劳务雇佣协议书9篇
劳务职工雇佣协议书范文(五篇)

劳务职工雇佣协议书范文甲方:乙方:为了加快武大计算机楼工程的建设,确保工程优质、高速、低耗、如期完成,遵照合同法及省、市相关文件精神,特签订本合同,共同遵守。
一、工程名称及分包内容:武汉大学机算机大楼挖孔桩成孔分项工程。
二、工程地点:武汉大学。
三、基本要求1、乙方须持有“四证”(身份证、计生证、就业证、暂住证)的镇、县、市级施工企业和办有建筑、工商、劳动等部门注册核准,审批手续的单位。
2、符合省、市有关外地来汉、市属效县进城分包有关文件规定。
3、队伍素质好,并向甲方提供建制齐全,各项专兼职能管理人员及职工花名册,施工过程中服从管理和调配,确保工程能顺利进行。
4、本合同签订三天内在项目部办公室办理有关安全教育工作及合法劳动手续。
四、承包范围及形式1、承包范围:通过双方友好协商,将武大计算机楼挖孔桩的成孔分项工程分包给乙方施工。
2、承包形式:包工不包料,一切机械、工具由乙方自理。
3、工作内容:除控制线、控制标高测放以外的有关成孔工程的所有内容,包括挖土,护壁,运土和其它一切事项的全部工作内容。
五、双方责任1、甲方责任与权利:①、开工前向乙方提供施工图说明和进行技术交底,内容包括质量、安全等。
②、下达施工任务单及限额领料单,明确施工时间及材料使用数量。
③、负责技术、安全、后勤保障工作。
④、及时供应材料。
⑤、对班组施工工程质量、安全、文明施工检查不合格的按我公司及合同有关条款落实。
⑥、有如下情况之一的,甲方有权单方面终止合同,清退乙方队伍并不予结算,由此造成的一切损失由乙方承担赔偿;a、对项目部管理人员的合理工作安排的技术交底拒不执行的;b、质量达不到甲方要求的;c、施工进度、工期达不到甲方度计划要求的;d、安全、文明施工达不到甲方要求的;2、乙方责任:①、遵守国家的有关法律,法规及甲方的有关规定。
②、严格执行《建筑安装工程安全技术操作规程》,负责人应对安全负责,督促违反安全操作规程行为的整改,同时接受甲方的指导和监督。
工程施工劳务合同(精选9篇)

工程施工劳务合同(精选9篇)用工劳务合同篇一编号:甲方(单位)名称:乙方(工人)姓名:甲方因工作需要,同意招用乙方为临时工,经双方协商同意自愿订立本协议,并共同遵守如下条款:一、协议期限自年月日起至年月日止。
协议期满,本协议自行终止。
如甲方需要继续留用,经双方协商可以续订协议,并办理签订手续。
二、工作任务甲方根据工作需要,安排乙方在岗位,承担临时工作任务。
在协议期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。
如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除协议手续。
三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间:甲方实行每周严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。
(二)劳动报酬:按单位的相关管理规章制度,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每月元,标准工时为21.75天。
乙方不享受奖金及其它福利。
(一)甲方不为招用的。
临时工缴纳社会统筹保险。
(二)乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度,注意劳动安全,因工作疏忽等自身原因造成的伤害,由乙方自理,甲方不承担任何责任。
(三)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品。
(四)甲方为乙方提供午餐补助。
五、劳动纪律(一)按时上下班,不得迟到早退。
(二)爱护单位财产,不无故损坏公物。
(三)听从指挥,服从调动。
(四)保质保量完成任务。
六、劳动协议的变更、终止、解除和辞职(一)甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,可以变更协议的相关内容。
(二)协议期满后即终止执行,并办理终止协议手续。
如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,双方重新签订协议。
(三)有下列情形之一的,可以解除劳动协议:(1)双方一致同意的;(2)乙方不符合录用条件或乙方不愿意供职的;(3)乙方非因工负伤,治疗终结两个月仍不能复工的。
(四)有下列情形之一的,本协议自行解除:(1)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
临时用工劳务协议书范本6篇

临时用工劳务协议书范本6篇篇1甲方(用工单位):_________________________乙方(劳务人员):_________________________鉴于甲乙双方同意就临时用工事宜达成如下协议,为明确双方权益,特订立本劳务协议书。
一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确临时用工劳务关系,确定双方的权利和义务,达成以下协议。
二、协议期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 协议到期后,如双方继续合作,可续签本协议。
三、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:_________________________。
2. 乙方的工作地点为:_________________________。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定办理。
五、劳务报酬1. 乙方的基本工资为_____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献,可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方的劳务报酬。
4. 甲方有权根据生产经营状况调整乙方的劳务报酬。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的,甲方按照国家有关规定负责治疗、疗养等费用及补偿。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训,确保乙方具备必要的安全生产知识,熟悉安全生产规章制度和安全操作规程。
3. 乙方从事可能产生职业病的岗位,甲方应告知职业病危害及后果,并采取相应防护措施。
八、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规定的劳动纪律和规章制度,甲方可根据情节轻重,依法给予相应的处理。
雇佣协议书(精选15篇)

雇佣协议书(精选15篇)雇佣协议书1甲方:乙方:甲方因工作需要,公共聘用工作人员,为了更好地履行甲、乙双方的权益和义务,根据国家劳工法律、法规及规定,在平等自愿和协商一致的基础上,双方签定本合同。
一、乙方的工作_______岗位为____________,必要时甲方可调整安排。
二、本合同采用固定期限形式:合同期为________年,自________年____________月______日至_______年____________月______日。
三、乙方必须将毕业证、技术职称证、身份证、医师(或护士)资格及注册证放置身边备查验,并交一份复印供甲方备案(恕不退还)。
四、乙方应及时完成甲方所分配的任务,不断提高业务水平,执行劳动安全卫生规定,遵守劳动纪律、职业道德、工作制度、岗位职责、做好本职工作。
五、乙方必需有良好的医德、医风、为医清廉,不以医谋私、不收受红包等,严禁向患者及家属索取小费。
六、甲方有权对乙方履行各项制度进行督促、检查、考核和奖励。
甲方可视情节轻重,给予不同的处分,直到解聘开除。
七、乙方有下列情形之一的甲方有权解除聘用合同:1、严重违反各项制度的,给甲方造成重大损失的;2、被依法追究刑事责任的;3、有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的。
八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:1、乙方患病或非因公负伤,不能从事原工作和甲方另行安排的工作的;2、甲方认为需要裁减人员时;3、合同期限满,不再任用时。
九、甲方对乙方在工作期间内提供的劳动工资,月基础工资(包括甲方与乙方商定正常日延长工作时补贴在内):_________________元。
每______月奖金(含伙食补助):_________________元。
工资发放日为每______月______日,发放上一个月的工资,逾期未发从超出的第5日起每日劳动工资的1%标准赔给乙方。
十、如因工作需要,乙方在工作中需要加班时,甲方应给予加班费补贴,乙方不得以任何借口拒绝加班。
个人劳务合同协议书经典版(9篇)

个人劳务合同协议书经典版甲方(用人单位):_____乙方(劳动者):_____根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致订立本合同。
一、合同期限本合同____年____月____日起至____年____月____日止;其中试用期为____月。
二、工作内容乙方同意按甲方生产(工作)需要安排在岗位工作,完成该岗位该承担的各项工作内容。
三、劳动保护和劳动条件1、为使乙方完成生产(工作)任务,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康;乙方在生产(工作)中要遵守有关操作规程、爱护甲方的工具等财产。
2、甲方执行国家的工时制度,甲方不随意延长乙方的工作时间;甲方经审批执行特殊工时制度的,应告知乙方。
3、《根据中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,用人单位与劳动者在订立本合同时,应事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
四、劳动报酬1、甲方支付乙方的工资不低于政府规定的最低工资标准的基础上,双方协商:确定乙方的月工资为基础工资加计件形式工资提成,甲方按规定支付乙方加班加点工资。
2、甲方于每月____日前发放乙方上个月工资;甲方支付有困难的,经单位工会同意、劳动保障部门批准,延期支付时间最长不得超过____日。
五、社会保险和福利待遇按国家有关规定执行。
六、劳动纪律1、甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。
2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或客户利益。
七、教育与培训用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。
用人单位与劳动者在订立本合同时,涉及国家规定的就业准入工种,应事先告知劳动者需要获得劳动保障部门核发的相应职业资格证书,并在劳动合同中写明相应的技术等级,不得招用不具备职业资格的人员。
个人劳务协议书范本6篇

个人劳务协议书范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1个人劳务协议书范本甲方:(委托方)乙方:(受托方)一、甲方与乙方经友好协商,就甲方雇佣乙方提供劳务事宜达成如下协议:二、雇佣内容1. 甲方聘请乙方以工作内容(具体描述工作内容),自(日期)开始,至(日期)为止。
工作地点为(工作地点)。
2. 乙方应当认真履行所受委托,按照甲方的工作安排完成相关工作。
3. 乙方需保证在工作期间不得从事与所承担任务无关的兼职活动,不得私自泄露与甲方相关的商业秘密。
三、工资及结算1. 甲方向乙方支付工资为(具体工资数额及结算周期),乙方应于每月(结算周期)的(具体日期)前提供工作成果,甲方收到并确认后方可进行工资结算。
2. 乙方应注意及时领取工资,如有异议应当在工资发放后(期限)内提出。
3. 工资结算方式为(结算方式),乙方需要提供相应的结算账户并确保账户信息准确无误。
四、保险及福利1. 甲方将依法为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等,具体费用由甲方承担。
2. 乙方享受法定假期及带薪年假,具体安排由甲方负责制定。
3. 乙方在工作过程中如有意外受伤,甲方将承担相应的责任并按照规定予以赔偿。
五、解除协议1. 若乙方在工作期间违反劳务协议或对工作质量、工作进度等存在较大问题,甲方有权解除本协议,并无需支付乙方任何违约金。
2. 乙方如有特殊原因需终止协议,应提前(具体天数)书面通知甲方,并履行相关违约责任。
六、其他事项1. 本协议自双方签字之日起生效,至约定期限届满止。
2. 本协议经双方签字盖章确认后生效,双方均应遵守。
甲方:(盖章)乙方:(盖章)签订日期:年月日篇2个人劳务协议书甲方(雇主):(公司全称)法定代表人:地址:电话:乙方(劳务者):姓名:身份证号码:联系方式:鉴于甲方需将部分工作委托给乙方,双方在平等、自愿的基础上达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的委托,承担以下工作任务:(具体描述工作内容)1.2 乙方在工作过程中应保证真实、准确地完成工作任务,并按照甲方的要求进行工作。
钟点工雇佣协议书5篇

钟点工雇佣协议书5篇篇1甲方(雇主):_________乙方(钟点工):_________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方提供钟点工服务达成以下协议:一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点1. 乙方同意为甲方提供钟点工服务,工作内容包括:_________。
2. 工作地点:_________。
三、工作时间和报酬1. 乙方的工作时间为:每周_________天,每天_________小时。
具体工作时间根据甲方的需要而定。
2. 乙方的报酬为:_________元/小时。
具体报酬根据甲方的支付能力和乙方的经验而定。
3. 甲方应按月向乙方支付报酬,支付时间为每月的_________日。
甲方不得以任何理由拖欠乙方的报酬。
四、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费,确保乙方在工作过程中发生意外时能够得到相应的赔偿。
2. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇,如:年终奖、过节费等。
具体福利待遇根据甲方的实际情况而定。
五、违约责任1. 甲乙双方在协议期间,应遵守协议规定,不得擅自变更或解除协议。
如一方违约,应承担相应的违约责任。
2. 因乙方过错造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
六、其他约定事项1. 甲乙双方在协议期间,如需变更或解除协议,应提前协商一致。
协商不成的,按照《中华人民共和国合同法》的相关规定处理。
2. 本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商确定。
协商不成的,按照《中华人民共和国合同法》的相关规定处理。
3. 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
协议一式两份,甲乙双方各执一份。
具有同等法律效力。
甲方(签字/盖章):_________乙方(签字/盖章):_________日期:_________年_________月_________日篇2甲方(雇主):XXXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
员工雇佣合同模板(热门9篇)

员工雇佣合同模板(热门9篇)员工雇佣合同模板第1篇甲方:乙方:甲方雇佣乙方从事家政服务工作,双方本着平等自愿的原则签订本合同。
第一条服务项目,合同期限1、甲方聘用乙方从事家政服务工作,乙方自愿受雇于甲方承担家政服务,服务人数两人,服务面积平米。
具体服务项目是全天照顾甲方父母两位老人的生活起居,包括洗衣服、做饭、烧水、收拾卫生、帮助老人洗澡等全部家务。
照顾老人的时候,态度要和蔼,一定要温暖、周全,且要满足老人的一切合理需求;家居保洁工作应做到干净整洁,不存在卫生死角,如果与老人不和,与老人发生口角或卫生不洁净,甲方有权利辞退乙方。
2、服务地址:甲方父母的住所。
3、合同期限:自至。
第二条工作时间和劳动报酬1、乙方每月工作时间为本月5日至下月5日,其间休息时间为两天,则确定乙方的报酬为人民币。
如果乙方在休息日或法定节假日不休息,甲方应付给乙方60元/每天的工资。
乙方不得积攒休息日,并应于休息前一周通知甲方,以便甲方提前安排。
甲方应在乙方工作满月后的三日内,以现金方式一次性付清乙方上月劳务费用,乙方在领取劳务费后,应在收条上签字。
2、若服务期间,乙方存在下面的问题,甲方酌情扣工资(1)工作中对待老人态度不和善,不尊重,与老人发生正面冲突;玩忽职守,粗心大意;未经老人同意就擅自离岗;如有上述情况出现,扣除工资300元整。
(2)乙方应妥善保护甲方父母的家庭财产安全,不擅自使用甲方物品,服务操作过程中轻拿轻放;如果乙方在工作中由于物品使用不当,导致物品破损,应由乙方负责赔偿。
(3)乙方不应将任何外人带到服务地址,否则扣除工资200元整。
第三条工作条件1、乙方在雇佣期间因自身原因生病的,医药费由乙方自理。
2、乙方为甲方服务期间,食宿免费。
第四条乙方的义务和违约责任1、乙方应如实提供本人身份的真实情况,如健康状况、家庭情况、服务技能等。
2、乙方应充分尊重甲方的父母,尊重老人的生活习惯,服从甲方及老人的管理,接受甲方及老人的指导,努力完成本职工作。
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劳务雇佣协议书9篇 第1篇示例: 劳务雇佣协议书 甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就乙方为甲方提供劳务而签订本劳务雇佣协议书:
一、合同期限 1.1 本协议自(年)(月)(日)起生效,至(年)(月)(日)终止。
二、工作内容及要求 2.1 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,保证工作质量。
2.2 乙方的工作内容为(具体工作内容),具体工作地点为(工作地点)。
三、劳动报酬 3.1 甲方按照劳动合同法规定,给予乙方劳动报酬,工资支付时间为每月的(具体时间)日。 3.2 乙方的工资标准为(具体工资标准),如有加班,加班工资按照国家法律法规执行。
四、劳务保密 4.1 乙方在工作期间和工作完成后,应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得向任何第三方透露相关信息。
4.2 乙方应妥善保管甲方的资料和文件,不得擅自复制、外传或用于其他用途。
五、工作时间及休假 5.1 乙方的工作时间为每日(具体时间)至(具体时间),每周工作(具体天数)天。
5.2 如需要休假,乙方应提前向甲方申请,并经甲方批准。 六、工作保障 6.1 甲方应为乙方购买工伤保险,并在发生工伤时负责乙方的抢救与治疗。
6.2 甲方应为乙方提供良好的工作环境和工作条件,保障乙方的健康和安全。
七、终止协议 7.1 本协议期满后自动终止,并不再续签。 7.2 乙方违反本协议的内容,甲方有权单方面解除协议。 7.3 乙方无故不来上班且联系不上者,甲方有权解除协议。 八、争议解决 8.1 甲乙双方如对本合同内容或履行发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项 9.1 本协议未涉及的事项,由甲乙双方另行协商确定。 9.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自协议生效之日起生效。
甲方(盖章): 乙方(签字): 签订日期:(年)(月)(日) 签订日期:(年)(月)(日)
本劳务雇佣协议自双方签字盖章之日起生效。 特此协议,以资确认。 第2篇示例: 劳务雇佣协议书 甲方:(雇主/用工单位) 乙方:(劳务人员/受雇人) 鉴于甲方为了完成某项工作,急需雇佣劳务人员提供必要的劳务服务,为明确双方权利义务,特制定本劳务雇佣协议书。甲乙双方经友好协商一致,自愿遵守《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规,就乙方受雇提供劳务事宜达成如下协议:
第一条 务工内容 1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,从事特定工作,包括但不限于:(具体工作内容填写)
1. 本合同自年月日起生效,至年月日终止。 2. 若乙方须延长工作期限,应提前向甲方提出书面申请,经甲方同意,方可延长工作期限。
第三条 工作地点 1. 工作地点为(具体地址填写)。 第四条 劳务报酬 1. 甲方应按照国家规定支付乙方劳务报酬。 2. 乙方的劳务报酬为(具体数额填写),支付方式为(具体支付方式填写)。
3. 乙方的劳务报酬应在每个月的(具体时间填写)之前支付到乙方指定的账户上。 1. 乙方的工作时间为每周工作(具体天数填写),每天工作(具体小时数填写)。
第六条 劳动安全及劳动保护 1. 甲方应为乙方提供必要的劳动安全及劳动保护措施,确保乙方的人身安全和健康。
2. 乙方在工作过程中应遵守甲方的劳动安全及劳动保护规定,保持工作场所的整洁和安全。
第七条 违约责任 1. 若乙方未按时提供劳务服务的,甲方有权对乙方做出相应的扣减劳务报酬或者解除劳务雇佣合同等处理。
2. 若甲方未按时支付劳务报酬的,乙方有权向甲方提出书面申请,督促其支付劳务报酬。
第八条 合同解除 1. 在未经甲乙双方协商一致的情况下,本合同不得随意解除。若因不可抗力等不可预见的情况导致双方均无法继续履行合同的,可协商解除合同。
2. 若因乙方的过失或违约行为导致合同解除的,甲方有权终止合同并追究乙方的违约责任。
第九条 其他 1. 本合同未尽事宜,甲乙双方可另行签署补充协议。 2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自生效之日起生效。 甲方:(盖章) 签订日期: 年 月 日 第3篇示例: 劳务雇佣协议书 甲方:(雇主单位名称) 乙方:(劳务人员名称) 鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,双方经友好协商,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,就双方的权利、义务及其他事宜达成如下协议:
一、工作内容 1. 乙方应按照甲方的安排,认真、负责地完成各项工作任务。 2. 乙方的具体工作内容为:(详细描述工作内容) 二、薪酬及福利 1. 甲方应按时足额支付乙方的工资,且不得低于当地最低工资标准。 2. 乙方在甲方单位享有的其他福利待遇:(具体列明福利待遇,如带薪年假、社会保险等)
三、工作时间 1. 乙方的工作时间为:(具体工作时间安排) 2. 若甲方需要乙方加班的,应提前通知乙方,并支付相应的加班工资。
四、劳动保护 1. 甲方应向乙方提供必要的劳动防护用品,并保证工作场所的安全。
2. 甲方应遵守国家相关劳动法律法规,保障乙方的合法权益。 五、保密责任 1. 双方在工作期间及工作终止后,应当对涉及到甲方商业秘密、客户信息等保密内容进行保密,不得擅自泄露。
2. 甲方有权要求乙方在离开岗位后,交还或销毁甲方交付的保密资料。
六、违约责任 1. 任何一方违反本协议规定,应当承担相应的违约责任。 2. 如因不可抗力因素产生无法履行协议的情况,双方可协商解决,并须提供相应的证明。 七、协议的变更与解除 1. 本协议未尽事宜,双方协商一致后可以进行补充和变更。 2. 在协议期限届满或双方解除协议后,应当如实履行各自的责任,不得擅自变更或解除协议。
八、争议解决 1. 因本协议引起的争议,双方应当友好协商解决;协商不成的,提交所在地法院解决。
九、其他事项 1. 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。 2. 本协议自双方签字之日起生效。 日期:______ 年 月 日 第4篇示例: 劳务雇佣协议书 甲方:(单位名称) 地址:(单位地址) 法定代表人:(法定代表人) 联系电话:(联系电话) 鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳务工作,为明确双方的权利与义务,经双方友好协商,特订立本合同。甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则,遵循诚实信用、公平公正的原则,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,达成如下协议:
第一条 工作内容 1. 乙方接受甲方雇用,从事(具体劳务工作内容),其具体工作内容、工作地点、工作时间等,由双方商定。乙方承诺按照甲方工作安排和要求,认真履行工作职责。
2. 甲方有权根据实际生产经营需要对乙方的工作任务和工作地点进行合理调整,乙方应配合并服从甲方的工作调配。
第二条 工作时间和工资待遇 1. 乙方每日工作时间为(具体工作时间),每周工作时间不超过法定工时标准。在需要延长工作时间的特殊情况下,甲乙双方可协商并签署临时加班协议。
2. 甲方按照国家规定及公司实际情况向乙方支付工资报酬,工资支付方式为(月薪/日薪/时薪等),具体工资数额为(具体数额),发放时间为(发放时间)。乙方应按时按量完成工作任务,不得擅自拖欠工作时间,如有迟到早退、旷工等情况,甲方有权扣发相应部分工资。
第三条 劳动保护和安全 1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品,包括但不限于安全帽、工作服、防护眼镜等,确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 甲方应当建立健全安全生产管理制度,加强对乙方的安全生产培训,定期进行安全生产检查,确保乙方在工作中的安全。
第四条 保密义务 1. 乙方应当严守甲方的商业机密和技术秘密,不得擅自泄露或向第三方透露任何与甲方相关的商业信息和技术资料。
2. 乙方在离职后应当归还甲方所有的工作文件、资料等,并保证不对甲方形成不良影响。
第五条 违约责任 1. 在协议有效期内,如乙方不按照协议约定履行其劳务义务,甲方有权单方解除协议,并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 如果甲方不按照协议约定支付乙方工资报酬,乙方有权要求甲方支付相应的工资报酬,并要求依法承担相应的法律责任。
第六条 协议的变更和解除 1. 本协议任何一方需变更或解除协议的,应当提前书面通知对方,并经双方协商一致达成书面意见。
2. 协议变更或解除后,双方应及时办理相关手续和结算工资报酬等事宜。 第七条 争议解决 本协议的任何争议均应友好协商解决,协商不成的,双方均可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第八条 其他事项 1. 本协议未尽事宜,可在双方友好协商后作出书面补充,补充协议与本协议具有同等效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期至(具体日期)止,协议期满前双方如有续签需求,可提前30日书面通知对方并经友好协商达成一致意见后办理续签手续。
(以下空白无正文) 甲方(法定代表人签名): 乙方(劳务人员签字):
年 月 日 年 月 日
本劳务雇佣协议书一式两份,甲乙双方各持一份,均具有同等法律效力。
第5篇示例: 劳务雇佣协议书 甲方:(雇主单位名称)