银行员工礼仪

银行员工礼仪
银行员工礼仪

银行员工礼仪手册*深圳

言前

品牌的鲜*礼仪文化成为*为核心的”鞠躬“和”微笑“以年,1998

年初,为使2001明标识之一。品牌化、系统化、标准化、“礼仪朝着* 《规划》刚。礼仪推广三年规划》*制定并实施了《*方向发展,”持久化如果这项规划完成达到目标,至少产“一亮相,马明哲董事长就提出:

礼仪文化已*从此,在很多地方,”生100亿的价值,关键在落实。“人的*的品牌标识,相当于*经成为创造了不可估量的*,为”身份证

利润。

年来的发展,一直是推行各方面的差异文化理念,也就是这样*20

的不*的差异文化,让所有的员工,从进入公司的第一天开始,就觉得

各方面的差异化的、独具创新的发展,*同,也就是这样的不同,创造了之所以能在二十年时间内*有力地促进了公司的文化建设和业务发展。

取得目前的成绩,很大程度上是因为这一差异文化。

礼仪文化的推广要做到标准化、系*在“一致性和差异性”品牌战略的指引下,

品牌的差异化。*统化和一致化,最终形成

银行自身特点制订,由总行办公*集团礼仪规范为标准,并结合深圳*本手册以

室负责解释。

录目

一、晨迎礼仪

二、晨会礼仪;

三、仪表礼仪;

四、仪态礼仪;

五、鞠躬礼仪;

六、邮件礼仪;

七、电话礼仪;

1

八、办公礼仪;

九、会议礼仪;

十、社交礼仪;

十一、接待礼仪;

十、社交礼仪;

礼仪规范

一、晨迎礼仪;

、全行每位员工(包括各级干部)都应参加晨迎轮值。1

各部室的晨迎轮值安总行的晨迎由总行礼仪文化执行小组负责安排到各部室;、2

排由本部室的礼仪责任人和礼仪专员确定;各分行、人,4总行每日参加晨迎人员为

人。2支行、营业部每日晨迎人员为

、各分行、支行、营业部都应建立晨迎制度,每天安排晨迎轮值人员,每月轮值3

安排表以分行为单位,统一上报总行礼仪文化执行小组备案。

到指定地点晨迎,佩戴银行绶带;面带微笑10:8—30:7、晨迎人员需于当日4

;员工应面带微笑并回欠身礼,问”“早上好!度鞠躬礼,并亲切问候:15向员工行

。”“早上好!候:

、晨迎当天因故未能参加者,须提前安排替代人员;凡晨迎迟到、缺席者将根据5

相关具体规定进行处罚。

二、晨会礼仪;

二、仪表礼仪

(一)男职员仪表要求

、春秋冬装要求:深色配套西装、浅色衬衣及深色鞋袜;不得穿颜色不一致、1

不配套的西装;不得穿灯心绒、棉布、牛仔等布料的休闲式西装外套;不得穿夹克、

运动装、毛衣外套等上班。

、夏装要求:可穿深色西裤及浅色衬衣;不得穿颜色对比过于鲜明的花格、2

条纹衬衣,不得穿浅色西裤、西装短裤等上班。

、皮带可为黑色或棕色。3

、必须系领带,领带紧贴领口,整体美观大方。但用餐时除外。4

、必须佩带工作牌、司徽。司徽须佩带在西装左胸前,衬衣可不着司徽,不5

2

得将司徽系在工作卡带上。

、必须理短发,保持头发的清洁、整齐。6

、必须经常整刮胡须。7

、西装、衬衣必须平整、清洁,领口、袖口无污迹,西装口袋不放物品。8

、必须剪短指甲,保持清洁。9

、皮鞋须为黑色或棕色,光亮无灰尘;不可赤脚穿鞋。10

(二)女职员仪表要求

、必须穿着职业套装或套裙;炎热夏季,可穿着与西

裤或西裙配套的衬衣,1

衬衣不得过于花哨;不得穿无袖上衣;西裙长度不得短于膝盖三寸以上的地方;建

议整体服装颜色搭配不超过三种色系。

、皮鞋应与整体服装相协调,擦抹光亮,保持清洁。不得穿拖鞋、无跟鞋。2

、必须佩带工作牌、司徽。司徽须佩带在正装左胸前,衬衣可不着司徽,不3

得将司徽系在工作卡带上。

、可化淡妆。4

、必须保持头发清洁,发型文雅、庄重、梳理齐整。5

6 、西装、西裙、衬衣必须平整、清洁。

、指甲不宜过长,并保持清洁,不得在手、脚指甲上涂抹有颜色的指甲油。7

、穿套裙时须配肤色丝袜,无破损。不可赤脚穿鞋。8

、怀孕期间,可不受上述着装限制,但也要得体大方。9

柜台服务人员的着装要求应首先适用营业厅的相关规定。

三、仪态礼仪

微笑(一)

微笑是一种国际礼仪,能充分体现一个人的修养和魅力。真正甜美而非职业化

的微笑是发自内心的、自然大方的、真实亲切的。注意:要与对方保持正视的微笑;眼睛要自然大方地

正视对方,也要自然大方

地接受对方的目光;微笑应贯穿礼仪行为的整个过程。

(二)目光

、在与人谈话时,大部分时间应看着对方;1

、正确的目光是自然地注视对方眉骨与鼻梁三角区,不能左顾右盼,也不能紧2

盯着对方;

3

、道别或握手时,应该用目光注视着对方的眼睛。3 (三)站姿

标准站姿——抬头、挺胸、含颚、夹肩、收腹、提臀,双臂自然下垂。

男士:双脚分开,足间距比肩略窄;双手交叉,放于腹前或体后。

字或丁字状,双手交叉放于腹前。V女士:双脚并拢、呈

(四)坐姿

,背部轻靠椅背,双膝自然并拢2/3基本坐姿——入座要轻,至少坐满椅子的

立腰。夹肩、挺胸、头平正、。(男士可略分开)可将两腿交叉重叠,如长时间端坐,

但要注意将腿往回收。

(五)行姿

抬头,挺胸,步伐稳重,摆臂自然,充满自信。:男士

抬头,挺胸,收紧腹部,双手轻轻放在两边,自然摆动,步伐轻盈,不拖泥带:女士

水,身体有向上拉长的感觉。

(六)蹲姿

一脚在前,一脚在后,两腿向下蹲,前脚全着地,小腿基本垂直于地面,后脚

跟提起,脚掌着地,臀部向下。男士应注意弯膝。(七)手势

手势是谈话必要的辅助手段。手势的幅度和频率不要过大、过多,要特

别注意手势的规范和手势的含义。

在示意方向或人物时,应用手掌,切不可用手指。在示意他人过来时,应用手掌,且掌心向下,切不可掌心向上。

四、鞠躬礼仪

(一)鞠躬礼的种类

、欠身礼:头、颈、背成一条直线,目视对方,身体稍向前倾。1

度鞠躬礼:头、颈、背成一条直线,双手自然放在裤缝两边(女士双手交叉15、2

米处,再慢慢抬起,注视对方。1.5度,目光落于体前约15,前倾放在体前)

度鞠躬礼:头、颈、背成一条直线,双手自然放在裤缝两边(女士双手交叉30、3

米处,再慢慢抬起,注视对方。1度,目光落于体前约30,前倾放在体前)

米处,与对方目光交流时行礼,同时真诚3—2(二)

行礼的距离:一般在距对方

是失礼的。,微笑,没有微笑

4

(三)各种场合的鞠躬礼规范

、遇见客人1

度鞠躬礼。15在公司内遇到贵宾:行⑴

贵宾经过你的工作岗位时:问候、行欠身礼。⑵

领导陪同贵宾到工作岗位检查工作时:起立、问候、行⑶度鞠躬礼。15

度鞠躬礼。15在电梯门口和电梯内遇见贵宾:问候、行⑷

度鞠躬礼、回答。15行走时遇到客人问讯时:停下、行⑸

、遇见领导和同事2

每天与同事第一次见面:问候、行欠身礼。⑴

度鞠躬礼。15与久未见面的同事相遇:问候、行⑵与经常见面的同事相遇:行欠身礼。⑶

30到领导办公室:敲门、听到回应后进门、行⑷度鞠躬礼。

度鞠躬礼。15在公司内遇到高层领导:问候、行⑸(原因:与会议礼仪重复)

、迎送客人3

度鞠躬礼。30迎接客人(公司大门口、电梯门口、机场)时:问候、行⑴

。(原因:与名片礼仪重复)

度鞠躬礼,待客人入座后再就坐。30在会客室迎接客

人时:起立问候,行⑶

请客人用茶时:行欠身礼。⑷

,同时行欢送客人时:说“再见”或“欢迎下次再来” ⑸度鞠躬礼。目送客30

人离开后再返回。

、其它方面4

。”度鞠躬礼,并说“谢谢!30在接受对方帮助表示感谢时,行⑴

给对方造成不便或让对方久等时,行⑵。”“对不起!度鞠躬礼,并说:30

度鞠躬礼。30向他人表示慰问或请求他人帮助时,行⑶

、特殊岗位人员礼仪要求5

前台服务人员接待客人:当客人到达前台⑴度鞠躬30米处,应起立、行3—2

礼、微笑问候。

度鞠躬礼,30楼层服务人员接待客人:当客人出电梯口时,应起立问候、行⑵

必要时为客人引路、开门。

5

度鞠躬礼,转身离15送茶水时:双手托盘,在客人的右侧上茶,后退一步行⑶

开。

五、邮件礼仪

邮件文化从根本上改变了公司内部的沟通交流方式。邮件文化的成功推行,将成

养成通过邮件开展工全体员工应规范拟写并发送邮件,重要的核心竞争力之一。*为

作、进行沟通交流的良好习惯,学会并习惯用邮件安排工作、汇报请示、交流重要

信息、确认沟通结果等,全面掌握邮件处理技能。抄送和暗送功能的界定:主送对象是主要汇报人或希望有所反馈、邮件收件人、1

抄送对象首先是事件主要负责人,的人;其次是同一事件的合作者或其他相关领导;

密件抄送尽量少用,如果不希望其他人看到的,可单独发送。

作为主送人收到的邮件,提高邮件处理的速度和效率。回复邮件,应及时读取、、2

必须反馈,且尽量第一时间回复。

、工作邮件必须有标题,一般用来标明事件主题词、主要的请示或通知内容。3

、错别字应该杜绝,建议写完之后检查一遍再发送。4

、附件较长的,提炼精华部分写在正文中。5

有必要请示主管的,同时抄送项目负责人和上、工作请示首先发给上一级领导,6

一级领导。

、投诉、举报和个人思想交流邮件可以越级、跨级上报。7

、信纸等功能。、个人签名不要使用图片(尤其是卡通形象)8

。、外出时,应使用外出助理程序(工具—外出助理

程序—我目前外出)9

1

如带有某些关键字和敏感信息的,对外发送邮件将被公司信息安全小组监控,、0

有可能被拦截过滤,因此重要事项注意跟踪并及时与安全员沟通。

六、电话礼仪

1 、三声铃响之内必须接听。

。”银行*“您好,深圳、必须使用规范应答语:2

、语音清晰,电话中的语言应比平时语速稍慢一些。3

、面带微笑、沉着大方,保持正确体态,这将直接影响到人的声音、语气和精神4

状态。

、谈话内容要注意礼节,并使用礼貌用语。5

6

应礼貌说明情况,并热情地为对方转接给、如接听到拨错或不清楚找谁的来电,6

相关人员。

、打接电话,轻拿轻放。7

、长时间离开岗位时,必须设定电话转移。8

七、会议礼仪

分钟到达会场,并且将通讯工具关闭或调整为静音模式。5、与会者须提前1

30、上台讲话前,须向与会者行2 度鞠躬礼。

度15中途离开者须向主持人行度鞠躬礼表示歉意,

15迟到者须向主持人行、3

鞠躬礼示意离开。

、会议进程中,应集中注意力,不干扰他人发言。若要发言,则应等待时机,4

不可随意发表评论。

、会议进程中,应详细记录会议讨论的重点和其他与会者的意见。5

、若有不明白的地方,可于适当时机要求发言者给予解答。6

度鞠躬礼,与会者鼓掌回礼。30、讲话结束后,应向与会者行7

、散会后应把使用过的纸杯、塑料瓶、纸巾等清理好。8

八、接待礼仪:

(一)接待客人

提前做好接待准备,提前十分钟在约定地点等候。客人来到时应主动迎上,初

次见面的还应主动作自我介绍,并引领客人至接待处,安置好客人后,奉上茶水或

饮料。

(二)乘电梯

、陪同客人乘电梯时,如电梯内没有其他人,应在客人之前进入电梯,按住1

“开”的按钮,再请客人进入电梯。到达目的楼层后,应按住“开”的按钮,请客

人先出。如电梯内有人,则无论上下都应客人、上司优先。

、电梯内不可大声喧哗或嬉笑吵闹;先上电梯的人应靠后站,以免妨碍他人2

乘电梯;电梯内已有很多人时,后进的人应面向电梯门站立。

、电梯内不可吸烟。3

(三)引路

、在为客人引导时,应走在客人左前方二、三步前,让客人走在路中央,并1

适当地做些介绍。

7

“这转弯或有台阶处应用手势提醒客人让客人走在右侧,在楼梯间引路时,、2

。边请”或“注意台阶”

(四)开门

、向外开门时,先敲门,打开门后握住门把手,站在门旁,对客人说“请进”1

并施礼,进入房间后,用右手将门轻轻关上,请客人入坐。

、向内开门时,敲门后,自己先进入房内,侧身把住门把手,对客人说“请2

进”并施礼,轻轻关上门后,请客人入坐。

(五)奉茶

、客人就座后应快速上茶,上茶时应注意不要使用有缺口或裂缝的茶具。茶1

茶水沏入七分满为宜。应浓淡适中,不能太烫或太凉,水的温度应在七十度左右,

、应先为客人奉茶。来客较多时,应从身分高的客人开始沏茶,如不明身份, 2

则应从上席者开始沏茶。

(六)送客

待客人走出后,送客时应主动为客人开门,可在适当的地点与再紧随其后。

客人握别,如电梯(楼梯)口,大门口,停车场或公共交通停车点等。若是远道

而来的贵宾,可送至车站、机场、轮船码头,并目送客人走进大厅,才能离开。

九、办公礼仪

(一)工作拜访

、拜访前应事先通知对方,若因故来不及时,见到对方后,应首先致歉,说1

明原因。

、约好拜访时间后,应准时赴约,不要早到或迟到。若因故不能如期赴约时,2

应尽快通知对方,并致歉。

3 、访谈应提高效率,达到沟通交流目的即可,应避免过多打扰对方。

(二)说话音量

要保持安静的办公环境。说话时,音量应保持适度。切忌旁若无人地大声喧

哗,或交头接耳地窃窃私语。

(三)借还物品

“自以为是”的不良作风。、、在日常工作中,应讲求信用,摒弃“以我为主”1

若因工作需要,借用了他人的书籍、办公用品等,须迅速且完好地归还;归还时,切

勿将物品的锋利端对向他人。

8

、切忌擅自取用他人办公桌上的物品;切忌长时间借用后占为己有,甚至满2

不在乎地转借他人。

(四)礼貌用语

日常工作中,应注意使用礼貌用语:

、问候的语言:早上好、您早、晚上好、您好、大家好 (1)

、致谢的语言:非常感谢、谢谢您、多谢、十分感谢、多谢合作 (2)

、拜托的语言:请多关照、承蒙关照、拜托了 (3)

、慰问的语言:辛苦了、受累了、麻烦您了 (4)

、赞赏的语言:太好了、真棒、美极了 (5)

、致歉的语言:对不起、劳驾、实在抱歉、真过意不去 (6)

、挂念的语言:身体好吗?怎样,近况还好吗?生活愉快吗?7

、祝福的语言:托您的福、您真福气 (8)

、理解的语言:只能如此、深有同感、所见略同 (9)

、迎送的语言:欢迎、明天见、再见 (10)

、祝贺的语言:祝你节日愉快、恭喜 (11)

、征询的语言:您有什么事情?需要我帮您做什么事? (12)

、应答的语言:没关系、不必客气 (13)

、婉言推托语:很遗憾,不能帮您的忙;承蒙好意,但我还有许多工作 (14)

社交礼仪十、

(一)握手礼节

,,即:身到、笑到、手到、眼到、问候到。握手时、握手的姿势强调“五到”1

,拇指张开,上身微微前倾,面带微笑,同时伸出右手与对方的右手相握,四指并拢

上下抖几次,眼睛平视对方的眼睛,同时寒暄问候。

2 、握手时,伸手的先后顺序:贵宾先,长者先,主人先,女士先。

秒之间为宜;握手力度必须适中。3-5、握手时间一般在3

、多人握手时,切忌交叉,可稍等片刻。4

(二)名片礼仪

要保持名片或名片夹的清洁、平整;名片可放于上衣口袋内。

、递送名片时,应将名片正面朝上,文字正对对方,双手用拇指压住名片边1

度鞠躬礼,以示尊重,同时讲一些“请多关照”之类30缘,其余四指托住反面,行

9

的客气话。

、接受名片时,应毕恭毕敬,双手捧接,并道感谢。接受后应仔细观看上面的2

内容,并称呼对方的职务,以示尊重;切忌马马虎虎瞟一眼,便顺手塞进衣袋里。

(三)乘车礼节

乘汽车时,通常遵循右为上、左为下,后为上,前为下的原则。

一般情况下,司机后排右侧是上宾席。但若主人亲自驾车,则副驾驶位置为上

宾席。另外,如果上宾首先上车,则其所坐的位置即是上宾席,不必劳驾移位。

上车时,正确的姿势是扶着门,把身体放低,轻轻移进车内;下车时,则是先

伸出一只脚,站稳后,把身体慢慢立直。

(四)同行礼节

通常两人并排走路,右为尊;三人并排走路,中为尊;四人不能并排走路,应

分成两排行走;上下楼梯、扶梯时,应右行,让年长者或客人走在上方一阶,以防

意外。

(五)记住对方姓名

所以应尽可能多地记住自己交往过的人的名字和每个人都很重视自己的名字,

职务,切忌叫错或叫混。

(六)保持距离

人与人交往时,相互间适度的距离感可以营造一种更宽容、和谐的氛围。虽然

因民族、地域、文化、身份、关系等因素,人们相互间的距离会有所差异,但通常

米为社交距离,3.6米-1.2情况下认为:米0.5米为私人距离,小于1.2米-0.5

米则为公共距离。3.6为亲密距离,大于

礼仪格言

礼仪格言*一、

、在现代国际交往中,1增强中华民族讲究礼仪可以展示中国人民的精神面貌,

的自尊、自信、自强的精神,加强与世界各国人民的友谊和交流,提高我国的国际

地位和威望,使中国五千年历史的优秀文化传统得以弘扬。

礼仪即是继承了*、中华民族是人类文明的发祥地之一,文化传统源远流长。2

悠久的中华民族文化精华。

而是从心底里产生的对他人的尊敬不只是鞠躬和微笑,、礼仪不是一种形式,3

10

之情。礼仪无须花费一文而赢得一切,赢得陌生人的友善,赢得朋友的关心,赢得

同事的尊重。

、在社会生活中,礼仪就如同春风与美酒,滋润着人们的心灵,沟通着人们的4

情感,化解人与人之间的矛盾,使人彼此关注,相互理解。

、一句热情的问候,一个亲切的微笑,一个真诚的鞠

躬,都可以使你得到一个5

朋友,一份友情,生活因此而变得温馨和谐。

、微笑是一种世界通行的货币。6

、不管是老人、小孩、富人、穷人,也不管是白皮肤、黑皮肤、黄皮肤,在世7

界的任何角落,没有拒绝微笑的人。

、微笑礼仪是一种深层次的美,它富有永久的魅力。8

、微笑给人以美感,它传递的是愉快和友善情感的信息,微笑使人感到亲切、9

真诚、尊重,同时也使自己富有魅力。

、礼仪看起来是日常生活和工作中极为普通的、非常细小的事情,但它却代10

的每一位员工。*表着一种深刻的道德指引,能潜移默化地影响着

*微笑和鞠躬对所有更富有魅力。、微笑往往比语言更真实,11员工中的每一员

都是必不可少的。

、微笑和鞠躬具有得体和谐的无形魅力。仪态的美是一种综合的美,完善的12

美,这种美是身体各部分器官相互协调的整体表现,同时也包括了一个人内在素质

与仪表特点的和谐。

二、古代礼仪名言

“人而不仁,如礼何?人而不仁,如乐何?”子曰:——《论语·八佾》

“恭而无礼则劳,慎而无礼则蒽,勇而无礼则乱,直而无礼则绞。子曰:”

——《论语·泰伯》

”“不学礼,无以立。

——《论语·季氏》

君子以仁存心,以礼存心;仁者爱人,有礼者敬人。爱人者人恒爱之,敬人者

人恒敬之。

《孟子·离娄下》——孟子:

11

银行员工礼仪培训心得体会

银行员工礼仪培训心得体会 4月份在##参加了服务礼仪培训,使我有幸聆听礼了专业资深专家的讲座,接受指导,老师在服务礼仪课程中陈述的内容,使我深有感触。 金融业不断发展的今天,银行面内忧外患的竞争压力,服务竞争已成为中小银行提升竞争力的重要策略。作为一家想要上市的服务性金融企业,不仅要具有先进的设施,舒适的装潢,优雅的环境,更要拥有优质良好的服务,然而这些服务的前提是必须给客人留下良好的第一印象,我个人认为,好的第一印象是从初见客人的礼仪开始的。 柜面服务是银行的窗口,柜面人员的言行举止直接影响了银行形象。因此,提升柜面服务质量尤为重要。 首先是员工形象的问题。 其仪容,仪表当然是最基本的,其实最重要的是员工的精神面貌。不要把生活上的情绪带到工作上来,即使在家大家都是“大小姐,大少爷”,但在职场上人人平等,不应耍脾气。对待客户应精神抖擞,面带微笑,让客户有贴心的感觉。 其次是服务的规范性问题,在使用规范用语,来有迎声,问有言声,走有送声,平等对待每一位客户。 再次是延伸服务的问题。如饮水机,书报,宣传材料,等等。 现代银行的竞争是服务的竞争。服务的最终目的是让客户满意。 培训中老师讲到吸引一位新客户是留住一位老客户成本的5倍。吸引新客户不仅要求我们有新的金融产品和各种便民措施,更为重要的是我们的服务。要靠我们服务的魅力吸引新客户,靠我们服务的质量留住老客户。因为一个满意的客户至少会向5个人推荐,而一个不满意的客户至少会向11个人传播消息。我们要用服务创建品牌。 柜面的服务需要我们每天有一个健忘的身体,良好的心态,专业的技能,还有专业的礼仪规范。对客户要学会耐心的倾听,懂得赞美,永不争论。在与客户沟通中要掌握技巧。 做好一天并不难,但难得是每天都要做到。要监督自己每天做好基础的礼仪规范。要做到迅速,准确,微笑,热情,便利,体贴,真诚。让客户在等待正常业务的处理中体会到更温馨的服务。 总之,这些服务礼仪的条条框框是死的,重要的是我们用心去做,用心去领会,用心去实践,相信我们一定会在巨大的竞争压力下脱颖而出!

《银行窗口标准化服务礼仪》课程大纲

【课程收益】 1.通过礼仪培训,使得学员了解服务礼仪的重要性,有效提高服务意识,改善服务心态 2.全面掌握银行一线工作人员服务礼仪的基本规范,知晓姿态行为动作要领,提升个人形象 3.统一员工服务标准,展现企业良好形象,全面提高竞争力 4.掌握重要的服务沟通技能,提升工作效率 【课程特色】 1.内外兼修,与学员工作现状紧密结合 2.理论与实践相结合,简单、易学、实用 3.突出听、看、做、练等亲身体验的关键环节,充分激发学员的学习兴趣 【课程对象】大堂经理、、柜员、客户经理等一线员工 【课程时间】1-2天/6-12课时 【培训形式】课程讲授、角色扮演、场景模拟、现场演练、点评、案例分析、小组讨论等【课程内容】 第一部分:服务意识与客户满意度 一、服务意识 【1】 4P理论与服务营销【2】服务=利润? 【3】服务的几个层次【4】服务是最有力的营销 二、顾客期望值与满意度管理 【1】客户期望值的来源【2】客户期望值与客户满意度的关系【3】提升客户满意度的ABC法则 第二部分:窗口人员服务形象塑造

1.网点人员服务礼仪要求 【1】尊重为本【2】善于表达【3】统一规范2. 网点人员仪容要求 【1】发型【2】面部【3】肢部【4】体味【5】女职员化妆要求与禁忌 3.网点人员仪表规范 【1】银行着装规范、着装要求、着装原则、银行职员着装禁忌 【2】丝巾的系法 【3】小组讨论:存在的问题及如何改善 4.银行员工的行为举止准则 【1】专业仪态要求【2】男女优雅姿态图解 【3】手上语言【4】表情运用准则 问题分析:色难之难 现场训练:站姿、走姿、坐姿、 标准服务手势、表情训练 现场示范、训练与指导 【5】微笑及训练:自我练习和一对一练习 笑容是服务人员的第一项工作 真诚微笑——发自内心而享受其中 5.银行网点会面礼仪 1、称呼礼仪、介绍礼仪:情景演练 1) 称呼礼仪:使用合适的称呼,“来有迎声,问有答声,走有送声” 2) 介绍礼仪:自我介绍、多人介绍

银行服务礼仪培训课程

银行服务礼仪培训课程 “德辉动于内,礼形诸于外”银行服务礼仪培训目的是塑造银行形象的精雕细琢,嬴取客户信任的礼仪攻略。银行服务礼仪解决服务行业的服务态度,首先要解决其为人处世的态度,处世态度正确,服务态度也一定正确。 人生如画,有了微笑的画卷便添了亮丽的色彩。 人生如酒,有了微笑的美酒便飘着诱人的醇香。 人生如歌,有了微笑的歌声便多动人的旋律。 人生如书,有了微笑的书籍便有了闪光的主题。 当你推开银行的大门,最先映入眼帘的不是崭新的装璜,也不是统一的着装,而是我们每一位员工真诚的微笑!微笑是银行为客户提供优质服务的第一项。 课程主题:银行服务礼仪培训 授课讲师:何老师 课程时间:天 课程地点:客户自定 课程对象:金融行业一线岗位员工,包括大堂经理、柜台营业人员、营销人员等 课程收益: 塑造窗口服务典范,提升企业品牌形象。 银行从业人员如何修正刻板的服务态度,提高经营绩效; 树立银行全员服务意识、规范窗口服务技巧并提升银行服务品质。 培训方式: 现场互动问答教学为主,角色扮演,游戏互动,现场模拟训练,分组沟通,体验式分享和启示,使学习效果能发挥到最大的极致。 课程背景: 随着我国金融业的发展及外资银行的大量涌入,国内商业银行及国有股份制银行在产品、营销策略等方面凸显出较为明显的差异化。但是银行的产品和营销策略是很容易被竞争对手复制的,而一旦被复制,这种差异也就消失了。当差异化的产品和策略消失时,如何做好服务就成为所有银行亟待解决的问题。 在激烈的市场竞争中,银行作为窗口行业更需要的是直观、实用、高效。客户是怎么想的?客户想得到什么?怎样做才是以客户为中心?怎样做才是客户至上?其实,银行礼仪归根结底讲的就是两个字:服务。 在当前银行以服务营销为主导的形势下,什么样的服务才是客户欢迎的?什么样的服务才是符合国际惯例的?什么样的营销方式才是客户能接受的?《银行服务礼仪培训》将带您修炼真经,走进客户。 银行服务礼仪培训课程内容: 第一部分、银行工作人员服务礼仪的素质要求 银行工作人员迎接礼仪规则 运用视线服务,随时注意客户的需求 耐心周到的帮助客户解决问题 顾客靠近时服务技巧 顾客喜欢的服务方式 面对外国顾客的特殊处理方式 第二部分、银行工作人员职业形象 个人礼仪

银行服务礼仪学习心得3篇

银行服务礼仪学习心得3篇 服务礼仪是一门高深的学问,不是简单的谦和、友好就可以做到的,下面是为大家准备的银行服务礼仪学习心得,希望大家喜欢! 银行服务礼仪学习心得范文1随着社会的发展进步,文明程度的不断提高,以及与人交往的日益频繁,文明礼仪已成为现代社会中人们生活、商务等方面不可缺少的重要组成部分。 学习了职场礼仪后,让我感受颇深,才更为深刻懂得礼仪在生活中的重要性,才更为清楚的明白礼仪的深邃内涵。作为一名银行从业人员,我们直接面对的是银行的客户,我们的一言一行都决定着客户对我们银行的信任度和好感。 在工作单位中,单位的一些“工作标准”“行为规范”,从某种意义上讲,也是一种对礼仪的要求,是一种更专业、更规范的礼仪。对个人而言,礼仪体现了人的教养、风度和魅力,还体现了一个人对社会的认知水准以及自己的学识、修养和价值观。 讲礼仪,我们首先要明白什么是礼仪?“礼者,敬人也!礼者,养也!”所谓礼就是尊重人,包括自己和别人,礼是一种教养。仪,仪表、仪容、仪态等外在的表现形式。礼仪就是尊重别人并表现出来。礼仪是人际交往的规则,是我们在日常生活中、工作中不可或缺的。通过这次文明礼仪学习后,我恍然大悟,原来在平时的工作中我们有

很多地方都做得不到位,从小小的鞠躬礼到文明用语,似乎我们都有太多的忽略,比如在平时工作中鞠躬礼不标准、文明用语声音太小、面部无表情等常见问题我们好象都没有多加注意。 为了切实规范服务行为,我必须按培训中所讲的服务礼仪要求,努力让自己的规范服务成为习惯,做到标准化、正规化,在为客户提供优质服务的同时,体现自身服务的价值,展示良好的个人修养,通过个人的专业形象与风度,加上周到的服务,提升客户感知的银行形象。 银行服务礼仪学习心得范文2这次礼仪培训使我深刻认识到,银行工作礼仪训练的重要性。我们中华民族素有“礼仪之帮”的美誉,可谓历史悠久,我国历史上第一位礼仪专家孔子就认为礼仪是一个人:“修身养性持家立业治国平天下”的基础。礼仪是普通人修身养性、持家立业的基础,是一个领导者治理好国家、管理好公司或企业的基础。生活里最重要的是以礼待人,有时侯礼的作用不可估量,从某种意义上讲,礼仪比智慧和学识都重要。随着社会的发展,商业银行也是越来越多,面临着日趋激烈的竞争,能否在竞争中保持优势地位,独树一帜,不断发展壮大,因素固然很多,其中,良好的品牌形象无疑会起到非常重要的作用。从某种意义上说,现代的金融市场竞争是一种形象竞争,银行树立良好的形象,因素很多,其中高素质的员工,高质量的服务,每一位员工的礼仪修养无疑会起着十分重要的作用。 我们中国银行是一个服务性行业。在服务中,只有把品牌效应和

银行窗口服务礼仪培训

银行窗口服务礼仪培训文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256)

银行窗口服务礼仪培训 讲师:王思齐 银行窗口服务礼仪培训简介: 培训对象:银行窗口服务人员 培训方式:课程讲授,现场互动,案例分析,示范性讲课风格,使学员更好的融会贯通。 培训讲师:王思齐(简介附于课程大纲之后) 银行窗口服务礼仪培训目的: 作为服务性行业的管理者及员工就更需要掌握规范的服务礼仪与灵活的服务技巧。了解和掌握正确的服务礼仪,能使我们在商务交往活动中赢得客户良好的第一印象,通过亲切友善的言谈,得体大方的装束,细致周到的服务来树立品牌式服务的水准,建立忠实的客户群,树立企业品牌和形象。 银行窗口服务礼仪培训背景: 随着中国加入WTO,经济市场竞争愈加激烈,服务已经成为一种竞争意识普遍应用到各行各业。随着银行网点转型,银行业只有不断提高其服务质量,用优质的服务打动客户,才能赢得竞争力。 银行的产品,营销策略是很容易被竞争对手模仿,服务是产生差异的主要手段,面对市场竞争,仅仅在服务技巧上下功夫也还不够,现代科学服务要求每一个银行员工在具体对客户服务过程当中,能掌握服务话语权,能主动地贴近和引导顾客接受服务。这其中核心就是每名银行员工要掌握基本的待客沟通技巧。

银行窗口服务礼仪培训课程大纲: 第一章银行职员必备礼仪 (一)仪容 1.先天条件 2.个人的修饰和维护 (二)银行职员仪容仪表要求 1.干净整洁 2.化妆适度 (三)银行职员职业装穿着要求 1.男性银行职员职业装穿着基本要求 2.男性银行职员职业西装的着装规范 3.男性银行职员职业穿着的其他注意事项 4.女性银行职员职业装穿着基本要求 5.银行职员职业装穿着禁忌 6.银行职员穿着职业装建议 (四)仪态修炼——站姿训练 1.银行职员站立服务时不雅的站姿 2.银行职员规范站姿训练 (五)仪态修炼——坐姿训练 1.不受欢迎的服务坐姿 2.规范的服务坐姿 (六)仪态修炼——走姿训练

窗口服务礼仪培训

很多窗口服务行业,如市政服务系统、银行窗口服务系统、铁路窗口服务系统等的服务礼仪要求与其他行业都不相同,而隔着一个窗口,工作人员的一举一动也都更受关注。所以这些行业定期进行礼仪培训,提高服务质量也就显得尤为重要了。那么哪些培训公司比较专业呢? 郑州市汇雅女性礼仪研究院成立于2012年5月,其前身为:深圳雅之祺企业管理咨询有限公司。汇雅董事长兼首席讲师李泉女士,十多年来始终醉心于中国的礼仪事业,借由不同城市、不同企业的培训邀请,足迹遍至整个中国,合作客户多达500余家,并多次被媒体报道,开创了中国礼仪培训新模式——真正站在客户角度,了解客户的需求,为客户量身定制礼仪培训课程。 而一般的窗口服务礼仪中包含以下几项内容:

服务人员,必须高度重视各种人际关系的协调。应注意以礼待人,内求团结,外求和睦。 1)和顾客的关系。处理、协调和顾客的关系,要热诚接待、一视同仁。要注意你所处的特殊位置,明确你的形象就是单位形象,你的态度就是单位态度。所以,一定要协调好和顾客的关系。即使和顾客发生了异议、冲突,只要没伤害到自己的原则问题,都应该站在体谅顾客的角度,退一步进行处理。 2)和上级的关系。要服从上级的安排,支持上级的工作。并要维护上级的威信。上级需要把握的是大局,不管自己和上级关系怎么样或对他们的看法怎么样,都要以实际行动维护上级的威信,要以礼相待,不能嚣张放肆。 3)和下级的关系。要处处尊重,时时体谅,不徇私情、善解人意。当下级提出不同工作意见时,上级应该持欢迎和感谢的态度。要注意发挥整个办公室的力量来商讨解决事情,而不要只顾面子,不懂装懂。如果下属的意见说得太刺耳,甚至是不合实际的个人攻击,只要不妨碍工作,都没有必要或者不应该想着报复。对于下属中有较强才干、能独当一面的,应该积极地提拔。 4)和平级的关系。处理好和同级的关系,对于团队精神的体现非常重要。一要相互配合、互相勉励。二要不即不离,保持同事间交往的适当距离。三是要诚信待人,互相团结。 古人云:“没有笑颜不开店”。微笑可以赢得高朋满座,产生最大的经济效益。世界上不少著名的企业家也深晓微笑的作用,给予很高的评价,奉其为治店的法

银行窗口服务礼仪培训

银行窗口服务礼仪培训 银行窗口服务礼仪培训银行员工职业形象基本要求仪容仪表仪容:即人的容貌,是个人仪表的重要组成部分之一,它由发式、面容、颈部等内容所构成。仪表:指人的外表,包括人的容貌、姿态、服饰和个人卫生等方面,它是人的精神面貌的外观。一、银行员工形象礼仪 1.TPO着装原理 2.着装的色彩搭配技巧 3.着装中的风格基本要求:选择正装:正式、角色、实用、规范、制作精良、外观整洁、讲究文明、穿着得当、忌过分裸露胸部、腹部、腋下、大腿是公认的身着正装时不准外露的四大禁区特别正式的场合,脚趾与脚跟同样不得裸露忌过分透薄、忌过分瘦小、忌过分艳丽、饰品适宜男士基本要求不求华丽、鲜艳;“三色”原则、“三一定律”着西装八忌: () 1. 西裤过短 2. 衬衫放在西裤外 3. 不扣衬衫扣 4. 西服袖子长于衬衫袖 5. 领带太短 6. 西服上装都扣上(双排扣西服除外) 7. 西服的衣、裤袋内鼓鼓囊囊 8. 西服配便鞋

不求华丽、鲜艳;“三色”原则鞋子:光亮、有形、保养袜子:着深色或与西服颜色相类似的袜子短裙穿长袜,长裤着短袜尽量不穿着无袖的衣服不穿着凉鞋、运动鞋或露趾的拖鞋佩饰少而精以同一款式为佳一般可以是单一品种戒指,或者是将戒指与项链、戒指与胸针、戒指与耳钉两两组合在一起使用香水:不断散发出淡雅香味的女人更受欢迎皮包:以肩背式方形包为佳女士商务着装要求:整洁、利落女士着西装时要注意“六不”

1. 套装不允许过大或过小 2. 不允许衣扣不到位 3. 不允许不穿衬裙 4. 不允许内衣外观 5. 不允许随意搭配 6. 不允许乱配鞋袜 服饰装扮:温和的表情,化妆清淡以自然为原则保持指甲的清洁套裙的选择:面料、色彩、图案、点缀、尺寸、造型、款式套裙的穿法:长度适宜、穿着到位、考虑场合、协调装饰、兼顾举止裤子与裙长以适中为原则短裙穿长袜,长裤着短袜尽量不穿着无袖的衣服不穿着凉鞋、运动鞋或露趾的拖鞋佩饰少而精行政女性的六类时尚衣装: 1. 及膝裙 2. 针织毛衣 3. 灰色系列的直筒长裤 4. 无袖连衣裙 5. 隐形钮扣西装外套 6. 红色衣装---成熟的感应 二、银行员工仪态礼仪 1.站姿 2.坐姿 3.行姿

银行服务礼仪培训心得体会3篇

银行服务礼仪培训心得体会3篇 篇一:银行服务礼仪培训心得体会 银行作为一个服务性行业,在服务中只有把品牌效应和优良的服务结合起来,才能达到客户满意的效果。优良的服务与人的举止行为有关,与银行员工服务质量的技能有关,更与礼仪修养有关。员工的礼仪修养不仅体现了一个行业自身素质的高低,更是反映了一个银行的整体水平和可信程度。作为一名建行的员工,我是客户直接接触的对象,我的言行举止代表着银行的形象。 通过参加九月份的员工礼仪培训活动,不仅让我们了解到礼仪的重要性,而且着重培养我们从日常工作生活中养成礼仪习惯,规范自己的行为举止,做到待人接物知书达理、着装得体、举止文明、彬彬有礼。同时我认为,好的第一印象是从初见客户的礼仪开始的。参加杨芳老师的这次礼仪培训使我受益匪浅,做为一名建行的服务人员,要严格规范自己的服务言行,在今后的工作中努力做到以下几点:一是站姿挺拔、坐姿端正、行姿稳重、精神饱满、举目端庄。二是在接待客户时应做到来有迎声,走有送声,主动问好:(您好,欢迎光临!请问您需要办理什么业务?再见,欢迎您下次光临!)。三是与客户坐着面对面谈话时,应坐椅子的三分之二处,挺胸收腹微向前倾,面带微笑。目光平视客户,解答问题时应做到耐心仔细,并使用文明用语(您好。请。谢谢。对不起。让您久等了)。四是为客户办理业务时

应主动、专注、高效,并做到微笑服务,与客户递送东西时应双手递交。五是在引领客户时,应使用手势为客户指引,伸出手臂、手心朝上、五指并拢,(您好,请跟我来!)(您好,请您到XX号窗口办理业务!) 为了切实规范服务行为,我们必须按照杨芳老师培训所讲的礼仪服务要求,努力让自己的规范服务成为习惯,做到标准化、正规化,在为顾客提供优质服务的同时,体现自身服务的价值,展示良好的个人修养。通过个人的专业形象和风度,加上周到的服务,提升客户感知的银行形象,这样,就可以把良好的服务和银行的品牌形象结合起来,有效的提升顾客满意度。 礼仪的学习过程不难,难的是持之以恒、坚持不懈;礼仪培训虽然已经结束,但我们对礼仪的贯彻执行还只是一个开始。在今后的工作中,我将不断增强自身的道德修养,把爱岗敬业的精神融入到工作中,做好优质文明服务,落实全程礼仪服务,提高自身综合服务水平。我相信,我可以把服务工作做得更好! 篇二:银行服务礼仪培训心得体会 x月xx日参加了总行组织的服务礼仪培训,使我有幸聆听了专业资深专家具有国际标准水准的讲座,接受指导,她们在服务礼仪课程中所陈述的内容,使我深有感触。 作为一家正向国际业务进军的服务性金融企业,不仅要具有先进的设施,舒适的装潢,优雅的环境,更要拥有优质良好的服务,然而这些服务的前提是必须给客人留下良好的

银行礼仪培训——银行服务礼仪培训-沈清仪

银行服务礼仪培训 银行服务礼仪培训是根据目前中国银行业务的不断发展而发展起来的一个新的培训课程。 中国的银行业务进入了一个以投资理财、消费服务为特征的新阶段,新阶段带来的新变化对我国金融业的发展和服务提出了更高的要求和更多的期待。 而银行服务礼仪培训就是针对这些更高层次的要求和期待而不断的迅猛发展成为追求卓越银行服务不可或缺的一部分。 银行服务礼仪的要求: (1)注重自身仪容仪表 银行业是一个窗口行业,所以银行的所有工作人员都要对自己的仪容仪表按照有关的岗位规范和职责要求,从而严加要求。 要将这些方面的具体细节问题提升到个人与银行的整体形象的高度来认真地加以对待,要将它们与自己爱岗敬业的工作态度联系在一起并予以关注。 仪容仪表要规范: 服装:银行工作人员上班前要整理并检查好自己的工装是否整洁得体,工牌是否佩戴等。

银行员工上班时要着装整洁,保持服装洁净得体,衣扣整齐,不敞胸露怀,不挽袖挽裤。因气候和办公条件限制,各地方行制定着装要求时应因地制宜。 男员工应穿深色皮鞋、袜子;女员工应穿黑色或白色皮鞋、穿裙子时避免露出袜口。不能佩戴过多过于耀眼的饰物,每只手戴的戒指不超过一个。 发型:男士要经常检查自己的头发是否过长或整洁,女士也要经常检查自己的头发是否整洁,还有就是女士刘海不能遮眉,侧发不能掩耳,应该整齐梳于脑后,不染异色,不梳怪异发型。 化妆:银行从业人员应该淡妆上岗,但不得浓妆艳抹,不得留长指甲,不得涂指甲油。男员工应保持面部清净,不能留小胡子,不得戴有色眼镜从事工作。以塑造银行职业的美好形象,展示银行从业人员的整体素质和美感。 (2)注重自身仪态休养 举止大方,行为端庄 第一条站姿挺拔。站立时应保持收腹挺胸,不弯腰。男员工站立时双脚分开,与肩同宽;女员工站立时双脚并拢,双手自然下垂,交叉于腹前或背后。

银行服务礼仪培训课程内容

银行服务礼仪培训课程内容: 第一部分、银行工作人员服务礼仪的素质要求 1.银行工作人员迎接礼仪规则 2.运用视线服务,随时注意客户的需求 3.耐心周到的帮助客户解决问题 4.顾客靠近时服务技巧 5.顾客喜欢的服务方式 6.面对外国顾客的特殊处理方式 第二部分、银行工作人员职业形象 1.个人礼仪 2.个人卫生 3.认识自己 4.专业形象之服饰特色 5.对西装的认识 6.西装和领带的搭配 7.男性职业装 8.女性职业装 9.标准的银行工作人员职业形象 10.眼睛 11.嘴巴 12.头发 13.鼻子 14.指甲 15.标准的银行服务用语 16.标准的礼仪形态 17.站姿 18.坐姿 19.走姿 20.手势 第三部分、银行服务代表的服务心态、服务使命 1.主动服务的心态 2.顶尖心态 3.注重细节的心态 4.感恩的心态 5.责任的心态 6.协作的心态 第四部分、营业网点接待礼仪及服务规范

1、环境 2、布置 营业网点大堂 VIP理财室 财富管理中心高端客户室 3、营业网点接待礼仪及服务规范 营业前准备工作 开门营业前五分钟 迎接客户 服务客户 告别客户 第五部分、银行柜台服务沟通的礼仪 一、影响沟通效果的三大因素 1、内容; 2、声音、肢体语言; 3、态度、情绪信心声音训练、肢体语言训练; 态度训练 提高信心能力训练 二、沟通六件宝:微笑、赞美、提问、关心、聆听案例分析:小猪贝贝经典谈判成功案例分析 营业厅销售正反两案例 银行营业厅:沟通正反两案例分析 (一)、微笑训练 使用四级强度训练微笑: A、针对友好的顾客微笑;

B、针对心情的不佳的顾客微笑; C、针对批评我们的顾客微笑; D、针对强势指责投诉我们的顾客微笑; (二)、赞美训练(赞美话术、赞美的十大内容、赞美禁忌、标签赞美15句话)(三)、提问技巧训练(开放式提问训练;封闭提问训练) (四)、关心技巧训练(关心的四个层次,使用四级强度训练关心技巧)(五)、聆听技巧训练 使用四级强度训练聆听: A、针对友好沟通的顾客聆听技巧; B、针对心情的不佳的顾客聆听技巧; C、针对批评我们的、语言过快顾客的聆听技巧; D、针对语音不标准、说话不清晰的顾客的聆听技巧; E、针对强势指责投诉我们的顾客聆听技巧); 第六部分、银行工作人员电话礼仪 一、呼出电话的礼仪 1.打电话的时间分析 2.电话沟通的三大方式 3.分析对方电话沟通的信赖及采取的对策 4.听VS说 5.呼出电话沟通的8个要求 6.电话沟通记录训练 二、呼入电话的礼仪 1.接听电话的时间分析 2.分析呼入电话对方心理及采取的对策 3.呼入电话沟通的8个要求 第七部分、顾客抱怨投诉处理礼仪 一、顾客心理分析

银行服务礼仪培训心得篇

银行服务礼仪培训心得一:银行礼仪培训心得 x月xx日参加了总行组织的服务礼仪培训,使我有幸聆听了专业资深专家具有国际标准水准 的讲座,接受指导,她们在服务礼仪课程中所陈述的内容,使我深有感触。 作为一家正向国际业务进军的服务性金融企业,不仅要具有先进的设施,舒适的装潢,优雅 的环境,更要拥有优质良好的服务,然而这些服务的前提是必须给客人留下良好的第一印象,我个人认为,好的第一印象是从初见客人的礼仪开始的。 应该说,我们每一位员工都懂得最基本的礼仪礼节,但在具体的接待服务工作中,不是我们 淡忘了礼仪礼节,就是礼仪礼节做不到位,或者无法明显地表达出来。在这次培训中,老师 们讲授了:学会去赞美、发现别人的优点,学会倾听和微笑;学会着装庄重,举止得体,彰 显职业品味;了解交际要点,提高交际能力,把握每一个机会,不错失优良客户;提升职业 公信度,赢得客户的信赖,增加客户;用包容的心态去看待事物,通过塑造个人的职业形象,提升银行公众形象。总之,要设法使我们的礼仪礼节和良好的服务能够给客户留下美好的印象。 为了切实规范服务行为,我们必须按培训中所讲的服务礼仪要求,努力让自己的规范服务成 为习惯,做到标准化、正规化,在为客户提供优质服务的同时,体现自身服务的价值,展示 良好的个人修养,通过个人的专业形象与风度,加上周到的服务,提升客户感知的银行形象。银行服务礼仪培训心得二:银行服务礼仪培训心得体会(924字)

银行作为一个服务性行业,在服务中只有把品牌效应和优良的服务结合起来,才能达到客户 满意的效果。优良的服务与人的举止行为有关,与银行员工服务质量的技能有关,更与礼仪 修养有关。员工的礼仪修养不仅体现了一个行业自身素质的高低,更是反映了一个银行的整 体水平和可信程度。作为一名建行的员工,我是客户直接接触的对象,我的言行举止代表着 银行的形象。 通过参加九月份的员工礼仪培训活动,不仅让我们了解到礼仪的重要性,而且着重培养我们 从日常工作生活中养成礼仪习惯,规范自己的行为举止,做到待人接物知书达理、着装得体、举止文明、彬彬有礼。同时我认为,好的第一印象是从初见客户的礼仪开始的。参加杨芳老 师的这次礼仪培训使我受益匪浅,做为一名建行的服务人员,要严格规范自己的服务言行, 在今后的工作中努力做到以下几点: 一是站姿挺拔、坐姿端正、行姿稳重、精神饱满、举目端庄。二是在接待客户时应做到来有 迎声,走有送声,主动问好:(“您好,欢迎光临!请问您需要办理什么业务?”“再见, 欢迎您下次光临!”)。三是与客户坐着面对面谈话时,应坐椅子的三分之二处,挺胸收腹 微向前倾,面带微笑。目光平视客户,解答问题时应做到耐心仔细,并使用文明用语(“您好。请。谢谢。对不起。让您久等了”)。四是为客户办理业务时应主动、专注、高效,并 做到微笑服务,与客户递送东西时应双手递交。五是在引领客户时,应使用手势为客户指引,伸出手臂、手心朝上、五指并拢,(您好,请跟我来!)(您好,请您到xx号窗口办理业务!) 为了切实规范服务行为,我们必须按照杨芳老师培训所讲的礼仪服务要求,努力让自己的规 范服务成为习惯,做到标准化、正规化,在为顾客提供优质服务的同时,体现自身服务的价

银行礼仪培训银行培训大纲

银行礼仪培训主要针对银行工作人员礼仪服务的素质要求,银行工作人员的专业形象、谈吐—沟通能力,银行人员外出办公礼仪和礼貌修养,银行人员电话应对基本礼节等做出的专业性优质培训。培训主题:银行礼仪培训 培训目的: 通过优质规范的行为礼仪培训,塑造员工的新形象,提高员工意识自身素质。 通过培训使得学员了解服务礼仪的重要性,有效提高服务意识,改善服务心态。 通过培训为银行树立更优质的形象,为银行业的发展带来更全面的收益。 通过学习现代银行服务礼仪知识,使员工掌握服务礼仪的基本规范,知晓姿态行为动作要领,提升个人形象。 通过培训使员工提升服务意识,掌握优质服务的技巧和重要的商务沟通技能,提升工作效率。 通过培训有利于全面提升银行公众形象,建立客户忠诚度。 培训对象:基层与管理人员 培训人数: 培训方式: 直接传授型培训、小组讨论、参与型培训、多媒体教学、实践型培训、游戏带动、案例解析 培训日期:(待定) 培训课时:讲师差旅费、食宿费不包括在内,由贵公司实报实销。

课程内容: 第一讲:银行着装礼仪介绍 1.银行职员的仪容仪表 服装:如何穿着行服 服饰:如何点缀你的职业装 手部修饰与饰物佩带 服饰运用的礼仪与技巧 饰品的选择与佩戴礼仪 服装的色彩与款式造型 仪容的修饰 发型的修饰 女士化妆要求 男士应注意保持面部清洁的标准(头发、胡须、牙齿等) 仪表的外在美化---服饰礼仪 着装的TOP原则 2.银行职员的仪表形态 几种常用手势及其不同含义 基本站姿训练及站姿变化 基本坐姿训练及坐姿变化 走姿要领 目光凝视规范与视线控制 第二讲:银行礼仪中的语言措辞

语言文雅。说话时音量适中,语句清晰,并注意在不同场合运用适当的语言及称谓。 在办公和营业场所须保持安静、和谐,不可大声说话,高声喧哗。 在工作中提倡使用普通话。 在各场合中用语文雅、礼貌。 第三讲:银行职工职业道德基本规范: 加强纪律,执行政策 廉洁奉公,拒腐防变 精神饱满,着装整洁 客户第一,信誉至上 文明服务,礼貌待人 爱行爱岗,敬业尽责 团结同事,协力工作 提高警惕,维护安全 勤奋学习,精通业务 严守机密,维护信誉 第四讲:银行礼仪用语 语言清晰度、亲和力;音量控制;语态控制。 称呼礼仪----陌生客户如何称呼熟悉的客户如何称呼 问候语—--如何说第一句话;语言寒暄训练;自我介绍技巧。 赞扬他人的技巧 引导、分流客户的语言技巧

银行柜员服务礼仪与技巧

银行柜员服务礼仪与技巧 培训目标: 1、了解银行柜员服务礼仪常识,改善行为规范,培养职场良好习惯,塑造良好职业形象,提升个人工作绩效; 2、了解客户的情感和被尊重的需求,学会在各种服务情境中,正确运用服务礼仪,改善服务质量,实现客户满意。 3、熟练掌握各种服务礼仪技巧,尤其是处理客户投诉,弥补客户服务中出现错误的技巧,创造客户满意。 课程时间:2天 课程内容: 第一讲、柜台服务人员心态调整及责任心树立 一、正确的心态对工作绩效的影响 二、从平凡的工作中构建幸福和成功 三、员工个人行为对公司整体形象的意义 四、客户化服务的重要作用 第二讲、客户需求及其满意程度解析 一、服务接触的类型 适应性 主动性 协调性 补救措施 高质量的服务 二、客户满意度层次——情感的增值过程 层次1:核心产品或服务 层次2:服务和系统支持 层次3:技术表现

层次4:客户互动要素 层次5:情感因素 三、顾客消费心理及消费行为分析 顾客认知 服务元素分析 谁是我们的顾客 顾客现状分析 顾客需要我们提供什么 我们为什么会失去顾客 第三讲、如何塑造一线柜员诚信和可靠职业形象 一、仪容仪表仪态 柜台人员的形象要素、职业特征和专业色彩 工服穿着要点 容易被忽略的重要细节 二、职业形象提升技巧 注意您日常的修养和习惯调整 完成您的职业形象设计 强化形象魅力的特长技能 知识面、口才、艺术修养、运动 清晰而美好的职业形象 三、柜台服务举止 1、站姿、坐姿、走姿、蹲姿 迎接客户时的正确站姿 办理业务时的正确坐姿 工作区间的正确走姿 工作区间的正确蹲姿 2、身体手势语言 迎接客户时头部、眼神、面部表情、手势、上下身躯语言

银行实战服务技巧及礼仪培训方案

《银行实战服务技巧及礼仪》培训方案 一、为什么学习本课程 服务是什么?简言之,就是为别人做事。既然是为别人做,则有一个对方是否接受,是否满意的问题。这就涉及到每一个服务的个体、服务的流程和细节等是否规范、科学、实用等。而真正让银行客户感受到银行业员工细节专业的服务又少不了规范而发自内心的尊重客户。好的服务要用心,要把尊重真正传递出去,这就是银行的服务礼仪,即服务中践行礼仪,在礼仪中传递服务。如今,对于日益精细的客户需求,日趋成熟的“市场”意识和观念,提供服务的银行业越来越感受到了一种前所未有的压力,即如何通过窗口来满足客户的需求,尤其是“焦点”需求?因而进一步提升银行所有一线工作人员和后台管理人员的服务礼仪、服务技巧、服务流程、服务检核等综合窗口服务能力则显得刻不容缓。 二、通过本课程您将学习到 1、窗口服务观念导入——你眼中对服务背景及服务需求的了解 2、窗口服务的标准——银行窗口服务如何做才算“合格”。 3、抓住窗口服务的切入点和契机——服务礼仪在银行窗口服务中的决定性 作用。 4、从当今窗口服务水平看服务——如何在银行窗口服务中“凸显”对顾客 的尊重。 5、窗口服务就这么简单——简单招术练到极致就是科学。 6、服务的真谛——用心服务是银行窗口服务的真谛和归宿。 三、谁应当学习该课程 银行业全体员工 四、培训方式 实地调研案例展现并讨论 互动回答 专题讲解 五、讲师简介:徐敬泽先生 香港光华管理学院MBA 时代光华管理培训学院特聘高级讲师 中国银行业培训网特约讲师 深圳黑玛思特企业管理顾问公司特约讲师 新疆银行业协会特聘首席讲师 中国培训师大联盟注册讲师 中华培训网注册讲师 曾经培训过的部分企业: 中国农业银行的全国各地的70多家地区分行(名单略)、中国工商银行的全国

银行营业网点员工服务礼仪规范中国邮政储蓄银行(参考Word)

中国邮政储蓄银行 营业网点员工服务礼仪规范 (试行2009) PSBC 目录 中国邮政储蓄银行营业网点员工服务礼仪规范(试行) (2) 第一章总则 (2) 第二章基本要求 (2) 第三章仪容仪表 (2) 第四章行为举止 (3) 第五章服务语言 (4) 第六章电话礼仪 (5) 第七章常用处事礼仪 (5) 第八章服务纪律 (6) 第九章附则 (6) 附录:中国邮政储蓄银行营业网点员工服务文明用语与服务禁语 2009.3

中国邮政储蓄银行营业网点员工服务礼仪规范 (试行) 第一章总则 第一条为规范中国邮政储蓄银行营业网点(下称“营业网点”)员工服务 礼仪,增强员工服务意识,提高全行服务水平,根据《中国银行业文明服务公约》、《中国银行业文明服务公约实施细则》等行业规范,制定本规范。 第二条本规范适用于营业网点所有员工,包括:高柜柜员、低柜柜员、大堂经理等。 第三条各分支行必须根据本规范对所辖营业网点的员工进行服务礼仪培训和考核,考核不合格者不能上岗。 第二章基本要求 第四条营业网点员工必须接受职业道德教育,遵守《银行业从业人员职 业操守》,具备良好的道德观念、道德情操和道德风尚,能够自觉运用道德规范约束自己的行为,做好文明服务工作。 第五条营业网点员工应坚持公平公正地对待客户,不得因客户的国籍、 肤色、民族、性别、年龄、宗教信仰、健康或残障或业务的繁简程度和金额大小等方面的差异而歧视客户。对残障者或语言存在障碍的客户,营业网点员工应当尽量为其提供便利。对老弱病残等特殊客户要做好人性化服务。 第六条营业网点员工应坚持客户至上的原则,以主动、热情、礼貌、友好的积极态度和文明形象,为客户提供优质服务。 第三章仪容仪表 第七条营业网点员工应以整洁、大方、修饰适度的良好仪容、仪表服务客户。 第八条女员工仪容仪表应端庄大方,具体要求为:

银行工作人员礼仪培训范文

商业银行服务礼仪培训方案 礼仪培训的重要性: 银行服务无小事。银行是经营货币和信用的特殊服务行业,同行业的激烈竞争以及经营产品的同质化,使银行对服务的要求越来越高,完美服务已然成为银行的生命!良好的服务礼仪,是为了提升银行的整体服务水平,让客户得到更好的服务体验,从而提高银行的竞争力,促进银行产品的销售,最终提升银行的商业价值!银行服务只有从细微之处做起,让客户每一次的体验都能感受到无微不至的关怀。细节决定成败,服务创造价值!优雅的礼仪,专业的技能、标准化的服务,才能构成高效运作的银行。银行卓越服务的目标就是:不断提升客户的满意度,创造企业的美誉度,留下客户的忠诚度! 培训目标 通过此次培训,使学员意识到客户服务对企业的重要性,树立以客户为中心的服务意识,了解形象及身体语言在服务中的重要作用,和学员一起分享什么是客户的需求,帮助学员更好的了解和理解客户,建立和培养学员的自信和加强沟通能力。让员工不仅学习、了解礼仪的规范,更重要将其付诸个人实践。 培训对象 中高层管理者、窗口工作人员、信贷人员等 课程时间 6-12课时(1-2天)

培训方式 授课方式:课程讲授、案例分析、分组练习、角色扮演、情景模拟、互动讨论。 授课风格:感染力、亲和力强;通俗易懂,师生互动;对象化案例分析 联系我们 地址:西安市高新区IBC 电话:029- 联系人:刘先生 QQ:、 文锦玲礼仪讲座QQ群 新浪、腾讯微博:@文锦玲粉丝团@文锦玲@双飞鸟-曹丽平

商业银行服务礼仪培训方案 课程大纲 温馨提示:具体课件根据企业文化特点量身定做,但是包含以下大纲内容。 课程纲要 第一模块:服务意识与心态 2?我们在哪里?我们在为谁服务?谁在为我们服务?----角色定位2?什么是服务? 2?你在为谁工作?----为自己?为企业? 2?工作的心态决定你的成就感与幸福感 2?不同心态不同收获 2?让我们乐在工作,为自己工作:一位优秀员工的成长 第二模块:打造一流的银行职业形象 1、良好的形象是—个人素养的外在体现 ?良好的形象是成功的必备条件 ?你的形象不仅仅代表自己 2、着装礼仪 ?女士、男士着装的TPO原则 ?女士、男士鞋袜的搭配原则 ?女士、男士首饰、配饰(丝巾、领带等)的使用规范

提升银行柜台人员服务礼仪培训课程

提升银行柜台人员服务礼仪培训课程 主讲/晏一丹 礼仪名师晏一丹老师认为,银行柜台员工作为银行整体形象的一个缩影,其职业形象、服务意识及服务技能直接决定了银行网点的核心竞争力水平,所以提升柜员服务意识和服务能力至关重要。 课程目标: 1、通过培训,使银行柜台员工掌握客户服务的基本礼仪。 2、通过培训,使银行柜台员工掌握现代商业银行客户服务理念,提升客户服务意识; 3、通过培训,使银行柜台员工掌握优质客户服务的流程与规范; 4、通过培训,使银行柜台员工掌握与客户沟通的技巧; 5、通过培训,使银行柜台员工掌握处理客户抱怨的步骤与方法; 课程内容: 第一讲:经济信息时代如何改进你的服务 1.为什么在经济信息时代需要改进你的服务 2.如何在经济信息时代改进你的服务 3.信念的力量:突破自己,克服顾客服务综合症!

第二讲:对银行客户分析培训 1.客户与客户价值 2.认识客户 3.顾客是怎样流失的 4.服务的价值 5.追求卓越的服务 第三讲:银行服务代表职业形象与职业服务心态的塑造 1.标准的银行工作人员职业形象 2.标准的银行服务用语 3.临柜人员标准的礼仪形态训练 4.银行服务代表的服务心态、服务使命 1)主动服务的心态 2)顶尖心态 3)注重细节的心态 4)感恩的心态 5)责任的心态 6)协作的心态 第四讲:银行柜员的微笑服务礼仪 1、面部表情——眼神的应用

(1)注视的部位 (2)注视的角度 (3)注视的技巧 (4)注视的时间 2、面部表情——微笑的魅力(1)微笑的要领 (2)带着微笑出现在客户面前(3)微笑训练 第五讲:临柜服务五步法 1.什么是服务? 2.客户有哪些共同需求? 3.客户期望值与客户满意 4.优质客户服务准则 5.临柜人员的五项修炼 1)看的功夫 2)听的艺术 3)笑的魅力 4)说的技巧 5)动的内涵

银行优质服务礼仪培训课程

银行优质服务礼仪培训课程 《银行文明服务礼仪》内容提示 本课程内容包括银行前台服务人员、柜台人员、大堂经理等人员在服务意识、工作态度、为人处世等方面的礼仪予以提升。 《银行文明服务礼仪》课程大纲 金融业的全面开放,外资银行的全面进入,对银行业既是挑战,也是机遇。 中国金融业要在短时间内完成转型,不但要稳定压力测试过关,而且要建立符合国际的经营模式、服务质量。而各家银行的产品、业务几尽相同,未来提升竞争力的一定是软实力——服务。 本课程内容包括银行前台服务人员、柜台人员、大堂经理等人员在服务意识、工作态度、为人处世等方面的礼仪予以提升。 韩丽老师将用自己多年的职场礼仪经验、专业的礼仪授课经验,将从商务所触及的各种情境设计课程,授课与练习同步进行,从衣食行的细节提升个人修养,通过“内强个人素质,外塑企业形象”达到个人、企业双嬴。 培训课时:6小时 培训形式: 理论讲解、视频分享与分析、现场示范、实际操练、现场点评 培训大纲 第一部分服务意识提升 一、服务创造价值 1.没有服务,就没有竞争力 2.只有专业,才能优质 3.用行动感动顾客 4.用服务提升顾客满意度 二、银行营业大厅内的客户服务心理学 1.首因效应——客户第一眼看到了什么 2.如何塑造良好的第一印象 3.晕轮效应 4.刻板效应 5.客户服务知觉的偏差

第二部分服务礼仪 一、礼仪的作用 1.礼仪:礼节+仪式 --你就是公司的金字招牌 2.礼仪的价值:塑造成功形象,成功事半功倍。巧用礼仪,轻松做职场达人 --包子理论 --汉堡理论 3.礼仪的范围、基本理念 --尊重为本 --敬人三A --礼貌先行 二、柜面服务人员的形象礼仪 1.服装饰品 1)美国心理学家奥伯特?麦拉比安分配形象公式:--55%外表+38%肢体语言+7%内容 2)行业穿衣密钥:TPO 3)扮靓的密钥:找到自己的优点,找到适应自己的形象搭配规律 4)商务着装礼仪 5)--男士西装着装礼仪 --女士职业装着装礼仪 6)服装搭配技巧 --服装和饰品的搭配技巧 --服装与鞋的搭配技巧 2.仪容礼仪 1)面部妆容:保持面部清洁、女员工化淡妆、男员工不留胡须、修剪鼻毛、保持镜片无指纹、无油渍 2)身体:勤洗澡、保持身体和口腔无异味、不喷过浓香水与发胶、不佩带夸张饰品 3)手脚:不留长指甲、不涂有色指甲油 3.工作中优雅仪态举止的训练 1.展示个人气质的站姿 2.优雅得体的坐姿 3.自然端庄的蹲姿 4.亲和阳光的微笑 三、柜面服务人员接待礼仪 1.语言技巧 1.做到“五声”服务 2.语言技巧 2.会面礼仪 1)称呼礼仪 2)握手礼仪 3)介绍礼仪 4)名片礼仪

银行礼仪培训通讯稿

银行礼仪培训通讯稿 【篇一:银行服务礼仪培训心得(精选5篇)】 银行服务礼仪培训心得一:银行礼仪培训心得 x月xx日参加了总行组织的服务礼仪培训,使我有幸聆听了专业资 深专家具有国际标准水准的讲座,接受指导,她们在服务礼仪课程 中所陈述的内容,使我深有感触。 作为一家正向国际业务进军的服务性金融企业,不仅要具有先进的 设施,舒适的装潢,优雅的环境,更要拥有优质良好的服务,然而 这些服务的前提是必须给客人留下良好的第一印象,我个人认为, 好的第一印象是从初见客人的礼仪开始的。 应该说,我们每一位员工都懂得最基本的礼仪礼节,但在具体的接 待服务工作中,不是我们淡忘了礼仪礼节,就是礼仪礼节做不到位,或者无法明显地表达出来。在这次培训中,老师们讲授了:学会去 赞美、发现别人的优点,学会倾听和微笑;学会着装庄重,举止得体,彰显职业品味;了解交际要点,提高交际能力,把握每一个机会,不错失优良客户;提升职业公信度,赢得客户的信赖,增加客户;用包容的心态去看待事物,通过塑造个人的职业形象,提升银 行公众形象。总之,要设法使我们的礼仪礼节和良好的服务能够给 客户留下美好的印象。 为了切实规范服务行为,我们必须按培训中所讲的服务礼仪要求, 努力让自己的规范服务成为习惯,做到标准化、正规化,在为客户 提供优质服务的同时,体现自身服务的价值,展示良好的个人修养,通过个人的专业形象与风度,加上周到的服务,提升客户感知的银 行形象。 银行服务礼仪培训心得二:银行服务礼仪培训心得体会(924字) 银行作为一个服务性行业,在服务中只有把品牌效应和优良的服务 结合起来,才能达到客户满意的效果。优良的服务与人的举止行为 有关,与银行员工服务质量的技能有关,更与礼仪修养有关。员工 的礼仪修养不仅体现了一个行业自身素质的高低,更是反映了一个 银行的整体水平和可信程度。作为一名建行的员工,我是客户直接 接触的对象,我的言行举止代表着银行的形象。 通过参加九月份的员工礼仪培训活动,不仅让我们了解到礼仪的重 要性,而且着重培养我们从日常工作生活中养成礼仪习惯,规范自 己的行为举止,做到待人接物知书达理、着装得体、举止文明、彬

银行礼仪培训心得体会

银行礼仪培训心得体会 首先,我作为大堂经理,我是第一个面对客户的员工,我的一言一行都决定着银行在客户心中的形象,客户有不清楚的地方也是由我来作解答。这次培训对我的工作有了重大提高,工作中以礼待人,使用文明用语与客户交谈也显得容易多了。 老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”,它精辟地指出了想成就一番事业,必须从简单的事情做起,从细微之处入手。一心渴望伟大、追求伟大,伟大却了无踪影;甘于平淡,认真做好每个细节,伟大却不期而至。这也就是细节的魅力。一个人的价值不是以数量而是以他的深度来衡量的,成功者的共同特点,就是能做小事情,能够抓住生活中的一些细节。 这次培训让我懂得:礼仪必须做到位,做得体,“礼多人不怪”,因为这是细节问题,而往往就是细节决定成败,我们中国式礼仪之邦,因此,在以后的工作中,我一定会在这方面更加注意,礼貌用语必须时刻“挂”嘴边,经常用“您。请“等最基本的礼貌用语,对于我们这种时刻与客户进行最直接接触的大堂经理而言,显得更为重要。 银行礼仪培训心得体会2 我们中华民族素有“礼仪之帮”的美誉,可谓历史悠久,我国历史上第一位礼仪专家孔子就认为礼仪是一个人:“修身养性持家立业治国平天下”的基础。礼仪是普通人修身养性、持家立业的基础,是一个领导者治理好国家、管理好公司或企业的基础。 生活里最重要的是以礼待人,有时侯礼的作用不可估量,从某种

意义上讲,礼仪比智慧和学识都重要。随着社会的发展,商业银行也是越来越多,面临着日趋激烈的竞争,能否在竞争中保持优势地位,独树一帜,不断发展壮大,因素固然很多,其中,良好的品牌形象无疑会起到非常重要的作用。从某种意义上说,现代的金融市场竞争是一种形象竞争,银行树立良好的形象,因素很多,其中高素质的员工,高质量的服务,每一位员工的礼仪修养无疑会起着十分重要的作用。 我们工商银行是一个服务性行业。在服务中,只有把品牌效应和优良的服务结合起来,才能达到客户满意的效果。优良的服务与人的举止行为有关,与银行员工服务质量的技能技巧有关,更与我们的礼仪修养有关。员工的礼仪修养不仅体现了一个行业自身素质的高低,而且反映了一个银行的整体水平和可信程度。如果每一个工行人都能够做到接人待物知书达礼,着装得体,举止文明,彬彬有礼,谈吐高雅,就会赢得社会的信赖,理解,支持。反之,如果大家言语粗鲁,衣冠不整,举止失度,接人待物冷若冰霜或傲慢无礼,就会有损银行形象,就会失去客户,失去市场,在竞争中处于不利的地位。 随着日趋激烈的金融同业竞争,我们积极应对发挥已有的竞争优势,着力提高核心竞争力,提高服务质量,才能赢得市场商机,赢得可持续的质量效益型发展,进一步树立最富价值的现代商业银行的信誉形象。该行牢固树立“服务是立行之本”的服务理念,不断增强服务意识,转变服务观念,强化服务措施,从服务质量、服务手段、服务内容、服务态度、服务环境等方面入手,狠抓优质文明服务,提高优质文明服务的整体水平。

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