临床科室护理质量评价标准

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护理质量管理评价标准

护理质量管理评价标准

一、护理部护理质量管理目标(一)护理管理质量考核≥95分; 合格率≥95%(二)分级护理合格率≥95%1、特级护理标准考核≥90分;合格率≥90%2、Ⅰ级护理标准考核≥95分;合格率≥90%3、Ⅱ、Ⅲ级护理标准考核≥98分;合格率≥95%(三)重点病人护理项目考核≥90分;合格率≥90%;达标率100%1、高危患者跌倒/坠床风险评估率100%;2、高危患者压疮风险评估率100%;3、危重患者风险评估率100%;4、重点环节交接率100%(四)特殊科室护理质量管理考核评估合格率≥90%(五)护理文书质量标准考核≥95分;合格率≥95%(六)护理人员三基三严考核≥80分;合格率100%;护理技术操作考核≥80分;合格率达100%(七)护理服务暨整体护理质量考核≥95分;合格率≥98%1、满意度服务评价考核≥95分;合格率≥95%2、护理有效投诉为0(八)院感、消毒技术标准考核≥95分;合格率达100%(九)护理安全质量管理考核≥95分;合格率达100%1、急救物品的管理考核100分;合格率100%2、急救仪器的使用及保养、备用考核≥98分;合格率100%3、护理病人的身份识别确认考核100分;合格率100%4、护理不良事件上报标准考核≥95分;合格率100%5、护理差错事故发生数为06、非难免性压疮发生数为0(十)核心制度执行标准考核≥95分;合格率100%二、护理部质量管理项目考核评价(一)护理管理质量考核≥95分为合格;合格率≥95%病区护理管理质量评议100分考核项目分值扣分人员组织管理15分1 护理人员着装规范,文明用语,遵守劳动纪律,无人员闲聊现象 5 一项不符合扣0.2分2依法执业,人员安排合理,分层级使用护士,职责明确;实施弹性排班制,按实际工作需求合理排班模式;科室应有人力应急调配方案,且实施有效,能满足临床工作需要并兼顾护士意愿5一处不符合或未执行各扣0.53 护士长掌握科室护理岗位和护士分布情况,并根据需要合理调配人员;分工实现扁平化,责任到人,落实床旁护理5 一项不符合扣0.2分科室质量组织管理40分4 工作计划重点及专业特色突出,落实好,及时准确做好记录,按时完成各项小结、总结 5 一项不符合扣0.2分5 定期召开优质护理阶段小/总结,总结经验,分析问题,讨论改进措施,并有记录;重视宣传报道,营造良好的氛围;各种资料规范存档5 一项不符合扣0.5分6 质控小组认真履行职责,按质控标准定期自查并有记录,有可追溯的机制,持续质量改进;危急值报告登记规范10 一项不符合扣0.5分7 科室有护理风险防范措施及应急意外情况的应急预案和处理流程:执行护理不良事件报告制度,重点安全指标(给药差错,跌倒/坠床、压疮,管路滑脱,自杀,意外事件等)有监测、分析及改进措施10 无措施不得分,措施不当扣0.5分8 病房有开展优质护理服务考核记录,体现多劳多得与优劳优酬 5 一项不符合扣0.5分9 制定专科护理制度、规范、流程、标准、常规等,并及时更新;完善护理人员绩效考核制度 5 一项不符合扣0.5分病区环境管理15分10 办公室、治疗室,处置室、备品室清洁、整齐、物品摆放有序,厨上、窗台禁放杂物。

护理管理质量考核标准

护理管理质量考核标准
4.查培训计划和落实情况。提问护理人员对制度的掌握情况。
5.询问护士长知晓修订规定与程序,提问护理人员对制度的掌握情况。对修订后制度培训学习执行情况有记录追踪与评价。
6.询问护士是否了解绩效考核方案和结果的途径。查看绩效考核的结果与评优、来晋升、薪酬挂钩资料。询问护理人员对绩效考核是否满意。
7.现场查看护理人员相应岗位职业防护制度落实情况。
(4)手术室护士须经过相关专业培训,考核合格后方能独立上岗;手术室工作经历2年以内护理人员数占总数≤20%;
(5)分娩室、血液净化室、消毒供应室中心、高压氧等须经过相关专业培训,合格后并取得相关证书后方可上岗;深静脉置管须经过专门培训,考核合格后方可从事相应操作。
3.人员排班合理,满足工作需要。节假日必须设带班组长。护理人员分管患者护理级别符合护理人员能级水平。病区落实岗位责任制护理。每位护士平均负责人数≤8人,并体现护理人员能力与病人危重程度相符的原则,能够依据护理人员能力、专业特点,合理配置护理人力资源,效果良好。
4.科室有紧急护理人力资源调配的规定,有执行方案。护士长知晓紧急护理人力资源调配规定的主要内容与流程。有护理人员配备,可供紧急状态或特殊情况下调配使用。对储备人员有培训、考核。资源调配演练,持续改进相关证明。
5.科室有护理人员分级管理档案,各层级护士核心能力培训手册。护理工作规范并有执行,护士长每月自查、分析、持续改进有效。
6.护理人员不了解绩效考核方案扣1.5分。
7.护士对本岗位职业防护制度落实不到位扣1分。
考核项目
考核标准
考核方法
分值
扣分标准
业务管理
1.护理工作有目标、有年计划;季安排、月重点、按时完成。有总结和实施记录,目标达标率≧90%。有与护理部和科室专业发展同步的护理工作五年规划。

护理质量评价标准解读与运用ppt课件

护理质量评价标准解读与运用ppt课件

3 √ √ NA √
患者卧位安全舒适
3√ √ √ √
严格交接班,重点突出
3√ √ √ √
质量评价标准的应用
❖ 标准使用(例1):一级护理质量评价标准
病历号及检查结果
项目
过程 88分
健康 指导 15分
质量标准
分 值
根据患者病情及需求制订健康教 育计划
1
患者接受有创护理操作前告知患
者/家属治疗目的及注意事项, 3
❖ 标准使用(例1) :一级护理质量评价标准
病历号及检查结果
项目
质量标准
分 值
病区 成绩
1215
1211
总分 100 应得总分:100-5(未涉及项目)
95
81
77
说明及异 1361 常处理措

78
实得总分:95-6(扣分)
89
80
71 78
得分百分比:89÷95×100%
一级护理得分百分比≥80%为合格, 一级护理 合格率=合格人数/检查总人数×100%
五、质量评价标准的应用
2.标准应用说明
标准编号:
➢ 每一个评价标准均有文稿编号
➢ 编号含义:
• 如《患者身份识别与沟通管理质量评价标准》的文稿 编号为:ZLBZ-TA001
• 质量标准-通用A类1号
五、质量评价标准的应用
2.标准应用说明
检查与记录:
➢ 检查对象:各临床科室
• 临床科室自评针对每位护理人员 • 大科(片区)、护理部针对每个临床科室
实得总分:14-1(扣分)
13 13 13 14
得分百分比:13÷14×100%
92.9% 92.9% 92.9% 100%

危重病人护理质量控制与评价标准(1)

危重病人护理质量控制与评价标准(1)
1
一项不符合扣1分
13
护士能识别常见心律失常监护特点(提问形式)
2
不能识别扣2分
14
持续生命体征监测袖带和血氧探头安置不同肢体,定时更换位置
2
位置错误扣2分,监测肢体有压痕扣1分,有器械性压力性损伤扣2分
15
电极片位置安置正确
2
位置错误扣2分
16
护士能熟练操作监护菜单:回顾查看24小时监测参数和趋势图
1
不掌握扣1分
40
住院原因和简要病史(包括既往史、过敏史、手术史)
2
一项不掌握扣1分
41
目前病情状况(临床表现、生命体征、出入量、各监测值、心理状态等),异常辅助检查和实验室检查
3
一项不掌握扣1分
42
治疗原则,特殊用药和观察要点
3
一项不掌握扣1分
43
主要护理诊断、护理措施及潜在并发症
3
一项不掌握扣1分
2
未记录扣1分,未及时倾倒扣1分
27
输注非静脉内管路有醒目标志:便于识别(肠内营养、气道湿化)
2
无标识扣2分
28
静脉通道无渗出和肿胀、输液签名及时,留置针标识清楚 ,无渗血
4
一项不符合扣1分
约束
29
向家属解释,签署《约束带使用知情同意书》
2
无告知书扣2分
30
约束工具及方法合适
2
约束带使用不规范扣2分
危重病人护理质量控制与评价标准
床号
姓名
住院号
床号
姓名
住院号
床号
姓名
住院号
科室: 检查日期: 得分:
检查项目
检查
要点
编号
质量标准

四川省护理质量评价标准

四川省护理质量评价标准

制定依据…… 适用规范…… 适用说明……
评价标准 说明
精选课件
7
精学标准理解内涵
标准的评价模式 要素质量 “结构”主要是评价医院 的各项制度、流程的制定和完善
“过程”主要是各各种 规章制度的培训、掌 握和现场执行情况
结构
过程
结果
“结果”实施效果, 多用数据收集实现
环节质量
终末质量
《四川省医院护理管理质量评价标准(试行)2014年版》 依照美国学者Donabedfan提出的“三质量”管理理论;卫 生部颁发二、三及综合医院评审标准制定“省标”
根据医院 情况选择 检查频率 制定各种 表格
选择频率
各级质量 管理组织
点面铺开
合理分工
按通用标准 专科标准 A类标准等
先试点 总结 铺开
精选课件
15
精学标准理解内涵
二、评价标准的临床应用与实践
结构方面
编写《护理工作制度、职责》 《护理管理流程与规范》《护理常规》
通用标准的28项统计指标
月报表
“自查、总结、讲评、改进与记录”29项(多为三级 医院等级复审A条款)
每月质控资料总结;季度、半年、年终总结分析
精选课件
16
精学标准理解内涵
二、评价标准的临床应用与实践
A类 必选必查项目 (12项)
1、患者身份识别与沟通:腕带使用的规范;制定“患者转科交接记录单”;《
危急值登记本》
2、安全用药管理:高危、听似、看似等标识的使用;制定《冰箱交接记录本》;
修订《药品交接登记本》
69
61
88.41%
64
60
93.75%
63
55
87.30%

N2 级护士岗位职责质量月评价标准

N2 级护士岗位职责质量月评价标准
2、病人满意度不达 标,每下降1%扣1分。
护理
安全
1、主动上报不良事件。
2、未发生二级以上护理不良事件。
3、未发生患者身份识别等严重护理不良事件。
4、无护理投诉、护理纠纷、护理事故发生。
20
1、属瞒报、漏报、迟 报护理不良事件扣2分/次。
2、发生二级护理不良 事件或发生患者身份
识别等严重护理不良
事件口 5 分。
4、落实指令性工作任务,科室发布课程、院级发布课程 完成率达 100%。
5、培训课程通过率达 90%以上。
6、科室、院级的理论考试达到 80 分以上。
7、科室、院级的操作考试达到 85 分以上。
10
1、未按时完成或未参 与培训、查房、危重 症病例、疑难病例讨 论、会诊等任务一次 扣 2 分。
2、完成率、通过率未 达标扣5分;无故不 参加科室或护理部考 试、培训扣5分/次;考核不合格扣3分/
3、发生护理投诉或纠 纷扣5分;情节严重 扣10分。
4、发生护理事故扣10分。
培训
考核
1、落实分层培训计划,掌握专业理论与专业技能,参与 及配合危重病人的抢救工作,能正确使用和维护各类仪 器设备。
2、检查、指导低年资护士的工作,参与科室质量管理。3、开展床边护理查房、个案护理查房、临床教学查房,主持疑难病例讨论、护理病例点评等工作。
N2级护士岗位职责质量月评价标准
考核内容
分值
考核方法
工作表 现与考 勤
1、遵守劳动纪律和上岗标准,服从科室工作安排,团结 同事,协作精神强,正确处理同事之间的关系,无违规 违纪行为。
2、执业行为参照《护理人员不良执业行为记分标准》扣 分。
3、实际出勤率≥98%。
20

临床科室医疗质量与安全管理评价标准及考核表

临床科室医疗质量与安全管理评价标准及考核表
①科室未制定手术分级管理办法及各级医师手术权限范围
②未明确科内大中型手术范围
③未经科主任批准,医师实施超权限范围手术
④医师超越权限签发手术通知单
3、手术签字知情同意制度:患者知情同意书由术者或主管医师负责谈话及签字,新开展手术、大型手术、特定范围的手术由具备资格的上级医师、科主任负责谈话及签字,术中意外处理及术中改变术式由术者或术者委托其他手术人员负责谈话及签字。对手术目的、必要性、危险性、并发症等应进行充分说明,应使用能够理解的语言,对患者及家属提出的问题要予以解答
①科室未遵守手术操作规范
②术中出现意外情况或改变术式未按规定要求进行操作
③未落实术中查对制度
④手术标本未进行常规病理检查或肿瘤标本未进行快速病理诊断
5、术后管理制度:术后要加强患者全身情况观察,对并发症要进行早期预防,做到早期发现、及时处理
①术后未及时查房或病情观察不及时、不严密
②未进行并发症的预防控制或防控措施不到位
②术前讨论不规范
③患者术前准备不充分或必查项目未做
④预防性应用抗生素超出规定规格及时限要求





2

2、手术分级管理制度:科室根据科内具体情况确定本科大中型手术范围,明确各级医师手术权限,特殊情况下如需实施超权限手术要经科主任批准,中等手术由上级医师批准签发手术通知单,新开展与大型手术由科主任批准签发手术通知单
①非规定人员与患方进行术前谈话及签字
②未履行告知义务,在未征得患者、家属或委托人同意情况下进行手术或改变术式(特殊情况除外)
③手术知情同意书无上级医师签名
4、术中管理制度:严格遵守手术操作规范,术中发生意外情况及改变术式要按规定流程进行,落实术中查对制度。凡手术标本都应实施病理诊断,对于肿瘤或怀疑肿瘤者应进行术中快速病理诊断

广州市二级医院评审护理质量评价标准

广州市二级医院评审护理质量评价标准
⑴检查护理管理者培训情况,护士外出进修后使用的资料。
⑵检查护理部根据《临床护理技术规范》制定护士“三基三严”训练计划和实施方案,检查落实情况。
⑶查看医院开展新护理技术的相关资料,现场考查相关管理人员对制度执行情况。
⑷查阅及参加科室护理查房、临床小讲课等实地评价。
⑸有培训效果及技术在临床实施情况的记录。并现场考察临床患者护理效果进行评价。
广东省二级医院评审护理质量评价标准
项目
评审标准
检查方法
判定结果
备注
内容
A
B
C
D
E
一、护理管理水平
1.依法执业,认真贯彻落实《护士条例》及卫生部和省卫生厅下发的有关护理管理工作文件要求,
⑴护士配备标准≥《护士管理条例》标准。病房护士与床位比至少达到0.40:1。护士在岗率≥85%;ICU专科护士与床位比达到2.5-3:
⑷安全使用药物,落实查对制度。侵入性护理治疗双人查对,严格执行三查七对制度。化疗药物、血管活性药物及特殊药物查对制度,并挂有警示标识,保证患者安全。
⑸输血安全制度。严格执行输血双人床边查对制度,输血过程中,密切观察,出现不良反应时,能及时妥善处理并有记录发生输血反应。
查看医院及科室相关的护理安全制度
⑹查护士核心能力培训及工作岗位训练情况
项目
内容
评审标准
检查方法
判定结果
备注
A
B
C
D
E
二、护理技术水平
1、评价基础护理质量
⑴生洁护理:晨晚间护理根据病情实施落实生活护理。病人单位干净整洁,皮肤(会阴、指、趾甲)、头发清洁。
⑵口腔护理:口腔护理质量达到《临床护理技术规范》要求。特殊患者每日至少2次口腔护理及做好患者或家属的口腔卫生教育并记录。
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3
询问手术患者术前术后相关知识的掌握情况及注意事项,患者掌握不全面扣1分
7.饮食宣教:根据不同的病种以及患者的具体情况,制定合理的饮食计划,向患者介绍治疗饮食的作用、注意事项。
3
现场抽查护士对不同患者的饮食宣教,一项饮食计划与病情不符扣1分
8.运动及休息宣教:针对患者病情的不同时期,适当介绍康复、锻炼的方法及休息的重要性。
20
现场抽查特级护理、一级护理患者,护理措施不落实、效果未达到要求一人一项扣2分
5.按等级护理要求及时观察病情并作好记录,
患者体位、输液速度与病情相符,各种管道通畅,倾倒引流物不依赖陪人,饮食护理到位
5
抽查病情特殊患者做医技检查前后情况,了解转运、检查过程中护理措施是否得当,1人不恰当扣1分
危重
患者
3
现场询问患者,护士有无对患者进行康复运动指导
9.心理卫生宣教:指导患者及家属保持最佳心理状态、能配合治疗和护理。及时做好情绪不稳定患者工作,预防发生意外。
3
现场询问患者对疾病治疗的信心和配合情况,未消除顾虑或不配合治疗酌情扣分
10.出院指导:对即将出院的患者,要进行出院后休息、运动、饮食、合理用药、个人卫生、生活习惯、心理卫生、自我护理知识及预防疾病复发等方面的宣教。
5
未定期开展护理查房、护理会诊扣1分。对患者存在的护理问题未及时解决扣1分。对压疮患者未采取相应的措施,扣1分
健康
教育
(35分)
1.病区有健康宣教专栏,健康教育形式多样化,本专科健康宣教教材或书面资料。
3
健康教育缺一项扣1分
2.新患者入院时有入院宣教,由接诊护士或责任护士向患者及家属详细介绍病区环境、管理制度,作息时间,探视陪伴制度,主管医生、护士长、责任护士和同室病友。
4.有常见护理安全事件的防范预案和应急处理措施并落实。
2
查看资料,无防范预案和和应急措施扣0.5分
5.药物过敏患者床头、病历牌、处方、电脑上有标识,有防压疮、管道脱落的措施及多根管道置管患者识别标识完整清楚。
4
现场查看,一项不符合要求扣0.5分
6.对护理纠纷及时受理、调查、处理、反馈;实行护理质量与护理安全责任制和责任追究制。
3
询问患者对治疗用药的了解情况,患者不了解用药知识扣1分
5.患者做特殊检查和治疗前须向患者讲解检查和治疗的目的、注意事项等。
3
询问患者对特殊检查和治疗的目的、注意事项掌握情况,一项未基本掌握扣1分
6.手术前后宣教:由医护人员向患者及家属介绍手术前的个人卫生准备、心理准备、用药准备、肠道准备、手术方式、术中配合、术后注意事项(含饮食、体位、休息、运动)等
检查人签名----------------------------------------
(二)护理安全评价标准(100分)
项目
标准要求
分值
评分方法
计分
安全
制度
(30分)
1.建立健全医嘱查对制度、输血查对制度、护患沟通和告知制度、三查七对制度,在实际工作中准确执行。制定并实施护理差错报告和管理制度。
临床科室护理质量评价标准
(一)基础护理和危重患者护理评价标准(100分)
项目
标准要求
分值
评分方法
计分
基础 护理 (40分)
1.床褥干燥无污迹,每床备有床旁桌、椅(必要时配活动餐桌)、呼叫装置、中心供氧、中心负压吸引、压缩空气、电源插座、照明装置等。
5
现场查看,一处不合要求扣1分
2.落实晨晚间护理:做到一床一巾一桌一抹;床单位整洁,无污迹、血迹、干燥平整,床下无杂物,便器、脸盆放置规范:床头柜台面、柜内物品放置有序;食品与物品分开放置,无变质食品和存药;协助有需要患者进食。
10
查看现场及记录和资料,发现一项不符合要求扣0.5分
2.健全紧急抢救急危重症患者时的口头医嘱执行制度,护士在抢救执行口头医嘱时应向医生复述,双方确认无误后方可执行。
4
现场抽查护士,一人不知扣0.5分。查护士在抢救时是否复述,不符合要求扣1分
3.建立“危急值”报告制度,及“危急值”报告记录本,有完整的记录备查。
2
对护理纠纷投诉的处理不符合上述要求扣0.5分;对发生事故的责任人未追究相应责任扣1分
缺陷
管理
(10分)
1. 有护理缺陷管理制度与措施且落实。
4
查看资料和记录,发现一项不符合要求扣1分
2.护理缺陷有登记、有讨论记录和整改措施,中度以上缺陷有书面通报,中度缺陷发生率≤0.5/100床/年,重度缺陷为零。
监测 (30分)
1.科内设有兼职监测员并有相应的职责,发现院内感染病例及时报告(含输液反应、感染暴发流行等)。
4
抽查监测员职责及落实情况
2.有预防医院感染的制度和措施。
4
检查制度和措施
3.有各项消毒措施的监测记录(每月、每日),登记全面、真实。
6
查记录本,每一项缺陷扣0.5分
4.积极配合医院感染科每月进行手、物表、无菌物品、消毒液和空气五项监测,监测反馈单按月份按项目有序记录并保存完好,对超标的项目有整改措施和复查记录。
上述一项不合要求扣0.5分
安全
措施
(20分)
1.建立健全急诊与病房、急诊与手术室、急诊与ICU、产房与病房之间的交接流程和交接规范要求,并建立交接记录。
5
现场查看病房有无识别标识,无标识扣0.5分,查看交接患者资料和记录,缺一项扣1分
2.备青霉素专用盘,治疗车、治疗室备过敏药物抢救盒,盒内用物完好、无过期、变质,标签清晰。
2.定期保养、维修病区护理设施,定期检查推车、轮椅等护理设施的安全使用情况,做好老年、儿童、危重患者护理。每个病床有护栏,有防坠床、防烫伤、防滑、防跌倒警示及相应的措施。外出或转科、做检查有人护送。急、危、重患者有专人护送入院。
5
查护理设施的保养、维修记录及效果,
查病房有无警示标识
查护理安全措施落实情况查患者外出、转科、检查护送情况
2.高危药物:麻醉及精神一类药品管理严格执行药品管理制度,做到“五专”。交接班记录和使用登记符合要求。高浓度电解质制剂、肌肉松弛剂、细胞毒性等高危药品应单独存放,并有醒目标识。
5
现场查看药品的管理及执行是否符合要求,一项不符合要求扣1分;检查高危药品是否单独存放,一处不合格扣0.5分;检查各类高危药品是否有醒目标识,一处不符合要求扣0.5分
护理
(25分)
1.危重患者床旁配备必要的抢救用物,性能良
好,使用方便。
4
查危重患者床旁抢救用物准备情况,不符合要求扣1分
2.认真落实口腔护理、压疮护理、气道护理、
鼻饲饮食护理及管路护理等,预防护理并发症和意外发生,体位符合病情,皮肤无损伤。神志不清或意识障碍者安置护栏,必要时有肢体约束。
8
查看危重患者护理,一项不符合要求扣1分
3.安全配伍:在醒目位置放置临床用药配伍禁忌表。护士在执行注射剂医嘱时,应根据配伍禁忌,认真核查,确保药物安全注射。
5
现场查看,未放置用药配伍禁忌表扣0.5分;检查护士是否按照原则执行注射剂医嘱,发现一例配伍禁忌扣0.5分
4.输注药物管理:进行输注药物操作时,应严格执行输注药物安全管理制度及输注药物配伍禁忌管理制度。在输液过程中根据患者病情及药物作用,科学调节静脉输液速度,积极预防输液反应。
5
查看抢救仪器,一处不符要求扣0.5分
药品
管理
(20分)
1. 普通药物:药柜清洁、各类药物保存、保管方法正确。外用、口服、注射、静脉用药分开放置。药物定期清理,药瓶清洁无破损,霉变、变质、过期、积压。注射药用原包装盒盛装,各类药物标签清晰。开瓶药物有开瓶日期、时间、用法、并在有效期内。
5
查看现场,一项不符合要求扣1分
12
查原始检验单及整改记录,缺一项扣1分,缺月记录扣0.5分
5.治疗室、处置室、换药室布局符合要求,物品摆放合理。
4
现场查看布局与清洁制度,发现一项缺陷扣0.5分
无菌
物品
安全
设施
(10分)
1.用电、用气、用水安全,燃气灶、微波炉专人管理,定时开放并有使用注意事项。水管有冷热水标记,用氧做到防火、防震(防堵塞)、防油、防热、室内禁止吸烟。有防火、防盗、防滑、防跌倒等警示标识,易燃、易爆物品定点妥善保管。消防通道通畅,有应急疏散线路图,有灭火器、面罩,护士会使用。
5
现场查看压力容器、氧气等易燃、易爆物品是否有安全警识,病房用氧无“四防”标识扣0.5分,防火设备未定点定人保管扣0.5分
5
检查护理人员对上述制度的执行情况,一项不符合要求扣0.5分;
现场抽查输液患者的输液速度是否科学、合理。未按要求执行,一例扣0.5分
共100分
检查人签名----------------------------------------
(三)消毒隔离评价标准(100分)
项目
标准要求
分值
评分方法
计分
制度

4
制度不健全扣0.5分。查护理人员接收“危急值”报告的记录和核对情况,一处不合格扣0.5分
4.建立腕带识别制度,腕带上标明患者的信息项目齐全。对小儿、手术、昏迷、神志不清、无自主能力的重症患者使用腕带标识,作为各项诊疗操作前辩识患者的方法之一。
4
检查腕带标识内容是否清晰,项目是否规范,检查护理人员的执行情况,一项不符合要求扣1分
3
未介绍全扣,漏介绍一项扣1分,患者未能基本掌握扣1分,不认识护士长、责任护士扣1分
3.适时做好疾病知识宣教。通俗易懂地向患者及家属介绍疾病相关知识。患者基本了解饮食、卧位、休息活动与本病的关系,能合理运用。
3
未介绍疾病的相关知识扣1分
4.凡进行药物治疗的患者,需向患者介绍用药目的、药物作用、注意事项、不良反应等。
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