供电所规章制度汇编
供电所规章制度汇编
供电所规章制度汇编
目录
基础类
1、供电所考勤制度
2、供电所学习培训制度
3、供电所工作例会制度
4、供电所微机管理制度
5、供电所档案资料管理制度
6、供电所客户来信、来访及投诉处理制度
7、供电所后勤管理制度
生产类
1、设备缺陷管理制度
2、配电线路及电气设备的巡视及维护制度
3、停、送电制度
4、剩余电流动作保护器运行管理制度
5、临时用电管理制度
6、客户自备电源管理制度
7、配电室管理制度
8、配电设备运行管理制度
9、触电伤亡事故分析、统计、上报制度
10、供电所安全用电管理制度
11、事故抢修制度
12、供电所备品备件管理制度
13、供电所安全工器具管理制度
营销类
1、电能计量装臵管理制度
2、电费抄、核、收管理制度
3、线损分析考核制度
4、用电申请、施工安装、竣工验收制度 2
基础类
供电所考勤制度
一、供电所人员必须严格遵守劳动纪律，自觉执行有关规定，按时上班，不得提前离岗。
二、供电所人员因事（病）请假，两天以内由供电所所长批准；两天以上须到局办公室办理请销假手续。供电所所长因事（病）请假，经上级领导审批后，到局办公室办理请销假手续。
三、对经常迟到、早退的工作人员，应加强思想教育。对屡教不改者，可视情节轻重，按
本单位具体规定，给予包括待岗在内的必要处分。
四、供电所人员在班期间，应着装整齐，挂牌上岗，坚守岗位，服从工作安排，不得擅离值守；严禁酗酒赌博，对经常性违纪违规者，可视情节轻重，按本单位规定，给予包括解除劳动合同在内的处理。
五、供电所所长要经常检查本单位劳动纪律执行情况，并做好记录，及时考核上报。
供电所学习培训制度
一、学习培训目的
为适应电气化发展的要求，供电所人员应进行政治和业务的学习培训，全面提高人员的政治素质和业务技能，确保安全生产，完成各项经济技术指标和任务。
二、学习培训方法
1、供电所应设立兼职培训员，负责本所职工技术培训管理工作，贯彻落实上级部门有关培训工作的计划和要求。
2、按照干什么，学什么，缺什么，补什么的原则，供电所应有计划地进行各类人员的岗位培训；同时鼓励职工参加相应的自学、培训和进修，为职工培训创造必要的条件。
3、实行分散及集中、理论及实际相结合的学习培训方法。
三、学习培训时间
1、供电所每月对职工进行一次政治、业务技术和安全知识的学习培训。
2、供电所必须保证培训计划的落实和培训目标的完成。
四、考试考核
1、每期培训结束，要进行严格的考试，并将考试成绩记入个人培训档案。
2、对考核成绩不及格者要进行补考，补考仍不及格的待岗学习。
供电所工作例会制度
一、工作例会的必要性
为保证各项日常工作的顺利进行，总结经验，吸取教训，提高供电所人员的综合素质，供电所应建立必要的例会制度，按时召开，定期活动。
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二、工作例会的主要内容
1、所务会议，每周召开一次。总结上周工作，安排本周任务。
2、安全例会，每周一次安全活动，每月一次安全分析例会。学习安全规程、安全简报等相关内容，分析安全隐患，明确安全要求，吸取事故教训，提出整改措施。
3、政治学习例会，结合政治时势，每月召开一次，或根据上级部署及特殊要求，择机临时安排。深入学习，开展思想教育，提高供电所人员的政治素质。
4、业务学习例会，每月至少集中活动一次。学习业务知识，进行技能培训，旨在提高供电所人员的业务素质。
5、用电营业分析例会，每月定期召开一次。结合每月营业情况进行认真分析。针对存在问题制定整改措施，旨在不断改进工作方法，提高经济效益。
6、民主生活会，每半年至少召开一次。认真开展批评及自我批评，寻找差距，化解矛盾，促进团结。
7、行风监督员会议，每季度至少召开一次。广泛征求客户意见，努力提高优质服务水平。
三、工作例会的要求
召开上述各种例会，必须认真做好会议记录，并按档案管理要求，及时归档，妥善保管，方便查找。
供电所微机管理制度
一、微机使用要有专人负责，专人保管。微机操作人员5
应经过培训、考试合格方可上岗。实习人员应在合格操作人员指导下按程序操作，以确保人身设备安全和系统稳定运行。
二、微机室是专用室，不得兼作它用。房屋、门窗封闭良好，电源供电可靠且电压合格。有条件的要配备消防设施和恒温设备。微机室电源应装设末端漏电保护。微机室管理工作由微机操作员负责，严禁存放易燃、易爆、易腐蚀物以及强磁场物体。
三、微机室应保持卫生整洁，不准随地吐痰，严禁吸烟。
四、微机要经常检查、维修，保证正常运行。设备发生故障时应及时处理，对确有困难处理不了的故障及时报告领导，请专业人员处理，防止故障扩大。
五、建立必要的数据档案，及时为领导提供可靠、准确的信息资料。
六、微机工作人员要保证微机制票、计算、报表等各项工作的准确性及及时性，圆满完成工作任务。
七、严禁在微机安装及工作无关的软件，严禁上网打游戏或播放影视光盘等。工作完毕后要及时关机，切断电源。
供电所档案资料管理制度
一、供电所应根据国家和上级的有关规定，加强档案资料管理工作。各类文件资料应根据其特点和工作需要分类建档。
二、供电所应配备兼职档案管理人员。档案员要不断充6
实各种资料，做到内容真实，数据准确，项目齐全。
三、档案资料（含电子档案）应由所长定期审查，所有资料应妥善保管，做到齐全整洁，填写清楚，正确放臵在专用资料柜内。
四、各类台帐记录、图表资料、协议传票应用碳素或蓝黑墨水笔填写，书写要字迹工整、清楚。各类报表、传票如需复写，可用圆珠笔填写。
五、协议、报表、传票等各种资料应按照规定分类装订成册。所有台帐、资料、报表、协议应随客户情况变化而及时变更，以保证资料的正确性，且每年进行一次全面核对。
六、所有归档的台帐、资料、报表、协议、记录的借阅，均应建立借阅记录，工作结束后及时督促借阅人员归还。归还资料时，资料员应进行认真核对，以免造成资料的遗缺。有关内部档案，不得随意借阅。
供电所客户来信、来访及投诉处理制度
一、供电所所长是客户来信、来访及投诉接待工作的第一责任人。
二、对客户来信、来访及投诉，工作人员应热情接待，要认真听取客户的反映，根据有关
政策法规在规定时限内向客户作出答复或处理，不得推诿扯皮，拖延时间；对不明确或一时难以答复的问题，应及时向上级部门汇报，不得推诿扯皮，拖延时间；对无法在承诺期内调查处理完毕的事项，应耐心、诚恳地做好解释工作。
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三、供电所应设立客户意见箱或举报箱，明确专人每天开启一次。供电所应在各辖区公布报修、投诉和举报电话，广泛听取客户意见，虚心接受客户监督。
四、对来信、来访及投诉内容应认真登记、编号，分类汇总，在服务承诺期内，答复和处理并记录在案。
五、对客户的举报和投诉应予以保密。如所内职工将客户投诉举报内容泄露给被举报人，一经查实，将按有关规定从重处理。
供电所后勤管理制度
一、供电所卫生管理制度
1、供电所应实行卫生责任包干制，责任人每天应按照卫生责任区坚持打扫，整理相关物品，保持环境卫生。
2、供电所应保持清洁，窗明几净，做到工作、生活、学习等场所无灰尘，蛛网等，室内外场所无杂物。
3、供电所应实行定臵管理。各种物品必须定点定位存放，做到堆放有序，陈列整齐。
4、供电所应门窗完整，玻璃无破损，场地平整无积水，无杂草。
二、供电所车辆管理制度
1、配备车辆的供电所，必须把交通安全管理摆到重要位臵，切实抓好车辆安全管理工作。供电所所配车辆，是为了保障供电所的生产服务需要，不得作为它用。
2、选用驾驶员原则上提倡供电所人员兼职，并必须符合8
以下条件：
（1）驾驶员必须持驾驶证，并具有安全行驶两年以上或安全行驶10万公里以上的驾驶经历，严禁无证驾驶；
（2）驾驶员必须持有集团公司发放的准驾证，方可驾驶供电所电力抢修服务车。
3、驾驶员需要驾驶车辆外出工作时，应填写派车单，必须经供电所所长审批。
4、驾驶员应及供电所签订安全责任书，自觉遵守交通规则，严格执行道路交通安全管理的各项规章制度，严禁公车私用，私车公用。
5、驾驶员工作期间应精力充沛，注意力集中，出车前、收车后要认真检查车辆安全性能，不开带病车、疲劳车、疯狂车，严禁酒后驾车。
6、驾驶人员必须按时参加车管部门的年检、年审，审检不合格者，不得驾驶车辆。
7、要组织机动车辆驾驶员和其他工作人员定期学习交通法规。
8、车辆使用年限和相关费用报销范围及标准，由县局根据本单位实际情况自行确定。
三、供电所职工食堂管理制度
1、职工食堂炊事员应由身体健康，且持有卫生防疫部门发放的健康证的人员担任，且每年体检一次合格。
2、职工食堂应配备必要的储藏、消毒设备及相关炊具用品。
3、上级或兄弟单位来人，包括其他业务招待，一般都应本着勤俭节约的原则，在供电所食堂就餐。
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4、认真抓好食堂卫生工作。必须保持环境卫生，餐、炊具干净清洁，及时消毒，做到无蝇无鼠。采购新鲜蔬菜，确保饮食卫生，不出任何危及就餐人员身体健康的事故。
四、供电所物料管理制度
1、供电所应设兼职物料管理员，负责物料的保管和发放工作。
2、物料员必须认真学习业务技术，掌握仓库物品材料的用途、性能及其他情况。
3、所内要有专用库房和防火、防盗、防潮的安全设施。
4、为保证物料的产品质量，确保电网的安全运行，物料均应由县电力局供应，不得私自采购。
5、物料管理员要对库存物料建立帐卡，对进出料单要认真登记，做到帐卡物相符，日清月结。按月对常用物料盘点，逢季对重点物料盘点，每半年对所有物料全面盘点一次。
6、发放物料，要严格履行审批手续，未经批准，不得出库，严禁白条抵库。
7、备品备件的管理依据备品备件管理办法执行。
生产类
设备缺陷管理制度
一、设备缺陷管理的目的
1、为了掌握运行的线路、设备存在的问题，以便按轻、重、缓、急消除缺陷，提高设备的健康水平，保障线路设备的安全运行。
2、对缺陷进行全面分析，总结其变化规律，为大修、更10
新、改造设备提供依据。
二、设备缺陷的分类
设备缺陷根据其严重程度，可分为一般缺陷、重大缺陷、紧急缺陷三大类。
1、一般缺陷：指线路设备状况不符合规程要求，但近期内不影响线路设备和人身安全。
2、重大缺陷：指线路设备有明显损坏、变形，近期内可能影响线路设备和人身安全。
3、紧急缺陷：指线路、设备缺陷直接影响线路、设备安全运行，威胁人身安全，随时有可能发生事故，必须迅速处理的缺陷。
三、设备缺陷的处理
建立设备缺陷记录，运行人员在巡视中发现缺陷应及时记录在缺陷记录上，写明缺陷情况，提出处理意见。重大及紧急缺陷应立即向领导汇报，并根据缺陷严重程度进行处理。一般缺陷，应加强监视，针对缺陷发展做出分析和事故预想。
四、设备缺陷消除的期限
一般规定为：紧急缺陷应于24h内消除；重大缺陷视其严重程度在1个月内安排处理；一般缺陷可列入季度或年度大修计划进行处理或在日常维护工作中消缺。
五、处理设备缺陷的原则
处理缺陷时，要严格执行有关规程规范，严禁违章作业。
配电线路及电气设备的巡视及维护制度
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一、为了掌握电力设备的健康状况，及时发现和消除缺陷，预防事故发生，提高配电网的供电可靠性，降低线损和运行维护费用，为客户提供优质电能，必须对配电线路和电气设备进行定期的巡视维护。
二、巡视检查周期
1、配电线路巡视周期。定期巡视：1-10kV线路市区一般每月一次，郊区及农村每季至少一次；1kV以下线路一般每季至少一次。特殊巡视按需要而定。夜间巡视：重负荷和污秽地区1-10kV线路每年至少一次。故障性巡视：由配电系统调度或配电主管生产领导决定，一般抽查巡视。监察性巡视：重要线路和事故多的线路每年至少一次。
2、电气设备巡视周期。定期巡视：及线路巡视周期相同；其他巡视、维护周期按《架空配电线路及设备运行规程》相关规定执行。
3、有人值班的配电室，按值班巡视规定执行，无人值班的配电室（箱），每周至少巡视检查一次。
三、配电线路及设备巡视内容、巡视要求及维护周期和内容应严格执行《架空配电线路及设备运行规程》和《电力安全工作规程》。
四、巡视检查结果应及时详细记入设备巡视记录，对危及人身和设备安全的缺陷必须立即停电处理，修复后方可送电。一般缺陷列入维修计划，限期修复。
五、维修配电线路及电气设备时，应严格执行工作票制度，检修时应按有关规定进行，严禁违章作业。
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停、送电制度
一、本制度适用于供电所管辖范围内的所有中低压线路、配电变压器及大容量设备的停送电防范工作。
二、严格执行《电力安全工作规程》，在停送电时，应认真填写操作票，工作时必须由两人执行，一人操作，一人监护，并做好安全防范措施。
三、线路及设备停电实行计划管理，由供电所根据设备运行情况及检修周期，填报月度停电检修消缺计划，局生产运行管理部门审批下达停电检修计划。
四、事故抢修、紧急缺陷处理、新增客户接电及违约用电等业务性停电，由供电所根据具体情况安排临时停送电工作，并履行相关手续，规范操作。
五、停送电工作的执行由供电所运行停送电联系人担任。要严格控制线路、设备计划停电次数，10kV客户年停电次数不得超过3次。
六、线路设备停送电计划执行前7天由供电所以书面或广告等形式通知客户，临时性停电应及时通知重要客户，停电应做好相关记录。
七、停电
1、干线停电时由线路停送电联系人填写停送电申请书，交由相应的变电站断开主电源，现场许可人负责断开其它有可能反供电的开关。
2、支线停电工作由现场许可人负责断开支线开关、丝具，并拉开有可能反送电的配变丝具。
3、单台配变停电时，应先断开低压负荷开关，后断开有13
明显断开点的刀开关，再拉开配变高压短路器或丝具。在断开的低压刀闸操作把手上挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。
4、低压线路停电时，应先断开负荷开关，后断开刀开关，并检查无异常情况后，在刀开关操作把手上挂“禁止合闸，有人工作”的警示牌。配电房（室）电门应加锁，钥匙由操作人员保管。
5、线路、设备停电后，应先验电，证明确已停电后，立即在检修设备的工作点（段）两段导体上挂好接地线，并设防护遮拦后方可进行工作。
6、严禁传讯、约时或发送其它信号停电。
八、送电
1、工作完成后，工作负责人必须检查施工现场，认真检查有无工具、材料等物遗留在杆塔、导线或设备上。
2、查明工作人员确已全部撤离杆塔、构架和检修的设备后，拆除接地线和防护遮栏，此时即认为线路或设备已经带电，严禁再登杆和接触电气设备。
3、干线恢复送电时，由停送电联系人到变电站联系汇报线路工作已结束，地线已全部拆除，线路上已无本班组工作人员，可以送电，变电站许可人受理后恢复供电。
4、支线、单台配变恢复送电时，现场许可人在接到现场工作负责人工作终结、地线已全部拆除的报告后，恢复送电。
5、低压线路停电的，由工作负责人通知保管钥匙的操作人打开配电房，取下警示牌，准备送电。送电时先合刀开关，后合负荷开关。刀开关、合负荷开关合闸后，应进行检查，无异常情况即可送电。
6、严禁传讯、约时或打信号送电。
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7、严禁在漏电保护器安装之前或失灵时，强行送电。
8、严禁用取下熔断器方式对线路（干线或分支线）停送电。
剩余电流动作保护器运行管理制度
一、所有配电变压器必须安装线路剩余电流动作保护器，并正常投入运行。居民用电户必须安装使用家用剩余电流动作保护器。
二、线路剩余电流动作保护器、居民用电的家用剩余电流动作保护器均由供电所负责安装，临时用电也必须安装剩余电流动作保护器。设备产权所有者负责日常运行维护。
三、供电所应搞好辖区剩余电流动作保护器的运行维护管理工作，加强对三级剩余电流动作保护器的监督检查，确保其安装率、投运率、有效动作次数、拒动次数达到有关规定要求。
四、供电所应进行剩余电流动作保护器的定期和不定期的检查和试跳测试，并将检查试跳情况详细记录。
1、剩余电流动作保护器的定期检查和测试。
（1）总保护（分保护）每月至少检查接地试跳一次，并作好记录。
（2）末级家用（或单机）保护，每月至少试跳一次。
2、剩余电流动作保护器的不定期检查和试验。
（1）每年应在用电高峰或雷雨季节前结合安全大检查和百日安全活动，对剩余电流动作保护器进行抽查试跳。15
（2）对检查和实验中发现保护器的质量问题应及时报告有关部门，更换合格的保护器。（3）停用的剩余电流动作保护器启用前，应按相关标准验收合格后投入运行。
五、对试跳不合格、不能正常投入运行的总路、支路剩余电流动作保护器应作为紧急缺陷
检修或更换，对其供电线路进行全面检查、整改，消除故障后，方能送电。对试跳拒动或器身损坏的末级剩余电流动作保护器，应由供电所出具客户用电设备漏电缺陷整改通知书，书面通知客户，限期进行处理或更换。
六、凡有客户故意使剩余电流动作保护器拒动或误动者，应给于批评教育，批评教育仍不改者，根据情节给于处罚或停止供电。
七、在剩余电流动作保护器范围内发生人身触电伤亡事故，按相关的触电事故调查规程处理。
临时用电管理制度
一、临时用电是指基建工地、打井、抗旱排涝、庆祝集会等的用电。临时用电一般不超过6个月，逾期不办理延期或永久性正式用电手续的应终止供电，按相关规定执行。
二、凡属临时性用电，用电单位或个人应向供电所办理申请手续，经同意双方签订临时供用电合同并装设计量表后方可用电。
三、临时用电安装配变、架设线路，应严格按《架空配16
电线路设计技术规程》、《农村低压电力技术规程》及施工验收规范等相关规程、规定执行，并加强安全管理，明确资产分界点，各负其责。临时性用户的内部线路应符合装臵标准，并可靠固定，移动电器设备的金属外壳应具备可靠接地，电源线应用完好的绝缘线，不允许使用破损的电线和不合格的电器设备。
四、临时性用电不得转供。用电结束供电所应拆除临时用电装臵，若需转为正式用电的，应办理相关手续。
五、供电所对临时性用电的管理应纳入具体责任人的工作考核。管理责任人应加强对其检查和巡视。
六、供电所人员不经供电所批准私自给客户供电，要追究相关人员的责任，按照有关规定严肃处理。
七、临时用电按用电性质，正确执行电价政策。
客户自备电源管理制度
一、凡需要安装自发电机组（含便携式发电机组）的客户，必须向供电部门提出申请，经供电部门同意批准后，应向供电部门报送自发电电气主接线等图纸，在供电部门审核同意后，方可施工。
二、自发电机组安装结束必须经供电部门验收合格，签订运行协议，并有经考核合格的运行人员，方可投运发电。
三、自发电客户必须建立健全相应的规章制度，确保安全运行。
四、自发电客户应装4极双掷隔离开关，防止向电网倒17
送电力；自发电送电线路应单独架设，禁止及电力部门的供电线路同杆架设或交叉跨越；禁止自发电机组及电网合用接地装臵和中性线。
五、自发电客户应装设灵敏可靠的触电保护器。
六、自发电电源不得擅自向其他客户转供，一经发现，供电部门有权停止供电和处理。对于违反制度造成事故的责任者，视其情节轻重追究其责任。
配电室管理制度
一、配电室及其内部配电装臵应符合《农村低压电力技术规程》等有关规程的规定。配电室应建筑坚固，门窗完整、严密，具有防火、防雨（雪）、防小动物、通风采光等功能。二、配电室外应悬挂标有台区名称和编号的标志，内外应经常打扫、清理，做到无杂草、杂物，保证通道畅通，干净整洁。
三、按规程规定的巡视检查周期对配电室进行巡视检查，并及时记录巡视检查情况。配电室钥匙应由台区责任人保管，不得交给他人。非工作人员严禁进入。
四、配电盘面上应标明出线编号及名称，一、二次接线及其它设备安装应符合标准，整齐美观，标志齐全，设备各部接点坚固，无松动、发热、烧坏等现象。
五、计量装臵准确，表计、互感器变比及台帐相符。
六、配电室安装的剩余电流动作保护器，其安装率、投运率均应达到100%，且灵敏可靠。并按规定周期进行试跳，18
认真做好记录。
七、配电室应上墙的资料：配电室管理制度、漏电保护器实验记录、配电装臵一次原理接线图、低压电网地理位臵接线图。
配电设备运行管理制度
一、配电设备主要指：10KV及以下线路、配电变压器、跌落式熔断器、避雷器，低压配电屏以及计量和接地装臵等。
二、认真做好配电设备基础资料的收集、整理工作，建立健全设备台帐、相关记录和报表等。资料应内容真实，数据准确，项目齐全。
三、供电所应建立健全运行人员的岗位职责，明确分工，并负责检查落实及考核。
四、应按有关巡视及维护制度的要求，定期对配电设备巡视检查。发现缺陷应按设备缺陷管理制度的规定，及时处理，消除缺陷，并做好详细记录，以避免事故的发生。
五、根据设备运行情况及有关规程要求，认真制订配电设备检修计划，负责监督辖区的设备进行预防性试验和周期性检修工作。
六、严格执行《农村低压电气工作规程》、《电力安全工作规程》和集团公司《中低压配电网标准化作业指导书》等相关规程规定，建立健全设备操作制度，操作前应认真填写操作票，并做到一人操作，一人监护，确保工作人员安全。
七、户外配电设备应有明显的安全警告标志。凡需接地19
的部位均应可靠接地，接地电阻应符合规程要求。
八、高低压熔断器的臵换，必须配臵及设备额定电流相适应的熔体，严禁用其它导体代替，以保证设备安全。
九、配电变压器不宜超负荷运行。由于负荷变化导致变压器过载时，应符合《电力变压器运行规定》，方可继续运行。
十、剩余电流动作保护器应符合其安装运行规程要求，认真做好剩余电流动作保护器试跳工作，并做好运行和试跳情况的记录。
触电伤亡事故分析、统计、上报制度
一、凡发生的人身死亡事故或重伤事故，应立即向上级报告，不得拖延，更不准隐瞒不报或借口拒报。
二、事故发生后，现场人员应立即采取抢救措施，保护现场，防止事故扩大，并尽快报告供电所。供电所接到事故报告后，必须立即派人赶到现场进行紧急救护，并向上级供电企业报告。
三、事故调查分析必须弄清以下几点：
1、触电原因及经过。
2、死伤者的姓名、住址、性别、年龄、触电时间、地点等。
3、事故性质。
4、触电部位及灼伤情况。
5、漏电保护器安装运行情况。
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6、抢救经过及方法。
7、设备损坏程度。
四、在弄清基本情况后，应根据收集到的资料，包括记录、实物、照片等，积极配合事故调查组分析鉴定，找出事故原因，确定事故性质，查明事故责任。
五、凡发生人身触电伤亡事故，均需遵循“四不放过”的原则，查明事故原因，制订落实反事故措施，使事故责任人和当地群众普遍受到教育，杜绝类似事故的发生。
供电所安全用电管理制度
一、安全用电要认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，供电所应认真抓好安全用电管理工作，定期召开安全用电分析会，根据季节用电特点和事故规律，组织安全大检查。
二、运行专责人应熟悉并严格执行《电力安全工作规程》、《农村安全用电规程》等有关规章制度，做好本职工作，确保安全用电。
三、加强安全用电目标管理，及用电户签订《供用电合同》，做到安全目标人人明白，安全用电人人有责。
四、认真开展安全用电宣传工作，扎实搞好安全月活动。利用会议、广播、有线电视、标语、板报等多种形式，广泛深入地宣传安全用电知识，普及触电急救常识，增强群众安全用电意识。
五、加强对线路、设备的安全巡视，确保线路、设备完好无损，对危及安全用电的重大缺陷隐患和薄弱环节要及时21
采取措施，予以整改。
六、加强剩余电流动作保护器安装和运行管理工作。做到三级剩余电流动作保护器安装率、投运率均达到100%，且灵敏可靠。
七、客户室内配电装臵安装应符合规程要求，严禁私拉乱接，加强对窃电和违约用电行为的查处。
八、对线路和设备损坏及人身触电伤亡事故坚持“四不放过”的原则，认真接受事故教训，制订防范措施，杜绝类似事故的发生。
事故抢修制度
一、要有完善的事故抢修措施、充足的事故备品材料，可靠的联络方式，设有专人值班，并设立报修电话。
二、接到事故报告，抢修人员要及时赶到现场，并在承诺的时限内完成抢修工作。
三、事故抢修可不用工作票，但必须使用事故应急抢修单，严格履行许可手续，作好现场安全措施。
四、对可能发生的洪水、地震、火灾、风雾灾害等要有处臵预案，提高防灾、减灾能力。
五、事故抢修停电，要及时通知客户；突发性故障停电，客户查询时应做好耐心解释。
六、对供电线路、配电台区等要定期巡视维护，做到防患于未然，确保辖区内的供电可靠性指标。
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供电所备品备件管理制度
1、供电所设专（兼）职人员负责本所备品备件的管理工作。
2、供电所应认真贯彻落实公司制定的供电所备品备件实施细则。
3、供电所备品备件实行定额管理，即备品备件数量必须符合标准。
4、供电所应根据定额标准，结合本所的线路、设备情况，以及日常检修、维护、运行经验等，提出本所需要的备品备件数量，由公司主管部门审核。
5、供电所备品备件定额的修订原则上，每年进行一次。在新建和改建线路、设备投产后，应及时对所涉及供电所的备品备件定额进行修订。
6、供电所备品备件定额的确定和修订应遵循以下原则。
（一）重点考虑主要设备和关键设备的备品备件。
（二）同型号以及不同型号可以互换的通用部件，只备23
一种。
（三）材料性备品备件的定额，只考虑在发生事故或意外情况下所需要更换的。
7、供电所必须设立所管备品备件的帐目。
8、供电所备品备件只能用于事故抢修或其它紧急情况，不得用作其它用途。
9、供电所备品备件的领用必须及当月的检修等工作相符，严禁随意领用。
10、从公司领取的备品备件，办完手续后必须当月及时领取，否则过期视为作废，以便月底盘点核对。对于公司库房暂缺的备品备件，必须从领用单中划去，保证领用单和领用实物相符，并将领用单装订保存做为入库凭证。
11、供电所备品备件的使用实行审批制度。领用时，必须填写备品备件领用单，经供电所负责人批准，并填写领用记录后方可领取。有关记录应妥善保存。
12、供电所备品备件出库按照“先进先出”的原则进行。
13、供电所备品备件领用后，应及时补充。
24
14、供电所备品备件应保存在专用库房中。库房应保持良好的通风，能防火、防潮。易燃性备品备件应单独存放。
15、供电所备品备件应定臵保存，分类摆放，按类别、品名、规格存放指定地点，并在货
位上悬挂标签，标明名称、型号、规格、数量。做到帐、卡、物相符。
16、零件和电气设备的备品备件，应注意温度、湿度和阳光照射的影响。需要用特殊保管方法的备品备件，应采用相应的技术措施妥善保管。金属制品应做好防腐防锈工作。
17、供电所所长和管理员每月必须对所管备品备件进行一次盘点。内容包括数量、型号、规格、质量等。保证帐、卡物相符。公司每季度组织一次全面的盘点。
18、淘汰、变质或损坏的备品备件，供电所应提出报废申请，由公司进行技术鉴定，核定最终处理意见。
19、报废的备品备件退库时，应填写出库登记，有关记录应妥善保存。
20、备品备件可以临时保存在原库房中，但应另划区域，分类摆放，存放时间不能超过一个月。
25
21、供电所备品备件由公司统一处理。
供电所安全工器具管理制度
1、供电所设专（兼）职人员负责本所安全工器具的管理工作。
2、建立供电所安全工器具管理台帐，做到帐、卡、物相符，试验报告、检查记录齐全。
3、定期进行日常检查、维护、保养，发现不合格的或超试验周期的应立即停止使用，并及时上报主管部门。
4、对供电所人员进行安全培训，严格执行操作规程，正确使用安全工器具。不熟悉使用操作方法的人员不得使用安全工器具。
5、对安全工器具应每月检查一次，并做好记录。
6、供电所安全工器具的使用应符合有关规程和产品使用要求。使用前应做下列检查。（1）应进行外观检查，安全工器具应清洁、干燥、完好无损伤。
（2）连接部分可靠坚固，无锈蚀、无裂纹。
（3）无机械损伤、老化、炭化现象。
（4）安全工器具应当及所使用设备电压相一致。
（5）不超过有效试验周期。对安全工器具的机械、绝缘性能发生疑问时，应进行试验合格后方可使用。
7、安全工器具使用应严格遵守下列规定。
（1）使用绝缘杆、高压验电笔、钳形电流表等电气绝缘工具时，应辅以绝缘手套、绝缘鞋、绝缘垫等安全用具。26
（2）安全工器具使用完毕后应擦拭干净，放回原位，在使用过程中电气绝缘工器具严禁放在潮湿的地上，以防绝缘降低伤人。
（3）应定期检查、试验，未经试验或超周期的安全工器具不得使用。
（4）无“试验合格证”标签的、无编号或编号不清楚的，不得使用。
8、安全工器具的保管及存放，必须满足国家和行业标准及产品说明书要求。
9、供电所应设专用的干燥、通风的安全工器具室，并保持清洁卫生。安全工器具应保存在安全工器具室中，放臵在专用的安全工器具柜、架，不得及不合格的安全工器具或其他物品混放。
10、安全工器具应统一分类编号，定臵存放。
11、供电所安全工器具室应设专或兼职管理人员，负责供电所27
15、报废的安全工器具由县（区）电力公司负责统一处理。
16、对需报废的安全工器具，应及时清理，不得及合格的安全工器具存放在一起，防止混用、误用。
营销类
电能计量装置管理制度
一、供电所对辖区内运行中的电能计量装臵实行统一管理，严格执行装、拆、移、换、验工作程序，任何人不得私自移动、更换和启封。
二、供电所应建立健全电能表、互感器台帐，登记必要的基础数据。电能表停运、更换、校验等在台帐上要及时反映。
三、计费电能表、互感器应按有关规定要求购臵，严禁安装和使用不合格产品，运行中的淘汰产品应有计划地限期更新换代。
四、新装计费电能表、互感器要经校验检测合格后方可使用。对已投运的电能表、互感器依照有关规定按周期进行轮校，确保计量准确。对运行中的问题要及时发现和处理。
五、安装在供电企业生产运行场所的电能计量装臵，由运行人员负责监护，保证其封印完好，不受人为损坏。安装在客户处的电能计量装臵，由客户负责保护，封印完好，装臵不受损坏或丢失。
六、现场检验时不允许打开电能表罩壳和现场调整电能28
表误差。当现场检验电能表误差超过电能表准确度等级值时应在三个工作日内更换。七、电能表、互感器的检修、校验，应在具有合法机构和职能的有关机构进行。
计量器具周期检定制度
一、新购臵的计量标准器具要验收，将技术资料、说明书、测试报告存入档案室。
二、计量标准设备，要按周期验定，超期或不合格的不准投入使用。电能表标准装臵2年检验一次；标准电能表经常使用的每6个月送验1次，其它的每年送验1次。在检验周期内应经常进行误差核对，发现误差较大时，应提前送验。
三、运行中的电能计量装臵轮换和现场检验周期：Ⅰ类电能表：每3个月至少现场检验1次，每2～3年轮换1次；
Ⅱ类电能表：每6个月至少现场检验1次，每2～3年轮换1次；
Ⅲ类电能表：每年至少现场检验1次，每2～3年轮换1次；
Ⅳ类电能表：三相电能表每2～3年轮较1次，单相电能表每5年轮校1 次；
Ⅰ、Ⅱ类电能计量装臵的电流互感器、电压互感器：每5年至少现场检验1 次；
用于量值传递的携带型精密电能表。供现场检验用的，29
每3～4个月检验1 次，经常使用的每6个月检验1次，其它的1年检验1次。
四、任何测试仪器、仪表的外借都要经主管领导的同意，并办理手续，方可借出。
五、所有计量器具都要保持清洁，不得用水洗涤。
六、作为量质传递的最高标准器具一律不得外借，也不能当一般器具使用。
七、计量器具、仪器仪表需报废时，应通过性能试验并填写报废单，由主管领导审批后执行。
八、现场检验用标准器准确度等级至少应比被检品高两个准确度等级，其他指示仪表等准确度等级应不低于0.5级，量限应配臵合理。电能表现场校验标准器至少每三个月在试验室比对一次。
电费抄、核、收管理制度
一、认真贯彻执行国家有关电力法规、制度及标准，严格执行电价政策，做好电费、电价管理工作。
二、建立定期抄表制度，按规定日期和周期对电能表进行实抄。推广现代化手段，不断提高抄表效率和准确性。严禁错、估、代、漏、甩抄等不良行为，计量电能表实抄率达到100%。
三、建立和完善抄表监督机制，减少和防止差错，堵塞漏洞。
四、抄表时要核对户号、户名、地址、表型、表号、倍30
率，检查表计铅封是否完好，若有异常情况应向客户查询原因，并在抄表卡备注栏内注明，交有关人员处理。
五、抄表单及抄表卡用碳素墨水或蓝黑墨水笔填写，字迹工整，不得涂改。
六、加强电量、电费、电价的内部核算和电费票据管理。电量、电价、电费统一运用计算机进行核算，确保核算正确无误；发现当月电量有异常情况或波动较大的客户，应做记录，并交有关人员处理；所有电费票据必须由微机统一制票。
七、合理设臵电费回收点，方便客户交费。每月按规定时间在固定地点张贴电费清单。推广金融机构代收电费、电费储蓄、预付电费等先进的交费管理方式。
八、电费回收必须日清月结，并按时全额上缴，严禁滞留。对逾期不交的客户，由供电所抓紧催收，并按《供电营业规则》有关规定加收电费违约金。经多次催收仍不交费者，按规定程序予以停止供电。
线损分析考核制度
一、供电所应设一名专（兼）职线损管理员，严格履行岗位职责，做好线损管理工作。
二、线损分析会每月召开一次，分析线损的变化情况及其原因，月度电能损失波动率应小于3%，对线损突升、突降幅度超过3%的线路或台区重点分析，查找原因，并落实降损措施。
三、实行高、低压计量同步抄表，每月抄表应按规定日31
期、规定线路进行，做到不漏抄、不错抄、不估抄保证计算正确。
四、加强用电营销管理，定期组织用电营业检查，加强打击窃电力度。杜绝发生权力电、关系电、人情电。
五、供电所应重视技术培训，提高线损分析能力，并有计划、有步骤地采取和完善各种降损节能措施。
用电申请、施工安装、竣工验收制度
一、凡客户新装、增容、变更用电和临时用电，均须向供电所提出书面申请（主要内容包括用电设备容量、用电性质、负荷等，并提供主管部门批准的文件及有关资料）。供电所应及时按有关规定进行处理，不得延误。
二、供电所受理客户申请后，在规定的权限和时限内尽快为客户办理用电手续。超出审批权限的，应签署意见，上报上级有关部门审批。
三、客户申请批准后，供电所应及时派人现场勘察，确定供电方案，上报相关部门。
四、按照规程的要求，施工人员在进入施工现场前，必须认真填写工作票或安全措施票，明确工作任务，指定专人负责，落实安全责任和措施。
五、施工人员进入现场后，必须服从工作负责人统一指挥，严格执行安全规程，坚持质量标准和安装工艺标准，杜绝违章作业和返工浪费。
六、施工结束后，由施工负责人填写竣工报告，申请验32
收。供电所按照有关规程、规定及报装权限现场进行验收，并作好记录，收集有关资料。
七、验收合格并签订供用电合同后方可装表送电，并建立相关的台帐、资料。
八、严格履行供电服务承诺，确保客户在规定时限内装表用电。
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防洪防汛管理制度 (1)
新建铁路 广元至达州线巴中至达州段站前II标 防洪防汛管理制度 编制： 审核： 中铁十六局巴达铁路2标指挥部 二○一三年四月十日 防洪防汛管理制度 一、防汛排洪设施的管理 为了防止雨水对施工现场的冲击和对环境的污染，必须采取分级治理的措施。
上游做好雨水分流，必要的围堰等工程设施进行有效隔离疏导，分流洁净雨水，单独排放；对防汛工程设施每年汛前要进行检查、整改和完善，确保实用有效。这是每年防洪防汛的关键和重点，既可以缓解汛期雨水对生产装置的冲击，又可以防止污染源扩散，保护环境。 中游排水系统，每年汛前也要进行全面检查疏通。对局部排水不畅的管渠要进行适当改造，扩大排水能力；对地势平缓地段，应适当扩径，增加排水流量。 下游应增加水量调节和排洪设施。污水处理场要有足够调节余量的水池，并在进水口设有排洪分支线，以缓解雨水的冲击，保证汛期安全平稳地运行；地势低洼处，根据情况进行分流，防止洪水汇集淹没；为防止油污随雨水排出厂外，除上游分隔外，还可在排洪沟渠出厂前，增设隔油池并定期清油。 二、防洪防汛组织管理 各分部抢险救灾指挥部为汛期防洪防汛指挥机构，其主要职责： 汛前做好防汛抗灾准备，汛期做好安全渡汛和抢险救灾，讯后做好善后工作。 协调各有关部门防洪防汛工作。 对施工现场实行24小时巡查制度，发现问题及时汇报处理。 编制生产与抗洪应急预案，组织有关人员学习演练。 项目部内部防汛力量和物资除了保障自身抗洪防污染外，还要服从政府防汛部门的统一指挥，分担支援当地的抗洪抢险任务。 组建专门的防洪防汛队伍，主要包括防汛抢险队、生产抢险队和后勤保障队。 大雨时防汛抢险队和生产抢险队必须全部自动到现场巡查，待命处理可能出现的问题。 后勤保障队要储备足够的防汛物资和设备，主要包括： 设备：管道疏通机，潜水泵等 工具：铁镐，铁锨，管钳，雨衣，雨鞋等
合作社各项管理制度
合作社各项管理制度 、社员 代表 大会制度 、理事会工作制度 、监事会工作制度 、议事规则制度 、社员管理联系制度 、生产销售管理制度 、资产财务管理制度 、盈余分配制度 、项目投资管理制度 、档案管理制度 、学习培训制度 、社务公开制度
社员 代表 大会制度 一、社员（代表）大会由全体成员（代表）组成，是本社的最高权力机构，行使下列职权： 、审议、修改本社章程和各项规章制度； 、选举和罢免理事长、理事、监事会成员； 、决定社员出资标准及增加或者减少出资； 、审议本社的发展规划和年度业务经营计划； 、审议批准年度财务预算和决算方案； 、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案； 、审议批准理事会、执行监事（或者监事会）提交的年度业务报告； 、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项； 、对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议；
、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格和任期； 、听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告； 、决定其他重大事项。 二、召开成员大会，出席人数应当达到社员 代表 总数三分之二以上。社员（代表）大会选举或者作出决议，应当由本社成员表决权总数过半数通过；作出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社成员表决权总数的三分之二以上通过。章程对表决权数有较高规定的，从其规定。 三、社员（代表）大会选举和表决，实行一人一票制，成员各享有一票的基本表决权。出资额或者与本社交易量（额）较大的社员按照章程规定，可以享有附加表决权。本社的附加表决权总票数，不得超过本社社员基本表决权总票数的百分之二十。享有附加表决权的社员及其享有的附加表决权数，应当在每次成员大会召开时告知出席会议的社员。 四、社员（代表）大会的召集由章程规定，每年至少召开一次例会。有下列情形之一的，应当在二十日内召开临时成员（代表）大会：百分之三十以上的成员提议；执行监事或者监事会提议；章程规定的其他情形。 五、社员（代表）大会应当将所议事项的决定作成会议记录，由出席会议的社员在会议记录上签名。 六、本社社员超过一百五十人时，可以按照章程规定设立社员代表大会。社员代表大会按照章程规定可以行使成员大会的部分（或者全部职权）。
消防安全规章制度汇编
1．总则 (3) 2．灭火和应急疏散预案 (4) 3．安全疏散设施治理制度 (9) 4．火灾隐患整改制度 (10) 5．防火检查、巡查制度 (11) 6．燃气和电气设备的检查和治理制度 (12) 7．灭火和应急疏散预案演练制度 (13) 8．消防安全教育、培训制度 (14) 9．消防（控制室）值班制度 (15) 10．用火、用电安全管理制度 (16) 11．消防设施、器材维护管理制度 (17) 12．专职和义务消防队的组织管理制度 (18) 13．消防安全逐级责任制 (19) 14．防火安全奖惩管理（暂行）条例 (21) 总则 为了保证XX大厦消防安全管理的有效性，加强和规范各部门的消防安全工作，防备火灾和减少火灾危害，依据昆山市消防大队《XXXXXX》及本公司的实际情况，制定并汇编本消防安全管理制度。 本制度适用于公司内部各部门的消防安全管理。 灭火和应急疏散预案
为了维护社会秩序的稳定，做好防火、防灾工作，增强对突发事件的应付能力，减少事故发生后对国家、企业和人员伤亡造成的损失。根据公共场所管理要求和本大楼的特点，制定本应急防备方案，一旦发生突发事件，能够迅速及时地进行有条不紊的抢救、疏散和保卫工作，把因突发事件所造成的经济损失和人员伤亡减到最低限度。 一、发生火灾时的预案： 火灾一旦发生，在专职消防队员未赶到前，全体员工必须保持苏醒头脑，听从指挥，按此预案，各就各位，根据职责和要求，分头迅速开展火灾抢救、报警、紧急广播、开启应急通道、疏散人流、切断电源等工作。 1．火灾的扑救工作： 闻警后，义务消防队员和公司员工应利用就近、便携的消防器材和消防栓对初起火灾进行扑救，扑救工作由防火负责人即总经理领导和现场组织指挥。总经理不在时，由下列人员依次类推进行指挥：行政经理、值班经理、各部室分公司经理。现场工作必须听从火灾现场总指挥的集中统一布暑。 2．火灾的报警工作： 火灾发生后在现场的第一目击者和火灾发生部门的负责人应沉着、冷静，用现有的通讯器材迅速报警，如现场目击者为多人时，应分头报警，报告防火领导小组和有关人员。报警电话“119”，报警时要讲清路名、门牌号码、交叉路口、单位名称及发生火灾部位、燃烧对象、电话号码，并在报警结束后，指定一人到路口接应消防车，并简要向消防人员讲述现场火灾情况，协助消防人员开展工作。 3．人员疏散工作： 火灾一旦发生，就近事发地的人员及保安队员，应迅速按下紧急报警按钮，在统一指挥下组织人员把守主要通道并打开所有出入口。此时原则上人员只出不进，其他人员立刻到公司各楼层协助组织人员紧急疏散。 发生火灾后，二楼以上楼层的人员可以从两边楼梯进行疏散。安全通道由各楼就近人员打开，疏散工作由各楼负责人负责实施，保安队和各部门协助配合。 火灾发生时，监控间、电工、设备维修人员及有关现场负责人员在没有接到现场指挥的命令前，不准私自离岗。
乡镇机关工作管理制度汇编
文章标题：乡镇机关工作管理制度 目录 第一章政治规范 第二章办公制度 第三章日常行为规范 第四章职业道德规范 第五章廉政制度 第六章机关学习制度 第七章请示汇报制度 第八章办公设备、财产物资管理规定 第九章就餐招待管理规定 第十章请销假制度 第十一值班制度 第十二章机关工作纪律 第十三章附则 第一章政治规范 第一条以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持党在社会主义初级阶段的基本路线，模范树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，努力提高思想政治觉悟和政策理论水平，坚持讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献，自觉维护党委、政府的良好形象。 第二条模范遵守国家宪法、法律、法规，模范遵守本单位所有规章制度；自觉维护集体的安全、荣誉和利益。 第三条严格执行党委、政府的决定、命令和指示，确保政令畅通，令行禁止。 第四条认真实践党的全心全意为人民服务的宗旨，关心群众疾苦，倾听群众意见，自觉接受群众监督，为解决群众的困难做力所能及的工作。 第五条具有坚定的政治立场，坚持对上负责、对下负责，做到按原则办事、按程序办事。 第六条加强理论学习，提高政治素养，自觉抵制不正之风，树立良好干部形象。 第二章办公制度
第七条广大干部切实转变工作作风，提高办事效率，做到对外热情服务，使用文明礼貌用语，严禁语言粗鲁、态度蛮横等不文明行为。第八条解放思想、实事求是、与时俱进，不断加强业务知识学习，熟练掌握政策法规和业务知识，争做业务工作的行家里手。 第九条具有高度的事业心和责任感，善始善终完成每一项工作任务。发挥主观能动性，积极主动创造性地开展工作。处理公务认真负责、立说立行，对工作高质量、高标准、严要求，不得敷衍塞责，推诿扯皮。 对责任心不强，消极怠工，不能胜任本职工作，且不能按要求完成任务的，经党委研究，予以调整职务和岗位。 第十条服从领导、听从指挥、恪尽职守。对拒不服从分管领导或部门负责人工作安排，并导致工作贻误的，经党委研究，视情节予以处罚或处分。 第十一条严格执行保密纪律，严禁泄漏工作秘密。对违反保密纪律造成工作影响的，进行批评教育并责令书面检查；情节严重的，予以党纪或政纪处分。 第十二条严格遵守工作纪律，严禁在工作时间从事与本职业务无关的活动。 第三章日常行为规定 第十三条严格机关点名制度。全体机关干部工作日期间，上午8:30集中到镇政府会议室进行点名。除不可抗拒因素外，凡点名后到者视为迟到。 第十四条早上开会或有其他工作安排，原则上报党政办公室批准后方可外出，否则按迟到对待。 第十五条不定期组织人员抽查职工在岗情况，凡分管领导或部门负责人未安排工作而无故不在岗者，按旷工处理。 第十六条职工到达单位后要认真打扫办公室及卫生责任区的卫生，所有卫生责任区要在上午8：15前打扫完毕。 第十七条职工工作日衣着整洁得体，不穿奇装异服，严禁穿超短裙、短裤、拖鞋上岗。违反此规定者，予以批评教育，并责令改正。 第十八条办公坐姿端正，严禁办公时间在办公室倚、躺、卧等现象，严禁在办公时间锁门。 第十九条严禁工作时间串岗、聊天，禁止使用电脑玩游戏、看电影或浏览与工作无关的网页，严禁使用办公电话办理私人业务及聊天。
变电站五项通用制度落实措施
变电站五项通用制度落实措施 摘要：制度是企业发展之基、管理之本，国内外知名企业无一不是通过科学变革、制度创新实现基业长青。一直以来，变电站认真贯彻党中央、国务院决策部署，致力依法从严治企，励精图治科学发展，矢志不渝追求卓越，经过探索实践 建立健全了覆盖各专业、各层级的通用制度体系，为企业长远可持续发展提供了 坚实保障，有力促进的促进了集约化、扁平化、专业化水平的提升。随之，如何 做好通用制度的有效落地特别是在基层县级供电企业的有效落地执行，从而在变 电站中探索形成以岗位职责为基础，建立通用制度、管理流程、工作要求与岗位 职责相对应的基本模式，为代管变电站资产上划后实现一体化管理提供坚强保障 将成为国网公司关注重点。 关键词：通用制度；分级管控；措施 1主要做法 1.1明确岗位职责，完善制度对接框架 结合县公司实际，从岗位类别出发，明确岗位职责，建立制度梳理分析框架。在岗位划分的基础上，对岗位适用性进行全面的梳理。 1.2优化业务流程，编制岗位操作手册 结合县公司实际，梳理绘制跨部门、跨专业关键业务流程，强化过程管控， 从流程与制度的协同效应、流程的集约性、可视化、监控性、可考核性等方面全 面优化提升业务流程。 1.3组织开展制度清理工作 对照变电站下发的通用制度，及时梳理废止相应原有制度，开展对现行规章 制度的监测、评估和评价，以及差异条款分析。按照“废、改、立”的分类要求， 统计公布现有有效规章制度目录，进一步精简各级管理制度体系。 1.4开展全员宣贯培训 按照“规定动作不打折、自选动作有创新”思路，开展集中培训，以点带面， 有效拓展宣贯工作的广度和深度，并通过“通用制度差异化分析会”、“逐级答疑”、“短信发送通用制度条款内容”等创新方式，确保培训宣贯活动层层落实，纵向到底。 1.5采取“制度分级管控”模式，探索制度执行的源头分析控制 依据变电站通用制度一贯到底的要求，综合考虑制度的必要性、重要性及与 实际工作结合的紧密性对制度进行分级，根据级别确定和监督通用制度的执行宣 贯情况，更好地实现企业管理资源的整合，将管理工作逐渐量化与明确化，为变 电站对接上级规章制度的管理工作做出直接指引，有效促进通用制度落地。 1.6以过程监控为基础，完善落地保障体系 通过抓“现场执行”和“指标考核”，将制度执行效果量化监管。将员工制度执 行情况纳入管控范围，梳理岗位适用制度条款、内控指标内容及要求，明确各层 级监督保障内容，形成“目标管理、过程管控、落实执行、员工绩效”四位一体的 管理模式。 2检查评价 在策划评价时，把国网公司通用制度建设精神及要求融入到评价方案中。评 价针对通用制度抽查责任部门宣贯培训情况、对基层单位落实指导情况，差异化 条款征求情况。 全面系统策划评价，根据实施方案、实施计划，充分借鉴ISO9000、资产全
农民专业合作社管理各项规章制度
多伦县农旺达生态种养专业合作社 各项管理制度 农旺达生态种养专业合作社 二0一二年八月
目录 1、社员(代表)大会制度 2、理事会工作制度 3、监事会工作制度 4、议事规则制度 5、社员管理联系制度 6、生产销售管理制度 7、资产财务管理制度 8、盈余分配制度 9、项目投资管理制度 10、档案管理制度 11、学习培训制度 12、社务公开制度
多伦县农旺达生态种养专业合作社 各项管理制度 为加强合作社规范化管理，根据《》，结合多伦县农旺达生态种养专业合作社章程，经全体社员大会研究通过，特制定多伦县农旺达生态种养专业合作社各项管理制度。 社员(代表)大会制度 一、社员（代表）大会由全体成员（代表）组成，是本社的最高权力机构，行使下列职权： 1、审议、修改本社章程和各项规章制度； 2、选举和罢免理事长、理事、监事会成员； 3、决定社员出资标准及增加或者减少出资； 4、审议本社的发展规划和年度业务经营计划； 5、审议批准年度财务预算和决算方案； 6、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案； 7、审议批准理事会、执行监事（或者监事会）提交的年度业务报告； 8、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；
9、对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议； 10、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格和任期； 11、听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告； 12、决定其他重大事项。 二、召开成员大会，出席人数应当达到社员(代表)总数三分之二以上。社员（代表）大会选举或者作出决议，应当由本社成员表决权总数过半数通过；作出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社成员表决权总数的三分之二以上通过。章程对表决权数有较高规定的，从其规定。 三、社员（代表）大会选举和表决，实行一人一票制，成员各享有一票的基本表决权。出资额或者与本社交易量（额）较大的社员按照章程规定，可以享有附加表决权。本社的附加表决权总票数，不得超过本社社员基本表决权总票数的百分之二十。享有附加表决权的社员及其享有的附加表决权数，应当在每次成员大会召开时告知出席会议的社员。 四、社员（代表）大会的召集由章程规定，每年至少召开二次例会。有下列情形之一的，应当在二十日内召开临时成员（代表）大会：百分之三十以上的成员提议；执行监事或者监事会提议；章程规定的其他情形。 五、社员（代表）大会应当将所议事项的决定作成会议记录，由出席会议的社员在会议记录上签名。 六、本社社员超过一百五十人时，可以按照章程规定设立社员代表大会。社员代表大会按照章程规定可以行使成员大会的部分（或者全部职权）。
企业消防安全管理制度汇编
企业消防安全管理制度汇编（一） 1.1 总则 1.1.1 消防工作贯彻"预防为主,防消结合"的方针,坚持专业部门专业人员与群众相结合的原则, 实行防火安全责任制. 1.1.2 企业必须设立有主要领导和各职能部门领导参加的防火安全委员会;落实"谁主管,谁负责"的原则,各级责任人应对本单位内的消防安全负责,分厂相应设立防火安全领导小组及其领导下的义务消防组织. 1.1.3 本厂任何单位,个人都有维护消防安全,保护消防设施,预防火灾,报告火警的义务,都有参 加有组织的灭火工作的义务. 1.1.4 本厂成品,原料都为易燃易爆化学危险物品,必须按照国务院2002年3月15日施行的《危险化学品安全管理条例》的要求严格管理.为保证我厂生产发展中的消防安全,进入厂内生产区严禁吸烟. 1.1.5 凡在厂生产区域用明火,焊接,气割等动火作业的执行HG23011《厂区动火作业安全规程》 并须向安全防火部门报告,并填写"用火许可证",经安全消防部门实地检查同意办好审批手续并采取安全防范措施,方可动火,重大事项须经厂长批准后方可进行. 1.1.6 为了做好消防安全工作,必须严格执行班日检查,分厂周检查,全厂月检查的消防安全检查 制度.企业确定专职消防安全检查监督人员,每日对全厂进行现场检查.各部门对查出的各类涉及 本部门消防安全的问题和隐患,都要认真对待,及时组织整改. 1.1.7 对新入厂的工人,学徒,外来工,以及实习,参观,短期劳动等人员在进入生产区工作前,必须由安全,消防部门,分厂,班组三级进行消防安全教育和注意事项教育后考试合格,才能上岗位参加操作. 1.1.8 组织群众性的防火演练和"119"等消防活动,以提高消防作战技能. 1.1.9 各级领导经常进行消防宣传教育,提高职工的消防意识.部门将消防知识纳入教学培训计划,全厂结合实际开展消防安全宣传教育. 1.1.10 为保障企业生产和周围环境的安全,必须制定灭火,应急疏散预案 1.1.11 根据奖惩办法,及时奖励消防工作成绩显着的部门和个人,惩处违反消防制度(造成灾害事故)的责任者. 1.2 各级领导职责 1.2.1 消防安全责任人:法定代表人既厂长是我厂的消防安全责任人,应当履行下列消防安全职责:
机关管理规章制度汇编
机关管理规章制度汇编 机关工作人员守则 一、坚持四项基本原则，认真贯彻执行“三个代表”重要思想、党的“十七大”精神和 上级的政策政令。 二、模范执行国家的法律、法规和法令，遵纪守法，廉洁奉公，坚持原则，依法行政， 艰苦朴素，服从组织，服从领导，全心全意为人民服务。 三、努力学习政治，学习法律，学习科学文化知识和现代经济管理知识，刻苦钻研业务， 不断提高思想素质和工作能力。 四、坚持“积极、主动、务实、高效”的原则，恪尽职守，严以律己，讲求实效，勤奋 工作，要勇挑重担，不拈轻怕重，乐于接受任务并保质保量及时完成。 五、坚持群众路线，深入基层，注重调查研究，实事求是地反映情况，公正合理地处理 问题，反对弄虚作假，欺上瞒下。 六、密切联系群众，热情接待来访人员，认真对待人民群众的批评、意见和建议。 七、维护团结，顾全大局，不说不利于团结的话，做不利于团结的事。 八、遵守社会公德，讲究文明礼貌，培养良好的道德修养，塑造良好的自身形 象和整体形象。 九、坚持真理，善于修正错误，自觉开展批评和自我批评，敢于同一切不良倾 向做斗争。 十、自尊自爱，作风正派。不参与赌博、吸毒、酗酒滋事等有损形象的行为。 机关工作生活制度
一、尽职尽责，一丝不苟，严格按照工作程序和规范化要求办事，做到不失职 渎职，不越权越位，不推诿扯皮、不推卸责任，认真负责地完成本职工作。 二、工作期间要振作精神，埋头苦干，不喧哗、嘻闹、闲聊，不从事与工作无 关的事情。对组织交办的事要积极主动完成，做到事事有落实，件件有回音。 三、要自尊自爱，保持自己的人格和尊严；不参与赌博、吸毒、酗酒滋事等有 损形象的行为。 四、坚守工作岗位，按时上下班，不迟到，不早退，不脱岗，不串岗；有事请 假，不无故缺勤。 五、爱护公共财物，不得丢失和损坏，凡是丢失、损坏的要照价赔偿。 六、订阅的报刊杂志，要有专人负责保管，逐月装订收存，以备查考。 七、认真搞好环境卫生，干部住室、各办公室和清洁区要随时保持干净整洁。 八、注重个人仪表，衣冠整洁，举止文雅，用语文明，待人和蔼；不准浓妆艳抹，不准 穿短裤、背心、拖鞋上班。 九、严格值班制度，不得擅自离岗、顶替值班须经党政办公室批准。 十、严格印鉴管理，使用印鉴要按照规定权限执行。 十一、改善服务态度，提高办事效率，对来乡办事人员，一视同仁，热情接待， 使其高兴而来、满意而去。 十二、要注重调查研究，解决问题实事求是，理论联系实际。 十三、要牢固树立个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的组织观念。十四、各办、各中心、各部门要制订可行的全年工作计划，坚持月督查，季评比。
35KV变电站管理制度汇编(全)
安全工器具和防护用品管理制度安全工器具和防护用品是保证人生安全、改善劳动作业环境的重要手段，是整个安全管理工作一项重要内容；是防止发生电力生产事故的有力保障。为加强对安全工器具和安全防护用品的维护管理，并结合实际情况特制定以下制度： 一、安全工器具和安全防护用品由安全员负责管理，每周检查维护一次，并按规定督促定期试验。 二、安全工器具的日常维护与检查卡制、运行人员应认真检查并填写安全用具检查卡。” 三、安全用具和安全防护用品应设置专用房间存放、房间干燥明亮，防盗设施完善。 四、安全工器具和安全防护用品应摆放整齐并实行定位管理，安全工器具和安全防护用品应存放位置均应编号，存放应对号入座。 五、安全工器具和安全防护用品、应建立清册、保证物卡相符，试验报告齐全，不是随便动用，并进行必要的试验检查或更换。 六、安全工器具和安全防护用品如有问题时应及时停止使用，并进行必要的试验检查或更换。 七、安全工器具防护用品试验合格后，应贴上合格证标签，写明本次试验时间和下次试验时间、同时在安全台账中做好记录。 八、新购置和长期搁置不用的安全工器具和安全防护用品在使用
前必须试验合格后方可使用。 九、不合格或已损坏的安全器具和安全防护用品，不得存放在安全用具室内。 十、未贴试验合格的安全用具和安全防护用品不允许使用。 十一、安全工器具和安全防护用品不得触高温和酸碱物质以及接触的坚硬物体和化学药品等。 值班长岗位责任制 一、组织本班人员按要求进行交接班、值班、监督、抄表、操作、巡视、记录等，发现异常及时组织处理；发现缺陷在采取防范措施的同时立即上报；完成本班的日、月例行工作和定期维护切换工作； 二、领导本班接收、执行调度命令正确迅速的组织倒闸操作和事故异常处理； 三、接收、审查和办理工作票，布置安全措施；组织并参加设备检修及现场验收工作； 四、组织本班搞好现场考问、事故预想和岗位培训工作； 五、管理并正确使用微机； 六、组织本班开好班前会，并认真做好记录； 七、积极完成队长、副队长（技术员）布置的各项工作。
防汛管理制度
防汛管理制度 修订：叶盛春 会审： 审定： 批准： 湄洲湾电厂运行分公司 二O一O年十月二十八日 目录 第一章总则............................................................................................. 错误！未定义书签。第二章职责分工..................................................................................... 错误！未定义书签。第三章一般规定..................................................................................... 错误！未定义书签。第四章防汛办公室工作规定................................................................. 错误！未定义书签。第五章防汛值班规定............................................................................. 错误！未定义书签。第六章防汛经费、物资管理规定......................................................... 错误！未定义书签。第七章灾情报告与工作总结规定......................................................... 错误！未定义书签。第八章防汛工作岗位责任制................................................................. 错误！未定义书签。第九章防汛奖惩规定............................................................................. 错误！未定义书签。第十章附则............................................................................................. 错误！未定义书签。 第一章总则 第一条为了贯彻“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的防汛工作方针，做好防汛抗洪工作，保障生命和财产安全，特制定本制度。
农村合作社规章制度
农村合作社规章制度 农村合作社规章制度 （一）、办社宗旨及原则 农民专业合作社以社员为主要服务对象，提供农业生产资料的购买、农产品销售、贮藏以及与农业生产经营有关的技术、信息服务。以服务社员为宗旨，谋求全体成员的共同利益。 农民专业合作社坚持以农民为主体，入社自愿，退社自由，成员地位平等，实行民主管理和盈余主要按照社员与合作社的交易额比例返还的原则。 （二）、合作社财会人员职责 合作社分别设会计、出纳。其职责是： ㈠负责合作社的财务管理工作; ㈡核算经济业务的发生、记录和如实反映生产经营活动; ㈢编制会计报表，正确反映合作社经营成果; ㈣执行财经纪律和财务管理制度，清正廉洁，坚持原则; ㈤认真履行职责，不断提升工作水平。 （三）、货币资金管理制度 ㈠现金管理实行账款分管制度。会计员负责登记现金收支账簿，
保管员负责现金管理。 ㈡实行备用金制度。为了确保合作社正常开展工作，核定1000元以下的备用金，用作合作社日常零星开支。超过核定限额的现金一律存入银行。 ㈢不得借支、挪用合作社现金，不准坐收坐支现金，不准白条顶库。 ㈣银行存款实行备查制度。每月与银行核对一次，做到账账相符，账款相符。不准签发空头支票，不准套用银行信用。 ㈤印鉴与支票实行分管制度，名负其责，相互制约。 （四）、收入管理制度 ㈠合作社收入管理范围 （1）、社员会费、社员股金; （2）、利润收入; （3）、接受的捐赠款物; （4）、政府和有关部门的扶持资金; （5）、提取的公积金、公益金、风险金等;
（6）、其他收入。 ㈡收入管理规定 （1）、合作社按照《农民专业合作社会计制度》建立健全各种会计账簿，进行会计核算; （2）、合作社的所有收入一律纳入账内核算，不准设账外账; （3）、合作社的收入业务使用专门的收据，不准匿报收入等。 （五）、支出管理制度 （1）、坚持勤俭办社的方针，做到量入为出。 （2）、合作社日常开支由理事长审批，超过1000元的大额开支或对外投资，需经理事会研究决定。 （3）、合作社的开支范围 ①日常办公费; ②本社经营性支出; ③科研、咨询、培训、推介和宣传教育等开支;
消防安全管理制度汇编
江西全鑫科技化工有限公司 消 防 安 全 管 理 制 度 汇 编 2017年11月20日
目录 1、消防安全教育培训制度 (1) 2、防火巡查检查制度 (1) 3、安全疏散设施管理制度 (2) 4、消防控制室值班制度 (2) 5、消防设施器材维护管理制度 (3) 6、火灾隐患整改制度 (3) 7、用火用电安全管理制度 (4) 8、易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度 (5) 9、义务消防队的组织管理制度 (5) 10、灭火和应急疏散预案演练制度 (6) 11、燃气和电气设备的检查和管理制度 (6) 12、消防安全工作考评和奖惩制度 (7) 13、锅炉房防火防爆制度 (7) 14、高低压配电室防火制度 (8) 15、仓库防火制度 (8) 16、电、气焊防火制度 (9) 17、车间消防安全生产“十不准” (10)
消防安全教育培训制度 一、新职工入厂，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括：消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。 二、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情况记录存档 三、公司每半年对全体职工进行疏散演习，对义务消防队员进行灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材， 四、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训。 五、电焊、气焊、锅炉工等在具有火灾危险区域作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须经过消防培训，持证上岗 六、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各自的特点进行针对行的教育。 七、公司通过多种形式开展多种形式开展经常性的消防安全宣传教育 防火巡查检查制度 一、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各自职责，落实巡查检查制度。 二、车间每日进行防火检查。公司安环部每月对公司进行防火检查并复查追踪改善。 三、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名， 四、检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门，受检部门负责人
乡镇保密规章制度汇编
保密工作制度 一、文书保密制度 1、一切文件收入和发出必须登记在册，不允许任何人不经登记擅自带走文件。 2、凡有密级的文件、资料原则上不能复印，确因工作需要复印的，须严格遵照市有关文件规定，办理报批手续。 3、复印后的密级文件、资料必须严格登记，按原件的同等要求严格管理。 4、党、政会议记录须经党政主要领导批准后方能查阅。 5、绝密级文件、资料等，必须严格执行上级规定，定期回收、上缴，确保国家秘密的安全。 6、每年清理一次文件、资料，清理时必须履行登记审批手续。 二、会议保密制度 1、召开各种带有保密内容的会议不得使用无线话筒。 2、凡带有保密内容的会议，要严格控制参加会议人员的范围，并要对与会人员进行保密教育，提出要求，严守保密纪律。 3、要严格管理带有秘密内容的会议记录，凡有规定不准记录的会议内容，与会人员一律不得记录，也不得录音。
4、印制会议秘密文件、资料，必须按章登记入册、发放、保管。 三、宣传保密制度 1、一切秘密以上的文件、资料，不得在任何媒体上公开或张贴。 2、一切秘密以上的文件、资料的内容，不得在刊物中刊登。 3、镇内各种文件要严格把关，属秘密事项的严格做好保密审查工作。 四、电子信息保密制度 1、凡带有秘密信息及保密内容的计算机、软盘、U盘等移动储存介质，必须有专用的保管地点、锁定密码、专人保管，各项管理要符合保密要求。 2、凡用来储存国家秘密文件、资料、信息及有关保密内容的计算机，必须严格检查该计算机的安全情况。 3、对电子信息人员要加强保密意识教育，并要落实岗位责任制。 五、计算机网络安全保密制度 1、为加强我乡计算机信息系统网络的保密管理，确保国家秘密的安全，根据《保密法》和《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定实施办法》的规定，特制定本规定。 2、严格执行上级机关有关计算机信息系统的保密规定，接受各级保密机关的监督和检查。
变电站送电前验收管理制度(正式)
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 变电站送电前验收管理制 度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-1715-79 变电站送电前验收管理制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管 理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作， 使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1 目的 为保证公司新、扩建各光伏电站顺利投产，一次送电成功，公司在光伏电站投产前组成检查组对是否具备送电条件进行验收，故制定本制度。 2 职责 2.1 检查组主要职责 2.1.1 负责对变电站进行送电前验收检查。 2.1.2 负责对缺陷的整改完成情况进行验收。 2.2 光伏电站主要职责 2.2.1 负责参加变电站送电前验收检查。 2.2.2 负责督促工程部组织相关供应商对缺陷进行整改。 2.2.3 负责参加对缺陷的整改完成情况进行验收，并对整改证据进行存档。
2.3 工程部主要职责 2.3.1 负责向公司提出变电站送电前验收申请。 2.3.2 负责参与变电站送电前验收检查。 2.3.3 负责督促缺陷相关供应商对缺陷进行整改。 2.3.4 负责协助检查组对缺陷的整改完成情况进行验收。 3 管理内容与要求 3.1 验收应具备的条件 3.1.1 变电站项目工程已按设计要求和规定标准全部施工完毕，验收合格。 3.1.2 全站电气设备及其系统已按设计要求和规定标准全部施工完毕，并验收合格。 3.1.3 设备投运前的电气试验，继电保护、远动、自动化和通信系统调试完毕，并验收合格。 3.1.4 消防系统已按设计的要求和规定标准施工完毕，经地方消防主管部门验收，并取得同意投用的书面文件。 3.1.5 电力质检中心站已按相关规定，对工程质
防洪防汛管理制度
XXXXX公司防洪防汛管理制度 第一章总则 第一条为加强防洪防汛管理，汛期能够做到防大汛抢大险，保障安全生产和公共财产不受损失，特制定本制度。 第二条各级应建立防洪防汛组织机构，实行统一领导、统一指挥、分级负责管理，切实做好防洪防汛工作。汛期一旦出现险情各级人员均有参加防洪救灾的义务。本制度适用于总部所属各单位各部门及人员。 第三条防洪防汛工作的准备期为每年3、4月份，5月份开始进入防洪防汛期，6月份开始防洪防汛夜间值班，10月份防洪防汛工作结束。 第四条本制度中所指防洪物资为编织袋、塑料布、防洪沙土、手电电池等，工器具为铁锹、手电、潜水泵及胶管等。 第二章组织机构与职责 第五条集团公司院长为组长，集团公司主管副院长为副组长，办公室、财务处、党委宣传部、后勤服务处为成员的防洪防汛领导小组，全面负责总部大院防洪防汛的管理工作。 第六条成立集团公司地下空间防洪防汛应急抢修队。后勤处处长为队长，后勤处副处长为副队长，组员有后勤处各部门主管、维修人员、全体保安人员组成。 第七条防洪防汛管理职责： 1、集团公司董事长防洪防汛第一责任人，全面负责实总部大院的防洪防汛工作。
2、集团公司主管副院长为防洪防汛的直接责任人，负责总部大院防洪防汛的直接管理工作。 3、办公室：负责汛期调度指挥及信息联络工作，负责防洪防汛领导小组成员及集团公司各部门的联系工作，负责加强各部门间的沟通和协调，处理内外关系。 4、党委宣传部：充分利用报纸、宣传栏、OA等方式，大力推动地下空间防汛自救知识的宣传，加强引导，有效增强群众的防汛意识和自救互救能力。发生安全事故时，有效应对对外宣传和通报情况。 5、财务处：根据领导小组部署，为应急物资提供资金保障。 6、后勤服务处负责制定地下空间管理办法和应急工作方案，在汛期来临时，做好全员温馨提示工作，对灾情相对严重的地下空间，要重点记录汛情信息，必要时电话通知单身宿舍员工告知详情。并组织人员定期检查院内的水、电设备，汛情要适当增加检查频率，确保设备正常使用和安全。检查排水管道的畅通情况和应急使用情况。 7、后勤处处长负责抗洪抢险的指挥工作，有权调动各部门一切人力、物力及设备，保证生产的正常进行。 8、工程部负责防洪防汛物资、工器具的准备、布置、落实及检查工作。 9、治安保卫部：充分做好汛期安全保卫工作，如有险情应在第一时间赶到现场，做好救援和保卫工作，如遇特殊情况应立即向上级主管部门报告。 第三章防洪防汛管理要求
农民专业合作各项规章制度
**** 专业合作社财务制度 第一章总则 第一条为规范******* 专业合作社的财务行为，促进农民专业合作社的健康发展， 加强财务管理和经济核算，根据《吉林省农民专业合作社条例》及相关规定，制定本 财务制度。 第二条本制度适用于本专业合作社。 第三条本专业合作社（以下简称合作社）作为农业生产经营活动的互助性合作经 济组织，按照“集体决策、民主理财”的原则，做好合作社的各项财务管理工作。 第四条合作社财务管理的基本任务是，依法合理筹集资金，有效利用各项资产，合理组织各项财务活动，正确处理好各种财务关系和利益分配关系，加强对合作社内 部财务活动的管理和监督，努力提高经济效益。 第五条合作社应当做好财务管理基础工作。各项财产物资的增减要有完整的原始 记录；各项收支活动要做到手续齐全，内容完备；定期或不定期地进行财产清查。 第六条合作社的财务工作要接受上级主管部门的指导和监督。 第二章资金筹集 第七条合作社根据有关法律、法规规定，可以采取多种形式筹集股金。 股金分为法人股金、个人股金等。 法人股金指农产品生产、加工、流通企业及其他组织，以其依法可以支配的资产 投入合作社形成的股金。 个人股金指社员以个人合法财产投入合作社形成的股金。 第八条每个社员应当认购股金。社员之间可以自愿联合认购股金。 从事生产的社员认购股金应当占股金总额的一半以上。单个社员或者社员联合认 购的股金最多不得超过股金总额的百分之二十。 社员认购股金可以货币出资，也可以实物资产、劳务、技术、土地承包经营权等 作价出资。 社员出资超过股金份额部分，计入资本公积。 第九条社员认购的股金，社员除退社外，不得随意抽走。社员退社时，按每股股 金的账面价值或者按评估价值确定返还股金，具体采用何种形式由合作社根据实际情况在章程中约 定。 社员未经合作社同意不得转让持有的股金。社员不得用其股金为其他组织或自然 人提供担保。 第十条国家扶持资金形成的资产以及其他组织、个人赠与合作社的资产，计入资本公积，除国家另有规定或者双方另有约定外，不得用于社员的分配。 第十一条合作社的负债包括流动负债和长期负债。 流动负债指偿还期在一年以内（含一年）的债务，包括短期借款、应付款、应付 工资、应付福利费、应付股利等。 长期负债指偿还期超过一年以上的债务，包括长期借款及长期应付款等。 第十二条合作社的负债按实际发生的数额计价，其利息支出计入其他支出。对发 生因债权人特殊原因确实无法支付的应付款项，计入其他收入。
学校消防安全管理制度汇编模板
目录 引言 (1) 第一部分消防安全职责 一、产权单位、使用单位或委托管理单位的消防安全职责 (4) 二、消防安全责任人职责 (5) 三、消防安全管理人职责 (6) 四、部门消防安全责任人职责 (7) 五、消防控制室值班员职责 (8) 六、消防设施操作维护人员职责 (9) 七、保安人员消防安全职责 (10) 八、电气焊工、电工、易燃易爆化学物品操作人员职责 (11) 九、消防安全职责部门职责 (12) 十、义务（志愿）消防队消防安全职责 (13) 十一、宿舍管理员消防安全职责 (14) 第二部分消防安全管理制度 一、消防安全管理制度 (15) 二、消防安全例会制度 (17) 三、防火巡查制度 (18) 四、防火检查制度 (19) 五、消防宣传教育培训制度 (21) 六、安全疏散设施管理制度 (23) 七、消防设施、器材管理制度 (25) 八、火灾隐患整改制度 (27) 九、用电防火安全管理制度 (28) 十、用火动火安全管理制度 (29) 十一、易燃易爆化学物品管理制度 (30) 十二、消防安全重点部位管理制度 (31) 十三、消防档案管理制度 (32) 十四、灭火和应急疏散预案编制和演练制度 (34) 十五、火灾事故处置制度 (37) 十六、燃气、电气设备安全管理制度 (38) 十七、消防安全工作考评奖惩制度 (39) 十八、消防控制室值班制度 (40) 十九、消防值班制度 (41) 二十、消防组织（义务消防队）管理制度 (42) 二十一、实验室消防安全管理制度 (43) 第三部分消防安全操作规程 一、自动消防系统操作规程 (44) 二、变配电室操作规程 (45) 三、电气线路、设备安装操作规程 (46) 四、燃油、燃气设备安全操作规程 (47) 第四部分消防安全管理各类表格及记录 一、消防安全管理备案表 (52)
通用行政管理规章制度汇编
通用行政治理制度
目录 一、公文治理制度 二、保密治理制度 三、接待治理制度 四、会议治理制度 五、办公基础设施及办公环境治理制度 六、公章治理制度 七、计算机使用治理制度 八、出差治理制度 九、公车治理制度 十、工装治理制度 十一、库房治理制度 十二、固定资产治理制度 十三、采购治理制度 十四、接待治理制度 十五、饭堂治理规定 十六、督导治理制度
公文治理规定 一、目的 为了统一和规范公司公文处理治理工作，建立科学、合理、规范的公文处理程序，使公文处理准确、及时，提高公文处理工作的效率和质量，使之规范化、科学化、制度化，结合公司实际情况，特制订本规定。 二、适用范围 公司决定、决议、通告、通知、通报、报告、请示、批复、公函、会议纪要等。 三、职责 （一）人事行政部是公文的归口治理部门，负责公文统一收发、分办、传递、用印、归档和销毁。 （二）各职能部门依照实际工作需要，依照公司的公文处理规定统一格式化、规范化予以执行。 四、公文种类
（一）公文类型 公司内部公文分为红头文件、公司级文件、部门级文件三大类。 1、红头文件适用于公司公布的文件；公司组织架构、组织变更、治理人员任免；重大奖惩事项；重大活动事项；公司级规章制度颁布实施等应由全公司知悉的行政性公文及对外公文。红头文件统一由公司人事行政部印发，由相关人员编制，相关领导签发。 2、公司级文件包括红头文件外的应由全公司职员知悉的经营治理类文件资料。由各部门依照部门工作职责、跨部门治理要求或领导授权起草，送人事行政部审核，报总经理审批，人事行政部负责印发。 3、部门级文件包括各部门范围内适用的，仅由本部门职员知悉的，或只需相关部门协作（如工作联系函）、相关领导批复（报告、请示等）的经营治理类文件资料。部门级文件由各部门起草，部门领导审核，总经理审批，部门自行印发。部门文件不得与公司级文件相抵触，相抵触的部门文件无效。 四、公文要紧具体形式 (一)请示。向上级部门请求请示、批准的事项；
变电站八项制度
供电变电站八项制度 第一项交接班制度 1.交接班双方应按规定时间进行交接班。交班人员应办理交接手续并签字后方可离去。 2.交接班双方应严肃认真地按照交接班内容进行交接。 3.遇有事故处理或在倒闸操作过程中，不得进行交接班。在交接班过程中，发生事故或异常情况需及时处理时，应由交班人员负责处理。接班人员在交班班长或正值指挥下可协助工作。 4.交班人员应提前做好以下交班准备工作： （1）整理好表报及设备缺陷、检修情况、异常情况等记录。 （2）核对并整理好消防器材、安全用具、工具钥匙、仪表、接地线及备品材料等。 （3）做好清洁卫生。 （4）交接时交清下列内容： 1）设备运行方式，设备变更和异常情况及处理经过。 2）设备检修、改进等工作情况及结果。 3）巡视管理的缺陷和处理情况。 4）继电保护、自动装置的运行及动作情况。 5）当值已完成和未完成的工作及有关措施。 5.接班人员应提前１０～１５分钟到达现场，详细了解情况并做好以下工作：
（1）查阅各项记录，检查负荷状况、音响、信号装置等是否正常。 （2）巡视检查设备、仪表等，了解设备运行状况及检修安全措施布置情况。 （3）了解倒闸操作及异常、事故处理情况，一次设备变化和保护变更状况。 （4）核对安全用具、消防器材等，检查一般工具，仪表等的完好状况及接地线、钥匙、备品材料是否齐全。 （5）后台机的运行情况，运行状态是否正常。 （6）打印机工作状态是否正常。 （7）直流系统运行情况： 1）各路出线电压、电流是否正常。 2）直流系统绝缘情况。 3）蓄电池工作情况。 （8）检查周围环境及室内外清洁卫生状况。 6.遇以下情况不准交接班： （1）接班人员在接班前饮酒或精神异常。 （2）发生事故或正在处理事故时。 （3）设备发生异常，危及人身或设备安全而未查清原因时。 （4）正处于倒闸操作中。 （5）接班人员未到，交班人员不得离去。 第二项倒闸操作票制度