2014年白山市事业单位面试预测题6
白山市事业编考试真题
选择题白山市事业编考试的主要目的是：A. 提升公务员薪资待遇B. 选拔优秀人才进入公共事业单位C. 增加社会就业岗位数量D. 促进私营企业发展（正确答案：B）下列哪项不属于白山市事业编考试的常规科目？A. 公共基础知识B. 职业能力测试C. 专业知识考试D. 外语水平测试（正确答案：D）白山市事业编考试中，关于职业道德的考察，主要侧重于：A. 个人兴趣爱好B. 学术研究成果C. 职业操守与道德规范D. 家庭背景调查（正确答案：C）在准备白山市事业编考试时，以下哪项资源不是官方推荐的备考材料？A. 历年真题集B. 官方考试大纲C. 非官方模拟试题集D. 官方指定教材（正确答案：C）白山市事业编考试中，对于面试环节的评分，以下哪项不是重要考量因素？A. 应聘者的专业知识水平B. 应聘者的仪表风度C. 应聘者的家庭经济条件D. 应聘者的语言表达能力（正确答案：C）关于白山市事业编考试的报名时间，以下说法正确的是：A. 每年固定在1月1日开始报名B. 报名时间由各单位自行决定C. 通常会在官方网站上提前公布具体报名时间D. 只能通过电话报名（正确答案：C）白山市事业编考试中，对于考生的学历要求，以下哪项描述最准确？A. 所有岗位均要求研究生学历以上B. 不同岗位对学历有不同要求C. 只接受海外留学归国人员报名D. 仅限本科学历考生报考（正确答案：B）在白山市事业编考试的笔试环节中，以下哪项行为是被明确禁止的？A. 使用计算器进行计算B. 在试卷上标记自己的姓名C. 提前交卷离开考场D. 携带手机进入考场（正确答案：D）关于白山市事业编考试的体检环节，以下哪项描述不正确？A. 体检费用由考生自理B. 体检标准参照国家公务员录用体检标准C. 体检结果仅作为参考，不影响最终录用D. 体检通常在面试之后进行（正确答案：C）。
2014年6月24日上午辽宁省公务员面试真题(题后含答案及解析)
2014年6月24日上午辽宁省公务员面试真题(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试问答1．现在有的医院要求护士穿空姐装，要求护士身高达到1．63米，有的人赞同，有的人不赞同。
你怎么看？正确答案：空姐是许多年轻女孩的职业梦想，这样一个看似遥不可及的梦想，却在有些医院的护士身上成真了。
因为她们每天上班都要穿空姐制服，上岗前还要经过身高筛选。
对于这一事件，我们不能简单地给予肯定或者否定，而应该全面地看待。
一方面，这是在医患关系相对紧张的背景下，医院对诊疗服务的大胆创新，其初衷是进一步提升医院诊疗的服务质量。
但是，穿上空姐制服并不能代表服务时的礼仪水平，所以后续的礼仪培训是否跟得上，这样的穿着是否能调动护士的工作热情，患者又是否满意就是我们要考虑的问题。
另一方面，毕竟空姐制服的裙装相对较短，在医院，这样的穿着可能有碍严肃性；另外，让所有患者都能享受到空姐护士的服务，才能促进医疗公平。
空姐护士的效果究竟如何，可能需要时间的进一步检验。
但目前，为使其积极效应进一步显现，我们需要注意如下内容。
首先，我们的服务提升不能走形式主义。
要安排护士们进行礼仪培训；着装也建议根据护士职业需求适度修改，比如裙子可以略长一些；另外还可以组织“微笑之星”——最美护士的评选活动，来调动护士的工作热情。
其次，空姐制服固然让人眼前一亮，但要把这样的优势资源均匀分配，使服务被所有患者共享。
同时要引入患者满意度评价体系，检验我们的改革成果，进一步提升诊疗服务质量。
再次，医院是一个救死扶伤的场所，患者真正需要的还是护士们的技术和服务。
技术需要扎实的功底，去医院谁都希望能药到病除，护士能“一针扎准”，但这绝不是朝夕就能练就的。
而服务意识却能通过创新、训练来培养。
时下医患矛盾突出，医院也各有各招，有的加强安保，有的请武术教练，但这些都非治本之道。
要从根本上改善医患关系，从医院的角度来看，还是需要服务和技术，从这个意义上说，涟水县中医院这次做了一次有益的尝试，我们乐见其成。
2014吉林省公务员面试真题
2014年吉林省公务员考试面试题目(甲级无领导+乙级结构化(下载版(6月14日结构化题目一、见义勇为考生,因负伤不能参加高考,许多人说以后高考要道德加分,你怎么看?在紧张的高考前夕,出现了见义勇为考生因负伤不能参加高考的事情,在大家为这种事情感到惋惜的同时,也有人提出高考应道德加分,这体现了公众对道德建设的重视以及高考加分制度的有待完善。
在危急时刻能够挺身而出见义勇为的学生,其品德肯定无可挑剔,据了解其学习成绩也是相当的优异,在符合相关规定的前提下,教育局已批准单独考试,获得了高考的资格;清华大学更是向其抛出橄榄枝,已经明确若考生有意报考清华,则会降分录取。
高校招生不仅要看成绩,更该看品德。
否则,德智体全面发展岂不是成了一句空话,最后还是以成绩论英雄。
高考道德加分有助于弘扬社会正气、营造良好社会风气,促进公民道德素质的提升,弘扬核心价值观。
也使得高考制度改革向更加完善的一面发展。
但在当前高考选拔机制屡受吐槽的情况下,尝试以素质能力为突破口建立起一套更为科学的选拔机制不失为一大创新。
可见义勇为是一个人内在品质的展现,如果它与利益挂上钩,有再好的理由作支撑都会让美德失去价值;像北京对见义勇为考生可增20分投档,对考生和家长都是巨大的诱惑。
不禁担忧,这样的政策会造成中学生见义勇为泛滥,甚至是见义“乱”为;道德加分的标准也很难制定,这个情况是因为得到了媒体的关注,那若有一些做好人好事、见义勇为的学生没有得到关注又该如何判定,这都是有待商榷的。
高考虽然有很多的弊病和漏洞,但它毕竟还是提供了一种相对公平的人才选拔模式。
在激烈竞争中,各种加分保送政策,逐渐变成家长和学生眼中的“唐僧肉”,甚至引发了一系列“高考腐败”。
所以说,高考道德加分一定要建立在高考的公平之上。
二、你是居委会主任,你的管辖地区,外来务工子女经常打架斗殴、无所事事,你怎么解决?随着城市化的不断加剧,城市中外来人口的数量在不断增多。
其中不少家庭,父母工作强度大,根本无暇顾及子女的学习与成长,导致子女平时无所事事,在社区中游荡,寻衅滋事,成了社区乃至社会团结稳定的定时炸弹。
2014年6月14日吉林省公务员面试真题
2014年6月14日吉林省公务员面试真题，那若有一些做好人好事、见义勇为的学生没有得到关注又该如何判定，这都是有待商榷的。
高考虽然有很多的弊病和漏洞，但它毕竟还是提供了一种相对公平的人才选拔模式。
在激烈竞争中，各种加分保送政策，逐渐变成家长和学生眼中的“唐僧肉”，甚至引发了一系列“高考腐败”。
所以说，高考道德加分一定要建立在高考的公平之上。
二、你是居委会主任，你的管辖地区，外来务工子女经常打架斗殴、无所事事，你怎么解决?随着城市化的不断加剧，城市中外来人口的数量在不断增多。
其中不少家庭，父母工作强度大，根本无暇顾及子女的学习与成长，导致子女平时无所事事，在社区中游荡，寻衅滋事，成了社区乃至社会团结稳定的定时炸弹。
作为居委会主任，有责任协助改变该社区外来务工子女的生活方式，使他们建立积极乐观的生活态度。
外来务工子女由于受到社会歧视和一些不公正待遇，往往存在自卑、漠然、自我价值感低等特点。
将他们组织起来，一起就社区建设献计献策或者在社区中开展活动。
当他们的计策使得社区成为更好的生活空间时，他们会感到自我价值的提升，从而使得自卑感降低，自信心增加。
也可在社区内组织开展志愿服务活动，组织外来务工子女为社区建设做出贡献的同时提升自我技能。
外来务工子女无所事事并非完全因为他们没有学习和工作的动力，很大程度上是缺乏一技之长。
所以可以利用居委会的资源，定期开展技能培训班，帮助外来务工子女习得一技之长，并鼓励他们依靠自己的手艺谋生，主动就业;组织大学生志愿者定期为移民子女提供课业辅导，使其学习必要的科学文化知识。
外来务工子女的家长由于工作繁忙，生活压力大，无暇顾及孩子的成长。
他们也因为学历水平普遍较低，无法为孩子提供必要的引导和支持。
可将这类家长组织起来，根据他们工作时间的特点，定期开展亲子教育方面的指导讲座，提升其对子女管教的关注度和沟通技巧。
社会是大家的，大家都是平等的，作为居委会主任我要尽努力帮助外来务工人员及其子女，共建和谐家园。
2014年全国各地公务员(省考)面试真题
原文源于江西华公官网/ 转载请注明出处2014年全国各地公务员(省考)面试真题2014-11-27 15:39:10 作者：华公公考来源：江西华公官网浏览次数：522722014年4月13日天津市公务员面试真题4题，20分钟，无题本，只有一张纸，背景材料，允许阅读两分钟。
然后听考官读题。
一则材料。
关于出国留学的1、根据材料知道，现在出国的现象发生能给你什么启示？2、领导让你做一个关于出国家庭的调研，你该如何开展？3、你讲调研好的材料，拿回局里后，有人有更好的意见，甚至有人反对你，你怎么办？4、你是什么什么的负责人，接到有留学生举报，说是一家出国留学机构涉嫌诈骗。
你怎么办？2014年2月21-22日国考公务员商务部面试真题21日面试题1、关于小学生用微博你怎么看?2、项目组里跨部门合作，任务重时间紧，你是其中一员，你怎么办?3、X市举办马拉松比赛，你是交通组负责人，你组提出的马拉松路线总被安保组以各种原因驳回，有可能耽误比赛。
组内成员意见很大，这时你怎么办?4、高考当天预报37度，考前家长去教育局抗议，有的考场没空调。
你是工作人员被围住，怎么办?22日面试题1、你是某市人力资源及社会保障局服务大厅负责人，近来办事群众多，有人抱怨等待时间长，有人抱怨流程不明确，需要来回跑几趟，你怎么办?2、单位打算不同的工作放到服务窗口去办，有部门不配合，说自己工作特别忙，你如何沟通?3、上题市局要下放一批事项手续审批权给区县，需要收集哪些信息，怎么收集?4、如何评价上题市局的下放措施?你有什么建议?2014年2月23日国考公务员铁路公安面试题(河南等地)1、线路老化，没有供暖，如何对辖区孤寡老人进行安全宣传?2、乘客在高铁厕所吸烟，报警器响了，列车减速，然后这个乘客在厕所躲着不出来，这时候引起其他乘客恐慌，作为民警你怎么处理?3、有个70岁的老太太经常在候车厅拣垃圾，经常拣别人没喝完的瓶子，有次有个乘客投诉了，你怎么看?4、略5、视频题：监控室接到报警说发现小偷，然后告知特征，然后放的监控录像。
2014年安徽公务员考试面试真题(6月27号)
【导读】各位考生，安徽公务员考试网（微信号：wuhuoffcn）特地为您提供：2014年安徽公务员考试面试真题（6月27号） ,安徽人事考试网()预祝广大考生早日成“公”、心想事成！
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芜湖中公公考交流群：242808680
--2014年安徽公务员面试真题解析及预测讲座--
【YY频道：36531 (6月27日晚19:00开始)】
1、有四条直线，可以组成‘王’或‘口’等，也可组成长方形、棱形等图形，结合实际谈谈你的看法?（听题）
2、后勤集团计划做一项调查对后期工作开展做出改革，领导将此事交由你负责，请问你将从哪些途径进行调查，调查完成后你向领导汇报的重点是哪些? （听题）
3、(该题有题签，上面是一个电脑的键盘)题目：每个键都有自己独特的功能也可以也有组合功能，比如shift 键可以删除，shift加v键可以恢复删除，请任选一个主题结合实际谈谈对你的启示。
（看图题）
4、小王夫妇户口在B地，居住在A地，下面是他们前去办理生育证与工作人员的对话：
A地：你户口在B地应该去那办理
B地：你们在AB办理都可以，但是你居住在A地，在那办理以后办事方便，你还是去A 地吧
问题：请对AB两地的工作人员的做法进行评价。
当你答完后，考官又追问：
如果你是工作人员你怎么做?
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2014安徽公务员面试冲刺三部曲[讲座]
注：真题来源于考生提供更多内容请访问:安徽公务员考试网、芜湖人事考试网。
2014年事业单位面试题冲刺预测三
2014年事业单位面试题冲刺预测三贵阳白云区乡镇事业单位笔试辅导：/general/178/17773/【题目1】你对要报考的单位有什么了解吗?是通过什么渠道知道的?【中公教育解析】此题所测的要素为言语表达能力，并为深入了解求职动机、工作能力等收集信息，题型是背景性题目，这类题目的目的一是让被试人心理放松，能够自然进入面试情境，二是作为面试的最初探查，了解被试人是否有备而来，三是收集话题，为深入面试提供引导，四是核实被试人的某些背景信息。
【题目2】你的自我介绍中知道你做过管理工作，能否请你举一个你认为管理成功的工作例子，详细说明你从事计划、组织、协调方面的情况。
【中公教育解析】此题所测的要素为计划组织协调能力及处理问题的风格，题型是行为性问题，对没有管理经历的被试人可换一个角度或问题了解。
【题目3】随着经济发展，环境污染也日益成为百姓关注的问题。
你对环境与发展的关系有什么见解?【中公教育解析】此题所测的要素为综合分析能力，题型是智能性问题，重点了解被面试人对热点问题的关注程度，看日常观察问题的能力，思考问题的深度，有没有独立的见解，知识面是否宽广，思想是否成熟，而非让被试人发表专业性意见。
【题目4】有人说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，又有人说：“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。
”你如何看?【中公教育解析】这两句话都各有合理性，但又都具有片面性。
群体有没有合力，能不能发挥整体的效益，关键是要发扬团队精神，搞好群体合作，群体的结构、功能合理，每—个成员都能找到自己的最佳位置，发挥出最佳潜能。
可以建立健全奖惩的规章制度，发挥思想教育的作用，以调动每个成员的主动性、积极性、创造性，鼓励他们密切合作。
2014年广西公务员考试面试真题汇总
2014年广西公务员考试面试真题（6月28）
1、你是刚到任的一名大学生村官，村长和村支书对你很热情，但是很少与你谈及工作的事情;群众对你也很热情，但在背后议论纷纷，说：你作为一名大学生，不会待很久，过一段时间你就会离开，遇到这种情况你怎么办? (3分钟)
2、为弘扬中华民族传统美德，要举行中华孝道红黑榜评比，要评出最有孝道的红榜和最无孝道的黑榜，请你制定一个评比标准。
(4分钟)
3、某县政府举办现场问政活动，在现场问政过程中，县领导当场罢免了一部门领导的职位，对此你怎么看?(4分钟)
4、某政府服务大厅，有5到6个服务窗口，但当天只有一个窗口在办公，办证大厅里面群众排起了长龙，等待很久并且纷纷抱怨、情绪激动，如果你是工作人员，你如何处理? (3分钟) 2014年广西公务员考试面试真题（6月29）
1、某偏远山区，只能以种玉米土豆为生，政府为提高人民生活水平，计划引进农作物新品种，但却受到当地群众的反对，群众说，“政府叫种啥就不种啥，兴许能抱金娃娃。
”作为农业技术推广的工作人员你该怎么做?
2、由于物价上涨，某地政府决定启动应急保障金，给本市50万市民每人发600元生活补助，你如何看待?
3、你是一名城管工作人员，有一商户违规占道经营，你去劝阻，受到商户的阻挠和推诿，造成群众围观起哄，此时你该怎么办?
4、你是刚进单位的新人，工作得到领导的肯定，但同事老张却在背后议论你，最近领导安排了一个任务，需要和老张一起才能共同完成，你该怎么办?。
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你刚进单位，领导对你有意见，总是让你做琐碎的事，你怎么办?
【参考答案】
作为刚进入单位的新人，我的首要任务就是尽快熟悉工作内容和工作环境，从小事做起，在小事中得到锻炼和提高。
因此，领导总是让我做琐碎的小事是正常的，我会摆正心态，不因为这点事儿影响工作积极性。
首先，我会正确看待领导对我的态度，领导对我有意见，仅仅是我个人的理解，有可能是我的工作做的不到位，领导只是对事不对人。
领导把琐碎的事情交给我，我应该了解领导的用意，领导是希望我通过做好这些小事而快速成长，以便以后能够更好的胜任重要的工作。
其次，端正态度，认真踏实的做好领导安排的每项任务。
作为刚入职的新人，对于新单位的工作内容、工作环境等很多方面我都不熟悉，在这种情况下，在做小事的过程中，我能够逐渐熟悉工作内容、工作流程，锻炼我耐心、细心的良好品质，这对我的快速进步是十分有帮助的，我会认真对待每一件琐碎的小事，把他们做好。
最后，我会不断提高自己，一方面我要主动向老同事请教，学习老同事的工作经验，争取早日熟悉起来，进入工作状态。
另一方面，我也会充分利用业余时间，加强自身学习，多了解和工作相关的理论知识，多学多思，将理论知识和工作实践相结合，不断取得新的进步，让领导和同事看到我的实力，这样今后领导才会放心的把更重要的工作交给我来做。