安全工程师《安全生产法》考点：民事赔偿的强制执行
2022年安全工程师资格证考试《安全生产法及相关法律知识》能力检测试卷B卷 含答案
2022年安全工程师资格证考试《安全生产法及相关法律知识》能力检测试卷B卷含答案考试须知：1、考试时间：150分钟，本卷满分为100分。
2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号等信息。
3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在密封线内答题，否则不予评分。
姓名：______考号：______一、单选题（本大题共70小题，每题1分，共70分）1、一个没有经过批准的医疗卫生机构擅自进行职业病诊断，获得了一万元的收入。
则该机构的违法所得必须被没收，同时应该处以（）的罚款。
A、2～5万元B、2～10万元C、2～20万元D、4～10万元2、某省建设行政管理部门在对一给大型施工工地进行安全检查时发现，有两个施工单位在一个作业区域进行可能含有危及对本安全生产的施工作业，这两个施工单位未签订安全生产管理协议。
而且未确定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
该省建设行政管理部门当即下达逾期整改通知书，但这个两个施工单位逾期仍未改正。
依据《安全生产法》的规定，该省建设行政管理部门应当（）A、对两个施工单位处以罚款B、责令两个施工单位停业整顿C、吊销两个单位的安全生产许可证D、吊销两个单位的施工许可证3、根据《建设工程安全生产条例》，总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。
总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担（）责任。
A、各自B、连带C、法律D、合同4、下列不属于依据《行政许可法》将行政许可分类的是（）A、特许B、认可C、核准D、公证5、依据《职业病防治法》的规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治，进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。
A、劳动者个人B、用人单位C、劳动者个人和用人单位共同D、劳动者个人或者用人单位6、孙某在甲企业申请注册为注册安全工程师。
当地另有一家从事安全生产中介服务的乙公司，欲聘请孙某在乙公司兼职从事安全技术服务工作。
2022安全工程师资格考试《安全生产法及相关法律知识》能力提升试题 附答案
2022安全工程师资格考试《安全生产法及相关法律知识》能力提升试题附答案考试须知：1、考试时间：150分钟，本卷满分为100分。
2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号等信息。
3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在密封线内答题，否则不予评分。
姓名：______考号：______一、单选题（本大题共70小题，每题1分，共70分）1、依据《安全生产法》的规定，负有安全生产监督管理职责的部门对自己检查发现或者经举报发现的非法从事经营活动的单位，有权予以（），并依法实施行政处罚。
A、查封B、取缔C、停产D、限期改正2、根据《行政许可法》，下列关于行政许可设定的说法中，正确的是（）A、行政机关采用事后监督等其他行政管理方式能够解决的，不得设立行政许可B、尚未制定法律的，行政法规不得设定行政许可C、直接关系人身健康，生命财产安全等特定活动，需要按照法定条件予以批准的事项，地方性法规不得设定行政许可D、省、自治区、直辖市人民政府规章设定的行政许可，不得限制其他地区的个人或企业到本地区从事生产经营和提供服务3、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的（）有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
A、主要负责人B、安全生产管理人员C、安全生产检查人员D、从业人员4、《安全生产法》规定，对生产经营单位有关人员的安全生产违法行为设定的法律责任分别处以（）的行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A、罚款、撤职、拘役、拘留B、降职、罚款、拘役、拘留C、降职、撤职、拘役、拘留D、降职、撤职、罚款、拘留5、根据《消防法》，下列单位中应组建专职消防队的是（）A、位于市区的学生人数达到2万名的高校B、位于市郊的大型水泥厂C、某小型危险化学品生产企业D、某大型发电厂6、依据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者最低（）个月工资后，可以解除劳动合同。
2017年青海省安全工程师《安全生产法》：生产安全事故责任追究模拟试题
2017年青海省安全工程师《安全生产法》：生产安全事故责任追究模拟试题一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）1、__是负刑事责任的依据。
A．具备犯罪构成的要件B．具备犯罪构成的证据C．具备犯罪构成的现场D．具备犯罪构成的条件2、依据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，地方政府领导人对安全事故的防范、发生，有失职、渎职情形或者负有领导责任的，依法__。
A．给予民事制裁B．给予行政处分C．承担赔偿责任D．追究经济责任3、依据《劳动法》的规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权__。
A．责令限期改正B．予以警告C．拒绝执行D．对其进行处罚4、《安全生产法》中规定国务院负责安全生产监督管理的部门依照本法，对全国安全生产工作实施____A：监察管理B：综合治理C：统一管理D：综合监督管理5、所有单位的主要负责人__应进行安全生产再培训。
A．每周B．每月C．每季度D．每年6、依据《安全生产许可证条例》的规定，除民用爆破器材生产企业外，其他企业安全生产许可证的发证机关实行__级分工负责的体制。
A．一B．两C．三D．四7、铁路行车重大事故由铁路局调查判定，报__审查批复。
A．当地检察机关B．当地公安机关C．铁道部D．国务院8、依据事故__不同，事故可分为责任事故和非责任事故。
A．造成事故的责任B．事故造成的后果C．监管的行业D．企业职工伤亡事故分类9、关于火灾防治的途径，下列说法错误的是__。
A．在工程可行性研究及设计阶段就可以考虑火灾可能的危险，进行安全预评价井指导初步设计B．对已有工程可以进行阻燃处理C．对于工程材料和建筑结构可以进行阻燃处理，降低火灾发生的概率和发展的速率D．对已有工程可以进行现状评价，从而确定人员和财产的火灾安全性能10、生产经营单位主要负责人的职责不包括__。
A．督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患B．组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案C．及时、如实报告生产安全事故D．做好有关安全生产工作11、某建筑公司在试验吊具的过程中，由于操作工不慎，发生吊具坠落，造成1人死亡的生产安全事故。
010注册安全工程师考试辅导 安全生产法及相关法律知识 第2讲
3．关于时间的效力这是指法律何时生效和何时终止效力，主要有3种情况：一是自法律公布之日起开始生效。
二是法律另行规定生效时间。
如《安全生产法》于2002年6月29日公布，自2002年11月1日生效施行。
三是规定法律公布后到达一定期限时生效。
法的时间效力涉及法律的溯及力问题。
法律一般只适用于生效后发生的事实和关系，通常不具有溯及力。
这是当今各国法律特别是刑法所共同遵循的惯例。
但是法不溯及既往并不是绝对的，出于某种需要，也可以对法的时间效力作出溯及既往的规定。
如我国《刑法》、《安全生产许可证条例》等法律、行政法规就有溯及既往的特别规定。
(五)法的特征法所表现的意志首先是一种社会意识形态，但又不单纯是意识形态，而是一种社会规范。
它为人们规定一定的行为规则，指示人们在特定的条件下可以做什么，必须做什么，禁止做什么，即规定人们享有的权利和应当履行的义务，从而调整人们在社会生活中的相互关系。
法作为一种社会规范，在其发生作用的范围内具有普遍性、稳定性和约束力。
社会规范很多，诸如道德、风俗习惯、宗教教规，以及各种社会团体的规章等。
法与上述社会规范不同，法是一种特殊的社会规范，这表现在法具有如下特征：1．法是由特定的国家机关制定的2．法是依照特定的程序制定的3．法具有国家强制性4．法是调整人们行为的社会规范(六)法的分类法的分类有不同标准，按照不同标准对法所划分的类别不同。
1．成文法和不成文法这是按照法的创立和表现形式所作的分类。
成文法是指有权制定法律规范的国家机关依照法定程序所制定的规范性法律文件，如宪法、法律、行政法规、地方性法规等。
不成文法是指未经国家制定、但经国家认可的和赋予法律效力的行为规则，如习惯法、判例、法理等。
我国社会主义法属于成文法范畴。
2．按照其法律地位和法律效力的层级划分法应当包括宪法、法律、行政法规、地方性法规和行政规章。
(1)宪法。
宪法是国家的根本法，具有最高的法律地位和法律效力。
宪法的特殊地位和属性，体现在4个方面：一是宪法规定国家的根本制度、国家生活的基本准则。
安全工程师《法律知识》测试题及答案
安全工程师《法律知识》测试题及答案2016安全工程师《法律知识》测试题及答案1.法按照()所作的分类包括成文法和不成文法。
A.法的创立和表现形式B.法律地位和法律效力的层次C.法律的内容和效力强弱D.法律效力范围2.成文法是指有权制定法律的国家机关依照法定程序制定的()文件。
A.完整性B.处罚性C.规范性D.特定性3.我国宪法草案是由宪法修改委员会提请()审议通过的。
A.省、自治区、直辖市人民政府B.全国人民代表大会C.国务院D.全国人大常委会4.以()的颁布实施为标志，我国安全生产立法进入了全面发展的新阶段。
A.《矿山安全法》B.《消防法》C.《安全生产法》D.《建筑法》5.在社会主义法治的基本内容中，()是社会主义法治的中心环节。
A.有法可依B.有法必依C.执法必严D.违法必究6.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人依照法律规定受刑事处罚或者撤职处分的。
自刑罚执行完毕或者受处分之日起，()年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
A.2B.3C.4D.57.依据《安全生产法》的规定，生产安全事故按照()进行分类，生产安全事故可分为自然灾害事故和人为责任事故两大类。
A.引发事故的直接原因B.事故产生的结果C.事故的大小D.事故的性质8.依据《安全生产法》的规定，安全标准依其()的不同可以分为产品标准、方法标准和管理标准。
A.性质B.内容C.形式D.要求9.依据《安全生产法》和《标准化法》的规定，涉及安全生产方面的标准主要有国家标准和行业标准，其中多数是()标准。
A.普遍性B.原则性C.合理性D.强制性10.依照法律规定，国家标准由国务院标准化行政主管部门制定。
按照现行国务院机构设置和职能，国务院标准化行政主管部门是()。
A.国家安全生产监督管理总局B.国家质检总局C.劳动和社会保障部D.住房和城乡建设部11.在构建我国安全生产法律体系的基本框架中，从()上，可以分为综合法与单行法。
2022-2023年中级注册安全工程师《安全生产法及相关法律知识》预测试题9(答案解析)
2022-2023年中级注册安全工程师《安全生产法及相关法律知识》预测试题（答案解析）全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！第壹卷一.综合考点题库(共50题)1.某建筑施工企业的注册地在甲县，该企业在乙县施工过程中发生脚手架坍塌事故，造成1人死亡、1人重伤，直接经济损失1350万元。
甲县和乙县相邻，都隶属于丙省丁市。
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，负责调查该事故的单位是（）。
A.甲县人民政府B.丁市人民政府C.丙省人民政府D.乙县人民政府正确答案：B本题解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第十九条规定，对有关人民政府直接组织事故调查，作出了下列规定：（1）特别重大事故由国务院组织事故调查组进行调查。
（2）重大事故由事故发生地省级人民政府直接组织事故调查组进行调查。
（3）较大事故由事故发生地设区的市级人民政府直接组织事故调查组进行调查。
（4）一般事故由事故发生地县级人民政府直接组织事故调查组进行调查。
其中未造成人员伤亡的，县级人民政府也可委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。
此题造成1人死亡、1人重伤，直接经济损失1350万元属于较大事故，由事故发生地设区的市级人民政府直接组织事故调查组进行调查。
2.依据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工的保护措施，正确的是（）。
A.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动B.女职工生育享受90天产假，其中产前可以休假15天C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计入劳动时间D.女职工生育双胞胎的，可以享受115天产假正确答案：A本题解析：本题考查的是女职工的特殊保护女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，即双胞胎是113天产假。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
3.行政处罚的实施机关主要是（）。
A.工会组织B.地方人民政府C.国家行政机关D.检测机构正确答案：C本题解析：行政处罚由法定的国家机关和组织实施。
注册安全工程师 安全生产法模拟试题一
详细情况一、单选题:1、依据法的效力解释，《安全生产法》的效力是依据哪种原则设置的（）。
A 属地原则B 属人原则C 属人原则与属地原则相结合D 以上内容都不是A B C D你的答案：标准答案： c本题分数： 1.00 分，你答题的情况为错误所以你的得分为0 分解析：2、按照法律规定内容的不同而对法的分类。
属于程序法的是（）。
A 物权法B 民法C 行政诉讼法D 行政法A B C D你的答案：标准答案： c本题分数： 1.00 分，你答题的情况为错误所以你的得分为0 分解析：3、依据《安全生产法》的规定，因生产安全事故受到伤害的人员，有权依法得到相应的赔偿。
下列关于赔偿的说法中，正确的是()。
A．只能依法获得工伤社会保险赔偿B．工伤社会保险赔偿不足的，可以依照有关民事法律提出赔偿要求C．除依法享有工伤保险赔偿外，可以依照有关民事法律提出赔偿要求D．只能依照有关民事法律提出赔偿要求A B C D你的答案：标准答案： c本题分数： 1.00 分，你答题的情况为错误所以你的得分为0 分解析：4、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告( )oA．本单位负责人B．所在地市总工会C．所在地安全生产监管部门D．所在地人民政府A B C D你的答案：标准答案：a本题分数：1.00 分，你答题的情况为错误所以你的得分为0 分解析：5、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位主要负责人不依照本法规定保证安全生产所必需的安全投入，导致发生生产安全事故，尚不构成犯罪的，给予主要负责人( )的行政处分。
A．降级B．降职C．撤职D．开除A B C D你的答案：标准答案：c本题分数：1.00 分，你答题的情况为错误所以你的得分为0 分解析：6、依据《安全生产法》的规定，承担安全评价的机构，出具虚假证明，尚不构成犯罪的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员的行政处罚是()。
A．暂扣或者吊销其相应资格B．处五千元以上二万元以下的罚款C．处五千元以上五万元以下的罚款D．五年内不得从事安全评价工作A B C D你的答案：标准答案：c本题分数：1.00 分，你答题的情况为错误所以你的得分为0 分解析：7、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，受刑事处罚或撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起()年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
2022年安全工程师考试《安全生产法及相关法律知识》每日一练试卷A卷 附答案
省（市区） 姓名 准考证号 ………密……….…………封…………………线…………………内……..………………不……………………. 准…………………答…. …………题…2022年安全工程师考试《安全生产法及相关法律知识》每日一练试卷A卷 附答案考试须知：1、考试时间：150分钟，本卷满分为100分。
2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号等信息。
3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在密封线内答题，否则不予评分。
一、单选题（本大题共70小题，每题1分，共70分）1、根据《危险化学品安全管理条例》，条例所称重大危险源，是指（ ）危险化学品或者处置废弃危险化学品，且危险化学品的数量等于或者超过临界量的单元。
A 、生产、处置、运输、使用 B 、生产、储备、使用、采购 C 、采购、生产、使用、运输 D 、生产、运输、使用、储存2、根据《劳动法》，下列关于女职工特殊保护的说法中，正确的是（ ）A 、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动B 、不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动C 、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动D 、不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动3、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的（ ）人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得该作业操作资格证书，方可上岗作业。
A 、专业技术B 、安全生产管理C 、特种作业D 、安全检查4、行政许可的原则是指由法律规定或认可的、贯穿于行政许可活动的始终，对行政许可的设定与实施具有普遍指导作用的原则，不包括（ ） A 、法定原则B 、公开、公平、公正原则C 、便民、效率原则D 、保障许可人合法权利原则5、某购物中心在营业期间顾客熙熙攘攘、人员密集，突然发生重大火灾。
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安全工程师《安全生产法》考点：民事赔偿的强制执行
安全工程师《安全生产法》考点：民事赔偿的强制执行
民事赔偿的强制执行：
民事责任的执法主体是各级人民法院。
按照我国民事诉讼法的规定，只有人民法院是受理民事赔偿案件、确定民事责任、裁判追究民事赔偿责任的唯一的法律审判机关。
(一)民事责任的含义
民事责任是指当事人对其违法民事法律的行为依法应当承担的法律责任。
追究民事责任的前提条件是民事关系主体一方(生产经营单位或者安全生产中介机构)侵犯了另一方的民事权利，造成其人身伤害或者财产损失，造成民事损害的一方必须承担相应的民事赔偿责任。
民法的“过错原则“是追究民事赔偿责任的基础，所谓“过错”，是指生产经营单位与其他社会组织，如安全中介服务机构，实施了安全生产法律禁止的民事违法行为，犯有“过错”的一方应当承担民事责任。
《安全生产法》第一次在安全生产立法中设定了民事赔偿责任，依法调整当事人之间在安全生产方面的人身关系和财产关系，重视对财产权利的保护，这是一大特色和创新。
《安全生产法》根据民事违法行为的主体、内容的不同，将民事赔偿具体分为连带赔偿和事故损害赔偿并分别作出了规定。
(二)连带赔偿
这是指两个以上生产经营单位或者社会组织对他们的共同民事违法行为所应承担的共同赔偿责任。
连带赔偿责任的特点是有两个以上民事主体从事了一个或多个民事违法行为给受害方造成了民事损害即人身伤害、财产损失或经济损失，责任双方均有对受害方进行民事赔偿的义务和责任。
受害方可以向其中一方或者各方追索民事赔偿。
连带赔偿的主体是两个以上，共同实施了一个或者多个民事违法行为，其损害后果可能是导致生产安全事，也可能是其他后果。
(1)承担安全评价、认证、检测、检验工作的中介服务机构出具虚假证明给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任。
(2)生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人，导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。
(三)事故损害赔偿
事故损害赔偿专指因生产经营单位的过错，即安全生产违法行为而导致生产安全事故，造成人员伤亡、他人财产损失所应承担的赔偿责任。
事故损害赔偿与连带赔偿的区别在于，事故损害赔偿只有一个主体，单独实施了一个或者多个民事违法行为，其损害后果只能是一个，即导致生产安全事故。
这里应当注意两点，一是过错方必须是生产经营单位，即生产经营单位有安全生产违法行为而引发事故;二是事故造成了本单位从业人员的伤亡或者不特定的其他人的.财产损失。
有一点应当指出，虽然《安全生产法》设定了民事责任，但是民事责任的确定以及民事赔偿的具体标准必须依照民事法律的有关规定，不能任意提高或者降低民事赔偿标准。
将来国家要通过有关民事法律或者司法解释，对安全生产的民事违法行为和民事责任问题作出具体规定，便于操作。
在此之前，如果提起有关民事诉讼，只能暂由人民法院依照现行的民事法律和有关司法解释作出裁判。
(四)民事赔偿的强制执行
《安全生产法》为了保护公民、法人或其他组织的合法民事权益，专门对有关民事赔偿问题规定了强制执行措施。
一是确定生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任。
二是规定了强制执行措施。
生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失，拒不承担赔偿责任或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。
三是规定了继续或者随时履行赔偿责任。
生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务;受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。
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