铠机长。去年仅他的机组就铠装各种规格的电

劳模公示情况报告

劳模公示情况报告篇一：关于劳动模范管理工作的情况的汇报关于劳动模范管理工作的情况的汇报近年来，集团公司工会高度重视劳模管理服务工作，通过突出“五抓”措施，不断创新劳模管理服务机制，收到了明显效果。一是抓建档。在调查摸底的基础上，为全公司1名全国劳模、2名省部级劳模、4名市级劳模、3名武汉市“五一”劳动奖章获得者建立了档案，并实行动态管理，做到劳模底子清，情况明。二是抓宣传。通过举办劳模事迹专题报道、专栏广播、劳模报告会等形式，宣传劳模的事迹，弘扬劳模精神。三是抓监督。经常性地检查劳模待遇落实情况，督促相关部门落实劳模在津贴、住房、医疗等方面应享受的待遇，积极争取有关部门的支持，确保相关政策的落实。四是抓引导。通过组织活动，办培训班等，引导劳模积极投入到生产活动中去，激励劳模积极参政议政，为企业的发展献计出力。五是抓帮扶。通过建立工会干部联系劳模制度，不定期走访了解劳模的生产生活情况，积极开展节日为劳模“送温暖”活动。工会还以走访慰问、组织劳模免费体检以及赴外地疗休养等形式，积极做劳模的贴心人，营造了尊重劳模、关爱劳模的良好氛围。二○一二年八月八日

篇二：关于申请享受劳动模范待遇的报告关于申请享受劳动模范待遇的报告镇委、镇政府：我叫刘传诗，男，汉族。1948年10月生人，于20XX年11月退休于梁水镇人民政府广播站，现居住该镇叶屯村老家。我在镇政府工作期间于1985年评为全国广播电视系统优秀工作者，受到中华人民共和国广播电视部表彰，并于1986年评为全省广播电视系统先进工作者，受到山东省广播电视厅表彰，系全国和全省系统劳动模范。根据《山东省人民政府办公厅关于进一步改善劳动模范待遇的通知》（鲁政办字【20XX】103号）要求，即“从20XX年起适当提高离退休劳模荣誉津贴标准，即全国劳模每人每月200元。省、部级劳模每人每月180元”“上述政策自20XX年8月1日起施行”。因此，我要求镇委、镇政府根据我所获得的荣誉，落实我应享受的荣誉津贴。特此申请原梁水镇广播站申请人：刘传诗 20XX年3月9日篇三：内江市劳动模范推荐情况公示(一) 内江市劳动模范推荐情况公示（一）杨建，男，汉族，1970年出生，四川威远人，研究生学历，民盟盟员，四川省内江市农业科学院甘蔗研究所

国资委党委关于表彰中央企业青藏铁路建设先进基层党组...

国资委党委关于表彰中央企业青藏铁路建设先进基层党组织和优秀共产党员优秀党务工作者的决定本文章发布于：2006-07-27 8:54:11 来源：国资委党建工作局 -------------------------------------------------------------------------------- 字号：[大] [中] [小] 中共国资委委员会文件国资党委组织[2006]68号 -------------------------------------------------------------------------------- 国资委党委关于表彰中央企业青藏铁路建设先进基层党组织和优秀共产党员优秀党务工作者的决定 2006年7月1日，举世瞩目的青藏铁路将建成通车，创造了世界铁路建设史上的奇迹。党中央、国务院高度评价青藏铁路建设者的伟大壮举，全国各族人民对青藏铁路的建成无不感到欢欣鼓舞。青藏铁路的建成通车，将是我国社会主义现代化建设取得的又一重大成就，对实施西部大开发战略，加快青海省、西藏自治区经济社会发展，改善沿线各族人民群众生活、加强民族团结、共同实现全面建设小康社会的宏伟目标，都具有十分重要的意义。在青藏铁路建设过程中，中国铁路工程总公司、中国铁道建筑总公司广大基层党组织、共产党员和党务工作者，在党中央、国务院的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中和五中全会精神，全面落实党中央、国务院关于青藏铁路建设的重大部署，面对异常艰苦的施工条件和十分恶劣的工作生活环境，用保持共产党员先进性教育活动激发出来的劳动热情，紧密围绕青藏铁路工程建设中心，大力加强项目党建和现场思想政治工作，在艰苦卓绝的实践中充分发挥了基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为青藏铁路建设提供了坚强的思想和组织保证。五年来，在青藏铁路建设中涌现出了一大批特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，展现了中央企业基层党组织和广大党员“挑战生命极限，创造人间奇迹”的光辉形象，体现了“艰苦不怕吃苦，缺氧不缺精神，风暴强意志更强，海拔高追求更高”的豪迈气概和高尚品质，谱写了一曲曲战天斗地的英雄赞歌。为弘扬青藏铁路精神，加强中央企业党的建设，国资委党委决定，对在青藏铁路建设中作出突出贡献的中国铁路工程总公司中铁一局集团新运工程公司青藏铁路铺架项目部党工委等10个先进基层党组织、李金城等22名优秀共产党员、张占成等9名优秀党务工作者予以表彰，并分别授予“中央企业青藏铁路建设先进基层党组织”、“中央企业青藏铁路建设优秀共产党员”和“中央企业青藏铁路建设优秀党务工作者”称号（名单见附件）。国资委党委希望受到表彰的先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者，在荣誉

享受部级以上劳动模范待遇人员范围全国劳动模范出席

附件3 享受省部级以上劳动模范待遇人员范围一、全国劳动模范出席1950年全国工农兵劳动模范代表会、1956年全国先进生产者代表会、1959年全国“群英会”、1960年全国“文教群英会”、1977年全国工业学大庆会、1978年全国科学大会、1978年全国财贸学大庆、学大寨会、1979年工业、交通、基本建设战线全国先进企业和全国劳动模范大会、1979年农业、财贸、教育、卫生、科研战线全国先进企业和全国劳动模范大会及1989年以后历次全国劳动模范和先进工作者表彰大会并受表彰的人员(不含单位、集体、特邀代表)。经国务院批准，个别命名的劳动模范以及个别授予荣誉称号并明确规定享受全国劳动模范待遇的人员。二、山东省劳动模范出席1951年山东省工农兵劳动模范代表会、1956年山东省第一届先进生产者代表会、1958年山东省第二届先进生产者代表会、1959年山东省社会主义建设工业、基建、交通积极分子代表会、1960年山东省工业、交通运输、基本建设、财贸方面先进集体和先进生产者代表会、1960年山东省教育和文化、卫生、体育、新闻方面社会主义建设先进单位和先

进工作者代表会、1963年山东省工业、交通运输、基本建设、财政贸易、文教卫生方面社会主义建设先进集体和先进生产者代表会、1966年山东省工业、交通、财贸方面五好代表会、1975年山东省财贸战线学大庆学大寨经验交流会、1977年山东省工业学大庆先进代表会、1977年山东第二次财贸学大庆学大寨先进代表会、1978年山东省科学大会及1982年以后历次山东省劳动模范表彰大会并受表彰的人员(不含单位、集体、特邀代表)。经山东省人民政府批准，个别命名的劳动模范以及个别授予荣誉称号并在有关表彰文件中明确规定享受省劳动模范待遇的人员。三、部级劳动模范 1988年(含)以前，国务院各部委在综合性的系统奖励表彰活动中，授予“劳动英雄”、“劳动模范”、“先进生产(工作)者”荣誉称号的人员(指部委或系统名称+上述荣誉称号的人员)。1988年以后，国务院各部委经人事部批准授予荣誉称号并在有关表彰文件中明确规定享受省部级劳动模范待遇的人员。四、军队系统先模人员曾在军队获得英模称号并已在地方工作的人员，属以下情况者，可以比照全国或省部级劳动模范享受相应待遇。被中央军事委员会授予荣誉称号的，比照全国劳动模范享受相应待遇;被大军区级单位授予荣誉称号或者荣立一等

企业劳动模范先进事迹

企业劳动模范先进事迹作为一名共产党员_______同志坚持以人为本统筹兼顾顾全大局为公司发展和职工利益发挥了巨大作用。_______同志自担任__供电公司副经理以来真抓实干使公司生产经营情况得到好转狠抓安全生产牢固树立安全第一的原则从根本上杜绝了安全事故的发生保障了公司的利益。安全工作是电力行业常抓不懈的主题公司以保人身、保线路、保设备为目标认真开展“安全生产月”活动组织职工张贴标语、悬挂横幅并上街宣传安全用电常识。在组织安全检查工作中发现隐患9起并全部进行了整改。通过安全生产月活动加强了职工的安全生产意识全面落实了安全生产责任制。通过大力宣传安全用电常识提高了用电户的安全意识减少了线路故障的发生较好地保证了居民的正常生活用电。 _______同志在实际的工作中敢于发现问题解决问题。在电力供需矛盾较为突出安全生产形势不容乐观线损治理机制不健全线损指标居高不降的情况下_______同志及时果断的采取了相应措施维护了公司的利益参加工作已经二十几年了 _______同志一直以一个共产党员的标准严格要求自己始终牢记全心全意为人民服务的宗旨一切为了群众一切依靠群众为群众利益而奋斗。对于职工养老金、失业金等拖欠多年职工医疗保险还没有参保的情况_______同志一只挂在心上在自身的不断努力和上级公司领导的关注下争取早日解决

职工的养老金、失业金和职工医保等问题解决职工的后顾之忧。加强职工的素质教育提高职工的职业技能水平。为公司发展更好地发挥作用。_______同志想群众之所想急群众之所急真正把党的群众路线贯彻在工作生活之中。平凡之中见伟大。_______同志以自己的满腔热情和实际工作诠释着一个共产党员的光荣使命和无私奉献。阅尽征程好风光更有胜景在前头。如今_______同志正带领着全体公司职工以更加饱满的热情发扬艰苦奋斗和奉献精神为__电力公司更好地发展贡献力量！

国企先进党组织事迹材料

国企先进党组织事迹材料中央企业先进基层党组织事迹材料一中国船舶工业系统工程研究院是中船集团公司旗下的骨干军工科研单位，是我国最早以“系统工程”命名的国防科研机构，四十多年来，一直承担着国家海军装备建设的各类重点科研工作，并正在参与国家海洋强国建设有关的多项战略性工程。水中兵器系统研究室是该院水下系统科研的重点部门，负责水下武器系统的研制、生产、试验及保障，承担着繁重的科研任务。在重大责任和艰巨任务的压力下，党支部充分发挥战斗堡垒作用，凝聚和带领全体员工攻坚克难，取得出色业绩。该支部主要通过以下三方面加强自身建设：一将党的先进精神与军工单位特有的军工精神相结合，加强思想政治教育通过定期召开的支部大会、支部学习、党课、办公区宣传栏、内网传阅、论坛分享等方式，宣贯党的方针政策和集团公司、研究院、研究所的发展战略及工作思路，着力把大家的思想统一到研究院“以建设强大海军，服务国家为己任”的使命上来，统一到“全力按期保质完成研制生产任务”的思想上来，以军工科研事业的成绩来检验党建工作的成效。二领导带头，推进部门作风建设该研究室主任亲自担任党支部书记，一方面坚持实事求是、公平公正的工作原则，优化任务分配，明确要求与检验标准，奖惩分明，

提高员工工作积极性和创造性；另一方面要求党员干部特别是研究室领导、优秀党员要带头讲奉献，身体力行，作风过硬，严禁推诿扯皮，办事拖拉，以解决员工工作、生活中的实际困难为准则，发挥模范作用。三加强人才队伍建设，形成强大的科研战斗力一是注重个人与集体成长相结合的建设思路，在机构改革和人员调整中，广泛征求个人意愿和想法，尽可能将他们的个人意愿与工作需要结合考虑，使其能快乐工作，发挥所长；二是注重年轻人的成长，敢于给年轻人压担子，发挥专家、高管指导作用，加快年轻人的成长步伐；三是强调理论与实践相结合，研究室每一位员工均要深入到一线现场、部队，了解和掌握部队需求，在新型武器系统研制或预研工作中进行解决；四是鼓励技术创新，要求研究室员工积极参加研究院、研究所的创新交流论坛，积极争取自筹、预研等课题，以科技进度促进人才进步和研究室业务拓展。目前研究室有研究员2名（含1名院高级专家）、高级工程师4名、工程师4名，形成了较为完整的人才梯队。扎实的党建工作，使该支部形成了积极向上、敢于担当、奋发进取、不畏艰难的良好精神风貌，支部涌现出许多可歌可泣的感人事迹。他们有的在基础研究上默默耕耘，甘坐十年“冷板凳”，潜心基础研究，在水下武器系统研制等领域作出突出贡献；有的在重大演习中凭借坚定的政治信念和过硬的技术素质，力挽狂澜，扭转不利局面、保障演习取得圆满成功；有的在面对危险试验时，不顾个人安危勇往