所有员工必须掌握基本常识
员工安全常识牌
员工安全常识应知应会一、员工着装的规范：1.工作服穿着1.1员工上岗前必须穿着公司统一发放的工作服；1.2工作服做到“三紧”（袖口、领口、下摆紧）；1.3如果工作服破损严重或穿着超过三年的应该报废不得再穿。
2.耳塞的佩戴2.1员工进入工作车间必须佩戴合格的耳塞；2.2佩戴前应先洗净双手，以免细菌感染耳朵；佩戴时左手绕过脑后将右耳向下、向外拉开，右手将耳塞塞入耳道中；佩戴后以舒适、不易脱落且明显感到噪声减小为准，否则须重新佩戴。
使用完耳塞后，用肥皂水清洗晾干后存放在通风良好的地方；2.3耳塞的有效期为6个月，应按时更换，旧的耳塞应报废。
3.安全鞋的穿着3.1员工进入生产车间需要穿着公司统一发放的防砸绝缘的安全鞋；3.2穿着安全鞋时，注意不接触油污和一些具有腐蚀性较强的酸碱化学原料，接触后应及时清理晾干；3.3一般员工的安全鞋的有效期6个月，应按时更换，旧的应报废。
4.安全帽的佩戴4.1员工如果作业场所存在物体坠落和撞击头部的危险，必须配戴好安全帽；4.2正确佩戴安全帽必须注意两点：一是安全帽由帽衬和帽壳两部分组成，帽衬与帽壳不能紧贴，应有一定间隙（帽衬顶部间隙为20～50mm，四周为5～20mm）；当有物料坠落到安全帽壳上时，帽衬可起到缓冲作用，不使颈椎受到伤害。
二是必须系紧下颚带；当人体发生坠落时，由于安全帽在头部，起到对头部的保护作用。
4.3安全帽的有效期为25个月，应按时更换。
5.安全带的佩戴5.1员工凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）的可能坠落的高处所进行的作业，必须系上安全带；5.2安全带使用中，要可靠地挂在牢固的地方，高挂低用，且要防止摆动，避免明火和刺割。
在无法直接挂设安全带的地方，应设置挂安全带的安全拉绳、安全栏杆等。
5.3安全带使用期为3-5年,发现异常应提前报废.在使用过程中，也注意查看，在半年至1年内要试验一次。
以主部件不损坏为要求，如发现有破损变质情况及时反映，并停止使用，以保操作安全。
五金店员工安全教育知识
五金店员工安全教育知识为了提高五金店员工的安全意识和应对紧急情况的能力，必须给予他们必要的安全教育知识。
本文将对以下几个方面展开详细分析说明。
1. 基本安全常识五金店员工应掌握基本的安全常识，例如灭火器的使用方法、应急出口的位置、逃生路线等。
这些基本知识对于员工在发生火灾、地震等紧急情况时的自救非常重要。
此外，员工还应了解化学品的存放和使用规定，以及日常安全操作的注意事项，如穿戴防护设备、正确使用工具等。
2. 消防安全火灾是五金店可能面临的一种突发事件。
员工必须了解如何正确操作灭火器，并能够快速有效地使用它们。
此外，了解火灾发生时的自救逃生方法，如趴身逃生、用湿毛巾捂住口鼻等，也至关重要。
员工还应定期参与火灾演练，以增强应对火灾的能力。
3. 电气安全在五金店的日常运营过程中，电器使用频繁。
员工应掌握电器的正确使用方法，如避免临时电线路、插头接触不良等安全隐患。
此外，员工还应注意避免电器过载使用，及时排查电气设备的故障，并及时报修。
4. 高处安全五金店经常需要员工在高处作业，如搬运货物、清理货架等。
员工需要熟悉正确使用梯子的方法，注意梯子的稳定性，并配备必要的防护设备，如安全带。
此外，高处作业时，员工要保持注意力集中，避免因分心而发生意外伤害。
5. 人身安全保护员工的人身安全是五金店的重要任务。
员工应该了解店内的安全措施，如监控摄像头的位置、安保人员的职责等，并严格遵守相关规定。
此外，员工还应接受一定程度的自我防护培训，了解如何应对突发事件和可疑人员。
综上所述，五金店员工安全教育知识对保障工作环境的安全至关重要。
通过提供基本安全常识、消防安全、电气安全、高处安全以及人身安全等方面的培训和指导，可以提高员工应对紧急情况的能力，减少意外事故的发生。
五金店应将安全教育放在重要的位置，确保员工的安全和身体健康。
HSE管理常识(必须掌握)
IT规划部HSE知识应知应会1、东方公司HSE方针（掌握）以人为本，预防为主，全员参与，持续改进2、战略目标（掌握）追求零伤害、零污染、零事故，在健康、安全与环境管理方面达到国际同行业先进水平。
3、HSE承诺（掌握。
承诺中哪几条条与本岗位关系紧密？）（快速记忆：法规、利益、优先、投入、风险、文化、绩效、如一）在生产经营活动中，严格遵守所在地政府的法律、法规和其他要求。
我们始终坚持“以人为本、科学发展”的经营理念，在任何情况下，公司均不会以牺牲人的生命、社会公众的利益和损害环境为代价换取经济利益。
我们将健康、安全和环境问题作为整个生产经营活动的一部分，在决策、部署生产经营活动中的事项时，首先考虑健康安全环境的要求，优先安排健康安全环境方面的事宜。
持续保障HSE投入，提供必需的资源，持续治理事故隐患，为生产经营活动提供合格的安全生产条件。
全面开展风险管理，及时识别作业场所和活动中的健康安全环境危害因素，将风险控制在可接受的程度。
创造良好的健康安全环境文化氛围，鼓励所有员工参与健康安全环境活动，奖励HSE业绩表现突出的员工，并将其作为员工晋升的重要依据之一。
全面推行HSE管理体系，持续提高HSE管理绩效。
无论何时何地，东方地球物理公司对HSE的态度始终如一。
4、集团公司九项原则（掌握。
其中几项与本岗位有关？）（快速记忆：任、安、企、各、个、员、事、所、承）任何决策必须优先考虑健康安全环境；安全是聘用的必要条件；企业必须对员工进行健康安全环境培训；各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责；各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核；员工必须参与岗位危害识别及风险控制；事故隐患必须及时整改；所有事故事件必须及时报告、分析处理；承包商管理执行统一的健康安全环境标准。
5、集团公司六条禁令（掌握。
其中几项与本岗位有关？）（快速记忆：无证无票喝酒睡觉，反三违）严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；严禁违反操作规程操作；严禁无票证从事危险作业；严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；严禁违章指挥、强令他人违章作业。
员工安全用电常识培训范文(三篇)
员工安全用电常识培训范文第一章电的基础知识一、电的基本概念电是一种基本物理量，是带电粒子所表现出的现象。
电的单位是安培（A）。
二、电的种类1. 直流电：电流方向始终保持不变。
2. 交流电：电流方向周期性变化。
三、电压和电流1. 电压（电势差）：电荷运动的驱动力。
2. 电流：单位时间内流过导体的电荷数量。
四、电阻和导体1. 电阻：抵抗电流通过的大小。
2. 导体：易于电流通过的物质，如金属、水和人体。
五、电的危害1. 电击：电流通过人体时对人体造成的伤害。
2. 烧伤：电流过大时会导致烧伤。
3. 短路：电路中电流直接流过无限导通的通道，容易引发火灾。
第二章电器用电安全常识一、使用电器的注意事项1. 使用符合国家标准的电器。
2. 定期检查电器的电线和插头是否损坏。
3. 插拔插头时，要轻拔轻插，避免暴力操作。
4. 未使用的电器要拔掉插头，避免长时间待机。
二、电线安装和维护1. 电线要求整齐、规范，避免接头暴露。
2. 不要随意改动电线布线，避免电线盘成一团。
3. 定期检查电线的绝缘层是否完好。
三、用电器时的注意事项1. 不要同时使用过多电器，避免电线过热。
2. 用电器时，要保持干燥，避免触电事故。
四、电器故障处理1. 发现电器故障时，要立即停止使用，并请专人进行维修。
2. 不要自行拆卸电器，以免造成无法弥补的损失。
第三章防止电击的措施一、接地保护1. 将导体与地面接触，形成传导电流的路径。
2. 使用接地插头或接地设备，确保电器设备接地。
二、绝缘保护1. 绝缘材料不会导电，在安全范围内使用绝缘材料。
2. 环境中使用的绝缘材料要符合国家标准。
三、人身绝缘1. 在电工作业时，要穿绝缘手套和鞋。
2. 避免穿戴带有导电材料的衣物。
四、电器设备安全使用1. 在高温、高湿度或易燃易爆环境中，要使用防爆电器设备。
2. 避免在有水或潮湿的地方使用电器设备。
第四章应急措施一、发生电击事故时的应急处理1. 首先立即切断电源。
2. 如果无法切断电源，可以使用绝缘材料将人与电流隔离。
员工消防知识培训基本内容
员工消防知识培训基本内容在现代社会，火灾隐患无处不在，做好员工消防知识培训对于保障企业和员工的安全至关重要。
员工消防知识培训是企业为了让员工了解消防常识，提高员工的消防安全意识，并能在发生火灾时有效逃生和扑救火灾的一项必要措施。
下面将介绍员工消防知识培训的基本内容：一、火灾的基本常识1.1 火灾的危害•火灾造成的人员伤亡和财产损失•火灾带来的社会影响1.2 火灾的成因•电气设备故障•易燃易爆物品的不慎处理•违规使用明火等二、火灾预防知识2.1 日常消防安全知识•如何正确使用明火•禁止在易燃场所吸烟•定期检查电气设备等2.2 火灾风险评估•如何识别潜在火灾隐患•制定火灾预防计划•怎样应对突发火灾三、火灾逃生和自救技能3.1 火灾逃生路线•了解企业消防疏散图•掌握最近的安全出口位置•怎样安全快速逃离火灾现场3.2 逃生工具和装备•火灾报警器的使用方法•火灾逃生口的注意事项•灭火器的使用方法四、灭火常识4.1 灭火器的种类和使用方法•ABC类灭火器的适用范围•如何正确使用灭火器•灭火器的存放位置和注意事项4.2 灭火器的使用技巧•了解火灾类型，选择合适的灭火器•掌握正确的灭火器使用姿势•练习灭火器使用技能五、员工消防演练•企业定期组织消防演练•消防演练的目的和流程•分工合作，模拟火灾应急情况员工消防知识培训的基本内容需要包括火灾的基本常识、火灾预防知识、火灾逃生和自救技能、灭火常识以及员工消防演练等方面。
通过这些培训，可以提高员工的消防安全意识，增强员工在火灾发生时的自救能力，最大程度减少火灾造成的伤亡和财产损失。
希望以上内容对员工消防知识培训有所帮助，让我们共同关注消防安全，共同营造一个安全的工作环。
安全生产基本常识
安全生产基本常识安全生产是指在生产过程中，为了保障员工的人身安全和健康，避免事故和灾难的发生，采取各种防范措施和安全管理措施，确保生产过程的安全性。
以下是安全生产的基本常识。
1. 了解职业危害因素：职业危害因素包括有害物质、物理因素、工艺性危害因素等，了解危害因素的性质和作用对防范事故和灾难具有重要意义。
2. 使用个人防护用品：工人在进行生产作业时，应佩戴相应的个人防护用品，例如安全帽、护目镜、防护服等，以保护身体免受外界危害。
3. 掌握火灾防范知识：火灾是生产过程中常见的危险因素，因此，了解火灾的起因和扑救方法是非常重要的，同时也要掌握逃生的方式和途径。
4. 防止电气事故：电气事故是导致生产事故频发的原因之一。
应注意使用符合标准的电气设备，防止设备损坏或漏电引发事故。
5. 预防机械伤害：在使用机械设备时，应注意安全操作，避免发生松动、磨损或失控等情况，确保设备的正常运转和员工的人身安全。
6. 注意化学品的储存与使用：化学品在生产过程中起着重要作用，但也是潜在的危险源。
应实施科学的储存管理，避免与其他物质混合，避免对人体造成损害。
7. 遵守安全生产规章制度：企业应制定安全生产规章制度，员工应严格遵守，并参与安全培训，提高安全意识和安全素质。
8. 加强安全隐患排查：定期进行安全隐患排查，发现问题及时整改，确保生产环境的安全。
9. 加强事故应急预案：制定适用的事故应急预案，明确各部门和员工的职责，保证在发生事故时能够迅速有效地应对。
10. 加强安全生产宣传教育：通过举办安全知识培训、安全检查和演练等活动，提高员工的安全意识，增强他们的安全技能。
总之，安全生产是保障员工安全的重要措施，只有加强安全管理，做到防患于未然，才能确保生产过程的安全性和稳定性。
每位员工都应该牢固树立安全意识，自觉遵守安全规定，共同营造安全健康的工作环境。
新员工消防安全知识
新员工消防安全知识消防安全是公司的一项重要任务，尤其对于新员工来说，了解和掌握相关的消防安全知识是非常必要的。
本文将从防火常识、火灾预防、逃生自救等方面介绍新员工应该掌握的消防安全知识。
一、防火常识1.1 火灾的四要素火灾发生的必要条件有：燃料、氧气、火源和化学反应的条件。
只有同时具备这四个要素，火灾才会发生。
1.2 火灾的分类火灾根据燃烧物的性质可分为三类：A类火灾（固体物质的燃烧，如木材、纸张、布料等）、B类火灾（液体或可燃液体的蒸汽引燃所造成的火灾，如汽油、柴油、酒精等）和C类火灾（气体的燃烧，如天然气、乙炔等）。
1.3 灭火器的种类及使用常见的灭火器有干粉灭火器、二氧化碳灭火器、泡沫灭火器和水灭火器。
新员工需要了解各种灭火器的使用方法和适用场合。
1.4 灭火器的使用步骤新员工应该掌握使用灭火器的基本步骤：取拿灭火器、拉开安全销、朝火源喷射、左右摇动灭火器、迅速扑灭火源。
二、火灾预防2.1 电器使用安全新员工在使用电器时，应注意以下几点：不超负荷使用电器、定期检查电器线路、避免使用破损的电器、及时修复损坏的插座和电源线、安全用电等。
2.2 火源的控制新员工在办公室或工作场所需要注意控制火源，如禁止吸烟、禁止乱丢烟蒂、使用明火等。
2.3 燃料的储存工作场所应设有专门的储存燃料的区域，新员工应了解储存燃料的要求，如存放位置、包装要求、分类管理等。
2.4 定期检查设备定期检查设备是预防火灾的重要环节，新员工应学会如何进行设备的定期检查和维护，以防止设备故障引发火灾。
三、逃生自救3.1 应急通道的熟悉新员工需要熟悉办公室或工作场所内的应急通道，并了解疏散的最佳路径、标志和标示牌的意义。
3.2 逃生器械的使用公司应配备逃生器械，如安全绳、应急逃生口、灭火器等。
新员工应学会正确使用逃生器械，以确保能够在火灾发生时迅速逃离。
3.3 紧急逃生时的行动在火灾发生时，新员工需要保持冷静、迅速向最近的安全出口疏散，并注意避开烟雾、避免使用电梯等。
“四个能力”各岗位人员应知应会
“四个能力”各岗位人员应知应会掌握内容一、所有员工应掌握内容1.消防常识；（如报警电话119，四个能力内容：检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力、消防宣传教育能力；经培训合格的员工，应达到“三懂三会”的要求，并熟记“三懂三会”的内容：三懂：懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能；三会：会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散。
）2.本人工作岗位火灾危险性和防火措施（那些方面容易引起火灾，如：厨房用火，宿舍学生用电等）；3.本岗位消防安全职责和安全操作规程（如日常检查人员应该检查那些设施，怎么检查）；4.灭火和应急疏散预案（如“张三”在预案中是疏散引导员，在火灾发生时如何引导人员疏散）；5.报警、扑救初起火灾和疏散逃生的基本方法。
任何人员发现火灾后应立即呼叫附近员工参与灭火救援；火灾现场或附近区域的工作人员听到呼叫后应立即赶往失火地点。
二、灭火人员应掌握内容：第一灭火力量处置步骤：①立即按下火灾报警器，或者大喊“发生起火了”②利用附近的灭火器进行灭火；③如火势无法控制的时候马上打“119”报警（说清楚起火地点，什么东西起火，本人姓名，有需要的话到路口接应消防队），然后通知单位负责人。
第二灭火力量处置步骤：①利用起火点附近的消火栓进行灭火②启用固定消防设施（如喷淋、排烟风机）三、疏散引导员应掌握的内容：①疏散引导员应熟悉本岗位就近疏散通道和安全出口的位置及数量，掌握火场疏散逃生装备、器材的配置情况和使用方法。
②火场逃生自救基本技能主要包括：a）逃生路线的选择；b）逃生防护的方法（湿巾捂鼻、猫腰等）；c）逃生技巧的运用；d）自身的忍耐度和意志力等。
③发生火灾时，疏散引导员工要提醒顾客稳定情绪，正确使用疏散逃生装备、器材，按照疏散路线迅速、有序逃生，并为老弱病残者提供帮助。
④当人员被困无法疏散时，单位员工要保持冷静，带领人员到安全的地方躲避烟火，等待救援。
四、消防安全管理人（含消防安全责任人）应掌握内容1.消防法律法规（承担的消防责任）和消防安全职责；2.本单位火灾危险性和防火措施（知道本单位的消防安全重点部位，了解那些情况下容易引起火灾，熟悉如何做好防火措施）；3.灭火和应急疏散预案（熟悉预案中有哪些，）；五、消防控制室值班人员（含保安人员）应掌握内容1.岗位职责制度；2.本单位的消防设施（消控主机可以启停哪些设施）；3.控制室应急程序（a.接到火灾警报后，消防控制室其中一名值班人员必须立即以最快方式到现场确认。
新员工安全应知应会知识
新员工安全应知应会知识第一讲：安全生产基本知识1.什么是安全生产，它的意义是什么？☞安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
☞包括两个方面的安全：1、人身安全。
（包括劳动者本人及相关人员）2、设备安全。
安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。
2.我国安全生产的方针是什么？安全第一，预防为主，综合治理。
3.员工安全生产的主要职责：1.遵守安全生产规章制度和劳动纪律；不违章作业，并随时制止他人违章作业2、不断提高安全意识，丰富安全生产知识，增强自我防范能力3、积极参加安全学习及安全培训，掌握本职工岁需安全生产知识，提高生产技能，熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程。
增强事故预防和应急处理能力4.爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；5.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；6.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报；7.发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；8.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
第二：讲基本权利和义务1.您的安全生产权利1、上岗前接受安全知识培训的权利2、安全生产知情权与建议权3、对安全管理的批评、检举、控告权4、拒绝违章指挥和强令冒险作业权。
5、紧急情况下停止作业与撤离权。
6、享受工伤保险与伤亡补偿权2.您的安全生产义务☞遵章守纪，服从管理☞正确佩戴和使用劳动防护用品☞参加培训，掌握安全生产技能☞及时报告事故隐患第三：讲安全常识1、安全生产的“三宝”：安全帽、安全带、安全网2、四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不被伤害3、三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律4、三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故5、三级安全教育：即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业6、三同时：即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
安全基本常识与员工应知应会
安全基本常识与员工应知应会一、生产安全常识1、我国的安全生产工作方针是什么？答：安全第一，预防为主，综合治理。
2、安全生产的核心内容是什么？答：改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康。
3、什么是安全生产的“三级安全教育”？答：指安全生产的入厂（矿）教育、车间（工区）教育、班组（岗位）教育。
4、安全生产“三同时”是什么？答：是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
5、处理安全生产事故的“四不放过”原则的内容是什么？答：原则即事故原因没有查清不放过、广大员工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过、责任者没有受到处罚不放过。
6、什么是安全生产工作所说的“三违行为”？答：“三违”行为是指安全生产工作禁令禁止的“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的现象。
（1）违章指挥：安排或指挥职工违反国家有关安全的法律、法规、规章制度、企业安全管理制度或操作规程进行作业的行为。
（2）违章操作：不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。
（3）违反劳动纪律：指劳动者在劳动中违反的劳动规则和劳动秩序违反用人单位制定的规范和约束劳动者劳动及相关行为。
对“三违”现象的认识：（1）一切安全意外都是可以避免的。
“三违”现象在工业生产过程中的发生不是特定的、必须的。
以人为主体的不规范行为自然是可以避免的。
（2）“三违”行为是可以“校正”的。
严格管理、严格训练，因为不规范、不熟悉、不清楚的环节出现的“三违”随技能、素质的提高，可以逐步得到纠正。
（3）反“三违”应以事前控制为主。
对职工可能出现的“三违”、情绪的变化、生理节律的变化，应采取措施加以事前控制，要改变以往把反“三违”工作重心摆在事后处理的做法。
（4）堵漏补缺。
有针对性的工作，是减少“三违”的有效手段。
针对各种“三违”加强班前、班中提醒；组织专门人员督查；星期天管理人员必须到位；夜班后程检查，“一班三查”注意全过程，适时、适度对各工种予以抽查等。
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所有员工必须掌握基本常识
一、“三懂三会”（懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散）
二、“四个能力”:
（一）检查消除火灾隐患能力
（二）扑救初起火灾能力
（三）组织疏散逃生能力
（四）消防宣传教育能力
三、“三提示”内容：
提示本场所火灾危险性；提示本场所安全逃生路线、安全出口的具体位置，遇到火灾等紧急情况如何正确逃生、自救；提示本场所内简易防护面罩、手电筒、灭火器等灭火、逃生设备器材具体放置位置和使用方法。
四、单位法定代表人或主要负责人、消防安全管理人应是消防安全明白人，按本单位消防安全“四个能力”建设标准所规定内容开展有关工作，例：如本场所为宾馆饭店，必须按照《宾馆饭店消防安全“四个能力”建设标准(试行)》开展有关工作。
在自己熟悉掌握后做到全体员工掌握有关内容，全体人员“四个能力”对知晓率达到100%，“三懂三会”知晓率要达到100%，消防基本技能掌握达到100%。
近期省、市暗访组已在暗访，如暗访到工作开展不到位，一律判定为“四个能力”验收不合格并进行相应处理。
*建议：将需掌握的有关内容制成小卡片，人手一张，可参照图片“员工知识卡片”结合本单位实际制作。