会计科长岗位职责内容（通用8篇）
财务资产科科长岗位职责(8篇)
财务资产科科长岗位职责岗位目的：根据相关规章制度，全面主持财务科各项工作，确保站财务工作合法、高效进行，为站提供真实可靠的财务信息。
工作职责：1.依据站年度经营计划，拟订相应财务预算，合理分配调度资金，指导、检查各部门成本管理工作。
2.审核相关费用支出凭证、报销单的合理、合法性，杜绝非法经济行为发生。
3.负责站经济统计工作，掌握各种资产的变动及数量情况，定期做好各种物资的清理、盘存，建立健全固定资产台帐。
____组织财务分析，考核财务计划执行情况与资金使用效果，为站领导决策提供真实可靠财务信息和合理建议。
5.参与主要经济合同的洽谈、审核，并监督经济合同的履行。
工作要求：1.确保站内各财务活动依法进行。
2.及时掌握站属各单位成本管理工作执行情况，最大限度节约成本。
3.确保站预算、分解科学合理，账目真实、准确。
4.确保各部门费用报销真实、准确、及时。
5.定期组织固定资产盘点，确保固定资产设备明细帐目真实、准确。
财务资产科科长岗位职责（二）1、组织领导公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序;3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案;4、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算;5、审核融资计划，报上级批准后组织实施;6、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等;7、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;8、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系;9、负责财务数据核算，按要求开具发票、报税等;10、负责成本、支出预算，控制，做好财务风险控制，定期盘点现金流状况;11、负责月度，季度，年度公司账目的核算;12、实时核对公司的往来账目，及时跟进发票的回收情况，做到账实相符;13、处理财务相关的所有事项;14、老板及经理交待的其它工作事务。
财务资产科科长岗位职责（三）1、负责公司的日常财务核算，进行原始单据的审核，编制记账凭证，登记及保管各类账簿;2、日常账务处理、会计信息处理、审核公司各项支付、成本管理、费用支出控制等;3、能独立操作全盘账务，开具各类发票;4、熟悉外账处理和相关报税流程，负责各项税务申报、对外账务业务的办理和客户收账款管理工作;5、熟练使用金蝶或用友财务软件。
财务科科长职责内容(5篇)
财务科科长职责内容1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作;2、成品成本核算与分析;3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理;6、负责工资提成的核算等;7、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;8、协助主管完成其他日常事务性工作。
财务科科长职责内容（2）财务科科长是负责企业财务管理工作的关键职位，负责制定和实施财务战略，监督和管理财务部门的运营。
以下是财务科科长的职责内容：1. 财务战略规划：财务科科长负责制定公司财务战略，确保其与组织战略目标保持一致。
他们需要定期评估公司的财务状况，分析市场走势和竞争对手的动态，以制定并调整财务战略，确保公司财务的可持续发展。
2. 预算管理：财务科科长负责制定年度预算和长期财务计划，确保公司财务目标的实现。
他们需要与各部门经理合作，收集和分析相关数据，制定合理的预算计划，并跟踪和审查实际支出与预算的差异。
3. 资金管理：财务科科长需要管理公司的资金流动和资金余额，确保资金的充足和合理运作。
他们需要管理银行账户、投资组合和资金结构，制定资金调配策略，降低资金成本，并最大限度地提高投资回报。
4. 财务报告和分析：财务科科长需要定期编制财务报告，包括利润表、资产负债表和现金流量表等，为高层管理人员提供有关公司财务状况和业绩的信息。
他们还需要对公司财务数据进行分析，发现潜在的问题和机会，并提供决策支持。
5. 税务和合规管理：财务科科长需要确保公司遵守相关税法和法规，及时缴纳税款，并制定合理的税务规划策略，降低税务风险。
他们还需要与税务机构、审计师和律师等外部合作伙伴合作，处理税务和法律事务。
6. 内部控制和风险管理：财务科科长需要确保公司的内部控制制度有效运作，减少欺诈和错误的风险。
公司财务科长个人工作总结8篇
公司财务科长个人工作总结8篇篇1尊敬的领导：在这个充满挑战与机遇的年度，我作为公司财务科长，负责管理和指导公司的财务工作。
在公司的正确领导下，在各位同事的大力支持与配合下，我认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。
现将一年的工作情况总结如下：一、强化学习，提升自身素质作为一名财务科长，我深知财务工作的重要性和复杂性。
为了更好地适应工作岗位，我不断加强学习，提升自身素质。
我认真学习公司财务制度、流程和规范，确保自己的工作符合公司的要求。
同时，我还积极参与各类培训和学习活动，不断提升自己的专业素养和综合能力。
二、加强管理，提高工作效率在财务管理工作中，我注重加强管理，提高工作效率。
我建立健全了财务管理制度和流程，明确了岗位职责和工作标准。
同时，我还加强了与各部门之间的沟通和协作，确保财务工作的高效运转。
此外，我还注重运用现代信息技术手段，提高财务管理的自动化水平和准确性。
三、强化监督，确保资金安全资金安全是公司财务工作的重中之重。
在工作中，我注重强化监督，确保资金安全。
我建立了完善的资金管理制度和流程，明确了资金使用和管理的规范。
同时，我还加强了对资金流动的监控和审计，确保资金的合规使用和安全保障。
四、优化服务，提升客户满意度作为财务科长，我深知服务的重要性。
在工作中，我注重优化服务，提升客户满意度。
我积极与各部门和客户沟通，了解他们的需求和意见。
同时，我还主动收集和分析客户反馈信息，不断改进和优化服务质量。
通过努力，我们的财务服务水平得到了显著提升，客户满意度也得到了相应提高。
五、总结与展望回顾过去一年的工作，我在公司领导的指导下和各位同事的支持下取得了一定的成绩。
但同时我也意识到自己在工作中还存在一些不足和需要改进的地方。
在未来的工作中我将继续努力加强学习不断提升自身素质以适应公司不断发展的需要；加强管理提高工作效率以更好地完成各项工作任务；强化监督确保资金安全以防止财务风险的发生；优化服务提升客户满意度以赢得客户的信任和支持。
科长岗位职责
科长岗位职责 科长岗位职责通用15篇 在社会发展不断提速的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是店铺收集整理的科长岗位职责，欢迎大家分享。 科长岗位职责1 1、结合公司战略目标制定符合公司发展的组织架构及人力战略并督导实施和执行; 2、负责公司人事团队建设和管理; 3、进行人事行政工作计划的实施和引导; 4、负责人事的招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等工作的执行和协调 5、负责每月考勤的审核和薪酬的核算; 6、负责公司制度和流程的.完善并督导实施，其他部门的配合工作; 7、负责公司各项会议的统筹和安排协调; 8、负责公司企业文化建设; 9、负责员工的转正、晋升、调薪、降薪等管理。 10、统筹公司安防报警系统、保险管理工作。 科长岗位职责2 负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除等工作，负责公司人事信息的'维护、汇总及统计; 负责公司内部发文管理，人事任免办理，人事档案管理; 负责公司员工考勤的跟踪统计; 根据公司招聘需求，搜寻简历并安排面试; 管理和使用各类招聘渠道和招聘资源，搭建分层、分类的招聘框架; 领导交办的其它工作。 科长岗位职责3 1、负责全盘账务处理，及时准确完成每月财务报表及纳税申报； 2、编制财务收支计划和公司要求的各类报表； 3、负责完成年度审计、工商公示、财税等相关年检工作； 4、按时准确完成统计部门要求的各类统计数据； 5、进出口事项账务处理，及税务海关申报等； 6、完成上级交办的'其他工作。 科长岗位职责4 1、申报公司个人所得税、营业税、城建税、教育税附加 2、应收账款风险控制，给检测部发送账龄帐表 3、银行、税务、财政关系的维护 4、公司整体税收筹划 5、参与编制本单位年度经费预算，配合完成年度决算编报 6、每月完成公司各个项目的成本分析与统计 7、负责审核公司各项原始单据及主持公司财务部门的日常工作 8、参与公司各项资本经营活动的'预测、计划、核算、分析决策和管理，做好高层领导的财务管理助手，做好本部门工作的指导、监督、检查 科长岗位职责5 1、日常财务核算、公司全盘账; 2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账; 3、负责各平台店铺的账目结算; 4、每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作; 5、完成上级领导交办的其他事项。 科长岗位职责6 1.在分管主任的领导下，主管全处的财务工作，提出建议,当好管家。 2.组织科室人员的政治、业务学习，提高全科人员的政治素质和业务水平。 3.熟悉和掌握国家各项财政法规和财务制度，制定本单位的年度财会、物资管理计划,并组织实施。 4.增收节支，精打细算。做好日清月结，完成各类统计报表。 5.负责全体工作人员的劳保用品的发放，办公用品的'购买管理。 6.协调好其他科室的工作及完成领导交办的其他工作。 科长岗位职责7 1、日常报销处理，票据审核，编制收付款凭证; 2、登记现金、银行日记账，明细分类帐及总账。日清月结。 3、发票的整理归集及跟踪;保管财务票据，管理会计档案;整理公司及分公司费用明细; 4、收付款的核销，编制凭证，账簿和会计报表; 5、增值税申报，开具发票; 6、协助主管完成其他日常事务性工作。 科长岗位职责8 一、在教务副院长的领导下，主持教务科的日常工作，抓好教学行政管理，全面负责、组织完成各项教学工作任务，努力实现培养目标。 二、认真贯彻党的教育方针和教学工作条例，执行教学计划、大纲，努力学习教学及教学管理业务，熟悉科内各项行政管理和业务工作，并能指导各岗位人员的工作。 三、深入教学第一线，坚持听课制度，每学期听课不得低于10节,了解教学情况，听取意见，发现问题，总结经验，联系实际情况及时提出教改意见和提高教学质量的建议，做好领导的参谋。 四、负责教学质量的监控，配合教学督导组做好教学及教学管理的督导工作，促进教学质量的提高。 五、负责组织安排毕业实习、毕业设计(论文)及答辩的有关工作。 六、负责组织落实学期考试及所有补考工作和大型的'考务工作。 七、组织编制、修订全院各专业的教学培养计划、教学实施计划、教学进程计划，制定有关教学方面的规章制度及其它教学文件。 八、负责协调、核定教师任务和工作量，根据需要外聘教师，对教师进行工作量的审核。 九、负责组织审定各班的考试、考查、补考的计划安排和实施工作。根据教学工作的实际，会同教学工作部主任写出教学检查、分析报告，提出改进措施，提供学院参考。 十、核定学生每学期成绩，根据重修的有关规定，审核重修学生的科目，拟订重修计划，落实重修安排，报教务副院长批准后执行。 十一、组织教师的业务考核，审查教务科人员与教师出勤情况，审批教师调课、代课、请假事宜。 十二、会同教学工作部有针对性地组织开展教研活动，以解决实际问题;指导教师改进教学方法，提高教学质量。 十三、主持科务会议，布置工作，经常进行检查和总结。关心本科室人员和教师的学习、思想、工作和生活情况，要求教师执行好师德规范，为人师表，教书育人。 十四、会同教学工作部组织教师、学生开展评教评学活动，及时反馈教学信息，促进教师不断改进教学工作，促进学生提高学习积极性。 十五、每期结束时，将自己应保存的资料收集、整理存档;并对全学期的工作进行书面总结，分析成败原因，提出改进意见，交教务副院长。 科长岗位职责9 1.负责科室全面工作，指导各县(市)食品药品监管局开展药品生产、药包材、医疗机构制剂、特殊药品、药品不良反应监测工作，指导市药检所的业务工作。 2.贯彻执行并监督实施国家和省有关药品生产、药包材、医疗机构制剂、特殊药品、药品不良反应监测监督管理工作的法律、法规、规章和有关的`方针政策。 3.组织做好药品生产企业、药包材生产企业、医疗机构制剂室的日常监管和现场检查验收工作；配合省局做好药品生产、中药材生产、医疗机构制剂质量管理规范认证工作。 4.负责特殊药品经营单位的监督检查工作。 5.负责药品不良反应监测和药物滥用监测工作。 6.负责药品生产企业、医疗机构制剂许可证的转报工作。 7.负责药品再注册、药品品种核査工作；协助省局注册处做好药品品种注册、核査，药材核查工作。 8.承办省局和市局领导交办的各项工作任务。 科长岗位职责10 岗位职责： 1、制定公司的.注塑模具质量标准及检验文件； 2、负责模具制造过程质量管控； 3、负责不合格模具的评审处理，制定合格率的提升方案； 4、处理公司所有注塑模具的质量问题及外购模具质量问题。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械/模具类相关专业优先； 2、5年以上模具项目工作经验，有质量工作经验者优先； 3、掌握模具制作流程，熟悉汽配行业质量工具及方法； 4、具备较强的责任心，工作认真，服从安排，抗压能力强 科长岗位职责11 一、负责教务科全面工作，根据教务处每学期工作计划制订本院(系)教务教学工作计划。 二、负责本院(系)教务员的工作分配，协调教务各岗位的工作。 三、负责与教务处各科室沟通联络，做教务处与院(系)的桥梁和纽带。 四、负责与达到警示、留(降)级、退学学分学生的谈话教育工作，并与学生家长取得联系。 五、负责本院(系)某专业的'教务工作。 六、负责本院(系)毕业生毕业资格初审和学士学位授予名单的报送。 七、负责本院(系)教师教学工作量酬金的汇总统计。 八、收集、汇总本院(系)各专业教学计划、教学大纲、考试大纲和实践环节教学大纲报送教务处。 九、配合院(系)领导做好专业建设工作，专业申请、专业评估材料的收集与整理，专业教学计划的修订与管理等。 十、配合院(系)领导做好课程建设工作，开展课程评估，负责教学大纲的修订与管理。 十一、协助做好本院(系)教学研究、教学成果的立项申报及评选等。 十二、协助本单位领导做好学期的开学准备工作及期中教学检查工作。 十三、协助组织有关教学工作会议、教学活动。 十四、协助教务处做好其它相关的教学管理工作。 十五、完成上级临时交办的工作 科长岗位职责12 1.在院领导的领导下，负责人事科的全面工作。 2.根据人事工作政策和有关规定，按照上级的要求，认真组织实施全院工作人员的考核、调配、调出、调入、聘用、调资、职称管理、社会保险等工作。 3.掌握熟悉干部、职工业务水平，组织能力和政治思想情况，提出提拔、配备、使用意见。 4.主动和有关科室研究，提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩的意见。并按医院决定，办理好相关手续。 5.收集整理材料，加强对人事档案和专业技术人员档案的建设和管理。 6.组织全科同志学习党的方针、政策及有关文件，教育大家树立为临床一线服务的思想。 7.组织全体人事干部业务学习，提高政策水平和工作能力，制定并完善人事管理制度。 8.根据医院年度计划，制定本科室的工作计划，并组织实施。 9.按照国家规定，做好离退休人员的管理工作。根据上级政策，认真落实好职工的`福利，关心职工生活。 10.组织新进人员的考试考核及上岗前培训，签订聘用合同。 11.加强职工队伍建设，组织好各类人员的培训、考核工作。 科长岗位职责13
会计科长的岗位职责
会计科长的岗位职责
会计科长是负责监督和管理会计部门的高级职位，其岗位职责通常包括以下几个方面：
1. 管理会计部门：负责管理会计部门的日常工作，包括人员的安排和调配、工作流程的优化、目标和任务的分配等，确保会计部门的高效运转。
2. 监督会计工作：负责监督会计人员的工作表现，确保其按照规定程序和准则进行会计核算和报表编制，准确、及时地完成各类会计工作。
3. 制定会计制度和规范：根据国家法律法规和公司内部的要求，制定并完善会计制度、规范和操作流程，确保会计工作符合法律法规和公司内部规定。
4. 财务管理和报表分析：负责财务管理工作，包括编制年度预算、资金使用计划等，并参与公司重大经济决策的财务分析。
5. 税务管理：负责税务管理工作，包括编制和提报各类税务申报报表、税务筹划和税务风险管理等。
6. 内外部沟通协调：与公司内外各部门、业务伙伴、审计机构等进行沟通协调，解决各类会计问题和协助完成审计工作。
7. 人员培养和绩效管理：负责会计人员的培养和发展，制定人员绩效管理制度，定期进行人员考核和评估，提供必要的培训和指导。
总之，会计科长在掌握会计核算和报表编制的基础上，还需要具备管理和领导能力，能够协调各方面资源，推动会计工作的不断改进和提高。
财务科长工作总结8篇
财务科长工作总结8篇第1篇示例：财务科长作为公司财务管理的重要岗位，其工作内容涉及到财务管理、会计核算、财务报告、成本控制等诸多方面。
在过去的一段时间里，我担任财务科长这一职务，积累了一定的经验和收获，现在就此进行一次总结。
在财务管理方面，我认真执行公司的财务政策和制度，确保财务数据的真实性和准确性。
我负责编制公司的年度预算和资金计划，并监督资金的使用情况，及时发现和解决资金周转不畅的问题，保证企业资金的安全性和流动性。
我还负责进行财务风险的分析和评估，制定相应的对策和措施，保障公司的财务安全和稳定。
在会计核算方面，我严格执行国家相关法律法规和会计准则，确保公司的会计核算工作合规、规范。
我负责编制公司的财务报表和财务分析报告，分析财务数据，及时发现财务问题，提出改进意见，为公司的决策提供参考依据。
我的工作还包括对公司的财务业务进行监督和审计，确保会计凭证的真实性和合法性。
在财务报告方面，我及时编制和上报各类财务报表，保证报表的准确性和完整性。
我负责向公司高层领导做好财务汇报工作，向各部门解释财务数据，协助领导进行财务决策。
我还积极参与公司的年度审计工作，与审计机构合作，确保审计工作的顺利进行，为公司的经营管理提供全面的财务支持。
在成本控制方面，我不断优化企业的财务结构和资金运作模式，降低成本，提高效益。
我负责进行成本核算和分析，及时发现成本波动的原因，采取有效措施加以控制。
我还负责制定公司的成本预算和成本控制计划，指导各部门合理运用资源，提高资源利用效率，降低成本支出，提升公司的盈利能力。
作为财务科长，我在财务管理、会计核算、财务报告、成本控制等方面做出了不懈的努力和付出，取得了一定的成绩和进步。
但与此我也意识到自身在某些方面还存在不足和需要改进的地方，比如对最新法规的熟悉程度有待提高、团队管理和协调能力有待加强等。
接下来我将继续努力学习和提升自己，不断完善和改进财务管理工作，为公司的可持续发展贡献更多的力量。
财务科长个人述职报告(8篇)
财务科长个人述职报告(8篇)财务科长个人述职报告1尊敬的领导：财务科紧紧围绕公司工作中心，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作，并通过加强财务制度、内部控制制度的建设，站在财务管理和战略管理的角度，以核算为中心，资金为纽带，不断提高财务工作质量。
一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算财务科的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。
财务科全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规，认真履行财务工作职责。
从审核原始凭证和会计记账凭证的录入到编制财务会计报表，从各项税费的计提到纳税申报、上缴，从资金计划的安排到款项的结算支付，每位财务人员都勤勤恳恳，任劳任怨，努力做好本职工作，认真执行会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性与准确性。
二、更高的工作要求以此为契机，根据财务管理的特点以及管理的要求，制定了岗位职责、财务核算制度、内部控制制度，从而使得每项工作有计划、有落实、有监督、有考核，使每个财务人员的规范意识得到了进一步的增强。
三、严格执行财务制度规范财务行为，加强财务核算，严格财务监督，杜绝不合理支出，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的开支，为企业增收节支、提高经济效益把好关。
四、不断提高财会人员的业务水平随着经济建设的不断发展，财务会计工作的侧重点和基本点也在随之而改变。
因此财务会计工作不能停留在简单的算账报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。
结合本行业财务工作的特点，认真进行工作总结，吸取经验，查找不足，保证财务基础工作的准确、及时和完整。
这就要求会计人员除认真参加会计局组织的会计人员继续教育培训外，还要抽时间学习相关的专业知识，学习新的法规，适应新的工作需求。
五、密切配合各科室的之间的工作，保障供热工作顺利进行配合用户发展中心，对新入网的面积进行核算，传递，准确计算应收的工程建设资金，保证资金的及时收取；配合工程科、技术科对各项工程进行预决算，合理支付各项工程款项；配合运行科，准确计算运行过程中耗用的水、电、热和其它维修费用及人工费用，确保运行成本的准确核算；配合物资科，对所需工程物资和运行维修配件及时办理出入库手续，做到账实相符；配合各中心管理所，对各所的供热面积、应收采暖费用、实收费用和欠费情况逐一核实，为中心所的收费任务考核提供依据六、做好各项协调工作配合所在开户银行，保证每笔收支业务及时准确入账，协调银行与公司之间的每项工作，为公司评信授级，向银行贷款做好准备；配合税务部门，做好每日收入的的准确申报和应交税金的及时缴纳；配合财政部门，对公司的经营状况进行审核以及财政资金的及时拨入，保证财务工作正常健康运行。
会计科科长岗位责任
会计科科长岗位责任
财务处会计科科长岗位责任
一、岗位名称：财务处会计科科长
二、直接上级：财务处处长
三、直接下级：会计、出纳
四、岗位责任：
1、认真执行国家的各项财税方针、政策及公司内部的各项财务管理办法和实施细则，及时制止和纠正违反财税纪律的行为发生；
2、按照《会计法》和《会计制度》的规定办理会计事务，认真进行财务核算，并实行会计监督工作；
3、协调会计科内部之间各岗位的工作分工，及时协调各岗位之间存在的问题，负责监督和办理会计人员及出纳员因工作变动或调动而进行的财务交接手续等事宜；
4、协调销售部门与会计、出纳员之间各项事宜；
5、组织编报会计决算定期对总部的费用开支进行分析，保证对内外提供真实合法的财务资料；
6、组织做好会计的日常核算工作，审查各项财务收支、计划指标的执行情况；
7、贯彻《会计档案管理办法》，负责会计档案管理的监督工作，防止丢失和损坏；
8、完成上级领导交办的其他工作。
五、工作标准：
1、诚实守信，忠于公司，有较强的事业心和责任感；
2、熟悉掌握各种财税法规，准确执行国家的各项财经制度和公司的各项管理办法；
3、协调和组织好科室成员的工作和分工安排，保证日常工作的正常进行；
4、保证财务核算的准确性以及提供准确的财务决算和财务分析；
5、税务方面进行沟通联络，协调与税务方面的关系，取得上级主管部门理解和支持；
6、工作认真负责,及时准确；
7、严格遵守公司的各项规章制度，保守商务机密。
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会计科长岗位职责内容（通用8篇）
会计科长内容 篇1
1、熟悉会计准则、法律法规，税务最新政策。
2、使用高信财务软件，及时做好会计凭证、编制会计报表、固定
资产折旧等会计方面工作。
3、负责企业各项税金的计算、申报、提交工商、税务月、季度、
年报等报税。
4、配合相关上级部门，如财政银行、税务、工商等部门的审核。
5、协助配合公司融资、银行贷款等相关业务;
6、把控工程付款节点，把控各部门与财务部配合的流程。
会计科长岗位职责内容 篇2
1. 申报公司个人所得税、营业税、城建税、教育税附加
2. 应收账款风险控制，给检测部发送账龄帐表
3. 银行、税务、财政关系的维护
4. 公司整体税收筹划
5. 参与编制本单位年度经费预算，配合完成年度决算编报
6. 每月完成公司各个项目的成本分析与统计
7. 负责审核公司各项原始单据及主持公司财务部门的日常工作
8. 参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和
管理，做好高层领导的财务管理助手，做好本部门工作的指导、监督、
检查
会计科长岗位职责内容 篇3
1.负责全盘账务处理，及时准确完成每月财务报表及纳税申报;
2.编制财务收支计划和公司要求的各类报表;
3.负责完成年度审计、工商公示、财税等相关年检工作;
4.按时准确完成统计部门要求的各类统计数据;
5.进出口事项账务处理，及税务海关申报等;
6.完成上级交办的其他工作。
会计科长岗位职责内容 篇4
1、系统建设：建立、监督执行并修订完善公司预算管理、财务管
理、会计核算、资金结算、投资管理、内部控制等相关制度及流程;
2、预算管理：负责公司年度预算编制、审核、调整，跟进预算的
执行情况，并对预算执行情况进行分析;
3、资金管理：制定公司资金运营计划，精确监控和预测现金流量，
统筹管理和运作公司资金并进行有效的风险控制;
4、财务核算：
5、税收管理：对公司税收制度的执行情况进行分析，有效规避与
防范税务风险。
会计科长岗位职责内容 篇5
1.负责审核会计编制的财务核算报表，编制合并报表、公司要求
的管理报表并上报，有效提供业绩指标;
2.负责单位所有往来款项的核对工作，保证往来金额准确，对于
帐龄超过3年或者有理由证明不能收回或不用支付的往来款，应以书
面形式告知财务经理，经批准后确认坏账，必要时定期与往来单位形
成形成书面对账单;
3.配合完成内部、外部审计工作，及时处理审计中发现的问题;配
合银行融资要求，提供相应的报表。严格遵守财务保密制度，杜绝财
务信息外漏;
4.按照公司财务制度规定，组织盘点现金库存，核对账簿，做好
记录，发现问题及时处理;定期装订、整理当期会计凭证、发票抵扣联、
纳税申报表、会计报表等资料，同时形成电子台账备查;
5.及时反馈在实施财务管理工作中发现的问题，并提出建设性意
见;指导及审核其他会计人员的账务处理工作;
6.不定期收集相关税收优惠政策并积极实施;涉及到公司或员工普
惠性政策及时进行政策解读和宣贯
7.完成上级领导交办的其他工作。
会计科长岗位职责内容 篇6
1、负责公司的成本核算;
①整理各项费用并进行归集和分配;
②结转当月完工产品成本;
③做记账凭证并登帐;
④月末与仓库核对材料帐，做好未达明细表;
2、负责应付账款往来核算;
①接收原材料入库单，核算、审核付款清单和各种应付账款，审
核各项记录;
②审核各业务部门转交的发票及单据;
③登帐，记账;
④月末与采购部门核对余额;
3、负责每月进项发票的认证和当月应缴税金明细表;
会计科长岗位职责内容 篇7
一、核算科负责公司财务核算、分析工作;
二、按要求及时准确记帐;
三、定期组织核查，确保公司帐务真实准确;
四、公司资金支付审核，对相关票据进行规范管理;
五、审核公司各项成本费用性质、审批程序的合规性、相关票据
的规范性，杜绝不合理支出;
六、工程台账付款登记;
七、编制年、度、月度经营计划，分析执行情况并参与考核;
八、反馈预算执行存在的问题和偏差，提供有效改善建议;
九、对接税务外联工作，负责税务统筹与依法纳税;
十、及时清理往来账款，保证公司财产安全;
十一、监管公司固定资产与流动资产，定期组织盘点;
十二、财务结算审核、财务报表编制、财务指标分析;
十三、统计报表编制及申报;
十四、编制公司年度会计报告，总结分析预算执行情况;
十五、组织公司内部审计。
会计科长岗位职责内容 篇8
1、监督日常核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则;
3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;
4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报;
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;
6、依据费用管理规定，合理控制费用支出;
7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问
题;
8、协调对外审计，提供所需财会资料;
9、完成上级领导安排的其他临时任务。