工作交接表格式范本
企业员工工作交接表
移交项目
情况说明
接收人签字
1
2
3
三、其它资料移交
序号
事项
情 况 说 明
接收人签字
1
23Biblioteka 四、交接确认部门经理意见：
财务部意见：
副总经理意见：
说明：本表一式三份，移交人、接收人、人事部（存档）各一份。
工作交接表
移交人：接收人：日期：年月日
姓名
性别
职务
入职日
调动性
□晋升□降职□调岗□其他
移 交 事 项
一、业务交接（业务资料及相关事务交接，可另附附件）
序号
移交项目
情 况 说 明
接收人签字
1
2
3
4
5
6
二、行政交接（办公用品类事务交接）
序号
移交项目
规格/单位
数量
备注
接收人签字
1
2
3
4
5
6
三、财务交接（财务借款、往来账目、客户欠款等情况核对）
白夜班交接表范本
白夜班交接表范本1.如何做好白晚班交接管理转载交接班管理制度1范围1.1本标准规定了连续工作岗位的人员实施规范的交接班的要求。
1.2本标准适用于XXXX范围内连续倒班岗位的交接班。
2引用标准2.1XXXX公司企业管理标准。
3管理职责3.1劳资科负责督促车间等二级单位交接班制度的制订，执行情况的检查与考核。
3.2车间等二级单位负责本单位交接班工作制度的制订、实施、检查与考核。
4管理内容及要求4.1接班准备：4.1.1接班人员必须提前十五分钟到达本岗位。
4.1.2上岗前必须按规定穿戴好劳保用品，做好上岗准备。
4.1.3接班前由班组长召开班前会，并进行考勤。
4.1.4认真检查本岗位的设备运行和生产情况。
4.2交班准备：4.2.1当班人员必须在规定的记录本上填写好设备运行、点检和生产等情况，并要求字迹清楚，记录齐全。
4.2.2必须将工具、仪表、备品备件和有关资料如数按规定位置摆放整齐。
4.2.3做好岗位辖区内文明卫生工作。
4.2.4做好设备维护和生产准备工作，为下一班生产创造条件。
4.3交接班内容：4.3.1上一班的生产工艺和工作程序以及生产（工作）任务完成情况。
4.3.2对下一班的工作、产品质量要求与具体技术措施。
4.3.3生产工具、备品备件所处状态、数量以及设备运转和使用情况。
4.3.4本班人员的出勤情况和未出勤原因。
4.3.5安全生产的要求和措施，有否发生事故，发生事故的原因和处理情况。
4.3.6各级领导对安全生产、设备维护的要求和有关通知。
4.3.7生产、设备维护的原始记录和注意事项。
5考核5.1交接班人员必须在各自的岗位上进行对口交接班，不准只由班组长或其指定人代表进行交班和接班。
5.2接班人员未到，在岗人员不得离岗，并及时向有关领导或调度汇报，请示处理办法。
5.3按交接班内容认真填写好交接班本，各项内容经确认后其交接班的班长和岗位负责人都必须在交接班本上签名和签署时间，以示确认和负责。
5.4交班者要按本制度进行交班，如未按规定办，接班者可以提出意见，要求交班人员立即补办，否则可以不接班，并向有关领导和调度报告，请示解决。
工作交接表
1号窗口
专业技术人才退档
6号窗口
培训费
8号窗口
社保（退休）
11号窗口
员工卡注销
12号窗口
退宿舍
12号窗口
人事处
工作交接表
记录编号：**-R-03037
所在单位
移交人姓名
移交岗位
交接时间
一、业务工作交接
移交内容
交接状态确认
工作职责
确认
业务流程
无
确认
日常工作事项
确认
待办工作事项
无
确认
文件资料
无
确认
业务相关联系人及联系方式
确认
其他
无
确认
二、公司物品交接
移交内容
交接状态确认
用品
无
确认
现金
无
确认
其他
无
确认
三、人员状况交接
性质：年月日
办理事项
地点
经办人签字
备注
工会退会
职工服务中心
1号窗口
专业技术人才退档
6号窗口
培训费
8号窗口
社保（退休）
11号窗口
员工卡注销
12号窗口
退宿舍
12号窗口
人事处
离职联系单
现有同志（部门：工号：）去你处办理
相关手续，办妥后，请在下表中签字。谢谢合作！
性质：年月日
办理事项
地点ห้องสมุดไป่ตู้
经办人签字
备注
工会退会
移交内容
交接状态确认
人员思想、性格、能力等
有工作责任心
确认
四、离职物品交接
事项
经办人确认
事项
员工离职工作交接表(研发专用)
移交人
岗位名称
归属部门
入职日期
移交日期
身份证号码
监交人
主要交接人签名
主要移交人签名
辅助交接人签名
辅助移交人签名
监交人及法务意见
签名/日期：
总经理批示（如需要）
签名/日期：
说明：1、交接工作必须认真、内容要详细，过程要真实，资料要有考据性。
2、没有应移交而未移交或应结清而未结清的事项,否则本人承担由此造成的一切法律后果。
3、公司员工离职流程：（辞职申请一一辞职审批一一离职交接一-离职表一考勤确认一离开 公司）
工作交接表优秀7篇
工作交接表优秀7篇一、交接纸质资料：1、近期供应商合同及本完成合同一宗。
2、2023年6月份工人工资计算资料、生产日报表及装缷统计表一宗。
3、2023年7月份原材料、成品和包装袋统计单据，电费统计单据。
4、直报系统报表、久其报表、xx市企业直报系统报表一宗。
5、1-6月银行对帐单及部分员工欠款签字单。
二、日常工作的内容：1、原材料、包装物、外购成品的入库核算。
据采购合，审核原材料及成品入库单据，确认无误后审核入帐。
并及时准确统计外购成品入库数量及合同完成情况。
2、每日计算、统计生产工人计分日报表，月初打印汇总表并找相关负责人签字确认，无误后发送与成本会计，作为工人工资计算依据资料。
3、每日据生产日报表、生产领料单、成品入库单填写（高塔、转鼓）审核表，通过对比分析生产领用与产品入库的相符性，如有问题及时与相关部门沟通、解决。
4、每日据机修部门提供的电费表统计公司用电情况。
本月28号至下月28号为一个统计周期，并于月底结账前发送与成本会计以便电费入帐。
5、每日据仓储包装物库提供的包装物出库统计包装袋的领用情况与生产部的领用情况，若有差异及时弄清原因。
6、每月对手工记帐与系统记帐定期核对，月初完成银行对帐单的核对。
7、对食堂采购物资进行审核，确保采购质量，审核餐厅单据，确认无误后交财务经理。
8、月初打印相关人员借款明细表，并找相关人员签字确认后留存。
11、每月中旬装订凭证，生产统计表，电费表等，以备查。
12、领导安排的其他工作。
13、本电脑密码：123456日常工作内容均存放于F盘内。
监督人：交接人：接收人：xxxxxxxxx公司2023年x月x日1、员工档案已收齐，地产公司除倪总、李泽富外已装档，其他公司的没有装档；2、劳动合同已基本签订完毕，部分还没有盖公司章；3、邓则宇薪酬调整表、樊焕兴的转正审批表和注塑车间唐凯的起薪表还没有找邓总签字；4、人力资源部采购计划、线束车间的两份申请及毕节兴国实业《关于各部门计时人员加班费的申请》邓总还没有签字；5、待签文件都放在《王厂长待签》的文件夹里，其他资料已归类。
工作交接表三篇
工作交接表三篇篇一：工作交接表
篇二：工作交接表
1.交接人无接任人的，交接人直接上级作为接任人，交接人隔级上级作为监交人，承接工作责任；交接人无接任人且无直接上级的，交接人隔级上级作为接任人，所在单位人事运营作为监交人，承接工作责任。
2.请在工作交接单签字确认后，将原件提交给当地人事运营或调出方人事运营。
3.离职和调动的工作责任交接日期，以部门负责人的签字日期为准。
4.原则上，离职、调动应自员工正式提出申请，接到离职、调动通知起1个月内办理完成，因工作交接未及时办理完成影响业务正常进行，由交接人、接收人和部门负责人共同承担责任。
篇三：工作交接表。
工作交接表模板
工作交接表是在一份工作结束时，主要用于记录工作内容、技能、责任、资源等完成情况，并明确转交责任的文件。
它可以帮助新旧员工更有效地进行交接和管理，提高工作效率。
一份工作交接表的模板应该包括以下内容：
1. 基本信息：包括交接人、接收人、工作时间、工作地点等。
2. 工作描述：包括工作职责、工作性质、工作要求、工作内容等。
3. 技能：包括使用软件、应用程序、技术等。
4. 责任：包括应完成的任务、负责的项目等。
5. 资源：包括账号、设备、文件等。
6. 注意事项：包括交接人的建议、必须要注意的事项等。
7. 签字：交接人和接收人的签字确认。
以上就是一份常用的工作交接表模板，它能够帮助企业快速准确地进行工作交接，为企业提供更有效的工作管理帮助。
工作交接清单模板 交接清单模板范本三篇
工作交接清单模板交接清单模板范本三篇工作交接清单模板篇1附件1:工作交接表交接人基本情况姓名：职位：所在处室：离职原因：任职时间：年月日年月日联系电话(离职后) ：交接内容(根据本人具体岗位填写)1、与会计机构负责人(会计主管人员)有关的所有事项是否交接清楚接收人签字接收人岗位2、所有帐册是否交接齐全3、各类报表是否交接清楚4、应收、应付款项的所有明细是否解释清楚5、报表其他科目的明细是否解释清楚6、与会计人员有关的所有事项是否交接清楚7、报税机关的`信息是否交接清楚8、负责保管的发票是否交接清楚9、所有银行信息是否交接清楚10、与出纳有关的所有事项是否交接清楚11、负责保管的银行中间产品是否与清单相符12、负责保管的文件是否与清单相符13、电脑上的有关文件是否交接清楚14、所有保管的钥匙是否交接清楚15、计算器和相关办公用品是否退还交接人：监交人：会计机构负责人(会计主管人员) ：总会计师(财务总监) ：注：一般人员离职，由会计机构负责人(会计主管人员)签字;会计机构负责人(会计主管人员) 离职由总会计师(财务总监)签字。
工作交接清单模板篇2交接日期: ___年__月__日一.资金方面1.库存现金：现金日记账______ ,实存现金______,_____年____月___日，金额______元，账实相符。
2.银行存款日记账金额_________,核对相符。
3.是否存在押金，有无押金条，是否存在不能收回的情况。
附现金盘点表，借条明细表。
二.移交账簿票据1.本年度以及上年度原始票据_____本。
2.本年度及上年度会计报表_____张。
3.空白转账支票_张，号码：_____到_____。
4.现金支票_____张，号码：_____到_____。
5.本年度银行对账单_____份。
6.凭证_____本。
7.社保，公积金，个税等涉税申报资料：_____本。
三.财务工具交接1.财务章_____枚，发票专用章_枚，法人章_____枚，公章_____枚。
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工作交接表格式范本
工作交接表
工作交接表是一种组织机构在员工离职、调离或者暂时离开岗位等情况下，为了保证工作的顺利进行，将工作内容、职责、进度等信息进行整理和记录的表格。
下面是一个工作交接表的格式范本：
工作交接表
工作交接时间：_________
工作交接人：_________
接收人：_________
序号 | 工作内容 | 负责人 | 交接要点 | 交接进度 | 备注
1 | | | | |
2 | | | | |
3 | | | | |
4 | | | | |
5 | | | | |
6 | | | | |
7 | | | | |
8 | | | | |
9 | | | | |
10 | | | | |
交接要点说明：
1. 工作内容：详细说明所需完成的工作内容。
2. 负责人：填写当前负责该项工作的员工姓名。
3. 交接要点：说明工作交接的关键要点，如工作流程、操作方法等。
4. 交接进度：填写工作交接的进度，包括已完成工作、进行中的工作和尚未开始的工作。
5. 备注：填写其他需要注意的事项或者需要交接人了解的信息。
交接要点：
1. 报告和文件的交接：详细说明当前还未完成的报告和文件，交代接收人继续完成的步骤和注意事项。
2. 工作流程的交接：说明当前负责人所使用的工作流程、软件或者工具等，确保接收人知悉并能够顺利进行工作。
3. 重要联系人的交接：列出重要的外部联系人和内部联系人，并说明其联系方式及相关事项，以便接收人能够及时与其联系。
4. 任务安排的交接：列举当前正在进行或者尚未开始的任务，并详细说明任务的目标、进度、责任人等信息，确保接收人能够及时了解任务的状况并进行工作。
5. 其他注意事项：补充其他需要注意的事项，如工作中的风险与挑战、经验总结等。
工作交接表可以根据实际情况进行个性化定制，以满足不同组织和部门的需求。
在交接过程中，交接人需要全面、清晰地将工作内容和要点传达给接收人，并提供必要的支持和协助，确保工作的平稳过渡和顺利进行。
同时，接收人需要仔细阅读并理解工作交接表中的信息，并与交接人共同讨论确认，确保双方对工作内容和要点有清晰的了解和认识。